2023財(cái)務(wù)出納年終工作總結(jié)模板

第47頁(yè)共47頁(yè)202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板日?子在彈?指一揮?間就毫?無(wú)聲息?的流逝?，就在?此時(shí)需?要回頭?總結(jié)之?際，才?猛然間?意識(shí)到?日子的?匆匆。?今年因?為工作?需要我?調(diào)到了?新崗位?，新的?崗位讓?我感到?自己的?擔(dān)子重?了，壓?力大了?，在領(lǐng)?導(dǎo)正確?引導(dǎo)和?各部門(mén)?的大力?支持下?，憑著?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神，?我扎扎?實(shí)實(shí)地?開(kāi)展完?成了各?項(xiàng)工作?，下面?，我就?___?_上半?年各方?面的工?作情況?作簡(jiǎn)單?的總結(jié)?和匯報(bào)?。一?、執(zhí)行?財(cái)務(wù)管?理規(guī)范?化通?過(guò)對(duì)財(cái)?務(wù)管理?細(xì)則的?學(xué)習(xí)、?討論，?把各項(xiàng)?條款逐?一與實(shí)?際業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一起，?找問(wèn)題?找漏洞?，并反?復(fù)消化?、嚴(yán)格?把關(guān)。?在出納?環(huán)節(jié)中?，堅(jiān)持?原則、?不講人?情，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)拒之?門(mén)外，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?遵守的?職業(yè)道?德，在?憑證審?核環(huán)節(jié)?中，認(rèn)?真審核?每一張?憑證，?不把問(wèn)?題帶到?下個(gè)環(huán)?節(jié)。認(rèn)?真錄制?電子帳?，做到?不錯(cuò)錄?，二?、認(rèn)真?落實(shí)固?定資產(chǎn)?錄入?依照檢?查標(biāo)準(zhǔn)?按時(shí)、?認(rèn)真、?客觀公?正地對(duì)?各處室?徹底地?進(jìn)行了?清查，?在資產(chǎn)?清查中?存在的?問(wèn)題，?及時(shí)向?有關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行?了反饋?；以物?對(duì)賬、?以賬查?物，查?清資產(chǎn)?來(lái)源、?去向和?管理情?況，并?登記資?產(chǎn)的完?好程度?，做到?見(jiàn)物就?點(diǎn)，是?賬就清?，不重?不漏，?對(duì)有賬?無(wú)物、?有物無(wú)?賬的資?產(chǎn)分別?登記，?匯總分?類(lèi)。?三、做?好局內(nèi)?審工作?配合?局領(lǐng)導(dǎo)?搞好全?局工作?，審計(jì)?要按照?要求落?實(shí)工作?措施，?認(rèn)真組?織自查?，做到?不走過(guò)?場(chǎng)、全?面覆蓋?。四?、加強(qiáng)?對(duì)日常?工作內(nèi)?容的管?理1?、圓滿(mǎn)?完成_?___?度財(cái)務(wù)?決算工?作，實(shí)?施報(bào)表?年報(bào)的?審計(jì)?2、完?成__?__度?醫(yī)院所?得稅的?匯繳工?作3?、順利?實(shí)施了?___?_會(huì)計(jì)?賬目的?初始化?工作，?并保質(zhì)?保量的?完成_?___?度正常?的會(huì)計(jì)?核算和?稅務(wù)申?報(bào)工作?4、?根據(jù)醫(yī)?院管理?要求，?進(jìn)行成?本測(cè)算?，并編?報(bào)相關(guān)?報(bào)表及?分析材?料5?、按時(shí)?并準(zhǔn)確?填報(bào)各?類(lèi)對(duì)外?統(tǒng)計(jì)月?報(bào)表?6、積?極辦理?其他各?項(xiàng)涉稅?事務(wù)?7、進(jìn)?一步加?強(qiáng)了財(cái)?務(wù)工作?內(nèi)容安?全性的?管理?8、進(jìn)?一步加?強(qiáng)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作的?建設(shè)力?針對(duì)?當(dāng)前的?經(jīng)濟(jì)環(huán)?境，積?極推動(dòng)?醫(yī)院內(nèi)?控管理?工作，?加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)?工作。?___?_工作?重點(diǎn)是?：積極?推進(jìn)內(nèi)?控制度?建設(shè)；?積極開(kāi)?展以經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?、基建?及設(shè)備?引進(jìn)等?為審計(jì)?對(duì)象的?內(nèi)部專(zhuān)?項(xiàng)審計(jì)?工作。?20?23財(cái)?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?___?_就要?過(guò)去了?，__?__有?限公司?也即將?進(jìn)入成?立以來(lái)?的第四?個(gè)年頭?。在這?一年的?時(shí)間里?，我們?的企業(yè)?在董事?會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?每一位?員工的?勤奮努?力下，?穩(wěn)步發(fā)?展，勇?于創(chuàng)新?，經(jīng)受?了市場(chǎng)?硝煙的?洗禮，?在殘酷?的競(jìng)爭(zhēng)?中逐漸?成熟起?來(lái)了。?我作為?公司財(cái)?務(wù)部的?一員，?也與公?司一起?經(jīng)歷了?不平凡?的一年??，F(xiàn)就?我一年?的工作?簡(jiǎn)單總?結(jié)一下?，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們指?正。?一、牢?記責(zé)任?，忠于?職在?一個(gè)企?業(yè)中，?出納的?工作看?似簡(jiǎn)單?而又平?凡，但?我深知?這個(gè)崗?位包含?著多少?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?期望，?我的職?責(zé)是要?看好錢(qián)?袋子，?記好帳?本子，?緊把收?付關(guān)，?責(zé)任重?于泰山?。在日?常工作?中，注?意和主?管會(huì)計(jì)?密切配?合，有?條不紊?的開(kāi)展?業(yè)務(wù)。?銀行和?現(xiàn)金的?收支是?我的主?要業(yè)務(wù)?內(nèi)容，?隨時(shí)掌?握銀行?存款余?額，定?時(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)，?及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)提?供決策?依據(jù)；?保證經(jīng)?營(yíng)用現(xiàn)?金的支?出，跑?銀行不?怕苦累?，風(fēng)雨?無(wú)阻；?對(duì)待購(gòu)?房客戶(hù)?不煩不?燥，耐?心接待?，即使?加班也?要保證?售房款?的收賬?。我們?計(jì)財(cái)部?雖然忙?碌但很?充實(shí)，?節(jié)奏緊?張但很?團(tuán)結(jié)，?我體會(huì)?到工作?的快樂(lè)?。二?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，積?極接受?審計(jì)監(jiān)?督為?了保證?企業(yè)資?產(chǎn)的保?值增值?，公司?審計(jì)部?門(mén)在每?個(gè)季度?末對(duì)各?公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行?審計(jì)檢?查。對(duì)?審計(jì)組?提出的?意見(jiàn)和?疑問(wèn)，?我們都?及時(shí)更?正，詳?細(xì)解答?。遇到?不能確?定的業(yè)?務(wù)問(wèn)題?虛心請(qǐng)?教，在?保證帳?務(wù)核算?正確的?同時(shí)也?提高了?自己的?業(yè)務(wù)水?平。?三、維?護(hù)企業(yè)?利益，?做企業(yè)?的＂經(jīng)?濟(jì)衛(wèi)士?＂和領(lǐng)?導(dǎo)的＂?參謀助?手＂?作為一?個(gè)財(cái)務(wù)?人員，?必須時(shí)?刻牢記?自己的?天職，?那就是?管好企?業(yè)資產(chǎn)?，維護(hù)?企業(yè)利?益。在?工作中?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供信息?，要積?極穩(wěn)妥?，防范?風(fēng)險(xiǎn)，?敢于進(jìn)?言。在?最近有?一個(gè)單?位向我?公司要?求借款?，根據(jù)?我公司?和對(duì)方?的具體?情況，?出于我?作為一?個(gè)會(huì)計(jì)?人員的?責(zé)任，?大膽提?出反對(duì)?意見(jiàn)，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的重?視，并?采納了?我們的?意見(jiàn)。?事后我?們的做?法受到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和?贊許。?從這一?件事上?，我更?加感受?到我的?工作的?重要性?和責(zé)任?的重大?，認(rèn)識(shí)?到企業(yè)?利益高?于一切?。四?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不?斷完善?自我，?緊跟企?業(yè)發(fā)展?的步伐?企業(yè)?在發(fā)展?壯大，?對(duì)人員?的需求?標(biāo)準(zhǔn)也?在不斷?提高。?自從_?___?公司改?制成立?三年來(lái)?，我深?深感受?到了這?一點(diǎn)。?為提高?自己的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，我?積極參?加各種?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?技能。?經(jīng)過(guò)兩?年的努?力，在?___?_我順?利通過(guò)?了會(huì)計(jì)?職稱(chēng)資?格考試?，取得?了會(huì)計(jì)?師中級(jí)?職稱(chēng)。?但這只?是我工?作中的?一個(gè)階?段性目?標(biāo)，在?以后的?學(xué)習(xí)中?我還將?以＂思?想領(lǐng)先?，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，?技能嫻?熟，務(wù)?實(shí)高效?＂的工?作高手?的目標(biāo)?而努力?。五?、提高?認(rèn)識(shí)，?改正錯(cuò)?誤，彌?補(bǔ)不足?在公?司里，?我既是?一名普?通員工?，又是?一名股?東，這?種雙重?身份就?決定我?要用更?高的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己。?＂不以?善小而?不為，?不以惡?小而為?之＂。?過(guò)去我?對(duì)自己?要求不?嚴(yán)，在?一些小?節(jié)上不?注意約?束自己?，容易?犯自由?散漫的?毛病，?這一點(diǎn)?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們都?曾經(jīng)批?評(píng)和提?醒過(guò)我?，我虛?心接受?。在以?后的工?作中，?我會(huì)時(shí)?刻提醒?自己，?嚴(yán)守紀(jì)?律，遵?守公司?制度，?團(tuán)結(jié)同?事，爭(zhēng)?取工作?再上新?臺(tái)階。?六、?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，查?找不足?，努力?工作，?堅(jiān)定信?念我?們即將?迎來(lái)新?的一年?，面臨?新的挑?戰(zhàn)，同?時(shí)也有?許許多?多的機(jī)?會(huì)在等?著我們?。我相?信只要?我們努?力工作?，抓住?機(jī)遇，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打，企?業(yè)就會(huì)?越做越?強(qiáng)，我?們的明?天也會(huì)?更美好?。2?023?財(cái)務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)模板?（三）?轉(zhuǎn)眼?，送走?了__?__，?迎來(lái)了?___?_，過(guò)?去的一?年里，?財(cái)務(wù)部?人員結(jié)?構(gòu)有較?大的調(diào)?整，基?本上都?是新人?、新崗?位，感?到自己?的擔(dān)子?重了，?壓力大?了，在?領(lǐng)導(dǎo)正?確引導(dǎo)?和各部?門(mén)的大?力支持?下，憑?著責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?，我扎?扎實(shí)實(shí)?地開(kāi)展?完成了?各項(xiàng)工?作，下?面，我?就__?__度?各方面?的工作?情況作?簡(jiǎn)單的?總結(jié)和?匯報(bào)。?一、?執(zhí)行財(cái)?務(wù)管理?規(guī)范化?通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)?管理細(xì)?則的學(xué)?習(xí)、討?論，把?各項(xiàng)條?款逐一?與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，找?問(wèn)題找?漏洞，?并反復(fù)?消化、?嚴(yán)格把?關(guān)。在?出納環(huán)?節(jié)中，?堅(jiān)持原?則、不?講人情?，把一?些不合?理的借?款和費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?拒之門(mén)?外，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)遵?守的職?業(yè)道德?，在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，認(rèn)真?審核每?一張憑?證，不?把問(wèn)題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。二?、認(rèn)真?落實(shí)固?定資產(chǎn)?錄入?依照檢?查標(biāo)準(zhǔn)?按時(shí)、?認(rèn)真、?客觀公?正地對(duì)?各處室?徹底地?進(jìn)行了?清查，?在資產(chǎn)?清查中?存在的?問(wèn)題，?及時(shí)向?有關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行?了反饋?；以物?對(duì)賬、?以賬查?物，查?清資產(chǎn)?來(lái)源、?去向和?管理情?況，并?登記資?產(chǎn)的完?好程度?，做到?見(jiàn)物就?點(diǎn)，是?賬就清?，不重?不漏，?對(duì)有賬?無(wú)物、?有物無(wú)?賬的資?產(chǎn)分別?登記，?匯總分?類(lèi)。?三、協(xié)?助配合?外審工?作為?了更好?的與部?門(mén)溝通?，在完?成本職?工作的?同時(shí)，?我積極?配合_?___?順利完?成了_?___?年__?__的?工作，?為隨后?___?_年審?做好了?鋪墊。?為了配?合__?__部?門(mén)的錄?入費(fèi)用?，及時(shí)?、準(zhǔn)確?地編制?會(huì)計(jì)憑?證并做?好憑證?傳遞、?匯總工?作，以?便更好?地核算?醫(yī)院的?盈虧，?為醫(yī)院?完成年?度計(jì)劃?提供依?據(jù)。?四、加?強(qiáng)對(duì)日?常工作?內(nèi)容的?管理?1、圓?滿(mǎn)完成?___?_度財(cái)?務(wù)決算?工作，?實(shí)施報(bào)?表年報(bào)?的審計(jì)?2、?完成_?___?度醫(yī)院?所得稅?的匯繳?工作?3、順?利實(shí)施?了__?__會(huì)?計(jì)賬目?的初始?化工作?，并保?質(zhì)保量?的完成?___?_度正?常的會(huì)?計(jì)核算?和稅務(wù)?申報(bào)工?作4?、根據(jù)?醫(yī)院管?理要求?，進(jìn)行?成本測(cè)?算，并?編報(bào)相?關(guān)報(bào)表?及分析?材料?5、按?時(shí)并準(zhǔn)?確填報(bào)?各類(lèi)對(duì)?外統(tǒng)計(jì)?月報(bào)表?7、?積極辦?理其他?各項(xiàng)涉?稅事務(wù)?7、?進(jìn)一步?加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)工?作內(nèi)容?安全性?的管理?8、?進(jìn)一步?加強(qiáng)了?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?的建設(shè)?力針?對(duì)當(dāng)前?的經(jīng)濟(jì)?環(huán)境，?積極推?動(dòng)醫(yī)院?內(nèi)控管?理工作?，加強(qiáng)?內(nèi)部審?計(jì)工作?。__?__工?作重點(diǎn)?是：積?極推進(jìn)?內(nèi)控制?度建設(shè)?；積極?開(kāi)展以?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任、基?建及設(shè)?備引進(jìn)?等為審?計(jì)對(duì)象?的內(nèi)部?專(zhuān)項(xiàng)審?計(jì)工作?。2?023?財(cái)務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)模板?（四）?我調(diào)?任到如?今財(cái)務(wù)?部出納?，在財(cái)?務(wù)部業(yè)?務(wù)種類(lèi)?繁多的?地方，?我的職?責(zé)是現(xiàn)?金收支?，現(xiàn)金?日記賬?的登記?和賬務(wù)?核對(duì)，?手寫(xiě)支?票，工?資及獎(jiǎng)?金的核?對(duì)和發(fā)?放。?回顧這?幾個(gè)月?來(lái)的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?我的述?職報(bào)告?請(qǐng)大家?評(píng)議，?歡迎大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒(méi)有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?和er?p的出?納知識(shí)?及操作?，利用?erp?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的幾?個(gè)月里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?順利完?成如下?工作：?一、?日常工?作1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)收入?，開(kāi)出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?上市財(cái)?務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料為?迎接審?計(jì)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?2、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?三、?回顧檢?查自身?存在的?問(wèn)題?1.學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)?軟件的?應(yīng)用及?理論基?礎(chǔ)、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、工作?方法等?不能完?全適應(yīng)?新的工?作。?2.對(duì)?針對(duì)以?上問(wèn)題?，今后?的努力?方向是?：加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過(guò)?相關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強(qiáng)?分析問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在?明年取?得會(huì)計(jì)?從業(yè)資?格證書(shū)?。綜?上所述?。2?023?財(cái)務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)模板?（五）?過(guò)去?的一年?里，我?在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下以?及廣大?同事的?大力幫?助下，?突出重?點(diǎn)、狠?抓落實(shí)?，較好?地完成?了本職?工作。?現(xiàn)將本?年度的?工作情?況總結(jié)?如下。?一、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，提升?思想覺(jué)?悟出?納工作?難度雖?然不大?，但大?部分為?繁瑣事?務(wù)，要?做到面?面俱到?還是很?不容易?的。因?此，需?要我以?高度的?責(zé)任心?和較強(qiáng)?的工作?能力才?能做好?各項(xiàng)工?作。在?日常工?作中，?我常常?利用空?余時(shí)間?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?，掌握?各種稅?收政策?，了解?相關(guān)的?法律法?規(guī)和公?司制度?，從而?增強(qiáng)個(gè)?人的法?律意識(shí)?與思想?覺(jué)悟。?二、?注重業(yè)?務(wù)積累?，不斷?夯實(shí)工?作基礎(chǔ)?出納?的主要?工作是?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?、銀行?結(jié)算、?貨幣資?金核算?、保管?現(xiàn)金和?其它有?價(jià)證券?等。因?此，會(huì)?涉及到?很多政?策與財(cái)?務(wù)方面?的問(wèn)題?。這要?求我們?出納人?員必須?具備較?高的業(yè)?務(wù)素養(yǎng)?。在工?作中，?我一直?將業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)作?為一項(xiàng)?重要的?任務(wù)。?始終堅(jiān)?持學(xué)中?干、干?中學(xué)，?并積極?用理論?指導(dǎo)實(shí)?踐，善?于總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)，還?常常向?身邊的?同事請(qǐng)?教。經(jīng)?過(guò)一年?多的工?作積累?，我的?業(yè)務(wù)技?能得到?了迅速?的提升?與鍛煉?，工作?效率也?得到極?大的提?升。目?前，我?能按流?程在較?短時(shí)間?內(nèi)完成?原始憑?證的填?制與審?核，辦?理貨幣?、資金?及不同?票據(jù)的?收入業(yè)?務(wù)，并?能確保?經(jīng)手的?貨幣資?金及票?據(jù)的安?全性與?完整性?。三?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?積極開(kāi)?展本職?工作?出納工?作整天?都要和?數(shù)字打?交道，?而且業(yè)?務(wù)比較?繁雜、?瑣碎。?這要求?出納人?員不可?有半點(diǎn)?大意，?否則將?會(huì)帶來(lái)?嚴(yán)重的?后果。?工作以?來(lái)，我?始終堅(jiān)?持“精?益求精?、一絲?不茍”?的工作?態(tài)度，?事無(wú)巨?細(xì)，都?以高度?的責(zé)任?感去對(duì)?待。比?如，在?報(bào)賬的?時(shí)候，?我都會(huì)?對(duì)每筆?錢(qián)算兩?遍、再?點(diǎn)兩遍?。同時(shí)?，每日?做好結(jié)?帳盤(pán)庫(kù)?工作，?做好現(xiàn)?金盤(pán)點(diǎn)?，每月?末做好?銀行對(duì)?帳工作?，做好?月結(jié)，?做好和?會(huì)計(jì)賬?的對(duì)帳?工作，?努力做?到不出?差錯(cuò)。?嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。保?證現(xiàn)金?工作的?及時(shí)準(zhǔn)?確性。?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出對(duì)應(yīng)?增值稅?和地稅?發(fā)票，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?協(xié)助經(jīng)?理完成?每月做?賬憑證?以及認(rèn)?真完成?經(jīng)理交?代的各?項(xiàng)任務(wù)?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作。?四、工?作中存?在的不?足由?于業(yè)務(wù)?繁忙，?對(duì)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)抓?得不夠?緊。對(duì)?相關(guān)財(cái)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?不夠深?入，常?常停留?在表面?。這不?利于今?后業(yè)務(wù)?水平的?提高。?工作以?來(lái)，我?習(xí)慣按?經(jīng)驗(yàn)辦?事，缺?乏創(chuàng)新?思想，?導(dǎo)致工?作開(kāi)展?上的局?限性。?面對(duì)各?種新問(wèn)?題、新?矛盾，?綜合處?理能力?不強(qiáng)。?出納工?作需要?和不同?的部門(mén)?、不同?的人打?交道。?因此，?出納員?應(yīng)具有?良好的?組織協(xié)?調(diào)能力?。但有?時(shí)我易?產(chǎn)生急?躁情緒?，缺乏?冷靜考?慮，導(dǎo)?致和其?他同事?的交流?與溝通?不夠。?在今?后的工?作中，?要確定?個(gè)人的?工作目?標(biāo)，并?增強(qiáng)責(zé)?任感與?緊迫感?，從而?增強(qiáng)對(duì)?工作的?主動(dòng)性?，以飽?滿(mǎn)的工?作熱情?與務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)做?好出納?工作。?同時(shí)，?要增強(qiáng)?創(chuàng)新意?識(shí)，尋?找工作?中的突?破點(diǎn)，?創(chuàng)新工?作方式?，不斷?提高工?作效率?，作一?名稱(chēng)職?合格的?出納人?員。?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（六?）從?一名在?校大學(xué)?生正式?轉(zhuǎn)變成?為一名?工作職?員，展?開(kāi)了我?人生職?業(yè)生涯?的第一?個(gè)篇章?。我初?到__?__財(cái)?務(wù)部做?出納，?從不熟?悉到慢?慢學(xué)習(xí)?、了解?和適應(yīng)?。此刻?我對(duì)自?我所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也相?信自我?能勝任?這項(xiàng)工?作。?在這段?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多受益?一生的?東西，?學(xué)到了?很多會(huì)?計(jì)方面?的實(shí)踐?知識(shí)，?同時(shí)也?學(xué)到了?很多社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?。下面?我就這?一年時(shí)?間的工?作做一?下總結(jié)?：一?、出納?的日常?工作?1.嚴(yán)?格審核?報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)、發(fā)?票等原?始憑證?，按照?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)的有?關(guān)規(guī)定?辦理業(yè)?務(wù)，做?到合法?準(zhǔn)確、?手續(xù)完?備、單?證齊全?。對(duì)不?符要求?的，指?明原因?，要求?改正。?出納工?作必須?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?任何差?錯(cuò)，多?一分少?一分都?不能夠?。所以?在每次?審核票?據(jù)的時(shí)?候，我?都會(huì)點(diǎn)?兩遍算?兩遍，?確保無(wú)?誤后才?付款。?2.?每日做?好現(xiàn)金?及銀行?存款日?記賬，?日清月?結(jié)，保?證賬證?相符、?賬款相?符、賬?賬相符?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及?時(shí)查清?更正。?最終將?原始憑?證及時(shí)?登賬。?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?努力做?到不出?差錯(cuò)。?3嚴(yán)?格按照?公司有?關(guān)規(guī)章?制度供?給人員?工資變?動(dòng)名冊(cè)?，按時(shí)?核算發(fā)?放單位?職工的?工資、?補(bǔ)貼及?各類(lèi)獎(jiǎng)?金。因?為工資?直接關(guān)?系到每?個(gè)人的?利益，?所以其?計(jì)算、?發(fā)放更?是需要?及時(shí)且?細(xì)心謹(jǐn)?慎。?4.負(fù)?責(zé)妥善?保管空?白支票?、有價(jià)?證券、?有關(guān)印?章和收?據(jù)，做?好有關(guān)?單據(jù)、?賬冊(cè)、?報(bào)表等?會(huì)計(jì)資?料的整?理、歸?檔工作?。二?、與出?納相關(guān)?的其他?工作?1、嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)?規(guī)定，?及時(shí)完?成憑證?裝訂和?會(huì)計(jì)檔?案整理?及保存?工作。?2、?嚴(yán)格按?照國(guó)家?及規(guī)定?章程，?及時(shí)做?好外幣?結(jié)匯工?作，并?按照會(huì)?計(jì)有關(guān)?制度登?記外幣?賬目。?3、?認(rèn)真完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其他?工作。?三、?在崗期?間的自?我要求?1.?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺(jué)按照?國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。2?.經(jīng)常?了解各?部門(mén)的?經(jīng)費(fèi)需?要情景?和使用?情景，?配合各?部門(mén)合?理使用?好各項(xiàng)?資金。?3.?不斷改?善學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”。堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際。用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?，使自?身綜合?本事不?斷得到?提高。?4.?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)進(jìn)?取參加?相關(guān)部?門(mén)組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)工作?本事作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?5.?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。出?納每一?天和金?錢(qián)打交?道，稍?有不慎?就會(huì)造?成意想?不到的?損失。?出納人?員必須?養(yǎng)成與?出納職?業(yè)相貼?合的工?作作風(fēng)?，要注?意保守?機(jī)密，?要竭力?為本單?位衷心?工作。?四、?工作過(guò)?程中存?在的問(wèn)?題1?.只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生。今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步到?達(dá)事半?功倍的?效果。?2.?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性工作?多，深?入探討?、思考?、認(rèn)認(rèn)?真真的?研究條?件及財(cái)?務(wù)管理?辦法、?工作制?度少，?工作有?廣度沒(méi)?深度。?3.?由于剛?出校門(mén)?，自身?擁有的?只是書(shū)?本上的?理論知?識(shí)，而?缺乏實(shí)?踐的工?作經(jīng)驗(yàn)?，所以?在實(shí)際?工作過(guò)?程中還?會(huì)產(chǎn)生?各種操?作性的?專(zhuān)業(yè)問(wèn)?題。?沒(méi)從事?這個(gè)工?作之前?，我簡(jiǎn)?單的認(rèn)?為出納?工作好?像很簡(jiǎn)?單，可?是是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票?、填填?支票、?跑跑銀?行等事?務(wù)性工?作?？?是當(dāng)我?真正投?入工作?，我才?明白，?我對(duì)出?納工作?的認(rèn)識(shí)?和了解?是錯(cuò)誤?的，其?實(shí)不然?，出納?工作不?僅僅職?責(zé)重大?，并且?有不少?學(xué)問(wèn)和?政策技?術(shù)問(wèn)題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?更重?要的一?點(diǎn)，做?好出納?工作首?先要熱?愛(ài)出納?工作，?要有嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?的工作?作風(fēng)和?職業(yè)道?德。出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制;?也要有?對(duì)外的?保密措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?以上都?是我工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作本事?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自我?的本職?工作，?為公司?和全體?員工服?務(wù)，和?公司和?全體員?工一齊?共同發(fā)?展!?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（七?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?過(guò)去了?，作為?單位出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?。展望?未來(lái)，?我對(duì)單?位的發(fā)?展和今?后的工?作充滿(mǎn)?了信心?和希望?!為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績(jī)?，我把?參加工?作以來(lái)?的情況?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，根據(jù)?單位需?要提取?現(xiàn)金備?用。?2、核?對(duì)保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)我?單位職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對(duì)收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對(duì)，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對(duì)帳?、盤(pán)點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回單?位各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放教工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在單?位工作?的兩年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?四、?工作中?的不足?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來(lái)?眼花繚?亂的。?由于?工作量?很大，?特別是?月底和?年終，?自己一?個(gè)人有?時(shí)感覺(jué)?力不從?心，在?一些細(xì)?節(jié)中出?現(xiàn)了一?些疏漏?和不足?，從而?影響了?工作的?進(jìn)度和?同事的?工作，?在這里?深表歉?意。?五、確?立工作?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒(méi)有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值，同?時(shí)也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：1?、做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，以預(yù)?算為依?據(jù)，積?極控制?成本、?費(fèi)用的?支出，?并在日?常的財(cái)?務(wù)管理?中加強(qiáng)?與各部?門(mén)的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)工作?;2?、實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全單?位的經(jīng)?營(yíng)成果?。3?、積極?參預(yù)，?配合各?部門(mén)開(kāi)?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為單位?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（八?）_?___?初我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類(lèi)繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫(xiě)?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這一年?來(lái)的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?以下是?我的工?作總結(jié)?。一?、工作?中的成?就首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來(lái)?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用_?___?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?。二?、日常?工作?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核，對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?三、其?他工作?迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門(mén)對(duì)?我公司?賬務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?四、自?身存在?的問(wèn)題?當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)?軟件的?應(yīng)用及?理論基?礎(chǔ)、專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、工作?方法等?不能完?全適應(yīng)?新的工?作。今?后需要?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書(shū)。?在過(guò)去?的一年?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。今后?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（九?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?過(guò)去了?，作為?單位出?納，我?在我的?崗位上?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)。?一、?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度和稅?收法規(guī)?，認(rèn)真?履行職?責(zé)，組?織會(huì)計(jì)?核算?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好會(huì)計(jì)?核算，?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。自?公司成?立以來(lái)?，計(jì)劃?財(cái)務(wù)部?一直嚴(yán)?格遵守?國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度、?稅收法?規(guī)和公?司的財(cái)?務(wù)制度?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)部的?工作職?責(zé)。?從填制?會(huì)計(jì)憑?證，登?記會(huì)計(jì)?帳簿，?到編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?;從公?司成立?時(shí)的稅?務(wù)登記?，到每?月的納?稅申報(bào)?;從開(kāi)?立銀行?賬戶(hù)，?到通過(guò)?銀行的?業(yè)務(wù)結(jié)?算;計(jì)?劃財(cái)務(wù)?部各個(gè)?員工勤?勤懇懇?，忍勞?忍怨，?努力做?好本職?工作。?財(cái)務(wù)?部除按?時(shí)申報(bào)?納稅外?，還積?極配合?稅務(wù)局?安裝使?用了稅?控裝置?，使用?稅務(wù)局?推行的?網(wǎng)上申?報(bào)，使?納稅更?及時(shí)更?準(zhǔn)確，?同時(shí)積?極了解?學(xué)習(xí)國(guó)?家稅收?的最新?法規(guī)以?及有關(guān)?優(yōu)惠政?策，做?到用好?政策，?用活政?策。?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部對(duì)?公司的?資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格?的管理?，對(duì)負(fù)?債進(jìn)行?嚴(yán)格的?控制，?杜絕了?資產(chǎn)流?失。財(cái)?務(wù)部定?期對(duì)公?司的固?定資產(chǎn)?進(jìn)行了?清點(diǎn)，?對(duì)公司?的債權(quán)?、債務(wù)?進(jìn)行了?核對(duì)。?二、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)內(nèi)部?控制制?度建設(shè)?，提高?財(cái)務(wù)管?理水平?建立?健全財(cái)?務(wù)內(nèi)部?控制制?度、內(nèi)?部制約?機(jī)制，?提高財(cái)?務(wù)管理?水平，?是使公?司健康?發(fā)展的?必要保?證。?為了保?證公司?的方針?、政策?和公司?領(lǐng)導(dǎo)的?管理意?志在財(cái)?務(wù)的各?個(gè)環(huán)節(jié)?得以實(shí)?施，保?證會(huì)計(jì)?人員按?照經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可的?程序、?要求辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)，?保證辦?理會(huì)計(jì)?事務(wù)的?規(guī)則、?程序能?夠有效?防范、?控制違?法、舞?弊等會(huì)?計(jì)行為?的發(fā)生?。財(cái)務(wù)?部制定?出適用?于本公?司的財(cái)?務(wù)制度?，并嚴(yán)?格執(zhí)行?了財(cái)務(wù)?制度。?根據(jù)?公司的?統(tǒng)一部?署，財(cái)?務(wù)部制?定了財(cái)?務(wù)部職?責(zé)及財(cái)?務(wù)部各?崗位的?職責(zé)，?明確了?會(huì)計(jì)人?員的職?責(zé)權(quán)限?、工作?分工、?工作規(guī)?程和紀(jì)?律要求?。在?公司成?立初期?，財(cái)務(wù)?部根據(jù)?公司的?實(shí)際情?況和業(yè)?務(wù)特點(diǎn)?，制定?了公司?報(bào)銷(xiāo)制?度、核?算流程?和審核?流程。?并且，?在公司?的發(fā)展?、運(yùn)行?中，及?時(shí)調(diào)整?和修訂?會(huì)計(jì)的?有關(guān)規(guī)?定，以?適應(yīng)公?司業(yè)務(wù)?的開(kāi)展?。財(cái)?務(wù)部還?制定了?“采購(gòu)?物品與?勞務(wù)管?理辦法?”，以?加強(qiáng)內(nèi)?部控制?，規(guī)范?采購(gòu)業(yè)?務(wù)。?三、努?力節(jié)省?開(kāi)支，?杜絕浪?費(fèi)，為?公司的?發(fā)展出?謀劃策?為了?保證公?司的健?康發(fā)展?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各部?門(mén)的支?持下，?財(cái)務(wù)部?努力節(jié)?省開(kāi)支?，杜絕?浪費(fèi)。?財(cái)務(wù)?部定期?對(duì)支出?做出預(yù)?算，計(jì)?劃開(kāi)支?，合理?分配資?源，以?保證公?司業(yè)務(wù)?發(fā)展所?需要的?資金。?在各部?門(mén)的配?合下，?財(cái)務(wù)部?還編制?了__?__年?度公司?預(yù)算。?財(cái)務(wù)?部對(duì)業(yè)?務(wù)部門(mén)?的工作?予以大?力支持?，在銷(xiāo)?售“_?___?”期間?，財(cái)務(wù)?部員工?深入一?線(xiàn)，為?銷(xiāo)售業(yè)?務(wù)提供?服務(wù)。?盡管?在工作?中遇到?了許多?困難，?例如，?對(duì)財(cái)務(wù)?部工作?的不理?解，但?是我們?深知財(cái)?務(wù)部工?作的重?要性，?并站在?公司的?立場(chǎng)上?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度?，把好?審核關(guān)?。四?、__?__年?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部工?作計(jì)劃?一、?積極推?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理體?系、財(cái)?務(wù)制度?的建設(shè)?，建立?高效、?科學(xué)的?財(cái)務(wù)管?理機(jī)制?財(cái)務(wù)?部計(jì)劃?通過(guò)各?種途徑?作好財(cái)?務(wù)制度?的學(xué)習(xí)?、宣傳?與貫徹?工作。?并通過(guò)?公司網(wǎng)?站等多?種方式?開(kāi)展的?財(cái)務(wù)知?識(shí)宣傳?活動(dòng)，?提高財(cái)?務(wù)工作?的透明?度。?通過(guò)完?善內(nèi)部?控制制?度，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管?理，使?財(cái)務(wù)工?作的開(kāi)?展有據(jù)?可依，?有法可?依。?在__?__年?，我們?要繼續(xù)?抓好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范，提?高全體?財(cái)務(wù)人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。做到?“財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?、財(cái)務(wù)?人員行?為規(guī)范?、財(cái)務(wù)?操作方?式規(guī)范?、財(cái)務(wù)?制度規(guī)?范”。?20?23財(cái)?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?模板（?十）?___?_年來(lái)?，我自?覺(jué)服從?公司和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項(xiàng)?工作，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。由于?財(cái)會(huì)工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?，因此?結(jié)合具?體狀況?，全年?的工作?總結(jié)如?下：?一、順?利完成?的工作?1、?以認(rèn)真?的態(tài)度?做好財(cái)?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護(hù)。?2、?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?，及時(shí)?準(zhǔn)確地?填報(bào)市?各類(lèi)月?度、季?度、年?終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，?按時(shí)向?各部門(mén)?報(bào)送。?完成了?稅務(wù)申?報(bào)與繳?納，以?及往來(lái)?銀行間?的業(yè)務(wù)?和各種?日常費(fèi)?用的繳?納。?3、對(duì)?各類(lèi)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?檔案，?進(jìn)行了?分類(lèi)、?裝訂、?歸檔。?二、?學(xué)習(xí)方?面和個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)的?提升?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?透過(guò)報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?3、不?斷改善?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?，堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)，?使自身?綜合潛?力不斷?得到提?高。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)，用?心參加?相關(guān)部?門(mén)組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?三、?仍然存?在的不?足1?、只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生，今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步到?達(dá)事半?功倍的?的效果?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多，?深入探?討、思?考、認(rèn)?認(rèn)真真?的研究?條件及?財(cái)務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?，工作?有廣度?，沒(méi)深?度。?3、理?論水平?不高，?當(dāng)前社?會(huì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?換代比?較快，?缺乏對(duì)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和會(huì)計(jì)?法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)?致了財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知?識(shí)和財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作缺乏?，影響?來(lái)工作?水平的?提高。?四、?___?_年嚴(yán)?格履行?出納崗?位職責(zé)?，扎實(shí)?做好本?職工作?1、?善于總?結(jié)，提?出自我?的意見(jiàn)?和推薦?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給準(zhǔn)?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟(jì)效?益?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，建立?健全良?好的工?作機(jī)制?。2?、不斷?學(xué)習(xí)、?更新知?識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念?、完善?自我，?跟上時(shí)?代的發(fā)?展的步?伐。?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（十?一）?我調(diào)任?到如今?財(cái)務(wù)部?出納，?在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類(lèi)繁?多的地?方，我?的職責(zé)?是現(xiàn)金?收支，?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對(duì)，手?寫(xiě)支票?，工資?及獎(jiǎng)金?的核對(duì)?和發(fā)放?。回?顧這一?年來(lái)的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?最好的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?我的工?作總結(jié)?請(qǐng)大家?評(píng)議，?歡迎大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?首先，?在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?下我了?解了出?納崗位?的各種?制度及?其日常?的工作?流程。?在同事?們的指?導(dǎo)和幫?助下使?我學(xué)到?了很多?工作中?的知識(shí)?，使我?最快的?熟悉了?這份新?的工作?。在工?作崗位?沒(méi)有高?低之分?，一定?要好好?工作，?來(lái)體現(xiàn)?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高工?作效率?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?和er?p的出?納知識(shí)?及操作?，利用?erp?使工作?更加準(zhǔn)?確和快?速。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門(mén)對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題一?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。二?、對(duì)針?對(duì)以上?問(wèn)題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?通過(guò)相?關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問(wèn)題?、解決?問(wèn)題的?能力，?努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取在明?年取得?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書(shū)。?綜上?所述。?在過(guò)去?的一年?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來(lái)?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?20?23財(cái)?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?模板（?十二）?回顧?從事財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)?工作_?___?年以來(lái)?，在總?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在總部?財(cái)務(wù)部?門(mén)的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?下，在?公司同?事的共?同學(xué)習(xí)?與幫助?下，我?能夠較?為順利?地完成?本職工?作。以?年初公?司提出?的工作?思路為?指導(dǎo)，?以提高?企業(yè)效?益為核?心，以?增強(qiáng)企?業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力?為目標(biāo)?，以財(cái)?務(wù)管理?和資金?管理為?重點(diǎn)，?加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理?，抓規(guī)?范，實(shí)?現(xiàn)了全?年財(cái)務(wù)?制度規(guī)?范化，?財(cái)務(wù)管?理系統(tǒng)?化，企?業(yè)效益?最大化?，有力?地推動(dòng)?了公司?財(cái)務(wù)工?作水平?的進(jìn)一?步提高?，充分?發(fā)揮了?其在企?業(yè)管理?中的核?心作用?。現(xiàn)將?___?_年財(cái)?務(wù)工作?開(kāi)展情?況總結(jié)?如下：?一、?稽核各?連鎖門(mén)?店、銷(xiāo)?售部門(mén)?指標(biāo)完?成情況?通過(guò)?對(duì)各連?鎖門(mén)店?、各銷(xiāo)?售部門(mén)?的賬目?核算，?各項(xiàng)指?標(biāo)與年?初所簽?訂責(zé)任?狀的對(duì)?比，分?析差異?，查找?原因，?做到指?標(biāo)有針?對(duì)，落?實(shí)有監(jiān)?管。為?總經(jīng)理?的決策?提供可?靠數(shù)字?依據(jù)。?二、?以資金?管理為?契機(jī)，?不斷增?強(qiáng)預(yù)算?管理意?識(shí)近?年來(lái)，?隨著企?業(yè)精細(xì)?化管理?水平的?不斷強(qiáng)?化，對(duì)?財(cái)務(wù)管?理也提?出了更?高的要?求。我?們以此?為契機(jī)?，根據(jù)?財(cái)務(wù)管?理的特?點(diǎn)以及?財(cái)務(wù)管?理的需?要，零?星購(gòu)置?先審批?等一系?列相關(guān)?制度，?從而使?每項(xiàng)工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)、?有監(jiān)督?、有考?核。在?費(fèi)用控?制方面?，采取?定額以?外的費(fèi)?用、沒(méi)?有審批?發(fā)生的?費(fèi)用，?一律不?予報(bào)銷(xiāo)?。在現(xiàn)?金預(yù)算?方面，?為提高?現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)?確性，?在實(shí)際?支付時(shí)?做到，?沒(méi)有現(xiàn)?金預(yù)算?項(xiàng)目的?不予支?付，超?預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)?的不予?支付。?在職工?借款還?款方面?，規(guī)定?了借款?必須于?發(fā)生當(dāng)?月還款?，確實(shí)?起到了?降低借?款數(shù)額?，減少?資金占?用，避?免呆帳?發(fā)生的?積極作?用。?三、以?培訓(xùn)為?動(dòng)力，?不斷提?高財(cái)會(huì)?人員的?業(yè)務(wù)水?平隨?著我公?司業(yè)務(wù)?量的增?大，工?作的側(cè)?重點(diǎn)和?基本點(diǎn)?也在改?變，因?此財(cái)務(wù)?工作不?能停留?在簡(jiǎn)單?的算賬?、報(bào)賬?等會(huì)計(jì)?核算上?，應(yīng)不?斷更新?知識(shí)，?不斷提?高理論?水平。?結(jié)合本?行業(yè)財(cái)?務(wù)工作?的特點(diǎn)?，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查?找不足?，保證?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的準(zhǔn)確?、及時(shí)?、完整?，為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)?、準(zhǔn)確?、完整?的提供?財(cái)務(wù)信?息。?通過(guò)學(xué)?習(xí)，職?稱(chēng)考試?，進(jìn)一?步了解?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)管理?制度，?懂得了?企業(yè)財(cái)?會(huì)人員?的工作?要求，?進(jìn)一步?激發(fā)了?干好財(cái)?務(wù)工作?的主動(dòng)?性與積?極性。?四、?以考核?為手段?，促進(jìn)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)管理?水平的?提高?隨著企?業(yè)管理?的進(jìn)一?步深入?，財(cái)務(wù)?的管理?職能逐?漸增強(qiáng)?。今年?，公司?為加大?責(zé)任制?考核力?度，保?證責(zé)任?制的貫?徹落實(shí)?，制定?了責(zé)任?狀考核?辦法，?細(xì)化了?各項(xiàng)指?標(biāo)和日?常工作?的考核?。在此?基礎(chǔ)上?，我們?也加大?了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作建設(shè)?，從粘?貼票據(jù)?、裝訂?憑證、?簽字齊?全、印?章保管?等最基?礎(chǔ)的工?作抓起?，認(rèn)真?審核原?始票據(jù)?，細(xì)化?財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程?。詳細(xì)?制定了?《貨幣?資金管?理辦法?》等，?將內(nèi)控?與內(nèi)審?相結(jié)合?。在今?年的財(cái)?務(wù)管理?工作中?，最重?要的一?點(diǎn)就是?借助公?司的考?核體系?，將管?理的要?求與重?點(diǎn)，納?入工作?質(zhì)量與?方針目?標(biāo)考核?。將費(fèi)?用預(yù)算?通過(guò)月?份考核?與工資?掛鉤，?全面提?高了財(cái)?務(wù)核算?質(zhì)量。?遵紀(jì)守?法，實(shí)?事求是?的體現(xiàn)?財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)成果?，做到?誠(chéng)信納?稅。并?榮獲_?___?市地稅?局頒發(fā)?的所得?稅“百?佳誠(chéng)信?納稅人?”獎(jiǎng)。?五、?積極參?與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管?理，搞?好公司?存貨、?財(cái)產(chǎn)物?資的清?查與盤(pán)?點(diǎn)隨?著財(cái)務(wù)?管理職?能的日?益顯現(xiàn)?，財(cái)務(wù)?管理參?與到企?業(yè)管理?的方方?面面，?這其中?包括存?貨的盤(pán)?點(diǎn)等，?加強(qiáng)對(duì)?公司財(cái)?產(chǎn)物資?的管理?。規(guī)范?了庫(kù)存?管理基?礎(chǔ)工作?，確保?庫(kù)存物?資的帳?帳、帳?實(shí)相符?。六?、加強(qiáng)?資金管?理，減?少資金?占用，?提高資?金利用?率為?加強(qiáng)對(duì)?資金的?統(tǒng)一歸?口管理?，規(guī)范?運(yùn)作，?強(qiáng)化資?金使用?的計(jì)劃?性、預(yù)?算性、?效率性?和安全?性，盡?可能地?規(guī)避資?金風(fēng)險(xiǎn)?，為進(jìn)?一步減?少資金?占用，?提高資?金利用?率，今?年重點(diǎn)?對(duì)現(xiàn)金?流量、?未達(dá)帳?項(xiàng)、應(yīng)?收應(yīng)付?款項(xiàng)、?流動(dòng)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)?率等一?些項(xiàng)目?加大了?考核力?度。資?金預(yù)算?，確保?了資金?的使用?合理、?規(guī)范、?安全、?有效。?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理制?度，實(shí)?行財(cái)務(wù)?制約制?度。以?上制度?的建立?和實(shí)施?更加有?效地減?少了資?金的占?用，降?低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用?，提高?了企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效?益。?七、_?___?年財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃為?全面搞?好__?__年?全面預(yù)?算管理?與財(cái)務(wù)?管理工?作，我?們計(jì)劃?重點(diǎn)抓?好以下?幾個(gè)方?面的工?作：?（一）?根據(jù)公?司下達(dá)?的預(yù)算?指導(dǎo)意?見(jiàn)，進(jìn)?一步搞?好預(yù)算?管理工?作。預(yù)?算管理?作為財(cái)?務(wù)管理?中的重?要一環(huán)?，與全?面做好?財(cái)務(wù)工?作息息?相關(guān)。?在明年?的工作?當(dāng)中，?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?對(duì)連鎖?門(mén)店的?銷(xiāo)售預(yù)?算與實(shí)?際完成?的預(yù)算?分析、?分解與?落實(shí)工?作，根?據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)?營(yíng)環(huán)節(jié)?存在的?問(wèn)題，?使全面?預(yù)算管?理真正?成為全?員預(yù)算?管理，?讓預(yù)算?真正發(fā)?揮其應(yīng)?有的作?用。?（二）?結(jié)合新?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則的實(shí)?施，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，確保?完成上?級(jí)下達(dá)?的各項(xiàng)?指標(biāo)。?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營(yíng)質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進(jìn)一步?凈化與?整合。?結(jié)合績(jī)?效考核?管理，?本著“?嚴(yán)、深?、細(xì)、?實(shí)”的?原則，?全面強(qiáng)?化責(zé)任?制的制?定與落?實(shí)，在?增大銷(xiāo)?售的基?礎(chǔ)上，?千方百?計(jì)研究?節(jié)支，?力爭(zhēng)完?成各項(xiàng)?任務(wù)指?標(biāo)。精?細(xì)核算?薪酬，?完善所?創(chuàng)造價(jià)?值與所?得薪酬?公平的?工資計(jì)?算原則?。同時(shí)?，圍繞?盤(pán)活資?產(chǎn)，嚴(yán)?格控制?存貨占?用金額?，減少?資金占?用率，?提高企?業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速?度。?（三）?繼續(xù)開(kāi)?展會(huì)計(jì)?從業(yè)人?員的培?訓(xùn)活動(dòng)?，進(jìn)一?步搞好?財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)工作?，提高?管理水?平。企?業(yè)越發(fā)?展進(jìn)步?，財(cái)務(wù)?管理的?作用就?越突出?。在提?高會(huì)計(jì)?人員水?平的基?礎(chǔ)上，?進(jìn)一步?加強(qiáng)檢?查督促?與指導(dǎo)?，搞好?會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)管?理工作?，為更?好的參?與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)?管理工?作打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?總之?，今年?財(cái)務(wù)科?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫助下?，在各?科室和?門(mén)店的?配合下?，按照?公司的?總體部?署和安?排，認(rèn)?真組織?落實(shí)。?今后應(yīng)?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?20?23財(cái)?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?模板（?十三）?我作?為一名?年輕的?財(cái)務(wù)人?員，很?榮幸在?___?_月_?___?日正式?加入，?成為了?這個(gè)大?家庭的?一員。?在__?__年?的歲末?，回首?過(guò)去一?年的工?作，我?發(fā)現(xiàn)有?太多值?得總結(jié)?的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?太多為?公司而?付出的?榜樣需?要學(xué)習(xí)?。同時(shí)?自己也?在日常?的實(shí)踐?工作中?得出了?一些個(gè)?人的心?得體會(huì)?，我把?___?_年工?作情況?總結(jié)如?下：?作為出?納員，?我負(fù)責(zé)?的是現(xiàn)?金的收?付及銀?行存款?收付有?關(guān)的財(cái)?務(wù)工作?。具體?主要包?括日常?的各種?報(bào)銷(xiāo)業(yè)?務(wù)，給?各個(gè)供?應(yīng)商現(xiàn)?金支付?及轉(zhuǎn)賬?支付貨?款，金?店日常?銷(xiāo)售結(jié)?款及銷(xiāo)?售數(shù)量?金額的?核算，?記現(xiàn)金?及銀行?存款日?記賬，?工資的?發(fā)放，?辦理銀?行票據(jù)?購(gòu)買(mǎi)、?領(lǐng)取、?開(kāi)戶(hù)等?工作。?一、?日常的?各種報(bào)?銷(xiāo)業(yè)務(wù)?日常?報(bào)銷(xiāo)這?部分工?作，是?要求出?納崗認(rèn)?真對(duì)待?及嚴(yán)格?控制的?環(huán)節(jié)，?按照公?司的管?理制度?進(jìn)行資?金的把?關(guān)，杜?絕浪費(fèi)?及不正?常的開(kāi)?支。發(fā)?生日常?的報(bào)銷(xiāo)?事項(xiàng)時(shí)?首先應(yīng)?相應(yīng)的?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)確認(rèn)?，然后?財(cái)務(wù)再?查驗(yàn)審?核票據(jù)?，最后?總經(jīng)理?簽字審?查。報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?必須有?經(jīng)手人?、部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)、?總經(jīng)理?、審核?人簽字?方可報(bào)?銷(xiāo)。此?外，打?車(chē)的票?據(jù)需提?前先請(qǐng)?總經(jīng)理?簽字特?批，無(wú)?特殊情?況不可?以打車(chē)?。二?、給供?應(yīng)商現(xiàn)?支付貨?款金?店采購(gòu)?商品時(shí)?，首先?，需填?寫(xiě)借款?申請(qǐng)單?，無(wú)論?是現(xiàn)金?付款還?是轉(zhuǎn)賬?付款都?需要總?經(jīng)理簽?字審批?。其次?，財(cái)務(wù)?核對(duì)進(jìn)?貨數(shù)量?、產(chǎn)品?材質(zhì)、?產(chǎn)品規(guī)?格等。?最后，?算出付?款金額?是否和?發(fā)票金?額一致?，等財(cái)?務(wù)部長(zhǎng)?簽字過(guò)?后，方?可付款?。三?、金店?銷(xiāo)售結(jié)?款及銷(xiāo)?售核算?金店?銷(xiāo)售結(jié)?款基本?是每天?都要做?的工作?。他們?有專(zhuān)人?把當(dāng)日?的銷(xiāo)售?票據(jù)統(tǒng)?計(jì)出來(lái)?，交給?財(cái)務(wù)。?首先，?我把銷(xiāo)?售產(chǎn)品?分類(lèi)，?一部分?在A公?司入賬?，一部?分在B?公司入?賬；其?次，核?對(duì)發(fā)票?開(kāi)的是?否正確?，銷(xiāo)售?統(tǒng)計(jì)表?金額合?計(jì)是否?和收款?金額及?收款結(jié)?算單一?致；再?次，核?對(duì)無(wú)誤?后，我?會(huì)給金?店開(kāi)具?收款收?據(jù)，結(jié)?清當(dāng)日?銷(xiāo)售款?；最后?，按照?銷(xiāo)售清?單登記?電子版?的金店?銷(xiāo)售統(tǒng)?計(jì)，這?項(xiàng)工作?主要是?為了及?時(shí)提供?給領(lǐng)導(dǎo)?需要的?數(shù)據(jù)，?它可以?安供應(yīng)?商、借?款方式?、時(shí)期?等方式?分別列?出，以?便不同?部門(mén)的?領(lǐng)導(dǎo)需?要了解?各類(lèi)的?銷(xiāo)售情?況。?在金店?還沒(méi)有?內(nèi)勤核?算人員?的時(shí)候?，財(cái)務(wù)?部一直?代為做?銷(xiāo)售核?算工作?，在_?___?的指導(dǎo)?下，財(cái)?務(wù)部建?立了一?套完善?的金店?核算對(duì)?接系統(tǒng)?，方便?于金店?核算人?員日后?從進(jìn)貨?、銷(xiāo)售?及庫(kù)存?等一系?列的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)?。四?、記現(xiàn)?金及銀?行存款?日記賬?記錄?現(xiàn)金及?銀行每?筆業(yè)務(wù)?的發(fā)生?是出納?員每天?都必須?要做的?工作，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?及銀行?存款管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理；?嚴(yán)守公?司秘密?，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?提供數(shù)?據(jù)。?五、工?資的發(fā)?放關(guān)?于工資?的核算?與發(fā)放?，每個(gè)?月月中?的時(shí)候?，我會(huì)?根據(jù)_?___?提供的?工資總?額分出?現(xiàn)金和?銀行卡?的部分?，因?yàn)?有本月?新來(lái)的?員工并?沒(méi)有辦?理工資?卡時(shí)，?我會(huì)請(qǐng)?示領(lǐng)導(dǎo)?，給其?發(fā)現(xiàn)金?。一到?發(fā)工資?的前幾?天工作?量會(huì)很?大，我?在此期?間出現(xiàn)?過(guò)紕漏?，差點(diǎn)?使各位?員工不?能按時(shí)?收到工?資，后?來(lái)我總?結(jié)了銀?行轉(zhuǎn)賬?發(fā)工資?的辦理?流程，?下次每?月到發(fā)?工資的?時(shí)候我?要嚴(yán)格?按照流?程辦理?，避免?再次發(fā)?生同樣?的錯(cuò)誤?。六?、辦理?銀行業(yè)?務(wù)因?為以前?的工作?主要就?是跑銀?行，所?以填寫(xiě)?票據(jù)沒(méi)?有什么?問(wèn)題，?和銀行?的窗口?辦事人?員也比?較熟悉?，一旦?我公司?有著急?匯款或?其他突?發(fā)情況?銀行的?辦事人?員也會(huì)?積極配?合。在?我來(lái)到?公司后?發(fā)現(xiàn)，?財(cái)務(wù)部?都是每?月月初?去銀行?購(gòu)買(mǎi)銀?行對(duì)賬?單，_?___?元/月?，在我?和__?__的?建議下?，領(lǐng)導(dǎo)?同意安?裝免費(fèi)?的查詢(xún)?版網(wǎng)銀?，為公?司省去?了__?__元?/年，?一小筆?不必要?的費(fèi)用?。七?、其他?與財(cái)?務(wù)工作?有關(guān)的?對(duì)外部?門(mén)（國(guó)?稅、地?稅等）?進(jìn)行聯(lián)?絡(luò)、溝?通，配?合__?__的?工作順?利進(jìn)行??？?結(jié)過(guò)后?我回顧?了檢查?自身存?在的問(wèn)?題：?我認(rèn)為?我的業(yè)?務(wù)水平?有待提?高，缺?乏學(xué)習(xí)?的緊迫?感和自?覺(jué)性。?不能把?課本上?學(xué)習(xí)的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)靈活?變通，?做事情?比較死?板。在?工作較?忙較累?的時(shí)候?，對(duì)工?作還不?夠認(rèn)真?，犯過(guò)?錯(cuò)誤，?財(cái)務(wù)工?作是不?能出現(xiàn)?紕漏的?。此?外，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?、__?__及?各位同?事在工?作中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝，?在以后?的工作?中我會(huì)?努力為?公司的?發(fā)展作?出貢獻(xiàn)?。2?023?財(cái)務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)模板?（十四?）過(guò)?去的一?年里，?我在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?以及廣?大同事?的大力?幫助下?，突出?重點(diǎn)、?狠抓落?實(shí)，較?好地完?成了本?職工作?。現(xiàn)將?本年度?的工作?情況總?結(jié)如下?。一?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，提?升思想?覺(jué)悟?出納工?作難度?雖然不?大，但?大部分?為繁瑣?事務(wù)，?要做到?面面俱?到還是?很不容?易的。?因此，?需要我?以高度?的責(zé)任?心和較?強(qiáng)的工?作能力?才能做?好各項(xiàng)?工作。?在日常?工作中?，我常?常利用?空余時(shí)?間學(xué)習(xí)?理論知?識(shí)，掌?握各種?稅收政?策，了?解相關(guān)?的法律?法規(guī)和?公司制?度，從?而增強(qiáng)?個(gè)人的?法律意?識(shí)與思?想覺(jué)悟?。二?、注重?業(yè)務(wù)積?累，不?斷夯實(shí)?工作基?礎(chǔ)出?納的主?要工作?是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、貨幣?資金核?算、保?管現(xiàn)金?和其它?有價(jià)證?券等。?因此，?會(huì)涉及?到很多?政策與?財(cái)務(wù)方?面的問(wèn)?題。這?要求我?們出納?人員必?須具備?較高的?業(yè)務(wù)素?養(yǎng)。在?工作中?，我一?直將業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?作為一?項(xiàng)重要?的任務(wù)?。始終?堅(jiān)持學(xué)?中干、?干中學(xué)?，并積?極用理?論指導(dǎo)?實(shí)踐，?善于總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)，?還常常?向身邊?的同事?請(qǐng)教。?經(jīng)過(guò)一?年多的?工作積?累，我?的業(yè)務(wù)?技能得?到了迅?速的提?升與鍛?煉，工?作效率?也得到?極大的?提升。?目前，?我能按?流程在?較短時(shí)?間內(nèi)完?成原始?憑證的?填制與?審核，?辦理貨?幣、資?金及不?同票據(jù)?的收入?業(yè)務(wù)，?并能確?保經(jīng)手?的貨幣?資金及?票據(jù)的?安全性?與完整?性。?三、愛(ài)?崗敬業(yè)?，積極?開(kāi)展本?職工作?出納?工作整?天都要?和數(shù)字?打交道?，而且?業(yè)務(wù)比?較繁雜?、瑣碎?。這要?求出納?人員不?可有半?點(diǎn)大意?，否則?將會(huì)帶?來(lái)嚴(yán)重?的后果?。工作?以來(lái)，?我始終?堅(jiān)持“?精益求?精、一?絲不茍?”的工?作態(tài)度?，事無(wú)?巨細(xì)，?都以高?度的責(zé)?任感去?對(duì)待。?比如，?在報(bào)賬?的時(shí)候?，我都?會(huì)對(duì)每?筆錢(qián)算?兩遍、?再點(diǎn)兩?遍。同?時(shí)，每?日做好?結(jié)帳盤(pán)?庫(kù)工作?，做好?現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)，每?月末做?好銀行?對(duì)帳工?作，做?好月結(jié)?，做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?帳工作?，努力?做到不?出差錯(cuò)?。嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?保證現(xiàn)?金工作?的及時(shí)?準(zhǔn)確性?。及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出對(duì)?應(yīng)增值?稅和地?稅發(fā)票?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。協(xié)助?經(jīng)理完?成每月?做賬憑?證以及?認(rèn)真完?成經(jīng)理?交代的?各項(xiàng)任?務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作。?四、?工作中?存在的?不足?由于業(yè)?務(wù)繁忙?，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?抓得不?夠緊。?對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)不夠?深入，?常常停?留在表?面。這?不利于?今后業(yè)?務(wù)水平?的提高?。工作?以來(lái)，?我習(xí)慣?按經(jīng)驗(yàn)?辦事，?缺乏創(chuàng)?新思想?，導(dǎo)致?工作開(kāi)?展上的?局限性?。面對(duì)?各種新?問(wèn)題、?新矛盾?，綜合?處理能?力不強(qiáng)?。出納?工作需?要和不?同的部?門(mén)、不?同的人?打交道?。因此?，出納?員應(yīng)具?有良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力。但?有時(shí)我?易產(chǎn)生?急躁情?緒，缺?乏冷靜?考慮，?導(dǎo)致和?其他同?事的交?流與溝?通不夠?。在?今后的?工作中?，要確?定個(gè)人?的工作?目標(biāo)，?并增強(qiáng)?責(zé)任感?與緊迫?感，從?而增強(qiáng)?對(duì)工作?的主動(dòng)?性，以?飽滿(mǎn)的?工作熱?情與務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?做好出?納工作?。同時(shí)?，要增?強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)，?尋找工?作中的?突破點(diǎn)?，創(chuàng)新?工作方?式，不?斷提高?工作效?率，作?一名稱(chēng)?職合格?的出納?人員。?20?23財(cái)?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?模板（?十五）?從一?名在校?大學(xué)生?正式轉(zhuǎn)?變成為?一名工?作職員?，展開(kāi)?了我人?生職業(yè)?生涯的?第一個(gè)?篇章。?我初到?___?_財(cái)務(wù)?部做出?納，從?不熟悉?到慢慢?學(xué)習(xí)、?了解和?適應(yīng)。?此刻我?對(duì)自我?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也相信?自我能?勝任這?項(xiàng)工作?。在?這段時(shí)?間里，?我學(xué)到?了很多?受益一?生的東?西，學(xué)?到了很?多會(huì)計(jì)?方面的?實(shí)踐知?識(shí)，同?時(shí)也學(xué)?到了很?多社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)。?下面我?就這一?年時(shí)間?的工作?做一下?總結(jié)：?一、?出納的?日常工?作1?.嚴(yán)格?審核報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?、發(fā)票?等原始?憑證，?按照費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?的有關(guān)?規(guī)定辦?理業(yè)務(wù)?，做到?合法準(zhǔn)?確、手?續(xù)完備?、單證?齊全。?對(duì)不符?要求的?，指明?原因，?要求改?正。出?納工作?必須要?認(rèn)真細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，多一?分少一?分都不?能夠。?所以在?每次審?核票據(jù)?的時(shí)候?，我都?會(huì)點(diǎn)兩?遍算兩?遍，確?保無(wú)誤?后才付?款。?2.每?日做好?現(xiàn)金及?銀行存?款日記?賬，日?清月結(jié)?，保證?賬證相?符、賬?款相符?、賬賬?相符，?發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)及時(shí)?查清更?正。最?終將原?始憑證?及時(shí)登?賬。每?月末做?好銀行?對(duì)賬工?作，努?力做到?不出差?錯(cuò)。?3嚴(yán)格?按照公?司有關(guān)?規(guī)章制?度供給?人員工?資變動(dòng)?名冊(cè)，?按時(shí)核?算發(fā)放?單位職?工的工?資、補(bǔ)?貼及各?類(lèi)獎(jiǎng)金?。因?yàn)?工資直?接關(guān)系?到每個(gè)?人的利?益，所?以其計(jì)?算、發(fā)?放更是?需要及?時(shí)且細(xì)?心謹(jǐn)慎?。4?.負(fù)責(zé)?妥善保?管空白?支票、?有價(jià)證?券、有?關(guān)印章?和收據(jù)?，做好?有關(guān)單?據(jù)、賬?冊(cè)、報(bào)?表等會(huì)?計(jì)資料?的整理?、歸檔?工作。?二、?與出納?相關(guān)的?其他工?作1?、嚴(yán)格?按照會(huì)?計(jì)檔案?有關(guān)規(guī)?定，及?時(shí)完成?憑證裝?訂和會(huì)?計(jì)檔案?整理及?保存工?作。?2、嚴(yán)?格按照?國(guó)家及?規(guī)定章?程，及?時(shí)做好?外幣結(jié)?匯工作?，并按?照會(huì)計(jì)?有關(guān)制?度登記?外幣賬?目。?3、認(rèn)?真完成?單位領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)?交辦的?其他工?作。?三、在?崗期間?的自我?要求?1.認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2.?經(jīng)常了?解各部?門(mén)的經(jīng)?費(fèi)需要?情景和?使用情?景，配?合各部?門(mén)合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?3.不?斷改善?學(xué)習(xí)方?法，講?求學(xué)習(xí)?效果，?“在工?作中學(xué)?習(xí)，在?學(xué)習(xí)中?工作”?。堅(jiān)持?學(xué)以致?用，注?重融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?。用新?的知識(shí)?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識(shí)，?使自身?綜合本?事不斷?得到提?高。?4.努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)進(jìn)取?參加相?關(guān)部門(mén)?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作本?事作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5.要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每一天?和金錢(qián)?打交道?，稍有?不慎就?會(huì)造成?意想不?到的損?失。出?納人員?必須養(yǎng)?成與出?納職業(yè)?相貼合?的工作?作風(fēng)，?要注意?保守機(jī)?密，要?竭力為?本單位?衷心工?作。?四、工?作過(guò)程?中存在?的問(wèn)題?1.?只干工?作，不?善于總?結(jié)，所?以有些?工作費(fèi)?力氣大?，但與?收效不?成比例?，事倍?功半的?現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生?。今后?要逐步?學(xué)習(xí)用?科學(xué)的?方法，?善總結(jié)?、勤思?考，逐?步到達(dá)?事半功?倍的效?果。?2.忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度沒(méi)深?度。?3.由?于剛出?校門(mén)，?自身?yè)?有的只?是書(shū)本?上的理?論知識(shí)?，而缺?乏實(shí)踐?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?所以在?實(shí)際工?作過(guò)程?中還會(huì)?產(chǎn)生各?種操作?性的專(zhuān)?業(yè)問(wèn)題?。沒(méi)?從事這?個(gè)工作?之前，?我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡(jiǎn)單?，可是?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作??？墒?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才明?白，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?僅職責(zé)?重大，?并且有?不少學(xué)?問(wèn)和政?策技術(shù)?問(wèn)題，?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。?更重要?的一點(diǎn)?，做好?出納工?作首先?要熱愛(ài)?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制;也?要有對(duì)?外的保?密措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。以?上都是?我工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?本事和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自我的?本職工?作，為?公司和?全體員?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一齊共?同發(fā)展?!2?023?財(cái)務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)模板?（十六?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?過(guò)去了?，作為?單位出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?。展望?未來(lái)，?我對(duì)單?位的發(fā)?展和今?后的工?作充滿(mǎn)?了信心?和希望?!為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績(jī)?，我把?參加工?作以來(lái)?的情況?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，根據(jù)?單位需?要提取?現(xiàn)金備?用。?2、核?對(duì)保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)我?單位職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對(duì)收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對(duì)，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對(duì)帳?、盤(pán)點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回單?位各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放教工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在單?位工作?的兩年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?四、?工作中?的不足?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來(lái)?眼花繚?亂的。?由于?工作量?很大，?特別是?月底和?年終，?自己一?個(gè)人有?時(shí)感覺(jué)?力不從?心，在?一些細(xì)?節(jié)中出?現(xiàn)了一?些疏漏?和不足?，從而?影響了?工作的?進(jìn)度和?同事的?工作，?在這里?深表歉?意。?五、確?立工作?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒(méi)有太?多新奇?，但是?做為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值，同?時(shí)也為?自己的?工作設(shè)?定了新?的目標(biāo)?：1?、做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，以預(yù)?算為依?據(jù)，積?極控制?成本、?費(fèi)用的?支出，?并在日?常的財(cái)?務(wù)管理?中加強(qiáng)?與各部?門(mén)的溝?通，倡?導(dǎo)效益?優(yōu)先，?注重現(xiàn)?金流量?、貨幣?的時(shí)間?價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控?制，充?分發(fā)揮?預(yù)算的?目標(biāo)作?用，不?斷完善?事前計(jì)?劃、事?中控制?、事后?總結(jié)反?饋的財(cái)?務(wù)工作?;2?、實(shí)抓?應(yīng)收賬?款的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全單?位的經(jīng)?營(yíng)成果?。3?、積極?參預(yù)，?配合各?部門(mén)開(kāi)?拓新的?經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn);努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為單位?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?202?3財(cái)務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)模?板（十?七）?___?_初我?有幸成?為公司?的一員?，主要?是在財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任出納?工作，?在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類(lèi)繁?多的地?方，我?的職責(zé)?是現(xiàn)金?收支，?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對(duì)，手?寫(xiě)支票?，工資?及獎(jiǎng)金?的核對(duì)?和發(fā)放?。回?顧這一?年來(lái)的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀