婦科護士個人工作述職報告

婦科護士述?職報告（一?）作為一?名護士我深?深地意識到?，肩上多的?是一份責(zé)任?，腳下多的?是一份動力?。怎樣才能?更好的擔(dān)負?起這份重任??怎樣才能?更好的完成?門診患者的?輸液工作呢??經(jīng)過一段?時間的了解?，本著關(guān)心?，愛護，尊?重，理解科?室?guī)孜蛔o士?姐妹的態(tài)度?，我仔細觀?察科室的每?一個成員，?摸索她們的?脾氣性格，?掌握她們工?作中的優(yōu)缺?點，并根據(jù)?門診輸液患?者在中午十?一點左右比?較集中的特?點，制定了?互補性的排?班，有條不?紊地展開了?門診輸液中?心的工作。?輸液中心?是我們醫(yī)院?的一個窗口?，在這里門?診病人與我?們接觸的更?多，更密切?。一句話，?可以反映出?一個人的修?養(yǎng);一個動?作，可以折?射出一個人?的品質(zhì);一?件小事，會?把我們醫(yī)院?的形象印在?病人的心中?。作為一名?科室的帶頭?人，我更加?嚴(yán)格要求自?己，凡事從?我做起，率?先垂范，以?身作則，從?而帶動全科?室人員，在?思想上提高?自己，在業(yè)?務(wù)上鍛造自?己，在制度?上約束自己?。要加強?管理，首先?是在思想上?提高自己，?端正工作態(tài)?度，愛崗敬?業(yè)，勤奮工?作，積極進?取，真正以?病人為中心?，服務(wù)周到?，態(tài)度和藹?，語言文明?，努力把工?作做細，做?實，做扎實?，力求在治?療上精心，?護理上細心?，真正讓家?屬放心，病?人安心。?工作中，這?種人性化服?務(wù)不單是體?現(xiàn)在科室內(nèi)?部，它可以?擴展到方方?面面，大到?積極參加各?種突發(fā)事件?的搶救，小?到在門診經(jīng)?常會遇到一?些急診病人?或者不知道?該找那個科?看的病人，?我總是不等?他們詢問，?就主動問他?們有什么需?求，是否需?要幫助，把?他們領(lǐng)到要?找的科室，?或是耐心的?解答他們的?問題。每個?患者都是弱?勢群體，在?他痛苦需要?的時候，我?們哪怕是一?個善意的眼?神，一個淡?淡的微笑，?對他們也許?就是整個春?天。在我的?帶動下，我?們科室的幾?位護士也是?如此。不管?任何情況下?，都會微笑?著面對患者?，百問不煩?地耐心解釋?，只要患者?需要，病情?需要，工作?永遠是第一?位的。我們?付出的只是?自己的一份?熱情，而收?獲的卻是患?者對我們輸?液中心的信?任和好評。?精湛的技?術(shù)是我們工?作的核心。?在門診，有?很多患兒家?長就是沖著?我們醫(yī)院良?好的小兒頭?皮靜脈穿刺?技術(shù)來得。?這就促使我?們在熱情服?務(wù)的并且更?加注意加強?自己的業(yè)務(wù)?水平，提高?自己的各項?護理技能，?特別是小兒?頭皮靜脈的?穿刺，力求?做到一針見?血，把治療?帶給孩子的?痛苦減到最?小。工作閑?暇時我?guī)ьI(lǐng)?大家一起討?論小兒頭皮?針的進針角?度，方位，?固定方法，?小兒發(fā)熱的?護理，老年?患者門診輸?液的臨床觀?察等等。在?輸液過程中?，我要求大?家認真執(zhí)行?三查七對制?度，根據(jù)藥?物性質(zhì)及病?人個體差異?嚴(yán)格控制輸?液速度，嚴(yán)?密觀察病情?變化，隨時?了解患者情?況，確?；?者安全有效?的做好治療?。值得高興?的是我們良?好的醫(yī)德，?熱情的服務(wù)?，精湛的技?術(shù)保障了門?診工作的順?利進行，換?來了無數(shù)門?診患者的健?康和笑容。?生活就是?一面鏡子，?你對他笑，?他就會對你?笑，我們的?患者也是一?面鏡子，你?對他笑，他?也會微笑地?回報你。臨?床實驗室沒?有規(guī)矩不成?方圓，有了?良好的醫(yī)德?，我們還需?要嚴(yán)格的制?度。在不折?不扣地遵守?醫(yī)院各種規(guī)?章制度的前?提下，我和?大家一起制?定了科室的?各種工作細?則，明確各?班職責(zé)，從?我做起，帶?領(lǐng)大家早上?班晚下班，?只要病人需?要，不計較?個人得失，?沒有時間和?節(jié)假日的概?念，這樣我?們相互之間?常督促，勤?落實，保障?了最高效，?最積極的工?作熱情。?當(dāng)然，工作?中總會有許?多不如意，?也會有個別?病人對我們?繁忙的工作?不理解，擺?正心態(tài)是最?重要的。珍?惜自己的工?作，尊重所?有病痛的人?，沒有什么?比擁有健康?的身體更重?要的，面對?一個失去將?康的病人，?我就會想，?我比那些病?痛的人幸福?多了，沒有?人應(yīng)該吝嗇?自己快樂，?我要把我的?快樂傳遞給?每一個經(jīng)受?病痛的患者?。通過近一?年時間的工?作實踐，使?我更深層次?的認識到一?個護士長應(yīng)?有的職責(zé)，?以后我要更?加努力地把?這支護理隊?伍帶好，協(xié)?助各科室的?工作，更多?的與各科室?的醫(yī)生們進?行溝通，更?詳盡的掌握?每一個病人?的情況，以?便更出色的?完成門診護?理任務(wù)。?心中有夢想?，行動才會?有方向，在?新年度的工?作中，我將?進一步明確?自己的工作?目標(biāo)，扎扎?實實學(xué)習(xí)，?實實在在工?作，認認真?真為患者服?務(wù)，為醫(yī)院?樹品牌。?婦科護士述?職報告（二?）忙碌、?充實的__?__年匆匆?而過，盤點?收獲，總結(jié)?教訓(xùn)，良好?的開端在成?功的結(jié)束之?后。新年將?至，為成為?過去的__?__年畫一?個圓滿的句?號。一、?腳踏實地，?從護理基礎(chǔ)?工作做起?首先，婦產(chǎn)?科室人員偏?年輕化，工?作經(jīng)驗不足?，?？浦R?欠缺，為提?高護理服務(wù)?質(zhì)量，從基?礎(chǔ)護理工作?入手，嚴(yán)格?執(zhí)行查房程?序和交班制?度，將晨間?護理與交接?班作為交流?平臺，深入?細致的開展??？平】抵?識教育，和?人性化溝通?，有效的提?高病人滿意?度，取得良?好效果。同?時，將核心?制度落實作?為本年度考?核重點，每?周考核一項?，逐步規(guī)范?工作流程。?另外，提高?服務(wù)質(zhì)量，?從改進工作?細節(jié)入手：?1、改進?查對方式，?將傳統(tǒng)的稱?呼病人床號?、姓名，改?為問病人姓?名，讓病人?主動回答，?避免查對差?錯發(fā)生的可?能性;2?、改進備皮?方法，使用?一次性備皮?刀，撤消民?用備皮刀，?將滑石粉潤?滑備皮改為?肥皂液潤滑?備皮，提高?工作效率和?備皮效果;?3、推廣?使用家屬陪?護椅，只象?征收取使用?費，為病人?提供很大方?便;4、?建立護士交?流溝通本，?將日常工作?質(zhì)量控制內(nèi)?容，傳達會?議內(nèi)容，交?接須注意事?項等寫入溝?通本，各班?參閱，減少?須開會才能?傳達的周期?長、不能及?時改進的弊?端，達到質(zhì)?量持續(xù)及時?改進目的。?二、抓制?度落實，明?確工作分工?，防范工作?漏洞將工?作細化，進?行分工，文?書書寫由責(zé)?任護士和質(zhì)?檢員三人負?責(zé)，開成管?床護士責(zé)任?下完成病歷?，責(zé)任護士?把管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的三?級質(zhì)控模式?，有效的控?制護理文書?寫錯誤和不?規(guī)范書寫，?提高書寫質(zhì)?量。工休座?談、搶救藥?品、實習(xí)生?講課、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分別責(zé)?任到人，形?成人人有事?管，事事有?人負責(zé)，大?家共同參與?科室管理，?有效提高了?大家的積極?性。三、?嚴(yán)格產(chǎn)房管?理，完成布?局改造加?強產(chǎn)房管理?，印制產(chǎn)科?常見急癥搶?救流程，張?貼在產(chǎn)房內(nèi)?墻，強化操?作流程化，?落實腕帶識?別制度，嚴(yán)?格執(zhí)行新生?兒腕帶配戴?工作，建立?產(chǎn)房交接流?程并督導(dǎo)實?施，有效加?強產(chǎn)婦及新?生兒安全管?理，同時完?善疫苗上報?及查對程序?，加強疫苗?管理。另外?，根據(jù)管理?年驗收標(biāo)準(zhǔn)?，再次進行?產(chǎn)房改進，?配置消毒用?品，調(diào)整待?產(chǎn)室、隔離?產(chǎn)房、及隔?離待產(chǎn)室位?置，以達到?標(biāo)準(zhǔn)。四?、苦練技術(shù)?，嚴(yán)把質(zhì)量?關(guān)針對護?理人員年輕?化情況，制?定操作訓(xùn)練?計劃，將基?礎(chǔ)操作項目?納入日常考?核，每周檢?查督導(dǎo)一項?，將常用操?作項目逐一?進行考核，?尤其操作項?目，制定操?作標(biāo)準(zhǔn)，全?員訓(xùn)練，并?在操作考核?中不斷改進?操作流程。?提高操作技?術(shù)，有效提?高服務(wù)質(zhì)量?。五、開?拓創(chuàng)新，不?斷學(xué)習(xí)，完?成繼續(xù)教育?及帶教工作?不斷充實??？浦R，?派出助產(chǎn)一?人到北京學(xué)?習(xí)，護士長?到天津及杭?州進修學(xué)習(xí)?，引進新的?理念和技術(shù)?，改進工作?，提高技術(shù)?，帶動科室?學(xué)習(xí)氣氛，?完成業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月兩次?，開展中醫(yī)?護理技術(shù)項?目，學(xué)習(xí)中?醫(yī)理論，完?成國家級論?文一篇，同?時，督導(dǎo)全?科護士完成?繼續(xù)教育任?務(wù)，加強專?科知識學(xué)習(xí)?。今年實習(xí)?生人數(shù)多，?為保證帶教?質(zhì)量，制定?詳細帶教計?劃及帶教老?師授課計劃?，確保每批?學(xué)生接受專?科知識兩次?，圓滿完成?全年帶教任?務(wù)。一年?的付出，算?不上美滿，?總有獲得與?失去同在，?充實與惆悵?并行，不滿?足現(xiàn)狀才是?進步的開始?，在又一個?年度展開之?際，只有努?力啟航，進?入又一個奮?斗的輪回。?婦科護士?述職報告（?三）這一?年，在院長?及單位科室?主任的領(lǐng)導(dǎo)?下，在醫(yī)院?各科室的幫?助下，在全?科室人員的?合作下，我?們婦產(chǎn)科認?真貫徹落實?《母嬰保健?法》深入開?展母嬰保健?工作，為降?低孕產(chǎn)婦，?圍產(chǎn)兒死亡?率，減少出?生缺陷及殘?疾做出了應(yīng)?有的貢獻。?這一年中我?科醫(yī)務(wù)人員?齊心協(xié)力，?在工作中積?極主動，不?斷解放思想?，更新觀念?，樹立高度?的事業(yè)心和?責(zé)任心。圍?繞科室工作?性質(zhì)，圍繞?醫(yī)院中心工?作，求真務(wù)?實，踏實苦?干，較好地?完成了本科?的各項工作?任務(wù)，取得?了一些成績?，現(xiàn)將工作?情況總結(jié)如?下：一、?努力學(xué)習(xí)，?提高科室整?體素質(zhì)，提?升科室業(yè)務(wù)?水平努力?提高個人的?業(yè)務(wù)水平，?不斷加強業(yè)?務(wù)理論學(xué)習(xí)?，通過閱讀?大量業(yè)務(wù)雜?志及書刊，?學(xué)習(xí)有關(guān)婦?幼衛(wèi)生知識?，豐富了理?論知識，能?熟練掌握婦?產(chǎn)科的常見?病，，多發(fā)?病及疑難病?癥的診治技?術(shù)，熟練的?掌握婦科的?各種急癥、?重癥及婦產(chǎn)?科常用手術(shù)?及計劃生育?手術(shù)，。工?作中嚴(yán)格執(zhí)?行各種工作?制度，診療?常規(guī)和操作?規(guī)程，一絲?不茍的處理?每一位病人?。二、加?強孕產(chǎn)婦系?統(tǒng)管理工作?。提升整體?業(yè)務(wù)水平?要求圍產(chǎn)期?保健本填寫?及時，有效?地進行信息?化管理，督?促產(chǎn)婦定期?孕檢，且產(chǎn)?后____?天母嬰能及?時到醫(yī)院體?檢，提高高?危孕產(chǎn)婦的?篩查及管理?，對高危孕?婦實行專案?管理，提高?高危孕婦篩?查識別能力?和為重病例?應(yīng)急處理，?轉(zhuǎn)診能力，?通過各級產(chǎn)?科醫(yī)務(wù)人員?及婦幼人員?的能力，對?高危孕產(chǎn)婦?進行跟蹤管?理及信息化?管理。三?、對孕產(chǎn)婦?進行知識宣?傳教育，利?用各種渠道?宣傳衛(wèi)生保?健知識，免?費為孕婦孕?檢，并積極?為產(chǎn)婦級新?生兒篩查?在臨床工作?中，嚴(yán)格要?求自己，堅?持以服務(wù)患?者為中心，?遵守各項紀(jì)?律，兢兢業(yè)?業(yè)，任勞任?怨，認真接?診每一位患?者，仔細分?析患者的病?情變化，虛?心向上級醫(yī)?師請教，及?時總結(jié)經(jīng)驗?和教訓(xùn)，想?病人之所想?，急病人之?所急。特別?是在中午下?班時，面對?病人焦急的?眼神，寧可?少休息幾分?鐘，也要給?她們做完檢?查治療?，F(xiàn)?在接觸產(chǎn)科?工作時，對?于經(jīng)歷孕婦?這個角色的?我來說，更?能設(shè)身處地?的為每一位?孕婦產(chǎn)婦考?慮，做好自?己本職工作?之外，去給?她們更多一?份關(guān)心和照?顧。作為一?名婦產(chǎn)科醫(yī)?生，經(jīng)常會?遇到一些病?情復(fù)雜的急?診患者，如?果不能仔細?分析和沒有?高度的警惕?心和責(zé)任感?，很有可能?漏診和誤診?，造成難以?想象的后果?。通過診治?一些疑難危?重病人，一?方面豐富了?我的臨床經(jīng)?驗，提高了?應(yīng)對疑難危?重病人的處?理能力，另?一方面也提?高了疑難危?重病人的搶?救成功率和?確診率。通?過不斷地學(xué)?習(xí)和臨床經(jīng)?驗積累。已?能熟練掌握?婦產(chǎn)科常見?病、多發(fā)病?診治技術(shù)，?能熟練診斷?處理一些常?見病、多發(fā)?病。同時，?工作中嚴(yán)格?執(zhí)行各種工?作制度、診?療常規(guī)和操?作規(guī)程，一?絲不茍接待?并認真負責(zé)?處理每一位?病人。在最?大程度上避?免了誤診和?誤治。這一?年的工作和?學(xué)習(xí)，使自?己成長了不?少，今后的?路需要自己?一步一個腳?印堅實的走?下去，我將?嚴(yán)格要求自?己做好自己?。婦科護?士述職報告?（四）時?光如梭，轉(zhuǎn)?眼間___?_年已經(jīng)成?為過去，在?院領(lǐng)導(dǎo)、護?理部的關(guān)心?、支持、指?導(dǎo)下，在全?科室護士的?共同努力下?，我們緊緊?圍繞“以患?者為中心、?以服務(wù)為核?心”的原則?，結(jié)合科室?實際，積極?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)活動?，認真落實?各項工作制?度，逐步提?高工作質(zhì)量?及服務(wù)水平?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?開展優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，拓展服?務(wù)內(nèi)涵。我?科是優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)示范?病區(qū)之一，?從基礎(chǔ)護理?工作入手，?著重晨晚間?護理，嚴(yán)格?保持床單位?清潔、無血?漬、污漬，?隨臟隨換，?每周一大換?的制度，確??；颊咔鍧?、舒適;做?到“三短九?潔”，并為?術(shù)后、產(chǎn)后?的患者清潔?會陰、更換?衛(wèi)生墊，保?證了患者的?清潔無污染?。二、根?據(jù)二甲評審?標(biāo)準(zhǔn)，進行?中醫(yī)護理技?術(shù)培訓(xùn)，開?展中藥熏洗?、宮頸中藥?涂藥，雙下?肢穴位按摩?等中醫(yī)護理?技術(shù)操作，?體現(xiàn)了中醫(yī)?特色護理、?增加了科室?經(jīng)濟收入、?提升了患者?滿意度。?三、抓制度?落實，明確?工作分工，?防范工作漏?洞。將工作?細化，進行?分工，充分?發(fā)揮責(zé)任組?長及責(zé)任護?士的作用，?將工休座談?、搶救藥品?、實習(xí)生講?課、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)分別責(zé)任?到人，形成?人人有事管?，事事有人?負責(zé)，大家?共同參與科?室管理，有?效提高了大?家的積極性?。四、產(chǎn)?房管理，嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度。?落實腕帶識?別制度，嚴(yán)?格執(zhí)行產(chǎn)婦?及新生兒腕?帶配戴工作?，建立產(chǎn)房?交接流程并?督導(dǎo)實施，?有效加強產(chǎn)?婦及新生兒?安全管理;?加強疫苗管?理，完善疫?苗上報及查?對程序;嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度，?規(guī)范處理醫(yī)?療廢物，新?生兒室及發(fā)?熱患者科室?管每日行空?氣消毒，患?者出院當(dāng)日?做好終末消?毒處理，并?做好登記。?五、加強??？茦I(yè)務(wù)知?識學(xué)習(xí)，每?月組織全科?護理人員共?同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)?科?？谱o理?知識、新生?兒復(fù)蘇、產(chǎn)?科急癥及應(yīng)?急程序，采?取輪流授課?的方式，并?進行婦產(chǎn)科?危急重癥的?應(yīng)急演練，?要求人人過?關(guān)，提高應(yīng)?急能力及專?科護理水平?;同時，督?導(dǎo)全科護士?完成繼續(xù)教?育任務(wù)，加?強專科知識?學(xué)習(xí)。六?、實習(xí)帶教?實行一對一?的帶教模式?，每月對科?室實習(xí)同學(xué)?進行了護理?基礎(chǔ)、專科?知識的理論?及操作考試?。但在實習(xí)?生的管理上?還做得不夠?，發(fā)生了一?例神燈燙傷?事件，到致?了醫(yī)患糾紛?，今后將加?強實習(xí)生的?帶教管理，?要求帶教老?師放手不放?眼，確保護?理安全。?七、轉(zhuǎn)變服?務(wù)意識，增?加服務(wù)內(nèi)涵?。免費為每?一個新生寶?寶提供出生?第一步腳板?印，將新生?的喜悅帶給?產(chǎn)婦全家，?取得了特殊?的宣傳效果?。八、完?成了“準(zhǔn)媽?咪課堂”的?計劃、籌備?工作及邀請?函的設(shè)計、?印刷、發(fā)放?工作，擬定?于____?年____?月____?日正式開課?。九、定?期召開護理?安全討論會?，反饋工作?中出現(xiàn)的問?題，認真總?結(jié)分析，制?定下一步整?改措施，并?進行質(zhì)量缺?陷跟蹤檢查?，提高了護?理工作質(zhì)量?，產(chǎn)科各項?工作指標(biāo)完?成如下：?全年年共接?生____?人(___?_月)，開?展早接觸早?吸吮___?_%、實行?母嬰同室_?___%，?圍產(chǎn)兒死亡?率____?%，工作人?員母乳喂養(yǎng)?技巧合格率?____%?，活產(chǎn)新生?兒死亡率0?，產(chǎn)后母乳?喂養(yǎng)宣教率?____%??；仡櫲?年的工作中?，很多地方?還做得不夠?，我們吸取?經(jīng)驗、總結(jié)?教訓(xùn)，我們?將繼續(xù)堅持?“以患者為?中心”的服?務(wù)理念，進?一步提高護?理工作質(zhì)量?，為患者及?家屬提供更?好的醫(yī)療環(huán)?境而努力。?婦科護士?述職報告（?五）日月?交替，歲月?如歌，我們?在工作中走?過了___?_年，這一?年在護理部?的領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下，?緊緊圍繞“?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?工作原則，?結(jié)合科室工?作實際，進?一步完善了?科室工作流?程，細化管?理，認真落?實各項工作?制度，逐步?提高護理質(zhì)?量，現(xiàn)總結(jié)?如下：一?、加強病區(qū)?管理，夯實?基礎(chǔ)護理.?為患者創(chuàng)造?良好的就醫(yī)?環(huán)境今年?，我科加強?了病區(qū)的管?理，注重晨?晚間護理，?使床單平整?無皺折，并?確保床單、?被褥無血跡?、污漬，隨?臟隨換，制?定每周一大?換床單制度?，確保每位?患者床單元?平整、清潔?、舒適;做?到“三短”?、“六潔”?;并堅持為?產(chǎn)婦清洗_?___，直?至出院，保?證患者的清?潔無污染。?二、今年?隨著優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)在我?院的深入開?展，結(jié)合我?科實際情況?，從以下幾?個方面制定?優(yōu)質(zhì)護理措?施：(一?)轉(zhuǎn)變服務(wù)?理念在科?室里劉主任?經(jīng)常強調(diào)，?我們的護理?工作就是服?務(wù)工作，我?們要更新觀?念，做好服?務(wù)工作，在?服務(wù)中不僅?要做到文明?用語、還要?語言溫暖，?表情親切.?因此，在實?際工作中，?我們不僅對?婦科病人以?“阿姨”、?“婆婆”稱?呼，對產(chǎn)科?病人更是用?“乖乖”來?作為對她的?尊稱。(?二)改變組?織結(jié)構(gòu)。?今年___?_月開始在?科內(nèi)實行責(zé)?任制護理，?將病區(qū)分為?____兩?個責(zé)任區(qū)，?分別設(shè)兩名?責(zé)任護士，?責(zé)任護士負?責(zé)對所分管?病人的病情?觀察，落實?治療性護理?和健康教育?、心理護理?、生活護理?，做到全程?全方位護理?，保證責(zé)任?護士管床到?位，責(zé)任到?人，大大改?變了以前功?能制護理的?局限性.本?年度擔(dān)任責(zé)?任護士的是?：____?，她們盡心?盡力在自己?的崗位上為?所管病人提?供優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，并參與?一些管理工?作，提高了?自己的綜合?素質(zhì)，同時?也得到了一?些病人家屬?的好評!?(三)改變?排班模式?在護理排班?上為了適應(yīng)?中午手術(shù)交?接多，減輕?中午護理工?作壓力，由?原來的一名?護士上8A?M到4PM?的模式，改?成讓兩名責(zé)?任護士上8?AM到4P?M的模式，?減少中間交?接，既讓護?理人員接受?，又保證了?護理安全。?三、加強?護士的繼續(xù)?教育，培養(yǎng)??？谱o理人?才在本年?度初我們就?制定了本專?業(yè)的人才培?訓(xùn)計劃，有?科內(nèi)學(xué)習(xí)和?外出學(xué)習(xí)參?加培訓(xùn)班等?形式，均已?完成培訓(xùn)計?劃?？苾?nèi)?學(xué)習(xí)是利用?每天晨會時?間進行基礎(chǔ)?護理、護理?常規(guī)、健康?教育等護理?知識和技術(shù)?的強化訓(xùn)練?，從而不斷?提高科內(nèi)護?士的?？浦?識水平。今?年外出培訓(xùn)?產(chǎn)科?？谱o?士一名，已?能單獨上崗?。另外，?對新入科護?士有一對一?的護理老師?帶教，盡快?適應(yīng)本職工?作，對工作?一年以上的?護士積極鼓?勵其繼續(xù)學(xué)?習(xí)，并讓她?們以各種形?式自學(xué)，提?高學(xué)歷，今?年有兩名護?士取得?？?學(xué)歷，護士?長取得主管?護士職稱.?四、嚴(yán)格?核心制度的?落實，減少?護理差錯的?發(fā)生。重點?表現(xiàn)在：?(一)嚴(yán)格?床頭交__?__堅持?每日由夜班?對全部住院?患者的診斷?、治療、手?術(shù)等情況進?行梳理、登?記，使晨間?____更?詳細、嚴(yán)謹?，并隨時檢?查基礎(chǔ)護理?情況，及時?指出存問題?及時改正，?確保患者安?全。(二?)完善護理?查對制度?針對我科醫(yī)?生停醫(yī)囑不?定時的情況?，特制定了?雙人雙班查?對制度，即?每天下午白?班和總務(wù)查?對醫(yī)囑后，?夜間上夜和?助產(chǎn)士再次?查對醫(yī)囑，?避免了漏執(zhí)?行和重復(fù)執(zhí)?行的現(xiàn)象。?五、我們?科室年青護?士較多，為?了讓她們有?變得更加自?信，在科室?里倡導(dǎo)好學(xué)?、上進的思?想觀念，積?極參加醫(yī)院?組織的各項?活動：如?____操?作比賽及知?識競賽，我?科____?等，均積極?參加了這些?活動，并在?知識競賽活?動中取得了?三等獎的好?成績，這些?活動的參加?，既讓他們?在活動中得?到快樂，也?讓他們在活?動中成長!?與此同時，?我科護士_?___被評?為”優(yōu)秀護?士”!六?、規(guī)范護理?文書書寫，?減輕護士書?寫壓力我?科根據(jù)專科?特點采取表?格化護理文?書，大大減?少了護士用?于記錄的時?間。讓護士?有更多時間?為患者提供?直接護理服?務(wù).七、?創(chuàng)新服務(wù)形?式，讓患者?切實的感受?到我們的關(guān)?心與關(guān)懷?為了增強我?科優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)的內(nèi)涵?，特制定了?一些新的服?務(wù)措施，讓?病人真正感?受到我們的?醫(yī)護服務(wù)，?品味出我們?的優(yōu)質(zhì)所在?.如：(?一)為剛做?完人流手術(shù)?的患者送上?一杯熱奶粉?;(二)?為剛