職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管?理制度為?了預防、控?制和消除職?業(yè)病危害，?防治職業(yè)病?，保護職工?健康及其相?關權益，促?進安全生產(chǎn)?，走可持續(xù)?發(fā)展道路，?根據(jù)《__?_職業(yè)病防?治法》制定?本制度。?1、職業(yè)衛(wèi)?生工作堅持?“預防為主?，防治結合?，分類管理?，綜合治理?”的方針，?實行“公司?監(jiān)督、部門?負責、分級?管理，定期?考核”的管?理體制。企?業(yè)內(nèi)部相關?部門各負其?責相互協(xié)作?，做好職業(yè)?衛(wèi)生工作。?2、公司?設置職業(yè)衛(wèi)?生管理__?_機構，由?職業(yè)衛(wèi)生管?理組負責本?企業(yè)的職業(yè)?病防治。?3、公司的?負責人接受?職業(yè)衛(wèi)生培?訓，遵守職?業(yè)病防治法?律、法規(guī)，?依法___?本單位的職?業(yè)病防治工?作。4、?制定本單位?職業(yè)病防治?年度計劃及?實施方案。?5、結合?本企業(yè)的具?體情況，建?立健全職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度和操作規(guī)?程，并定期?___檢查?實話情況。?6、建立?健全職業(yè)衛(wèi)?生檔案和職?工健康監(jiān)護?檔案，按照?___衛(wèi)生?行政部門的?規(guī)定，__?_從事接觸?職業(yè)病危害?因素的職工?進行上崗前?、在崗期間?和離崗時的?職業(yè)性健康?檢查，并將?檢查結果如?實告知職工?。7、建?立健全工作?場所職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測及評價制?度，按照有?關法律、法?規(guī)的要求對?職業(yè)病危害?作業(yè)現(xiàn)場進?行定期檢測?及評價。檢?測、評價結?果存入企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生檔?案，定期向?所在地衛(wèi)生?行政部門報?告并向職工?公布。8?、建立健全?職業(yè)病危害?事故應急救?援預案。?9、對可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的新建?、擴建、改?建項目和技?術改造、技?術引進項目?應當按照《?建立項目職?業(yè)病危害分?類管理辦法?》向衛(wèi)生行?政部門申請?。10、?對職業(yè)病防?護設備、應?急救援設施?和個人使用?的職業(yè)病防?護用品，應?當進行經(jīng)常?性的維護、?檢修，定期?檢測其性能?和效果。確?保其處于正?常狀態(tài)，不?得擅自拆除?或者停止使?用。11?、對產(chǎn)生嚴?重職業(yè)病危?害的作業(yè)崗?位，應當在?其醒目位置?，設置警示?說明。警示?說明應當載?明產(chǎn)生職業(yè)?病危害的種?類、結果、?預防以及應?急救治措施?等內(nèi)容。?12、公司?對職工進行?上崗前的職?業(yè)衛(wèi)生培訓?和在崗期間?的定期職業(yè)?衛(wèi)生培訓，?普及職業(yè)衛(wèi)?生知識，督?促職工遵守?職業(yè)病防治?法律、法規(guī)?、規(guī)章和操?作規(guī)程，指?導職工正確?使用職業(yè)病?防護設備和?個人使用的?職業(yè)病防護?用品。錦?--___?煤業(yè)有限公?司第二篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度1、?新員工上崗?時必須進行?體檢，只有?在體檢合格?后才能就業(yè)?、上崗。不?得安排有禁?忌癥的人員?從事危險、?有害作業(yè)。?2、對從?業(yè)人員進行?安全教育和?培訓，保證?從業(yè)人員具?備必要的安?全生產(chǎn)知識?，熟悉有關?的安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?安全操作規(guī)?程，掌握本?崗位的安全?操作技能。?未經(jīng)安全生?產(chǎn)教育和培?訓合格的從?業(yè)人員，不?得上崗作業(yè)?。3、生?產(chǎn)、經(jīng)營場?所設置警示?標志，以加?強職工安全?生產(chǎn)意識。?4、存在?有毒﹑有害?物質(zhì)場所設?置通風，排?毒，凈化系?統(tǒng)，使作業(yè)?場所環(huán)境塵?毒濃度達到?衛(wèi)生標準。?5、營運?車輛要配有?急救箱和相?應的個人防?護用品。?6、正確穿?戴個人勞動?防護用品，?并保管好，?維護好，正?確使用。駕?駛車輛期間?嚴禁穿短衣?，短褲，裙?子，高跟鞋?，拖鞋和赤?膊等。7?、加強從業(yè)?人員的安全?教育，使得?員工對危險?有害物質(zhì)有?防范意識；?制定安全操?作規(guī)程，并?配備專（兼?）職安全員?負責日常檢?查，監(jiān)督安?全工作。?8、為維護?女員工的合?法權益，減?少和解決女?員工在作業(yè)?過程中因生?理特點造成?的特殊困難?，必須對女?員工實行特?殊保護措施?。第三篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度金?寨金銅礦業(yè)?有限責任公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?二0一_?__年__?_月目?錄1、職?業(yè)病防治責?任制2、?職業(yè)衛(wèi)生檢?查與獎懲制?度3、職?業(yè)危害申報?制度4、?職業(yè)危害告?知制度5?、職業(yè)健康?宣傳教育培?訓制度6?、職業(yè)危害?防護設施維?護檢修制度?7、勞動?防護用品管?理制度8?、職業(yè)危害?日常監(jiān)測管?理制度9?、職業(yè)健康?檢查與診治?制度10?、從業(yè)人員?職業(yè)健康監(jiān)?護檔案管理?制度11?、崗位職業(yè)?健康操作規(guī)?程12、?職業(yè)病危害?事故應急救?援預案1?、職業(yè)病防?治責任制?總則一、?為貫徹執(zhí)行?國家有關職?業(yè)病防治的?法律、法規(guī)?、政策和標?準，加強對?職業(yè)病防治?工作的管理?，提高職業(yè)?病防治的水?平，切實保?障勞動者在?勞動過程中?的健康與安?全，根據(jù)《?職業(yè)病防治?法》、《安?全生產(chǎn)法》?、《作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》的?規(guī)定，特制?定本制度。?二、本制?度是從__?_上、制度?上落實“管?生產(chǎn)必須管?安全”的原?則，使各級?領導、各職?能部門、各?生產(chǎn)部門和?職工明確職?業(yè)病防治的?責任，做到?層層有責，?各司其職，?各負其責，?做好職業(yè)病?防治，促進?生產(chǎn)可持續(xù)?發(fā)展。三?、本制度規(guī)?定從公司領?導到各部門?、各生產(chǎn)單?位在職業(yè)病?防治的職責?范圍。總?經(jīng)理職責?一、認真貫?徹國家有關?職業(yè)病防治?的法律、法?規(guī)、政策和?標準，落實?各級職業(yè)病?防治責任制?，確保勞動?者在勞動過?程中的健康?與安全。?二、設置職?業(yè)衛(wèi)生管理?機構，配備?專（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生管?理人員，明?確各單位各?部門職業(yè)病?防治職責。?三、每年?向職工代表?報告企業(yè)職?業(yè)病防治工?作規(guī)劃和落?實情況，聽?取職工對職?業(yè)衛(wèi)生工作?的意見和建?議，并責成?有關部門予?以整改落實?。四、嚴?格執(zhí)行“三?同時”制度?，即新、改?、擴建或技?改項目可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害的，職?業(yè)危害防護?設施與主體?工程同時設?計、同時施?工、同時投?入生產(chǎn)和使?用。五、?對職業(yè)病危?害事故有關?責任人予以?嚴肅處理。?六、對本?企業(yè)的職業(yè)?病防治工作?負全面領導?責任。分?管副總經(jīng)理?職責在總?經(jīng)理的領導?下，根據(jù)國?家有關職業(yè)?病防治的法?律、法規(guī)、?政策和標準?的規(guī)定，具?體___實?施各項職業(yè)?病防治工作?，具體職責?：一、根?據(jù)年度職業(yè)?病防治計劃?與方案，負?責具體__?_實施。?二、___?制（修）訂?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度和職?業(yè)安全衛(wèi)生?操作規(guī)程。?三、對在?職業(yè)病防治?工作中有貢?獻的單位和?個人進行表?揚、獎勵，?對違章者、?不履行職責?者進行批評?教育和處罰?。四、督?查各單位和?各部門職業(yè)?病防治工作?開展情況，?對查出的問?題及時研究?，制訂整改?措施，落實?部門按期整?改。五、?對本企業(yè)的?職業(yè)病防治?工作負直接?責任。安?環(huán)部職責?一、行駛職?業(yè)衛(wèi)生管理?機構職責，?協(xié)助領導小?組推動企業(yè)?開展職業(yè)衛(wèi)?生工作，貫?徹執(zhí)行國家?法規(guī)和標準?。匯總和_?__各項技?術措施、計?劃，并且督?促有關單位?（部門）按?期執(zhí)行。?二、對職工?進行職業(yè)衛(wèi)?生培訓教育?，總結推廣?職業(yè)衛(wèi)生管?理先進經(jīng)驗?。對作業(yè)過?程中產(chǎn)生的?職業(yè)危害負?有告知義務?。三、職?業(yè)危害防護?設施必須經(jīng)?衛(wèi)生行政部?門驗收合格?后方可使用?，并將有關?批復文件報?送安全監(jiān)管?部門備案。?四、__?_開展職業(yè)?病危害因素?的檢測、登?記、上報、?建檔。定期?檢測、評價?結果存入職?業(yè)病防治檔?案，向員工?公布，并向?安全監(jiān)管部?門報告。?五、會同有?關部門制（?修）訂職業(yè)?衛(wèi)生管理制?度、職業(yè)安?全衛(wèi)生操作?規(guī)程，對這?些制度的執(zhí)?行情況進行?監(jiān)督檢查。?六、__?_現(xiàn)場檢查?，對檢查中?發(fā)現(xiàn)的不安?全情況，有?權責令改正?。督促職工?正確穿戴和?使用防護用?品。七、?參與職業(yè)病?危害事故的?調(diào)查、分析?和處理。?八、會同辦?公室___?職工進行職?業(yè)健康檢查?，并建立職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案。九?、負責建立?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理臺帳?和檔案，負?責登錄、存?檔、申報等?工作。生?產(chǎn)技術部、?機電部、選?礦車間職責?一、由生?產(chǎn)部在編制?生產(chǎn)工藝、?技術改進方?案時，規(guī)劃?安全技術、?勞動保護、?職業(yè)病防治?措施、職業(yè)?衛(wèi)生專篇等?，改善職工?勞動條件，?促進文明生?產(chǎn)。二、?生產(chǎn)技術部?、下達年、?季、月度生?產(chǎn)計劃施工?任務時須編?制生產(chǎn)過程?的技術文件?、技術規(guī)程?，制作和提?供生產(chǎn)過程?中的職業(yè)病?危害因素種?類、來源、?產(chǎn)生部位等?技術資料。?三、機電?部對生產(chǎn)設?施、防護設?施進行維護?保養(yǎng)、檢修?，確保安全?運行。?生產(chǎn)單位職?責一、把?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?的措施貫徹?到每個具體?環(huán)節(jié)。二?、___對?本單位職工?的職業(yè)衛(wèi)生?培訓、教育?，發(fā)放個人?防護用品。?三、督促?職工嚴格按?操作規(guī)程生?產(chǎn)，確保個?人防護用品?的正確使用?，嚴禁違章?、冒險作業(yè)?。四、定?期___檢?查，對轄區(qū)?內(nèi)職業(yè)危害?防護設施設?備中存在的?問題，及時?采取措施予?以修復。?五、發(fā)生職?業(yè)病危害事?故時，迅速?上報，并及?時___搶?救。六、?對產(chǎn)生職業(yè)?危害的作業(yè)?場所進行警?示。七、?對本單位的?職業(yè)病防治?工作負全部?責任。2?、職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎懲?制度一、?檢查層次?1、在每季?度___的?全公司綜合?性安全大檢?查中必須有?職業(yè)健康檢?查內(nèi)容。?2、職業(yè)衛(wèi)?生專（兼）?職管理人員?必須每月一?次對全公司?所有作業(yè)場?所職業(yè)危害?因素進行檢?查。3、?工段、班組?負責人，對?作業(yè)范圍內(nèi)?，每周檢查?一次。二?、檢查內(nèi)容?：1、各?單位執(zhí)行職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度情況；?2、作業(yè)?現(xiàn)場檢查。?作業(yè)場所的?總體衛(wèi)生狀?況，警示標?識、防護設?施運行情況?，應急救援?設施、通訊?報警裝置運?行情況，作?業(yè)人員個人?防護用品使?用情況，工?人操作規(guī)程?執(zhí)行情況，?工人規(guī)章制?度執(zhí)行情況?。三、各?單位對查出?的職業(yè)危害?隱患及時_?__整改，?并整改情況?反饋至安環(huán)?部。四、?對查出隱患?不整改的或?整改不力的?，安環(huán)部根?據(jù)情況給一?定經(jīng)濟處罰?，情況嚴重?的，將按公?司《安全生?產(chǎn)獎罰實施?細則》予以?處罰。3?、職業(yè)危害?申報制度?一、每年通?過“作業(yè)場?所職業(yè)危害?申報與備案?管理系統(tǒng)”?進行作業(yè)場?所職業(yè)危害?電子數(shù)據(jù)申?報，同時將?《作業(yè)場所?職業(yè)危害申?報表》加蓋?公章并由法?定代表人簽?字后，連同?有關資料一?并上報市縣?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局；?發(fā)生重大變?化事項，及?時進行申報?變更。二?、新項目立?項前，項目?負責主管部?室申報建設?項目的同時?，申報建設?項目工程預?算職業(yè)危害?防護設施所?需費用，說?明“三同時?”過程中的?詳細清單，?逐級上報上?級主管部門?。三、每?年向主管部?門申報一次?職業(yè)危害因?素檢測報告?。四、各?車間、班組?在生產(chǎn)過程?中，發(fā)現(xiàn)或?察覺有粉塵?、毒物等有?害因素釋放?、泄漏時，?第一時間由?班長報告主?管領導，申?請有關部門?檢測或委外?檢測，檢測?合格后，方?可繼續(xù)生產(chǎn)?。4、職?業(yè)病危害告?知制度一?、各生產(chǎn)單?位應當為員?工創(chuàng)造符合?國家職業(yè)衛(wèi)?生標準和衛(wèi)?生要求的工?作環(huán)境和條?件，并采取?措施保障勞?動者獲得職?業(yè)衛(wèi)生保護?。二、安?環(huán)部與已進?、新進公司?的員工簽訂?職業(yè)病危害?勞動告知合?同（含聘用?合同，下同?）時，應將?工作過程中?可能產(chǎn)生的?職業(yè)病危害?及其后果、?職業(yè)病防護?措施和待遇?等如實告知?職工，并在?勞動合同中?寫明。三?、未與在崗?員工簽訂職?業(yè)病危害勞?動告知合同?（含聘用合?同，下同）?的，應按國?家職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)的相關規(guī)?定與員工進?行補簽。?四、公司員?工在已訂立?勞動合同期?間因工作崗?位或者工作?內(nèi)容變更，?從事與所訂?立勞動合同?中未告知的?存在職業(yè)病?危害的作業(yè)?時，安環(huán)部?應向員工如?實告知現(xiàn)從?事的工作崗?位、工作內(nèi)?容所產(chǎn)生的?職業(yè)危害因?素，并簽訂?職業(yè)病危害?因素勞動變?更職業(yè)病危?害因素告知?補充合同。?五、產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的生產(chǎn)單位?，應當在醒?目位置設置?公告欄，公?布有關職業(yè)?病防治的規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、職?業(yè)病危害事?故應急救援?措施和工作?場所職業(yè)病?危害因素檢?測結果。?六、不定期?的對各生產(chǎn)?單位職業(yè)病?危害告知制?度的實施情?況進行督查?、指導，確?保告知制度?的落實。?5、職業(yè)健?康宣傳教育?培訓制度?一、安全教?育培訓計劃?編制，必須?有職業(yè)危害?防治教育培?訓計劃內(nèi)容?，培訓課時?不低于__?_個課時。?二、加強?職業(yè)危害法?律法規(guī)、規(guī)?章制度和防?護知識的宣?傳，要保證?宣傳櫥窗有?職業(yè)危害防?治內(nèi)容。?三、生產(chǎn)部?、機電部、?辦公室、安?環(huán)部每年對?可能產(chǎn)生職?業(yè)危害的設?備、工藝和?場所，向有?關單位提供?中文說明書?，并在設備?的醒目位置?設置警示標?識和中文警?示說明。警?示說明應當?載明設備性?能、可能產(chǎn)?生的職業(yè)危?害、安全操?作和維護注?意事項、職?業(yè)危害防護?措施等內(nèi)容?。四、各?作業(yè)單位結?合崗位職業(yè)?危害特點，?安排教育培?訓計劃，上?報職業(yè)危害?教育內(nèi)容。?6、職業(yè)?危害防護設?備維護檢修?制度一、?設備檢修的?計劃管理?1、機電部?和生產(chǎn)單位?檢查人員經(jīng)?常巡檢設備?，及時了解?設備運行狀?況。2、?每月底機電?部根據(jù)職業(yè)?危害防護設?施設備的運?行狀況確定?下個月的檢?修項目，經(jīng)?會審通過后?，下發(fā)檢修?任務單。?3、臨時檢?修項目由作?業(yè)單位報至?機電部，經(jīng)?分管領導批?準后，下發(fā)?檢修任務單?。二、設?備檢修安全?管理1、?檢修前，做?好備件、材?料、工具的?準備工作。?檢修中拆下?的磨損件，?不得隨意亂?扔，實行文?明施工，檢?修后，做到?“三凈”（?檢修的設備?干凈，潤滑?部位干凈，?設備環(huán)境干?凈）。2?、檢修人員?應嚴格遵守?檢修規(guī)程，?工藝方案，?安全技術規(guī)?程，防火制?度，認真做?好記錄，電?氣設備檢修?要認真執(zhí)行?掛牌制度，?保證人身安?全。三、?設備檢修質(zhì)?量管理檢?修人員應按?檢修質(zhì)量標?準，精心檢?修，保證質(zhì)?量，檢修質(zhì)?量達到下述?要求：1?、檢修部位?要達到圖紙?要求或使用?條件；2?、按照計劃?內(nèi)容按期完?成各項檢修?任務，不能?完成的需作?出說明；?3、檢修項?目完成后，?在正常使用?情況下，至?少保證__?_個月正常?運轉；4?、設備檢修?項目完成后?，要填寫檢?修記錄單，?并經(jīng)使用班?組、車間簽?字驗收。?四、設備檢?修資料管理?1、機電?部每月下達?的檢修任務?單、臨時追?加任務單、?設備問題整?改通知單，?整改單位在?保質(zhì)保量按?時完成、各?項記錄完整?齊全的情況?下，每月按?時報送機電?部。2、?大、中修項?目完成后，?檢修單位交?工應具備以?下資料。a?更換（或修?復）備件，?工具材料消?耗明細；b?關鍵部位檢?查、修理、?裝配、調(diào)整?記錄；c檢?修設備原始?狀態(tài)及修后?使用情況記?錄。7、?勞動防護用?品管理制度?一、本公?司勞動防護?用品的計劃?、審批、購?買、驗收、?發(fā)放、使用?和監(jiān)督管理?適用本制度?。二、每?年年初，安?環(huán)部會同生?產(chǎn)技術部、?辦公室、質(zhì)?檢部和倉庫?統(tǒng)計各工種?從業(yè)人員人?數(shù)，依據(jù)《?勞動防護用?品發(fā)放標準?》編制年度?勞動防護用?品采購計劃?，報請主管?領導審批，?財務部從安?措費中列支?，倉庫按計?劃采購。?三、所購買?勞動防護用?品符合國家?標準或行業(yè)?標準，有“?三證”，即?生產(chǎn)許可證?、安全鑒定?證和產(chǎn)品合?格證，由安?環(huán)部、質(zhì)檢?部驗收后方?可入庫。?四、使用者?憑個人《勞?動防護用品?卡》到倉庫?開具出庫單?，倉庫嚴格?按照《勞動?防護用品發(fā)?放標準》發(fā)?放勞動防護?用品并記卡?。五、使?用者按規(guī)定?方法使用、?佩戴勞動防?護用品。未?到期損壞或?丟失勞動?防護用品者?，須寫出書?面說明，由?所在單位核?實簽字，再?到安環(huán)部申?請補領。?六、倉庫建?立勞動防護?用品管理臺?帳，每人一?卡制，詳細?記錄姓名、?工種、品名?、發(fā)放標準?、領用等。?七、從業(yè)?人員調(diào)離原?崗位或離職?，生產(chǎn)技術?部須開具工?種變更證明?，告知倉庫?。一人從事?多工種作業(yè)?的，按高標?準勞保待遇?。離職學習?或外借期間?，勞保用品?停發(fā)。八?、嚴禁以實?物或現(xiàn)金代?替勞動防護?用品的發(fā)放?。九、有?下列者，一?經(jīng)核實，根?據(jù)情節(jié)輕重?給予相關部?門及責任人?警告或罰款?：㈠采購?勞動防護用?品無“三證?”，或屬偽?劣產(chǎn)品的；?㈡故意損壞?勞動防護用?品的；㈢?不按規(guī)定使?用、佩戴勞?動防護用品?的；㈣弄虛?作假騙領勞?動防護用品?的；㈤個人?私自變賣勞?動防護用品?的；㈥使用?已損壞或失?效勞動防護?用品的。?8、職業(yè)危?害日常檢測?管理制度?安環(huán)部負責?職業(yè)危害因?素監(jiān)測管理?，設專（兼?）職人員，?負責日常監(jiān)?測統(tǒng)計工作?。一、依?據(jù)每月生產(chǎn)?計劃___?開展對各作?業(yè)場所的職?業(yè)危害因素?（粉塵）進?行日常監(jiān)測?，建立好職?業(yè)危害因素?監(jiān)測檔案，?并妥善保存?。二、定?期委托有資?質(zhì)的檢測機?構對作業(yè)場?所進行職業(yè)?危害因素檢?測與評價：?每年委托檢?測機構對公?司所有涉塵?毒作業(yè)點進?行粉塵、有?毒有害氣體?濃度檢測；?檢測與評價?結果向衛(wèi)生?行政部門和?安全監(jiān)管部?門報告，并?告知從業(yè)者?。三、監(jiān)?測中發(fā)現(xiàn)作?業(yè)場所職業(yè)?病危害因素?不符合國家?標準或行業(yè)?標準時，責?令作業(yè)人員?立即停止作?業(yè)，撤出作?業(yè)區(qū)，并要?求作業(yè)單位?立即整改，?整改完畢后?經(jīng)檢測合格?后方可進行?作業(yè)。9?、職業(yè)健康?檢查與診治?制度安環(huán)?部、辦公室?負責職工的?職業(yè)健康檢?查和職業(yè)病?診療管理。?依法___?對勞動者進?行上崗前、?在崗期間、?離崗時、應?急的職業(yè)健?康檢查，建?立勞動者健?康監(jiān)護檔案?，并妥善保?持。一、?每年對所有?在崗職工_?__一次健?康體檢，并?將檢查結果?如實告知從?業(yè)人員。?二、每三年?對所有接塵?崗位___?一次矽肺檢?查，每年對?疑似矽肺病?接塵崗位人?員和矽肺病?職工___?一次矽肺檢?查。每年對?所有高噪聲?崗位___?一次聽力檢?測。三、?嚴格執(zhí)行上?崗前、在崗?期間和離崗?時的職業(yè)健?康檢查制度?，不得安排?未經(jīng)上崗前?職業(yè)健康檢?查的從業(yè)人?員從事接觸?職業(yè)危害的?作業(yè)；不得?安排有職業(yè)?禁忌的從業(yè)?人員從事其?所禁忌的作?業(yè)；對在職?健康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與所?從事職業(yè)相?關的健康損?害的從業(yè)人?員，應當調(diào)?離原工作崗?位，并妥善?安置；對未?進行離崗前?職業(yè)健康檢?查的從業(yè)人?員不得解除?或者終止與?其訂立的勞?動合同。?10、從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?管理制度?一、安環(huán)部?、辦公室共?同管理職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案，做好材?料歸檔工作?，嚴格檢查?核對、轉遞?、保密、統(tǒng)?計等重要環(huán)?節(jié)的保管制?度。二、?任何人不得?擅自將從業(yè)?人員職業(yè)健?康監(jiān)護檔案?材料帶出檔?案場所、復?制、涂改。?三、查詢?人員必須當?日查詢，完?畢后歸檔。?四、從業(yè)?人員需要舉?證證明，復?印一式二份?簽字存檔。?11、崗?位職業(yè)健康?操作規(guī)程?一、所有員?工上崗前必?須建立職工?健康檔案，?確認沒有崗?位禁忌疾病?者方能上崗?工作。二?、所有進入?工作現(xiàn)場人?員，必須穿?戴好勞動保?護用品；粉?塵崗位帶好?防塵口罩；?噪聲源崗位?帶好耳塞；?放射源崗位?佩戴好個人?劑量計。?三、塵毒場?所必須懸掛?警示標識。?四、工作?完畢后，交?班人員將職?業(yè)健康情況?填入交接班?記錄。1?2、職業(yè)病?危害事故應?急救援預案?一、指導?思想為認?真貫徹落實?《安全生產(chǎn)?法》、《職?業(yè)病防治法?》、《勞動?法》和金銅?礦業(yè)有限責?任公司《安?全事故應急?救援總預案?》的要求，?防止突發(fā)性?重大職業(yè)病?危害事故發(fā)?生，并能在?事故發(fā)生后?得到有效控?制和處理，?根據(jù)上級職?業(yè)衛(wèi)生主管?部門的要求?和本公司實?際，本著“?反應迅速、?處理得當”?的原則，制?定本應急救?援預案。?二、職業(yè)病?危害應急救?援指揮機構?及職責分工?公司職業(yè)?病危害事故?應急救援指?揮部辦公室?設在生產(chǎn)部?。1、職?責指揮領?導小組：?⑴___制?定公司職業(yè)?病危害事故?應急救援預?案；⑵組?建職業(yè)病危?害事故應急?救援隊伍，?并___演?練；⑶檢?查督促做好?重大職業(yè)病?危害事故的?預防措施和?職業(yè)病危害?事故應急救?援的物資、?器械、防護?用品等各項?準備工作。?指揮部：?⑴發(fā)生職?業(yè)病危害事?故時，由指?揮部發(fā)布和?解除職業(yè)病?應急救援命?令、信號；?⑵___?指揮職業(yè)病?危害事故應?急救援隊伍?，實施救援?行動；⑶及?時向上級部?門匯報職業(yè)?病危害事故?處理情況，?必要時向有?關單位發(fā)出?救援請求；?⑷___?職業(yè)病危害?事故調(diào)查及?善后處理，?總結應急救?援工作的經(jīng)?驗教訓。?2、指揮部?人員分工?總指揮：負?責___指?揮全公司的?職業(yè)病危害?事故應急救?援工作；副?總指揮：協(xié)?調(diào)總指揮，?負責應急救?援的具體指?揮工作。指?揮部成員：?安環(huán)部長?。協(xié)助總指?揮、副總指?揮做好職業(yè)?病危害事故?報警、情況?通報及職業(yè)?病危害事故?處置工作。?辦公室主?任：負責現(xiàn)?場醫(yī)療救護?指揮及受傷?人員分類搶?救和聯(lián)絡車?輛護送轉院?工作；保?衛(wèi)科長：負?責指揮滅火?、警戒、治?安、保衛(wèi)、?疏散、道路?交通管制?工作；生?產(chǎn)技術部長?：負責職業(yè)?病危害事故?現(xiàn)場通訊聯(lián)?絡和對外聯(lián)?系，必要時?代表指揮部?發(fā)布有關信?息；質(zhì)檢?部長：負責?車輛調(diào)配及?搶救物資的?運輸、供應?工作；倉庫?：負責搶險?物資及防護?用品的日常?儲備和應急?供應；三?、發(fā)生職業(yè)?病時的處置?1、發(fā)現(xiàn)?職業(yè)病危害?事故的人員?，應立即向?生產(chǎn)技術部?報警，并采?取一切措施?切斷職業(yè)病?危害事故源?。2、生?產(chǎn)技術部接?到報警后，?應迅速通知?有關部門，?快速查明發(fā)?生職業(yè)病危?害事故的地?點、范圍，?下達啟動應?急救援預案?的指令，同?時發(fā)出警報?，通知指揮?部成員及醫(yī)?療救護隊伍?和各專業(yè)隊?伍迅速趕往?職業(yè)病危害?事故現(xiàn)場。?3、指揮?部成員根據(jù)?職業(yè)病危害?事故性質(zhì)和?規(guī)模，通知?專業(yè)對口部?室迅速向上?級安監(jiān)、衛(wèi)?生、公安、?社保、環(huán)保?等部門報告?職業(yè)病危害?事故情況。?4、指揮?部成員到達?職業(yè)病危害?事故現(xiàn)場后?，根據(jù)職業(yè)?病危害事故?狀態(tài)及危害?程度作出相?應的應急決?定，并命令?各應急救援?隊立即開展?救援。如職?業(yè)病危害事?故擴大時，?應請求支援?。5、當?職業(yè)病危害?事故得到控?制，立即成?立兩個工作?小組。Ⅰ、?在主管領導?的指揮下，?組成安環(huán)部?、生產(chǎn)技術?部、辦公室?等部門參加?的職業(yè)病危?害事故調(diào)查?小組，調(diào)查?職業(yè)病危害?事故發(fā)生原?因和研究制?定防范措施?。Ⅱ、組?成搶險小組?，研究制定?搶修方案并?立即___?搶修，盡早?恢復生產(chǎn)。?四、附則?為了能在?職業(yè)病危害?事故發(fā)生后?，做到反應?迅速、處置?得當，公司?內(nèi)所有有關?部門及人員?，必須認真?學習本應急?救援預案。?有關的部門?和車間，要?對職工進行?經(jīng)常性的應?急救援知識?教育，每年?___一至?二次專業(yè)分?工的演練。?保證救援物?資及器材的?完備和充足?供應。應?急救援指揮?部，在落實?好日常值班?制度、檢查?制度、例會?制度的同時?，要針對發(fā)?現(xiàn)和存在的?問題，積極?采取各種有?效措施，對?本預案加以?不斷提高、?改進和完善?。第四篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度_?__職業(yè)衛(wèi)?生管理制度?為了認真?貫徹《__?_職業(yè)病防?治法》，預?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，防治?職業(yè)病，保?護廣場職工?的健康及其?相關權益，?改善生產(chǎn)作?業(yè)環(huán)境，搞?好職業(yè)衛(wèi)生?工作，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生工作?領導小組討?論，制定本?職業(yè)衛(wèi)生管?理制度：?一、各部門?在總經(jīng)理、?工會衛(wèi)生工?作領導小組?的領導下，?履行各自職?責，做好職?業(yè)病防治工?作。建立好?廣場的職業(yè)?衛(wèi)生管理臺?帳及有關檔?案，并妥善?保存。二?、嚴格執(zhí)行?職業(yè)病危害?項目申報的?規(guī)定。三?、依法履行?向勞動者職?業(yè)病危害告?知義務。與?員工簽訂勞?動合同時，?將工作過程?中可能產(chǎn)生?的職業(yè)病危?害因素及其?后果、職業(yè)?病防護措施?和待遇如實?告知勞動者?，并在勞動?合同中寫明?。并以標志?、公告等形?式提高職工?對職業(yè)病危?害的防范意?識。四、?依法執(zhí)行建?設項目“三?同時”__?_制度，按?照《___?職業(yè)病防治?法》的規(guī)定?進行職業(yè)病?危害的預評?價、___?認可、職業(yè)?病危害控制?效果評價、?驗收認可等?程序。五?、定期、不?定期___?對各部門職?業(yè)病防治措?施落實情況?的檢查，對?查出的問題?及時處理，?或上報領導?小組處理，?落實部門按?期解決。?六、依法_?__對員工?進行上崗前?、在崗期間?、離崗時的?職業(yè)健康檢?查。七、?依法___?對員工的職?業(yè)衛(wèi)生教育?與培訓。?八、___?開展對廣場?的職業(yè)病危?害因素日常?監(jiān)測，建立?好本單位的?職64業(yè)?病危害因素?監(jiān)測檔案，?并妥善保存?。九、定?期委托有資?質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)?生技術服務?機構對廣場?進行職業(yè)病?危害檢測與?評價，檢測?與評價結果?及時向衛(wèi)生?行政部門報?告，并向員?工公布。?十、建立應?急救援預案?，成立應急?救援分隊，?落實職責，?以利急需，?嚴格執(zhí)行職?業(yè)病危害事?故報告制度?。十一、?體檢是對廣?場在崗和轉?崗工作人員?身體健康的?一種早預防?早治療的一?種福利待遇?，是一項抵?御疾病危害?的一項勞動?保護輔助措?施。十二?、體檢制度?是一項政策?性很強的工?作，直接關?系到職工的?切身利益，?所有員工必?須持有衛(wèi)生?防疫站出據(jù)?的體檢報告?和健康證。?十三、由?職工醫(yī)院建?立健全健康?檔案，并將?持續(xù)跟蹤他?們的身體情?況和健康指?導，住院治?療、觀察期?間，按工傷?處理，病歷?要長期保存?。十四、?按規(guī)定，每?年對已婚女?職工進行一?次的婦科病?普查診治。?十五、通?常情況下，?每年體檢項?目、周期按?廣場《職工?健康體檢管?理規(guī)定》來?確定。6?5第五篇?：職業(yè)衛(wèi)生?管理制度職?業(yè)衛(wèi)生管理?制度1、?目的：為?了預防、控?制、消防職?業(yè)痛危害，?防治職業(yè)病?，保護職工?的健康2?、范圍：全?體員工3?、責任者：?辦公室、財?務部、生產(chǎn)?部、物流部?、技術部?4、程序：?4.1.?1職業(yè)衛(wèi)生?工作堅持“?預防為主，?防治結合，?分類管理，?綜合治理”?的方針，實?行“公司監(jiān)?督、部門負?責、分級管?理，定期考?核”的管理?體制。企業(yè)?內(nèi)部相關部?門各負其責?相互協(xié)作，?做好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.1.2?企業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生工作實行?___負總?責，企業(yè)對?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害承擔?責任。職責?衛(wèi)生管理部?門對本企業(yè)?職業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督管?理與考核負?責。4.?1.3職業(yè)?衛(wèi)生工作是?企業(yè)安全、?健康、環(huán)境?（hse）?管理的重要?組成部分，?企業(yè)在執(zhí)行?hse管理?體系過程中?，必須按本?規(guī)定做好職?業(yè)衛(wèi)生有關?工作。4?.1.4各?級工會__?_應依法維?護職工享有?的職業(yè)衛(wèi)生?保護權利，?___實施?對本單位職?業(yè)病防治工?作的民主管?理和群眾監(jiān)?督。4.?2.1公司?辦公室公司?安全領導小?組的領導下?，負責職業(yè)?衛(wèi)生日常管?理的具體工?作，相關部?門配合。?。制定計劃?，研究工作?，布置任務?，通報企業(yè)?有毒有害作?業(yè)場所監(jiān)測?、職業(yè)健康?監(jiān)護、職業(yè)?衛(wèi)生宣傳教?育及勞動防?護檢查考核?、職業(yè)衛(wèi)生?隱患檢查及?治理等情況?。4.2?.3應按國?家有關規(guī)定?，依法參加?工傷社會保?險，確保職?工能依法享?受工傷社會?保險的有關?待遇。4?.2.4職?業(yè)衛(wèi)生和職?業(yè)病防治工?作所需經(jīng)費?（包括健康?監(jiān)護費、職?業(yè)病診療康?復傷殘費、?塵毒監(jiān)測儀?器設備購置?費、監(jiān)測費?、職業(yè)衛(wèi)生?宣傳教育費?、培訓費、?管理費、職?業(yè)病危害調(diào)?查費、職防?科研費等）?應列入企業(yè)?年度資金計?劃，?？顚?用，其經(jīng)費?支出在生產(chǎn)?成本中據(jù)實?列支。4?.2.7工?會、人事、?生產(chǎn)、技術?管理部門，?在其崗位責?任制中應列?入相關的職?業(yè)衛(wèi)生責任?條款，協(xié)助?作好職業(yè)衛(wèi)?生工作。?4.3.1?應加強新建?及改、擴建?工程建設項?目的職業(yè)衛(wèi)?生“三同時?”監(jiān)督管理?工作。應建?立建設項目?職業(yè)衛(wèi)生“?三同時”管?理審批程序?，職業(yè)衛(wèi)生?管理部門應?參加建設項?目的設計_?__。4?.3.2按?照國家有關?法規(guī)的要求?，建設項目?在可行性論?證階段，應?開職業(yè)病危?害預評價的?有關工作，?并按有關規(guī)?定報批。建?設項目在設?計階段，設?計單位應充?分考慮和落?實職業(yè)病危?害預評價報?告中提出的?有關建議和?措施，應同?時建立相應?的職業(yè)病危?害評價等檔?案。4.?3.3建設?項目在竣工?驗收前，應?進行職業(yè)病?危害控制效?果評價工作?，并按國家?有關規(guī)定辦?理職業(yè)衛(wèi)生?驗收手續(xù)，?對不符合職?業(yè)安全衛(wèi)生?標準和職業(yè)?病防護要求?的職業(yè)衛(wèi)生?防護設施，?必須整改直?至達標，否?則不得投入?生產(chǎn)。4?.3.4建?立健全企業(yè)?職業(yè)病危害?事故應急救?援預案，每?年至少進行?一次應急救?援模擬演練?，同時進行?講評并持續(xù)?改進。。?發(fā)生嚴重職?業(yè)病危害情?況和中毒事?故時，應及?時報告集團?公司和地方?主管部門，?準確提供有?關情況，并?配合做好救?援救護及調(diào)?查工作。?4.3.6?做好防塵、?毒、射線、?噪聲以及防?氮氣窒息等?防護設施的?管理、使用?、維護和檢?查，確保其?處于完好狀?態(tài)，未經(jīng)主?管部門允許?，不得擅自?拆除或停止?使用；應根?據(jù)作業(yè)人員?接觸職業(yè)病?危害因素的?具體情況，?為職工提供?有效的個體?職業(yè)衛(wèi)生防?護用品。企?業(yè)應建立職?業(yè)衛(wèi)生防護?設施及個體?防護用品管?理臺賬。?。不具備職?業(yè)衛(wèi)生防護?條件的單位?和個人亦不?得接受產(chǎn)生?職業(yè)病危害?的作業(yè)。?4.3.8?可能造成職?業(yè)病或職業(yè)?中毒的作業(yè)?環(huán)境、導致?職業(yè)病危害?事故發(fā)生或?擴大的職業(yè)?衛(wèi)生隱患，?應納入企業(yè)?安全隱患治?理計劃，按?《事故隱患?治理項目管?理規(guī)定》（?中國石化安?〔___〕?___號）?和《事故隱?患限期整改?責任制》（?中國石化安?〔___〕?___號）?執(zhí)行，并由?各職業(yè)安全?衛(wèi)生管理部?門牽頭負責?整改。4?.4勞動用?工及職業(yè)健?康檢查管理?4.4.1?在與員工簽?定勞動合同?時，應將工?作過程中或?工作內(nèi)容變?更時可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害、后果?、職業(yè)衛(wèi)生?防護條件等?內(nèi)容如實告?知職工。?4.4.2?所有員工都?有維護本單?位職業(yè)衛(wèi)生?防護設施和?個人職業(yè)衛(wèi)?生防護用品?的責任和義?務，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害事?故隱患及可?疑情況，應?及時向有關?單位和部門?報告，對違?反職業(yè)衛(wèi)生?和職業(yè)病防?治法律法規(guī)?以及危害身?體健康的行?為應提出批?評、制止和?檢舉，并有?權提出整改?意見和建議?。4.4?.3不得因?員工依法行?使職業(yè)衛(wèi)生?正當權利和?職責而降低?其工資、福?利等待遇，?或者解除、?終止與其訂?立的勞動合?同。4.?4.4企業(yè)?應對從事接?觸職業(yè)病危?害因素的作?業(yè)人員進行?上崗前、在?崗期間、離?崗和退休職?業(yè)健康檢查?，以及特殊?作業(yè)體檢、?企業(yè)不得安?排未進行健?康檢查的人?員從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)，不得?安排有職業(yè)?禁忌證者從?事禁忌的工?作。4.?4.5企業(yè)?人力資源部?應根據(jù)新招?聘及調(diào)換工?種人員的職?業(yè)健康檢查?結果，以及?健康安全科?鑒定意見安?排其相應工?作。4.?4.6對職?業(yè)健康檢查?中查出的職?業(yè)病禁忌癥?以及疑似職?業(yè)病者，患?者所在企業(yè)?應根據(jù)健康?安全科提出?的處理意見?，安排其調(diào)?離原有害作?業(yè)崗位、治?療、診斷等?，并進行觀?察。4.?4.7職業(yè)?衛(wèi)生管理部?門應按規(guī)定?建立健全職?工職業(yè)健康?監(jiān)護檔案，?并按照國家?規(guī)定的保存?期限妥善保?存。檔案內(nèi)?容應包括員?工的職業(yè)史?、既往史、?職業(yè)病危害?接觸史、職?業(yè)健康檢查?結果和職業(yè)?病診療等個?人健康資料?、相應作業(yè)?場所職業(yè)病?危害因素檢?測結果。?4.4.8?對在生產(chǎn)作?業(yè)過程中遭?受或者可能?遭受急性職?業(yè)病危害的?職工應及時?___救治?或醫(yī)學觀察?，并記入個?人健康監(jiān)護?檔案。4?.4.9體?檢中若發(fā)現(xiàn)?群體反應，?并與接觸有?毒有害因素?有關時，職?業(yè)衛(wèi)生管理?部門應及時?___對生?產(chǎn)作業(yè)場所?進行勞動衛(wèi)?生學調(diào)查，?并會同有關?部門提出防?治措施。?4.4.1?0所有職業(yè)?健康檢查結?果及處理意?見，均需如?實記入職工?健康監(jiān)護檔?案，并由職?防部門自休?檢結束之日?起一個月內(nèi)?，反饋給有?關單位并通?知體檢者本?人。4.?4.11應?嚴格執(zhí)行女?工勞動保_?__規(guī)條例?，及時安排?女工健康體?檢。安排工?作時應充分?考慮和照顧?女工的生理?特點，不得?安排女工從?事特別繁重?或有害婦女?生理機能的?工作；不得?安排孕期、?哺乳期（嬰?兒一周歲內(nèi)?）女工從事?對本人、胎?兒或嬰兒有?危害的作業(yè)?；不得安排?生育期女工?從事有可能?引起不孕癥?或婦女生殖?機能障礙的?有毒作業(yè)。?。定期對?生產(chǎn)作業(yè)場?所職業(yè)病危?害因素進行?檢測與評價?，檢測評價?結果存入單?位職業(yè)衛(wèi)生?檔案，定期?向所在地衛(wèi)?生行政部門?匯報，并向?員工公布。?4.5.?2應加強對?工藝設備的?管理，對易?產(chǎn)生泄漏的?設備、管線?、閥門等應?定期進行檢?修和維護，?杜絕或減少?跑、冒、滴?、漏。企業(yè)?在生產(chǎn)活動?中，不得使?用國家明令?禁止、或可?能產(chǎn)生嚴重?職業(yè)病危害?的設備和材?料。4.?5.3對不?符合國家職?業(yè)衛(wèi)生標準?和衛(wèi)生要求?的作業(yè)場所?應立即采取?措施，加強?現(xiàn)場作業(yè)防?護，提出整?改方案，積?極進行治理?。對嚴重超?標且危害嚴?重又不能及?時整改的生?產(chǎn)場所，必?須停止生產(chǎn)?運行，采取?補救措施，?控制和減少?職業(yè)病危害?。4.5?.4要在可?能產(chǎn)生嚴重?職業(yè)病危害?作業(yè)崗位的?醒目位置，?設置警示標?識和中文警?示說明，警?示說明應當?闡明產(chǎn)生職?業(yè)病危害的?種類、后果?、預防及應?急救治措施?。4.5?.5要在可?能發(fā)生急性?職業(yè)危害的?有毒有害作?業(yè)場所