大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文5篇

—大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)范文5篇高校生都會(huì)要離開學(xué)校出去實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些課本上學(xué)不到的學(xué)問，那么實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫呢？下面是為大家整理的關(guān)于高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)，希望對(duì)您有所幫忙!高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)1生產(chǎn)實(shí)習(xí)已經(jīng)告一段落，在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中經(jīng)過對(duì)生產(chǎn)機(jī)械等具體了解和熟悉，加之與書本學(xué)問的聯(lián)系學(xué)習(xí)使得我對(duì)高校所學(xué)專業(yè)學(xué)問有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和穩(wěn)固。學(xué)習(xí)不止是“學(xué)”，“習(xí)”和“悟”也是必要的環(huán)節(jié)。陸游《冬夜讀書示子聿》一詩(shī)：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說的就是這個(gè)意思。在這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)中我也對(duì)此有了深的熟悉和深入的體會(huì)。首先：作為同學(xué)，生產(chǎn)實(shí)踐是同學(xué)對(duì)專業(yè)學(xué)問的進(jìn)一步穩(wěn)固和熟悉。也是我們順當(dāng)融入社會(huì)化大生產(chǎn)的一項(xiàng)有利保障。由于同學(xué)自古以來都是以學(xué)為本，社會(huì)實(shí)踐的時(shí)機(jī)時(shí)機(jī)相對(duì)較少。而社會(huì)對(duì)高校生的要求即使社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都具備的員工。所以，對(duì)于我們來講，動(dòng)手本領(lǐng)是我們能勝利就業(yè)的關(guān)鍵。同時(shí)生產(chǎn)實(shí)踐，也是對(duì)我們協(xié)作本領(lǐng)，處理同學(xué)關(guān)系的一次錘煉。高校作為一個(gè)“熔爐”，為我們供應(yīng)了很多培育社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)機(jī)，可是相對(duì)于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系而言，我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的熟悉又是我們事業(yè)進(jìn)展不得無視的。所以，恰當(dāng)處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開展事業(yè)的關(guān)鍵。其次：對(duì)于學(xué)校而言，學(xué)校作為社會(huì)人才的培育單位，有義務(wù)和職責(zé)為同學(xué)供應(yīng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的條件。生產(chǎn)實(shí)踐作為學(xué)校人才培育的重要環(huán)節(jié)之一，是學(xué)校建立同學(xué)—社會(huì)—學(xué)校三線一體的一個(gè)重要舉措。生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中同學(xué)需遵守學(xué)校生產(chǎn)實(shí)習(xí)規(guī)定和要求，并能夠按時(shí)完成老師布置的工作，如做好筆記，完成機(jī)器圖的繪制，實(shí)習(xí)報(bào)告等。學(xué)校在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中經(jīng)過分組的教學(xué)模式，使同學(xué)建立必需得團(tuán)隊(duì)意識(shí)，再經(jīng)過在實(shí)習(xí)過程中同學(xué)自愿分組等方式，大大的錘煉了同學(xué)的協(xié)作意識(shí)，同時(shí)也為“人人都動(dòng)手”制造了時(shí)機(jī)。高校給我們將來工作學(xué)習(xí)供應(yīng)了實(shí)踐的舞臺(tái)，所以我們才能為將來順當(dāng)進(jìn)入社會(huì)做好準(zhǔn)備。再次：對(duì)于公司企業(yè)，實(shí)踐是一種對(duì)用人單位和同學(xué)都有益的人力資源制度布置。對(duì)于擁有具有生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工而言，是企業(yè)進(jìn)展儲(chǔ)藏人力資源的措施。任用具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的員工能夠降低公司和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)本錢。所以大范圍的選擇人才，培育和錘煉具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高校生，是為迎合社會(huì)需求的重要舉措，也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會(huì)成員（照實(shí)習(xí)生）了解用人單位的文化和理念，從而增加社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得名譽(yù)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)持續(xù)了一個(gè)月左右，實(shí)習(xí)進(jìn)行了五部分：MPS8站，45號(hào)單螺桿擠出機(jī)，機(jī)頭，注射機(jī)，傳感器等。每個(gè)部分都是我專業(yè)學(xué)問的進(jìn)一步概述，所以對(duì)于此次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我受益頗豐。感謝老師的諄諄教導(dǎo)!高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)2前言畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)高校生必需擁有的一段閱歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，受益匪淺，也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，使我熟悉到將所學(xué)的學(xué)問詳細(xì)應(yīng)用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，順應(yīng)社會(huì)，才能被這個(gè)社會(huì)所接納，進(jìn)而生存進(jìn)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)分我有些擔(dān)憂，閱歷了一連串的實(shí)習(xí)之后，我努力調(diào)整觀念，正確熟悉了單位和個(gè)人的地位以及進(jìn)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，轉(zhuǎn)變和調(diào)整看問題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來，促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才。一、實(shí)習(xí)目的了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法，提高調(diào)查研討、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的力量，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的力量，提高協(xié)同合作及組織工作的力量，培育獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的力量。二、實(shí)習(xí)時(shí)間20X年9月20日～20X年10月25日三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)深圳市X棟401室四、實(shí)習(xí)單位深圳市X有限公司實(shí)習(xí)部門選購(gòu)部五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容（一）公司X是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程（商業(yè)）戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明，為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和效勞。公司堅(jiān)持以人為本，產(chǎn)品質(zhì)量為生命，滿意客戶需求為任務(wù)；公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國(guó)家專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng)，深受國(guó)內(nèi)外客戶的青睞。（二）公司宗旨：21世紀(jì)的今日，經(jīng)濟(jì)高速進(jìn)展，各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)各省市在用電頂峰期都顯現(xiàn)了拉閘限電的情況。解決電力緊急的議題已經(jīng)提到了的議程；況且能源缺乏原來就是每個(gè)國(guó)家面臨的問題，解決能源憂慮是每個(gè)國(guó)家和人民必需考慮的根本問題。X本著綠色照明，節(jié)約能源為任務(wù)，協(xié)作國(guó)家的節(jié)能排放政策，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。照光明化是每個(gè)城市繁華的象征，目前許多亮化工程一味的追求美觀，對(duì)能源的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴(yán)峻。X在滿意人們對(duì)光的需求下，盡量的運(yùn)用大功率led照明燈具，盡量多的節(jié)約能源，以求為國(guó)家為人民做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。（三）實(shí)習(xí)內(nèi)容：在公司實(shí)習(xí)期間，我從事的選購(gòu)經(jīng)理工作，主要負(fù)責(zé)選購(gòu)部的日常工作，包括制定選購(gòu)方案，對(duì)選購(gòu)人員的在職培訓(xùn)，制定選購(gòu)人員的績(jī)效考核和鼓勵(lì)機(jī)制；對(duì)選購(gòu)人員的監(jiān)督和管理；對(duì)供應(yīng)商的分析了解，對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查；對(duì)選購(gòu)本錢的合理掌握，學(xué)習(xí)公司選購(gòu)業(yè)務(wù)流程；與公司其他部門之間的協(xié)作，與公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接等工作。選購(gòu)部對(duì)于公司來說，責(zé)任重大，公司的本錢掌握和利潤(rùn)的大小，選購(gòu)部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的布置、選購(gòu)業(yè)務(wù)的熟識(shí)、科學(xué)的管理手段，是選購(gòu)經(jīng)理必需具備的應(yīng)有素養(yǎng)。（四）實(shí)習(xí)過程：剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)整個(gè)選購(gòu)部的工作非常生疏，選購(gòu)業(yè)務(wù)也不明白從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著指導(dǎo)下，開頭對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析，并充足地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問，很快的了解了燈具半成品的選購(gòu)流程。由于公司是生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比擬煩瑣，觸及的材料種類許多，因此需要對(duì)每個(gè)材料供應(yīng)商做充足的了解，對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)，在多個(gè)供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家，做長(zhǎng)期的合作伙伴?？瓷先ズ芎?jiǎn)潔，但是真正實(shí)施起來難度不小，需要留意幾個(gè)方面：1、業(yè)務(wù)流程的了解；2、產(chǎn)品專業(yè)學(xué)問的熟識(shí)；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、談判技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的，只能是大約的有些了解，并不是很清晰，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，才讓我真正的全方位的了解，當(dāng)然還有許多東西目前把握的還不夠，需要以后多加于了解和學(xué)習(xí)。以上選購(gòu)業(yè)務(wù)在很短的時(shí)間內(nèi)，通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以把握，但在部門的日常管理工作開展起來卻比擬困難。做一個(gè)管理者簡(jiǎn)單，做一個(gè)好的管理者難度不小。由于我實(shí)習(xí)的是選購(gòu)經(jīng)理的工作，單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是要明白如何管理好整個(gè)部門、如何提高員工的主動(dòng)性、如何制定選購(gòu)任務(wù)、如何對(duì)員工的績(jī)效考核、如何對(duì)選購(gòu)人員監(jiān)督、如何掌握選購(gòu)本錢等方面都是需要思索的問題。記得剛進(jìn)公司的時(shí)分，許多老員工對(duì)我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更談不上尊重。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話，談到了他們個(gè)人的進(jìn)展觀和職業(yè)規(guī)劃；談到了他們目前遇到的困難和迷茫；談到了更科學(xué)的工作方法等等。通過了這次談話后，部門的員工從今對(duì)我有了全新的熟悉，也肯定了我的工作，同時(shí)也贏得了他們的信任。在工作中竭力協(xié)作，工作主動(dòng)性也提高了不少，績(jī)效考核方面自然也提高了許多。經(jīng)過這次閱歷，使我明白管理重在理而不在于管，也明白了做一個(gè)管理者的重任所在。要想獲得員工的尊重，首先要尊重員工，為員工著想，為員工解決遇到的各種困難。做好一個(gè)部門管理者用三個(gè)“代表”概括：走進(jìn)老板的辦公室代表部門，走進(jìn)部門代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好這X，才是做好選購(gòu)部管理者的關(guān)鍵所在。由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限，對(duì)這些的理解比擬有限，希望在以后的工作中能真正的做好。六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)（一）實(shí)習(xí)工作的總結(jié)：實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作：一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置與指示，對(duì)各項(xiàng)選購(gòu)工作實(shí)施與督導(dǎo)以及選購(gòu)部門日常工作的管理。在公司召開的選購(gòu)會(huì)議中，仔細(xì)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了會(huì)議內(nèi)容的按時(shí)傳遞，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使公司的各項(xiàng)方針政策能夠快速傳到達(dá)基層，保證各項(xiàng)工作按時(shí)高效。依據(jù)公司的實(shí)際情況合理的制定選購(gòu)任務(wù)，對(duì)各選購(gòu)人員的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)的考核，解決員工在工作上遇到的困難。在許多方面還需進(jìn)行學(xué)習(xí)和改善，如：產(chǎn)品學(xué)問的嫻熟，管理力量的提升，選購(gòu)業(yè)務(wù)的熟識(shí)，談判力量的提高，關(guān)系協(xié)調(diào)力量，制定員工的鼓勵(lì)政策，提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進(jìn)。二是自己在辦公自動(dòng)化方面的錘煉。作為如今的單位，微機(jī)運(yùn)用是辦公室人員必備需要。目前，利用微機(jī)錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手，復(fù)印，傳真，公文處理等文秘工作根本嫻熟。同時(shí)，也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息。但是，還有一些方面尚有欠缺，如：制定選購(gòu)人員的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等方面。（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲：1、任何工作任何崗位都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)細(xì)致，尤其是工作單位的選購(gòu)部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?。這個(gè)崗位需要常常與金錢打交道，常常要處理大量數(shù)據(jù)，要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果。在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí)，數(shù)字必需完好精確，產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān)，各項(xiàng)指標(biāo)必需精確無誤。其實(shí)不光是在選購(gòu)部，在單位的任何部門都應(yīng)當(dāng)保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。假如將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達(dá)。2、講究分工合作，分工合理，工作程序具體詳細(xì)，每一步驟都有肯定的操作標(biāo)準(zhǔn)。各道工序都相互關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必需大家一起分工合作，才能最終完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作力量，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，相互幫忙，相互學(xué)習(xí)。3、與同事的相處與溝通以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個(gè)完好的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與溝通突顯關(guān)鍵。特別是選購(gòu)工作，需要和生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系，由于這四個(gè)部門的工作關(guān)系相互牽制、相互影響，任何一個(gè)部門都不行以單獨(dú)運(yùn)作。但是在工作過程中難免會(huì)顯現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便；或者由于某些客觀原因，雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé)，但的確影響到其他同事的工作。這時(shí)肯定要用正確的方法與同事溝通，盡快地解決問題，大家才能同心協(xié)力地搞好工作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握，尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。有些同事之間的關(guān)系非常微妙，親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響，我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話，多做事，這方面的技巧，書本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。4、正確的對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀，為員工樹立標(biāo)桿，為員工做出典范，對(duì)下屬的生活和工作無微不至的關(guān)懷，主動(dòng)的解決員工遇到的困難，對(duì)員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。同時(shí)需要做好以下幾點(diǎn)：a、主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間，部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫忙領(lǐng)導(dǎo)有方案，有步驟，有重點(diǎn)地抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂，真正做好領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的橋梁和紐帶。b、開展調(diào)查研討，了解基層群眾的學(xué)習(xí)，思想，工作，生活情況，按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，并提出合理建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)按時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。c、檢查催促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議，制度，方法，規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，防止并訂正偏差。d、組織起草本部門的工作方案，報(bào)告，總結(jié)，規(guī)劃，決議等，對(duì)需上報(bào)，下發(fā)的文稿進(jìn)行制度，文字上的把關(guān)。5、相信，此次實(shí)習(xí)將是我今后人生的一個(gè)良好開端。高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)3高校生始終生活在學(xué)校的這座“象牙塔”內(nèi)，與外面社會(huì)接觸的時(shí)機(jī)非常的少，而社會(huì)正是一個(gè)可以磨練一個(gè)人意志的地方。短期的實(shí)習(xí)讓我短暫的接觸到了社會(huì)，熟悉了一些社會(huì)生活的一些根本準(zhǔn)則。帶著一股年輕的沖勁，我踏上了進(jìn)入我那漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯的第二塊實(shí)驗(yàn)田。在福賽思實(shí)習(xí)日子里，在車間，在辦公室，都有呆過一段時(shí)間。我的生活是有味道的，所以如今回想起來，特別思念，要不沒有這些味道，我想我的實(shí)習(xí)就這樣的過去了。但不是，那種種的味道還深深的記住我的腦海里，叫人無法遺忘。這些都是我的人生中很難得的一次經(jīng)驗(yàn)。人生經(jīng)驗(yàn)都是在人我們的人生中不斷的積累的，在實(shí)習(xí)中我所收獲到的不止是我的學(xué)問，更重要的是我的精神也有了進(jìn)一步的提高。深圳是一個(gè)有著特別活力和熱力的城市，吸引著一批批的創(chuàng)業(yè)者。一天注冊(cè)上千家公司且有不斷上漲的趨勢(shì)，然而，一個(gè)公司的存活年限卻不到兩年，就在這充溢著競(jìng)爭(zhēng)和壓力城市，每天都有歡笑與淚水，有人哀痛的關(guān)掉倒閉的公司，也同樣有人高興地淘到了自己的第一桶金。我開頭思索，公司要怎樣才能在這樣劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我從中學(xué)到了許多學(xué)問，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。自己的工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)地完成。酸溜溜的味道許多人都明白是怎樣的。我在這個(gè)廠里，也嘗到了。在廠里要面對(duì)許多在我們學(xué)校里沒有的東西，就是要跟自己的領(lǐng)導(dǎo)溝通。我在廠里做錯(cuò)事，當(dāng)然要自己面對(duì)，受到批判是在所難免的。這種酸酸的味道已經(jīng)好久沒有嘗試到過了，也只有把它咽下去了，被人批判的感覺真的不好受埃但是我想，在學(xué)校教育人的地方，通常是用道理教導(dǎo)人的，為什么廠里就要罵人，而不仁慈一點(diǎn)，跟他們的工人講道理呢？在學(xué)校里，特別是上了高校以后，我就好久沒有嘗過辛苦的味道了。高校的生活跟高中相比，真的差得遠(yuǎn)。但在福賽思的車間實(shí)習(xí)的日子里，我又試到了這種味道了。由早上的四個(gè)鐘，到下午的四個(gè)鐘，更慘的是有時(shí)分晚上還要加班。這些日子太累了。成天都要做著重復(fù)的事情，太苦悶的事情，使人的生產(chǎn)工作主動(dòng)性都是沒有的，所以到人是感覺特別的累，我想這樣的日子是可以媲美高中生活的，一樣的勞碌，但心情卻有著很大的差異。但是我想，員工們都可以這樣的堅(jiān)持下來了，為什么我就那么短的時(shí)間都不能呢？我還是堅(jiān)持下來了，而且是沒有請(qǐng)過一天的假?？粗约侯I(lǐng)到的加班費(fèi)，雖然少，但是我的辛勤所得，心理上的苦早就沒有了。就像一個(gè)廠里主管跟我說的那樣，跟高中相比，算什么呢？真的，這已經(jīng)不算是什么了，很好的一次錘煉時(shí)機(jī)啊，我想在以后的找工作過程中，這么累的我們都過去了，還怕什么呢？在廠里的種種現(xiàn)象我都是看在眼里，記在心里的。就像有許多的員工的年齡比我要小，這樣的現(xiàn)象，就可以說我們的幸運(yùn)了，由于在我們的這個(gè)年齡，他們就要出來為了三餐而奔波了。我們還在學(xué)校里，受著學(xué)校的愛護(hù)，受著家長(zhǎng)的愛惜，就像溫室里的花朵一樣，這次實(shí)習(xí)好比我們這些花朵走出溫室，出來前的一次訓(xùn)練，但是還是有人受不了的，這樣的現(xiàn)象，真叫人擔(dān)憂。叫人以后怎么放心呢？但是我相信，經(jīng)過了這次實(shí)習(xí)以后，我們的同學(xué)的順應(yīng)力量肯定比別人強(qiáng)的，不閱歷風(fēng)雨怎么見彩虹呢？“吃得苦中苦，方為人上人”。我想很難再有時(shí)機(jī)做流水線，這不是一次很好的閱歷嗎？我沒有選擇錯(cuò)的。很賞識(shí)員工們的這種精神的，細(xì)心，耐煩，恒心，忍耐力，精力等等，都是我們的學(xué)習(xí)典范。我在他們身上真的開掘了許多的值得我去學(xué)習(xí)的。假如時(shí)間再長(zhǎng)的話，我開掘的不止只有這些。與同事要和諧相處。踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時(shí)分同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事外表笑容相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們?cè)S多時(shí)分無法順應(yīng)。同事之間既然存在競(jìng)爭(zhēng)，那么必定有干好干壞之分。干得不夠好或較差的一方心理上一時(shí)不平衡是完全可以理解的。干得較好的一方肯定要照料到對(duì)方的這種微妙心理，在對(duì)方面前留意放低姿態(tài)，盡可能幫忙對(duì)方提高業(yè)務(wù)水平。切忌趾高氣揚(yáng)，給對(duì)方制造更大的刺激。與一般好友相處，尚且需要保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，跟同事好友相處，更要有“距離”意識(shí)。盡量少在同事面前埋怨單位領(lǐng)導(dǎo)，指責(zé)其他同事。假如一時(shí)憋不住勁兒，非得埋怨、指責(zé)幾句才能消消氣兒，也要留意說話的方式。提倡與同事做好友，并不是要求跟全單位全部同事都做知心好友，那既不行能也沒必要。我們完全可以在單位這個(gè)小圈子里有選擇地結(jié)交知心好友。初到某個(gè)單位，先專心觀看四周的每個(gè)同事，發(fā)現(xiàn)共同點(diǎn)較多的同事后可主動(dòng)接近，與之向知心好友進(jìn)展。其他同事也不應(yīng)劃為異己，應(yīng)當(dāng)努力保持良好的同事關(guān)系。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。肩上開頭扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎當(dāng)心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙賠禮書所能解決。我是學(xué)營(yíng)銷管理的，在書本上學(xué)過許多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，或許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^許多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己力量的欠缺和學(xué)問的匱乏。實(shí)習(xí)這一個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)4一、準(zhǔn)備工作雖然我們只在酒店進(jìn)行為期幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，但酒店還是按正規(guī)的實(shí)習(xí)生對(duì)我們進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行了四個(gè)課時(shí)的室內(nèi)培訓(xùn)和游玩培訓(xùn)，主要是介紹酒店的概況，同時(shí)也對(duì)我們進(jìn)行了員工素養(yǎng)及酒店管理制度的培訓(xùn)，這讓我們對(duì)工作有了大約的了解；第二是消防安全意識(shí)培訓(xùn)，酒店特別布置了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場(chǎng)講解授課，讓我們對(duì)酒店安全和消防常識(shí)有了更深化系統(tǒng)的了解；第三是業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，這一培訓(xùn)貫穿著我們實(shí)習(xí)的一個(gè)月，由部門負(fù)責(zé)人員為我們進(jìn)行不間斷的技能指導(dǎo)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)讓我們對(duì)部門工作有了根本的了解，這也得益于酒店系統(tǒng)而全面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)對(duì)于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。二、實(shí)習(xí)過程中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，由于酒店并沒有給效勞員們制定詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)悟工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的布置和他們手把手的教導(dǎo)。慶幸的是根本全部的老員工對(duì)我們都特別的友好，主管還特地為我們每人布置了兩名師傅，負(fù)責(zé)引導(dǎo)我們的工作。在后面的日子里，我們根本都能嫻熟各項(xiàng)工作了。我們的工作除了迎賓、擺臺(tái)、折口布、傳菜、上菜、撤臺(tái)外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實(shí)習(xí)生的上班時(shí)間是7小時(shí)工作制，每周休息一天，主管依據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上3個(gè)半小時(shí)和晚上3個(gè)半小時(shí)，這樣我們中午就有了休息的時(shí)間。但往往下班的詳細(xì)時(shí)間是不確定的，常常依據(jù)實(shí)際情況加班加點(diǎn)，但是加班時(shí)間都有記錄，恰當(dāng)?shù)臅r(shí)分會(huì)有補(bǔ)休，雖然沒有加班費(fèi)，但我覺的這種制度還是很敏捷合理的。酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的效勞員制服太過簡(jiǎn)潔而且比擬陳舊，常有破損的現(xiàn)象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱忱友好的，不管哪個(gè)部門，他們并沒有由于我們是實(shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠僵硬；在勞累之余，同事們的一個(gè)甜蜜的微笑，一句再一般不過的“辛苦了”都會(huì)讓人格外感動(dòng)；在休息和飯?zhí)眠M(jìn)餐的時(shí)分，我們都會(huì)聚在一起聊天，共享彼此的感受，就像一家人；而管理層中的幾位經(jīng)理也很和氣，沒有什么架子，但偶然還的會(huì)對(duì)沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。在效勞過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng)，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級(jí)酒店，擁有極為豐富的海外客源，全部餐廳的大半數(shù)客人都是外國(guó)人，在效勞的過程中，我們提高了英語(yǔ)口語(yǔ)水平，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野。三、心得看法以上是我在實(shí)習(xí)過程中的一些感受，進(jìn)而也談?wù)勗谶@一個(gè)月來我對(duì)桂林賓館的經(jīng)營(yíng)管理過程中顯現(xiàn)的一些問題的個(gè)人看法：一、各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)不是特別到位。全部高星級(jí)酒店的管理制度其實(shí)是大同小異的，關(guān)鍵是要看誰(shuí)落實(shí)的怎么樣，效果怎樣。桂林賓館的各項(xiàng)規(guī)章制度也很完善，但我個(gè)人認(rèn)為貫徹的就不是很好，比方酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工肯定要用一般話溝通，但是實(shí)際情況是桂柳話還是員工的主要溝通方式，甚至是在有客人的情況下，運(yùn)用桂柳話的員工大有人在，畢竟桂林賓館是一個(gè)涉外的高星級(jí)酒店，效勞需要標(biāo)準(zhǔn)化，所以我覺得建立一套標(biāo)準(zhǔn)的效勞執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制是酒店管理的一個(gè)當(dāng)務(wù)之急。二、強(qiáng)化對(duì)餐廳衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。曾經(jīng)在網(wǎng)上看過一個(gè)調(diào)查，有70%的人對(duì)酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。在餐廳實(shí)習(xí)的一個(gè)月的時(shí)間里，通過自己的切身體會(huì)，也的確感受到了其中的問題。據(jù)我觀看，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成常常洗手的習(xí)慣。高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)總結(jié)5在網(wǎng)實(shí)習(xí)初期，自己主要熟識(shí)了該網(wǎng)站的整體風(fēng)格和網(wǎng)絡(luò)新聞寫作的特點(diǎn)，對(duì)有一個(gè)初步的了解。后期，自己跑了一些社會(huì)新聞，并訓(xùn)練修改通訊員稿件。一般每天來到網(wǎng)站后，先閱讀群眾網(wǎng)以及相關(guān)新聞網(wǎng)站，和當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙媒介，按時(shí)的了解新人新事新動(dòng)向。假如老師有采訪任務(wù)的話，就跟老師一起出去采訪。但實(shí)際自己得到這樣的時(shí)機(jī)并不是許多，更多的時(shí)分靠自己出去跑。用網(wǎng)站一位曲主任的話說就是“沒食的時(shí)分得自己出去找食吃”。實(shí)習(xí)后期，為了在有限的時(shí)間內(nèi)，更好的提高自己語(yǔ)言的簡(jiǎn)練性和概括性，自己盡可能多的訓(xùn)練修改通訊員稿件，老師也為自己提供了許多各式各樣的通訊員稿件，使自己對(duì)大事類的，工作類的不同稿件的寫法有一個(gè)大致的了解在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，自己主要有以下收獲：一、多多出去跑新聞。跑新聞在群眾網(wǎng)被稱為“掃街”?！皰呓帧笔且患３Ｗ屓藷o望的事情。首先在大街上找新聞點(diǎn)讓你覺得很無望，其次你跑完了寫好稿子時(shí)，老師的話會(huì)讓你很無望，由于在老師的眼里，你跑來的99%的新聞都是從前報(bào)道過或者是報(bào)道爛了的話題。但為了能發(fā)現(xiàn)那1%，新聞就值得你始終跑下去。自己出去跑，才能最大限度的，最全面的錘煉你的新聞力量。包括發(fā)