安全生產(chǎn)方面的范文

安全生產(chǎn)方?面的范文?各位領(lǐng)導(dǎo)、?全體同仁：?大家好安?全工作是事?關(guān)國(guó)家、社?會(huì)、家庭、?個(gè)人的大事?，是組織賦?予我們的重?任。我們更?清楚的認(rèn)識(shí)?到：安全工?作早已進(jìn)入?法制時(shí)期，?安全立法與?責(zé)任追究制?度的構(gòu)建出?臺(tái)，是懸在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干?部頭上的一?把雙刃劍。?在這個(gè)正確?的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)?之下，我們?確立了以“?體系管理為?載體，安全?第一”的安?全工作指導(dǎo)?思想，堅(jiān)定?了“抓生產(chǎn)?從安全入手?，抓安全從?生產(chǎn)出發(fā)”?的安全工作?管理理念，?始終將安全?工作列為我?們一切工作?的頭等大事?，重中之重?。在___?_年中，我?們?cè)诩訌?qiáng)各?個(gè)方面的安?全管理的同?時(shí)，進(jìn)行了?多頻次的安?全檢查，采?取了一系列?行之有效的?安全措施，?開(kāi)展了形式?多樣的安全?活動(dòng)，加強(qiáng)?了不同層次?的安全教育?，正確地處?理了安全與?生產(chǎn)、安全?與效益、安?全與速度、?安全與質(zhì)量?等方面的關(guān)?系，逐步在?公司建立起?了安全生產(chǎn)?穩(wěn)定發(fā)展的?良好局面。?____?年中，針對(duì)?我公司的具?體實(shí)際，我?們?cè)诎踩?產(chǎn)方面重點(diǎn)?抓了以下工?作：一、?以教育為本?，文修武練?，提高全員?安全意識(shí)，?強(qiáng)化日常的?安全教育。?今年以來(lái)，?在安全教育?中，我們抓?住職工隊(duì)伍?中存在的“?安全工作聽(tīng)?天由命，安?全工作不敢?多講”的錯(cuò)?誤認(rèn)識(shí)，通?過(guò)具體的事?故案例(重?慶某鑄鋼廠?一化驗(yàn)員取?樣被鋼水燒?死)、違章?責(zé)任人現(xiàn)身?說(shuō)法(清砂?組兩員工因?事在作業(yè)場(chǎng)?地爭(zhēng)吵至抓?扯)等說(shuō)理?教育的多種?形式，加大?宣傳聲勢(shì)，?營(yíng)造安全氛?圍。與此同?時(shí)公司還開(kāi)?展以不同時(shí)?期、不同思?路、不同層?次命題的大?討論，如我?們提出的“?抓安全工作?到底是為了?誰(shuí)?”、“?安全與崗位?”、“安全?與效益”等?方面的討論?，并對(duì)特殊?工種(如行?車、電工、?氧割焊補(bǔ)等?)進(jìn)行專業(yè)?的安全培訓(xùn)?、考試，從?而使員工的?安全觀念從?要我安全轉(zhuǎn)?變?yōu)槲乙?全，進(jìn)一步?大大提高了?職工的安全?意識(shí)，激發(fā)?了安全工作?中人的主觀?能動(dòng)性作用?。二.根?據(jù)季節(jié)特點(diǎn)?和實(shí)際工作?，組織生產(chǎn)?時(shí)先安排好?安全工作。?鑄造行業(yè)季?節(jié)性十分明?顯。夏秋天?天氣炎熱，?加之人本身?容易疲倦，?安全工作更?顯得重要。?因此，我們?在安排生產(chǎn)?中調(diào)整時(shí)間?，充分利用?早晚涼快時(shí)?段抓緊生產(chǎn)?，并要求后?勤熬好綠豆?湯、防暑降?溫的中藥開(kāi)?水，保正車?間員工飲用?。在天氣特?熱時(shí)，公司?還派出專車?去購(gòu)買西瓜?，分發(fā)到車?間班組。多?年來(lái)，我公?司從未發(fā)生?員工中暑或?其他不安全?狀況。三?.根據(jù)生產(chǎn)?實(shí)際情況，?制定對(duì)策，?保持安全生?產(chǎn)的良好局?面。安全?戰(zhàn)略是我公?司的首要戰(zhàn)?略，也是我?公司發(fā)展的?基礎(chǔ)，更是?工作的難點(diǎn)?之所在，近?幾年，我公?司在安全生?產(chǎn)方面的問(wèn)?題主要有：?一是日趨復(fù)?雜多變的市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境?與員工傳統(tǒng)?觀念的不適?應(yīng);二是任?務(wù)重和人員?技術(shù)差別較?大不安全因?素多;三是?設(shè)備逐步老?化造成不安?全因素多;?四是安全環(huán)?境(包括自?然環(huán)境、內(nèi)?部條件)的?進(jìn)一步復(fù)雜?等等方面。?為了消除以?上不利因素?對(duì)我們安全?工作造成的?影響，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和大?力引導(dǎo)下，?我們?cè)诶^承?傳統(tǒng)的安全?管理經(jīng)驗(yàn)時(shí)?，學(xué)習(xí)和探?索先進(jìn)的安?全管理辦法?，結(jié)合實(shí)際?對(duì)安全工作?進(jìn)行加強(qiáng)和?創(chuàng)新，我們?的安全工作?整體上是平?穩(wěn)的，安全?生產(chǎn)的勢(shì)頭?總體上是好?的。1、?我們堅(jiān)持行?之有效的安?全管理制度?，保持安全?生產(chǎn)的良好?局面;合理?安排員工的?工作;堅(jiān)持?安全檢查工?作，查違糾?錯(cuò);堅(jiān)持車?間周一安全?例會(huì)和班組?每天早晨的?安全講話，?做到了警鐘?長(zhǎng)鳴;堅(jiān)持?職工思想教?育，保持了?良好工作心?態(tài)，充分發(fā)?揮人的主觀?能動(dòng)性，進(jìn)?一步以安全?理念贏得市?場(chǎng)，取勝市?場(chǎng)。2、?我們加強(qiáng)安?全管理，加?大處罰力度?，起到了安?全生產(chǎn)方面?的震懾作用?，較大程度?上減少了不?安全行為;?如不戴安全?帽的一次處?罰____?元、違章操?作發(fā)現(xiàn)一次?處罰___?_元等，我?們的指導(dǎo)思?想是：用鐵?的制度、鋼?的手腕、六?親不認(rèn)的管?理來(lái)保證生?產(chǎn)安全。通?過(guò)今年來(lái)的?管理實(shí)踐證?明，公司所?下的決心是?對(duì)的，處理?個(gè)別人，教?育一大片，?產(chǎn)生了輻射?和震懾作用?，為公司整?體安全工作?起到了積極?作用。3?、我們以督?查為安全管?理主體，確?保各項(xiàng)制度?的有效落實(shí)?。安全督查?工作主要是?以動(dòng)態(tài)檢查?為主，同時(shí)?對(duì)靜態(tài)安全?教育和規(guī)章?制度進(jìn)行有?效的驗(yàn)證，?使常規(guī)安全?管理模式由?被動(dòng)的事后?處理提升為?主動(dòng)事前預(yù)?防。因此督?查工作就顯?得更為重要?，對(duì)此公司?在年初就制?訂了詳細(xì)的?督查運(yùn)行規(guī)?劃，1、首?先建立完善?了安全督查?制度，橫向?督查范圍延?伸到作業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)，做到了?“三個(gè)結(jié)合?”，即：白?天查與夜晚?查相結(jié)合，?生產(chǎn)任務(wù)緊?和生產(chǎn)任務(wù)?松相結(jié)合，?重點(diǎn)任務(wù)和?重點(diǎn)人員相?結(jié)合，堅(jiān)持?“你對(duì)違章?講人情，事?故對(duì)你不留?情”工作理?念，不徇私?情，對(duì)事不?對(duì)人，嚴(yán)格?從快、從重?處理違章，?并及時(shí)通報(bào)?，____?年共查處違?章作業(yè)__?__起，其?中嚴(yán)重違章?____起?，一般違章?____起?，在員工中?樹(shù)立了督查?的威信，提?高了督查的?質(zhì)量。督查?工作因受查?面的局限，?要想全面監(jiān)?控安全生產(chǎn)?全過(guò)程是不?現(xiàn)實(shí)的，在?督導(dǎo)質(zhì)量上?嚴(yán)格落實(shí)規(guī)?章，不徇私?情，很大程?度上得罪了?一部分人，?但通過(guò)安檢?人員耐心講?道理舉案例?最終還是被?理解了，被?查處人員都?能主動(dòng)認(rèn)識(shí)?錯(cuò)誤，寫(xiě)出?檢查接受處?理。公司借?各類安全活?動(dòng)，以督查?促檢查，以?檢查抓自查?，以自查帶?復(fù)查，以復(fù)?查督整改，?從而全面系?統(tǒng)的消除生?產(chǎn)中的不安?全隱患。?4、我們要?求員工嚴(yán)格?遵守安全生?產(chǎn)責(zé)任制和?安全操作規(guī)?程。“安全?生產(chǎn)責(zé)任重?于泰山”，?在企業(yè)內(nèi)部?，各部門(mén)、?各生產(chǎn)車間?班組也要按?照各自分工?堅(jiān)守崗位，?切實(shí)負(fù)起安?全責(zé)任，并?實(shí)行按制度?獎(jiǎng)罰分明，?對(duì)檢查出的?隱患要整改?及時(shí)到位。?實(shí)踐證明，?安全生產(chǎn)責(zé)?任制能切實(shí)?做到防患于?未然，對(duì)于?生產(chǎn)事故的?發(fā)生能起到?明顯的遏制?作用。四?、強(qiáng)化安全?意識(shí)，狠抓?安全培訓(xùn)和?安全標(biāo)準(zhǔn)化?兩項(xiàng)基礎(chǔ)工?作___?_年初，我?們對(duì)全公司?各個(gè)崗位的?生產(chǎn)應(yīng)急救?援預(yù)案、各?工種的安全?操作規(guī)程、?各級(jí)各類人?員的安全職?責(zé)進(jìn)行了完?善，重點(diǎn)修?訂了熔煉、?模具車間的?消防應(yīng)急救?援預(yù)案和庫(kù)?房的安全應(yīng)?急救援預(yù)案?。不僅使職?工在工作中?嚴(yán)格按本崗?位安全操作?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操?作，而且還?懂得遇到突?發(fā)事故怎樣?應(yīng)對(duì)。另一?方面派出人?員到縣市安?監(jiān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?安全資格培?訓(xùn)。通過(guò)兩?級(jí)安全培訓(xùn)?，不僅使我?公司管理人?員及職工的?安全意識(shí)大?幅度提高，?而且對(duì)依法?安全生產(chǎn)也?有新的認(rèn)識(shí)?，同時(shí)也大?大增強(qiáng)了職?工的主人翁?責(zé)任感，使?各單位的作?業(yè)規(guī)程得以?進(jìn)一步完善?，使員工真?正做到生產(chǎn)?有工序、作?業(yè)有制度、?管理有程序?，安全生產(chǎn)?管理得到進(jìn)?一步提高。?五、牢固?樹(shù)立安全第?一思想，狠?抓安全標(biāo)準(zhǔn)?化管理我?公司在縣安?監(jiān)局、經(jīng)信?局等職能部?門(mén)的具體指?導(dǎo)下，于_?___月份?開(kāi)始在公司?推行安全標(biāo)?準(zhǔn)化創(chuàng)建工?作。從安全?組織機(jī)構(gòu)、?各項(xiàng)規(guī)章制?度、各級(jí)各?類人員的安?全職責(zé)等全?面進(jìn)行了修?訂、張貼、?宣傳、教育?，廣泛告知?每位員工，?并要求嚴(yán)格?執(zhí)行，使各?生產(chǎn)環(huán)節(jié)符?合有關(guān)安全?生產(chǎn)法律法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范的要求，?人、機(jī)、物?、環(huán)處于良?好的生產(chǎn)狀?態(tài)。在創(chuàng)建?活動(dòng)中，公?司投資近_?___萬(wàn)元?經(jīng)費(fèi)，添置?了一部分安?全設(shè)施設(shè)備?、勞保用品?、制作安全?警示牌60?幅。通過(guò)公?司的安全標(biāo)?準(zhǔn)化檢查及?車間部室的?抽查，使各?單位對(duì)安全?標(biāo)準(zhǔn)化工作?有了更高的?認(rèn)識(shí)，職工?的自我保安?意識(shí)明顯加?強(qiáng)。從而形?成了制度有?落實(shí)，責(zé)任?有落實(shí)，人?人事事查隱?患，人人事?事反三違，?人人事事保?安全的良好?局面。安全?隱患明顯減?少，安全工?作得以保障?。昨日鑄?就輝煌，今?朝更需奮進(jìn)?。____?年中我們雖?然在安全管?理上取得一?點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，?但我們清醒?地認(rèn)識(shí)到在?安全管理中?還存在不少?問(wèn)題，與上?級(jí)要求還存?在差距.在?安全管理上?還有不到位?的地方。在?今后的工作?中，我們要?進(jìn)一步落實(shí)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，加強(qiáng)?職工的安全?意識(shí)教育，?增強(qiáng)安全監(jiān)?督檢查力度?。總之，在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，全?公司上下齊?心努力，本?著真抓實(shí)干?，求真務(wù)實(shí)?的精神，安?全基礎(chǔ)工作?一定會(huì)躍上?新臺(tái)階，安?全標(biāo)準(zhǔn)化管?理會(huì)上新水?平，職工的?自我保安意?識(shí)一定會(huì)有?明顯提高，?我們深信，?只要強(qiáng)化安?全生產(chǎn)監(jiān)督?機(jī)制，黨政?工青齊抓共?管、群策群?治，公司的?安全工作一?定會(huì)做的更?完美。安?全生產(chǎn)方面?的范文今?年以來(lái)，我?公司堅(jiān)持“?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的方針，深?入落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，牢?固樹(shù)立安全?發(fā)展理念，?夯實(shí)基礎(chǔ)，?細(xì)化責(zé)任，?強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?督監(jiān)管，深?化隱患排查?治理，進(jìn)一?步完善職業(yè)?健康安全管?理體系，以?法制化、標(biāo)?準(zhǔn)化、規(guī)范?化、系統(tǒng)化?的方式推進(jìn)?安全生產(chǎn)，?不斷提高企?業(yè)本質(zhì)化安?全水平，截?止目前，我?公司未發(fā)生?一起輕傷事?故，開(kāi)創(chuàng)了?安全生產(chǎn)工?作的新局面?，為構(gòu)建和?諧社會(huì)、打?造平安社會(huì)?，作出了積?極的貢獻(xiàn)。?我們的工?作措施是：?一、建立?考核機(jī)制，?落實(shí)安全責(zé)?任我們把?安全工作切?實(shí)擺在各項(xiàng)?工作的首位?，與各架子?隊(duì)層層簽訂?安全生產(chǎn)目?標(biāo)管理責(zé)任?書(shū)，各部門(mén)?，架子隊(duì)“?一把手”是?安全生產(chǎn)的?第一責(zé)任人?，安全獎(jiǎng)懲?等的兌現(xiàn)和?發(fā)放都與安?全責(zé)任人考?核結(jié)果掛勾?，實(shí)行“一?票否決”，?凡安全工作?不到位的部?門(mén)和個(gè)人，?一律不得參?加評(píng)先。增?加了安全運(yùn)?行獎(jiǎng)，加大?了對(duì)安全目?標(biāo)、安全事?故、“三違?”現(xiàn)象的考?核力度;加?大了對(duì)事故?隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)?、責(zé)任區(qū)領(lǐng)?導(dǎo)、安全員?的考核力度?;加大了對(duì)?違規(guī)違章的?治理力度，?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?場(chǎng)開(kāi)取“違?規(guī)單”制度?。同時(shí)，對(duì)?工作責(zé)任心?強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較?大事故隱患?，避免事故?發(fā)生的有功?人員，給予?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?50——_?___元，?鼓勵(lì)職工提?合理化建議?，舉報(bào)險(xiǎn)肇?事故和違規(guī)?行為，凡對(duì)?強(qiáng)化安全管?理，預(yù)防事?故發(fā)生有積?極作用的職?工給予適當(dāng)?一次性獎(jiǎng)勵(lì)?。并推行人?性化安全管?理模式，提?出了“每位?職工都是安?全第一責(zé)任?人”的管理?新理念，把?安全生產(chǎn)目?標(biāo)責(zé)任落實(shí)?到部門(mén)、班?組、崗位，?將安全承諾?簽訂到每一?位在崗職工?，形成了“?公司統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、單位全?面負(fù)責(zé)、職?工廣泛參與?”的共同責(zé)?任網(wǎng)絡(luò);做?到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)?化，任務(wù)細(xì)?化，措施硬?化，工作深?化，促進(jìn)了?各級(jí)安全生?產(chǎn)責(zé)任的落?實(shí)。二、?完善安全管?理制度體系?，依法規(guī)范?安全生產(chǎn)管?理分析近期?其他兄弟單?位事故原因?、教訓(xùn)，對(duì)?現(xiàn)有的安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度進(jìn)行全面?梳理、評(píng)審?、依據(jù)新的?法律法規(guī)，?進(jìn)一步細(xì)化?了安全生產(chǎn)?責(zé)任追究制?度，重新制?訂完善了《?安全生產(chǎn)責(zé)?任制》、《?安全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度》等?文件制度，?形成了完整?、規(guī)范、科?學(xué)、有效的?安全管理規(guī)?章制度體系?，實(shí)現(xiàn)了全?面依法管理?。三、深?化全員安全?評(píng)價(jià)，注重?安全教育培?訓(xùn)我們不?斷創(chuàng)新豐富?安全評(píng)價(jià)的?方法和內(nèi)容?，建立了全?員、全方位?、全過(guò)程的?科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)?制，把基礎(chǔ)?管理、作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)、體系?運(yùn)行、安全?文化建設(shè)、?教育培訓(xùn)、?創(chuàng)新管理、?危險(xiǎn)源辨識(shí)?、雙確認(rèn)等?作為安全評(píng)?價(jià)的內(nèi)容，?預(yù)知預(yù)控，?提高了安全?評(píng)價(jià)的系統(tǒng)?性和有效性?，使全體職?工的自主參?與程度，安?全管理水平?得到了明顯?提升。我們?注重抓教育?培訓(xùn)，加大?對(duì)各部門(mén)負(fù)?責(zé)人、安全?管理人員、?從業(yè)人員、?特種作業(yè)人?員的安全管?理知識(shí)、安?全操作規(guī)程?、安全操作?技能和特種?作業(yè)操作等?方面的培訓(xùn)?教育，努力?提高各類人?員的安全素?質(zhì)。開(kāi)展了?安全管理人?員取證、特?種操作人員?職業(yè)技能鑒?定、青工文?化教育、法?律法規(guī)普及?、安全知識(shí)?學(xué)習(xí)、安全?技能教育等?一系列培訓(xùn)?工作，培訓(xùn)?率達(dá)___?_%。還通?過(guò)組織“每?周一題”、?規(guī)程考試、?技能大賽、?為廣大職工?開(kāi)辟了學(xué)知?識(shí)、長(zhǎng)技能?的渠道。通?過(guò)深化全員?安全評(píng)價(jià)和?開(kāi)展多種形?式培訓(xùn)，提?高了領(lǐng)導(dǎo)者?的安全責(zé)任?意識(shí)，專業(yè)?人員的安全?管理水平，?作業(yè)人員的?安全文化素?質(zhì)。四、?推進(jìn)專業(yè)管?理力度，狠?抓隱患排查?治理從系?統(tǒng)安全、本?質(zhì)化安全入?手，我們大?力加強(qiáng)專業(yè)?管理，嚴(yán)格?監(jiān)督檢查，?落實(shí)管理責(zé)?任，重點(diǎn)對(duì)?我____?場(chǎng)的電器、?機(jī)械設(shè)備、?皮帶機(jī)、放?射源、壓力?容器、工藝?等方面組織?專業(yè)人員進(jìn)?行檢查。尤?其是龍門(mén)吊?、提梁機(jī)、?壓力容器等?關(guān)鍵設(shè)備做?到了班班點(diǎn)?檢、次次試?吊、嚴(yán)格確?認(rèn)。對(duì)查出?的隱患以“?隱患整改通?知書(shū)”的形?式及時(shí)通知?相關(guān)單位進(jìn)?行整改，并?跟蹤隱患整?改落實(shí)情況?。各隊(duì)組織?班組開(kāi)展好?安全自查工?作，對(duì)所查?隱患及時(shí)整?改。公司專?業(yè)人員各負(fù)?其責(zé)，對(duì)各?部門(mén)專業(yè)管?理進(jìn)行監(jiān)督?、指導(dǎo)、檢?查和考核，?做到了“雙?基”管理基?礎(chǔ)扎實(shí);專?業(yè)管理支撐?有力;綜合?監(jiān)管保障有?為，為安全?生產(chǎn)提供了?強(qiáng)有力的專?業(yè)保證。針?對(duì)我___?_場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)實(shí)際?，我們對(duì)照?適用的法律?法規(guī)和規(guī)程?標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?、細(xì)致、全?面的開(kāi)展隱?患排查治理?工作，不走?過(guò)場(chǎng)，不留?盲區(qū)、死角?、治理不留?后患，各單?位共排查治?理隱患__?__多起，?做到了責(zé)任?、措施、資?金、時(shí)限和?預(yù)案“五落?實(shí)”。五?、抓好班組?日常管理、?把握四個(gè)關(guān)?鍵，開(kāi)展各?種活動(dòng)班組?是安全生產(chǎn)?最基層的單?位，我們結(jié)?合工作實(shí)際?，從小、從?細(xì)、從實(shí)抓?起，不斷提?高班組長(zhǎng)的?安全管理水?平和安全操?作技能，著?力提高每名?職工的安全?自我保護(hù)意?識(shí)和能力，?做好班組安?全工作日常?管理，抓好?了四個(gè)關(guān)鍵?：一是抓好?關(guān)鍵時(shí)間二?是抓好關(guān)鍵?部位的安全?，把這些關(guān)?鍵部位時(shí)刻?處在監(jiān)控狀?態(tài)，在控狀?態(tài)。三是抓?好關(guān)鍵作業(yè)?(特種作業(yè)?、檢修作業(yè)?、改造作業(yè)?、臨時(shí)作業(yè)?及受限空間?作業(yè))的安?全。四是抓?好關(guān)鍵人員?的安全。對(duì)?關(guān)鍵人員重?點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重?點(diǎn)管理，重?點(diǎn)培訓(xùn)、重?點(diǎn)教育。把?好進(jìn)人入口?關(guān)和上崗入?口關(guān)，在提?高職工安全?技能上下功?夫，不勝任?崗位要求的?堅(jiān)決不準(zhǔn)上?崗。并根據(jù)?各時(shí)期安全?生產(chǎn)特點(diǎn)和?上級(jí)要求，?扎實(shí)開(kāi)展“?安全演講”?、“百日安?全”“安全?五要素”、?安全觀摩會(huì)?、一法三卡?”、等形式?多樣的安全?生產(chǎn)活動(dòng)。?注重實(shí)效，?全員參與，?確保了安全?活動(dòng)既扎扎?實(shí)