紀律處分決定執(zhí)行情況專項自查報告

第紀律處分決定執(zhí)行情況專項自查報告

紀律處分決定執(zhí)行情況專項自查報告為貫徹落實***關(guān)于開展***年至***年度處分決定執(zhí)行情況自查自糾的工作要求，及時有效地發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定執(zhí)行工作中存在的問題，堅決把全面從嚴治黨的要求落到實處，我單位高度重視，積極開展自查自糾，全面梳理了***年至***年黨紀政務(wù)（紀）處分案件的處分決定執(zhí)行情況，先將自查自糾情況匯報如下：

1、高度重視、明確工作任務(wù)

我局黨組切實履行主體責任，黨組書記、局長***同志對此次自查自糾工作進行了安排部署，要求干部職工提高政治站位、高度重視此次自查自糾工作，聚焦處分決定送達、宣布及歸檔情況，對受處分人在處分影響期內(nèi)確定年度考核等次、評先評優(yōu)、任用晉升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的自查自糾。為確保該項工作有效抓細抓實，由黨辦牽頭、辦公室、人事股相關(guān)人員負責清查共同協(xié)調(diào)完成。

2、嚴格要求、全面開展自查(轉(zhuǎn)載請注明)

經(jīng)過全面梳理自查，我局***年至***年期間受到黨紀政務(wù)（紀）處分的人員共有***人次在***年受到****處分。通過查閱檔案資料、會議記錄、年度考核審批情況和年度表彰情況等資料，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，我局處分決定執(zhí)行情況良好。所有處分決定均及時送達到本人，并通過職工大會和支部黨員大會進行學習傳達，起到了警示教育作用，同時均進行了歸檔處理。受處分人員在處分影響期內(nèi)沒有評先評優(yōu)、提拔晉升情況。

3、完善制度，形成長效機制

下一步，我局將進一步完善處分決定執(zhí)行情況相關(guān)制度，規(guī)范處分決定的送達、宣布、歸檔手續(xù)以及對職務(wù)、工資、年度考核等事項的處理情況工作流程。進一步健全由紀檢部門、人事部門、財務(wù)部門協(xié)作落實的執(zhí)行機制，將責任落實到人，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強溝通，聚焦重點環(huán)節(jié)，形成工作合力，并形成長效機制。切實維護紀律處分的嚴肅性和權(quán)威性，確保處分決定執(zhí)行落實到位。

紀律處分決定執(zhí)行情況專項自查報告

集團公司紀委：

按照集團公司紀委關(guān)于開展紀律處分決定執(zhí)行情況自查自糾的工作要求，__公司紀委及時行動，對公司紀委十八大以來辦結(jié)案件紀律處分決定執(zhí)行情況進行了自查自糾，履行了執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，維護了黨紀黨規(guī)的嚴肅性。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一是高度重視，明確工作任務(wù)。__公司黨委主要領(lǐng)導切實履行主體責任，對開展紀律處分執(zhí)行情況自查自糾工作提出明確要求，要求提高政治站位，高度重視，由公司紀委牽頭對公司十八大以來受到紀律處分人員的決定執(zhí)行情況認真開展自查自糾工作。公司紀委及時組織紀檢監(jiān)察部、財務(wù)部和人力資源部相關(guān)人員再次學習了《關(guān)于開展紀律處分決定執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》，認真領(lǐng)會文件精神，要求貫徹落實好文件精神，按時高質(zhì)量完成工作自查自糾工作。

二是嚴格要求，全面開展自查。經(jīng)過對公司紀委十八大以來辦結(jié)案件受到紀律處分的人員梳理，共有29人次分別受到黨內(nèi)警告，行政警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除合同處分，有14人次受到經(jīng)濟賠償、罰款處理。通過查閱檔案資料、薪資清單、職務(wù)任免等資料，整體執(zhí)行情況良好。所有處分決定均在作出之后向本人及所在單位進行了送達，并通過正式紅頭文件的形式向全公司進行宣布，起到了警示教育作用，同時均進行了歸檔處理。在處分執(zhí)行中，有1人按決定進行了降職，并調(diào)出所在單位降職使用，同時調(diào)整了待遇，其他人員不涉及降職問題；受處分人員在處分影響期內(nèi)沒有晉職、評先評優(yōu)等情況；有1人為留用察看處分，在處分期內(nèi)表現(xiàn)良好，公司紀委按期對其進行了處分解除，其余人員到期自行解除；受處分、受處理人員中，經(jīng)濟賠償10人次共計194877.03元，罰款4人次共計15226元，停發(fā)效益工資一個月2人次，所有涉及金額中除2020年同一人2次經(jīng)濟賠償共計32745.4元還未執(zhí)行到位外，其余均已經(jīng)執(zhí)行完畢，全部上繳到了公司財務(wù)部。自查工作中，我們及時按照執(zhí)行情況填寫了《__公司所屬各單位黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行情況自查表》。

三是認真對待，整改發(fā)現(xiàn)問題。__公司在自查工作中，雖然處分決定的整體執(zhí)行良好，但是也存在受處分個人所在單位傳達不及時、對處分決定執(zhí)行情況跟蹤不及時、2020年當年經(jīng)濟賠償未及時收繳等問題。自查中，對2020年當年處分的經(jīng)濟賠償正在收繳，預計在10月內(nèi)完成，同時對相關(guān)人員進行了批評教育，要求在以后的工作中要杜絕避免出現(xiàn)類似問題，確保工作落到實處。

四是對下一步工作的建議。紀律處分決定的執(zhí)行是提升紀律審查工作質(zhì)量的重要內(nèi)容，對此我們有兩項建議：1.加強對相關(guān)文件、規(guī)章制度的學習，領(lǐng)會文件精神，以便能更好地開展具體工作；2.進一步健全由紀檢部門、人事部門、財務(wù)部門、受處分人員所在單位協(xié)作落實的執(zhí)行機制，將責任落實到人，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，加強溝通，聚焦重點環(huán)節(jié)，形成工作合力，提高紀律處分執(zhí)行水平。

紀律處分決定執(zhí)行情況專項自查報告

根據(jù)市財政局和市審計局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開展違反財經(jīng)紀律問題專項整治工作實施方案的通知》要求，我單位高度重視，迅速研究部署，認真對照專項整治內(nèi)容對20__年-20__年6月期間的財經(jīng)紀律情況開展了自查和重點檢查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織，領(lǐng)導強化責任

為確保財經(jīng)紀律問題專項整治工作扎實有序開展，我單位成立了以所長為組長、分管副所長為副組長、相關(guān)責任科室負責人為成員的專項整治領(lǐng)導小組，同時召開專題會議，傳達文件精神，積極安排部署對私設(shè)小金庫、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮等14條違反財經(jīng)紀律的行為進行專項整治，對照自查情況表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

二、認真自查，建立監(jiān)督機制

按照專項整治要求，對20__年-20__年6月期間的所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。我單位通過深入自查，財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行。

一是嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴防私設(shè)小金庫行為。我單位收入、支出全部納入本單位財務(wù)科法定帳目統(tǒng)一核算，未隱瞞、侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫。

二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實公務(wù)卡管理制度。我單位強化了對公務(wù)接待的規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《公務(wù)接待管理辦法》，有效杜絕了公款吃喝、公款旅游、違規(guī)接待、吃請的現(xiàn)象;進一步規(guī)范了公務(wù)支出，杜絕了違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和實物現(xiàn)象;強化了對公務(wù)用車的使用和管理，實行公車派車單制度，在節(jié)假日對公車進行了封存，未出現(xiàn)超標準配備車輛行為;收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼;嚴格按照《公務(wù)卡管理規(guī)定》使用公務(wù)卡，未發(fā)現(xiàn)應(yīng)使用公務(wù)卡結(jié)算的公務(wù)支出項目改用其他結(jié)算方式的行為。

三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律各項規(guī)定，完善財務(wù)制度。我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象：無違規(guī)將公款轉(zhuǎn)入個人賬戶、個人借用公款長期不還、借用公款進行營利活動等行為;無違反賬戶管理規(guī)定開設(shè)單位銀行賬戶的行為;不存在違反會計法律、法規(guī)，偽造、變造會計憑證、會計賬簿、銀行對賬單或者隱匿、銷毀會計憑證、會計賬簿的行為;無違規(guī)使用財政票據(jù)的行為;無擅自占有、投資、