財(cái)務(wù)試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)范文（12篇）

第29頁(yè)共29頁(yè)財(cái)務(wù)試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?在工?作的這?段時(shí)間?以來(lái)，?我感受?很深，?雖然這?并不是?我的第?一份工?作，但?是在此?期間，?我一直?持著謙?虛謹(jǐn)慎?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作態(tài)?度。通?過(guò)自身?的不斷?努力，?無(wú)論是?思想上?、學(xué)習(xí)?上還是?工作上?，都取?得了長(zhǎng)?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲，現(xiàn)?鑒定如?下：?1.在?本部門?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?地完成?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，并?虛心向?同事學(xué)?習(xí)，不?斷改正?工作中?的不足?；對(duì)于?集團(tuán)及?公司的?制度和?規(guī)定都?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格貫?徹執(zhí)行?；另外?，我具?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神，能?很好的?協(xié)調(diào)及?溝通，?配合各?部門負(fù)?責(zé)人落?實(shí)及完?成公司?各項(xiàng)工?作，并?熱心幫?助其他?同事，?與人相?處和諧?融洽。?2.?工作上?，本人?自__?__年?工作以?來(lái)，先?后在某?某部門?、某某?科室、?會(huì)計(jì)科?等科室?工作過(guò)?，不管?走到哪?里，都?嚴(yán)格要?求自己?，刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)，爭(zhēng)?當(dāng)行家?里手。?就是憑?著這樣?一種堅(jiān)?定的信?念，我?已熟練?掌握儲(chǔ)?蓄、會(huì)?計(jì)、計(jì)?劃、信?用卡、?個(gè)貸等?業(yè)務(wù)，?成為_(kāi)?___?行業(yè)務(wù)?的行家?里手。?我工作?過(guò)的崗?位大部?分在前?臺(tái)，為?了能更?好的服?務(wù)客戶?，針對(duì)?不同層?次、不?同需求?的客戶?，我給?予不同?的幫助?和服務(wù)?，記得?有一位?第一次?到我行?客戶，?當(dāng)我了?解到他?要貸款?買二手?房時(shí)，?由于他?不知該?怎么辦?，只是?有個(gè)想?法，我?便詳細(xì)?地向他?介紹了?個(gè)貸的?所有手?續(xù)。除?了在服?務(wù)客戶?上我盡?心盡力?，在行?里組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)中?我也積?極響應(yīng)?，經(jīng)常?參加單?位組織?的各項(xiàng)?競(jìng)賽，?展示自?我，并?取得了?優(yōu)異的?成績(jī)，?受到了?單位的?嘉獎(jiǎng)。?3.?學(xué)習(xí)上?，自從?參加工?作以來(lái)?，我從?沒(méi)有放?棄學(xué)習(xí)?理論知?識(shí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)?。由于?我畢業(yè)?財(cái)校屬?于中專?，剛工?作我就?利用業(yè)?余時(shí)間?自學(xué)大?專，并?于__?__年?畢業(yè)，?但我沒(méi)?有滿足?于現(xiàn)狀?，又于?___?_年自?修東北?大學(xué)金?融本科?，由于?學(xué)習(xí)勤?奮刻苦?，成績(jī)?優(yōu)良，?學(xué)習(xí)中?受到老?師充分?肯定，?目前正?在積極?準(zhǔn)備論?文答辯?。不但?掌握和?提高了?金融知?識(shí)，也?有了一?定的理?論水平?，完全?達(dá)到了?本科生?所具有?的水準(zhǔn)?。學(xué)習(xí)?理論的?同時(shí)，?更加鉆?研業(yè)務(wù)?，把學(xué)?到的金?融知識(shí)?融會(huì)到?工作中?去，使?業(yè)務(wù)水?平不斷?提高，?并于_?___?年參加?全國(guó)中?級(jí)經(jīng)濟(jì)?師資格?考試，?順利通?過(guò)同時(shí)?被行里?聘為中?級(jí)師。?在多年?的業(yè)務(wù)?知識(shí)考?核當(dāng)中?，每次?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)資格?考試都?達(dá)到1?級(jí)水平?。但?是我也?還存在?一些缺?點(diǎn)和不?足，主?要是學(xué)?習(xí)不夠?深入，?政治敏?銳性不?夠強(qiáng)，?工作方?式方法?欠妥，?文字功?底不夠?扎實(shí)，?有待在?今后的?工作中?進(jìn)一步?完善和?提高，?同時(shí)希?望領(lǐng)導(dǎo)?予以轉(zhuǎn)?正。?財(cái)務(wù)試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（二）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千…?…時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)?三個(gè)月?實(shí)習(xí)期?之坎，?回首望?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以及集?團(tuán)行政?部的要?求，現(xiàn)?將三個(gè)?月的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?作為?建筑公?司的財(cái)?務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)?鍵部門?之一，?對(duì)內(nèi)不?僅要求?迅速熟?悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度，熟?悉財(cái)務(wù)?軟件的?操作，?而且還?應(yīng)適應(yīng)?不斷提?升財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求，對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這三?個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?仁的配?合下我?終于將?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。本人?感覺(jué)自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過(guò)?去的三?個(gè)月，?在部門?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本人的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署，在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?實(shí)習(xí)?期的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、費(fèi)?用成本?、客戶?往來(lái)方?面的管?理1?.規(guī)范?了低值?易耗品?的核算?管理，?全面建?立低值?易耗品?臺(tái)帳，?從易耗?品的購(gòu)?買、領(lǐng)?用全面?跟蹤，?方便企?業(yè)更全?面的了?解這些?價(jià)值較?低物資?的分布?情況，?加強(qiáng)管?理。?2.在?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了華品?成本費(fèi)?用的管?理，明?確了成?本費(fèi)用?的分類?，重新?整理了?科目，?為加強(qiáng)?了項(xiàng)目?管理，?分門別?類的計(jì)?算實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本。?為績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?3.?規(guī)范商?業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳?套布局?設(shè)置，?根據(jù)商?業(yè)公司?特點(diǎn)，?設(shè)置相?應(yīng)帳套?，通過(guò)?輔助帳?中客戶?、倉(cāng)庫(kù)?模塊的?核算使?博科軟?件充分?發(fā)揮出?作用，?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿?足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管?理的需?要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?（2）?根據(jù)集?團(tuán)的指?示，對(duì)?華品公?司會(huì)計(jì)?電算化?情況進(jìn)?行了備?案，使?財(cái)務(wù)工?作符合?財(cái)政部?的需要?，更加?規(guī)范化?，為不?斷提高?財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量?而努力?。（?3）按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?（1?）按公?司要求?對(duì)商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析，對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?新的稅?收申報(bào)?要求，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者，是?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部對(duì)外?的一個(gè)?窗口。?要想做?好財(cái)務(wù)?工作，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在目前?的情況?下，大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?本人決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以“細(xì)?”為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?財(cái)務(wù)?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（三?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的財(cái)務(wù)?工作中?，對(duì)財(cái)?務(wù)的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。回?顧三個(gè)?月來(lái)的?財(cái)務(wù)工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，財(cái)?務(wù)的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?調(diào)蟲(chóng)小?技，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開(kāi)?始干財(cái)?務(wù)工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開(kāi)具支?票上的?錯(cuò)誤。?制度?要求：?開(kāi)具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書(shū)?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫(huà)?不連，?字就不?會(huì)寫(xiě)；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會(huì)被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問(wèn)?題，提?高了工?作效率?。由?此可見(jiàn)?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問(wèn)題?上，空?洞無(wú)味?，就是?因?yàn)闆](méi)?有問(wèn)題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問(wèn)題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財(cái)經(jīng)公?文、人?事公文?并及時(shí)?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開(kāi)具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開(kāi)發(fā)?了e_?___?cel?平臺(tái)票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫(xiě)地?稅申報(bào)?表。?9、完?成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?財(cái)務(wù)工?作看似?簡(jiǎn)單，?做起來(lái)?難，成?績(jī)的取?得離不?開(kāi)單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無(wú)?形的身?教，三?個(gè)月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財(cái)務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好財(cái)務(wù)?工作絕?不可以?用輕松?來(lái)形容?，絕非?雕蟲(chóng)小?技，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財(cái)務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個(gè)合?格的財(cái)?務(wù)，必?須具備?以下的?基本要?求：?一.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。二學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?三.?財(cái)務(wù)人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?財(cái)務(wù)人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?以上是?我近三?個(gè)月工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過(guò)程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，認(rèn)真?工作，?努力實(shí)?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝！?財(cái)務(wù)?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（四?）進(jìn)?入__?__公?司已經(jīng)?六個(gè)月?了，我?先后從?事了會(huì)?計(jì)和出?納工作?。在本?部門的?工作中?，我勤?奮工作?，獲得?了部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?認(rèn)同。?在經(jīng)理?和同事?們的耐?心指導(dǎo)?下，我?對(duì)__?__公?司的會(huì)?計(jì)賬務(wù)?處理有?了一定?的了解?，并且?深刻體?會(huì)到了?作為一?名財(cái)務(wù)?人員，?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?是多么?重要。?一、?會(huì)計(jì)工?作會(huì)?計(jì)工作?主要為?根據(jù)原?始憑證?編制記?賬憑證?，制作?三大報(bào)?表，報(bào)?稅和保?險(xiǎn)。天?芯系統(tǒng)?的主要?操作是?憑證錄?入，憑?證是一?切財(cái)務(wù)?工作的?基礎(chǔ)，?所以要?非常細(xì)?心，首?先要注?意往來(lái)?科目對(duì)?象別的?設(shè)置。?其次注?意有些?需要自?制原始?憑證的?記賬憑?證不得?遺漏。?還有，?為方便?查找憑?證，摘?要的書(shū)?寫(xiě)應(yīng)符?合公司?的要求?。現(xiàn)?金流量?表是應(yīng)?用財(cái)務(wù)?軟件后?，唯一?需要手?工編制?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?表中涉?及現(xiàn)金?的分類?歸集，?能夠體?現(xiàn)企業(yè)?現(xiàn)金的?分配情?況?，F(xiàn)?金流量?表需要?分別用?直接法?和間接?法，把?企業(yè)發(fā)?生的與?現(xiàn)金有?關(guān)的財(cái)?務(wù)往來(lái)?編制到?流量表?左側(cè)和?右側(cè)，?兩次的?編制金?額要相?同。企?業(yè)的現(xiàn)?金往來(lái)?繁多，?希望僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤(rùn)表兩?大主表?來(lái)編制?出現(xiàn)金?流量表?，這是?一種奢?望，實(shí)?際上僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤(rùn)表是?無(wú)法編?制出現(xiàn)?金流量?表的，?還需要?根據(jù)總?賬和明?細(xì)賬獲?取相關(guān)?數(shù)據(jù)。?要分門?別類地?歸集、?核算，?就需要?細(xì)心和?耐心。?會(huì)計(jì)?的每月?工作還?包括各?項(xiàng)稅金?及保險(xiǎn)?的申報(bào)?，需要?在各自?申報(bào)期?內(nèi)及時(shí)?進(jìn)行申?報(bào)。?二、出?納工作?出納?主要工?作為收?付款、?報(bào)銷等?與現(xiàn)金?及銀行?存款有?關(guān)的操?作。付?款前應(yīng)?核對(duì)金?額是否?清楚、?是否有?總經(jīng)理?批準(zhǔn)，?根據(jù)經(jīng)?批準(zhǔn)和?審核無(wú)?誤的有?關(guān)單據(jù)?，辦理?銀行存?款、取?款和轉(zhuǎn)?賬結(jié)算?業(yè)務(wù);?付款時(shí)?無(wú)論以?支票還?是以電?匯方式?付款都?需要應(yīng)?用密碼?器，抄?錄密碼?;付款?后要及?時(shí)整理?回單，?方便會(huì)?計(jì)做賬?。報(bào)?銷及借?款。支?出憑單?報(bào)銷，?要嚴(yán)格?參照公?司報(bào)銷?制度;?差旅報(bào)?銷時(shí)要?根據(jù)職?位給予?不同等?級(jí)的補(bǔ)?助;借?款管理?：原則?上款項(xiàng)?未還時(shí)?不允許?借下一?筆，有?總經(jīng)理?特別批?準(zhǔn)的情?況除外?。另?外，所?有現(xiàn)金?的收入?支出都?要在現(xiàn)?金日記?賬登記?;所有?票據(jù)的?領(lǐng)用都?要在銀?行存款?日記賬?登記。?出納所?有參與?的工作?都要在?日記賬?中體現(xiàn)?，分門?別類加?以歸納?，與庫(kù)?存現(xiàn)金?和銀行?賬面余?額對(duì)賬?。在?公司這?半年的?工作經(jīng)?歷讓我?有很大?收獲。?經(jīng)理耐?心教導(dǎo)?我們新?員工，?給我們?講實(shí)操?，為我?們每個(gè)?人答疑?，幫助?我把對(duì)?財(cái)務(wù)的?認(rèn)識(shí)由?課本知?識(shí)向?qū)?務(wù)轉(zhuǎn)變?過(guò)來(lái)。?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性和能?力的提?升;工?作的歷?練，促?使我完?成了由?學(xué)生向?工作者?的角色?轉(zhuǎn)化。?在這?六個(gè)月?的工作?中，我?深深體?會(huì)到有?一個(gè)和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非?常重要?的，有?一個(gè)積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力。公?司給了?我這樣?一個(gè)發(fā)?揮的舞?臺(tái)，我?就要珍?惜這次?機(jī)會(huì)，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?財(cái)務(wù)?試用期?轉(zhuǎn)正個(gè)?人工作?總結(jié)范?文（五?）在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解公司?的發(fā)展?情況并?學(xué)習(xí)公?司的管?理規(guī)章?制度，?熟悉財(cái)?務(wù)相關(guān)?日常工?作事務(wù)?，同時(shí)?努力完?善工作?的方式?、方法?，提高?自己的?工作能?力，以?全新的?姿態(tài)迎?接工作?的挑戰(zhàn)?。每周?四晚上?都在公?司學(xué)習(xí)?相關(guān)企?業(yè)里面?的課程?，受益?匪淺，?雖然以?前也學(xué)?習(xí)了，?但是沒(méi)?有貴公?司學(xué)習(xí)?的這么?詳細(xì)，?這么認(rèn)?真，從?這段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)中我?懂得怎?么在一?個(gè)企業(yè)?中做好?做棒，?知道怎?么提升?自己，?如何在?一個(gè)企?業(yè)中長(zhǎng)?久做下?去。?進(jìn)入_?___?公司已?經(jīng)六個(gè)?月了，?我先后?從事了?會(huì)計(jì)和?出納工?作。在?本部門?的工作?中，我?勤奮工?作，獲?得了部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的認(rèn)同?。在經(jīng)?理和同?事們的?耐心指?導(dǎo)下，?我對(duì)_?___?公司的?會(huì)計(jì)賬?務(wù)處理?有了一?定的了?解，并?且深刻?體會(huì)到?了作為?一名財(cái)?務(wù)人員?，嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的?工作態(tài)?度是多?么重要?。一?、會(huì)計(jì)?工作?會(huì)計(jì)工?作主要?為根據(jù)?原始憑?證編制?記賬憑?證，制?作三大?報(bào)表，?報(bào)稅和?保險(xiǎn)。?天芯系?統(tǒng)的主?要操作?是憑證?錄入，?憑證是?一切財(cái)?務(wù)工作?的基礎(chǔ)?，所以?要非常?細(xì)心，?首先要?注意往?來(lái)科目?對(duì)象別?的設(shè)置?。其次?注意有?些需要?自制原?始憑證?的記賬?憑證不?得遺漏?。還有?，為方?便查找?憑證，?摘要的?書(shū)寫(xiě)應(yīng)?符合公?司的要?求。?現(xiàn)金流?量表是?應(yīng)用財(cái)?務(wù)軟件?后，唯?一需要?手工編?制的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，表中?涉及現(xiàn)?金的分?類歸集?，能夠?體現(xiàn)企?業(yè)現(xiàn)金?的分配?情況。?現(xiàn)金流?量表需?要分別?用直接?法和間?接法，?把企業(yè)?發(fā)生的?與現(xiàn)金?有關(guān)的?財(cái)務(wù)往?來(lái)編制?到流量?表左側(cè)?和右側(cè)?，兩次?的編制?金額要?相同。?企業(yè)的?現(xiàn)金往?來(lái)繁多?，希望?僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)?債表和?利潤(rùn)表?兩大主?表來(lái)編?制出現(xiàn)?金流量?表，這?是一種?奢望，?實(shí)際上?僅根據(jù)?資產(chǎn)負(fù)?債表和?利潤(rùn)表?是無(wú)法?編制出?現(xiàn)金流?量表的?，還需?要根據(jù)?總賬和?明細(xì)賬?獲取相?關(guān)數(shù)據(jù)?。要分?門別類?地歸集?、核算?，就需?要細(xì)心?和耐心?。會(huì)?計(jì)的每?月工作?還包括?各項(xiàng)稅?金及保?險(xiǎn)的申?報(bào)，需?要在各?自申報(bào)?期內(nèi)及?時(shí)進(jìn)行?申報(bào)。?二、?出納工?作出?納主要?工作為?收付款?、報(bào)銷?等與現(xiàn)?金及銀?行存款?有關(guān)的?操作。?付款前?應(yīng)核對(duì)?金額是?否清楚?、是否?有總經(jīng)?理批準(zhǔn)?，根據(jù)?經(jīng)批準(zhǔn)?和審核?無(wú)誤的?有關(guān)單?據(jù)，辦?理銀行?存款、?取款和?轉(zhuǎn)賬結(jié)?算業(yè)務(wù)?;付款?時(shí)無(wú)論?以支票?還是以?電匯方?式付款?都需要?應(yīng)用密?碼器，?抄錄密?碼;付?款后要?及時(shí)整?理回單?，方便?會(huì)計(jì)做?賬。?報(bào)銷及?借款。?支出憑?單報(bào)銷?，要嚴(yán)?格參照?公司報(bào)?銷制度?;差旅?報(bào)銷時(shí)?要根據(jù)?職位給?予不同?等級(jí)的?補(bǔ)助;?借款管?理：原?則上款?項(xiàng)未還?時(shí)不允?許借下?一筆，?有總經(jīng)?理特別?批準(zhǔn)的?情況除?外。?另外，?所有現(xiàn)?金的收?入支出?都要在?現(xiàn)金日?記賬登?記;所?有票據(jù)?的領(lǐng)用?都要在?銀行存?款日記?賬登記?。出納?所有參?與的工?作都要?在日記?賬中體?現(xiàn)，分?門別類?加以歸?納，與?庫(kù)存現(xiàn)?金和銀?行賬面?余額對(duì)?賬。?在公司?這半年?的工作?經(jīng)歷讓?我有很?大收獲?。經(jīng)理?耐心教?導(dǎo)我們?新員工?，給我?們講實(shí)?操，為?我們每?個(gè)人答?疑，幫?助我把?對(duì)財(cái)務(wù)?的認(rèn)識(shí)?由課本?知識(shí)向?實(shí)務(wù)轉(zhuǎn)?變過(guò)來(lái)?。領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，促進(jìn)?了我工?作的成?熟性和?能力的?提升;?工作的?歷練，?促使我?完成了?由學(xué)生?向工作?者的角?色轉(zhuǎn)化?。在?這六個(gè)?月的工?作中，?我深深?體會(huì)到?有一個(gè)?和諧、?共進(jìn)的?團(tuán)隊(duì)是?非常重?要的，?有一個(gè)?積極向?上、大?氣磅礴?的公司?和領(lǐng)導(dǎo)?是員工?前進(jìn)的?動(dòng)力。?公司給?了我這?樣一個(gè)?發(fā)揮的?舞臺(tái)，?我就要?珍惜這?次機(jī)會(huì)?，為公?司的發(fā)?展竭盡?全力。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，希望?自己能?成為公?司的正?式員工?，懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。財(cái)?務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?六）?三個(gè)月?的試用?期即將?過(guò)去，?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，提高?自我，?克服不?足，以?及適應(yīng)?局機(jī)關(guān)?的要求?，現(xiàn)將?三個(gè)月?來(lái)的工?作情況?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)：?一、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作學(xué)?習(xí)及理?解（?1）認(rèn)?真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的學(xué)?習(xí)，規(guī)?范和學(xué)?習(xí)記賬?憑證的?編制，?特別是?對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的?學(xué)習(xí)和?利用，?掌握了?帳套的?設(shè)置和?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)的轉(zhuǎn)?化，以?及系統(tǒng)?管理員?的基本?操作，?固定資?產(chǎn)模塊?的設(shè)置?及基礎(chǔ)?的錄入?。全面?掌握了?該財(cái)務(wù)?軟件的?基本操?作。?（2）?學(xué)習(xí)了?局里及?礦上的?財(cái)務(wù)發(fā)?展和核?算的內(nèi)?部制度?，重點(diǎn)?了解我?局的內(nèi)?部銀行?的設(shè)置?，和局?往來(lái)賬?戶的管?理，對(duì)?局和我?礦的承?包財(cái)務(wù)?結(jié)算有?了很好?的認(rèn)識(shí)?和理解?，為自?己在以?后的發(fā)?展有了?很好的?基礎(chǔ)。?（3?）學(xué)習(xí)?了編制?礦上需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表及?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。由于?我單位?是以采?礦為主?，材料?品種多?，成本?項(xiàng)目多?，并且?涉及到?很多，?所以需?要編制?很多的?財(cái)務(wù)報(bào)?表，這?點(diǎn)也是?我們財(cái)?務(wù)工作?的難點(diǎn)?。重點(diǎn)?是報(bào)表?的準(zhǔn)確?性和及?時(shí)性，?隨時(shí)為?上級(jí)單?位提供?準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)資?料。?二、費(fèi)?用成本?、在建?工程方?面的學(xué)?習(xí)（?1）學(xué)?習(xí)了的?材料核?算的管?理，明?確了成?本費(fèi)用?的分類?，項(xiàng)目?管理，?分部門?項(xiàng)目管?理，真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本，?為績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?我礦也?算是一?個(gè)比較?大的煤?礦，每?月的材?料不但?數(shù)量多?，而且?品種多?，這也?給財(cái)務(wù)?成本和?材料的?管理帶?來(lái)了很?大的不?便，雖?然我們?試用過(guò)?存貨材?料的軟?件管理?，但是?就因?yàn)?材料品?種多，?出入平?凡，所?以存貨?管理軟?件不適?合我們?的礦的?材料的?管理。?因此我?礦就用?人工分?工的管?理方法?，取得?了很好?的效果?。但材?料管理?好了，?到結(jié)轉(zhuǎn)?成本的?時(shí)候又?遇到了?很大的?問(wèn)題，?我們成?本項(xiàng)目?共十三?類，還?要按各?個(gè)部門?分類，?而且又?要符合?我們礦?上的內(nèi)?部考核?，這樣?我們的?工作量?很大。?通過(guò)認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)和探?討，我?們把部?門核算?和內(nèi)部?考試實(shí)?質(zhì)性的?結(jié)合在?一起，?再結(jié)合?我們的?財(cái)務(wù)總?賬，很?明顯的?減少了?我們的?工作量?，使得?工作更?簡(jiǎn)化和?明了。?通過(guò)這?件事我?明白了?，干財(cái)?務(wù)工作?只有你?自己經(jīng)?歷過(guò)，?你才能?明白它?說(shuō)明了?什么問(wèn)?題，更?能好好?的改進(jìn)?和完善?財(cái)務(wù)核?算辦法?。（?2）學(xué)?習(xí)了成?本核算?管理，?全面地?掌握了?材料成?本差異?管理?從材料?采購(gòu)到?材料入?庫(kù)再到?材料分?配的管?理都得?到了很?好的學(xué)?習(xí)。但?是材料?會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)中最?重要的?要說(shuō)材?料成本?差異，?這是干?好這項(xiàng)?工作的?關(guān)鍵。?我們單?位是采?用計(jì)劃?成本核?算，也?就是每?月的入?庫(kù)就是?按照我?礦預(yù)訂?好的材?料單價(jià)?入庫(kù)，?但我們?實(shí)際的?單價(jià)還?是和我?的計(jì)劃?有一定?的差異?，這就?是材料?成本差?異，但?在實(shí)際?做中會(huì)?遇到很?多的問(wèn)?題，比?如說(shuō)正?負(fù)差異?的處理?，差異?率的計(jì)?算等。?從這點(diǎn)?我學(xué)習(xí)?到理論?和實(shí)際?結(jié)合得?運(yùn)用，?使我更?好地掌?握了差?異的核?算。?（3）?學(xué)習(xí)在?建工程?的管理?，及資?金來(lái)源?的核算?管理?由于我?礦剛剛?起步，?需要的?設(shè)備在?不斷的?增加，?以供生?產(chǎn)的需?要。所?以每年?的在建?工程也?在不斷?的上升?。學(xué)好?工程的?管理其?實(shí)是資?金來(lái)源?的管理?。你把?資金來(lái)?源弄清?楚，工?程也就?弄清楚?，這是?我們?cè)?課本沒(méi)?有學(xué)到?的，只?有在實(shí)?際中才?能學(xué)習(xí)?。通過(guò)?這點(diǎn)我?認(rèn)三?、我對(duì)?財(cái)務(wù)管?理的總?體影響?及理解?認(rèn)識(shí)?財(cái)務(wù)管?理是利?潤(rùn)的管?理嗎利?潤(rùn)大了?，企業(yè)?就盈利?里嗎我?認(rèn)為以?利潤(rùn)來(lái)?考核企?業(yè)，第?一，他?沒(méi)有考?慮到投?入。比?如說(shuō)：?a企業(yè)?今年實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)?100?萬(wàn)，b?企業(yè)實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)?___?_萬(wàn)，?你說(shuō)哪?個(gè)企業(yè)?好，但?很多人?會(huì)認(rèn)為?當(dāng)然是?b企業(yè)?了。其?實(shí)他們?是沒(méi)有?考慮到?投入和?產(chǎn)出。?假如a?企業(yè)投?入10?萬(wàn)，b?企業(yè)投?入10?0萬(wàn)，?你說(shuō)那?個(gè)企業(yè)?好其實(shí)?這里面?還要考?慮財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，?這只是?我個(gè)人?對(duì)財(cái)務(wù)?的一點(diǎn)?認(rèn)識(shí)。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我會(huì)?再接再?厲，認(rèn)?真對(duì)待?每件事?。其實(shí)?工作不?僅僅是?工作，?更要學(xué)?會(huì)做人?，做事?。你學(xué)?會(huì)做人?了，工?作自然?也會(huì)做?好。?財(cái)務(wù)試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（七）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就過(guò)去?了，在?___?_的這?三個(gè)月?是我平?凡的一?季，也?是我收?獲的一?季。首?先感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)給予?我這個(gè)?平臺(tái)，?使我得?到學(xué)習(xí)?和發(fā)展?的機(jī)會(huì)?，同時(shí)?也感謝?同事們?對(duì)我的?幫助和?引導(dǎo)，?使我很?快的熟?悉和融?入這個(gè)?大家庭??，F(xiàn)我?將這三?個(gè)月的?工作情?況進(jìn)行?如下總?結(jié)：?一、試?用期的?基本工?作內(nèi)容?1、?單位基?本情況?的熟悉?入職?后我在?部門總?監(jiān)容許?的情況?下,通?過(guò)對(duì)單?位相關(guān)?資質(zhì)的?翻閱以?及同事?的介紹?了解到?我集團(tuán)?公司是?成立于?___?_年_?___?月的跨?行業(yè)、?多渠道?發(fā)展的?綜合性?公司，?下設(shè)_?___?個(gè)子公?司。?2、單?位相關(guān)?人員的?熟悉?在這三?個(gè)月的?日常工?作中我?不僅認(rèn)?識(shí)了集?團(tuán)公司?各個(gè)部?門的相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?以及各?分公司?的部分?財(cái)務(wù)及?辦公室?的同事?，同時(shí)?也在日?常工作?中得到?了各位?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?指導(dǎo)和?幫助，?相信在?以后得?工作中?我會(huì)和?大家相?處的更?加融洽?。3?、基本?工作內(nèi)?容的熟?悉三?個(gè)月的?試用期?中我不?僅接觸?了部分?的會(huì)計(jì)?、出納?崗位的?工作，?同時(shí)也?接觸了?日常的?辦公工?作，每?一項(xiàng)工?作都是?自己新?的開(kāi)始?和新的?目標(biāo)。?包括原?始憑證?的整理?、會(huì)計(jì)?憑證的?制作、?支票的?填寫(xiě)、?銀行單?據(jù)的領(lǐng)?取以及?基本辦?公軟件?的應(yīng)用?等，我?不僅在?這些工?作中學(xué)?習(xí)到了?新東西?，也在?工作中?認(rèn)識(shí)到?了自己?的不足?，用以?督促自?己在日?后的工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)和進(jìn)?步。?二、工?作中存?在的問(wèn)?題雖?然已經(jīng)?有兩年?相關(guān)的?工作經(jīng)?驗(yàn)，但?是在這?段時(shí)間?的工作?中我認(rèn)?識(shí)到自?己的工?作還有?很大的?欠缺，?主要表?現(xiàn)在以?下兩方?面：?1、專?業(yè)知識(shí)?的欠缺?之前?就聽(tīng)說(shuō)?財(cái)務(wù)是?份干到?老學(xué)到?老的工?作，自?己很是?不屑，?以為憑?借自己?在學(xué)校?所學(xué)的?理論知?識(shí)足以?完成現(xiàn)?有的工?作，但?是在真?正的實(shí)?踐中才?發(fā)現(xiàn)自?己所掌?握的僅?僅是冰?山一角?，需要?學(xué)習(xí)和?掌握的?專業(yè)知?識(shí)還有?很多。?2、?財(cái)務(wù)軟?件運(yùn)用?不熟練?現(xiàn)在?的財(cái)務(wù)?工作已?經(jīng)基本?脫離了?原始的?手工制?作逐步?向電算?化、智?能化過(guò)?度。在?這三個(gè)?月的工?作中我?發(fā)現(xiàn)自?己對(duì)會(huì)?計(jì)電算?化軟件?的運(yùn)用?很是笨?拙，這?將是我?日后工?作的壁?壘，抓?緊時(shí)間?對(duì)軟件?的學(xué)習(xí)?和練習(xí)?是接下?來(lái)工作?的重點(diǎn)?。三?、下一?步的工?作計(jì)劃?1、?端正工?作態(tài)度?在日?后的工?作中我?會(huì)嚴(yán)格?要求自?己端正?工作態(tài)?度，認(rèn)?真對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?杜絕低?級(jí)的常?識(shí)性工?作失誤?。與此?同時(shí)還?要進(jìn)一?步提高?自己的?執(zhí)行能?力，在?最短的?時(shí)間內(nèi)?高質(zhì)量?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的工?作任務(wù)?。2?、強(qiáng)化?專業(yè)知?識(shí)除?了對(duì)自?己已掌?握的專?業(yè)知識(shí)?經(jīng)常的?練習(xí)和?鞏固，?在日后?還要不?斷的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí)，?了解最?新的會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則?及稅法?知識(shí)，?從而正?確的指?導(dǎo)日常?工作，?同時(shí)還?要和前?輩及同?事們學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?充實(shí)自?己的專?業(yè)知識(shí)?。3?、熟練?運(yùn)用財(cái)?務(wù)軟件?在這?三個(gè)月?的工作?中認(rèn)識(shí)?到自己?對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的?運(yùn)用并?不熟練?，嚴(yán)重?影響了?相關(guān)工?作的進(jìn)?展速度?。學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)軟?件的應(yīng)?用的工?作勢(shì)在?必行。?4、?做好數(shù)?據(jù)的電?子備份?財(cái)務(wù)?工作是?十分嚴(yán)?謹(jǐn)而瑣?碎的工?作，日?常工作?會(huì)涉及?很多的?數(shù)據(jù)文?件，對(duì)?數(shù)據(jù)文?件做好?電子備?份是件?很重要?的事情?，充分?利用數(shù)?據(jù)的電?子備份?既可以?方便日?后工作?的查閱?和借鑒?，同時(shí)?也可以?提高工?作效率?。總?之，未?來(lái)的路?還很長(zhǎng)?，新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?定在新?的崗位?上再接?再厲，?努力工?作。?最后謝?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、?同事給?與的幫?助和支?持!?財(cái)務(wù)試?用期轉(zhuǎn)?正個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（八）?不知?不覺(jué)中?三個(gè)月?的試用?期很快?過(guò)去了?。回首?這三個(gè)?月的工?作，自?己在工?作和學(xué)?習(xí)中都?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，同?時(shí)也存?在缺點(diǎn)?。工作?中我喜?歡用筆?記錄下?自己成?長(zhǎng)的足?跡，總?結(jié)自己?的得與?失，三?個(gè)月試?用期總?結(jié)如下?：一?、工作?方面?（一）?財(cái)務(wù)方?面的工?作我?認(rèn)為財(cái)?務(wù)工作?是簡(jiǎn)單?的事情?重復(fù)做?，從小?事做起?，從細(xì)?心做起?，不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能?把工作?做得更?好。?1.記?賬：出?納工作?從簡(jiǎn)單?的審核?票據(jù)，?粘貼票?據(jù)等最?基礎(chǔ)的?工作做?起，已?經(jīng)付了?的單據(jù)?都要在?其上面?蓋好“?現(xiàn)金付?訖”的?章。審?核無(wú)誤?的原始?憑證做?好記賬?憑證，?每筆已?經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，及時(shí)?記賬，?及時(shí)記?錄記賬?明細(xì)，?已備查?詢。在?以后的?工作中?個(gè)人報(bào)?銷的原?始單據(jù)?要有個(gè)?人簽字?。記賬?過(guò)程中?不斷明?確各業(yè)?務(wù)走的?具體科?目，不?明白的?向趙姐?請(qǐng)教，?同時(shí)也?查詢以?前的憑?證。?2.記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬：根?據(jù)審核?無(wú)誤的?原始憑?證和記?賬憑證?定期的?核對(duì)現(xiàn)?金和銀?行存款?，及時(shí)?登錄現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?。剛開(kāi)?始登錄?現(xiàn)金和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)不?同程度?的錯(cuò)誤?，如借?方寫(xiě)成?貸方，?貸方寫(xiě)?成借方?，以及?因?yàn)榇?心的緣?故把記?賬憑證?漏寫(xiě)，?在出現(xiàn)?錯(cuò)誤和?問(wèn)題的?時(shí)候我?及時(shí)改?正，并?做好工?作心得?。記賬?時(shí)一定?不能分?心，認(rèn)?真做好?分析，?在填寫(xiě)?每一筆?業(yè)務(wù)的?時(shí)候都?要認(rèn)真?、細(xì)心?，在心?情急躁?和不平?靜的時(shí)?候不能?做記賬?方面的?工作。?對(duì)于記?錯(cuò)賬的?情況下?，怎樣?修改也?從趙姐?那學(xué)到?一些經(jīng)?驗(yàn)。年?初和月?初記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?時(shí)，我?也從_?___?年的賬?本上學(xué)?到了不?少經(jīng)驗(yàn)??，F(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不同而?登錄。?目前公?司的開(kāi)?戶行是?建行市?中支行?，也是?主要業(yè)?務(wù)的發(fā)?生行。?建行營(yíng)?業(yè)部主?要發(fā)工?資，農(nóng)?行和農(nóng)?信主要?是稅金?方面的?業(yè)務(wù)。?每行每?季度都?會(huì)有銀?行利息?單。?日清月?結(jié)是現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?的特點(diǎn)?與需求?。3?.做報(bào)?表：目?前主要?做的報(bào)?表是每?周的財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?、每月?的流水?賬明細(xì)?。（?1）財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?：每月?根據(jù)審?核無(wú)誤?的記賬?憑證，?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?。此報(bào)?表周一?交予趙?姐審核?，劉經(jīng)?理核準(zhǔn)?。一般?情況下?我都在?前一周?的周末?做好，?并根據(jù)?審核無(wú)?誤記賬?憑證和?現(xiàn)金、?銀行存?款做好?核對(duì)工?作，次?周的周?一直接?將表打?印。剛?開(kāi)始因?為對(duì)此?項(xiàng)工作?不是很?熟悉，?經(jīng)常出?現(xiàn)賬目?不準(zhǔn)和?不平衡?，且備?注中的?數(shù)目不?能隨之?相應(yīng)的?調(diào)整，?主要是?預(yù)付貨?款及存?貨余額?要隨著?在外資?金的變?化而變?動(dòng)。經(jīng)?過(guò)__?__月?的調(diào)整?后，這?項(xiàng)錯(cuò)誤?基本很?少出現(xiàn)?了。每?周一，?將報(bào)表?傳給王?經(jīng)理審?閱。在?此之前?經(jīng)常會(huì)?漏寫(xiě)記?賬、審?核、核?準(zhǔn)人的?名字，?不過(guò)如?今發(fā)郵?件之前?我都會(huì)?仔細(xì)的?核對(duì)，?漏寫(xiě)記?賬人員?的名字?情況如?今也很?少出現(xiàn)?了。?（2）?每月的?流水賬?明細(xì)：?流水賬?的登記?和核對(duì)?一般在?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?和現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬的?前提下?，根據(jù)?記賬憑?證仔細(xì)?地入賬?，每月?月初與?現(xiàn)金和?銀行的?賬目都?能一致?。此項(xiàng)?工作越?來(lái)越熟?悉，而?且越做?越快。?4.?其它細(xì)?節(jié)方面?的工作?（1?）票據(jù)?：目前?主要開(kāi)?的單據(jù)?有現(xiàn)金?支票、?轉(zhuǎn)賬支?票、電?匯、入?賬單。?這四種?票據(jù)的?要求非?常高，?無(wú)論是?填寫(xiě)方?面還是?蓋公章?方面，?若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填?寫(xiě)都要?加蓋“?作廢”?章。?（2）?支票方?面：剛?開(kāi)始在?票據(jù)填?寫(xiě)和加?蓋公章?時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)?錯(cuò)誤，?如日期?沒(méi)大寫(xiě)?，單位?名稱和?金額沒(méi)?頂格寫(xiě)?，填寫(xiě)?不規(guī)范?等問(wèn)題?。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多?月的熟?悉，規(guī)?范此方?面的工?作。同?時(shí)，根?據(jù)需要?到銀行?提取備?用金和?辦理銀?行入貨?款賬等?業(yè)務(wù)。?（3?）電匯?：貨款?主要通?過(guò)電匯?付出，?在實(shí)施?的過(guò)程?中積累?了主要?付款單?位的各?項(xiàng)明細(xì)?，如單?位名稱?、賬號(hào)?、匯入?行名稱?、以及?傳真。?填寫(xiě)名?稱要和?其單位?名稱一?致，一?個(gè)字都?不能漏?寫(xiě)。?（4）?入賬單?：主要?的入賬?單有收?到貨款?收入的?轉(zhuǎn)賬支?票和每?月發(fā)放?工資時(shí)?的入賬?。（?5）稅?務(wù)：對(duì)?于發(fā)票?審核和?交稅金?有了初?步的認(rèn)?識(shí)。?（6）?關(guān)于增?值稅發(fā)?票的開(kāi)?據(jù)：此?項(xiàng)工作?有一點(diǎn)?小小的?了解。?（二?）其它?工作?（1）?每周固?定的會(huì)?議記錄?：根據(jù)?每周一?的例會(huì)?，盡快?整理好?會(huì)議紀(jì)?要，并?讓劉經(jīng)?理修改?和審核?，大家?簽字后?傳給黃?先生和?王經(jīng)理?，此工?作當(dāng)天?完成。?（2?）相關(guān)?人員接?待：對(duì)?于公司?外來(lái)人?員，主?要做好?接待方?面的工?作。?（3）?其它工?作：如?交公司?話費(fèi)、?和趙姐?一起審?核公司?的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?組織機(jī)?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學(xué)?習(xí)方面?雖然?現(xiàn)在做?的工作?與學(xué)校?學(xué)的知?識(shí)有所?不同，?但是我?并沒(méi)有?感到灰?心和氣?餒，不?會(huì)的地?方不斷?向趙姐?請(qǐng)教。?___?_月份?與趙姐?一同去?濟(jì)南學(xué)?習(xí)最新?的《企?業(yè)所得?稅》。?財(cái)務(wù)知?識(shí)更新?的速度?不斷加?快，我?還需不?斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?。三?、思想?方面?工作與?學(xué)習(xí)很?重要，?但良好?的心態(tài)?是搞好?工作的?前提。?工作中?我不斷?的擺正?自己的?心態(tài)，?以樂(lè)觀?的心態(tài)?去面對(duì)?一切，?這不僅?使我的?工作開(kāi)?展很順?利，同?時(shí)與同?事之間?的相處?非常融?洽。?以上是?這三個(gè)?月的工?作總結(jié)?，當(dāng)然?在工作?開(kāi)展的?過(guò)程中?還存在?這樣和?那樣的?不足：?1.?知識(shí)方?面的匱?乏：財(cái)?務(wù)方面?的知識(shí)?更新速?度很快?，這方?面的知?識(shí)仍要?不斷的?加強(qiáng)。?2.?記賬：?記現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬時(shí)?會(huì)出現(xiàn)?漏寫(xiě)和?填寫(xiě)方?面的錯(cuò)?誤，更?改時(shí)比?較麻煩?，在業(yè)?務(wù)不斷?熟悉的?過(guò)程中?，類似?的錯(cuò)誤?出現(xiàn)率?也越來(lái)?越少。?偶爾的?時(shí)候在?記賬憑?證上會(huì)?漏寫(xiě)附?件多少?張，但?隨著業(yè)?務(wù)的熟?練以及?檢查，?出錯(cuò)率?逐漸減?少。?3.單?據(jù)的填?寫(xiě)：在?填寫(xiě)單?據(jù)方面?曾出現(xiàn)?過(guò)不同?的小問(wèn)?題，如?填寫(xiě)不?規(guī)范、?蓋章不?合理等?問(wèn)題，?隨著經(jīng)?驗(yàn)的積?累，此?類問(wèn)題?已很少?出現(xiàn)。?以上?是我在?試用期?的工作?總結(jié)，?感謝趙?姐和劉?經(jīng)理在?工作中?給予我?的巨大?幫助和?鼓勵(lì)，?感謝其?他同事?的鼓勵(lì)?與合作?。在以?后工作?開(kāi)展過(guò)?程中，?我將會(huì)?熟悉更?多的相?關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆?記錄自?己的成?長(zhǎng)足跡?，不斷?鞭策自?己，不?斷成長(zhǎng)?。財(cái)?務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?九）?加入公?司已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?在公司?和財(cái)務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的幫助?和指導(dǎo)?下我已?初步了?解了公?司財(cái)務(wù)?方面的?一些基?礎(chǔ)知識(shí)?和基本?操作，?經(jīng)過(guò)這?一段時(shí)?間的學(xué)?習(xí)使我?更一步?加深了?對(duì)理論?知識(shí)的?認(rèn)識(shí)，?更使我?感受到?了實(shí)踐?的重要?性和自?身的不?足。所?以，要?想完成?好以后?的工作?必須從?現(xiàn)在開(kāi)?始刻苦?實(shí)踐，?虛心學(xué)?習(xí)。以?下是我?對(duì)三個(gè)?月試用?期的一?個(gè)小結(jié)?。一?、主要?內(nèi)容?1、辦?理各銀?行轉(zhuǎn)賬?、存款?、提現(xiàn)?、銀行?承兌匯?票到期?承兌等?。2?、負(fù)責(zé)?各銀行?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?的購(gòu)買?、保管?以及支?票的簽?發(fā)。?3、電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?。4?、登記?銀行日?記手工?賬，并?及時(shí)與?銀行對(duì)?賬二?、失?回顧三?個(gè)月的?出納工?作，讓?我感覺(jué)?到了我?的很多?不足之?處，將?實(shí)踐想?的過(guò)于?簡(jiǎn)單，?所以操?作過(guò)程?中顯得?有些眼?高手低?，產(chǎn)生?了許多?不必要?的麻煩?，總結(jié)?如下：?1、?開(kāi)具支?票必須?字跡工?整、無(wú)?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書(shū)?法功底?實(shí)在是?太弱了?，終于?把支票?內(nèi)容寫(xiě)?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時(shí)?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?從而耽?誤工作?。2?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證時(shí)?經(jīng)常將?日期與?附件張?數(shù)忘記?改寫(xiě)。?3、?登記銀?行日記?手工賬?，不能?及時(shí)與?銀行對(duì)?賬。?三、得?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度的?要求，?辦理銀?行收付?款業(yè)務(wù)?，以及?支票的?填寫(xiě)、?簽發(fā)，?認(rèn)識(shí)到?了財(cái)務(wù)?工作的?嚴(yán)格性?、規(guī)范?性。?2、學(xué)?習(xí)并操?作用友?會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)?，將書(shū)?本與實(shí)?踐有效?的結(jié)合?起來(lái)。?3、?根據(jù)記?賬憑證?登記明?細(xì)賬，?并學(xué)會(huì)?了編制?發(fā)生額?及余額?表。?4、學(xué)?會(huì)了如?何與同?事們友?好相處?，及時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的其他?任務(wù)。?四、?對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?對(duì)于公?司大家?有目共?睹自，?從接手?以來(lái)，?在管理?方面實(shí)?行了人?性化的?管理理?念，即?“人為?本，德?治企，?共和-?諧”。?并且先?后推行?了6S?、競(jìng)聘?上崗、?戒煙禁?酒等等?一系列?的管理?辦法，?提高了?公司的?管理質(zhì)?量和秩?序。在?對(duì)待員?工方面?公司實(shí)?行了有?難必幫?、有病?必探、?有喜必?報(bào)、有?喪必悼?等一系?列措施?，加強(qiáng)?了同事?與同事?之間，?員工與?公司之?間的和?-諧，?也讓我?深深的?感受到?了公司?對(duì)員工?的關(guān)懷?。要?作為一?個(gè)合格?的出納?必須具?備以下?的基本?要求：?一、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?二、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?三、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?、很好?的溝通?能力。?而我?對(duì)于這?些要求?做的還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠好。?在今后?的工作?中，我?將努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，克服?不足，?朝著以?下幾個(gè)?方向努?力：?1、在?以后的?工作中?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?通過(guò)多?看、多?學(xué)、多?練來(lái)不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。?2、提?高自己?解決實(shí)?際問(wèn)題?的能力?，并在?工作過(guò)?程中克?服急躁?情緒，?以積極?、熱情?、細(xì)致?的態(tài)度?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?。以?上是我?對(duì)三個(gè)?月試用?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作所學(xué)?的知識(shí)?與實(shí)踐?相結(jié)合?的一個(gè)?過(guò)程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，努力?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?和目標(biāo)?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠(chéng)的表?示感謝?!財(cái)?務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?十）?在工作?的這段?時(shí)間以?來(lái)，我?感受很?深，雖?然這并?不是我?的第一?份工作?，但是?在此期?間，我?一直持?著謙虛?謹(jǐn)慎、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?。通過(guò)?自身的?不斷努?力，無(wú)?論是思?想上、?學(xué)習(xí)上?還是工?作上，?都取得?了長(zhǎng)足?的發(fā)展?和巨大?的收獲?，現(xiàn)鑒?定如下?：1?.在本?部門工?作中，?我一直?嚴(yán)格要?求自己?，認(rèn)真?及時(shí)地?完成領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，并虛?心向同?事學(xué)習(xí)?，不斷?改正工?作中的?不足；?對(duì)于集?團(tuán)及公?司的制?度和規(guī)?定都是?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)?格貫徹?執(zhí)行；?另外，?我具有?很強(qiáng)的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門負(fù)責(zé)?人落實(shí)?及完成?公司各?項(xiàng)工作?，并熱?心幫助?其他同?事，與?人相處?和諧融?洽。?2.工?作上，?本人自?___?_年工?作以來(lái)?，先后?在某某?部門、?某某科?室、會(huì)?計(jì)科等?科室工?作過(guò)，?不管走?到哪里?，都嚴(yán)?格要求?自己，?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?，爭(zhēng)當(dāng)?行家里?手。就?是憑著?這樣一?種堅(jiān)定?的信念?，我已?熟練掌?握儲(chǔ)蓄?、會(huì)計(jì)?、計(jì)劃?、信用?卡、個(gè)?貸等業(yè)?務(wù)，成?為_(kāi)_?__行?業(yè)務(wù)的?行家里?手。我?工作過(guò)?的崗位?大部分?在前臺(tái)?，為了?能更好?的服務(wù)?客戶，?針對(duì)不?同層次?、不同?需求的?客戶，?我給予?不同的?幫助和?服務(wù)，?記得有?一位第?一次到?我行客?戶，當(dāng)?我了解?到他要?貸款買?二手房?時(shí)，由?于他不?知該怎?么辦，?只是有?個(gè)想法?，我便?詳細(xì)地?向他介?紹了個(gè)?貸的所?有手續(xù)?。除了?在服務(wù)?客戶上?我盡心?盡力，?在行里?組織的?各項(xiàng)活?動(dòng)中我?也積極?響應(yīng)，?經(jīng)常參?加單位?組織的?各項(xiàng)競(jìng)?賽，展?示自我?，并取?得了優(yōu)?異的成?績(jī)，受?到了單?位的嘉?獎(jiǎng)。?3.學(xué)?習(xí)上，?自從參?加工作?以來(lái)，?我從沒(méi)?有放棄?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?和業(yè)務(wù)?知識(shí)。?由于我?畢業(yè)財(cái)?校屬于?中專，?剛工作?我就利?用業(yè)余?時(shí)間自?學(xué)大專?，并于?___?_年畢?業(yè)，但?我沒(méi)有?滿足于?現(xiàn)狀，?又于_?___?年自修?東北大?學(xué)金融?本科，?由于學(xué)?習(xí)勤奮?刻苦，?成績(jī)優(yōu)?良，學(xué)?習(xí)中受?到老師?充分肯?定，目?前正在?積極準(zhǔn)?備論文?答辯。?不但掌?握和提?高了金?融知識(shí)?，也有?了一定?的理論?水平，?完全達(dá)?到了本?科生所?具有的?水準(zhǔn)。?學(xué)習(xí)理?論的同?時(shí)，更?加鉆研?業(yè)務(wù)，?把學(xué)到?的金融?知識(shí)融?會(huì)到工?作中去?，使業(yè)?務(wù)水平?不斷提?高，并?于__?__年?參加全?國(guó)中級(jí)?經(jīng)濟(jì)師?資格考?試，順?利通過(guò)?同時(shí)被?行里聘?為中級(jí)?師。在?多年的?業(yè)務(wù)知?識(shí)考核?當(dāng)中，?每次會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?資格考?試都達(dá)?到1級(jí)?水平。?但是?我也還?存在一?些缺點(diǎn)?和不足?，主要?是學(xué)習(xí)?不夠深?入，政?治敏銳?性不夠?強(qiáng)，工?作方式?方法欠?妥，文?字功底?不夠扎?實(shí)，有?待在今?后的工?作中進(jìn)?一步完?善和提?高，同?時(shí)希望?領(lǐng)導(dǎo)予?以轉(zhuǎn)正?。財(cái)?務(wù)試用?期轉(zhuǎn)正?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?十一）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千…?…時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)?三個(gè)月?實(shí)習(xí)期?之坎，?回首望?，雖沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以及集?團(tuán)行政?部的要?求，現(xiàn)?將三個(gè)?月的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?作為?建筑公?司的財(cái)?務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)?鍵部門?之一，?對(duì)內(nèi)不?僅要求?迅速熟?悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度，熟?悉財(cái)務(wù)?軟件的?操作，?而且還?應(yīng)適應(yīng)?不斷提?升財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求，對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這三?個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?仁的配?合下我?終于將?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。本人?感覺(jué)自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過(guò)?去的三?個(gè)月，?在部門?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本人的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署，在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?實(shí)習(xí)?期的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、費(fèi)?用成本?、客戶?往來(lái)方?面的管?理1?.規(guī)范?了低值?易耗品?的核算?管理，?全面建?立低值?易耗品?臺(tái)帳，?從易耗?品的購(gòu)?買、領(lǐng)?用全面?跟蹤，?方便企?業(yè)更全?面的了?解這些?價(jià)值較?低物資?的分布?情況，?加強(qiáng)管?理。?2.在?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了華品?成本費(fèi)?用的管?理，明?確了成?本費(fèi)用?的分類?，重新?整理了?科目，?為加強(qiáng)?了項(xiàng)目?管理，?分門別?類的計(jì)?算實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本。?為績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?3.?規(guī)范商?業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳?套布局?設(shè)置，?根據(jù)商?業(yè)公司?特點(diǎn)，?設(shè)置相?應(yīng)帳套?，通過(guò)?輔助帳?中客戶?、倉(cāng)庫(kù)?模塊的?核算使?博科軟?件充分?發(fā)揮出?作用，?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿?足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管?理的需?要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?（2）?根據(jù)集?團(tuán)的指?示，對(duì)?華品公?司會(huì)計(jì)?電算化?情況進(jìn)?行了備?案，使?財(cái)務(wù)工?作符合?財(cái)政部?的需要?，更加?規(guī)范化?，為不?斷提高?財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量?而努力?。（?3）按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?（1?）按公?司要求?對(duì)商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析，對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?新的稅?收申報(bào)?要求，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)?部其他?員工的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者，是?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?