公司各類人員的職責和權(quán)限

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔公司各類人員的職責和權(quán)限目錄：1、公司各類人員的職責和權(quán)限2、財務部的職責和權(quán)限公司各類人員的職責和權(quán)限公司領導1.總經(jīng)理（1）職責a)負責組織貫徹國家有關法律、法規(guī)，向全體員工傳達滿足顧客及其他相關方需求的重要性及提供管理承諾；b)主持一體化管理體系的策劃工作，制定并頒布公司的管理方針、目標，并對實現(xiàn)管理方針、目標負責；c)確定公司的組織機構(gòu)及各職能部門、崗位的職責和權(quán)限，提供人、財、物，技術(shù)等資源；d)確保對一體化管理體系有效性進行溝通；e）任命管理者代表；審批《管理手冊》；f)定期主持管理評審，保證管理體系充分、適宜、穩(wěn)定、持續(xù)有效；g)主持重大質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的調(diào)查分析和處理。(2)權(quán)限a)對公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作行使領導和決策權(quán);b)對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系各職能部門的組織結(jié)構(gòu)有權(quán)進行適時調(diào)整;c)審批全公司性的質(zhì)量、安全獎懲辦法,確定重大獎懲事宜。A1.2管理者代表（1）職責a)確保公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程的建立、實施、保持和改進,協(xié)助總經(jīng)理進行管理體系的策劃工作;b)督促、檢查與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系相關的各職能部門行使其職責;c)協(xié)助總經(jīng)理為實施管理提供充分的資源;d)協(xié)助總經(jīng)理主持管理領導小組會議;e)協(xié)助總經(jīng)理實施管理評審工作;f)領導管理體系內(nèi)部審核工作,確保認證機構(gòu)的審核工作順利實施;g)向最高管理者匯報管理體系的業(yè)績,以及需要改進的方面;h)確保在全公司內(nèi)提高滿足顧客和相關方要求的意識;i)代表總經(jīng)理就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關事宜與外部各方面溝通、聯(lián)絡。（2）權(quán)限a)審批一般性的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件和經(jīng)常性的費用開支;b)審批分管部門提出的有關獎懲辦法和實施報告;c)建議總經(jīng)理適時調(diào)整組織機構(gòu)和資源配置。A1.3副總經(jīng)理（1）職責a)負責公司的生產(chǎn)工作,督促所分管的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件的實施。在分管的工作范圍內(nèi),保證管理體系的有效運行;b)負責領導公司物資供應和為達到工程符合要求所需的物資和基礎設施的管理工作;領導、督促、檢查顧客財產(chǎn)及公司物資、搬運、貯存、防護工作,防止造成損失;領導、督促、檢查基礎設施的規(guī)定、提供和維護工作;c)負責顧客對其財產(chǎn)的使用,保護和維護是否滿足其要求的信息的收集、分析、處理,提供管理體系的改進意見和建議的領導工作。e)對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負責任,與總工程師共同組織對重大、特大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理;f)領導開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,主持召開管理會議,并作出決定,監(jiān)督執(zhí)行;g)向總經(jīng)理報告工作,提出質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作中存在的問題和需要改進的地方;h)負責顧客和相關方對施工準備、工程實現(xiàn)過程中滿意度信息的收集、分析處理,提供質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理改進意見和建議的領導工作。i)與總工程師配合積極推廣應用新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設備;（2）權(quán)限a)對不負責任、不服從指揮和調(diào)度的生產(chǎn)管理人員,有權(quán)停止其工作,并責成有關部門進行調(diào)查、處理;b)為了保證工程質(zhì)量、環(huán)境指標、職業(yè)健康安全生產(chǎn),有權(quán)決定機械設備的調(diào)整和勞動力的組合;c)審批分管部門一般的管理文件、報告、意見和決定等;d)對違反采購紀律的部門和人員,有權(quán)追究;e)對重大的物資、設備事故和因物資、設備所引起的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故,有權(quán)調(diào)查處理;f)對基礎設施使用、維護不當造成損失的,有權(quán)調(diào)查處理。A1.4總工程師（1）職責a)負責全公司的技術(shù)領導工作,分管施工技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的檢驗、測量、試驗、科技創(chuàng)新等工作,對重大的技術(shù)問題作出決定,及時采取措施,對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理負技術(shù)責任。督促所分管的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件的實施,在分管的工作范圍內(nèi)保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行;b)對工程質(zhì)量負終身責任;c)協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表組織推動質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程的建立、實施、保持、改進和每年的復審工作;d)審定批準本公司制訂的重要技術(shù)文件,包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標準實施細則、重大施工組織設計、管理計劃、技術(shù)措施、管理方案和應急預案等;e)指導大中型工程的施工過程控制和內(nèi)部階段驗收。主持大中型工程的內(nèi)部驗收,審定竣工報告;f)協(xié)助分管總經(jīng)理,負責顧客對招投標、施工準備、工程實現(xiàn)、工程交付、竣工資料移交、交付(前、中、后)服務等過程是否滿足要求的信息收集、分析、處理,提供質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理改進意見和建議的領導工作;g)組織科技攻關,推廣應用新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設備;h)會同副總經(jīng)理組織對重大、特大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理。（2）權(quán)限a)對不重視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全而造成問題的人員、有權(quán)指正,必要時停止其工作,并提出處理意見;b)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故有權(quán)進行追究和提出處理意見;c)在公司規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)決定獎勵或處罰。A3.2項目部的技術(shù)負責人（1）職責a)對本單位的工程產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作負技術(shù)責任,并對工程質(zhì)量負終身責任；b)負責本單位本項目施工組織設計、管理計劃、施工方案、新技術(shù)和新工藝的實施方案、技術(shù)措施、應急預案和作業(yè)文件等的審批；d督促檢查本單位的項目管理計劃和管理方案實施情況,掌握分析工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的動態(tài)并提出相應的對策；d)主持本單位本項目的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故分析,提出處理建議。對低于一般事故的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全問題提出處理意見,報本單位主要領導審批;e)協(xié)助本單位主要負責人督促建立健全項目施工質(zhì)量安全責任制實施細則和質(zhì)檢機構(gòu),維護質(zhì)檢人獨立行使職權(quán),抓好質(zhì)量報表上報工作。（2）權(quán)限a)對違反施工規(guī)定的行為,有權(quán)糾正或停止其工作;b)對質(zhì)量事故有權(quán)進行追究和提出處理意見;c)在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)決定獎勵或處罰;d)參與公司對本單位所發(fā)生的質(zhì)量事故的調(diào)查。A4需要獨立行使職權(quán)的人員和其他重要執(zhí)行人員的職責和權(quán)限A4.1內(nèi)部審核員(1)職責a)根據(jù)審核程序和審核計劃,實施審核；b)尊重客觀事實,保證審核工作的公正性。在審核工作中,如實記錄受審核方的現(xiàn)狀；c)嚴格按規(guī)定的范圍從事審核工作,對出具的審核報告和不合格報告負責；d)驗證受審核方所采取的糾正措施的有效性；c)配合并支持審核組長的工作；f)保護與審核有關的文件、資料、記錄,保守受審核方的機密,按規(guī)定送交歸檔；g)接受公司辦公室的業(yè)務指導和歸口管理。（2）權(quán)限a)獨立、公正地從事審核工作,不受其他外來因素干擾;b)要求受審核方給予協(xié)助、配合;d)抽查受審核方有關資料和記錄。A4.2檢驗、試驗員(1)職責a)嚴格按照有關的法律法規(guī)、技術(shù)標準、規(guī)程、管理計劃、管理方案和程序文件進行檢驗、試驗工作；b)愛護檢驗、測量和試驗設備提示并協(xié)助有關人員按照規(guī)定的周期送檢；c)確保設備不確定度已知并與要求的測量能力一致,以提供正確可靠的數(shù)據(jù)；d)作好檢驗和試驗狀態(tài)的標識并督促檢查保護好標識；e)全面準確地填寫檢驗、試驗報告,并提交有關部門,對出具的檢驗、試驗報告負責；f)負責收集、整理檢驗試驗材料,編寫有關報告、報表等；g)按照《不合格品控制程序》客觀、公正地評審處置不合格品；h)監(jiān)督、檢查防止不合格品與合格品混放,確保不合格品不交付使用或轉(zhuǎn)序。（2）權(quán)限a)獨立、公正地提出檢驗、試驗報告,不受其他人員的干擾；b)發(fā)現(xiàn)可能造成質(zhì)量事故的現(xiàn)象,有權(quán)通知施工負責人采取措施或暫停施工,并報告領導和有關部門。A4.3施工技術(shù)人員 （1）職責a)配合工程部作好施工前的圖紙會審和技術(shù)交底工作,協(xié)調(diào)解決與圖紙、規(guī)范、說明書等技術(shù)文件相矛盾的技術(shù)、質(zhì)量指標；b)嚴格按圖紙、規(guī)范等標準施工,對現(xiàn)場施工技術(shù)負指導責任；c)作好新技術(shù),新工藝,新設備,新產(chǎn)品的應用指導工作；d)督促檢查工程技術(shù)資料、記錄的收集、整理、移交工作；e)調(diào)查分析不合格品或潛在不合格原因,提出糾正措施或預防措施、建議,并填寫不合格原因分析報告；f)根據(jù)不合格原因分析報告提出的建議,填寫糾正措施或預防措施通知單,經(jīng)領導批準后,通知責任單位實施；g)驗證糾正措施或預防措施的實施效果,根據(jù)責任范圍填寫糾正措施或預防措施通知單并簽字；h)堅持不合格或潛在不合格原因不查清不放過,未落實糾正措施或預防措施不放過,糾正措施或預防措施未達到預期效果不放過。（2）權(quán)限a)對施工中違反規(guī)定的行為,有權(quán)制止,停止施工,并向主管領導報告；b)已發(fā)現(xiàn)不合格或潛在不合格,又未及時采取糾正或預防措施時,有權(quán)報經(jīng)領導批準,及時采取糾正或預防措施,必要時可暫停作業(yè)；c)當糾正或預防措施未達到預期效果時,有權(quán)報經(jīng)領導批準,再次發(fā)出糾正或預防措施通知單。A4.4安全員、環(huán)保員(1)職責：a)監(jiān)督、檢查本單位施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為；b)參加本單位重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行；c)負責對危險源進行識別和評價，并匯同有關部門制定預防控制措施；d)協(xié)助本單位領導布置與檢查每周的安全日活動，做好本單位各類人員的安全技術(shù)交底工作；e)負責本單位施工機械(機具)和車輛交通安全監(jiān)督工作；f)協(xié)助本單位領導布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作；g)負責督促本單位衛(wèi)生防疫、職業(yè)危害、環(huán)境保護的監(jiān)督檢查和管理；h)組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作、負責對新入廠人員進行第二級安全教育；i)負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導；j)負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲；k)協(xié)助本單位領導組織人身輕傷事故、記錄事故、嚴重未遂事故的調(diào)查。(2)權(quán)限：a)有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮行為；b)有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設施；c)對嚴重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停工，并立即報告領導處理。d)有權(quán)監(jiān)督勞動用品的采購。A4.5采購員（1）職責a)按照批準的采購計劃規(guī)定要求采購物資;b)應首先在批準的合格供方采購物資,只有在合格供方確實不能滿足需要,或需要零星采購而無批準的合格供方時,經(jīng)批準才能在其他單位采購；c)對采購物資按采購計劃規(guī)定的驗證方法進行驗證,但這種驗證不代替質(zhì)檢部門專職檢驗員的進貨檢驗,也不排除其后的拒收；d)采購員購進的物資,應與料場、庫房的收貨人員辦好交接手續(xù),點清數(shù)量,驗明質(zhì)量,并記錄備查；e)嚴格執(zhí)行采購紀律,否則按規(guī)定進行處理；f)凡采購物資應有產(chǎn)品質(zhì)量合格證及說明等資料；g)應提供有關采購物資的供貨信息。（2）權(quán)限a)拒絕在未經(jīng)批準的非合格供方處采購物資；b)拒絕不符合采購程序規(guī)定的采購任務。A4.6保管員（1）職責a)按照物資采購和搬運、貯存、防護程序和物資管理制度的有關規(guī)定,作好進入料場、庫房的物資管理工作；b)材料、設備的出入料場、庫房,應按規(guī)定辦好交接手續(xù),點清數(shù)量,驗明質(zhì)量,如有丟失、損壞應及時報告；c)應檢查隨箱到達的物品。清單是否齊全,如有不符合應及時提出；d)按規(guī)定對材料、設備進行分類保管,做到帳、卡、物相符,堆碼整齊,堆碼高度應符合規(guī)定,有先進先出要求的應做到先進先出；e)庫房內(nèi)外環(huán)境條件應做到安全可靠、通風防潮、清潔衛(wèi)生,作好防盜、防火工作,并應定期對材料、設備進行檢查,防止丟失、損壞、霉變；f)按要求,作好材料、設備及其檢驗狀態(tài)的標識,并保護好標識,如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞或模糊不清,應及時采取補救措施；g)準確及時地填報有關統(tǒng)計報表；h)嚴格執(zhí)行物資保管紀律。（2）權(quán)限a)拒絕和制止進出庫場的違法違章活動；b)拒收不符合規(guī)定要求的材料、設備。A4.7辦公室文員（1）職責a)嚴格執(zhí)行《文件控制程序》、《記錄控制程序》的規(guī)定,作好本單位管理文件(包括管理手冊、程序文件、作業(yè)文件、技術(shù)標準、顧客提供的文件、記錄等)的管理工作,確保質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的完整性、適宜性和有效性;b)負責編制本單位（部門）受控文件清單,并按規(guī)定對受控文件進行跟蹤控制;c)負責將審批后文件及時正確地分發(fā),并作好記錄;d)對受控和非受控文件,分別加蓋受控和非受控標識,對保留的作廢文件,加蓋作廢與保留兩種標識;e)根據(jù)有關部門發(fā)出的文件更改通知單,督促本單位的文件使用者及時進行更改,須定期編發(fā)受控文件修訂狀態(tài)清單,以便各單位文件管理員核對更改。防止漏改;f)應將文件分類編目、整理、保管,以便查閱,并注意防潮、防蝕、防止文件丟失、損壞;g)應歸檔的文件應妥善保管,定期送檔案室歸檔,應處理的文件須及時處理,并按規(guī)定辦理文件歸檔、借閱、處理手續(xù);h)按文件保密管理制度,作好保密工作。（2）權(quán)限a)制止使用失效文件和拒絕違章索取或查閱文件資料;b)制止損傷或任意涂改現(xiàn)行文件;c)對不符合要求的歸檔資料,有權(quán)要求返工,直到符合歸檔要求。A4.8員工代表(1)職責a)認真學習黨和國家的政策、法律法規(guī)和有關環(huán)境與職業(yè)健康安全的知識，正確履行員工代表在環(huán)境與職業(yè)健康方面的職責；b)負責收集職工對本單位的環(huán)境與職業(yè)健康安全方面的建議和意見；c)負責就職工提出的環(huán)境與職業(yè)健康安全問題與單位進行協(xié)商；d)負責向工會報告有關環(huán)境與職業(yè)健康安全方面的問題和情況；（2）權(quán)限a)有權(quán)對本單位施工作業(yè)場所的環(huán)境與職業(yè)健康安全狀況進行監(jiān)督；b)有權(quán)加參本單位的職工大會，對與本單位有關的環(huán)境和職業(yè)健康安全的提案和安全生產(chǎn)管理落實情況進行質(zhì)詢。A5項目部有關人員的職責權(quán)限A5.1項目經(jīng)理(1)職責a)確保公司管理方針目標、管理手冊和其它質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全文件在本項目部貫徹實施。b)對本項目部職工進行質(zhì)量、安全、環(huán)保教育,對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系在本項目部的保持和有效運行全面負責。c)對本項目部的產(chǎn)品質(zhì)量安全負第一責任。d)對本項目部的材料、設備的管理負責。e)對本項目部工程質(zhì)量動態(tài)、質(zhì)量安全問題及時向上級有關單位報告,協(xié)助調(diào)查和執(zhí)行整改意見。(2)權(quán)限a)對本項目部員工質(zhì)量安全職責權(quán)限的執(zhí)行進行監(jiān)督管理。b)制止違章行為,行使本項目部質(zhì)量安全獎懲權(quán)。A5.2班組長(1)職責a)執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件、技術(shù)標準、規(guī)程規(guī)范,嚴格按設計圖和施工技術(shù)工藝文件施工,確保工序質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,確保施工安全對本班組的產(chǎn)品質(zhì)量安全負第一責任。b)組織本班組質(zhì)量自檢,做好自檢記錄和施工記錄。c)組織本班組的質(zhì)量、安全和環(huán)保教育活動,掌握施工技術(shù)質(zhì)量要求、安全操作規(guī)程和工藝要點后方能上崗操作。d)接受技術(shù)人員和質(zhì)量、安全檢查人員對施工過程的質(zhì)量安全監(jiān)督檢查。e)出現(xiàn)質(zhì)量問題和安全隱患據(jù)實上報,并執(zhí)行糾正措施。f)對本班組的材料、設備、技術(shù)文件和質(zhì)量記錄的管理負責。(2)權(quán)限a)督促本班組人員履行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全職責。b)制止本班組人員的違章操作。A5.3施工工人(1)職責a)執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件,按有關法律法規(guī)、標準、規(guī)程、設計圖紙、施工技術(shù)工藝文件、操作規(guī)程進行施工生產(chǎn),對自己的工作質(zhì)量負責。b)積極參加質(zhì)量安全環(huán)境管理活動,提高質(zhì)量、安全和環(huán)保意識和生產(chǎn)操作技能。c)正確使用和維護施工生產(chǎn)設備和工器具,保證其完好率。d)接受技術(shù)人員、質(zhì)量人員、安全人員的監(jiān)督檢查、指導,出現(xiàn)質(zhì)量問題和安全隱患主動據(jù)實上報。(2)權(quán)限a)施工生產(chǎn)中有權(quán)拒絕使用不合格的原材料、配件或設備。b)施工生產(chǎn)中有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮； c)享有作業(yè)場所的安全危險因素和環(huán)境危害因素的知情權(quán)。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財務部的職責和權(quán)限：部門使命：1、反映公司的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并對公司經(jīng)營活動和財務收支進行指導和監(jiān)督。2、公司資金管理部門。3、保障和維護公司經(jīng)濟活動有序、健康發(fā)展。4、保障公司正常生產(chǎn)的連續(xù)性和秩序性，使倉庫作業(yè)合理化，減少庫存資金占用。管理權(quán)限：1、有權(quán)對下屬部門經(jīng)營活動和財務收支進行反映和指導和監(jiān)督。2、公司資金運作管理。3、負責公司所屬單位、控股(參股)公司范圍內(nèi)的審計和監(jiān)督。4、負責倉庫日常工作的全面管理管理職能：1、組織下屬部門會計核算、會計指導和監(jiān)督及財務管理工作。2、負責為公司各單位和部門提供資金結(jié)算業(yè)務和服務。3、依據(jù)審計和監(jiān)督制度，對公司各子公司、部的經(jīng)濟活動及其記錄反映的真實性、合法性、效益性進行審核，取得證據(jù)，做出評價；監(jiān)督和查處經(jīng)濟活動中損害公司利益的行為。4、利用好庫容、加快貨物周轉(zhuǎn)、提高保管質(zhì)量、有良好的倉庫管理安全保障組織公司及下屬各子公司會計核算、會計指導和監(jiān)督及財務管理工作1.制度建設1.1執(zhí)行國家規(guī)定的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》和有關統(tǒng)一的財經(jīng)制度；1.2制定公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。2.報表編制2.1負責審查公司各子公司、部個別會計報表，并編制公司合并報表；2.2負責公司合并報表分析,并編制分析報告,向主管副總及總經(jīng)理匯報；2.3負責編制公司銀行存款余額調(diào)節(jié)表；2.4負責編制領導安排的其它報表。3.收入核算3.1負責監(jiān)督公司各子公司、部按照會計確認收入的原則正確地進行收入的核算；3.2負責監(jiān)督公司各子公司、部產(chǎn)品售價是否在公司決策層核定的范圍內(nèi)，若有偏差，及時向決策層會做出書面報告；3.3負責公司正確進行收入的核算。4.往來核算4.1負責檢查公司各子公司、部往來核算的正確性，特別是應收及應付款項的正確性；4.2負責公司往來核算,設置往來明細賬；4.3負責公司外單位借款及個人借款的催收工作，防止公司資金被占用。5.成本核算5.1負責監(jiān)督公司各子公司、部采用正確的方法進行成本核算，確保數(shù)字準確，真實可靠；5.2負責監(jiān)控公司各子公司、部每月采用計劃號管理方式計算出的毛利率變動情況，若出現(xiàn)異常，立即向公司領導報告；5.3負責檢查公司各子公司、部存貨管理情況，向綜合管理部提供考核資料。6.管理費用核算6.1負責監(jiān)督公司各子公司、部按公司財務統(tǒng)一的二級科目進行明細核算，并按公司審批的經(jīng)營方案進行建賬和會計核算；6.2負責公司管理費用的歸集及分配給公司各子公司、部。7.銷售費用核算7.1負責監(jiān)督公司各子公司、部按公司財務統(tǒng)一的二級科目進行明細核算，并按公司審批的經(jīng)營方案進行建賬和會計核算。8.財務費用核算8.1負責監(jiān)督公司各子公司、部按公司財務統(tǒng)一的二級科目進行明細核算；8.2負責公司銀行手續(xù)費及利息收支的核算。9.經(jīng)營成果（利潤）核算9.1負責匯總公司各子公司、部月、季、年度經(jīng)營成果；9.2負責對全公司經(jīng)營成果進行分析，并及時向公司領導提交分析報告及改善建議。10.發(fā)票管理10.1負責公司各類發(fā)票的領購、正確使用并妥善保管；10.2負責公司收據(jù)的正確使用和妥善保管。11.稅收籌劃與辦理11.1根據(jù)國家稅法要求及時辦理公司納稅申報及稅款繳納工作；11.2根據(jù)公司要求及國家稅收相關政策，做好稅收籌劃工作；11.3加強與稅務部門的溝通,協(xié)調(diào)好稅務關系。12.預算管理12.1負責公司預算數(shù)據(jù)管理工作，及時向決策層提供預算執(zhí)行情況數(shù)據(jù)資料；12.2針對預算執(zhí)行過程中存在的重大問題及時向主管領導匯報，以便及時采取糾正措施。13.固定資產(chǎn)管理13.1負責準確核算固定資產(chǎn)增減變動及計提折舊；13.2協(xié)助各使用部門管理固定資產(chǎn)；13.3按公司要求定期、不定期進行固定資產(chǎn)盤點。14.投資管理14.1正確、及時、完整地做好對外投資會計核算；14.2協(xié)助公司相關部門對對外投資進行有效管理。15.財務檔案管理15.1負責按照公司會計檔案管理的規(guī)定，確保會計檔案資料安全完整；15.2負責會計檔案的整理、移交工作。集團資金運作管理1.制度建立1.1制定公司貨幣資金收付業(yè)務管理制度；1.2制定公司資金結(jié)算管理制度。2.資金籌集及日常業(yè)務管理2.1負責公司資金使用的籌集；2.2負責公司每月資金預算的編制和控制；2.3審核、監(jiān)督各事業(yè)部資金計劃和執(zhí)行情況；2.4隨時掌握存、貸款動態(tài)信息，定期向主管領導匯報，配合主管領導合理調(diào)度資金，提高資金使用效益；2.5負責貨幣資金安全檢查工作，定期檢查庫存現(xiàn)金、銀行票據(jù)、定期存款、有價證券；2.6執(zhí)行公司各貨幣資金支付結(jié)算節(jié)點業(yè)務；2.7配合、協(xié)助其它部門做好其他工作。3.內(nèi)部資金調(diào)配3.1負責編制公司各子公司、部的內(nèi)部資金調(diào)度、使用預算；3.2根據(jù)審批后資金預算對公司及下屬公司的資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一使用；4.外部資金往來業(yè)務4.1負責統(tǒng)一對外辦理公司及下屬公司同銀行的存貸業(yè)務；4.2負責統(tǒng)一對外辦理公司及下屬公司同外部各個單位、個人的資金往來業(yè)務和資金結(jié)算業(yè)務；4.3負責與銀行等金融機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)工作。5.原材料結(jié)算及公司運輸費用管理5.1監(jiān)督公司各項采購存貨的價格體系管理工作；5.2實施公司產(chǎn)品運輸費用單證審核業(yè)務工作；5.3實施公司采購業(yè)務的金額核算工作；5.4負責公司原材料結(jié)算業(yè)務支付單證的傳遞與歸檔。6.銀行賬戶管理6.1負責辦理銀行賬戶的開設與撤銷等日常監(jiān)督、管理工作；6.2負責銀行賬戶的管理和年檢工作；6.3負責審核財務部門編制的銀行存款余額調(diào)節(jié)表。8.檔案管理8.1專人負責保管公司及下屬公司的所有開戶單位的印鑒卡片；8.2專人負責保管公司及下屬公司的銀行借款合同、借據(jù)等銀行文件；8.3專人負責保管公司及下屬公司的開戶許可證。9.銀行票據(jù)、有價證券、支票、印鑒管理9.1財務印鑒實行分設管理：財務專用章由財務部部長保管、會計代表印鑒由會計主管保管；出納印鑒由出納人員自行保管。按規(guī)定需要由有關負責人簽字或蓋章的經(jīng)濟業(yè)務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續(xù)；9.2支票由分管出納保管，由出納負責公司支票領用、開具和注銷；9.3專人負責保管銀行票據(jù)、有價證券的收進和支出。10.資金管理人員業(yè)務培訓管理工作10.1制定部門人員年度業(yè)務培訓計劃