2023年公務(wù)員及事業(yè)單位人員面試各個(gè)類型題目匯總

時(shí)事類1、你認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,我們應(yīng)如何弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化？第一、在經(jīng)濟(jì)全球化和網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代,弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化仍具重要意義。它可以增強(qiáng)民族自信心和自豪感,增長民族凝聚力和發(fā)明力，可以提高國家文化軟實(shí)力，使人民基本文化權(quán)益得到更好保障,符合十七大關(guān)于“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”的規(guī)定。?第二、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，要取其精華,去其糟粕，有選擇地吸取，不能一味全盤接受，更不能全盤摒棄;同時(shí)要使之與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，與當(dāng)代社會(huì)相適應(yīng)，與現(xiàn)代文明相協(xié)調(diào)，從而保持民族性，體現(xiàn)時(shí)代性。

第三、在國際大環(huán)境下，我們要抓住機(jī)遇，迎接各種挑戰(zhàn)，擴(kuò)大與其它國家的交流。為了建立國際文化長效合作機(jī)制,一方面要大膽地引進(jìn)國外先進(jìn)文化，為傳統(tǒng)文化增長活力;另一方面要將中國傳統(tǒng)文化推向世界，讓世界更了解中國。如這次的2023年北京奧運(yùn)會(huì),就很好的運(yùn)用了傳統(tǒng)文化，使世界更加了解中國，也有助于消除世界對(duì)中國的誤解。2、談?wù)剬?duì)醉酒駕車的見解對(duì)醉酒駕車，我有以下見解：第一,醉酒駕車撞人致死事件頻發(fā)，引起了全社會(huì)的廣泛關(guān)注。比如杭州接連發(fā)生的兩起駕車撞人致死事件，影響相稱嚴(yán)重。醉酒駕車是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)別人生命的不負(fù)責(zé)，是一種違法行為,應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)厲打擊。

第二，

醉酒駕車,究其因素：一是醉酒駕車司機(jī)的責(zé)任意識(shí)單薄，存在僥幸心理，從而鄙視交通法規(guī)。

二是處罰力度不夠。對(duì)于醉酒駕車行為,在國外是很嚴(yán)厲的,情節(jié)嚴(yán)重的甚至終身禁駕。而國內(nèi)對(duì)于醉酒駕車行為的處罰僅限于罰款和拘役,違法成本過低,局限性以起到警示作用。

三是執(zhí)法力度不夠。往往是零時(shí)突擊檢查，缺少長期有效的檢查機(jī)制。四是我國扭曲的酒文化，現(xiàn)在是無酒不成席,沒有酒就沒法溝通沒法交流，很多事情是在酒桌上解決的。?

第三,我認(rèn)為從采用幾點(diǎn)措施，可以減少醉酒駕車：完善交通管理的相關(guān)法規(guī),提高違法成本,起到警示作用。同時(shí)加大處罰力度。變突擊檢查為長期檢查，不定期不定地點(diǎn)的查處,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)懲一起,絕不姑息；尚有加強(qiáng)醉酒駕車危害的宣傳和教育的力度，用真實(shí)的案例來警示人們酒后駕駛的危害,提高駕駛司機(jī)的責(zé)任意識(shí),引導(dǎo)社會(huì)樹立對(duì)的的飲酒觀。相信通過全社會(huì)的共同努力,相信醉酒駕車,撞人致死的悲劇將不會(huì)再上演。3、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，有人認(rèn)為能代替報(bào)紙,有人認(rèn)為不能，你怎么看?

第一、互聯(lián)網(wǎng)是現(xiàn)代媒介，報(bào)紙是傳統(tǒng)媒介，兩者各有優(yōu)缺陷,互為補(bǔ)充,不能簡樸地認(rèn)為哪種媒介可以取代哪種媒介。

第二、報(bào)紙可以隨身攜帶,閱讀方便,讀者可在等車、等人等時(shí)刻隨時(shí)閱讀，價(jià)格便宜，一份報(bào)紙只需一塊錢，若是長期訂購能更優(yōu)惠,此外,報(bào)紙符合老年人的閱讀習(xí)慣也心理。但報(bào)紙作為傳統(tǒng)媒體也存在自身的缺陷,如提供的信息量有限，由于版面有限，只能提供當(dāng)天的信息，不能提供歷史信息等。

?第三、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介,也具有其自身的優(yōu)缺陷。其優(yōu)點(diǎn)在于能快速地提供大量的讀者需要的信息。互聯(lián)網(wǎng)速度隨著科技的發(fā)展會(huì)越來越快,互聯(lián)網(wǎng)不僅可以提供近期信息供網(wǎng)民瀏覽，還存有大量歷史信息供網(wǎng)民搜索。但互聯(lián)網(wǎng)同時(shí)也具有電腦價(jià)格及上網(wǎng)費(fèi)用較高，攜帶不方便地特點(diǎn)。

?第四、互聯(lián)網(wǎng)作為現(xiàn)代媒介與報(bào)紙作為傳統(tǒng)煤介,各有其優(yōu)缺陷,需要互為補(bǔ)充，互相輔助，才干更好地促進(jìn)我國宣傳事業(yè)的健康快速發(fā)展?？傊鳛橐幻珓?wù)員,在這樣一個(gè)科技發(fā)展迅猛的時(shí)代,我們要與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用各種先進(jìn)資源來拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,但這并不代表要舍棄原始、傳統(tǒng)的一些工具。對(duì)于這樣的一些現(xiàn)象，都應(yīng)當(dāng)有自己的判斷，不能隨波逐流，喪失己見。4、國慶前期各景點(diǎn)票價(jià)紛紛上漲，對(duì)這件事你是怎么看的？對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,我有以下幾點(diǎn)見解第一,隨著“十一”黃金周的到來，旅游人數(shù)一定大增，人們紛紛集中在這個(gè)時(shí)候游，這也許就給景區(qū)的人文景觀，景色，環(huán)境帶來壓力，景區(qū)超負(fù)荷接待哪么多人,必然會(huì)破壞景區(qū)環(huán)境,同時(shí)服務(wù)質(zhì)量也會(huì)有所下降，所以景區(qū)門票上漲在一定限度上可以減輕景區(qū)的壓力

第二，對(duì)于游客而言，實(shí)行淡旺季差價(jià)，會(huì)剝奪部分低收入群體在最佳季節(jié)欣賞景觀的權(quán)力,對(duì)旺季旅游的游客也是一種額外的收入，有違社會(huì)公平。面對(duì)人們高漲的出游熱情,這種旺季提價(jià)行為無疑會(huì)大煞風(fēng)景，會(huì)擊退人們蓄積已久的消費(fèi)熱情，與國家寄希望于拉動(dòng)內(nèi)需，以及正在推行的“國民旅游計(jì)劃”背道而馳?第三,對(duì)于景區(qū)而言,這種急功近利的做法是一種短視行為，一來，靠短時(shí)間內(nèi)提高票價(jià),必然會(huì)傷害消費(fèi)者的感情,放緩出行的腳步，進(jìn)而影響整個(gè)旅游業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。二來,將景區(qū)的收入僅僅維系在門票收入上，這種落后的經(jīng)營觀念將會(huì)克制旅游行業(yè)的發(fā)展?jié)摿??第四,作為旅游管理部門,在擬定票價(jià)時(shí)，不僅要考慮市場規(guī)律,也要考慮到政府和游客的平衡利益問題,要將目光放長遠(yuǎn),不要為了一棵樹而失去整片森林，可以像迪斯尼公司哪樣“廣撒網(wǎng)多撈魚”,如多挖掘各個(gè)景點(diǎn)的玩點(diǎn)，亮點(diǎn)，完善與它相關(guān)的一系列配套設(shè)施，增長和開放旅游景點(diǎn),可以增長一些運(yùn)動(dòng)娛樂項(xiàng)目等,充足挖掘景區(qū)的潛力

第五，為了社會(huì)公益和產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，希望有關(guān)部門將行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合,形成長期穩(wěn)定的惠民政策,這樣才干兼顧更多群體的利益，贏得大家的肯定。5、你對(duì)目前廣東省招考高中生當(dāng)公務(wù)員有什么見解。對(duì)于廣東省本次招考高中生當(dāng)公務(wù)員,我有以下幾點(diǎn)見解：1、本次廣東公務(wù)員考試對(duì)考生的學(xué)歷規(guī)定有所寬松，特別是市級(jí)單位的招錄，符合條件的高中生也可報(bào)考。這種“一厘米式”的制度前移，無疑彰顯出用人理念的改善。2、很顯然,高中生可以報(bào)考之所以引發(fā)社會(huì)關(guān)注，是由于它本質(zhì)上是以制度改善的方式，肯定了這樣一個(gè)道理：公務(wù)員招考不應(yīng)當(dāng)具有“學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)”。在某些崗位上，學(xué)歷與優(yōu)秀公務(wù)員之間并不存在必然的正比例關(guān)系。3、現(xiàn)在少數(shù)公務(wù)員隊(duì)伍人浮于事、尸位素餐早已不是什么新鮮新聞。究其因素，招考的高門檻規(guī)定無疑是其中的一個(gè)重要因素。讓高中生加入更高層次的公務(wù)員考試中來,事實(shí)上是在為公務(wù)員隊(duì)伍注入“競爭淘汰制”的鯰魚元素,保證全社會(huì)精英都有機(jī)會(huì)參與公務(wù)員考試。4、廣東省本次招考高中生當(dāng)公務(wù)員，其所蘊(yùn)涵的意義絕不僅是一次報(bào)考機(jī)會(huì)的適度擴(kuò)張,更是一次“身份主義”的制度性跨越。6、你對(duì)目前在國道旁邊排攤占用了國道有什么見解，假如你是該鎮(zhèn)主管這項(xiàng)工作的干部，你應(yīng)當(dāng)怎么做?１、國道旁邊排攤占用了國道有以下負(fù)面影響:影響城市形象，污染城市環(huán)境,影響市民健康，阻礙交通,導(dǎo)致極大的安全隱患?；谝陨蠋c(diǎn)，應(yīng)當(dāng)持之以恒地加大對(duì)國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營的治理力度。2、相關(guān)職能部門要加強(qiáng)監(jiān)督管理力度,對(duì)國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營要常抓不懈,避免喊標(biāo)語、一陣風(fēng)的工作方式。3、通過媒體和廣播，使廣大群眾了解國道兩側(cè)排攤占道經(jīng)營的危害性,動(dòng)員全社會(huì)的力量共同參與進(jìn)來,支持政府工作。４、在治理的同時(shí)，根據(jù)城建的統(tǒng)一規(guī)劃，在方便市民的情況下合理的增建部分市場、商業(yè)街,讓國道兩側(cè)排攤有處可去。對(duì)于集中的統(tǒng)一市場，在條件允許的情況下，可適當(dāng)減免稅收,等市場哺育成熟后再進(jìn)行統(tǒng)一的稅務(wù)管理?？傊?我們要加強(qiáng)治理力度，同時(shí)要安排好這些商鋪的去處，從而將堅(jiān)持原則與為人民服務(wù)結(jié)合起來。7、今年農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題,你怎么看?1、就業(yè)是民生之本，是和諧之基,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的晴雨表。當(dāng)前,在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下，返鄉(xiāng)民工就業(yè)問題突出,它關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾的切身利益，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治和社會(huì)問題。２、大量農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)，是一種現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，但其中也蘊(yùn)含著機(jī)遇。民工返鄉(xiāng),為統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,滿足內(nèi)地公司用工需求發(fā)明了機(jī)遇;為解決好三農(nóng)問題,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了機(jī)遇，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)小城鄉(xiāng)建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化帶來了機(jī)遇。3、各級(jí)政府要為返鄉(xiāng)民工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),廣開就業(yè)門路，鼓勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)。只要我們結(jié)識(shí)到位，措施到位，因勢(shì)利導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展的眼光看問題,創(chuàng)新性地開展工作，就一定能抓住機(jī)遇，促進(jìn)和諧,謀得發(fā)展。8、農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療,農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢,政府規(guī)定年終達(dá)成95%參保率,規(guī)定你做一個(gè)宣傳和推廣活動(dòng),你怎么做?第一,一方面進(jìn)一步農(nóng)民群眾中去，了解他們對(duì)合作醫(yī)療不了解的因素,以及重要對(duì)什么地方不夠了解。?第二,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的因素，對(duì)群眾不了解的政策做細(xì)致的研究，并匯編成冊(cè)。同時(shí)綜合采用多種方法進(jìn)一步向群眾宣傳合作醫(yī)療政策:一是在電視、廣播等媒體上，集中一段時(shí)間，向群眾宣傳合作醫(yī)療的政策,語言要注意通俗易懂；二是在農(nóng)村集貿(mào)市場等群眾聚集的地方設(shè)立宣傳點(diǎn),向群眾散發(fā)資料，并接受群眾的征詢；三是是組織一個(gè)培訓(xùn)班,選擇學(xué)習(xí)能力好，責(zé)任心強(qiáng)的村干部，集中培訓(xùn)合作醫(yī)療的有關(guān)政策，并請(qǐng)村干部回去后向群眾宣講有關(guān)政策。四是組織數(shù)個(gè)合作醫(yī)療政策宣傳小組,準(zhǔn)備寓教于樂、農(nóng)民喜聞樂見的文藝節(jié)目,逐鄉(xiāng)逐村表演，宣傳合作醫(yī)療政策，并散發(fā)宣傳資料。第三,對(duì)活動(dòng)的總體效果進(jìn)行客觀評(píng)估，形成書面材料,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。以便其他部門的人員開展下一步的工作。同時(shí),寫一份材料將活動(dòng)的總體情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

并建議領(lǐng)導(dǎo)，可將合作醫(yī)療的覆蓋情況納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的考核。9、假如你的轄區(qū)有人疑似感染了甲型H1N１流感，你怎么解決？如我的轄區(qū)出現(xiàn)甲型H1N1流感疑似感染者，我會(huì)采用以下措施一方面、我會(huì)冷靜情緒，迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)求指示，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，同時(shí)打電話給有關(guān)部門(如病控中心、醫(yī)院等有關(guān)部門），制定防控預(yù)案;

另一方面、成立指揮組、工作組、宣傳組、調(diào)查組。工作組由有關(guān)部門組成,將疑似感染者送往醫(yī)院進(jìn)行隔離；調(diào)查組,調(diào)查疑似感染者密切接觸人群，告知這些到醫(yī)院進(jìn)行檢查；宣傳組,對(duì)附近居民宣傳相關(guān)知識(shí)，避免引起群眾恐慌。同時(shí)告知有疑似感染癥狀:如發(fā)熱、全身疼痛、咳嗽等癥狀的人員,到醫(yī)院接受檢查。

再次、對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行消毒，保證人民群眾生命安全。要加強(qiáng)流感的防控措施,做到不疏不漏。并在電視、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳，讓群眾提高防控意識(shí)：不要到人口集中地區(qū)、勤洗手、房屋要做到通風(fēng)等。

第四、對(duì)人口集中區(qū):如學(xué)校、社區(qū)等的排查力度。?最后、對(duì)本次事件進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)此類事件做出有效的緊急預(yù)案,留作歸檔，形成書面報(bào)告,呈交給領(lǐng)導(dǎo)。10、人肉搜索現(xiàn)象第一、有人說人肉搜索是天使，有人說人肉搜索是魔鬼。唯物主義認(rèn)為，事物都具有兩面性，因此我們應(yīng)當(dāng)一分為二地看待人肉搜索現(xiàn)象。第二、人肉搜索有其積極的一面，人肉搜索一定限度上起到輿論監(jiān)督作用，對(duì)公民有違社會(huì)道德的行為、社會(huì)失范行為的揭露和譴責(zé),網(wǎng)民也可從中得到啟示,可以促進(jìn)真善美、弘揚(yáng)公平正義；

第三、人肉搜索有其悲觀的一面,人肉搜索有時(shí)會(huì)嚴(yán)重破壞別人的隱私,或者發(fā)布的信息過度主觀臆斷、不真實(shí),或者有人以此惡意中傷、誹謗別人，影響當(dāng)事人現(xiàn)實(shí)生活,甚至?xí)`反觸犯法律。

第四、我們應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊，更應(yīng)當(dāng)揚(yáng)長避短，發(fā)揮人肉搜索的正功能，并采用加強(qiáng)監(jiān)管、道德自律、進(jìn)行合理引導(dǎo)等方式,遏制其負(fù)面效應(yīng)，從而健全網(wǎng)絡(luò)社會(huì)規(guī)范,使之為和諧社會(huì)服務(wù)。11、大學(xué)生村官第一、大學(xué)生村官作用，促進(jìn)了農(nóng)村干部優(yōu)化,奉獻(xiàn)了建設(shè)新農(nóng)村需要的人才，促進(jìn)了農(nóng)村文明風(fēng)尚形成，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。?第二、隊(duì)伍不夠壯大,人才緊缺,受就業(yè)觀念影響；人才穩(wěn)定性不夠,很多是由于就業(yè)壓力、或者國家承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠才到農(nóng)村，不是想到農(nóng)村；在開展工作中，存在溝通不力，能力局限性,綜合能力欠缺，心理素質(zhì)不夠高。?第三、為大學(xué)生村官營造良好環(huán)境，通過宣傳，讓大家了解這工作,同時(shí)讓大學(xué)生更好應(yīng)對(duì)工作也許碰到的問題，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，保證穩(wěn)定性。相信……１2、近年房價(jià)上漲，年青人很多貸款買房，壓力很大，如何看待?（1)

一方面貸款消費(fèi)的理念受到越來越多人的認(rèn)可,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)，對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、刺激消費(fèi)有積極的作用。貸款買房可以使消費(fèi)者先消費(fèi)后支付,或者邊消費(fèi)邊支付，大大減輕了一次支付的壓力,使提前消費(fèi)成為也許。所以貸款買房對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者個(gè)人是有積極作用的。

?（2)但是,我們也發(fā)現(xiàn)，目前房價(jià)過高,給消費(fèi)者帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)和心理壓力。雖然交了首付,但每月還要背負(fù)巨額的還貸壓力,特別是首付交的少的時(shí)候，一般要幾十年才干還清。每月的工資大部分都得用以償還銀行貸款,這樣一來，人們手中的可支配收入非常有限,制約了其它方面的消費(fèi)，嚴(yán)重影響了買房人的生活質(zhì)量。許數(shù)年輕人買了房子，為了交月供,都變成了房子的奴隸，戲稱“房奴”，這值得我們關(guān)注和反省。

（３)年輕人對(duì)買房應(yīng)當(dāng)理智對(duì)待。根據(jù)自己的實(shí)際需要和收入水平，綜合考慮，千萬不要由于買房而影響自己的工作和生活。從另一個(gè)角度來說,或許高房價(jià)還會(huì)刺激人們積極工作，為了房子而努力奮斗

。

(4）房地產(chǎn)雖然是市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,但市場也有風(fēng)險(xiǎn)和失靈的時(shí)候,這需要政府的力量加以引導(dǎo)。當(dāng)前房價(jià)過高的現(xiàn)象已經(jīng)引起政府的高度重視。國務(wù)院已經(jīng)出臺(tái)了“國六條”,征收交易稅、限制大戶型，擴(kuò)大中小戶型等舉措，加大宏觀調(diào)控的力度,為人們的安居樂業(yè)提供良好的環(huán)境做出了努力。

13、改革開放３0年,有人說“中國變了”，有人說“中國沒變”，你怎么看？1、兩句話都對(duì),從不同的角度看。2、中國變了。改革開放以來,中國的國際地位顯著提高（擴(kuò)展)、國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(擴(kuò)展特別談一下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下中國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)于歐美經(jīng)濟(jì)）、人民生活水平大變樣(擴(kuò)展）、精神文明與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展（談一下精神文明方面）。從這個(gè)角度而言，神州大地發(fā)生翻天覆地的變化。?３、中國沒變。社會(huì)主義制度沒變，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)沒變、堅(jiān)持改革開放沒變以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心沒變,堅(jiān)持滿足人民的需求沒變，在國際上外交政策沒變（不結(jié)盟,不干擾別國主權(quán))等等。

４、總之，中國正是在堅(jiān)持一個(gè)中心,四個(gè)基本原則,又與進(jìn)時(shí)俱進(jìn)的分析問題，解決問題得出了科學(xué)發(fā)展觀，(比如一國兩制，市場經(jīng)濟(jì)等），才使國家越來越強(qiáng)大,人民生活越來越好，并且我相信祖國的明天會(huì)越來越好。1４、有人說新農(nóng)村建設(shè)最缺少的是人才、最缺少的是資金、最缺少的是觀念的更新，你認(rèn)為最缺少的是什么？在一些地方，也許偏重于缺少人才,在其他地方，也許偏重于缺少資金，或者是偏重于缺少觀念的更新。因此要全面的看待這個(gè)問題。1、人才在新農(nóng)村建設(shè)的過程中是至關(guān)重要的。我們的新農(nóng)村建設(shè)要發(fā)展教育,這就需要一批高素質(zhì)的教育工作者;要發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，就需要一批技術(shù)實(shí)力過硬的農(nóng)業(yè)科技人才；要全面推動(dòng)農(nóng)村綜合改革,就需要一大批精明能干的管理型人才。所以人才在新農(nóng)村建設(shè)的過程中是不可或缺的。國家高度重視新農(nóng)村建設(shè),選聘大量的大學(xué)生村官到農(nóng)村去，就是為了解決農(nóng)村缺少人才的問題。2、同樣地，資金的作用也是不容忽視的。農(nóng)村要改變落后的生產(chǎn)方式,農(nóng)村要實(shí)現(xiàn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民連續(xù)增收，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)的發(fā)展都需要資金。資金是新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有資金,我們的新農(nóng)村建設(shè)就無法實(shí)現(xiàn)。3、新農(nóng)村建設(shè)還需要改變觀念。俗話說:觀念一變天地寬。一些地方新農(nóng)村建設(shè)上的觀念陳舊、落后，靠天吃飯、靠種地為生的思想仍然大量存在。只有結(jié)合本地農(nóng)村的實(shí)際，哺育新型農(nóng)民，更新觀念,探索出一條適合本村發(fā)展的路子來，是當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)的重要工作,任重而道遠(yuǎn)。假如觀念不加以改變，還是依賴人多力量大，相信效率不如暴力,那么,再優(yōu)秀的人才也難以得到施展，再好的資金也不夠用。所以，觀念也很重要。４、作為一名新時(shí)代的公務(wù)員,我們積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),在農(nóng)村建設(shè)的廣闊天地里施展自己,綜合運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí)為身邊的群眾排憂解難,解決他們最關(guān)心,最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問題，做一名人民滿意的公務(wù)員。１５、當(dāng)今國家鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念和傳統(tǒng)的“勤儉持家”、“艱苦樸素”的觀念,你怎么看。１、我認(rèn)為這2種觀點(diǎn)并不矛盾，各有各的道理；?2、前者中提到的鼓勵(lì)百姓積極消費(fèi),是一種理性的消費(fèi),而不是和“勤儉持家”、“艱苦樸素”相反的奢侈浪費(fèi)。然后可以從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說明為什么要積極消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì)增長;還要說明不能盲目消費(fèi),導(dǎo)致不必要的浪費(fèi)。

３、后者提到的是我中華民族的光榮傳統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大?！鞍藰s八恥”里有一點(diǎn)“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥”來說明意義所在。再說明這是一種節(jié)約。引用國家現(xiàn)在提倡“節(jié)約型社會(huì)”“節(jié)約型政府”等等加以說明。?4、我們既要做到理性消費(fèi),使經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，又要做到不鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約，保護(hù)資源和環(huán)境等做法才是對(duì)的的消費(fèi)觀念。1６、北京大學(xué)自主招生，不招收不孝敬父母的學(xué)生,請(qǐng)談?wù)勥@一現(xiàn)象。對(duì)于這個(gè)問題,我們應(yīng)當(dāng)辯證的來看待:第一,百善孝為先，從古至今,孝道一直是我國的傳統(tǒng)美德,對(duì)這些美德我們應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚(yáng)，北大把這點(diǎn)列入高考考核項(xiàng)目之中的出發(fā)點(diǎn)是好的，是值得肯定的。?第二,對(duì)于各高校自主招生,有助于各大高校有選擇性的選拔符合自身需求的人才,同時(shí)也有助于為國家培養(yǎng)出多方面的棟梁,這是一項(xiàng)重大的改革,其益處也是毋庸置疑的;

第三，北大把孝道作為選拔人才的考核項(xiàng)目之一,這點(diǎn)在原則上不違反常理,但是,真正操作起來，可執(zhí)行性不強(qiáng)，比如,如何制定一個(gè)孝道的標(biāo)準(zhǔn)？有誰來證明學(xué)生的孝道?就算是不孝順的孩子,其父母也不會(huì)去認(rèn)可,畢竟他們也會(huì)為孩子的前程著想,此外，高中畢業(yè)生還沒有踏入社會(huì)沒有結(jié)婚生子,沒有體會(huì)到生活的艱辛，從這個(gè)年齡也許主線判斷不出一個(gè)人是否真正孝順，畢竟這個(gè)年齡還不是他們報(bào)答父母的時(shí)候;

諸如以上種種因素，我覺得這項(xiàng)制度要想真正的實(shí)行，尚需要進(jìn)一步的完善，并且，也不必作為考核的重要項(xiàng)目，畢竟學(xué)生還是應(yīng)當(dāng)以能力為主,由于學(xué)校的重要目的是培養(yǎng)人才的，道德教育只是其中的一方面。1７、深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人,收取一定的費(fèi)用,有人說“做好事不能收費(fèi)”，你怎么看？一方面，我覺得這家公司的做法與我們提倡的“做好事不能收費(fèi)”是不矛盾的。因素就在于，前者作為一個(gè)市場實(shí)體，把幫人找失物作為其生存發(fā)展的業(yè)務(wù)來做,那么收費(fèi)是完全符合市場經(jīng)濟(jì)的等價(jià)互換原則的；后者提倡的是一種社會(huì)風(fēng)尚,就個(gè)人而言，從道德上看是不應(yīng)當(dāng)尋求報(bào)償?shù)?。然而，從社?huì)看，社會(huì)有責(zé)任肯定、表彰有德之人,并且應(yīng)當(dāng)形成機(jī)制，營造氛圍,激勵(lì)更多的做好事,讓好人有好報(bào)。要彰顯社會(huì)道德,政府應(yīng)當(dāng)采用如下措施:1、發(fā)揮社會(huì)輿論的宣傳作用，營造良好的社會(huì)風(fēng)尚。2、發(fā)揮基金組織表彰先進(jìn)的作用，讓社會(huì)捐助的資金用得其所。3、有關(guān)行業(yè)要建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。比如出租車行業(yè)可以制定對(duì)于出租車司機(jī)拾金不昧、見義勇為等行為的獎(jiǎng)勵(lì)制度,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，做到有章有據(jù)。4、國家用立法的形式為好人好事保駕護(hù)航。去年１0月，物權(quán)法作為基本法已經(jīng)擬定了拾金不昧者可以獲得保管費(fèi)等必要費(fèi)用或報(bào)酬。但是具體的操作還很復(fù)雜，不同的物、不同的情形會(huì)產(chǎn)生不同的費(fèi)用和管理,這些方面的規(guī)定都需要逐步完善。１8、經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)有人說政府應(yīng)當(dāng)將重心放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有人說應(yīng)當(dāng)放在民生問題上，你怎么看?第一，發(fā)展經(jīng)濟(jì)很重要，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是我國的基本路線。經(jīng)濟(jì)是物質(zhì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)是富民之本,貧窮不是社會(huì)主義。只有經(jīng)濟(jì)起來了,其他的一切才有物質(zhì)保障,人民群眾才干過上好日子。但是發(fā)展經(jīng)濟(jì)時(shí)牢記貫徹科學(xué)發(fā)展觀，注意環(huán)境保護(hù)，不能再以犧牲環(huán)境為代價(jià)換來經(jīng)濟(jì)的暫時(shí)發(fā)展。?第二,民生是我們黨的立民之本。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),立黨為公、執(zhí)政為民就是要做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系,發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民，發(fā)展的成果為人民共享。所以，我們黨工作的一切出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民，群眾滿意不滿意是衡量我們執(zhí)政水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，民生是主線歸宿,這一點(diǎn)上絕對(duì)不能模糊。

第三,發(fā)展經(jīng)濟(jì)和發(fā)展民生是辯證統(tǒng)一的，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的和歸宿都是為了人民群眾過上好日子。因此發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)一定要把民生問題放在心上,發(fā)展經(jīng)濟(jì)一定要優(yōu)先發(fā)展與民生相關(guān)的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,比如因地制宜的發(fā)展農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)等等。?

總之，只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，人民生活幸福,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果為廣大人民共享，才是和諧社會(huì)。1９、交警部門經(jīng)常貼一些帶有血腥畫面的交通事故圖片，對(duì)此談?wù)勀愕囊娊狻?、這種圖片我看過,的確給人印象深刻,我一直很遵守交通規(guī)則2、誠然，交通事故給當(dāng)事人和其家人導(dǎo)致的后果是非常嚴(yán)重的，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)遵守交通規(guī)則。3、交通部門發(fā)出此種宣傳照片的初衷是好的,希望給人印象深刻，盡也許避免交通事故,是為了大家的安全著想4、但是此種圖片過于血腥,未成年人的心智未成熟,心理承受能力，和心理調(diào)劑能力比較差,也許會(huì)受不了此種圖片影響，而在其心理導(dǎo)致陰影，影響身心發(fā)育。也許會(huì)起過激的不良作用。５、教育宣傳可以采用很多手段,宣傳圖片只是其中一種，建議應(yīng)當(dāng)采用一種適合不同人群的圖片教育方式,可以分年齡段，比如小朋友采用動(dòng)畫片的方式，寓教于樂一體，既能專家知識(shí)，又不會(huì)使人反感。20、大學(xué)生收入跟農(nóng)民工同樣,這個(gè)問題你怎么看？隨著大學(xué)畢業(yè)生的增長和有經(jīng)驗(yàn)的青年農(nóng)民工的搶手,兩者工資待遇有趨同的趨勢(shì),甚至剛出校門的畢業(yè)生工資不及同齡農(nóng)民工。我認(rèn)為導(dǎo)致這種趨勢(shì)的因素如下：

1、大學(xué)擴(kuò)招導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)供大于求，加之近幾年屬于我國城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移三碰頭時(shí)期,是大學(xué)生就業(yè)雪上加霜。同時(shí)，從99年教育部出臺(tái)擴(kuò)招計(jì)劃后，導(dǎo)致大學(xué)人數(shù)劇增，加上政府教育投入有限、高校軟硬件資源短缺、師資力量局限性等因素,相稱一部分大學(xué)生受到的是“質(zhì)量不高”的高等教育，大學(xué)生就業(yè)競爭能力普遍下降。

2、受到金融危機(jī)的影響，導(dǎo)致我國很多余口型公司和中小公司停產(chǎn)、歇業(yè)、破產(chǎn)，用人數(shù)量減少，使提供應(yīng)大學(xué)生崗位逐漸減少。此外，公司從長遠(yuǎn)發(fā)展角度來看，認(rèn)為大學(xué)生缺少經(jīng)驗(yàn),并且心態(tài)不穩(wěn)，容易跳槽，寧可選擇一些學(xué)歷低但能踏實(shí)苦干的人。

３、大學(xué)生自身就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，過高的評(píng)估了自身的能力和水平,好高騖遠(yuǎn),夜郎自大,缺少遠(yuǎn)見。?４、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民工群體也隨之壯大，很多人在這個(gè)過程中積累了些經(jīng)驗(yàn)、資金，掌握了一些技術(shù)，同時(shí)農(nóng)民工又可以吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。恰好填補(bǔ)了我國部分地區(qū)技術(shù)工人的用工荒。使得農(nóng)民工的收入水平扶搖直上,這也是理所當(dāng)然的。?針對(duì)以上幾點(diǎn)，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做如下考慮：

1、

政府近幾年出臺(tái)了不少促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持,例如鼓勵(lì)大學(xué)生下基層，到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的地區(qū)去,既拉動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又能滿足就業(yè)。同時(shí)促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),政府給與扶持,學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)。崗位供應(yīng)多了，才干主線上緩解就業(yè)。

２、

高校專業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)更貼近市場需求,充足平衡各類冷熱門專業(yè)，同時(shí)促進(jìn)應(yīng)試教育改革，讓學(xué)生多走出校門鍛煉能力，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。才可認(rèn)為社會(huì)培養(yǎng)出適量、優(yōu)秀的畢業(yè)生。

3、

大學(xué)生自身應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,提高自己的綜合能力和素質(zhì)。涉及組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、動(dòng)手操作能力等。這樣才干快速的和社會(huì)接軌,在嚴(yán)峻的就業(yè)大環(huán)境下處在不敗之地。

4、

社會(huì)的整體就業(yè)觀念需要轉(zhuǎn)變,不應(yīng)過度強(qiáng)調(diào)大學(xué)生與農(nóng)民工的區(qū)別，每個(gè)人都有其突出的優(yōu)點(diǎn)，行行出狀元,只要可以踏實(shí)肯干,不斷努力進(jìn)取，做到干一行愛一行，理智的對(duì)待就業(yè)，任何人都能取得成功。２1、當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢(shì),在社會(huì)上引起了很大關(guān)注，你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓?duì)這一問題的解決措施。青少年是祖國的希望、民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的因素有以下幾點(diǎn):1、青少年自身素質(zhì)不高，抵御能力差；2、受社會(huì)上文化糟粕的影響，特別是一些“黃色”書刊的毒害;3、受婚姻、家庭的影響，有的是由于失戀報(bào)復(fù)犯罪，有的從小生活在單親家庭,缺少父母關(guān)愛，導(dǎo)致性格怪異；4、學(xué)校教育的漏洞，思想教育，道德教育流于形式；5、受拜金主義、享樂主義等社會(huì)不良影響。因此，關(guān)心愛惜青少年刻不容緩,本人認(rèn)為可以從以下幾方面著手：1、形成全社會(huì)關(guān)愛青少年的良好氛圍。2、在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力。3、家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然。4、多設(shè)立有助于青少年身心發(fā)展的場合,引導(dǎo)其離開歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，開展他們感愛好的有益活動(dòng)。二、求職動(dòng)機(jī)類1、假如你這次面試沒被錄取,你打算怎么辦?第一，要敢于面對(duì)，敢于接受本次面試失敗的既定事實(shí),決不氣餒，要從精神意志及心理上體現(xiàn)出對(duì)本次失敗的抵抗力。同時(shí)，要有充足的自信,相信自己經(jīng)歷這次之后只要通過努力一定能行，一定可以超越自我；

第二,對(duì)于本次面試失敗的因素要進(jìn)行全面的剖析,找到自身存在的差距及局限性。要實(shí)事求是客觀的看待自己，評(píng)價(jià)自己,要辯證地看待自己的長短得失;

第三,要及時(shí)走出面試失敗的陰影,要堅(jiān)決克服這次失敗給自己帶來的心理壓力，要時(shí)刻牢記自身弱點(diǎn)，防患于未然，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)；

第四,成為一名國家公務(wù)員是我一生的職業(yè)抱負(fù),假如尚有機(jī)會(huì),我一定會(huì)繼續(xù)參與競爭,直到實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)為止。三、人際關(guān)系解決類１、競爭與合作第一、對(duì)的看待競爭。競爭是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的潛在動(dòng)力。自古以來，“優(yōu)勝劣汰”的法則一直推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步，而優(yōu)劣就是在不斷的競爭中形成的，一個(gè)公司為了實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展,一個(gè)公司為了實(shí)現(xiàn)利益的最大化,一個(gè)單位為了完畢神圣的使命,都必須接受競爭,敢于競爭,挑戰(zhàn)競爭。同時(shí)良性的競爭是提高一個(gè)人的素質(zhì),一個(gè)人的業(yè)績水平的源泉。引入競爭機(jī)制，可以使同事之間形成求真務(wù)實(shí)、積極探索、奮發(fā)學(xué)習(xí)、講求效率的良好氛圍,有運(yùn)用最大限度發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使工作完畢得更好。?第二、要提倡良性競爭,通過自己的真才實(shí)學(xué),一方面不斷提高自己的各方面素質(zhì)，著力增強(qiáng)政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),另一方面又要虛心向同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而羸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。?第三、要避免惡性競爭,公務(wù)員是戰(zhàn)斗的集體,在競爭中要講團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，不能耍個(gè)人英雄主義,不能惡意打壓同事，抬高自己,不擇手段。同事之間要團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處,在政治上互相關(guān)心，工作上互相支持,生活上互相幫助。在我們公務(wù)員隊(duì)伍里，競爭與合作是對(duì)立統(tǒng)一的,大家的目的都是全心全意為人民服務(wù)，都是一致的。第四、作為一名公務(wù)員,我會(huì)時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),通過向書本求知，向老同志求教,向領(lǐng)導(dǎo)求幫，向?qū)嵺`求知來不斷提高自己，讓自己能在競爭中站穩(wěn)腳跟,不斷克服局限性，完善自我，做一名“組織放心,領(lǐng)導(dǎo)信任、人民滿意”的公務(wù)員。2、在完畢某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法,你將怎么做？1、原則上會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，畢竟領(lǐng)導(dǎo)是這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人和上級(jí)，他解決問題的經(jīng)驗(yàn)比自己更加豐富。

２、可以私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。?3、假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議,我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作。?４、尚有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)的方式違反原則，應(yīng)拒絕反對(duì);假如領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見,應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。3、假如你是單位副職,做出了顯著的成績，但單位正職卻把你的功勞作為他的政績上報(bào)表功,你該如何解決?(1)保持冷靜的心態(tài),仔細(xì)思考該事情的前因后果，不能由于沖動(dòng)作犯錯(cuò)誤的判斷和決策。（2）假如該工作的確是我自己做的,其中沒有上司的參與,那么我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間適當(dāng)?shù)膱龊嫌眠m當(dāng)?shù)姆绞胶皖I(lǐng)導(dǎo)溝通,一方面感謝他一直以來對(duì)我的幫助和栽培,并以請(qǐng)教的口氣委婉地向上司說明。假如該工作是由我作完后經(jīng)上司領(lǐng)導(dǎo)審核和參與后才完畢，則應(yīng)以寬容理解的態(tài)度對(duì)待。（３）在以后的工作中,繼續(xù)一如既往的尊重上司,服從領(lǐng)導(dǎo)的決定,繼續(xù)努力的工作,不能由于這個(gè)事情影響自己的工作熱情。在平常工作中,要多與領(lǐng)導(dǎo)和同事們溝通，增進(jìn)彼此間的了解。（4）作為一名公務(wù)員，在工作中要踏實(shí)做事、低調(diào)做人，保質(zhì)保量地完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),不斤斤計(jì)較，不爭名奪利,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。只有做好自己的本職工作，才干贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的尊重！4、你的工作能力杰出，但你新來的的領(lǐng)導(dǎo)能力平平,經(jīng)常出現(xiàn)指揮不妥的情況，你怎么辦?第一點(diǎn)、作為下屬,我仍然會(huì)充足尊重領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)因此影響自己的工作情緒,我會(huì)認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)(態(tài)度,也是原則，很關(guān)鍵);第二點(diǎn)、新領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)指揮不妥的情況，很也許是由于領(lǐng)導(dǎo)剛來,對(duì)單位同事的情況不了解,對(duì)單位的業(yè)務(wù)不熟悉等，我會(huì)和其他的同事一同多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,使其了解我們，并且我會(huì)盡自己最大的努力去幫助領(lǐng)導(dǎo)，多幫領(lǐng)導(dǎo)收集我單位工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)定,使得領(lǐng)導(dǎo)可以避免出現(xiàn)指揮不妥；第三點(diǎn)、假如領(lǐng)導(dǎo)的確是自身能力的局限性而導(dǎo)致的，我也不會(huì)因此而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有見解，由于作為領(lǐng)導(dǎo)他必然有很多比我們優(yōu)秀、值得我們學(xué)習(xí)的地方,我仍然會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，同時(shí)我會(huì)多幫領(lǐng)導(dǎo)收集一些決策相關(guān)的資料和信息,使得領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)的決策，并且在領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)指揮不妥的時(shí)候，我也會(huì)及時(shí)的提醒領(lǐng)導(dǎo);第四點(diǎn)、我作為一名年輕人，在此后的工作中我會(huì)不斷提高自己的能力水平,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),多吸取別人的優(yōu)點(diǎn),并且我也會(huì)努力解決好同事以及與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。５、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話要來視察工作,而你單位的領(lǐng)導(dǎo)出差在外,你的工作能力又局限性以接待領(lǐng)導(dǎo)視察，你怎么辦？第一,對(duì)上級(jí)前來視察的時(shí)間、人員、內(nèi)容認(rèn)真做好記錄;第二，打電話給領(lǐng)導(dǎo)向其報(bào)告說明情況,請(qǐng)求指示;第三,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示盡也許的準(zhǔn)備好一切,請(qǐng)有能力的同事幫助開展工作，集思廣益，并請(qǐng)單位的其他領(lǐng)導(dǎo)牽頭做好接待，爭取圓滿完畢上級(jí)的視察工作。

第四，上級(jí)視察結(jié)束后,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告視察情況。?第五,在此后的工作中，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力和自身素質(zhì),保證此后更好的完畢各項(xiàng)工作。6、由于工作失誤，媒體將之曝光，實(shí)際是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，你怎么解決?這是一個(gè)萬分緊急的事情,我冷靜下來,全盤考慮，然后積極采用以下措施：一方面，向報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),將情況報(bào)告后請(qǐng)求上級(jí)指示;另一方面,積極和媒體溝通，了解報(bào)道內(nèi)容,有誤解的進(jìn)一步解釋;不進(jìn)行負(fù)面報(bào)道最佳,假如不行的話，請(qǐng)媒體進(jìn)行連續(xù)報(bào)道,報(bào)道你們的整改措施，整改效果,減少負(fù)面影響;?第三,查找出現(xiàn)問題因素，及時(shí)糾正;?第四，總結(jié)工作中局限性，此后杜絕類似情況發(fā)生，７、小劉和你在工作中是競爭關(guān)系，有一次小劉把你和他聊天中告訴他的想法報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)肯定了這些建議并表揚(yáng)了小劉,同事們?yōu)槟銘崙嵅黄?，?qǐng)問你會(huì)如何對(duì)待?思緒：1、同事之間,應(yīng)當(dāng)是良性競爭，而不應(yīng)是惡性競爭。2、建議假如對(duì)單位工作有促進(jìn)作用,應(yīng)當(dāng)支持。３、工作過程中擺正心態(tài),不應(yīng)過度強(qiáng)調(diào)個(gè)人的成績。4、安撫同事情緒,豁達(dá)解決這一問題。8、單位組織表彰大會(huì),你作為先進(jìn)代表發(fā)言,小李在會(huì)場當(dāng)眾指責(zé)了你,你怎么解決？碰到這種情況的確讓人尷尬,但我會(huì)保持鎮(zhèn)定，冷靜對(duì)待,不惱怒，不爭辯，不怯場，并做如下解決：1、反思一下自己之前的工作是否存在局限性，耐心等小李把重要意思陳述完畢,對(duì)他的批評(píng)表達(dá)感謝,理解他的動(dòng)機(jī)是為了讓我改正錯(cuò)誤，是為了我的長足進(jìn)步，歡迎他以后一如既往的關(guān)心我，多提寶貴意見。2、提醒小李現(xiàn)在正在開會(huì)，任何人都要遵守會(huì)場紀(jì)律,假如他對(duì)我的工作故意見可以在會(huì)后和民主生活會(huì)上當(dāng)面向我提出,我一定會(huì)虛心接受。征求領(lǐng)導(dǎo)的意見后,繼續(xù)會(huì)議正常程序。3、會(huì)議結(jié)束之后,與小李友善溝通，有則改之，無則加勉,消除不必要的誤解。4、在以后的工作中，多積極反思自己工作的局限性,爭取同事的認(rèn)可。9、你即將要和曾經(jīng)有過矛盾的熟人一起工作,領(lǐng)導(dǎo)要你們一起去搞調(diào)研工作,你怎么辦?調(diào)研工作是需要各方合作才干高效保質(zhì)完畢的工作，與我合作的人有矛盾勢(shì)必會(huì)影響到工作的開展，我會(huì)從以下幾個(gè)方面解決這個(gè)問題：1、自我反思。假如是私人矛盾,我會(huì)和同事積極溝通，希望大家能以工作為重，以大局為重，精誠合作,共同圓滿完畢任務(wù)。2、假如是工作上的矛盾，我會(huì)運(yùn)用這次合作的機(jī)會(huì),和同事進(jìn)一步交流，坦誠我的局限性和缺陷,希望同事可以諒解。3、在調(diào)研過程中,我會(huì)積極積極工作,積極承擔(dān)繁重任務(wù),及時(shí)聽取他的意見和建議,虛心向他求教,碰到困難互相幫助,共同進(jìn)步。４、只要我可以開誠布公,謙虛謹(jǐn)慎，積極合作，在我們共同完畢調(diào)研工作后，同事也會(huì)冰釋前嫌，由熟人變成朋友。10、到一個(gè)單位去聯(lián)系工作,到了后聯(lián)系不到對(duì)方負(fù)責(zé)人，而你第二天必須趕回原單位，怎么辦第一，一般我出去聯(lián)系工作前都會(huì)提前做好準(zhǔn)備工作和確認(rèn)工作，然后再前往拜訪的，所以在實(shí)際工作中，我會(huì)盡量避免出現(xiàn)這種情況。?

第二,假如真的出現(xiàn)了題中所說的情況,一方面，我會(huì)先和對(duì)方單位的其他負(fù)責(zé)人聯(lián)系,看是否能由其別人代為辦理我的事情。假如不行,我會(huì)將這個(gè)情況向領(lǐng)導(dǎo)說明,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給出現(xiàn)指示意見。

第三,假如領(lǐng)導(dǎo)決定，我可以延遲回單位的話，我會(huì)想盡各種辦法和對(duì)方負(fù)責(zé)人聯(lián)系,盡量將事情在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的時(shí)間內(nèi)辦理好。?

第四,假如領(lǐng)導(dǎo)決定讓我在第二天回單位的話,我會(huì)根據(jù)情況,可以將我需要辦的事情向?qū)Ψ狡渌?fù)責(zé)人交待清楚,爭取在負(fù)責(zé)人回來后能在第一時(shí)間內(nèi)解決，在回到單位后再與對(duì)方負(fù)責(zé)電話聯(lián)系，再約定拜訪時(shí)間。?

總之，工作中,我會(huì)盡量做好事前準(zhǔn)備,避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象。假如出現(xiàn)了,我會(huì)想辦法妥善解決好，并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),防止以后出現(xiàn)類似狀況。11、立即機(jī)關(guān)要進(jìn)行評(píng)選,你的好朋友小趙和你是競爭對(duì)手,他來請(qǐng)你幫忙，讓你退出這次評(píng)選，你該怎么辦？1：一方面我會(huì)認(rèn)真的聽取小趙的敘述,了解下他的難處,不會(huì)斷然一口回絕或者答應(yīng)。?2：假如這次評(píng)選僅僅是關(guān)系到個(gè)人的評(píng)選,對(duì)于我個(gè)人而言放棄這次評(píng)選不會(huì)違反原則性的，紀(jì)律性的問題，而這次評(píng)選對(duì)小趙又至關(guān)重要，我會(huì)考慮選擇放棄。同時(shí)與小趙進(jìn)行一次溝通,站在好朋友的立場上，勸告他在以后的工作當(dāng)中要注意對(duì)待工作的態(tài)度，應(yīng)當(dāng)積極積極的完畢自己的本職工作，避免下次再出現(xiàn)這樣的情況，并且告訴他，下次自己就不會(huì)幫忙了。?3:假如這次評(píng)選不僅關(guān)系到我個(gè)人,還與我所在的科室或者辦公室的等集體有關(guān)，我則會(huì)婉轉(zhuǎn)的告訴小趙,這個(gè)忙不能幫你了，由于這次評(píng)選不單單是我個(gè)人的事情,還關(guān)系到我們集體的榮譽(yù),而我個(gè)人是無法代表集體來做這樣的決定的。同時(shí)，請(qǐng)小趙體諒自己的選擇，這種原則性的問題，自己是不能犯的,不能由于我們的關(guān)系要好,而損失集體的利益。?4：通過這次事情,我會(huì)以這次事情為警戒，告誡自己,要認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的把本職工作做好，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),要積極積極的與同事溝通協(xié)作，完滿高效的完畢,切不可像小趙這樣錯(cuò)誤的對(duì)待工作。1２、單位要提拔一個(gè)人,有二個(gè)人選。有一個(gè)能力很強(qiáng)，有一個(gè)協(xié)調(diào)關(guān)系能力好,單位提了協(xié)調(diào)能力好的這個(gè)人，你是怎么看的?1、我認(rèn)為這是正常的。每個(gè)人的見解和角度都不同樣。領(lǐng)導(dǎo)有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。他考慮問題是很全面的是從大局出發(fā)的。因此他用人肯定有他自己的見解。我們應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)、支持領(lǐng)導(dǎo)。2、我們應(yīng)當(dāng)把重心放在做好自己的本分工作上。不參與議論是非。不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,認(rèn)真維護(hù)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)氛圍。3、公務(wù)員考察的是德能勤績廉。他對(duì)一個(gè)人的規(guī)定是很全面的。在一個(gè)部門，一個(gè)科室，和諧的有戰(zhàn)斗力的工作集體的發(fā)明離不開同志的互相支持和領(lǐng)導(dǎo)高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)。因此,作為一名公務(wù)員不僅規(guī)定有很高的工作能力和業(yè)務(wù)水平，還要有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。4、作為一名公務(wù)員,我會(huì)在以后的工作崗位上,向兩位同事學(xué)習(xí),不斷努力提高的業(yè)務(wù)水平和工作能力，注意自己協(xié)調(diào)關(guān)系能力的培養(yǎng)，及時(shí)和同事進(jìn)行溝通,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自己的工作，不斷完善、充實(shí)自己,做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、同事支持的公務(wù)員。１3、你這次面試成功，新單位讓你一個(gè)星期辦理好相關(guān)手續(xù)，但原單位尚有一份沒完畢的工作,需要一個(gè)月才干完畢，又沒有人能接替你的工作,原單位規(guī)定完畢工作后才給你辦相關(guān)手續(xù)。問你怎么辦?碰到這樣的問題我一方面會(huì)保持冷靜,努力尋找一個(gè)妥善的解決方法,使得自己可以做到原單位和新單位的工作兩不誤,我會(huì)按照如下去做：第一點(diǎn)、我會(huì)了解當(dāng)前工作的進(jìn)展以及相關(guān)規(guī)定,初步判斷此項(xiàng)工作若加班加點(diǎn)何時(shí)可以予以完畢;第二點(diǎn)、我會(huì)找到新單位的領(lǐng)導(dǎo),向他說明當(dāng)前我工作的進(jìn)展情況，以及后續(xù)完畢所需時(shí)間,委婉的表述自己的難處,并請(qǐng)新單位領(lǐng)導(dǎo)允許我延遲報(bào)到；第三點(diǎn)、假如新單位領(lǐng)導(dǎo)答應(yīng)了,我會(huì)立即與原單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)安排有經(jīng)驗(yàn)的同事共同開展這樣項(xiàng)作，我會(huì)加班加點(diǎn)盡快將該項(xiàng)工作完畢,然后再去新單位報(bào)到;第四點(diǎn)、假如新單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定我必須一星期內(nèi)報(bào)到,我也會(huì)向原單位領(lǐng)導(dǎo)說明,并與同事共同加班加點(diǎn)開展該項(xiàng)工作,同時(shí)適時(shí)指導(dǎo)同事熟悉該項(xiàng)工作。若一星期內(nèi)沒能完畢,則在到新單位報(bào)到之后,新單位假如允許以借調(diào)方式讓我完畢原單位的這項(xiàng)工作，我會(huì)努力將該項(xiàng)工作盡快完畢;新單位假如工作也很忙，無法借調(diào),我會(huì)運(yùn)用工作之余的時(shí)間，去幫助原單位盡快完畢該項(xiàng)工作;第五點(diǎn)、無論如何解決,進(jìn)入新單位后,我仍然會(huì)與原單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的關(guān)系，在原單位工作碰到困難的時(shí)候盡我所能提供幫助,同時(shí)我會(huì)盡快的熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，努力協(xié)調(diào)好與新單位同事和領(lǐng)導(dǎo)直接的關(guān)系,為自己營造一個(gè)和諧的人際環(huán)境。1４、近段時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部天價(jià)煙現(xiàn)象引起社會(huì)廣泛關(guān)注。你有什么見解?一方面,抽天價(jià)煙只是一少部分領(lǐng)導(dǎo)干部的做法，我們不能以偏概全的認(rèn)為所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都是這樣。另一方面，在抽“裸體煙”這一事情在未證實(shí)的情況下,作為公務(wù)員不能以訛傳訛，而是要去了解事情。再次，假如事件擴(kuò)大，影響惡劣時(shí),作為政府部門，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)媒體澄清事實(shí),重塑政府形象。最后,若領(lǐng)導(dǎo)真的存在這一現(xiàn)象，可以在適當(dāng)?shù)膱龊舷聫念I(lǐng)導(dǎo)自身健康和形象角度出發(fā)，給領(lǐng)導(dǎo)提出中肯的建議。1５、你周邊的同志工作任務(wù)都比較多，而在很長一段時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)沒有給你安排任何工作，你怎么辦?（1)我想一方面我會(huì)接受服從領(lǐng)導(dǎo)的這種安排。由于畢竟自己剛來，需要一個(gè)熟悉周邊環(huán)境、熟悉工作的過程。（2）假如很長一段時(shí)間都是這樣，那么一方面要反思自己，多從自己身上找因素，看是不是自己的工作方法和工作態(tài)度有問題,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不是很滿意。假如是，平常要多注意自己的言行，端正工作態(tài)度，講究工作方法,盡快提高工作能力,爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己能改變見解。（3）假如不是，可以先和周邊的同事多溝通,虛心向他們請(qǐng)教,請(qǐng)他們幫助找因素，由于往往“旁觀者清”。（4)假如自己和同事都覺得不是工作態(tài)度和能力方面的因素，我會(huì)去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，表白自己內(nèi)心真實(shí)的想法，并弄清領(lǐng)導(dǎo)的用意,向他尋求建議，表白我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。16、假如這次你考的職位有兩位競爭者，其中一位找到你，說此外一位同學(xué)跑關(guān)系走后門,讓你同他一起去舉報(bào)，你會(huì)怎么辦？假如我碰到這樣的情況，我會(huì)冷靜思考，認(rèn)真解決。

第一，毛主席說過“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,我只是聽其中的一位競爭者說另一位跑關(guān)系，走后門，在我不確切的知道這個(gè)消息是否屬實(shí)的情況下，我不能盲目地跟隨他去舉報(bào),而應(yīng)當(dāng)先了解和核算這位競爭者這樣說手里是否有證據(jù)，證據(jù)是否屬實(shí)。

第二,假如通過調(diào)查了解到情況屬實(shí)，而他手里也掌握了一定的證據(jù),那么我會(huì)同他一起去舉報(bào),由于維護(hù)考試的公平性不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)這次參與考試的廣大考生負(fù)責(zé)，這是我義不容辭的責(zé)任。

第三，假如情況不屬實(shí),只是他無中生有的揣測(cè)和捕風(fēng)捉影，我會(huì)找同這位競爭者進(jìn)行交流,澄清他對(duì)另一位競爭者的誤會(huì)，勸導(dǎo)他安心復(fù)習(xí)備考。?總之,隨著制度的進(jìn)一步完善,隨著程序的進(jìn)一步公開、透明,公務(wù)員考試為廣大考生提供了一個(gè)公平競爭的平臺(tái),為政府部門提供了一個(gè)擇優(yōu)錄取人才的渠道,我相信，是金子總會(huì)發(fā)光，只要有真才實(shí)學(xué)，再加上勤奮和努力，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。1７、你和同事做一事，出現(xiàn)失誤,重要責(zé)任不在你,領(lǐng)導(dǎo)卻把你罵了一頓，你怎么看?一方面,在工作中出現(xiàn)失誤，無論重要責(zé)任在不在自身，都應(yīng)當(dāng)積極地向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可錯(cuò)誤,并積極地承擔(dān)責(zé)任，而不是將錯(cuò)就錯(cuò)、推脫責(zé)任。另一方面，我要擺正心態(tài),積極地調(diào)節(jié)好自己的情緒,不能由于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而意志消沉,結(jié)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)之所以批評(píng)我是為了督促我改善，幫助我實(shí)現(xiàn)自身能力的提高。我不能因此而情緒低落。相反我應(yīng)當(dāng)更加努力地、高質(zhì)量地完畢任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的盼望。再次,認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn),找出導(dǎo)致工作失誤的因素，并盡快地采用措施予以填補(bǔ)。我會(huì)就此事積極地聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，并虛心向工作能力比較強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同事征詢,通過各種方式尋求問題的最佳解決方案。最后,事后積極地從這件事中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),并借工作報(bào)告的機(jī)會(huì)就此事再次征詢領(lǐng)導(dǎo)的見解，加以督促自身改善。18、你在整理基層上報(bào)材料過程中發(fā)現(xiàn)有失實(shí)失真的情況。你怎么辦？對(duì)于我工作碰到的下級(jí)數(shù)據(jù)有錯(cuò)誤,我要嚴(yán)厲對(duì)待，具體如下:?

第一，一方面要弄清楚情況，不能魯莽行事，我們也不排除也許是下級(jí)不小心工作失誤導(dǎo)致的。因此要和下級(jí)確認(rèn)數(shù)據(jù)中的某些數(shù)字,可以抽樣問一些。?

第二，假如核算:數(shù)據(jù)是不小心個(gè)別錯(cuò)誤導(dǎo)致的,責(zé)令其趕緊改正，必要的時(shí)候親自下去協(xié)助調(diào)查,看問題出在哪里。最后責(zé)令重新遞交新的數(shù)據(jù)報(bào)表，并做出適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育，工作務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn),防止事態(tài)擴(kuò)大。?

第三，假如通過核算,下級(jí)確認(rèn)數(shù)據(jù)沒問題,并且根據(jù)我的其他分析判斷，確認(rèn)數(shù)據(jù)造假行為,這時(shí)候必須嚴(yán)厲解決。

第四,堅(jiān)持黨的原則，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決辦法,按照組織規(guī)定嚴(yán)厲解決,對(duì)黨的干部造假行為決不姑息，按規(guī)定解決。?

第五,最后召開內(nèi)部會(huì)議，通報(bào)此事解決情況,加強(qiáng)對(duì)黨的干部監(jiān)督和教育，要引認(rèn)為鑒,工作務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)必實(shí)事求是。

最后,作為公務(wù)員來講,工作務(wù)必堅(jiān)守黨的原則,遵照黨的規(guī)則制度,依法行政。做事務(wù)必小心謹(jǐn)慎,遇事不能魯莽慌張,要認(rèn)真調(diào)查研究,實(shí)事求是的分析情況再做決定。1９、你所在社區(qū)老年人玩牌很晚,影響別人，你是社區(qū)負(fù)責(zé)人怎么辦?目前我國已經(jīng)逐步進(jìn)入老齡化社會(huì),尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，對(duì)待老年人的問題一定要細(xì)心關(guān)懷為主,因勢(shì)利導(dǎo)。社區(qū)老年人玩牌很晚，影響別人,作為社區(qū)的負(fù)責(zé)人我有不可推卸的責(zé)任，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來解決:第一、我積極找到那些玩牌很晚的老年人，和他們進(jìn)行溝通，聽取他們對(duì)社區(qū)文化娛樂的意見和建議,作具體記錄。并借此了解老年人玩牌很晚的因素,委婉地告訴他們這樣做很不利于身體的健康,并且還會(huì)影響到社區(qū)其他居民的休息。第二、針對(duì)社區(qū)的情況,制定出一套適合老年人娛樂的活動(dòng),比如設(shè)立棋牌室，在規(guī)定期間進(jìn)行娛樂,扭秧歌，打太極拳等一系列豐富多彩的社區(qū)生活,讓他們感受社區(qū)娛樂文化的同時(shí)，身心的健康也得到了陶冶。第三、通過這件事情認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn),以后要經(jīng)常和社區(qū)的居民進(jìn)行溝通，做好協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)鄰里之間關(guān)系和睦,保障社區(qū)的和諧發(fā)展２0、假如你新到一個(gè)科室，發(fā)現(xiàn)情況很糟,工作不利,同事們關(guān)系很差，你會(huì)做那些努力來改變這種狀況?１.做好本職工作，這是解決好人際關(guān)系的前提。2．了解情況，是什么因素導(dǎo)致同事關(guān)系差，假如是由于溝通少，那就多制造機(jī)會(huì),增進(jìn)他們的了解，消除誤會(huì)。3，從自己做起,對(duì)于矛盾不能做傳聲筒,同時(shí)，要用自己的行動(dòng)，讓同事明白，集體的重要性，讓同事能了解，良好的工作氛圍是做好工作的基礎(chǔ)。總之，做為一名新人,在做好本職工作的同時(shí)，要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,和大家一起推動(dòng)單位工作的開展。21、一天上午，你在路過一扇虛掩的門時(shí)，聽到同事在議論你的事情,內(nèi)容還不簡樸,你怎么辦?一、我會(huì)冷靜下來控制好情緒，做好自己本職工作，不發(fā)生當(dāng)面沖突，以大局為重?

二、我會(huì)通過調(diào)研和反思來掌握他們議論我的問題是否存在

三、假如所議論的問題的確存在，我會(huì)在以后的工作中切實(shí)改正;?

四、假如所議論的問題并不存在,并且影響輕微就以大局為重,不予追究；假如性質(zhì)嚴(yán)重，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,運(yùn)用適當(dāng)時(shí)機(jī)在公眾場合表白自己的態(tài)度

五、此后工作中注重和同事多交流、多溝通，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,以防類似事件再度發(fā)生。２2、假如你所在單位，你的屬下比你年紀(jì)大，你怎么辦？和同事相處融洽,是做好工作的關(guān)鍵,假如我的屬下比我的年紀(jì)大,那么我采用以下做法第一，

在工作中，該分派的任務(wù)要分派,該督促的仍要督促,但是不能用語氣重的命令口氣。第二，

要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。碰到疑難問題多與屬下研究，探討,學(xué)習(xí)，由于年紀(jì)大的同事,工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)充足些。第三，

在工作之余,不應(yīng)當(dāng)以領(lǐng)導(dǎo)身份與同事相處，對(duì)于比我年紀(jì)大的下屬仍然要給予充足尊重，敬重,不擺架子。這樣才干作到相處融洽第四,

要努力工作,干出一翻業(yè)績，這樣才干令人信服。２3、你的工作能力很強(qiáng),有個(gè)同事能力不如你，背后給領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，怎么解決?（１)表態(tài)。（2）我會(huì)先反思自己是否在工作中有失誤,使同事可以在領(lǐng)導(dǎo)面前說我壞話,或者是我在和同事的關(guān)系解決上存在問題,使同事對(duì)我產(chǎn)生了誤會(huì)。假如是我自己的問題,我會(huì)努力改正。(3）和同事進(jìn)行積極的溝通，消除誤會(huì),改善關(guān)系。并以適當(dāng)?shù)姆绞礁嬷拢Ｍ梢援?dāng)面指出我的問題，而不是背后說壞話。（４）和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,防止因此事而產(chǎn)生對(duì)我的誤解。（５)我不會(huì)由于此事而心存不滿,堅(jiān)持做好自己的本職工作，同時(shí)積極積極的與領(lǐng)導(dǎo)和同事和交流。四、計(jì)劃組織類1、有一個(gè)十人的考察參觀團(tuán)來你們單位考察，為期五天，領(lǐng)導(dǎo)讓你接待，你如何安排？Ａ、（計(jì)劃）與考察團(tuán)聯(lián)系，了解來考察團(tuán)的情況，涉及人數(shù)、性別、職務(wù)等，根據(jù)掌握的情況制定接待方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。B、（準(zhǔn)備）成立工作小組，分工合作。作好食宿安排，預(yù)定車輛，制作歡迎橫幅，印制相關(guān)資料，告知本單位有關(guān)科室或下屬機(jī)構(gòu)作好工作交流準(zhǔn)備。Ｃ、（實(shí)行)接站，安頓考察團(tuán),安排協(xié)調(diào)好考察工作,在考察的過程中注意聽取考察團(tuán)的意見和建議,隨時(shí)調(diào)整活動(dòng)?？疾旖Y(jié)束后,歡送考察團(tuán)，贈(zèng)送紀(jì)念品等。D、(總結(jié))做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告考察團(tuán)的意見和建議,對(duì)好的建議在此后的工作中采納;并總結(jié)本次工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自己的接待能力。２、領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一期下崗工人技能培訓(xùn)班，你該如何組織組織下崗工人技能培訓(xùn),對(duì)于解決下崗工人再就業(yè)問題、解決下崗工人家庭生活經(jīng)濟(jì)來源問題,解決社會(huì)相應(yīng)技能人才缺少問題等都具有重要意義，因此我一定會(huì)認(rèn)真完畢，具體從以下幾方面著手：?第一：先進(jìn)行市場調(diào)查，確認(rèn)市場目前較缺哪些技能型人才，同時(shí)還要具體的調(diào)查下崗工人的基本情況，比如了解他們最迫切想掌握的技能,以及他們希望在什么時(shí)候上課等等。據(jù)此制定具體的方案,重要涉及:培訓(xùn)班宣傳、技能培訓(xùn)的類別、上課地點(diǎn)、課程時(shí)間及排課情況、師資情況、培訓(xùn)費(fèi)用說明、組織培訓(xùn)班的經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二:召集組織人員,進(jìn)行分工,明確職責(zé)。制作下崗培訓(xùn)的宣傳資料，下到各社區(qū)進(jìn)行宣傳，可通過發(fā)傳單形式,同時(shí)可借助媒體進(jìn)行大力宣傳，盡也許調(diào)動(dòng)下崗工人參與培訓(xùn)的積極性,為再就業(yè)做好準(zhǔn)備。同時(shí)組織培訓(xùn)師資，通過各種方式，盡也許減少請(qǐng)培訓(xùn)老師的費(fèi)用,為下崗工人節(jié)約培訓(xùn)開支，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)政府財(cái)政補(bǔ)貼,幫助參與培訓(xùn)的下崗工人承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。?第三：做好報(bào)名登記工作,并做好培訓(xùn)班的分派，將相關(guān)的課程表發(fā)給報(bào)名人員,協(xié)調(diào)好教師的上課事宜。在培訓(xùn)過程中,時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的培訓(xùn)效果，對(duì)于及時(shí)解決學(xué)員提出的疑問及規(guī)定，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行和得到大家的認(rèn)可。

第四:培訓(xùn)完畢后，統(tǒng)一安排考試,確認(rèn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果,并做好相關(guān)的善后事宜，如教室的退訂、教師工資的結(jié)算等,并針對(duì)本次組織活動(dòng),做出工作總結(jié)，涉及相關(guān)費(fèi)用的整理說明、學(xué)習(xí)效果跟蹤結(jié)果等,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,同時(shí)做好自身的總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn),為此后類似的工作做好準(zhǔn)備3、你所在地區(qū)的外商寫信投訴，說政府的后續(xù)服務(wù)有很多局限性,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，如何開展調(diào)查工作？第一、按照投訴信的內(nèi)容把外商反映的問題整理出來。并擬定本次調(diào)查的工作人員,特別是外語能力杰出的人員，與辦公室協(xié)調(diào)好車輛出行,準(zhǔn)備好相關(guān)的印刷材料和文字資料，向單位申請(qǐng)必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。據(jù)此制定調(diào)查方案,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二、并對(duì)外商可以提出問題,幫助我們把工作做好做細(xì)表達(dá)感謝。并針對(duì)外商投訴的情況,對(duì)區(qū)域內(nèi)的外商進(jìn)行逐個(gè)的訪問，耐心的征詢他們的意見,對(duì)反映的問題進(jìn)行具體的調(diào)查。核算真實(shí)性。?第三、與本單位相關(guān)部門就外商提出的問題溝通，對(duì)相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)展開暗訪，通過實(shí)地查看政府的后續(xù)服務(wù)有沒有到位，查明問題發(fā)生的因素。

第四、根據(jù)上面的調(diào)查制定解決方案。假如是由本單位的工作失誤導(dǎo)致，迅速進(jìn)行解決，假如是外商對(duì)本單位的政策理解有誤，對(duì)相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)展開暗訪,通過實(shí)地查看政府的后續(xù)服務(wù)有沒有到位,能不能讓外商滿意。第五、對(duì)本次工作做一個(gè)小結(jié)。并對(duì)本次發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，防止類似問題發(fā)生。4、單位新進(jìn)了一批人員,假如你是管培訓(xùn)工作的,你準(zhǔn)備怎么培訓(xùn)?A、了解新進(jìn)人員的情況，學(xué)歷、專業(yè)等,根據(jù)他們的情況及本單位的工作需要,擬定培訓(xùn)內(nèi)容，并合理安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等,形成方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。Ｂ、購買所需書籍,布置培訓(xùn)場地，聯(lián)系授課老師，并告知參訓(xùn)學(xué)員。C、培訓(xùn)過程中,一方面，請(qǐng)老師給學(xué)員講解本單位所需的法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)；另一方面,可以邀請(qǐng)本單位的業(yè)務(wù)能手給他們介紹業(yè)務(wù)知識(shí);同時(shí),征詢學(xué)員的意見，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。D、培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行考核,并設(shè)立調(diào)查問卷或意見表，以便了解培訓(xùn)效果。Ｅ、對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),將學(xué)員的學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并且吸取經(jīng)驗(yàn),以便此后開展類似工作加以借鑒。5、有群眾舉報(bào)附近的工廠有違規(guī)排污行為，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你如何展開調(diào)查?(1)現(xiàn)在人們的環(huán)保意識(shí)越來越強(qiáng)，有人舉報(bào)是值得肯定的,我一方面會(huì)向舉報(bào)人具體了解情況，然后進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查。?(2）我會(huì)根據(jù)調(diào)查的目的立即制定調(diào)查計(jì)劃。涉及:調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查的對(duì)象,調(diào)查的形式,調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需要的資金等,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并做相應(yīng)的修改,以保證結(jié)果具有較高的代表性與可信度。(3）根據(jù)調(diào)查計(jì)劃，組織工作人員,分工合作;與財(cái)政部門聯(lián)系，貫徹資金；與工廠、員工、群眾聯(lián)系，請(qǐng)求協(xié)助調(diào)查;準(zhǔn)備調(diào)查用品與設(shè)備。(４）派遣調(diào)查員進(jìn)一步個(gè)工廠,實(shí)地勘測(cè)；側(cè)面了解，保證得到直接的第一手的資料。在實(shí)行的過程中，要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，保證調(diào)查順利進(jìn)行。（5）對(duì)水源進(jìn)行化驗(yàn)檢測(cè)，整合信息，撰寫調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。６、某校百年校慶，有40個(gè)港澳校友過來參與,你如何組織接待?1、先成立校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)一定數(shù)量的工作人員準(zhǔn)備好所需的物資、經(jīng)費(fèi)。再制定出活動(dòng)的大體方案和活動(dòng)日程。然后記錄清楚現(xiàn)在在港澳工作的校友的名單及工作單位以及聯(lián)系方式,再和他們一一聯(lián)系，告訴他們這次校慶的一些活動(dòng)情況和日程安排，并征求他們的意見，看看本來的安排有沒有什么需要增長或者改善的地方,盡量照顧大多數(shù)人的方便。再根據(jù)４０人的人數(shù)準(zhǔn)備好接待所需的人員、車輛、住所、吃飯、聯(lián)誼活動(dòng)場地等。2、給校慶工作組的人員分好工,讓其各司其職，照章辦事。還需要印刷一些校慶時(shí)分發(fā)的資料，如校友通訊錄,校慶日程安排,學(xué)?，F(xiàn)在的發(fā)展、變化簡介等。還可以專門為港澳人員印發(fā)一些表現(xiàn)大陸這些年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的資料,并專門安排港澳人員參觀一下大陸這些年的發(fā)展成果。3、讓校慶工作組人員按照本來的計(jì)劃安排接待來人，如舉行同學(xué)見面會(huì)等，并告知新聞單位前來采訪。還需要準(zhǔn)備相應(yīng)的應(yīng)急人員和應(yīng)急物資儲(chǔ)備。4、編寫校慶活動(dòng)錄，視情況建立經(jīng)常性的同學(xué)聯(lián)誼組織如同學(xué)會(huì)等,以便以后聯(lián)系。7、領(lǐng)導(dǎo)指派你帶領(lǐng)單位的1０個(gè)團(tuán)員青年到社區(qū)做義務(wù)普法員,你準(zhǔn)備如何完畢這項(xiàng)任務(wù)？（經(jīng)典例題）對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排給我的任務(wù)，我會(huì)采用以下方法：１、明確普法的內(nèi)容,聯(lián)系要進(jìn)行普法的社區(qū),請(qǐng)居委會(huì)的工作人員提前告知居民活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。貫徹活動(dòng)所需資金，以印制宣傳材料和調(diào)查問卷，并對(duì)這十名同志做好的相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn),并明確分派給他們各自的工作。２、在實(shí)際的宣傳中,對(duì)10位青年進(jìn)行分組,第一組設(shè)立征詢處，對(duì)居民的有關(guān)疑難問題進(jìn)行解答；第二組在社區(qū)活動(dòng)室給觀眾舉辦法律知識(shí)講座;第三組在社區(qū)交通要道發(fā)放調(diào)查問卷，普法宣傳材料。3、做好普法的總結(jié)工作,匯總征詢問題，分析調(diào)查問卷的情況,得出居民最關(guān)注和疑問較多的幾項(xiàng),聯(lián)系居委會(huì)把相關(guān)政策刊登到社區(qū)報(bào)紙或是宣傳欄等地方,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)情況。8、2023新年降至,假如單位派你運(yùn)送物資到四川災(zāi)區(qū)慰問，你如何組織?第一,擬定好運(yùn)送物資的交通工具，由于是春運(yùn)期間,各種交通工具都處在一種飽和狀態(tài)，所以這是能否將慰問物資及時(shí)運(yùn)到的關(guān)鍵；

第二，出發(fā)前的準(zhǔn)備,涉及將物資清點(diǎn)裝箱,工作人員的配備，同時(shí)還應(yīng)制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并將總個(gè)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)做出合理的預(yù)算，同時(shí)還可以準(zhǔn)備一些文藝節(jié)目，以便在帶去物資的問候的同時(shí)讓他們感受到精神上的享受，將總個(gè)活動(dòng)方案向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,請(qǐng)求批準(zhǔn);?第三，與本地取得聯(lián)系,擬定運(yùn)送路線;在運(yùn)送過程中,要注意安全,假如遭遇突發(fā)事件要根據(jù)相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案及時(shí)解決;

第四，由于是去慰問，就必須進(jìn)一步群眾一線，同時(shí)還可以了解本地災(zāi)后重建的相關(guān)情況;?第五，及時(shí)總結(jié)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)，找出局限性，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以便為以后的工作提供有價(jià)值的參考。９、“釘子戶”拒絕拆遷,你怎么辦?我是這樣解決的“釘子戶”這個(gè)問題：1、進(jìn)一步調(diào)查，搞清楚各個(gè)拆遷戶拒絕拆遷的理由,針對(duì)不同的因素制定說服方案。

2、本著以人為本的態(tài)度，在充足尊重拆遷戶意愿的基礎(chǔ)上，展開說服工作,曉之以理動(dòng)之以情，說明拆遷規(guī)劃是為了城市的整體發(fā)展，拆遷之后城市更加美觀,拆遷戶的生活環(huán)境也會(huì)更加優(yōu)美，是對(duì)雙方都有利的。?３、對(duì)于少數(shù)拒不合作的拆遷戶可以單獨(dú)進(jìn)行座談,宣傳征地拆遷的法律法規(guī)，說明不依法拆遷也許承擔(dān)的責(zé)任。?４、盡也許解決拆遷戶的提出的實(shí)際困難,消除他們的思想顧慮。

５、對(duì)于這次的解決釘子戶問題,我會(huì)將我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)寫成報(bào)告，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),希望對(duì)以后解決此類事件有所幫助。?總之,我想信只要遵循平等的原則，尊重拆遷戶的利益,通過協(xié)商說服工作，就一定能順利完畢工作任務(wù)。五、應(yīng)急類1、前段時(shí)間，某地因媒體錯(cuò)誤報(bào)道，引發(fā)了“香蕉有毒,吃了致癌”的謠言,致使該地區(qū)香蕉大量滯銷,種植戶損失嚴(yán)重,為澄清事實(shí)、扭轉(zhuǎn)局面，減少損失，你有哪些對(duì)策？碰到這種問題,我會(huì)從以下幾方面入手解決:第一,尋找相關(guān)媒體和相關(guān)報(bào)道，查找謠言的源頭。全面仔細(xì)地閱讀文章，找到被誤讀的部分。?第二,找相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)本地香蕉進(jìn)行檢測(cè)，并出具權(quán)威的檢測(cè)報(bào)告。?第三,通過報(bào)紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)等方式,出具權(quán)威性檢測(cè)報(bào)告，結(jié)合農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門向社會(huì)澄清謠言，向消費(fèi)者耐心解釋，證明謠言毫無科學(xué)依據(jù)。此外,還可以采用品有影響力的人物親自試吃的方式，增強(qiáng)說服力。

第四，積極聯(lián)系外地商家，迅速組織外銷。由于香蕉等水果保鮮期較短,不利于長期存放,所以要盡快銷售，必要時(shí)可采用適當(dāng)降價(jià)的方式,避免香蕉爛在農(nóng)戶手里，將農(nóng)戶的損失盡也許減少。?第五，追究造謠者的責(zé)任

最后,還要對(duì)這次事件進(jìn)行書面總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在此后要加強(qiáng)對(duì)媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)，避免類似事件的再次發(fā)生。2、一村非法采礦,致使多間民房倒塌，群情激憤準(zhǔn)備集體請(qǐng)?jiān)?你是縣委書記,怎么辦?1、作為縣委書記，我會(huì)當(dāng)機(jī)立斷，命令公安部門立即對(duì)礦主和相關(guān)負(fù)責(zé)人采用控制措施，同時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門趕到現(xiàn)場，控制現(xiàn)場，避免事件進(jìn)一步擴(kuò)大,出現(xiàn)群體性的沖突事件。2、我會(huì)進(jìn)一步群眾當(dāng)中,安撫群眾情緒,態(tài)度誠懇,語氣和藹，請(qǐng)群眾相信政府會(huì)公正公開地盡快解決,給大家一個(gè)滿意的答復(fù)。３、必要時(shí),我會(huì)發(fā)表現(xiàn)場發(fā)言,規(guī)定相關(guān)單位認(rèn)真查明因素，嚴(yán)厲解決、依法追究礦主和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任；同時(shí),規(guī)定相關(guān)部門站在“群眾利益大于天”的政治高度切實(shí)安排好群眾的生產(chǎn)生活,妥善解決好相關(guān)工作,保障群眾生產(chǎn)生活的順利開展。4、事后深刻反思,規(guī)定下屬各級(jí)政府及時(shí)排查各種矛盾隱患,妥善解決矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。3、高速公路收費(fèi)站,有人闖關(guān),和工作人員發(fā)生了糾紛，你作為領(lǐng)導(dǎo),接到求救電話該怎么辦?1、作為領(lǐng)導(dǎo),接到求救電話后，我會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,規(guī)定雙方冷靜下來,控制現(xiàn)場情緒,防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。２、具體向工作人員了解事件通過，認(rèn)真聽取闖關(guān)者的陳述和意見，了解事件的真正因素，分析雙方對(duì)錯(cuò)。３、假如是收費(fèi)站工作人員的過錯(cuò)，我會(huì)責(zé)令工作人員真誠的向他道歉。假如是闖關(guān)者違規(guī)在先，我會(huì)對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育,如他態(tài)度惡劣繼續(xù)鬧事,且由于他的闖關(guān)給收費(fèi)設(shè)施導(dǎo)致了損失，我會(huì)聯(lián)系公安交警部門對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的解決。4、施工影響民生，群眾鬧事，你怎么解決？我會(huì)立即趕赴施工現(xiàn)場,作如下解決：1、到達(dá)現(xiàn)場后,先請(qǐng)群眾冷靜下來,同時(shí)規(guī)定施工方立即停止施工，向工地負(fù)責(zé)人了解情況，規(guī)定他做好工人工作，決不能和群眾發(fā)生沖突，防止事態(tài)擴(kuò)大。2、請(qǐng)群眾選出代表直接溝通，了解事情因素,解決實(shí)際問題。如因施工方引發(fā)的噪音和揚(yáng)塵污染,則規(guī)定施工方立即改正后方可繼續(xù)施工。如是群眾對(duì)政府的政策不理解,那么我會(huì)耐心地予以解釋,把工程的好處向大家說明。3、如自己解決不了或者超過了自己的職責(zé)范圍，請(qǐng)群眾找相關(guān)的單位放映解決，必要時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出面解決。4、假如以上措施仍然不能阻止群眾繼續(xù)鬧事,那么在情況緊急的時(shí)候請(qǐng)求公安部門提供支援。5、你去下屬單位檢查工作,下屬單位管吃管住，你走的時(shí)候又送土特產(chǎn)和紅包，你怎么辦?碰到這種情況，我會(huì)這樣做:１、到下屬單位檢查工作，目的是為了規(guī)范下屬單位的工作行為，提高單位發(fā)展水平,保障單位各項(xiàng)工作的順利,而不是為了“索、拿、卡、要”。２、對(duì)下屬單位的熱情接待和周到安排表達(dá)感謝，但是要嚴(yán)格食宿標(biāo)準(zhǔn)，不搞浪費(fèi),不搞特殊化。３、對(duì)送土特產(chǎn)和紅包這種行為要堅(jiān)決予以抵制，這是工作紀(jì)律，是任何人不得違反的規(guī)定和原則，并要對(duì)下屬單位這種行為進(jìn)行批評(píng)和教育。４、作為一名公務(wù)員，在平常工作和生活中,要牢固樹立宗旨意識(shí)，保持艱苦樸素的作風(fēng)，增強(qiáng)自己拒腐防變的能力,樹立良好的形象,揚(yáng)正氣，促和諧。６、你在緊急打印文獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)立即要，這時(shí)有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)過來看見辦公室很亂，批評(píng)了你，本來衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)的，你覺得很委屈，這種情況下你會(huì)怎么辦?1、保持工作場合的整潔衛(wèi)生是每個(gè)人都應(yīng)有的意識(shí),我會(huì)以誠懇的態(tài)度向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告自己手頭上的緊急工作，請(qǐng)求他的諒解,將緊急文獻(xiàn)打印完畢,立即將辦公室的衛(wèi)生打掃干凈。2、即使當(dāng)時(shí)覺得有點(diǎn)委屈，也要立即端正態(tài)度,調(diào)整心態(tài),繼續(xù)做好自己的本職工作。3、雖然有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生，但是他也許由于各種因素沒有及時(shí)打掃，應(yīng)當(dāng)對(duì)其表達(dá)理解,并及時(shí)與之溝通。4、吸取教訓(xùn),避免在以后的工作中再出現(xiàn)這種情況,繼續(xù)努力工作,相信會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。7、單位派你去領(lǐng)獎(jiǎng),但是你不是當(dāng)事人,可是媒體這時(shí)候把你當(dāng)做當(dāng)事人要你接受采訪,你該怎么辦？單位同事受到表彰,這是我同事的榮譽(yù),更是單位的驕傲,但是由于特殊因素,他不能到達(dá)現(xiàn)場接受表彰,我作為代領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)咭哺械綗o比的自豪。媒體這時(shí)候把我當(dāng)做當(dāng)事人要采訪我，我也應(yīng)當(dāng)坦然接受。第一，我會(huì)代表同事和單位表達(dá)對(duì)這次頒獎(jiǎng)大會(huì)以及對(duì)參與大會(huì)人員的感謝，謝謝他們對(duì)我們單位和同事的認(rèn)可，對(duì)記者的采訪表達(dá)感謝。第二，明確表達(dá),我只是一個(gè)代為領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)?真正獲獎(jiǎng)?wù)呤俏业耐?他今天又特殊時(shí)期不能到來,為此我也表達(dá)遺憾,但是這位同事在我們單位是骨干,眾所周知，我和他當(dāng)然也多次共事，對(duì)此事我也有一定的了解。第三,我通過我的語言以一個(gè)客觀的態(tài)度去向記者介紹我的同事，比如同事的為人處世、認(rèn)真鉆研,工作成果豐碩,在單位受人人緣很好等等，讓記者有個(gè)素材以便報(bào)道我的同事。第四，同時(shí)也轉(zhuǎn)達(dá)同事對(duì)本次頒獎(jiǎng)大會(huì)的感謝,也希望媒體有時(shí)間的話到我單位采訪,這樣可以更真實(shí)更直接的采訪我的同事。第五，回來后，向領(lǐng)導(dǎo)會(huì)報(bào)告今天的頒獎(jiǎng)情況和接受采訪的事情,和同事說清楚采訪的情況，不久樂代他領(lǐng)獎(jiǎng)。最后，這次表彰也讓我意識(shí)到應(yīng)當(dāng)奮發(fā)圖強(qiáng)，以同事為楷模,向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,為單位發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力。８、在你主持的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上有記者提出這個(gè)產(chǎn)品有爆炸的案件發(fā)生,你怎么辦?

面對(duì)緊急意外情況,最重要得就是保持冷靜，及時(shí)采用措施把損失減少到最低限度。

第一，個(gè)人保持冷靜,微笑耐心面對(duì)記者,保持對(duì)自己產(chǎn)品得信心。

?第二，拿出事實(shí)依據(jù)來打消與會(huì)者得疑慮，耐解釋產(chǎn)品在安全面優(yōu)勢(shì)。

第三，假如,條件允許可以進(jìn)行現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,用事實(shí)說話。

第四，以公司名義向與會(huì)者承諾，講認(rèn)真對(duì)待此事。稍后召開新聞通氣會(huì)公布調(diào)查結(jié)果。9、你所在的單位要召開一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)，在發(fā)布會(huì)召開前,假如出現(xiàn)以下三種情況,你如何解決？(1)邀請(qǐng)的幾個(gè)知名記者不能及時(shí)到會(huì)。①迅速與記者取得聯(lián)系,了解不能及時(shí)到會(huì)的因素，并為其提供可以迅速到會(huì)的幫助；②單位的新聞發(fā)布會(huì)要準(zhǔn)時(shí)舉行，堅(jiān)持局部服從全局的辦事原則,不能由于幾個(gè)知名記者而影響單位的誠信；③派人做好知名記者到會(huì)前的會(huì)議記錄，當(dāng)遲到記者到場后把記錄好的資料提供應(yīng)他們，以免影響新聞宣傳;④簡化遲到的知名記者的進(jìn)場手續(xù),減少遲屆時(shí)間。(2)有幾個(gè)老上訪者進(jìn)入會(huì)場規(guī)定解決問題。（1）維護(hù)好會(huì)場的氛圍和秩序，不能由于上訪者的進(jìn)入而導(dǎo)致新聞發(fā)布會(huì)無法順利居心(２）對(duì)上訪者進(jìn)行勸說，曉之以理,動(dòng)之以情，爭取他們批準(zhǔn)在會(huì)后再解決上訪的問題(3）假如上訪者沒有被說服,可以邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與上訪者去其它地方進(jìn)行詳談和協(xié)商,使新聞發(fā)布會(huì)不受影響（４)總之，一方面要對(duì)上訪者的情緒進(jìn)行安撫和引導(dǎo),將矛盾帶離新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場,另一方面保證發(fā)布會(huì)順利進(jìn)行!(3)發(fā)給記者的新聞稿中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，但已經(jīng)發(fā)放了。(1)立刻對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)并立即改正，重新打印新的新聞稿備用（２）假如記者還在現(xiàn)場,可由工作人員委婉而真誠告知新聞稿有些數(shù)據(jù)錯(cuò)誤需要更換，并將打印好的新的新聞稿發(fā)放到記者手中（3）假如記者已經(jīng)離開，則要迅速找到他們的聯(lián)系方式，通過電子郵件，MSN,QQ等現(xiàn)代快捷的通訊方式將對(duì)的的新聞稿件發(fā)給記者?？傊?在以后的工作中，假如出現(xiàn)問題,我會(huì)及時(shí)積極地解決問題，以避免事態(tài)擴(kuò)大?。?、進(jìn)行一個(gè)工作,到了關(guān)鍵階段,有一個(gè)人要帶薪休假，你是負(fù)責(zé)人,怎么辦？面對(duì)這種情況，作為負(fù)責(zé)人，我將從以下幾個(gè)方面來做:一方面,我會(huì)保持冷靜,必竟帶薪休假,是國家的一項(xiàng)制度,我沒有任何理由予以辯駁。另一方面,作為這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，我的重要責(zé)任就是要保證任務(wù)保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢，因此，我會(huì)根據(jù)工作的具體情況來做出相關(guān)的努力：假如工作雖然到了關(guān)鍵階段，而員工已經(jīng)完畢了自己的職責(zé)，那么我會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)的人員進(jìn)行交接,并祝他休假快樂。希望他保持電話的暢通，以便遇問題及時(shí)聯(lián)系;假如工作的關(guān)鍵階段,對(duì)于每一位員工來說,都缺一不可，我會(huì)及時(shí)誠懇的與這位員工進(jìn)行溝通，希望他以工作為重,在必要的時(shí)候,我會(huì)請(qǐng)這位員工的家人、朋友及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助我做好溝通工作，我相信這位員工是善良的，是通情達(dá)理的，也許他帶薪休假也是有諸多因素的，但當(dāng)他了解工作的緊急限度以后,他一定會(huì)以工作為重的,一定會(huì)以百倍的熱情與大家團(tuán)結(jié)奮斗，以保障任務(wù)的順利進(jìn)行。在工作完畢以后，我會(huì)及時(shí)的補(bǔ)足員工的休假時(shí)間，并對(duì)員工表達(dá)真誠的感謝。總之,我相信,辦法總比問題多,在我的有效的溝通和協(xié)調(diào)下,在全體員工的共同努力下,我們一定會(huì)圓滿完畢好單位的工作，并妥善解決好這位員工的休假問題。１１、你在路邊幫助了一位生病的老人,送他到醫(yī)院,老人的家人趕到確說是你撞傷了老人,你怎么解決?這個(gè)事情在我們的生活中是會(huì)經(jīng)常聽到，看到的,解決不好，會(huì)打擊見義勇為者的積極性,會(huì)在全社會(huì)導(dǎo)致不好的影響。（回答這類問題的前提)

我假如碰到這類事情,

第一，我會(huì)充足理解家屬為了老人的著急情緒和行為控制好情緒,不和家屬爭執(zhí),等待老人清醒過來，請(qǐng)他說明情況。

第二，假如當(dāng)時(shí)有朋友，同學(xué),親戚在場,我會(huì)請(qǐng)他們出面來說明情況，假如沒有熟悉的人，我采用各種方式爭取尋求現(xiàn)場的目擊證人,請(qǐng)他們出面說明情況,?第三，及時(shí)和單位取得聯(lián)系,請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)出面證明自己的為人和品質(zhì)。

第四，假如家屬一昧糾纏,提出無理規(guī)定,那就提請(qǐng)司法解決

第五,做為一名公務(wù)員,要一心想著為人民服務(wù)，碰到了這樣的情況，也不要怨恨群眾，要寬容,更不能由于這件事影響工作的積極性。六、寓言漫畫名言分析類1、有人說,“常在河邊走，哪有不濕鞋”，也有人說”,身正不怕影子歪”,你如何看？第一、“常在河邊走,哪能不濕鞋”是民間的一句俗語,它有其一定的道理,經(jīng)常在河邊走路哪有鞋子不沾泥帶水的，這體現(xiàn)了環(huán)境對(duì)人的影響，與近朱者赤,近墨者黑的道理相似。但是環(huán)境對(duì)一個(gè)人來說只是外因。內(nèi)因才是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因只是事物變化的條件,外因通過內(nèi)因才干起作用。因此我們不能想當(dāng)然認(rèn)為常在河邊走，哪能不濕鞋。也不能以常在河邊走作為自己鞋子濕的借口。由于只要我們堅(jiān)守住自己的原則,完全可以做到常在河邊走,也能不濕鞋，就像蓮花出淤泥而不染。?第二，“身正不怕影子斜”強(qiáng)調(diào)了一個(gè)人要正直。在原則性問題上不能躊躇,必須剛正不阿，正邪分明,劃清界線,這樣才干做到兩袖清風(fēng)，留清白于人間。不做虧心事不怕鬼敲門，君子坦蕩蕩,只要我們身子站正就不怕影子斜,坦然接受黨和人民的監(jiān)督和審查。第三、作為國家公務(wù)人員,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持警惕性,注重自身道德修養(yǎng)，抵御外界環(huán)境的不良影響。認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作,全心全意為人民服務(wù),虛心接受群眾監(jiān)督。2、水雖平,必有波，衡雖正,必有差，談?wù)勀愕囊娊鈱?duì)于這句話我有以下見解:第一，這句話讓我體會(huì)到，任何事情沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，我們應(yīng)當(dāng)辯證的來看待，做事看人要