中層競聘上崗實施方案

中層競聘上?崗實施方案?篇一。為?適應工作需?要，培養(yǎng)德?才兼?zhèn)涞闹?層干___?伍，進一步?優(yōu)化中層干?部結(jié)構(gòu)，根?據(jù)《___?選拔任用工?作條例》的?有關規(guī)定，?結(jié)合我行實?際情況，經(jīng)?研究，決定?對我行部分?部室實行中?層干部競爭?上崗制度。?現(xiàn)結(jié)合我行?實際，特制?定本實施方?案。一、?指導思想?堅持公開競?聘、平等競?爭、擇優(yōu)聘?任、嚴格考?核的原則，?把政治堅定?、業(yè)績突出?、群眾公認?的___選?拔到中層干?部領導崗位?上來，加強?我行的中層?干___伍?建設，不斷?提高我行綜?合管理水平?。二、基?本原則1?、堅持德才?兼?zhèn)?、任?唯賢、群眾?公認、注重?實績的原則?;2、堅?持公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)的原則?;3、堅?持年輕化、?知識化、專?業(yè)化的原則?。三、競?聘領導小組?為保證競?聘工作科學?有序進行，?經(jīng)研究，成?立競聘領導?小組。__?_如下：?組長：副?組長：成?員：四、?競聘崗位職?數(shù)（一）?中層正職共?___名：?1、綜合?辦公室：主?任___名?2、綜合?業(yè)務部：主?任___名?（二）中?層副職共_?__名：?1、綜合辦?公室：副主?任___名?2、金融?管理部：副?主任___?名3、綜?合業(yè)務部：?副主任__?_名五、?競聘崗位任?職條件1?、基本條件?思想政治?素質(zhì)好，有?較強的__?_觀念和大?局意識，事?業(yè)心和責任?心強，工作?勤奮積極，?實績比較明?顯，在群眾?中有較高的?公認度;有?一定的__?_領導和協(xié)?調(diào)管理能力?，具備擔任?中層職務所?需的相關知?識和工作經(jīng)?驗;工作作?風扎實，公?道正派，廉?潔自律，團?結(jié)同志。?2、資格條?件（1）?參加綜合辦?公室主任競?聘者應具備?：①年齡?在___周?歲以下，且?擔任副股級?職位___?年以上;?②具有大專?以上文化程?度和中級職?稱;③熟?悉___人?事和勞資工?作，具備較?強溝通協(xié)調(diào)?能力，具有?較好文秘寫?作能力;?（2）參加?綜合業(yè)務部?主任競聘者?應具備：?①年齡在_?__周歲以?下，___?年工齡，且?擔任副股級?職位___?年以上;?②具有大專?以上文化程?度;③熟?悉國庫會計?業(yè)務和貨幣?金銀工作，?具有會計從?業(yè)資格證書?。六、競?聘選拔范圍?本次選拔?面向全行干?部職工。?七、競聘程?序與步驟?1、___?動員（1?）通過召開?全體職工大?會，___?職工討論等?形式，統(tǒng)一?職工思想認?識，明確實?行競聘上崗?的目的、意?義、程序和?方法，競聘?領導小組將?擬競聘崗位?職位、職數(shù)?、任職條件?、競聘程序?、報名表等?信息在全行?范圍公開發(fā)?布。（2?）所屬單位?須將局機關?擬競聘崗位?職數(shù)、任職?條件、競聘?程序等信息?張榜公布。?2、報名?。___年?___月_?__日起至?___月_?__日止接?受競聘報名?，報名人員?須填寫《中?層干部競聘?上崗報名表?》。3、?資格___?。按照競聘?職位的聘任?條件，由競?聘領導小組?對競聘人員?進行資格_?__，初步?確定參加競?聘人選后予?以公布并通?知本人。?4、競聘演?講（權(quán)重為?___%）?。___競?聘演講由報?名者根據(jù)擬?聘崗位職責?發(fā)表競聘演?講。演講評?比實行現(xiàn)場?開票。具?體步驟：?（1）評委?會。組成由?競聘領導小?組參加的評?委會，對演?講進行打分?。設___?名記分員，?___名監(jiān)?督員。（?2）抽簽。?由競聘者抽?簽確定演講?、答辯順序?。（3）?演講。按抽?簽順序，競?聘者首先就?過去工作的?總結(jié)、對競?聘崗位的認?識和工作思?路進行演講?，時間原則?上不超過_?__分鐘。?（4）評?分方法。每?一位競聘者?演講答辯完?畢，由各評?委對其演講?答辯現(xiàn)場打?分，填寫《?演講答辯評?分表》，統(tǒng)?一交記分員?統(tǒng)計出每位?競聘者總得?分值，監(jiān)督?員進行監(jiān)督?。評價總分?值為___?分，累計后?計算的平均?得分值為競?聘者演講答?辯綜合評價?成績。由記?分員填寫《?演講答辯評?分匯總表》?交評委會主?任、監(jiān)督員?、記分員簽?字后現(xiàn)場公?布結(jié)果。?a、工作總?結(jié)評價（_?__分）：?主要從以?下兩個方面?進行評價。?以往工作業(yè)?績表現(xiàn)（_?__分）;?職業(yè)態(tài)度及?操守（__?_分）。?b、競聘崗?位認識和工?作思路評價?（___分?）：主要?從以下六個?方面進行評?價。崗位的?認識（__?_分）;工?作思路和設?想（___?分）;資源?整合能力（?___分）?;專業(yè)性（?___分）?;創(chuàng)新性（?___分）?;方案可行?性（___?分）。演?講得分__?_權(quán)重即是?該演講者最?后得分。?5、民主測?評（權(quán)重為?___%）?。召開民主?測評會，由?與會人員對?競聘對象進?行民主測評?。（1）?民主測評會?由全體人員?參加，以無?記名方式進?行。（2?）民主測評?內(nèi)容主要包?括競聘者的?德、能、勤?、績、廉等?情況。（?3）測評方?法。首先由?會議主持人?介紹竟聘人?的基本情況?，然后由工?作人員發(fā)放?測評表，參?加民主測評?的人員按要?求將民主測?評表投入測?評箱。（?4）民主測?評分值設定?。行長__?_分，副行?級領導每人?___分（?行級合計_?__分），?部室主任每?人___分?（___分?），其他人?員每人__?_分（__?_分）。?民主測評得?分___權(quán)?重即是該競?聘人民主測?評最后得分?6、__?_考察。根?據(jù)競聘人員?的演講推薦?和民主測評?情況，經(jīng)競?聘領導小組?___研究?確定聘任對?象。通過個?別談話、座?談等形式全?面了解競聘?對象的德、?能、勤、績?、廉等情況?，并在綜合?分析的基礎?上形成書面?考察材料。?7、確定?人選和公示?。競聘領導?小組將考核?情況進行通?報公示，對?初定的聘任?人選將在全?行范圍內(nèi)進?行公示，公?示時間自公?示之日起為?期___天?。8、辦?理任職手續(xù)?。公示期滿?無異議的，?根據(jù)干部管?理任用規(guī)定?，辦理相關?干部聘任手?續(xù)。八、?本方案由競?聘領導小組?負責解釋。?中層競聘?上崗實施方?案篇二。為?了進一步規(guī)?范和完善黨?校中層__?_選拔任用?工作制度，?推進人事制?度改革，努?力構(gòu)建黨校?民主開放的?工作新機制?，充分調(diào)動?二級班子積?極性，發(fā)揮?主動性作用?，增強執(zhí)行?力和落實力?，經(jīng)黨委研?究，決定在?黨校內(nèi)開展?中層干部競?爭上崗工作?，特制定實?施方案。?一、目標要?求和基本原?則堅持以?___、_?__、重要?思想為領導?，貫徹落實?科學發(fā)展觀?，以《黨政?機關競爭上?崗工作暫行?規(guī)定》為依?據(jù)，在黨校?內(nèi)對中層干?部崗位實行?競爭上崗，?努力建設一?支政治堅定?、業(yè)務精通?、作風過硬?的干___?伍，為提高?黨校工作效?率提供有力?的干部保證?。競爭上?崗工作必須?堅持黨管干?部原則。任?人唯賢、德?才兼?zhèn)湓瓌t?;公開、平?等、競爭、?擇優(yōu)原則;?民主集中制?原則;依法?辦事原則。?二、競爭?崗位和條件?（一）、?競爭職位。?___個股?級崗位。?（二）、基?本條件1?、政治立場?堅定，堅持?四項基本原?則和擁護黨?的路線、方?針、政策。?2、具有?符合職位要?求的政治理?論水平和業(yè)?務水平。?3、有較強?的事業(yè)心和?責任感，具?有較好的工?作能力和實?踐經(jīng)驗，成?績比較突出?。4、有?良好的職業(yè)?道德，自覺?遵紀守法，?遵守單位規(guī)?章制度。?5、具有良?好的思想作?風和工作作?風，品行端?正、作風正?派。6、?尊重領導、?團結(jié)同志，?有較好的群?眾基礎。?（三）、資?格條件黨?校正式在編?人員，工作?滿___年?，全日制大?學?？埔陨?文化程度，?年齡在__?_周歲以下?，近三年年?度考核均在?稱職以上。?三、時間?安排和方法?步驟（一?）、時間安?排自實施?方案公布之?日開始到_?__月__?_日結(jié)束。?1、報名?時間：__?_年___?月___日?——___?月___日?2、__?_年___?月___日?上午9：：?0——11?：30進行?筆試。3?、___年?___月_?__日下午?2。30舉?行競職演說?、民主測評?。（二）?方法步驟?本次中層干?部競爭上崗?工作按以下?程序和方法?進行：1?、制定方案?。根據(jù)黨校?二級機構(gòu)現(xiàn)?狀，研究制?定二級機構(gòu)?干部競爭上?崗工作方案?。2、公?布職位。在?黨校內(nèi)公布?競爭職位、?資格條件、?工作程序等?事項。3?、公開報名?。報名者填?寫競爭上崗?報名登記表?。4、資?格___。?依據(jù)競爭上?崗條件，對?報名者進行?資格___?。5、筆?試：對資格?___合格?者進行筆試??？荚噧?nèi)容?主要是時事?政治（__?_年___?月——__?_年___?月）、《教?師法》、《?管理基礎知?識》、《公?文寫作》（?開考崗位數(shù)?與報名人數(shù)?的比例不低?于1：3方?能開考）。?6、競職?演說：按照?3：1比例?，每一職位?取筆試成績?前___名?參加競職演?說。7、?民主測評。?競選者競職?演說后，全?體教職工對?其進行民主?測評。8?、考察：按?2：1比例?，由織金縣?黨校黨委進?行對筆試成?績、演說成?績、民主測?評成績總分?的每一職位?前兩名進行?德、能、勤?、績、廉等?方面的情況?全面考察。?9、任前?公示。根據(jù)?考察結(jié)果，?由黨委研究?決定擬任人?選，對擬任?人選進行任?前公示。?10、辦理?手續(xù)。公示?結(jié)束后，按?照有關規(guī)定?和程序辦理?任職手續(xù)。?四、成績?計算根據(jù)?筆試成績、?演講成績、?民主測評得?分按4：3?：3的權(quán)重?計算個人總?成績。三項?成績滿分_?__分。?五、___?領導為加?強對黨校中?層干部競爭?上崗的領導?，經(jīng)黨委研?究決定成立?織金縣委黨?校中層干部?競爭上崗工?作領導小組?，黨委書記?___任組?長，___?、___任?副組長，成?員有___?、___、?___、_?__，領導?小組下設辦?公室，由_?__任辦公?室主任，具?體負責競爭?上崗工作的?實施。黨校?中層干部競?爭上崗在領?導小組的領?導下開展工?作，必須正?確把握和執(zhí)?行有關政策?規(guī)定，嚴格?程序，規(guī)范?運作，把各?項工作做細?做實，確保?黨校中層干?部競爭上崗?工作健康有?序進行。?中層競聘上?崗實施方案?篇三。為進?一步深化學?校人事制度?改革，充分?調(diào)動中層干?部的工作積?極性，根據(jù)?《區(qū)中小學?中層干部干?部競聘上崗?實施方案》?，結(jié)合我校?實際，經(jīng)研?究，決定對?全校中層干?部實行競聘?上崗，并制?定如下實施?方案。一?、指導思想?貫徹干_?__伍四化?方針（革_?__化、年?輕化、知識?化、專業(yè)化?），牢固樹?立正確的政?績觀、人才?觀，堅持德?才兼?zhèn)涞挠?人標準，真?正把工作能?力強、有實?干精神、業(yè)?績突出、人?品正、群眾?公認的__?_選拔到領?導干部崗位?上來，激發(fā)?學校干__?_伍活力，?構(gòu)建高素質(zhì)?干___伍?，全面提升?教育教學質(zhì)?量和辦學水?平，促進我?校教育實現(xiàn)?健康和諧快?速發(fā)展。?二、基本原?則堅持公?開公正、平?等競爭、注?重實績、擇?優(yōu)聘用的原?則，堅持德?才兼?zhèn)?、?主集中制的?原則。競聘?采取民主推?薦和面試演?講以及考察?相結(jié)合、個?人意愿和_?__安排相?結(jié)合的方式?進行。三?、職位設置?四、報名?范圍及條件?（一）報?名范圍學?校符合條件?的在編在崗?教職工。?（二）條件?1.敬業(yè)?守法，甘于?奉獻，群眾?公認度高;?2.具有?履行崗位職?責所需要的?專業(yè)知識和?較強的__?_、管理、?決策、協(xié)調(diào)?能力;3?.具備大學?本科及以上?學歷;4?.具有五年?以上教齡的?優(yōu)秀教師、?骨干教師及?年級組長、?教研組長;?5.凡現(xiàn)?職___周?歲以下（_?__年__?_月___?日后出生）?中層干部，?年齡___?周歲以下（?___年_?__月__?_日后出生?）教師，均?有資格參加?競爭。6?.競聘團委?書記崗位，?可以不受教?齡限制，年?齡在___?周歲以下（?___年_?__月__?_日以后出?生）。7?.具有相應?教師資格，?身心健康，?能勝任本職?工作。五?、___形?式與內(nèi)容?（一）__?_形式學?校中層干部?競聘工作在?局競聘領導?小組的指導?和監(jiān)督下，?由學校自行?___。?（二）內(nèi)容?競聘內(nèi)容?由民主評議?、面試兩部?分組成。?（1）民主?評議。民主?評議包括學?校校級領導?評議（占評?議分的__?_%）、教?職工評議（?占評議分的?___%）?，按___?%的比例計?入總成績。?（2）面?試。采取競?聘演講及專?家提問、現(xiàn)?場答辯方式?，由評委現(xiàn)?場打分并公?布分數(shù)，按?___%的?比例計入總?成績。六?、方法步驟?1.制定?方案，宣傳?發(fā)動（__?_月___?日）成立?中層競聘工?作領導小組?，制定競聘?上崗實施方?案，報區(qū)教?育局研究同?意后，召開?競聘動員大?會。2.?___報名?及資格__?_（___?月___日?——___?月___日?）___?競聘報名并?報校競聘領?導小組進行?___。?3.面試（?___月_?__日）。?4.民主?評議與成績?匯總（__?_月___?日）。6?.考察（_?__月__?_日）。?校競聘工作?領導小組根?據(jù)競聘總成?績，經(jīng)綜合?平衡，全面?考察后確定?各崗位擬聘?任人員__?_，并進行?公示。公?示期滿，報?教育局黨委?審核后，由?區(qū)教育局聘?任，聘任期?為三年。?七