思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果_第1頁
思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果_第2頁
思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果_第3頁
思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果_第4頁
思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果學習導航通過學習本課程,你將能夠:?了解不同思考方式帶來的不同結(jié)果;?明白“做到”與“借口”的差距;?掌握完成自我改變的三個依據(jù);?學會積極地改變自我。一、思維決定結(jié)果的原因分析思維是非常重要的,在一定程度上決定了事情的成敗。所以,千萬不要拿錯誤的推論判斷正確的結(jié)果。不同的人脈交往事事都有改善的余地,人人都有改善的能力,關(guān)鍵在于如何積極、主動地與人打交道。具體來說,人們要主動交往以下三種人:實力比自己強的人概括來說,實力比自己強的人包括三類:一是能力比自己強的人;二是官職比自己高的人;三是財富比自己多的人。結(jié)交實力比自己強的人,能夠改變自身的人脈關(guān)系,獲得更多的幫助和支持。值得注意的是,這種主動交往是上進的表現(xiàn),而不是“溜須拍馬”。經(jīng)驗比自己多的人要努力接近經(jīng)驗比自己多的人,和這些人交往的過程就是學習經(jīng)驗的過程,可以少走許多彎路。關(guān)系比自己廣的人和關(guān)系比自己廣的人做朋友,可以結(jié)識更多的人,擴大交際范圍。一個人如果能夠主動與上述三種人打交道,久而久之,身邊的人脈就會發(fā)生變化,從而帶來“財脈”的真正改變。這就是思維方式的重要作用。思維造就人的區(qū)別思維方式的不同造成了人與人之間的區(qū)別,主要表現(xiàn)在以下六個方面??床灰娙伺c人之間的第一個區(qū)別是“看不見”,有的人能發(fā)現(xiàn)機會,有的人卻看不到。發(fā)現(xiàn)機會是人生取得成功的第一步,只有豐富經(jīng)歷、積累經(jīng)驗,才能提高判斷力,發(fā)現(xiàn)人生機遇。很多人由于缺乏經(jīng)歷和經(jīng)驗,判斷力差,錯失了許多機會?!景咐恐钦呱朴诎盐諜C會1/15有一位億萬富豪,資產(chǎn)達17億之多,但是只有小學二年級的文化水平。有人問道:“張總,您的企業(yè)做這么大,您身邊的人一定很有文化吧?”富翁回答說:“那當然了,我身邊的骨干人才,都是碩士以上的學歷。”“???……”富翁見對方比較驚奇,便解釋道:“有知識的人未必有智慧,這個世界上真正有智慧的人能夠讓有文化的人為他們工作?!薄昂我砸姷媚惚葎e人有智慧呢?您能告訴我,您的企業(yè)為什么能做到這么大嗎?”富翁說道:“其實很簡單。如果我拿不準主意是否要做一個項目時,就會去問身邊那些有知識、高學歷的人,如果他們十有八九說可以做,我會放棄不做,因為多個人認為可以做,說明這個項目已經(jīng)是個成熟行業(yè),不是最好的機會了。反之則做。”富翁之所以能將企業(yè)做大,就在于其具有敏銳的洞察力,善于把握機會。機會不是人人能夠看得到,只有那些有智慧的人,才能發(fā)現(xiàn)真正的機會,并能把握住這些機會。看不慣人與人之間的第二個區(qū)別是“看不慣”。許多年輕員工到了企業(yè)以后,發(fā)現(xiàn)上司比自己學歷低或者年齡小,心里就會感到不舒服,認為上司沒有資格對自己“指手畫腳”。殊不知,管理下屬、指導下屬是上司的工作職責和工作任務(wù)之一??床欢攩T工改變“看不慣”的心態(tài),能夠正確對待工作的時候,又會出現(xiàn)“看不懂”的問題?!翱床欢笔怯捎谀芰徒?jīng)驗不足,對一些情況認識不清所造成的。比如,股票剛在中國出現(xiàn)時,幾乎沒有人相信靠股市能夠賺錢,而當大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)股市的價值時,最好的投資階段已經(jīng)過去了??床黄鸷芏嗍虑楹凸ぷ鞫夹枰辗e月累,但許多人都不愿意經(jīng)歷這樣的過程,覺得太痛苦、太漫長,總想找某些“捷徑”去輕松、快速地致富和成功。這就是“看不起”的典型表現(xiàn)??床贿h職場中的許多人之所以遇到問題總是喜歡找借口,根本原因是看得不遠,目光短淺,沒有長遠的目標和計劃。在這類人眼中,工作就是為了獲得一份薪水而已,實在不行就換工作。來不及當一個人由于上述各種原因,在工作中表現(xiàn)越來越差時,公司自然會通過績效考評體系將其淘汰,結(jié)果后悔也來不及。成功職場人士需過三關(guān)2/15職業(yè)人士要想在職場中取得成功,除了要認識思維的重要性之外,還必須要過好“三關(guān)”一一信任關(guān)、能力關(guān)和使命關(guān)。信任關(guān)所謂信任關(guān),指的是職業(yè)人在他人心中的信任度。企業(yè)管理者最擔心的就是因用人不當而給企業(yè)帶來巨大損失,所以年輕員工要想取得職場成功,首先要腳踏實地地工作,取得領(lǐng)導的信任。眼高手低、徒有虛名的年輕員工是企業(yè)用人的一大禁忌。要點提示成功職業(yè)人士要過“三關(guān)”:①信任關(guān);②能力關(guān);③使命關(guān)。能力關(guān)所謂能力關(guān),即職業(yè)人要想取得領(lǐng)導的信任,就要展現(xiàn)出自己的能力。信任是從日常工作和點滴小事開始衡量的,所以企業(yè)一開始都會讓年輕員工到基層崗位接受鍛煉,如果發(fā)現(xiàn)員工能夠勝任,就會將其提拔到更高職位;多次考驗之后,如果發(fā)現(xiàn)員工有較大發(fā)展?jié)摿Γ蜁⑵渥鳛橹攸c培養(yǎng)對象,進行人力投資。使命關(guān)使命關(guān)指的是職業(yè)人不要總抱怨懷才不遇,應(yīng)主動尋找機遇,在上司面前證明自己的能力。許多高學歷的員工剛到企業(yè)時總是比較清高,覺得應(yīng)當從管理層做起,而不愿意從基層崗位做起。事實上,在企業(yè)中,無論身處何種崗位,都應(yīng)當思考并做好本崗位的工作,為進一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。二、不同思考方式的不同結(jié)果思維方式?jīng)Q定行為方式思考方式?jīng)Q定行為方式,行為方式?jīng)Q定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。思維方式一旦出錯,就無法擁有正確的行為方式,最終也會改變一個人的命運。生活思維在日常生活中,人的思維方式大致分為兩種:一部分人追求平平淡淡的生活;一部分人積極進取,渴望成就一番事業(yè)。追求平平淡淡人生的人,會抱定“隨遇而安”“不求有功、但求無過”“退一步海闊天”的觀念,在工作中只求過得去,按時上班、下班,不會主動去做更多的工作,遇到挫折時習慣為自己找借口,其結(jié)果自3/15然是平庸人生;積極進取、渴望成就一番事業(yè)的人,思維是永爭第一,要做就要做到最好,相信付出總有回報,具有很強的目的性、主動意識和奉獻精神,跌倒后會爬起來繼續(xù)前進,直到取得最后的成功。表1消極和積極人生的不同結(jié)果人生選擇人生觀念差不多就行;隨遇而安;消極人生不求有功,但求無過;槍打出頭鳥;退一步海闊天空永爭第一;積極人生不做則已,要做就做最好;付出皆有回報;不成功,則成仁行為方式工作但求對得起工資;按時上班,按時下班;不主動多做工作;遇到挫折就認為“成功只是少數(shù)人的事情”主動意識和奉獻精神極強;事情不做完不下班;跌倒了,爬起來繼續(xù);不達目的不罷休成就事業(yè)平庸人生人生結(jié)果工作思維在企業(yè)中,員工也有兩種思維模式:一種人認為自己是在給別人打工;另一種人則將工作當成自己的事業(yè)。這兩種不同的價值觀和心智模式?jīng)Q定了員工的做事方式,也決定了其人生結(jié)果。擁有正確的思維模式很多人抱怨世界不公平,認為如果身處公平的世界就能取得巨大成就和成功。事實上,世界對每個人都是一樣的,只有擁有正確的思維模式,才能逐步接近目標,創(chuàng)造屬于自己的美好未來?!景咐磕銓⑷绾沃湟蝗f美金美國石油大王哈曼曾給員工出了一道題:“如果給你們每人一萬美金,你們會拿它干什么?”有的員工說:“我會拿上這一萬美金,去拉斯維加斯的賭場賭上一把?!惫恍Γ骸斑@樣的話,四個小時以后,你會再次成為窮光蛋?!庇腥苏f:“我會拿這一萬美金去買輛車。”哈曼先生說:“很好,但是你買得起車,卻養(yǎng)不起車。”有人說:“我會用這筆錢培養(yǎng)我的孩子讀書。”哈曼先生點點頭:“這樣你很可能會培養(yǎng)一個百萬富翁出來?!弊詈笠粋€員工說:“我會拿這一萬美金開一個超市,然后三年發(fā)展成兩個超市,五年變成五個超市,十年變成連鎖企業(yè)。”4/15哈曼先生說:“要想拿這一萬美金成為百萬富翁,唯一的正確答案就是讓你的資產(chǎn)增值。”一萬美金的支配問題之所以會產(chǎn)生不同結(jié)果,關(guān)鍵是人們的思維模式不同。思考要講究策略無論是員工還是企業(yè),解決問題時都要講究策略和方法,這是在職場取勝的根本,也是企業(yè)保持旺盛競爭力的保障。【案例】松下公司的“魔鬼考核”松下公司準備從三名新招的員工中選出一名做市場策劃工作,于是進行上崗前的“魔鬼考核”。公司將三個人送到廣島,按照最低的生活標準每人發(fā)2000日元,讓他們在那里生活一天,最后看誰剩的錢最多。要求不能聯(lián)手合作,更不能給人打工。在廣島,一瓶可樂就要200日元,2000日元只能夠一天吃飯,要想?;馗嗟腻X,只能靠智慧去賺出更多的錢。業(yè)務(wù)人員A想到自己在大學里學過吉他彈唱,于是就用500日元買了一副墨鏡,用剩下的錢買了把二手吉他,來到廣島市最繁華的地段開始街頭賣藝。一天下來,吉他盒子里已經(jīng)裝滿了錢。業(yè)務(wù)人員B想到廣島曾經(jīng)遭受原子彈的轟炸,于是花500日元買了個大箱子,在上面寫上“將核武器趕出地球一一紀念廣島核災難暨加強廣島建設(shè)募捐”的字樣,又用剩下的錢雇了兩個中學生做現(xiàn)場宣傳,一天下來,箱子里也裝滿了錢。業(yè)務(wù)人員C找了個餐館大吃了一頓,然后鉆到路邊的一個廢棄的豐田車里,美美地睡起了大覺。到了晚上,正當A和B兩人正在竊喜著數(shù)錢的時候,一個佩戴胸卡和袖標,腰挎手槍的稽查人員沒收了他們?nèi)垮X款,收繳了兩個人的身份證,還揚言要以欺詐罪起訴他們,然后揚長而去。當A和B郁悶不已地回到公司時,卻發(fā)現(xiàn)那個稽查人員就站在公司門口,他掏出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論