安全生產(chǎn)管理制度范本

———安全生產(chǎn)管理制度范本平安生產(chǎn)管理制度范本（通用3篇）

平安生產(chǎn)管理制度范本篇1

總則

一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，愛護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的平安和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順當(dāng)?shù)拈_展下去，依據(jù)有關(guān)勞動愛護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況制定本規(guī)定。

二條公司必需樹立"平安一，預(yù)防為主'的平安生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持"管生產(chǎn)必需管平安'的原則，生產(chǎn)要聽從平安的需要，來實現(xiàn)公司的平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三條對在平安生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要賜予嘉獎，對因違反平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者，要賜予嚴(yán)厲?處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進(jìn)行處理。機構(gòu)與職責(zé)

四條公司應(yīng)當(dāng)成立平安生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)，來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的平安生產(chǎn)，安委會應(yīng)當(dāng)由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面領(lǐng)導(dǎo)公司的平安生產(chǎn)管理工作，討論制訂平安生產(chǎn)措施和勞動愛護(hù)方案，檢查和監(jiān)督生產(chǎn)平安，調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會的日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

五條公司下屬生產(chǎn)單位必需成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行平安生產(chǎn)教育，制定平安生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程，實施平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項平安指令，確保生產(chǎn)平安。平安生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命，并按規(guī)定配備專(兼)職平安生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的平安員。

六條平安生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：單位行政一把手是本單位平安生產(chǎn)的一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職平安生產(chǎn)管理員是本單位平安生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

七條公司平安生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

1.常常組織開展平安生產(chǎn)大檢查。深化現(xiàn)場指導(dǎo)平安生產(chǎn)工作。遇有特殊緊急的擔(dān)心全生產(chǎn)狀況時，有權(quán)停止生產(chǎn)，并馬上報告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行討論處理。

2.制定、修訂平安生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行狀況。

3.參與審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

4.幫助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法令、制度，綜合管理日常平安生產(chǎn)工作。

5.總結(jié)和推廣平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷，幫助有關(guān)部門搞好平安生產(chǎn)的宣揚教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

6.匯總和審查平安生產(chǎn)的方案，并督促有關(guān)部門切實按方案執(zhí)行。

7.參與傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，幫助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實施。

8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的狀況要立刻進(jìn)行上傳下達(dá)。

9.組織有關(guān)部門討論制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

八條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)方案、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必需使其符合平安生產(chǎn)和勞動愛護(hù)的要求。

九條各職能部門必需在本職務(wù)范圍內(nèi)做好平安生產(chǎn)的各項工作。

十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職平安生產(chǎn)管理員要幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動愛護(hù)法規(guī)和平安生產(chǎn)管理制度，處理本單位平安生產(chǎn)日常事務(wù)和平安生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

十一條職工在生產(chǎn)、工作中要仔細(xì)學(xué)習(xí)和執(zhí)行平安技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛惜生產(chǎn)設(shè)備和平安防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動愛護(hù)用品。發(fā)覺擔(dān)心全狀況時，要準(zhǔn)時報告領(lǐng)導(dǎo)，并快速予以排解。

十二條各機樓(房)的生產(chǎn)班組平安員要常常督促本機樓(房)、班組人員遵守平安生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。常常檢查設(shè)備、工具的平安。準(zhǔn)時向上級報告本機樓(房)班組的平安生產(chǎn)狀況。做好原始資料的登記和保管工作。設(shè)備的維護(hù)和勞動場所的平安

十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行，并正確進(jìn)行使用并且常常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修，不符合平安要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有方案地更新和改造。

十四條引進(jìn)國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的平安附件，必需同時引進(jìn)，引進(jìn)的平安附件應(yīng)符合我國的平安生產(chǎn)要求。

十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)平安規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電愛護(hù)，絕緣必需良好，并有牢靠的接地愛護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危急的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采納平安電壓。

十六條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必需有防護(hù)措施。

十七條生產(chǎn)用房、建筑物必需結(jié)實、平安;通道平坦且光線要充分;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等危急的處所，必需要有平安愛護(hù)設(shè)施和明顯的平安標(biāo)志。

十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危急的勞動場所，必需實行相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。電信線路的設(shè)計與維護(hù)

二十條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù)，要符合郵電部平安技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員，都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路平安技步操作規(guī)程》。

二十一條電信線路施工單位必需根據(jù)平安施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必需相應(yīng)實行平安防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、平安、牢靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品，必需由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門供應(yīng)，并常常檢查，定期維護(hù)。

二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護(hù)前肯定要先檢查線桿根基堅固狀況，對電路進(jìn)行平安確定后，方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密留意電力線對通信線和操作平安的影響，嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)當(dāng)線路架設(shè)工作。電梯

二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、修理保養(yǎng)合同時，須遵守勞動部門規(guī)定的有關(guān)平安要求。

二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告知接受單位有關(guān)電梯的修理、檢測和年審等事宜。

二十五條新購的電梯必需是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)修理保養(yǎng)點或正式托付保養(yǎng)點。

二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和修理、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)覺隱患要馬上消退，嚴(yán)禁電梯帶隱患運行。

二十七條電梯的使用必需取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

二十八條確需聘請外單位人員安裝、修理、檢測電梯時，被雇請的單位必需是勞動部門平安認(rèn)可的單位。

二十九條電梯管理單位須將電梯的修理、檢測、年審和運行狀況等資料影印副本報公司安委辦備案。個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

三十條依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，各單位必需教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。

三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)馬上上報公司人事部，由人事部或公司安委會視狀況調(diào)整工作崗位，并準(zhǔn)時作出治療或療養(yǎng)的打算。

三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行常常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或?qū)嵭行l(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

三十三條禁止中學(xué)校生和年齡不滿8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動。禁止支配女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓(xùn)

三十四條對新職工、臨時工、民工、實習(xí)人員，必需先進(jìn)行平安生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對轉(zhuǎn)變工種的工人，必需重新進(jìn)行平安教育才能上崗。

三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易爆等特別工種人員，必需進(jìn)行專業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準(zhǔn)其獨立進(jìn)行操作。對特別工種的在崗人員，必需進(jìn)行常常性的平安教育。

平安檢查和整改

三十六條堅持定期或不定期的平安生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前后檢查制度;特別工種和設(shè)備的操應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

三十七條發(fā)覺擔(dān)心全隱患，必需準(zhǔn)時整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要馬上報告安委辦統(tǒng)一支配整改。

三十八條凡平安生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。嘉獎與懲罰

三十九條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

四十條平安生產(chǎn)先進(jìn)個人條件：

1.遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)平安;

2.樂觀學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問，不斷提高平安意識和自我愛護(hù)力量;

3.堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

四十一條平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：

1.仔細(xì)貫徹"平安一，預(yù)防為主'的方針，執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強平安生產(chǎn)管理;

2.設(shè)立了健全的平安生產(chǎn)機構(gòu)，并能有效地開展工作;

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教育活動，不斷增加職工平安意識和提高職工的自我愛護(hù)力量;

4.加強平安生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時整改事故隱患和塵毒危害，樂觀改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產(chǎn)工作成果顯著。

四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的狀況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施)。

四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。

四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

四十五對事故扣發(fā)工資總額的懲罰。最高不超過3%;對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，并可進(jìn)行行政處分。

四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身損害、急性中毒的事故。

包括以下幾種狀況：

1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

2.在緊急情下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

3.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參與行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級：

1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足萬元的事故;

2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿萬元，不滿0萬元的事故;

3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿0萬元，不滿00萬元的事故;

4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿00萬元的事故。

四十八條職工因發(fā)生事故所受的損害分為：

1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工個工作日以上，但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的05日，并未達(dá)到重傷程度的失能損害。

2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的看法》中所列情形之一的損害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)05日的失能損害。

3.死亡。

四十九條發(fā)生事故的單位必需根據(jù)事故處理程序進(jìn)行事故處理：

1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)馬上搶救傷員，愛護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必需作出標(biāo)志，具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

2.馬上向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)快速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在5天以內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

五十條無人員傷亡的交通事故。

1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析、參與事故處理。事故單位應(yīng)準(zhǔn)時向安委辦報告，一般在4小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫"事故經(jīng)過'的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。

2.因公駕車肇事者，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的0%對事故責(zé)任者進(jìn)行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù).0計)為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。

4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍懲罰;可視狀況賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金，并進(jìn)行行政處分。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。

五十一條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、詢私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

五十二條事故緣由查清后，假如各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得全都看法時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主管部門處理。

五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)峻錯誤的。

4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

5.對平安生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

6.延誤裝、修平安防護(hù)設(shè)備或不裝、修平安防護(hù)設(shè)備的。

7.對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。

平安生產(chǎn)管理制度范本篇2

1、目的：規(guī)定平安會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求，確保各項平安生產(chǎn)工作的落實

2、范圍：班組以上部門

3、責(zé)任者：班組長以上人員

4、程序：

4.1為了準(zhǔn)時了解、把握各時期的平安生產(chǎn)狀況，加強平安生產(chǎn)管理，樂觀知道、主動地做好預(yù)防措施，確保平安生產(chǎn)，必需仔細(xì)貫徹平安生產(chǎn)會議制度。

4.2會議內(nèi)容以平安生產(chǎn)為主，詳細(xì)包括以下幾方面：

4.2.1了解前段時間、前一班的平安、生產(chǎn)、工藝狀況，存在的問題和留意事項，布置下一步平安、生產(chǎn)和工藝操作等工作。

4.2.2學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程等學(xué)問，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

4.2.3通報違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和擔(dān)心全行為。

4.3會議形式和會議責(zé)任人

4.3.1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開頭，時間一般510分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

4.3.2部、車間(部門)級平安會議要求每月一次，由部長、車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開，時間不限，地點由召集人打算。并在部、車間(部門)平安記錄中進(jìn)行會議記錄。

4.3.3公司級平安生產(chǎn)會議，由付總經(jīng)理打算，每月至少一次，由平安部負(fù)責(zé)記錄。

4.3.4各專業(yè)性平安會議由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，依據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。

4.3.5緊急會議視狀況由部