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文檔簡介
第第頁酒店員工離職個人申請書酒店員工離職個人申請書1
敬愛的各位領導:
您們好!
我懷著繁復的心情寫這封辭職信。由于您對我的技能的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。
很對不起,或許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的技能在工作中。由于我是小敏推舉來的,或許正是由于這種因素,我很犯難,覺得對不起她以及領導們的信任。可是現實的境況以及自身的緣由,又不得不讓我做出這樣的決斷。現實的境況,或許是我的私事,但是令我失去了一些志氣和目標,也沒有了動力;自身的緣由,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。盼望您可以諒解我,理解我,在此感謝,誠心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便,我深感對不起。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人:
日期
酒店員工離職個人申請書2
敬愛的*經理:
您好!我懷著非常繁復的心情寫這封辭職申請。自*年到*國際酒店工作,至今已經三年有余。由于您對我的關懷、指導和信任,使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店予以我進展的平臺,對此我深表感恩。
由于我自身閱歷的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思索,為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決斷辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決斷可能會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減削因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減削對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店V網號碼,假如有同事對我以前的工作有相關詢問,我將實時做出答復。
特別感謝您在這段時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經受對我而言特別的寶貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是*國際酒店的一員而感到榮幸。
祝*國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!
致敬
敬禮!
申請人:**
20**年**月**日
酒店員工離職個人申請書3
敬愛的領導:
自20**年入職以來,我一貫很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了開始新的工作。
盼望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并盼望能于今年*月底前正式辭職。如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡,盼望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事。
最末,誠心的說:"對不起"與"感謝"。
祝福公司開創(chuàng)更美妙的將來!
望領導批準我的申請,并幫助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮!
申請人:***
****年**月**日
酒店員工離職個人申請書4
敬愛的領導:
您好!
自進酒店以來,讓我學到了許多知識,在此特別感謝酒店對我的細心栽培。
我是帶著繁復的心情寫這封辭職信的
由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了很多機遇
和挑戰(zhàn)。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了許多關于迎賓的崗位知識、也積累了肯定的閱歷。對此我深懷感恩!
由于個人的緣由,我不得不向酒店提出申請,并盼望能于**月
**日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感對不起。但同時也盼望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。感謝!
此致
敬禮!
辭職人:**
20**年**月**日
酒店員工離職個人申請書5
尊敬的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌控,但俗話說"學無止境",有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的.個人利益來說)。鑒于我的性格要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。酒店員工辭職報告。我也一貫在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望可以盡快完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。
我盼望在我提交這份辭程的時候,緣由自不用說明。但是既已決斷,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最末,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:***
20**年**月**日
酒店員工離職個人申請書6
敬愛的領導:
您好!
經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的進展角度,我決斷申請離職。
**酒店是我在進來的第一家酒店,讓我學習了許多,成長了許多,感謝各級領對我的栽培和照看。但剛入職場時雄心勃勃,熱忱豪放,斗志昂揚的我慢慢遠去,讓我看不清自己進展的方向。我一貫的觀念是:不斷學習,不斷轉變,不斷努力,完善。我也一貫在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一貫找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一貫沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。
誠心的祝福**大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。全部公司辛勤工作的員工工作順當,事業(yè)有成,身體健康。
此致
敬禮!
申請人:***
20**年**月**日
酒店員工離職個人申請書7
敬愛的領導:
你們好!我是**酒店管家部康體中心的**。
首先,很興奮能夠在**酒店實習3個月,這段時間無論快樂、哀傷都有你們的陪伴與援助。在此先感謝各位領導、同事!
在這里我認識了許多對我有援助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經理的細心、鼓舞鞭策與同事們的熱忱援助我都經常為之感動。所以我常常告知自己懷著一顆感恩的心做人;
在這里你們仔細教我做了很多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事技能我都經常為之感謝。所以我常常告知自己靠著一顆良善的心做事;
所以,在此請允許我說聲感謝你們。
之后,請允許我于月日辭去康體中心服務員一職!緣由如下:
第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,經常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要預備好時刻回到酒店加班,對不起,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個人技能不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我常常由于某些緣由得罪客人,我想這樣長期下去肯定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減削酒店損失,我只能選擇辭職;
第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多?;蛟S你們會說我們是實習生,但是我可不能這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少??刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)分在哪里呢?
第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很快樂的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人緣由,的確有事需要離開這是
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