廣播社實施活動策劃方案模板五篇

—廣播社實施活動策劃方案模板五篇播送的優(yōu)勢是對象廣泛，傳播快速，功能多樣，感染力強；劣勢是一瞬即逝，挨次收聽，不能選擇，語言不通則收聽困難。以下是為大家細心整理的播送社實施活動策劃方案五篇，歡送閱讀!播送社實施活動策劃方案1（一）活動名稱：青協(xié)納新（二）活動目的：為全院同學(xué)制造更好的錘煉和奉獻愛心的時機，也為青協(xié)注入新的血液，增加新的活力。（三）活動對象：協(xié)和學(xué)院--級統(tǒng)招生。（四）活動目標：納入XXX名左右新成員。（五）活動時間：--年3月31日上午11：30—下午1：00。（六）活動地點：協(xié)和學(xué)院主干道。（七）活動參與人員：青年志愿者協(xié)會會員。（八）活動流程1、活動策劃2、活動前期準備：①：溫馨部負責(zé)報名，策劃部負責(zé)活動策劃：秘書處、愛心部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負責(zé)后勤工作，宣揚部負責(zé)海報制作和宣揚欄的制作；②物資合理利用。3、活動宣揚：①主干道宣揚，預(yù)報名②播送站以播送稿形式幫忙宣揚③張貼海報宣揚4、納新活動綻開擇優(yōu)納入青協(xié)5、活動后讀通告活動總結(jié)新成員建檔（九）活動詳細內(nèi)容：事前做好詳細工作布置，劃分好小組，各司其職調(diào)整好參與活動人員的心態(tài)、樂觀向上、輕松快樂。（十）資金結(jié)算：復(fù)印照片20元制作海報用品10元播送社實施活動策劃方案2一、招新目的：新學(xué)期伊始，本著豐富校內(nèi)文化生活，進展播送站新員工，主動為同學(xué)提供展現(xiàn)才華、錘煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚播送站的優(yōu)良作風(fēng)和各類校內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。播送站招新活動于月日在一食堂門口進行招新報名活動。二、招新要求與方向：1、方向：面對全校同學(xué)并針對大一以及其他各班級有志進入校播送站工作學(xué)習(xí)，有信念處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事仔細主動細致；有較強的創(chuàng)新力量、應(yīng)變力量，組織力量；具有較強的團隊合作意識，個人能夠聽從組織布置。三、招新時間與地點：1、招新時間：-月-日開頭招新報名；-月-日開頭首輪面試；-月-日開頭復(fù)試。2、招新地點：在校內(nèi)中心廣場（一食堂正門口）進行招新報名活動，在-樓-教室進行首輪面試，在-樓-教室進行復(fù)試。四、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴格秉承公正公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充足運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時強化播送站內(nèi)部員工之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使播送站這棵大樹常青。五、招新方法：1、前期準備與宣揚在活動開頭前兩周召開招新工作會議，組織研討招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和留意事項，由各部門負責(zé)任擔任各階段的負責(zé)任務(wù)，開頭進行招新的各項前期準備工作。由播送站主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，每個部門以六平米為宜，面試教室以每個部門兩間為宜。負責(zé)宣揚務(wù)的宣揚部在宣揚方向的指導(dǎo)下仔細制作校內(nèi)海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，主動做好招新宣揚工作。負責(zé)總后勤的部門負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購置報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。2、報名活動準備在-日-時-分進行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必需物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作（到場人員找-員工簽名報到）。報名活動開頭后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并仔細告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有轉(zhuǎn)變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。3、確定報明星數(shù)報名截止后，各部門員工主動協(xié)作，本著公正公正的原則，確定報明星數(shù)，并做仔細好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。六、面試方法1、面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單按時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)仔細制作公告海報在播送站宣揚墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細時間點詳見海報欄。假如面試時間、地點有轉(zhuǎn)變，將另行通知。2、面試方法（面試分為初試和復(fù)試）初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門員工做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門員工交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：1、做簡短的自我介紹（時間掌握在25秒以內(nèi)）；2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間掌握在30秒左右）；3、要求答復(fù)一個事先準備的問題（開放性問題，時間掌握在1分鐘以內(nèi)）；4、三自由溝通（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間掌握在兩分鐘左右）。復(fù)試：依據(jù)先前的留用的新員工名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用員工（評定時經(jīng)部門集體商量，確定后提交錄用人員名單）。播送社實施活動策劃方案3一、招新目的為了保證播送站有新奇的血液注入，有充足高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展工作，完成播送站的新老交替，培育和壯大播送站的隊伍，保證播送站工作的連續(xù)性。同時，也是激勵中同學(xué)除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化學(xué)問外，多投入學(xué)校的各種活動中，主動的錘煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面進展，以及培育自己的效勞精神，效勞學(xué)校、效勞同學(xué)。二、組織單位院團委宣揚部、播送站主辦三、招新細則（一）招新對象20--屆新生，男女不限（二）招新要求1、一般話流利。2、自覺遵守金海學(xué)校播送站各項規(guī)章制度。3、思想品德好，工作主動主動，耐煩細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。（三）招新人數(shù)計招收15-25人。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進行登記報名。選定適宜地點組織面試，合格后經(jīng)招新小組成員批準方可進入播送站工作。（五）招新時間及地點1、報名時間：10月7日—10月12日2、面試時間：10月16日12：30——13：30（教學(xué)樓6樓教室）四、招新流程（一）前期宣揚詳細流程（1）利用播送的形式告知招新的信息。（2）利用宣揚板和宣揚單的`形式告知申請人招新的信息。（二）報名階段詳細流程報名部分（7號—12號）（1）報名登記由各班宣揚委員負責(zé)。（2）應(yīng)聘者可以在各報名點就自己關(guān)懷的一些問題，比方播送站的詳細運作，播送站的部門設(shè)置，播送站工作人員的要求等問題賜予解答。（主要為女生負責(zé)）（3）各班統(tǒng)計人員名單至團委播送站。（三）面試階段（1）報名期間就告知各選手初賽時間和地址。（2）可提前依據(jù)報名同學(xué)人數(shù)排好挨次，進行面試。要求：1、報名同學(xué)按號分別進行簡潔自我介紹（1分鐘）。2、播報自己準備的新聞稿件（不超過兩分鐘）。3、答復(fù)考官提出的問題。（3）期間考官進行打分（晉級與否）{記錄會后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計并整理。｝（4）考官進行恰當?shù)狞c評。（5）兩天后公布晉級名單播送社實施活動策劃方案4一：校內(nèi)播送站作用：播送站是新聞中心對外宣揚的窗口，主要負責(zé)對校內(nèi)生活的方方面面進行立體式、全方位的宣揚和報道以及外界消息的傳遞。同時，播送站也是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶。對學(xué)校各項文化建設(shè)起重要作用。二：進展方向：1.由責(zé)任心強、專業(yè)水平較高的負責(zé)人組建責(zé)任班子，把播送站帶向一個師生評價高、嚴謹協(xié)調(diào)的進展之路。2.全體成員以“團結(jié)、責(zé)任、效勞、原則”為宗旨，同心同德、通力合作、仔細完成各項任務(wù)。3.恰當把握節(jié)目內(nèi)容的言論導(dǎo)向性，節(jié)目內(nèi)容聽從于學(xué)校的前進方向、聽從于全校師生的切身需要。5.為激活校內(nèi)文化，營造外語學(xué)習(xí)氣氛，逐步引入英語等節(jié)目內(nèi)容。8.進一步提高“效勞意識”，以禮待人，以誠待人，微笑效勞。三：如今所處狀況：1.各項裝備完好。資料也能按時查詢。2.成員極積性高對工作仔細但普遍缺乏較好的專業(yè)力量。3.播送站剛成立不久，名個欄目沒有打出去，沒有豐富的經(jīng)驗。四：策劃內(nèi)容：1.各成員仔細遵守播送站各項規(guī)章制度。愛惜共物，不搞特別，吸取他人長處，做到不斷進步提高自己的各項力量。2.領(lǐng)班人要以身作則，帶著成員做好各項工作，不斷提出并解決問題。3.每天播報天氣情況、點播祝愿吸引同學(xué)收聽。4.全部成員要一直堅持敏銳，創(chuàng)新，嚴謹，活潑的精神，以建設(shè)文化校內(nèi)為在己職責(zé)，效勞校內(nèi)文化，效勞同學(xué)，團結(jié)奮進，注意創(chuàng)新，不斷完善進步，用滿腔熱忱去打造內(nèi)容豐富，形式多樣師生寵愛的精彩節(jié)目。播音留意事項：1.播送內(nèi)容是通過播音員聲響送到達聽眾耳中，要聽眾感到真實可信，播音員用聲，必需樸實自然。有活力、顏色鮮亮、改變自如。2.以情代聲，以聲帶情。播音員的發(fā)聲是為了傳情達意，聲響只是表達內(nèi)容的一種手段，聲響應(yīng)隨內(nèi)容改變，讓聽眾遺忘聲響，而被內(nèi)容所陶醉。3.以情帶聲，以聲傳情：領(lǐng)悟書面材料中的情，以情來帶動聲。4.播音員要提前準備材料制作板塊精斷設(shè)計。