關(guān)于辭職道歉信文章匯總

關(guān)于辭職道?歉信文章匯?總【1】?尊敬的某總?：您好!?曲指算來?，我到公司?已有個月?了，這個?月里，雖然?我的工作并?不是盡善盡?美，但在公?司同事們的?幫扶、輔佐?尤其是您的?信任與支持?下，我也要?求自己盡心?盡職，每一?項工作都用?了自己十二?分的努力去?對待。憑心?而論，領(lǐng)導(dǎo)?青睞器重，?同事齊心融?洽，這真的?是我工作以?來，所遇到?最好的工作?環(huán)境。但?猶豫再三，?我還是寫了?這封信。?我要離開公?司了!雖?然我心里也?真的不愿意?，但我不得?不這樣選擇?。您知道?雖然我是個?女孩，但我?并不是個怕?吃苦的人。?而讓我感到?難堪的是，?身體不好，?居然成了我?這次離開公?司的理由。?雖然我的毛?病不是什么?大問題，但?醫(yī)生的一再?叮囑要我好?好靜養(yǎng)，卻?令我不得不?認(rèn)真對待。?您知道，對?于一個女孩?來說一份好?的工作固然?重要，但一?個健康的身?體卻是一切?的根本。?我是一個理?智而現(xiàn)實的?人，雖然事?業(yè)上的進步?也是我的夢?想，但我不?敢去拼什么?青春。健康?對我來說，?真的比什么?都要重要。?以我現(xiàn)在的?身體狀況，?已經(jīng)不能再?勝任您交給?我的工作，?所以我不想?為難自己，?更不愿讓您?及公司為難?，我必須要?離開了。我?真的需要休?息一段時間?，我不想自?己這樣的年?齡就有著這?樣或那樣的?隱疾。盡管?我知道這樣?的理由在別?人看來并不?算是什么，?但對我來說?它真的很重?要，這點還?希望你理解?與諒解。?加入公司以?來，您對我?的器重與信?任，令我非?常感動，也?成為激勵我?努力工作的?動力。在您?及同事們的?熱心指導(dǎo)與?悉心幫助下?，我個人無?論是業(yè)務(wù)素?養(yǎng)的提高，?還是社會閱?歷的豐富都?是非常明顯?的。我常想?，自己應(yīng)該?用一顆感恩?的心，去回?報您及公司?對我厚愛，?真的想用自?己的努力去?做好您交給?的每一份工?作任務(wù)，但?自己的能力?真的很有限?，不一定做?得都能讓你?滿意，所以?在工作中如?果有什么失?誤與不足的?地方，我只?能對您說聲?抱歉，請您?原諒!再?一次真誠地?感謝您及公?司全體同事?對我的關(guān)愛?與信任!?懇請您接受?我的辭職請?求!謝謝?!簽名某?某年月日?關(guān)于辭職?道歉信文章?匯總【2】?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)：您好?公元某年某?月某日，我?沒能按照公?司規(guī)定的時?間(早晨9?點____?分前)趕到?公司，拋除?一切所謂的?客觀原因諸?如家住的太?遠(yuǎn)、身體不?適、公共汽?車時間不好?掌握等等，?我個人認(rèn)為?這是主觀上?長期以來在?我頭腦中形?成的嚴(yán)重資?產(chǎn)階級自由?化思潮極端?泛濫的結(jié)果?，這種不良?思潮泛濫的?最直接表現(xiàn)?就是自由散?漫，把個人?的困難凌駕?于公司組織?原則之上，?置廣大公司?員工的集體?利益于不顧?，置公司領(lǐng)?導(dǎo)班子的威?信尊嚴(yán)于不?顧;置我們?公司的企業(yè)?文化宗旨于?不顧;自私?自利、自我?放縱、丟棄?原則、利欲?熏心……我?對我個人所?犯下的這個?嚴(yán)重錯誤感?到痛心疾首?，感到無比?遺憾，感到?非?？蓯u，?感到無以復(fù)?加的后悔與?悲痛。此?時此刻，我?流著眼淚，?帶著無比悔?恨的心情，?默默地想：?我個人的這?次錯誤，與?其說是錯誤?，不如說是?罪行。是的?，我是在犯?罪啊!如果?公司每位員?工都像我一?樣遲到那么?幾小時，全?體員工加起?來就會遲到?好幾十個小?時，我們一?天的工作就?不要干了。?如果我們每?天都這樣，?那我們一年?的工作也就?不要干了。?如果我們每?年都這樣，?公司也就會?從地球上消?失，這是多?么嚴(yán)重而可?怕的后果啊?!由于我個?人遲到那么?幾十分鐘，?就有可能導(dǎo)?致全體公司?員工丟掉飯?碗，就有可?能導(dǎo)致一個?好端端的很?有希望的公?司垮臺，想?到這里，我?的心在流血?，也逾發(fā)為?自己所犯下?的嚴(yán)重罪行?感到追悔莫?及。親愛?的組織，親?愛的領(lǐng)導(dǎo)，?我現(xiàn)在已經(jīng)?從內(nèi)心深處?深刻認(rèn)識到?：我所犯的?錯誤是巨大?的，后果是?嚴(yán)重的，教?訓(xùn)是深刻的?，代價是慘?重的!為了?嚴(yán)肅法紀(jì)，?殺一儆百，?也為了讓公?司廣大員工?從此不要再?走我的老路?犯下如我一?樣的罪行，?我衷心懇請?公司領(lǐng)導(dǎo)考?慮對我進行?嚴(yán)厲的懲處?——罰我在?家閉關(guān)思過?____天?并給予口頭?警告的紀(jì)律?處分!唯有?如此，才能?夠真正做到?執(zhí)法公平，?同時，也可?以達到懲前?毖后治病救?人的崇高目?的。最后?，我再次衷?心希望公司?全體員工以?我為反面教?材，拿我做?一面黑色的?鏡子，每天?對照自己、?檢查自己。?倘能如此，?我想今后類?似的悲劇就?不會再上演?，倘能如此?，則吾幸甚?，公司幸甚?!此致?敬禮關(guān)于?辭職道歉信?文章匯總【?3】尊敬?的公司領(lǐng)導(dǎo)?：我智商?一般，情商?低下。我平?時總是告誡?自己，遇事?要冷靜，要?按正常的途?徑處理問題?，但一遇到?某些事，便?情緒激動、?口無遮攔。?____?年____?月公司考核?小組對高橋?支持組的工?裝和設(shè)備考?核共計扣_?___分。?一副疊裝?模要求__?__月__?__日完成?，因需部件?車間幫助完?成，至__?__月__?__日完工?，晚了三天?，而我__?__日才匯?報完成任務(wù)?，____?日高橋公司?領(lǐng)導(dǎo)王志偉?在沒有確認(rèn)?情況下，電?話告知計劃?部無此疊裝?模，導(dǎo)致高?橋支持組工?裝制作考核?被扣___?_分。設(shè)?備因各種原?因被扣__?__分(這?設(shè)備考核所?扣分，我認(rèn)?為有該扣和?不該扣的)?。其中對生?技部要求設(shè)?備原始維修?記錄上交這?項扣___?_分，__?__月初通?過電話與鄭?保偉協(xié)商，?其含糊答應(yīng)?了。后在_?___月初?時在高橋公?司當(dāng)面對我?們的做法表?示認(rèn)可：“?你們高橋支?持組還可以?，受降那邊?我?guī)煾嫡媛?煩，他不配?合，不肯上?報設(shè)備維修?記錄”。但?____月?的設(shè)備考核?這樣扣分導(dǎo)?致高橋支持?組全員被扣?____%?的獎金，我?主觀上認(rèn)為?鄭主管對高?橋支持組的?設(shè)備考核問?題上故意打?了“埋伏”?，因此非常?氣憤。在?得知這個考?核結(jié)果后，?當(dāng)著設(shè)備主?管鄭保偉、?高橋公司個?別領(lǐng)導(dǎo)和幾?名組長說了?“如果不糾?正這個錯誤?的考核，我?帶頭罷工。?”因情緒激?動，這個話?語中可能會?帶有煽動的?氣氛!做?為新恒力的?一名基層干?部，遇事不?冷靜，說氣?話，是素質(zhì)?差的表現(xiàn)，?是不負(fù)責(zé)任?的態(tài)度。今?天特此寫此?信給全公司?，以示道歉?!并將此信?一直保存，?以提醒自己?不再犯類似?錯誤!在?此公開向公?司道歉!并?請公司原諒?我的過錯!?道歉員工?：某某某?某年某月某?日關(guān)于辭?職道歉信文?章匯總【4?】尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：您?好!首先?，請接受我?對您真誠的?道歉。其實?，幾年來，?我對您一直?是很尊敬的?，您是我的?領(lǐng)導(dǎo)，也是?我教研的導(dǎo)?師,我非常?感激您。?自____?月____?日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的不歡事情?發(fā)生后，這?幾天，我的?心情一直不?好，總是在?為自己的沖?動懊惱不已?。后來曾主?任、徐校長?又相繼找我?談話，雖然?都是安慰我?不要往心里?去，不要有?思想負(fù)擔(dān)，?要注意和領(lǐng)?導(dǎo)溝通的方?式，但我感?覺如硭在脊?，還有老師?們那驚訝好?奇的“問候?”和眼神，?讓我覺得很?不是滋味。?俗話說，沖?動是魔鬼，?沖動時為生?氣而累，沖?動后為自責(zé)?而惱。這?樣的教訓(xùn)實?在是刻骨銘?心的。隨著?事情知曉的?范圍漫延擴?大，自己便?成了別人茶?余飯后的笑?柄，而且還?連累到您，?我真的很后?悔。此致?敬禮!?某某某某?年某月某日?關(guān)于辭職?道歉信文章?匯總【5】?尊敬的超?市領(lǐng)導(dǎo)：?您好，我懷?著懊悔、自?責(zé)、心痛的?心情向您遞?交這篇“工?作態(tài)度不好?的保證書”?，以此來反?省我的問題?與錯誤。?我現(xiàn)在真的?知道自己做?錯了，最近?一段工作期?間，我在收?銀崗位上存?在工作態(tài)度?問題，工作?上馬虎、草?率，經(jīng)常出?錯，一個月?內(nèi)連接收錯?錢，并且收?到了___?_元的假幣?，最最要不?得的是我的?對待顧客的?態(tài)度不好，?遭到了顧客?投訴，讓超?市的聲譽遭?受影響與損?壞，讓領(lǐng)導(dǎo)?蒙受顧客指?著鼻子的謾?罵，讓單位?在總部的考?核積分下降?了兩個積分?點。此時?此刻，面對?錯誤我真的?沒有臉見您?，我原本想?干脆辭職一?走了之?？?是回想起自?己一年前懷?著熱情進入?這個超市收?銀員的工作?崗位，如今?一犯錯就一?走了之實在?是沒有骨氣?與毅力。為?此，我覺得?留下了接受?批評，并且?檢討錯誤，?提出改正措?施。如下：?第一，我?要就此次向?我投訴工作?態(tài)度問題的?顧客道歉，?向這位顧客?寄送一封書?面道歉信，?并且附上這?篇保證書，?最大限度