優(yōu)秀員工年終總結萬能（十篇）2022

優(yōu)秀員工年終總結萬能（十篇）2022年終總結是對一年內全部工作加以總結，分析和探究，確定成果，找出問題，得出經歷教訓，摸索事物的開展規(guī)律，用于指導下一階段工作的一種書面文體，提出改良措施等。更多總結范本點擊“年終總結”查看。

優(yōu)秀員工年終總結萬能1

1、企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日?？记凇ⅹ剳头矫孀龅貌皇呛芎?，時間一長，易造成人員紀律松散、工作思想不能集中，造成遲到現象一向不能很好的解決。

2、部門內部有些工作明顯滯后。如考勤管理、人事檔案管理、日常效勞工作等均需加強和提高，部門內支配工作的執(zhí)行力度、跟進程度已經有些落后。

3、打印機的限制。由于是群眾辦公，對于打印復印的紙張運用、登記及節(jié)約限制存在缺陷。

4、對于來訪人員的接待工作欠缺主動性，要時刻留意來訪人員，剛好做好接待效勞工作。

20X年工作打算

依據20X年度工作狀況與存在缺乏，我將從以下幾個方面開展20X年工作、

1、幫助辦公室主任把日常事務更加細微環(huán)節(jié)化、條理化、標準化。行政工作本身比擬繁瑣，具有突發(fā)性，因此要學會把工作精細化、條理化，把統(tǒng)籌支配的工作做得更細，爭取給大家最到位的支持和效勞不斷提高自我的業(yè)務水平。

2、要注意部門內部的作風建立，加強管理，團結相同，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，專心為公司締造更高的價值，力爭取得必需的工作成果。

3、自身要加強學習，拓寬學問面。努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強四周環(huán)境、同行開展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數。

4、各部門都要有加強溝通的意識，加強思想溝通，促進工作開展。如相互間常作思想、工作溝通與溝通，透過統(tǒng)一思想，到達步調相同，繼而推開工作有所進展。

5、在效勞的主動性方面還很欠缺，在將來的一年我要把主動效勞作為我日常效勞工作中不行或缺的一個重要局部。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，堅信X公司的明天會越來越好!

優(yōu)秀員工年終總結萬能2

在這半年來，在公司領導的指揮下，在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作潛力，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了公司傳播、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務。

提高自身素養(yǎng)和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的開展做出了應有的奉獻。現就半年來的工作做一簡要總結、

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員專心性。

為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清楚。每個人都能從工作的大局啟程，從整體利益啟程，相互支持，相互幫助。

二、加強學習，提高素養(yǎng)。

做好辦公室工作，有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的潛力。透過各種途徑進展學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加潛力，以便跟上形勢的開展，適應工作的須要。提高了理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作潛力。

三、對辦公室的日常管理工作謹慎做好。

1、人事檔案管理，記錄在廠員工的具體狀況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作狀況。

2、辦公室對各類文件剛好收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱;

3、建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有具體記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便剛好補充辦公用品，滿意大家的須要;

四、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增加幫助領導抓落實的工作力度。

在執(zhí)行工作指導方針過程中，我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。

我性格開朗、大方，工作謹慎負責，上進心強，有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守，做事有始有終，堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克制，這是一種人生厲練，工作給我一個施展的舞臺，往后會接著努力工作，為公司奉獻我的光和熱。

優(yōu)秀員工年終總結萬能3

轉瞬間已至x月，進入公司至今，已有半年多的時間，回首這幾個月的工作表現，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作狀況，做簡要總結、

一、工作表現和收獲、

1、工作表現、

a、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，主動理解來自各方面的看法，不斷改善工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的很多工作進展協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有打算之外的事情須要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

c、工作中雖然獲得了必需的成果，但不行幸免的會發(fā)生錯誤，為了幸免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結經歷。并專心向領導、同事請教、學習;

d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠專心的協(xié)作及幫助其他部門完成工作;

2、工作收獲、

a、工作敏感度有所提高，能夠較專心地向領導匯報工作進度與結果;

b、工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現已得心應手;

二、工作中存在的缺乏、

1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而奢侈時間或是再做一遍。堅信在接下來的工作中，本人必需會細致、細致、再細致來完成每項工作;

2、外來客人的接待和效勞不夠熱忱大方;做為辦公室文員，做好接待工作是自我的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經歷，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱忱周到，耐性細致。

三、接下來的工作打算、

會依據以上工作中存在的缺乏，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的缺乏，工作確實也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切堅信也會隨著我不斷努力而逝去。

非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與確定，堅信以后的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加精彩!為企業(yè)的明天盡一份力。更期望透過公司全體員工的努力，能夠把公司推向一個又一個的顛峰。

優(yōu)秀員工年終總結萬能4

20X年上半年的工作已經完畢，在公司良好的環(huán)境下，我謹慎努力的做好自我的本職工作，個人取得了很大的進步，這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的大學生并造就我，我堅信，這將是在我人生的歷程中重要的一站。

今年上半年，在領導及同事的督導幫助下，比擬順當的完成了自我所擔負的各項工作，同時也暴露出了自我很多缺乏，現將上半年的工作狀況總結如下、

1、辦公室工作比擬繁瑣，在保證工作質量的前提下，工作效率亟待提高。

在今后工作中，我會分清事情主次，努力做到不拖沓，讓工作盡善盡美。

2、作為一名辦公室文員，我感到須要的綜合素養(yǎng)相當高。

在待人接物上，還須要不斷磨礪，主要是在對領導思想的貫徹及超前思索方面還比擬欠缺，在下半年工作中，我會努力彌補這兩點缺乏，同時，在對外界領導時，盡量放開，做到熱忱接待，不卑不亢，張弛有度。

3、不管在什么崗位，學習是不能停頓的。

在提高自身協(xié)調組織潛力前提同時，提高個人業(yè)務素養(yǎng)，用學問武裝自我。

在下半年，我將更加明確須要努力的方向，并且朝著這個方向不斷鼓勵自我、下半年我期望在職場中漸漸轉變主角，從辦公文員漸漸向工程前期轉變。文員是我此刻的工作，我會接著謹慎負責的做好我的本職工作。但是，作為一個男孩子，對于我個人開展的走向，文員注定只是一個跳板，我也期望領導在今后的工作中能夠多帶動多指導多造就我，我也會盡我所能，為公司盡我一份力。

下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù)，漸漸駕馭房地產前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)須要留意的東西，同時不斷學習，提高業(yè)務素養(yǎng)，學習為人處世，不斷鞭策自我，力求把今后的工作做的更好!

身在X這樣一個大家庭里，我感到非常驕傲，我會在20X下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中，同時，也期望能同公司一齊成長，共同進步!

優(yōu)秀員工年終總結萬能5

20X已悄然謝幕，在年末我搭上了華昕的末班車參加了這個大家庭，在那里我感謝華昕給我們帶給這個平臺，來到華昕已經兩個多月了，這個家庭其樂融融使我感受家的暖和。親人的感覺。

過去的一年我們都在為華昕商務大酒店的籌備而勞碌，此刻馬上酒店就要開門納客了，在此我代表酒店向各位員工以及為酒店開業(yè)所付出努力辛勤工作的人員說一聲“您辛苦了”。勤勞的員工最漂亮。堅信你們沒有最好只有更好，在華昕我們的事業(yè)海闊天空。酒店各部門經理、行政總廚、廚師長及領班會團結全體員工，上下相同，同心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出業(yè)績。我們會以效益為目標，抓好銷售工作。以質量為前提，抓好餐飲工作。以“六防”為資料，抓好安保工作。以降耗為核心，抓好維保工作。以精干為原那么，抓好人事工作。以“準那么”為參照，抓好培訓工作。請各位領導監(jiān)視。我們的行動指南：顧客的要求就是我們的工作。

華昕商務大酒店會成為顧客的家外之家，每個人在這個環(huán)境中能感到舒心、平安和關愛。效勞是要讓客人沒有生疏感和距離。來自不同背景的客人應在華昕體會到華昕效勞帶來的驚喜。為顧客締造價值應體此刻我們每位員工的思想和行動中，并透過為客人締造價值實現我們的共同價值。我們的工作是圍繞客人的需求綻開的。我們從不向客人說“不”。每位員工都是酒店的形象大使。對華昕的驕傲感要體此刻每位員工的儀容儀表和言談舉止中。崇高的人品是事業(yè)勝利的前提。團隊精神是事業(yè)勝利的保障，每位員工都要自覺的融入到華昕團隊中去。

創(chuàng)新的思想在華昕受到鼓舞和鼓勵。事業(yè)心和職責感推動我們去完成好本崗位和崗位以外的每項工作。

管理力求和諧：員工與客人的和諧;員工之間和上下級之間的和諧;完備是我們恒久追求的幻想。真誠的關懷每位員工的進步，每位員工都有理解培訓和提高的權利;都有職責保證酒店的平安與衛(wèi)生。每位員工都有權力和職責幫助客人解決問題。愛惜酒店財產、節(jié)約能源是我們倡議的美德。

華昕人堅信華昕的將來會惠及社會和自己。樹華昕光芒形象，創(chuàng)棲霞效勞品牌!感謝!

優(yōu)秀員工年終總結萬能6

在酒店工作的每個員工都要干脆應對客人，所以我們員工的工作看法和效勞質量就反映出一個酒店的效勞水平和治理水平。而收銀又是這個酒店核心的局部，我深知自己的職責重大，自己的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的虧損。所以在工作中，我謹慎負責的做好每一項工作，專心主動的向其他同事學習更多的專業(yè)學問，以加強自己的業(yè)務水平。只有這樣才能讓自己在業(yè)務學問和效勞技能上有進一步的進步，才能更好的為客人帶給優(yōu)質的效勞，讓客人喜不自勝。

有句話說的非常好!淘汰，實在不是你沒有潛力，而是你是否在乎你的工作。是的，實在不是你沒潛力勝任這份工作，而是你不喜愛這份工作，所以做不好，實在每個人對自己的現狀都是不滿意，但是為什么這種不起眼的工作崗位上有的能取得勝利，而有的卻一天不如一天最終的結果就是被淘汰，實在很簡潔，那就是對工作的看法不一樣.

在與客人溝透過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應持續(xù)與客人有時間間隔地溝通目光。要多傾聽客人的看法，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的敬重。應對客人要微笑，特性當客人對我們提出指責時，我們必需要持續(xù)笑臉，客人火氣再大，我們的笑臉也會給客人“滅火”，許多問題也就會迎刃而解。只要我們持續(xù)微笑，就會收到意想不到的效果。我以為，只有注意細微環(huán)節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為精彩。

酒店就像一個大家庭，在工作中難免會發(fā)生些不開心的小事，所以在日常的工作生活中，我時刻留意自己的一言一行，主動和各位同事處理好關系，敬重別人的`同時也為自己贏得了敬重。家和萬事興，只有這樣我們的酒店才能取得長足的開展。

在這些日子里，我成長了不少，學到了許多，但缺乏之處我也深刻地意識和體會到。

1.在效勞上缺乏敏捷性和主動性，由于膽怯做錯而不敢大膽去做。

2.遇到突發(fā)事務，缺乏良好的心理素養(yǎng)，不能冷靜處理事情。

新的一年即將起先，我將在酒店領導的帶著下，腳踏實地，認謹慎真做事。專心主動協(xié)作領班，主管以及各位領導完成各項工作，努力進步自身的綜合素養(yǎng)，進步效勞質量，改正那些缺乏之處，爭取在團體這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的開展，為酒店的旺盛興盛奉獻自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工年終總結萬能7

跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個轉折點!昌隆是個團結、友好的群眾，開展過各種活動、潛能培訓，讓我們在工作中歡樂成長并走向成熟，同時昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上。轉瞬間我已在昌隆工作有半年了，在這半年里我學到了許多、也變更了我更多，更讓我在做人與處事方面中得到熬煉。下面是我在這半年來的工作總結：

隨著渺茫的目標在昌隆飯店當了效勞員，剛起先許多東西都不懂，領班支配嫻熟的員工來帶我!她很熱忱主動和我打招呼：“小妹!不用怕，以后有什么不懂的地方就盡管問姐姐，假如不懂也不問那你恒久都不懂了”。她的熱忱主動賜予我無比的親切與職責感，我下定決心要努力工作別低估了自己更不能讓別人看低自己，堅信別人能的自己也能。經過十幾天的努力我的效勞工作也取得了進步，也曾在開員工例會中被主管表揚過。自己的努力得到表揚心里很樂滋滋的……

偶然的時機我被調到酒店前廳部商務中心任職，這又是我新的起點吧!試用期是兩個月，兩個月來確定能我是否相宜做這樣的工作、是否能接手下這份工作。剛起先在商務中心上班恰是公司全面搞六常管理時期，那時候資料許多，對于我這剛接手的職員來說卻是忙但是來，經常都是延長時間才下班，最終還是在主管的幫助下削減我的工作量，順當的完成我的工作，感到很欣慰……經過一段時間在主管的帶著指導下，這份工作我漸漸適應了!兩個月后我轉正為正式員工，既然我選取了，那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責。

商務中心主要是負責打字打印、復印、傳真、話費、上網、待定機票等業(yè)務。經擔當本職位以來，我本著不煩不厭的微笑效勞去對待每位客人及昌隆的每一位同事，但在工作生活中存在一些缺乏，例如：

1、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多，更何況只有自己在商務中心上班，和同事們溝通的時機也不多，和同事們在一齊的時候很少主動和他們溝通，這樣或許導致在他們的眼中我是個獨來獨往、很偏僻冷漠的一個人。其實我是個樂觀直爽、擅長交友的人哦!我堅信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都就應懂得禮節(jié)禮貌、樂觀直爽的。

2、工作半年了我沒有自己訂過機票，都是主管幫助下訂過幾張，假如偶然主管不上班客人要來訂機票，我擔憂會出錯。

3、在打資料的過程中，有時候資料又多忙但是來我沒有細致查看，其實有時候還出現錯別字或是多一個字或少個字。

4、曾背熟的各部門領導的手機號碼、電話號碼，但不經常用，久而久之會遺忘，有時要打電話起來要翻翻本子。

5、做事情沒依次、反映遲鈍，有時急要的文件沒有剛好的打印出來……

優(yōu)秀員工年終總結萬能8

時間總是轉瞬即逝，在X公司工作的三個月，我的收獲和感受都許多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，謹慎地履行了自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F將三個月來的學習、工作狀況總結如下、

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐性指導和幫助，讓我在較短的時間內熟識了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的相識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要看法隨和，處理辦公樓的日常事務要謹慎細致，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。

參加到X這個大群眾，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內涵，化的精華，我想也是鼓勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個字為準那么來要求自我，以專心樂觀的工作看法投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，剛好發(fā)覺工作中的缺乏，剛好地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自我的學問面，不斷完善自我。

三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比擬專業(yè)的詢問電話，所以單靠我此刻駕馭的學問和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自我充電，拓寬自我的學問，削減工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了許多，感悟了許多，看到公司的快速開展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自我的潛力為公司的建立與開展奉獻自我的力氣!

優(yōu)秀員工年終總結萬能9

時間過的真快，轉瞬年已經過去，迎來了年新的起先。此時此刻回想我由包裝庫調到原料庫，這一年的工作，心中有很多感慨，由于我個人的緣由出現過兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺。

第一次由于我個人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時間長期處于沖突選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現了工人推錯料而自己不知道的狀況，錯把辛硫磷當成高錄參加罐中，倒置生產出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。

其次次是我沒有給工人交待清晰就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了本錢損失，我恨我自己。

回想這一切我覺的很對不起公司的各級領導，也給自己留下了許多缺憾，辜負了廠領導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到擅長發(fā)覺問題、把握問題、并在第一時間解決問題，不斷地學習提升庫管的經歷增加新人的學問來提高自己的實力，使自己時刻保持醒悟的頭腦，從頭起先轉變觀念堅持踏踏實實做事、認謹慎真做人，不斷積累工作經歷，只有這樣才會得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時，也要反思自己工作上的缺乏和失誤、也是今后應當時刻留意和逐步改良的。

1、倉庫打算

謹慎負責怪貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的足夠供給，零星貨物剛好上報選購，定期上報庫存貨物缺損與積壓狀況，合理調整、削減新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用

2、材料入庫

物資進庫時，必需憑送貨單檢查單辦理入庫手續(xù)，拒絕不合格或手續(xù)不全的物資入庫，杜絕只見發(fā)票不見實物的現象，必需查點物資數量、規(guī)格、型號、合格證件等項如發(fā)覺物資數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續(xù)，檢查不合格的物資一律退回。發(fā)貨單的填寫必需正確完整，供給單位名稱應寫全稱并與送貨單相同，收貨單上必需有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清晰。

3、材料出庫

各類材料的發(fā)出，必需由車間主任(或指定人員統(tǒng)一領取，領料員和庫管員都應當對物品的名稱、規(guī)格、數量核對正確前方可領取，領取后剛好更改電腦數，使賬目精確無誤，牢牢把握每一道關。

4、倉庫管理

倉庫內要保持清潔衛(wèi)生、物品堆放合理，珍貴原材料要特別保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平常要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明緣由并進展相應處理，如屬短缺及須要報廢處理時，必需經領導核查批準后才可進展處理不得自行調整，發(fā)覺物資失少或質量上的問題(如受潮、過期)要照實上報，做好倉庫盤店工作剛好結出庫存數。

今后我還要接著腳踏實地、勤勤懇懇、認謹慎真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必需正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是悠閑，都要適應這里的環(huán)境，要用踴躍的看法去完成領導交給的每一份工作，使自己在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

優(yōu)秀員工年終總結萬能10

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建立、部門劃分、工種安排、人員定位等自然狀況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小群眾中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能表達出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要平安保障部門，作為效勞行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生狀況，還是餐飲效勞員的儀表儀容無一不影響我