2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)標(biāo)一流述職報(bào)告

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?集團(tuán)財(cái)務(wù)部?門(mén)對(duì)標(biāo)一流?述職報(bào)告?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)，同志?們:大家?好!財(cái)務(wù)?部門(mén)是企業(yè)?的核心部門(mén)?，它的工作?貫穿于企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理的?各個(gè)環(huán)節(jié)，?深知肩負(fù)的?責(zé)任重大，?所以我嚴(yán)格?要求自己，?以高度的責(zé)?任心、進(jìn)取?心與求真務(wù)?實(shí)的工作態(tài)?度對(duì)待每一?個(gè)細(xì)小的工?作，同時(shí)也?離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)?、同事和各?部門(mén)的大力?支持與配合?，使我能夠?井然有序按?時(shí)完成各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作。?現(xiàn)將計(jì)劃財(cái)?務(wù)部和我本?人的對(duì)標(biāo)一?流情況述職?如下:一?、立足崗位?，干好本職?工作，貫徹?集團(tuán)決策部?署1、遵?守財(cái)經(jīng)稅法?紀(jì)律，嚴(yán)格?___各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)，根?據(jù)審核無(wú)誤?的原始憑證?做好會(huì)計(jì)核?算工作，及?時(shí)記帳、結(jié)?帳，做到帳?帳相符、帳?表相符、賬?實(shí)相符。按?月、季、年?度及時(shí)報(bào)送?會(huì)計(jì)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表以?及稅款申報(bào)?繳納工作。?完成公司收?入、成本、?費(fèi)用、利潤(rùn)?的核算工作?，做到真實(shí)?、準(zhǔn)確、完?整。認(rèn)真審?核合同，做?好固定資產(chǎn)?核算工作，?準(zhǔn)確計(jì)提固?定資產(chǎn)折舊?。2、財(cái)?務(wù)部門(mén)抓好?資金回籠，?每月積極送?費(fèi)___，?并___省?公司進(jìn)行費(fèi)?用催交與結(jié)?算，保證了?公司資金充?足及生產(chǎn)正?常運(yùn)營(yíng)。?3、計(jì)劃財(cái)?務(wù)部按季度?及時(shí)償還銀?行貸款利息?，按時(shí)辦理?銀行借款還?貸計(jì)劃，確?保公司資金?充足，保證?不發(fā)生還款?逾期情況。?4、按照?集團(tuán)公司要?求公司財(cái)務(wù)?專門(mén)成立了?資金管控領(lǐng)?導(dǎo)組，加強(qiáng)?了資金管控?工作，提高?了防范資金?風(fēng)險(xiǎn)能力。?5、根據(jù)?集團(tuán)公司要?求，及時(shí)修?訂了相關(guān)的?管理制度。?制定了提質(zhì)?增效、節(jié)支?降耗相關(guān)措?施，有效控?制了成本費(fèi)?用支出。?6、按時(shí)填?報(bào)平衡計(jì)分?卡和例會(huì)材?料編報(bào);并?及時(shí)對(duì)公司?財(cái)務(wù)檔案進(jìn)?行了整理。?二、提高?思想素養(yǎng)，?對(duì)照六個(gè)“?破除”尋找?自身不足?在思想上，?認(rèn)真學(xué)習(xí)深?刻領(lǐng)會(huì)__?_精神及近?期省、市、?縣，集團(tuán)各?級(jí)各類(lèi)講話?精神，尤其?是當(dāng)前的“?改革創(chuàng)新，?奮發(fā)有為”?大討論，我?將在解放思?想，創(chuàng)新理?念，轉(zhuǎn)變作?風(fēng)的基礎(chǔ)上?，增強(qiáng)政治?自覺(jué)，思想?自覺(jué)和行動(dòng)?自覺(jué)，學(xué)習(xí)?別人的優(yōu)點(diǎn)?與長(zhǎng)處，改?正不足，能?夠使今后的?工作有更大?的突破，對(duì)?照“六個(gè)破?除，六個(gè)著?力‘六個(gè)堅(jiān)?持”，有以?下不足之處?:1、在?破除隨遇而?安方面。主?要表現(xiàn)在學(xué)?習(xí)勁頭不足?，對(duì)學(xué)習(xí)的?重要性和自?覺(jué)性落實(shí)不?到行動(dòng)上，?隨遇而安，?工作標(biāo)桿不?高，滿足于?一般化，過(guò)?得去，不求?過(guò)得硬，干?出亮點(diǎn)和特?色，有小成?即滿的思想?，看不到工?作中的不足?，自我感覺(jué)?良好。2?、在破除慵?懶散慢方面?。主要表現(xiàn)?在工作態(tài)度?慵懶散慢，?作風(fēng)不實(shí)，?要求不嚴(yán)，?缺乏精致極?致，雖然站?在全部門(mén)高?度考慮工作?，但主動(dòng)擔(dān)?當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不?夠強(qiáng)，勇于?擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?不夠全面，?創(chuàng)新意識(shí)不?強(qiáng)，思想上?想積極，但?缺乏熱情度?。3、在?破除僵化保?守與因循守?舊方面。主?要表現(xiàn)在開(kāi)?拓創(chuàng)新不夠?，協(xié)調(diào)能力?有待加強(qiáng)，?思想上，觀?念上存在慣?性思維和路?徑依賴，憑?借經(jīng)驗(yàn)老辦?法看問(wèn)題，?面對(duì)新形勢(shì)?，新常態(tài)，?新要求，新?標(biāo)準(zhǔn)感覺(jué)不?適應(yīng)，存在?慢半拍現(xiàn)象?，遇到新問(wèn)?題感覺(jué)力不?從心。4?、在破除封?閉狹隘方面?。主要表現(xiàn)?在缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，遇到?難題，容易?產(chǎn)生煩躁情?緒，工作方?式方法有待?領(lǐng)導(dǎo)同事的?進(jìn)一步指導(dǎo)?改進(jìn)。三?、對(duì)標(biāo)一流?，補(bǔ)齊短板?與不足，追?求卓越，奮?勇向前1?、提高政治?站位，深刻?領(lǐng)會(huì)對(duì)標(biāo)一?流述職的重?大意義，把?思想和行動(dòng)?統(tǒng)一起來(lái)，?以一流的標(biāo)?準(zhǔn)和思維謀?劃推進(jìn)工作?，確保今年?財(cái)務(wù)工作任?務(wù)扎實(shí)有序?完成。2?、緊盯目標(biāo)?，步伐堅(jiān)定?，穩(wěn)步向前?，將全年財(cái)?務(wù)工作量化?，舉措細(xì)化?，責(zé)任強(qiáng)化?，真正把自?己擺進(jìn)去，?把職責(zé)擺進(jìn)?去，把工作?擺進(jìn)去，向?上級(jí)公司或?兄弟企業(yè)的?標(biāo)桿學(xué)習(xí)，?明確爭(zhēng)先目?標(biāo)，提升工?作標(biāo)桿，持?續(xù)努力奮斗?。3、加?大工作力度?，層層細(xì)化?分解，做到?目標(biāo)任務(wù)、?責(zé)任人、工?作措施和完?成時(shí)限“四?明確”，要?牢固樹(shù)立“?創(chuàng)一流”理?念，