二護(hù)理工作計劃優(yōu)質(zhì)8篇

二護(hù)理工作計劃優(yōu)質(zhì)8篇

二護(hù)理工作規(guī)劃篇1

20xx年我要以效勞提高質(zhì)量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變?yōu)橹鲃有冢瑺幦∽龅绞瞻l(fā)物品主動熱忱，無差無錯，存在問題準(zhǔn)時溝通，解決落實(shí)，把各項工作標(biāo)準(zhǔn)再標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化再細(xì)化。消毒滅菌精確徹底，無延誤。都說素養(yǎng)打算力量。我要積極提高素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭先進(jìn)。仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項治理標(biāo)準(zhǔn)，幫助護(hù)士長做好工作。

一、工作規(guī)劃

(一)學(xué)習(xí)治理工作標(biāo)準(zhǔn)

仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項治理標(biāo)準(zhǔn)，逐句分析討論，不懂就問，幫助護(hù)士長完成各項工作。把握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責(zé)，應(yīng)急預(yù)案，做好各項工作。

(二)承受最新學(xué)問，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

積極參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)學(xué)問，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，做好每一項工作醫(yī)|學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

(三)主動熱忱效勞，提升效勞理念

為病人效勞主動上門，準(zhǔn)時精確。按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展護(hù)理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當(dāng)中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。

(四)加強(qiáng)個人修養(yǎng)，樹立天使形象

加強(qiáng)根本功訓(xùn)練，包括思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和治理科學(xué)學(xué)問，提高護(hù)理治理水平和質(zhì)量。

二、保證措施

(一)加強(qiáng)根底理論學(xué)問的學(xué)習(xí)

加強(qiáng)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)學(xué)問，利用業(yè)余時間多翻閱護(hù)理相關(guān)書籍，親密關(guān)注護(hù)理學(xué)問的新動態(tài)。

(二)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的操作

在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，做到膽大心細(xì)，客服心里障礙。定期或不定期對工作進(jìn)展總結(jié)，遇有困難準(zhǔn)時向有閱歷的其他護(hù)士請教。

(三)仔細(xì)做好根底護(hù)理工作

標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作，保持病人的病床干凈，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇2

護(hù)理工作的效勞最終表達(dá)于保障患者的生命安全，依據(jù)醫(yī)院質(zhì)量治理“質(zhì)量、安全、效勞、費(fèi)用”的要求，質(zhì)量治理必需貫穿于護(hù)理工作的始終，因此必需緊緊圍繞質(zhì)量這條主線，依據(jù)醫(yī)院及護(hù)理工作規(guī)劃，制定本規(guī)劃:

一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原則

實(shí)行分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量治理監(jiān)控體系，全面組織落實(shí)護(hù)理質(zhì)控措施，加強(qiáng)專項檢查、督導(dǎo)、整改，到達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良，確?；颊甙踩?。

二、護(hù)理質(zhì)量治理實(shí)施方案

（一）補(bǔ)充完善護(hù)理質(zhì)量、安全治理體系，培育一支素養(yǎng)良好的護(hù)理質(zhì)量治理隊伍。

（二）進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。

1.結(jié)合臨床實(shí)踐，不斷完善護(hù)理規(guī)章制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)，如特、一級護(hù)理；根底護(hù)理；消毒隔離；護(hù)理文件的書寫；供給室、手術(shù)室、患者十大安全目標(biāo)等質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)；修訂護(hù)理技術(shù)操作流程。

2.組織護(hù)士學(xué)習(xí)規(guī)章制度、新標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以提高護(hù)理人員的法律意識，依法從護(hù)，愛護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力、加強(qiáng)護(hù)士安全意識、全員質(zhì)量治理意識。

3.發(fā)揮護(hù)理部、科室二級質(zhì)量監(jiān)控小組及護(hù)理骨干的作用，注意環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行科室平常檢查與護(hù)理部督導(dǎo)相結(jié)合，重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。護(hù)理部每月召開護(hù)理質(zhì)量分析會一次，對每月護(hù)理質(zhì)量檢查狀況通報，分析發(fā)生緣由，提出整改方法。

4.把每月質(zhì)量分析會存在安全隱患問題作為下月質(zhì)量檢查重點(diǎn)內(nèi)容，加大檢查、督導(dǎo)力度，注意實(shí)際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改良措施記錄

5.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)時段的治理：如合理排班、交接班、夜班、節(jié)假日、新上崗人員的科學(xué)治理。

6.做好危重病人、大手術(shù)后病人的根底護(hù)理與?？谱o(hù)理，加強(qiáng)安康教育，提高病人生活質(zhì)量。

7.組織學(xué)習(xí)《患者十大安全目標(biāo)》，制定質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，每月進(jìn)展對十大安全目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)展檢查、督導(dǎo)；對跌倒、壓瘡等高危因素進(jìn)展不連續(xù)的評估，準(zhǔn)時跟進(jìn)護(hù)理措施。

8.加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的治理工作，堅持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)覺安全隱患，準(zhǔn)時實(shí)行措施，使護(hù)理過失事故毀滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)理部對護(hù)理缺陷過失準(zhǔn)時進(jìn)展?fàn)幷摲治觥?/p>

9.建立并健全安全預(yù)警工作，準(zhǔn)時查找工作中的隱患，并提出改良措施。

（三）加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確?；颊甙踩?/p>

1.成立科室護(hù)理質(zhì)控小組，質(zhì)控人員對根底護(hù)理、?？谱o(hù)理、消毒隔離、急救藥品等定時進(jìn)展檢查和分析

2.護(hù)理部派專人負(fù)責(zé)護(hù)理技能培訓(xùn)工作、擬定年度各層級護(hù)理人員培訓(xùn)工作規(guī)劃，實(shí)行先示教、后科室護(hù)士長組織培訓(xùn)，護(hù)理部抽考和必考相結(jié)合的原則。

3.護(hù)理部根據(jù)“三基綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則”，每月組織1-2次護(hù)理理論學(xué)習(xí)，并進(jìn)展考核，注意規(guī)章制度在臨床工作中的落實(shí)。每月召開科室質(zhì)控小組會議和護(hù)士會議，對科室自查和護(hù)理部檢查發(fā)覺的問題進(jìn)展分析整改。

4.每月進(jìn)展護(hù)理行政查房，尤其對重點(diǎn)病人治理、分級護(hù)理、精神病行為的安全治理等進(jìn)展重點(diǎn)檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時分析緣由、整改后進(jìn)展評價。責(zé)任護(hù)士及護(hù)士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一次，以準(zhǔn)時發(fā)覺護(hù)理隱患。

5.組織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)展應(yīng)急模擬演練與考核，使護(hù)士提高應(yīng)急力量，提高搶救質(zhì)量。

6.加強(qiáng)對低年資護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教與考核，按時完成培訓(xùn)規(guī)劃，以提高護(hù)士的專業(yè)水平。

7.不斷催促保潔工搞好病人衛(wèi)生，加強(qiáng)對護(hù)工、保潔工精神科學(xué)問的教育，供應(yīng)他們對精神科安全治理的熟悉。

8.不斷了解病人及家屬對護(hù)理工作的滿足度，出院后進(jìn)展電話回訪。每月召開工休座談會，收集病人的意見和建議，準(zhǔn)時反應(yīng)爭論整改。

9.加強(qiáng)專科護(hù)士培訓(xùn)與護(hù)士進(jìn)修：擬定8名護(hù)士參與傷口、康復(fù)、重癥、新生兒等專業(yè)的?？谱o(hù)士培訓(xùn)。選3~4名護(hù)理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)3月。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇3

2022年外四病區(qū)將圍繞三級綜合醫(yī)院的評審標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好護(hù)理工作，落實(shí)各項規(guī)章制度不斷提高護(hù)理質(zhì)量，本年度的規(guī)劃如下：

一、根底護(hù)理及特、一級、二級、三級的護(hù)理

1、加強(qiáng)晨晚間病房整理的質(zhì)量，強(qiáng)化落實(shí)根底護(hù)理的各項內(nèi)容，使病房環(huán)境持續(xù)改良。

2、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病房的巡察，要求把握所管病人的八知道。

3、加強(qiáng)護(hù)理組長對根底護(hù)理落實(shí)狀況的監(jiān)視、檢查，整改，反應(yīng)。

二、病房、藥品治理

1、加強(qiáng)病區(qū)、護(hù)士站、庫房治理工作，責(zé)任到人，高危藥品、備用藥品班班交接。

2、冰箱藥物專用，嚴(yán)禁放入雜物，每日每班檢查冰箱溫度并做好記錄。

3、加強(qiáng)日常病房內(nèi)床頭柜，呼叫器，床頭，設(shè)備帶的保潔工作，做好病人的物品放置的宣教。

三、急救藥品、器材方面

1、急救藥品、器材班班交接并有記錄，責(zé)任護(hù)士每日進(jìn)展檢查，護(hù)士長每周大檢查一次，確保急救藥品、器材隨時保持應(yīng)急狀態(tài)。

2、護(hù)士熟識把握各種急救藥品的名稱、作用及用法。

3、杜絕過期藥品、物品的存在，加強(qiáng)藥品、器材的治理。

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士對病人的安康宣教及疾病相關(guān)學(xué)問與并發(fā)癥的宣傳。

2、實(shí)施整體責(zé)任制護(hù)理，責(zé)任護(hù)士把握分管病人的病情、心理、治療等狀況。

3、加強(qiáng)對整體護(hù)理落實(shí)狀況的抽查力度，對檢查中問題進(jìn)展分析、整改。

4、每日用電話隨訪、公休座談、滿足度測評等方式方法，收集患者在院期間的建議，積極把握患者的需求，準(zhǔn)時解決問題，提高患者滿足度。

五、護(hù)理文件書寫

1、加強(qiáng)質(zhì)控治理小組的監(jiān)視、檢查力度，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士責(zé)任心，降低醫(yī)囑漏簽率，加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的準(zhǔn)時、精確性。

2、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)，提高護(hù)理文件書寫的內(nèi)涵質(zhì)量。

3、做好病人的安康宣教，將重點(diǎn)、特別宣教內(nèi)容在護(hù)理文件中充分表達(dá)。

4、護(hù)士長嚴(yán)把出科病歷質(zhì)量關(guān)，對出科病歷準(zhǔn)時檢查，并就存在的問題準(zhǔn)時召開科室會議，落實(shí)改良措施。

六、安全治理

1、定期對護(hù)理人員進(jìn)展安全學(xué)問的培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識，仔細(xì)落實(shí)患者安全目標(biāo)治理。

2、加強(qiáng)壓瘡、墜床、跌倒治理學(xué)問、流程、措施的學(xué)習(xí)和評估及護(hù)理措施的落實(shí)，提高護(hù)士對病人整體護(hù)理的力量。

3、加強(qiáng)腕帶識別制度的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全警示牌和溫馨提示的應(yīng)用，落實(shí)細(xì)節(jié)治理，如：墜床和跌倒的安全警示等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行分級護(hù)理治理制度，特殊是夜班、節(jié)假日病房巡察，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，準(zhǔn)時解決。

5、仔細(xì)落實(shí)交接班制度，強(qiáng)化交接班的內(nèi)容、模式和嚴(yán)謹(jǐn)性，削減安全隱患的環(huán)節(jié)。

6、加強(qiáng)圍手術(shù)期病人的安全治理，嚴(yán)謹(jǐn)手術(shù)交接班，做好皮膚、神志、管道、藥物、生命體征等的交接。

7、加強(qiáng)對危險值工程的質(zhì)量治理，做到仔細(xì)登記，準(zhǔn)時報告。

8、完善各種治療執(zhí)行單的實(shí)名簽字工作，落實(shí)誰執(zhí)行誰簽字的制度，完成每日小查對，每周護(hù)士長大查對的日常工作。

9、加強(qiáng)病房用氧、用電安全，公共衛(wèi)生間的用水安全及整個病區(qū)的防盜安全意識，做好入院宣教。

10、加強(qiáng)科室內(nèi)各種器械如心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)等的使用安全，定期檢測。

11、加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的治理，嚴(yán)格督查各項工作環(huán)節(jié)，發(fā)覺安全隱患，準(zhǔn)時處理，使護(hù)理過失事故毀滅在萌芽狀態(tài)，科室對護(hù)理缺陷過失準(zhǔn)時進(jìn)展?fàn)幷摲治觥?/p>

12、加強(qiáng)護(hù)患、護(hù)技、醫(yī)護(hù)之間的溝通、協(xié)作，削減障礙環(huán)節(jié)，保證安全。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇4

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理，培育良好的工作習(xí)慣

細(xì)節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平常工作習(xí)慣差，做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于治理，xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成標(biāo)準(zhǔn)，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣，削減懶散心理及應(yīng)付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房，提高查房效果

轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理規(guī)劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問題的目的。同時，爭論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉膶W(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)專科疾病護(hù)理常規(guī)，每標(biāo)準(zhǔn)一種專科疾病，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期學(xué)問，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進(jìn)展產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急力量及專科護(hù)理水平。

四、設(shè)計使用?？瓢部到逃謨?，加強(qiáng)安康宣教工作

設(shè)計專科安康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學(xué)問以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清爽的版面，吸引病人真正去了解學(xué)問。同時標(biāo)準(zhǔn)科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

五、申請護(hù)理科研工程，開展科研工作

已申請護(hù)理科研工程：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀看與討論。年內(nèi)全面開展效果觀看與討論，進(jìn)展統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫討論論文，上報申請材料。并要求全科參加科研工程，學(xué)習(xí)開展科研的學(xué)問，提高各類人員整體素養(yǎng)及專業(yè)水平。

六、加強(qiáng)產(chǎn)房治理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作

產(chǎn)房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，20xx年產(chǎn)房治理工作細(xì)化，每項工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的治理工作。同時加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護(hù)理質(zhì)量掌握與治理。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇5

為了進(jìn)一步把握醫(yī)療質(zhì)量，提高護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要圍繞護(hù)理質(zhì)量，圍繞醫(yī)院進(jìn)展規(guī)劃，堅持“以病人為中心”、“效勞、質(zhì)量、安全”的效勞理念，創(chuàng)新治理方法，不斷提高社會滿足度。胸外科全體護(hù)士爭論制定_年護(hù)理質(zhì)量工作規(guī)劃如下：

一是加強(qiáng)護(hù)理安全治理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效躲避護(hù)理風(fēng)險，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理效勞。

1、不斷加強(qiáng)護(hù)理安全教育，將安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會的常常性主題之一，準(zhǔn)時提示工作中的擔(dān)心全因素，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理過失為例進(jìn)展?fàn)幷摵徒梃b，使護(hù)理人員充分了解過失因素、新狀況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，不斷發(fā)出安全警報。

2、將各項規(guī)章制度落實(shí)到位，定期和不定期檢查、監(jiān)視藥品、教育網(wǎng)絡(luò)收集到位，并有監(jiān)視檢查記錄。

3、加強(qiáng)夜班、中班、節(jié)假日等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險治理。實(shí)施apn排班和彈性排班制度，可以削減換班頻率，削減工作漏洞，合理匹配年輕護(hù)士和年老值班護(hù)士，注意培育護(hù)士獨(dú)立值班時的慎重和獨(dú)立精神。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)治理：如重疾患者交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特別用藥、患者管道治理、患者現(xiàn)有及潛在風(fēng)險評估等。

5、加強(qiáng)對重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在晨會或換班時以上述病人為爭論重點(diǎn)，評估病人存在的和潛在的風(fēng)險，達(dá)成共識，引起各班的重視。

6、對關(guān)鍵員工的治理：照實(shí)習(xí)護(hù)士、輪崗護(hù)士、新護(hù)士等，對其進(jìn)展法律意識教育，提高其抗風(fēng)險意識和力量，讓學(xué)生知道只有在教學(xué)教師的指導(dǎo)或監(jiān)視下，才能對患者進(jìn)展護(hù)理。同時，應(yīng)聘任有臨床閱歷、責(zé)任心強(qiáng)、有護(hù)士資格的.護(hù)士擔(dān)當(dāng)教學(xué)教師，培育學(xué)生的溝通力量和臨床操作技能。

7、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書的書寫，削減安全隱患，關(guān)注現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題，保持記錄“客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時、完整”，避開書寫不標(biāo)準(zhǔn)，如錯別字、不清、與醫(yī)生記錄不全都、不全都等。從而標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書。

8、完善護(hù)理應(yīng)急風(fēng)險預(yù)案，注意在正常工作中培育護(hù)士的應(yīng)急力量，對輸血、輸血反響、特別液體、藥物泄漏、突發(fā)停電等每一項應(yīng)急工作進(jìn)展回憶性評估。從而吸取教訓(xùn)，提高護(hù)士應(yīng)對突發(fā)大事的力量。

二是以患者為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高患者滿足度，避開護(hù)理糾紛。

1、主管護(hù)士真誠接待患者，送患者上床，主動對出院患者做安康教育。

2、加強(qiáng)效勞意識教育，提高人性化主動效勞理念，在周二根底護(hù)理日加安康教育日每班隨時供應(yīng)教育指導(dǎo)和安全留意事項。

3、建立安康教育處方，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開座談會征求患者及家屬意見，對效勞質(zhì)量好壞的護(hù)士進(jìn)展表揚(yáng)和批判。

三是建立檢查、評價、反應(yīng)制度，建立可追溯體系，護(hù)士長和質(zhì)控小組，常常深入病房進(jìn)展檢查、監(jiān)視、評價。

評估方法是對護(hù)士進(jìn)展現(xiàn)場評估，檢查患者，查看記錄，聽取醫(yī)生意見。

1、每周兩次上午提問，內(nèi)容涵蓋根底理論學(xué)問、專業(yè)理論學(xué)問和醫(yī)院感染學(xué)問。

2、每季度進(jìn)展心肺復(fù)蘇演示，熟識急救設(shè)備和器械的使用。

3、每天早上開會都是護(hù)理藥理學(xué)學(xué)問的小課。治療課收集目前本科生用藥說明，講解藥理作用和留意事項。并詢問醫(yī)院核心制度，讓每位護(hù)士嫻熟把握，仔細(xì)執(zhí)行。

4、常常回憶護(hù)理應(yīng)急風(fēng)險規(guī)劃，進(jìn)展模擬演示，提高護(hù)士的應(yīng)急力量。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇6

一、成員名單

組長：郭焰

成員：趙雪蓮、張麗、徐芳、龔愛華、張靜榮、楊芳

二、工作目標(biāo)

1、提高全院護(hù)理人員對壓瘡預(yù)防的熟悉及處理技能，削減院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果。

2、為患者供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的造口四周的皮膚護(hù)理，削減并發(fā)癥的發(fā)生。

3、培育傷口?？谱o(hù)士1名。

三、工作職責(zé)

1、自愿參加傷口護(hù)理治理工作。

2、在全院培訓(xùn)普及傷口護(hù)理學(xué)問。

3.開展實(shí)施傷口護(hù)理睬診工作

4、負(fù)責(zé)監(jiān)視、指導(dǎo)全院臨床科室傷口護(hù)理工作

5、收集有關(guān)傷口護(hù)理方面信息如文字資料、圖片信息，準(zhǔn)時向臨床科室傳播。負(fù)責(zé)監(jiān)視、指導(dǎo)全院臨床科室傷口護(hù)理工作，提高我院傷口護(hù)理質(zhì)量。

四、工作規(guī)劃

1、傷口護(hù)理小組對腸造口、壓迫性潰瘍、實(shí)行24小時上報，傷口護(hù)理小組在24小時內(nèi)對傷口作出評估，幫助制定護(hù)理措施，催促落實(shí)，每周進(jìn)展效果評價。

2、傷口護(hù)理小組積極收集最新傷口護(hù)理方法，在臨床工作中探究性應(yīng)用。

3、以壓瘡的預(yù)防及護(hù)理為中心點(diǎn)，帶動其他傷口護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)化治理。院壓瘡、腸造口并發(fā)癥的治療資料，為臨床治療護(hù)理供應(yīng)可行性方法。

5、積極總結(jié)閱歷，每半年進(jìn)展一次工作總結(jié)，不斷完善傷口護(hù)理小組的工作。

存在的缺乏：

1.糖尿病護(hù)理小組成員詳細(xì)的治理方法以及糖尿病會診、查房制度有待進(jìn)一步完善。

2.沒有組織建立完善的糖尿病護(hù)理小組網(wǎng)絡(luò)體系。

3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇7

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1.強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，定期組織護(hù)士授課，實(shí)行輪番主講，進(jìn)展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學(xué)問和技能。相互學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對護(hù)士的考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部規(guī)劃以強(qiáng)化“三基“護(hù)理學(xué)問，50項護(hù)理操作及專科技能訓(xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪番出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。

3.做好低年資護(hù)士的傳，幫，帶工作，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，把握多學(xué)科學(xué)問和力量。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，有規(guī)劃的選送局部護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理學(xué)問。

二、護(hù)理安全是護(hù)理治理的重點(diǎn)，安全工作長抓不懈

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想心情的護(hù)士加強(qiáng)治理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點(diǎn)催促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強(qiáng)監(jiān)視和治理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理治理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)展護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生。

二護(hù)理工作規(guī)劃篇8

在20xx年新的一年里，我們堅持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際詳細(xì)的工作細(xì)節(jié)。在治理形式上追求以病人需求為效勞導(dǎo)向，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新積極吸納多學(xué)科學(xué)問，在隊伍建立上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明標(biāo)準(zhǔn)效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人安康的治理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年護(hù)理工作規(guī)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全治理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理效勞

1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會常規(guī)主題之一，將工作中的擔(dān)心全因素準(zhǔn)時提示，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護(hù)理過失為實(shí)例爭論借鑒，使護(hù)理人員充分熟悉過失因素