員工獎懲制度心得體會（3篇）

第4頁共4頁員工獎懲制度心得體會通過公司?___對《?___公司?員工獎懲規(guī)?定》的集中?學(xué)習(xí)，經(jīng)過?辦公室全體?員工集中學(xué)?習(xí)和在會上?積極的討論?，讓大家對?公司的制度?有了更深的?認(rèn)識，意識?到遵守公司?規(guī)章制度的?重要性，也?使每名員工?反醒自己平?時工作中對?于制度方面?做不不全面?的地方，通?過這次的學(xué)?習(xí)讓員工遵?守規(guī)章制度?的意識得到?加強(qiáng)，達(dá)到?了學(xué)習(xí)的預(yù)?期目的。下?面是辦公室?對這次教育?活動的體會?:自開展?制度學(xué)習(xí)以?來，辦公室?全體員工能?從思想上高?度重視，認(rèn)?真學(xué)習(xí)規(guī)章?制度并做好?筆記。通過?學(xué)習(xí)，使每?名員工認(rèn)識?到加強(qiáng)規(guī)章?制度的執(zhí)行?，是自己與?公司快速成?長的保證，?了解到嚴(yán)格?執(zhí)行公司各?項(xiàng)制度是我?們每一位員?工的重大責(zé)?任。通過學(xué)?習(xí)讓每名員?工意識到自?己在以后的?工作中應(yīng)嚴(yán)?格要求自己?，把學(xué)習(xí)規(guī)?章制度深入?到自己的工?作中，從而?不斷提高自?己實(shí)際工作?中的自主性?和能動性。?在工作中嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?規(guī)章制度履?行自己的崗?位職責(zé)。?通過這次學(xué)?習(xí)，對照所?學(xué)的制度，?使每名員工?意識到在平?時的學(xué)習(xí)和?工作中存在?的不足:一?是對公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?和崗位職責(zé)?方面的內(nèi)容?理解的不夠?深刻細(xì)致，?平時不是很?重視。二是?每次做完工?作，不善于?總結(jié)工作中?存在的問題?和經(jīng)驗(yàn)。三?是對工作中?不善于自我?創(chuàng)新，不進(jìn)?行深入的研?究。四是對?自己的工作?態(tài)度方面不?能夠做到很?好的自我調(diào)?節(jié)，導(dǎo)致有?時工作態(tài)端?不端正從而?影響到工作?。針對自身?存在的前述?問題，在以?后的工作將?采取如下改?進(jìn)措施:一?是平時應(yīng)加?強(qiáng)對公司相?關(guān)的業(yè)務(wù)與?規(guī)章制度的?學(xué)習(xí)，熟悉?和掌握規(guī)定?要求，不斷?提高自身的?綜合素質(zhì)及?各項(xiàng)能力。?二是認(rèn)真履?行工作職責(zé)?，并對工作?方式方法做?到及時總結(jié)?、回頭看，?爭取在以后?的工作中做?到用最短的?時間內(nèi)保質(zhì)?保量完成工?作，從而提?高自己的工?作效率，并?在工作中要?嚴(yán)格按照各?項(xiàng)規(guī)章制度?要求，做到?在自己的工?作崗位上盡?職盡責(zé)。三?是平時應(yīng)多?了解一些有?利于工作與?公司發(fā)展的?比較具有新?穎的一些好?的想法與意?見。四是對?于自己的工?作態(tài)度方面?，應(yīng)加強(qiáng)自?我調(diào)節(jié)，在?以后的工作?堅(jiān)決杜絕這?種事情發(fā)生?。員工獎懲制度心得體會（二）電力行業(yè)?是一個特殊?行業(yè)，同時?也是一個高?危行業(yè)。也?就決定了電?力企業(yè)的管?理要非一般?規(guī)范和嚴(yán)格?，遵章守紀(jì)?是保障電力?正常生產(chǎn)的?必要條件。?秉承某南?省員工獎懲?辦法的精神?，我局自上?至下，__?_每一位員?工學(xué)習(xí)了《?員工獎懲辦?法(___?版)》，通?過此次學(xué)習(xí)?，我有以下?心得體會。?古語說“?無規(guī)矩不成?方圓?！彪m?是一句人人?皆知的俗語?，卻很好地?說明了制度?的重要性。?（范本）軍?隊(duì)的戰(zhàn)斗力?來自于鐵的?紀(jì)律，企業(yè)?的戰(zhàn)斗力和?生命力各級?人員良好的?精神面貌、?崇高的職業(yè)?道德和嚴(yán)格?的規(guī)章制度?。缺乏明確?的規(guī)章制度?、流程，工?作中就非常?容易產(chǎn)生混?亂，如果有?令不行、有?章不循，按?個人意愿行?事造成的無?序浪費(fèi)，更?是非常糟糕?的事。國有?國法，家有?家規(guī)，一個?企業(yè)必須要?有一套科學(xué)?完善的規(guī)章?制度。規(guī)矩?是一種約束?，更是一種?保障。它在?約束我們的?同時，為我?們造就了一?個難得的發(fā)?展平臺，使?我們更加成?熟、___?和成功。?供電企業(yè)的?員工要和形?形色色的人?打交道，這?就要嚴(yán)格遵?循員工獎懲?辦法，切莫?觸犯了其中?的條條框框?。否則，就?要受到應(yīng)有?的懲處，甚?至觸犯法律?，受到法律?的制裁，_?__。相反?，只要我們?很好地遵守?員工獎懲辦?法，勤勉敬?業(yè)，出色完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)，就不?但不會受到?懲處，而且?能夠得到應(yīng)?有的獎勵。?因此，我們?應(yīng)該認(rèn)真學(xué)?習(xí)、深刻領(lǐng)?會、模范遵?守員工獎懲?辦法。在?今后的工作?中，時時刻?刻以公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度來要求自?己，鞭策自?己，本著“?他的工作我?有責(zé)，我的?工作我負(fù)責(zé)?，公司的工?作我盡責(zé)”?的原則，勤?勤懇懇的工?作，不怕苦?，不怕累，?為公司的建?設(shè)奉獻(xiàn)出自?己的全力，?一心一意為?公司建設(shè)做?貢獻(xiàn)。員工獎懲制度心得體會（三）通過?公司___?對《___?公司員工獎?懲規(guī)定》的?集中學(xué)習(xí)，?經(jīng)過自我理?解和同事們?在會上積極?的討論，讓?我對公司的?制度有了更?深的認(rèn)識，?意識到遵守?公司規(guī)章制?度的重要性?，也使我反?醒到自己平?時工作中對?于制度方面?做不不全面?的地方，通?過這次的培?訓(xùn)讓我的對?規(guī)章制度的?意識得到加?強(qiáng)，達(dá)到了?學(xué)習(xí)的預(yù)期?目的。下面?是我對這次?教育活動的?體會:自?開展制度學(xué)?習(xí)以來，我?能從思想上?高度重視，?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?章制度并做?好筆記。通?過學(xué)習(xí)，使?我認(rèn)識到加?強(qiáng)規(guī)章制度?的執(zhí)行，是?自己與公司?快速成長的?保證，了解?到嚴(yán)格執(zhí)行?公司各項(xiàng)制?度是我們每?一位員工的?重大責(zé)任。?通過學(xué)習(xí)讓?我意識到自?己在以后的?工作中應(yīng)嚴(yán)?格要求自己?，把學(xué)習(xí)規(guī)?章制度深入?到自己的工?作中，從而?不斷提高自?己實(shí)際工作?中的自主性?和能動性。?在工作中嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?規(guī)規(guī)章制度?履行自己的?崗位職責(zé)。?通過這次?學(xué)習(xí)，對照?所學(xué)的制度?，意識到自?己在平時的?學(xué)習(xí)和工作?中主要存在?以下不足:?一是對公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度和崗位?職責(zé)方面的?內(nèi)容理解的?不夠深刻細(xì)?致，平時不?是很重視。?二是每次?做完工作，?不善于總結(jié)?工作中存在?的問題和經(jīng)?驗(yàn)。三是?對工作中不?善于自我創(chuàng)?新，不進(jìn)行?深入的研究?。四是對?自己的工作?態(tài)度方面不?能夠做到很?好的自我調(diào)?節(jié)，導(dǎo)致有?時工作態(tài)端?不端正從而?影響到工作?。針對自身?存在的一些?問題，在以?后的工作將?采取如下改?進(jìn)措施:一?是平時應(yīng)加?強(qiáng)對公司相?關(guān)的業(yè)務(wù)與?規(guī)章制度的?學(xué)習(xí)，熟悉?和掌握規(guī)定?要求，不斷?提高自身的?綜合素質(zhì)及?各項(xiàng)能力。?二是認(rèn)真履?行工作職責(zé)?，并對工作?方式方法做?到勤總結(jié)勤?回頭看，爭?取在以后的?工作中做到?用最短的時?間內(nèi)保質(zhì)保?量完成工作?，從而提高?自己的工作?效率，并