2023年外企社會實習(xí)報告范文

第33頁共33頁2023年外企社會實習(xí)報告范文2023年外企社會實習(xí)報告范文。20xx年最新外企社會實習(xí)報告范文這個暑假，通過面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開場實習(xí)。對我來講外企是新穎的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò)上理解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個時機(jī)去這個暑假，通過面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開場實習(xí)。對我來講外企是新穎的，是充滿好奇的。可是多多少少也在電視或網(wǎng)絡(luò)上理解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個時機(jī)去檢驗自己的這個想法是否正確。說道檢驗，我進(jìn)的部門就是西門子變壓器配變質(zhì)檢部。這個不是我自己能選的，當(dāng)時只有招這個部門的實習(xí)，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認(rèn)為這個并無大礙，進(jìn)什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氣氛都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當(dāng)然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類型的工作。公司消費(fèi)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開場工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進(jìn)展，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當(dāng)連接，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護(hù)更新程序文件，使公司以效率快速開展。對于公司的管理也是比擬人性化的，定期都會進(jìn)展不同類型有必要作用的培訓(xùn)，使員工們自身才能不斷進(jìn)步。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的詳細(xì)表現(xiàn)。工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫助的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們理解一下不想知道的。西門子銷售分為投標(biāo)組，工程管理和售后效勞。辦公室里最長接觸的就是工程管理，就是跟蹤管理一個工程，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當(dāng)然中間這個過程是復(fù)雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。很多同學(xué)都會問我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的答復(fù)是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細(xì)的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我理解消費(fèi)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學(xué)習(xí)詳細(xì)各個工序是怎樣進(jìn)展的，有個立體的思維，而不是憑空想象！公司無論職工還是領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己可以做到，讓我的經(jīng)理和同事滿意。到最后要分開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得分開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)沒架子，總是以身作那么。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習(xí)生他們這么對我，我真是覺得很開心！經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時覺得我這個假期過得相當(dāng)有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。同時也深化體會到，對與我們廣闊大學(xué)生實習(xí)生而言，在這過程中只要你虛心請教，認(rèn)真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習(xí)完畢后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習(xí)，我們都要要先學(xué)會做人再學(xué)會做事。不要始終把自己定位為實習(xí)生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。目光放低些，不要好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！f132.更多實習(xí)報告延伸閱讀外企社會實習(xí)報告這個暑假，通過面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開場實習(xí)。對我來講外企是新穎的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò)上理解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個時機(jī)去檢驗自己的這個想法是否正確。說道檢驗，我進(jìn)的部門就是西門子變壓器配變質(zhì)檢部。這個不是我自己能選的，當(dāng)時只有招這個部門的實習(xí)，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認(rèn)為這個并無大礙，進(jìn)什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氣氛都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當(dāng)然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類型的工作。公司消費(fèi)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開場工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進(jìn)展，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當(dāng)連接，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護(hù)更新程序文件，使公司以效率快速開展。對于公司的管理也是比擬人性化的，定期都會進(jìn)展不同類型有必要作用的培訓(xùn)，使員工們自身才能不斷進(jìn)步。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的詳細(xì)表現(xiàn)。工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫助的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們理解一下不想知道的。西門子銷售分為投標(biāo)組，工程管理和售后效勞。辦公室里最長接觸的就是工程管理，就是跟蹤管理一個工程，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當(dāng)然中間這個過程是復(fù)雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。很多同學(xué)都會問我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的答復(fù)是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細(xì)的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我理解消費(fèi)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學(xué)習(xí)詳細(xì)各個工序是怎樣進(jìn)展的，有個立體的思維，而不是憑空想象！公司無論職工還是領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己可以做到，讓我的經(jīng)理和同事滿意。到最后要分開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得分開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)沒架子，總是以身作那么。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習(xí)生他們這么對我，我真是覺得很開心！經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時覺得我這個假期過得相當(dāng)有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。同時也深化體會到，對與我們廣闊大學(xué)生實習(xí)生而言，在這過程中只要你虛心請教，認(rèn)真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習(xí)完畢后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習(xí)，我們都要要先學(xué)會做人再學(xué)會做事。不要始終把自己定位為實習(xí)生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。目光放低些，不要好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！外企社會工作實習(xí)報告范文這個暑假，通過面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開場實習(xí)。對我來講外企是新穎的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò)上理解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個時機(jī)去檢驗自己的這個想法是否正確。說道檢驗，我進(jìn)的部門就是西門子變壓器配變質(zhì)檢部。這個不是我自己能選的，當(dāng)時只有招這個部門的實習(xí)，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認(rèn)為這個并無大礙，進(jìn)什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氣氛都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當(dāng)然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類型的工作。公司消費(fèi)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開場工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進(jìn)展，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當(dāng)連接，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護(hù)更新程序文件，使公司以最高效率快速開展。對于公司的管理也是比擬人性化的，定期都會進(jìn)展不同類型有必要作用的培訓(xùn)，使員工們自身才能不斷進(jìn)步。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的詳細(xì)表現(xiàn)。工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫助的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們理解一下不想知道的。西門子銷售分為投標(biāo)組，工程管理和售后效勞。辦公室里最長接觸的就是工程管理，就是跟蹤管理一個工程，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當(dāng)然中間這個過程是復(fù)雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。很多同學(xué)都會問我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的答復(fù)是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細(xì)的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我理解消費(fèi)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學(xué)習(xí)詳細(xì)各個工序是怎樣進(jìn)展的，有個立體的思維，而不是憑空想象！公司無論職工還是領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己可以做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。到最后要分開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得分開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)沒架子，總是以身作那么。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習(xí)生他們這么對我，我真是覺得很開心！經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時覺得我這個假期過得相當(dāng)有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。同時也深化體會到，對與我們廣闊大學(xué)生實習(xí)生而言，在這過程中只要你虛心請教，認(rèn)真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習(xí)完畢后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習(xí)，我們都要要先學(xué)會做人再學(xué)會做事。不要始終把自己定位為實習(xí)生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。目光放低些，不要好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！外企社會工作實習(xí)報告這個暑假，通過面試，我進(jìn)入了廣州西門子變壓器公司品質(zhì)管理部開場實習(xí)。對我來講外企是新穎的，是充滿好奇的?？墒嵌喽嗌偕僖苍陔娨暬蚓W(wǎng)絡(luò)上理解過一些，心中有個想法就是在外企工作節(jié)奏都是超快的，職工的壓力也是超大的。這個暑假就給了我這樣一個時機(jī)去檢驗自己的這個想法是否正確。說道檢驗，我進(jìn)的部門就是西門子變壓器配變質(zhì)檢部。這個不是我自己能選的，當(dāng)時只有招這個部門的實習(xí)，雖然我更希望自己去銷售部。不過我認(rèn)為這個并無大礙，進(jìn)什么部門并不重要，重要的是整個公司的一種工作氣氛都是值得我去好好感受的。我們部門分為材料檢驗和過程檢驗。當(dāng)然我進(jìn)去干的就差不多屬于文員性質(zhì)類型的工作。公司消費(fèi)變壓器，每天都很忙，原來真的是那樣。我是真的體會到了外企的節(jié)奏，要求每個人都必須精神飽滿，頭腦保持清醒。他們中午都是沒有午休，吃完飯就又開場工作了！幾個人的小會，幾個部門一起討論的會議可能隨時都會進(jìn)展，只要有必要，他們就會一起商討解決的方案，怎樣使公司業(yè)績更好。而且他們的工作的程序相當(dāng)連接，一個接一個的工序，井然有序。無論哪一個過程出現(xiàn)問題，都能以最快的時間發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。就在這樣的工作環(huán)境下，公司還外聘了專業(yè)人員來協(xié)助維護(hù)更新程序文件，使公司以最高效率快速開展。對于公司的管理也是比擬人性化的，定期都會進(jìn)展不同類型有必要作用的培訓(xùn)，使員工們自身才能不斷進(jìn)步。而且都會安排一些旅游給員工及其家人，還有不定期的一些聚會什么的來促進(jìn)公司職工之間的溝通和交流！這是公司注重內(nèi)建的詳細(xì)表現(xiàn)。工作期間，各個部門的同事都對我很好，給我的感覺就是很親切。他們有什么幫助的我都會很熱情的去做好我能做的。我說過我喜歡做銷售，所以就問經(jīng)常注意銷售部的職工，也問向他們理解一下不想知道的。西門子銷售分為投標(biāo)組，工程管理和售后效勞。辦公室里最長接觸的就是工程管理，就是跟蹤管理一個工程，知道安裝完成，之后的事就要交給售后了。當(dāng)然中間這個過程是復(fù)雜的也是很累的，不過我還是挺喜歡這種充實的生活，累并快樂著嘛！所以，我自己就希望畢業(yè)后能在電力行業(yè)干銷售這方面的工作，只要干自己喜歡的就不會難。很多同學(xué)都會問我進(jìn)去是不是干一些打雜的，做些瑣碎的事，沒有接觸到實際工作。我的答復(fù)是，我不是打雜的，工作雖然并不需要太多專業(yè)知識但卻必須用心。部門里有什么事我不懂的，經(jīng)理或者同事都會很仔細(xì)的并用很通俗的語言跟我講清楚，讓我不只是做這事卻不知道為什么是這樣，而是讓我理解消費(fèi)變壓器的每一個工序流程。他們還會帶我去車間學(xué)習(xí)詳細(xì)各個工序是怎樣進(jìn)展的，有個立體的思維，而不是憑空想象！公司無論職工還是領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度讓我覺得自己就是西門子的正式員工，我愿意每天很早起去工作。即使是起晚了我也會用盡力氣跑到等班車的地方趕上車，不想做事三天打漁兩天曬網(wǎng)的，這樣給人的印象就不好了。我都希望自己可以做到最好，讓我的經(jīng)理和同事滿意。到最后要分開的時候，我要把一切事物都做好了才舍得分開，要讓經(jīng)理省心。我們經(jīng)理是個好領(lǐng)導(dǎo)，一點(diǎn)沒架子，總是以身作那么。我很感謝他著差不多快兩個月的照顧。還有其他同事也一樣，還一起吃飯算是送別，我很感動也很感謝！我不過一個小小的實習(xí)生他們這么對我，我真是覺得很開心！經(jīng)理在我走那天發(fā)的那條短信說也很感謝我給公司帶來的快樂，讓我好好享受我的大學(xué)生活！頓時覺得我這個假期過得相當(dāng)有意義，給我留下了難忘的回憶，也是一次特別的體驗。同時也深化體會到，對與我們廣闊大學(xué)生實習(xí)生而言，在這過程中只要你虛心請教，認(rèn)真做事，用人單位都會看在眼里，相信實習(xí)完畢后都會會獲得一個不錯的成績，所以面對實習(xí)，我們都要要先學(xué)會做人再學(xué)會做事。不要始終把自己定位為實習(xí)生，覺得呆一兩個月就要走了，只是臨時過客，要把自己真正融入單位，成為其中的一員。目光放低些，不要好高騖遠(yuǎn)，要立足崗位，從小事做起，這樣才會有成長的空間。這樣也算是為以后工作做鋪墊，一定是有益無害的！外企人力資實習(xí)報告范文一、實習(xí)目的學(xué)習(xí)外企人力資管理部門的運(yùn)作體系和管理流程，掌握招聘技巧及日常人事變動事務(wù)，并在工作中學(xué)習(xí)人力資管理知識，對所學(xué)的知識進(jìn)展總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來的職業(yè)開展方向。二、實習(xí)時間三、實習(xí)單位F*深圳分公司四、實習(xí)內(nèi)容〔一〕招聘1.簡歷挑選F*公司的招聘工作量比擬大，一般通過前程無憂、智聯(lián)招聘以及中國人才____三大網(wǎng)站發(fā)布職位。通過網(wǎng)站的發(fā)布的職位是普通-中高級的職位，更高級別的職位需要通過獵頭的方式來需找適宜人選。而簡歷挑選的標(biāo)準(zhǔn)那么與職位說明書緊緊相扣，例如工作經(jīng)歷、行業(yè)、專業(yè)等一些關(guān)鍵的要求，初步挑選出比擬符合要求的簡歷，再進(jìn)展下一步的甑選。2.面試在提交了經(jīng)過初步挑選的簡歷后，由HR經(jīng)理選出更為適宜的簡歷后進(jìn)展面試。面試時，應(yīng)提早設(shè)計和問題。必需要理解換工作或者離任的原因，并且深化理解，以及英語程度，如今和期望的薪資程度。當(dāng)出現(xiàn)期望薪資遠(yuǎn)超出該職位所能支付/求職者的經(jīng)歷不符合期望時，可以直接會談，假設(shè)求職者無法降低期望值那么無需進(jìn)展下一步的聯(lián)絡(luò)。中間可以穿插一些其他的問題更好的理解求職者是否適宜該職位，以一個工業(yè)本錢工程師職位為例：①選擇一份工作先考慮的因素②目前工作涉哪些產(chǎn)品③新產(chǎn)品導(dǎo)入，消費(fèi)線布局各占工作內(nèi)容的比例④標(biāo)準(zhǔn)工時的制定采用哪些方法，更傾向哪種方法⑤有沒有本錢管理的經(jīng)歷，詳細(xì)到是人力，設(shè)備，物料那一局部？⑥主要成就有哪些⑦遇到過最棘手的問題是什么怎么解決等。面試盡量控制在10分鐘左右，假設(shè)果該求職者態(tài)度很好并且也比擬符合職位要求可以問他有什么問題讓他理解一下該職位的一些狀況。在完畢后寫下評論反應(yīng)到HR經(jīng)理處，并記錄在Excel表格當(dāng)中。3.面試安排評論反應(yīng)到HR經(jīng)理處后,經(jīng)理從中選擇更為適宜的人選進(jìn)展面試或者面談。假設(shè)為面試僅需通知求職者在哪一天幾點(diǎn)的時候會有面試即可，并在outlook里設(shè)置日程表提醒經(jīng)理。假設(shè)為面談，先確定面試官是哪些人，以及面試地點(diǎn)，與面試官溝通確定面試時間后與求職者聯(lián)絡(luò)邀請參與面試。面試的通知以通知和郵件通知相結(jié)合。郵件中包括詳細(xì)的面試時間地點(diǎn)，面試官的姓名與職稱。當(dāng)面試的地點(diǎn)在非深圳地區(qū)時那么附上乘車道路。4.面試支持面試的地點(diǎn)為所在的辦公樓時，前臺告知后接待求職者到會議室，告知茶水間安排茶水并要求求職者用40分鐘填寫IQ測試題以及英語測試題。打印求職者的簡歷并在測試題時間完畢時通知面試官前往會議室。5.面試對于HR實習(xí)生的職位參與正式面試，主要理解求職者的性格、英語、靈敏度等。采用構(gòu)造化面試與情景面試相結(jié)合。注意問題的提問不與面試重復(fù)，否那么易給人不專業(yè)的印象?！捕橙粘Ｈ耸伦儎拥氖掷m(xù)辦理日常人事變動主要有員工新進(jìn)入職、離任、外包轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、請假等。在F*實習(xí)期間接觸到了大局部的人事變動事務(wù)，可總結(jié)為以下內(nèi)容:1.入職〔1〕入職資料搜集：新晉員工辦理入職前，人力資部門事先準(zhǔn)備好的資料有：兩份職位說明書，勞動合同，一份聘用意向書，人力申請表，求職申請表，HIRS表格，簡歷，以及簽收確認(rèn)書。員工入職當(dāng)天自備資料有：身份證復(fù)印件，戶口本復(fù)印件學(xué)位證書復(fù)印件，離任證明，工資單，體檢報告，非深戶彩照2張，深戶彩照3張。〔原件查看后即可歸還〕〔2〕入職指導(dǎo)：分別對公司概況、工作時間、付薪日、入職培訓(xùn)、試用期〔一般為6個月〕以及勞動合同完畢、人事檔案戶口社保暫住證、簽證申請、公積金和商業(yè)保險以及常見問題做出概述。并發(fā)放《員工手冊》和《商業(yè)保險福利手冊》，并對《員工手冊》中的一些細(xì)節(jié)進(jìn)展解釋。指導(dǎo)完畢后簽署《簽收確認(rèn)書》?！?〕文件簽署：聘用意向書需由高級HR經(jīng)理以及員工本人的簽名，職位說明書需由員工本人的簽名，勞動合同在蓋F*公章及員工本人簽名后正式生效。職位說明書以及勞動合同均HR部門一份，員工自留一份。2.離任〔1〕提早申請：主動離任一般需要提早1個月提交申請，試用期不過那么無需提早申請，在出現(xiàn)喪親等突發(fā)情況可以馬上受理?！?〕離任流程：當(dāng)天填寫好《離任移交清單》、《辭職信》、《離任問卷》，確認(rèn)全部簽名完好后即可正式離任，并發(fā)放離任證明。其中《離任移交清單》需要有用人部門直屬經(jīng)理簽名、部門經(jīng)理簽名、以及BHR簽名，在電腦及其配件還給后IT部門簽名，門卡以及停車卡歸后行政部門簽名，查清無提早預(yù)支工資等財務(wù)事項后財務(wù)部門簽名，個人文具等設(shè)備歸還后用人部門簽名，最后檢查無誤后HR部門簽名確認(rèn)?！掇o職信》需要說明離任原因并且有本人及直屬經(jīng)理的簽名。假設(shè)由于直屬經(jīng)理當(dāng)天不在深圳等原因無法簽名，可在有本人簽名的根底上掃描發(fā)給直屬經(jīng)理簽名確認(rèn)即可?！峨x任問卷》是選擇性的，可填可不填，一般情況下要求填寫，在緊急情況下可不填寫。以上資料確認(rèn)后可開出離任證明并由BHR蓋章生效。3.喪假〔1〕喪假長短：假設(shè)屬于直屬親屬那么為3天，非直屬親屬那么為1天?！?〕申請流程：一般的年假可由員工自行在網(wǎng)站上操作完成，喪假那么通過填寫表格的方式提交。填寫喪假申請表并且提交親人死亡證明以及親屬關(guān)系證明后由BHR簽名批準(zhǔn)后移交HR部門簽名即可。4.勞動合同續(xù)簽一般勞動合同在到期前1個月與用人部門和員工溝通是否續(xù)簽事項，假設(shè)續(xù)簽?zāi)敲此鸭瘎趧雍贤约耙庖娰Y訊表后在到期當(dāng)月簽署新的勞動合同。假設(shè)無指定期限一般簽署無指定期限勞動合同，假設(shè)有指定期限一般為3年、5年?！踩撑嘤?xùn)1.新晉職員工培訓(xùn)支持新晉員工培訓(xùn)每3個月舉行一次，通過有獎問答的方式介紹F*的概況；以設(shè)計并演講的方式讓員工提出如何進(jìn)步工作積極度的意見；表演的方式進(jìn)展一些情景的模擬。該培訓(xùn)支持主要是前期的準(zhǔn)備，包括餐飲的預(yù)定、文具的預(yù)定、投影儀等工作的預(yù)借、會議室預(yù)定、培訓(xùn)會通知。培訓(xùn)當(dāng)天的支持那么作為講師助手，在會議室里進(jìn)展日常的簡歷挑選工作的同時提供攝像以及發(fā)放道具。2.新實習(xí)生培訓(xùn)新晉實習(xí)生的培訓(xùn)那么由我全權(quán)負(fù)責(zé)。指導(dǎo)新晉實習(xí)生熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)使用復(fù)印機(jī)以及掃描機(jī)，學(xué)習(xí)使用outlook的系統(tǒng)已經(jīng)三大招聘網(wǎng)站。介紹F*三大事業(yè)部以及人力資部門的效勞對象，詳細(xì)介紹深圳地區(qū)的狀況。把工作流程作成一份word文檔并一一說明注意要點(diǎn)。包括：挑選簡歷的技巧、面試提問的要求、問題設(shè)置、面試安排的要點(diǎn)、使用系統(tǒng)的一些考前須知。五、關(guān)于F*人力資管理過程中的優(yōu)勢及問題〔一〕優(yōu)勢1.招聘渠道招聘渠道以網(wǎng)站為主、內(nèi)部推薦和獵頭的方式相結(jié)合。網(wǎng)站的的簡歷投遞數(shù)量非常大，深圳的職位均可由網(wǎng)站的簡歷中找到較多適宜的候選人。內(nèi)部推薦機(jī)制作用于不同的職位有不同的獎金，該機(jī)制有效的激發(fā)內(nèi)部員工的推薦綜合素質(zhì)更好的候選人，并且獎金的發(fā)放在試用期完畢并通過后，有效的保障了員工的質(zhì)量程度。獵頭方式對于高端人才非常適用。三者相結(jié)合的招聘方式有效的滿足高強(qiáng)度的招聘量。2.員工自助系統(tǒng)員工自助系統(tǒng)一般是年假的申請和查看，工資發(fā)放記錄等事項可以自行網(wǎng)站操作，有利于減輕人力資部門的工作，同時方便其他員工?！捕硢栴}1.人才庫的建立由于只有前程無憂網(wǎng)站具有導(dǎo)出記號的功能，可以明顯的理解到該簡歷已被下載。而智聯(lián)招聘和中國人才____僅僅能顯示該簡歷是否翻開過而無法顯示是否下載。故容易發(fā)生簡歷重復(fù)下載，甚至重復(fù)面試等一系列浪費(fèi)時間的重復(fù)工作。雖然人力資部開場整合全部簡歷以及評論，但僅僅是把資料匯總在一起是不夠的，更需要的是建立一個資共享系統(tǒng)，統(tǒng)一的可以把所下載的簡歷以及評論以及進(jìn)度都上傳到一個系統(tǒng)，方便人力資部門所有人可以直接在共享系統(tǒng)中的指定職位確認(rèn)是否已有面試的記錄。這樣的一個系統(tǒng)會大大的進(jìn)步工作的效率。2.人力資部門對于用人部門的影響力可以肯定的是人力資部門的工作效率和態(tài)度都是沒得說的，但是用人部門的效率有時卻讓人惱火。局部用人部門缺人的反應(yīng)速度太慢，在終面后1個月內(nèi)都沒給出答復(fù)，最終在決定發(fā)放聘用意向書時求職者已經(jīng)收到新的Offer，這樣子的情況是非?？上Ф倚乱惠喌恼衅腹ぷ饔忠獑?。即增加了人力資部門的工作量又讓用人部門該職位空缺的情況更加緊急。親和力對于HR來說當(dāng)然非常重要，但是也應(yīng)該增加自己的影響力，左右用人部門的考慮時間，給用人部門也施加壓力，更好的標(biāo)準(zhǔn)化招聘的時間方案。六、實習(xí)感悟首先非常感謝F*給我的這次為期三個月的實習(xí)時機(jī)，感謝直屬上司和人力資部門其他同事對我的指導(dǎo)。F*的工作量不少，有時候感覺不是在辦公室工作卻是在戰(zhàn)場打戰(zhàn)似的，自己卻很迷戀這種繁忙的狀態(tài)，有時候工作量突然減少時反而感到不自在。直屬上司給我創(chuàng)造了許多的時機(jī)，讓我不僅是參與到面試當(dāng)中，甚至是正式面試，以及入職離任、培訓(xùn)的工作。在工作中，她提倡更多的是邊做邊學(xué)，并且及時給予的反應(yīng)和表揚(yáng)，這種指導(dǎo)方式推動我不斷的進(jìn)步。在推選出去的簡歷得到面試的時機(jī)，在面試后接到面試安排，在面試過后收到聘用意向，這每一個階段的反應(yīng)都給予我一整天工作的激情。成就感一點(diǎn)點(diǎn)的累積起來，也鼓勵我不斷的學(xué)習(xí)人力資管理的知識，變得更高效和細(xì)心，更專業(yè)。意識到自己雖然是實習(xí)生，但是HR部門代表了一個公司形象，對自己的要求也越來越高。努力從剛開場實習(xí)不知道如何答復(fù)以下問題，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的參與面試，到如今沉著的應(yīng)對求職者的各種問題，可以獨(dú)立自信的擔(dān)當(dāng)面試官。在這里學(xué)習(xí)了資深HR們的做事風(fēng)格，選人用人標(biāo)準(zhǔn)，讓我對HR行業(yè)更感興趣，也堅決了我將來的職業(yè)方向。這三個月對我的影響想必是終生的，希望將來通過自己的努力，可以回到F*，成為F*HR部門正式的一員。2023年社會實習(xí)報告模板范文20xx年社會實習(xí)報告模板范文今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹縣委新農(nóng)村現(xiàn)場推進(jìn)會議精神，進(jìn)展了認(rèn)真地調(diào)查研究，制定了社區(qū)新農(nóng)村建立施行方案，在宣傳發(fā)動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結(jié)合實際上突出了針對性，在形式載體上突出了創(chuàng)造性，在狠抓落實上突出了實效性，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，全面開展了新農(nóng)村建立工作。1.序言利用這次暑期社會理論的時機(jī)，我們赴安徽馬鞍上理論小組響應(yīng)黨的號召，將目光投向農(nóng)村，去關(guān)注和理解、調(diào)查農(nóng)村近些年來的變化，尤其在黨在政策方針指引下，新農(nóng)村的開展情況以及新舊農(nóng)村的異同。我們理論小組由輔導(dǎo)員黃貝娜教師帶隊，共10名成員，分別由來自系03級計算機(jī)03班的郭斯杰、袁偉、、梁沛林、黎仁全、范姍，計算機(jī)0311班的彭一彪、楊杰、李永吉，信息平安0304班的鄒義鵬組成。此次理論活動，不僅鍛煉了我們吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊合作的意識，也讓我們走出校園象牙塔，直面社會，理解到了新農(nóng)村的開展變化。教師和同學(xué)的激情和熱情使得我們此次理論活動圓滿完成，理論活動也受到我們目的地政府的大力支持和幫助。2.社會理論目的關(guān)注社會、理解社會、投身社會，是我們大學(xué)生隊社會應(yīng)有的態(tài)度。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我們對社會的理解還太少，也不夠深化。而作為一名知識分子，用自己所學(xué)的東西，積極回報社會，是我們義不容辭的責(zé)任。這點(diǎn)作為大學(xué)生的我們做的也不夠。利用這次社會理論的時機(jī)，我們想深化到農(nóng)村，去理解占社會人口比重70％以上的群體的生活狀況，理解在黨和國家政策的指引下，農(nóng)村當(dāng)前的現(xiàn)狀以及近些年的變化。我們這次理論的目的地選擇的是安徽省馬鞍山市當(dāng)涂縣博望鎮(zhèn)，主要有以下幾個原因：第一，馬鞍山市是一個以鋼鐵著稱的城市，鋼鐵工業(yè)是它的支柱產(chǎn)業(yè)；第二，博望鎮(zhèn)位于長江沿岸，它的開展可以作為長江沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開展的縮影；第三，一個以工業(yè)城市為依托的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，它的農(nóng)業(yè)開展構(gòu)造一定會有本身的特點(diǎn)?；谝陨显?，我們理論小組一致認(rèn)為，這次理論活動一定會收獲很多。在綜合考慮后，我們把這次活動的主題定為“調(diào)查新舊農(nóng)村的開展和差異”，主要以參觀學(xué)習(xí)和走訪調(diào)查〔訪談〕兩種形式完成。同時，也想利用我們在大學(xué)里學(xué)到的計算機(jī)知識，做些效勞性質(zhì)的活動，比方：計算機(jī)常見問題解決指導(dǎo)；常用軟件的下載與使用；網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的使用；網(wǎng)絡(luò)平安知識的傳播等等，以實際操作和講解的方式完成。由于這次理論活動的時間比擬短，我們主要以學(xué)習(xí)、調(diào)查為主。主要學(xué)習(xí)農(nóng)村的開展構(gòu)造形式，多理解農(nóng)村的現(xiàn)狀；調(diào)查農(nóng)民和農(nóng)村的一些根本情況以及農(nóng)業(yè)的開展。3.社會理論過程3.1前期準(zhǔn)備過程由于時間倉促，在7月7日晚召開學(xué)院社會理論發(fā)動大會后，我們才開場準(zhǔn)備，只有2天的準(zhǔn)備時間。在黃導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，分組準(zhǔn)備材料。一組搜集常用軟件，并準(zhǔn)備好安裝使用提綱；一組總結(jié)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的類別及使用技巧；一組準(zhǔn)備調(diào)查問卷提綱。各個局部的詳細(xì)內(nèi)容如下：走訪調(diào)查問卷提綱：1、家庭成員外出務(wù)工問題〔外出務(wù)工目的、家里老人贍養(yǎng)孩子教育問題等〕；2、家庭經(jīng)濟(jì)情況〔年平均收入、經(jīng)濟(jì)來、經(jīng)濟(jì)收支情況等〕；3、家庭子女教育問題〔教育現(xiàn)狀、教育支出、教育壓力、對子女教育期望等〕；4、老百姓醫(yī)療保健問題〔醫(yī)療保障制度、醫(yī)療支出、醫(yī)療設(shè)施完備情況等〕；5、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)普及情況〔電腦認(rèn)識情況、電腦擁有率、網(wǎng)絡(luò)普及率、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識情況〕；6、農(nóng)村民主法制、村民自治情況。網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的使用提綱：1、常用的搜索網(wǎng)站介紹。比方google，*，雅虎，搜狐；2、搜索常見的錯誤分析^p。比方錯別字，多義詞，不合理的關(guān)鍵字；3、搜索的原那么。比方搜索以【關(guān)鍵詞】：^p為核心，如何改良搜索提問；4、搜索的技巧。比方搜索兩個及兩個以上關(guān)鍵字，對搜索的網(wǎng)站進(jìn)展限制；5、其他有趣的搜索。比方圖片搜索，目錄搜索，搜索。常用軟件安裝與使用提綱：1、easyrecovery：easyrecovery是世界數(shù)據(jù)恢復(fù)公司ontrack的技術(shù)杰作，它是一個威力非常強(qiáng)大的硬盤數(shù)據(jù)恢復(fù)工具?？梢詭湍慊謴?fù)喪失的數(shù)據(jù)以及重建文件系統(tǒng)。2、everest：系統(tǒng)信息查看檢測工具，everestultimateedition通過曾獲得獎項的everest技術(shù)為pc發(fā)燒友提供業(yè)內(nèi)系統(tǒng)診斷以及系統(tǒng)基準(zhǔn)測試解決方案。3、惡意軟件清理助手：軟件目前可以清理以下惡意軟件：一搜工具條完美網(wǎng)譯通cnic中文上網(wǎng)博采網(wǎng)摘*搜霸3721上網(wǎng)助手360搜dudu下載加速器很棒小秘書網(wǎng)絡(luò)豬劃詞搜索。4、windows進(jìn)程管理器：windows進(jìn)程管理器可以幫助您清楚地理解系統(tǒng)中的進(jìn)程信息。5、foxitreader：一個小巧的pdf文檔閱讀器，完全免費(fèi)。6、矮人工具箱：為系統(tǒng)在啟動時添加一個dos入口，附帶了ghost等強(qiáng)大的dos工具，對系統(tǒng)恢復(fù)、備份和數(shù)據(jù)備份恢復(fù)有很大的幫助。7、memtest：memtest是少見的內(nèi)存檢測工具，它不但可以徹底的檢測出內(nèi)存的穩(wěn)定度，還可同時測試記憶的儲存與檢索資料的才能，讓你可以確實掌控到目前你機(jī)器上正在使用的內(nèi)存到底可不可信賴。2023年暑假社會實習(xí)報告范文今天我們正式走訪企業(yè)。天氣不熱，還有徐徐微風(fēng)，我們心情大好。好的天氣似乎在暗示著走訪會很順利。我們早上七點(diǎn)出發(fā)，七點(diǎn)半來到預(yù)約的創(chuàng)新機(jī)電技術(shù)開發(fā)，也許是運(yùn)氣好，我們剛到公司就與負(fù)責(zé)接待我們的斯主任相遇了，原方案八點(diǎn)半的采訪提早了一個小時。斯主任非常熱情在會議室里接待了我們，而且給我們沏茶還給了我們公司的詳細(xì)資料。受到斯主任熱情的感染，我們緊張的心情得到了緩解，在一種輕松的氣氛下我們開場了采訪。采訪完以后我們又在斯主任的帶著下參觀了車間，并且合影紀(jì)念。一個多小時的走訪完畢以后我們上午的任務(wù)就完成了，因為上午沒有預(yù)約其他的公司了，但是回去又太早了，不太適宜，于是我們又上門去臨時預(yù)約。我們成功的預(yù)約了鴻發(fā)金屬材料公司，他們的會計室胡主任負(fù)責(zé)接待了我們，從創(chuàng)新公司出來以后我們及時總結(jié)了采訪過程的經(jīng)歷和教訓(xùn)，有了第一次采訪的經(jīng)歷以后我們就更加純熟了，所以在鴻發(fā)公司我們非常沉著的提出和答復(fù)以下問題。從鴻發(fā)出來后，大家熱情高漲，要求繼續(xù)去臨時去預(yù)約。因為我們的采訪過程一帆風(fēng)順，并沒有遇到他們其他組所遇到的困難，所以大家要求乘勝追擊。于是我們又去了江麓精細(xì)，同樣順利的約到了負(fù)責(zé)人。接待我們的是總司的總裁曾總，曾總是湘潭本地人，父母是我們湖南科技大學(xué)的教師。聽到我們是湖南科技大學(xué)的學(xué)生以后非常熱情的招待了我們，并且親自帶我們?nèi)⒂^了車間，還現(xiàn)場給我們解釋說明。一個上午走完三家企業(yè)，效率如此之高連我們自己也感到吃驚。我覺得還是我們的準(zhǔn)備工作做得好，在與其他小組相比之下，我們的流程安排恰當(dāng)，問題思路明晰，而且分工合作構(gòu)造合理。每個人都有自己的任務(wù)，這就使我們的采訪時間緊湊合理，不會出現(xiàn)脫節(jié)的情況。在走訪企業(yè)過程中和公司的負(fù)責(zé)人的交談當(dāng)中，我們受益匪淺。他們都算是在自己崗位和領(lǐng)域的佼佼者，從他們的談吐舉止中我們能學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西。在采訪過程中給我印象最深的是他們對“公司想吸收什么樣的人才”這個問題的答復(fù)，各位負(fù)責(zé)人的答復(fù)幾乎都一致。他們都想吸收那些理論動手才能強(qiáng)的人才不管他學(xué)歷怎么樣。這就讓我想到了我們這次社會理論調(diào)查的意義所在，不僅是認(rèn)識社會，更是鍛煉自己，培養(yǎng)自己的理論的才能。上午走完三家公司以后我們并沒有停頓工作。下午繼續(xù)去臨時預(yù)約公司，下午太陽出來了，我們的預(yù)約有沒有上午那么順利了。到達(dá)九華以后我們?nèi)チ巳f英科技公司，結(jié)果被回絕了。這是我們第一次遭到回絕，幸好大家都很樂觀，于是繼續(xù)找公司。第二家我們來到了億達(dá)機(jī)電設(shè)備制造，結(jié)果又一次被人拒之門外。此時已經(jīng)是下午四點(diǎn)了，大家有點(diǎn)焦急了。但是沒有放棄，反而是迎難而上。第三家正誠科技終于預(yù)約成功了，接下來就一發(fā)不可拾掇了，我們又走訪了湖南鑫士特鋼管，回到學(xué)校已經(jīng)是下午六點(diǎn)多了。今天真的很累，但我除了快樂以外感覺不到絲毫的累?？粗覀兘M驕人的績，我很欣慰。在本次社會理論中我學(xué)會了很多，假如這次社會理論我沒有參加的話大學(xué)四年可能就再也沒有時機(jī)參加了，那么這將是我大學(xué)四年的一個遺憾，不過如今不同了，因為我參與了，而且還帶著了我們組在一天內(nèi)走訪了五家企業(yè)，并且從他們那里得到