首鋼冷軋薄板安全工作匯報

于位市順義區(qū)鎮(zhèn)工業(yè)開發(fā)區(qū)，2007年建成投產(chǎn)，投資64億元。是首鋼股 區(qū)業(yè)作罩成區(qū)業(yè)作檢維能供安技綜酸計區(qū)業(yè)作罩成區(qū)業(yè)作檢維能供安技綜酸計設(shè)源應(yīng)生全術(shù)合軋財備環(huán)管產(chǎn)保質(zhì)管作部部保理部衛(wèi)量理業(yè)部部部部部區(qū) 37歲；設(shè)有安全生 安全文 價值杜絕重傷以上事故；杜絕重大火災(zāi)事故；不發(fā)生急性職業(yè)事故及其它職業(yè)病；安全目安全愿“零風險”工作場所，全價值觀，職業(yè)健康體

安全理安全至

安全方安全文化意樹立“一切工作先辨約束、文化熏陶，形成，扎根于心，貫穿于作的始終隱患排查治理體系建安委辦發(fā)《關(guān)于建立安全事故隱患排查治理系 《 市 關(guān)推安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)的意見》中，明確提。 冷軋公司按照試點工作通知要求，結(jié)合 市企業(yè)故隱患排查治理實施導(dǎo)則及 市安全事故隱患排查法冷軋公司隱患排查治理體系設(shè)工作實施方案》。隱患排查治理工作思

隱患排查治理工完善隱患排查

事故隱患判定標準和常態(tài)化事治理統(tǒng)計分析、

9.隱 與員教

8.對相關(guān)責任的責

7.事故隱患治驗收和效果評

事故隱患治理方案措施與實22 依據(jù)《市企業(yè)事故隱患排查治理實施導(dǎo)則》、《工貿(mào)行業(yè)事故隱患排查上報通用標準》等相關(guān)文件，結(jié)合冷軋公司自身特點，對照市冶金企業(yè)隱產(chǎn)過程中潛在 設(shè)施特點，組織基層崗位運用

重點部位55處（?；奉?9處、機械類36處）。LE值C值D值制制應(yīng)1業(yè)167√2業(yè)3663√√3編制崗位排 市企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排 編制指南 管理崗結(jié)合《冷軋公司隱患排查標準》及《崗位說

全一崗

項，其中管理崗100項，操作崗468項，上至公司，下至基層崗位員工達到了一崗一。崗位排 實例:冷軋公司總經(jīng)崗位排 實例：生產(chǎn)部部崗位排 實例：設(shè)備部部崗位排 崗位排 崗位排 崗位排 崗位排 崗位排 四、修訂崗位安全操作規(guī) 市企業(yè)崗位安全操作規(guī)程編寫指南》的通知”要求，組織各單位修訂崗位安全操作規(guī)程。嚴格按照“適用范圍、崗位安全作業(yè)職 各級高度重視隱患排查體系建設(shè)，親自講課，講解先治理標準、、安全操作規(guī)程

講課 講課六、隱患排查治理的日常運隱患分級分。 中規(guī)定，隱患分為重大隱患和一般隱。在強對控將一般隱患按照整改實效分為了立查立改和后續(xù)整改；并按照所屬類型分成了管理類、人的不的安全狀、環(huán)。一般隱患分對一般隱患進行了分級，便于逐級管理，實時管控。隱患分

三級排查體系。依據(jù)排查標準 ，全公司實施從下至上的隱患查治理崗位職工按照崗位隱患排查，每班對所負責的設(shè)備設(shè)作業(yè)區(qū)及專業(yè)按照崗位隱患排查以及企業(yè)個部門及各專業(yè)按照崗位隱患排查以及企業(yè)個性化標準進行隱患排查，并將隱患排查治理情況 序 檢查

，，，，接線

隱患整改前

隱患隱患場所類別

風機控制箱內(nèi)新增接線端子板，將原

隱患整改后 王偉

5.6線壓接在一個接

電 來壓接 接觸器上的二次線通過端子板中轉(zhuǎn)后

一

立即糾正行為，對職工進行安全教

，。措施，制定整改方案，并明確整改時限及責任，。隱患整改前（1制作廢料斗，消除現(xiàn)場安全2制作安裝扶梯保證職工上下過跨車的整改驗收。對后續(xù)整改的項目本單位進行復(fù)查驗收；由公司安保評價整改按照規(guī)范要求安裝，經(jīng)試運行達到安全使日承承壓類特種設(shè)備專項排能源。借鑒先進企業(yè)經(jīng)驗，在公司內(nèi)部全面推廣能源試點工作，梳理檢修停送電、停送介質(zhì)過程中的隱患，采用上鎖方式作業(yè)區(qū)域內(nèi)的能源，從作業(yè)環(huán)作業(yè)環(huán)境缺陷改安全防護裝置、設(shè)施、標志完移動部位防護區(qū)域監(jiān) 安全警示標改善改善改善歲初 ，強化安全檢查及隱患排查治理。冷軋公司認真北京市《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查切實加強歲初安全生產(chǎn)工作》精神，進行再動員，再部署。公司帶隊組織檢查2隱患排查治理獎懲機制的落腳點在于隱患的，給予；對被上級查出或的隱患、對排查出來但未按“五到位”要求及時整改的隱患、對重復(fù)發(fā)生的隱患、對排查出的隱患未按要求登錄臺賬的責任單位及個人，考核和處罰。目，2016度 87項，151人次 項，242人次，罰款16.01萬元。其中，管類27項，考核24

111項,考核141人次；環(huán)境類15

管理人的不安全行

物的不安全狀環(huán)境九 講 安全部門每月分析總結(jié)講 月度生產(chǎn)經(jīng)營分析總結(jié)講九 講統(tǒng)計和典型案例分析，單位內(nèi)部有獎有罰，并將分析結(jié)果進行，提高職工對隱患危害的認識，全面隱患排查治理責任。九 講

3.典型案例：參照事故分析的方式，組織典型隱患的分析，次剖析管理存在的、執(zhí)行力存在的差距；通過講評、發(fā)布通報，使月現(xiàn)貿(mào) 修吸體重。此隱患反映出施工人員在作業(yè)過程中安全意識淡薄，措施及管理監(jiān)督。依據(jù)隱患獎懲辦法的處罰原則分析判定，此隱患屬“被上級查出的隱患”，對首宇工貿(mào) 并約談單 整改與首都經(jīng)貿(mào)大學合作研發(fā)“企業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查治理 綜合信息系企業(yè)生產(chǎn)安全隱患排查治 綜合信息系

及

1.優(yōu)化隱患分級,將一般隱患化為立查立改和后續(xù)整改；增加全員參與、隱患排查、按時整改和班組自查等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

增 、較 和“三同時 特點一：可視

特點一：可視 及產(chǎn)生隱患的原因，以組織架構(gòu)中的公司、、作業(yè)區(qū)為單位，分別進行匯總、統(tǒng)計、分析，形成隱患統(tǒng)計匯總表和隱患級別餅狀圖和隱患類別柱狀圖。公司和所屬單位通過分析的數(shù)據(jù)，強化隱患排查治理的薄弱環(huán)節(jié)管控，提升隱公司隱患統(tǒng)計匯總特點一：可視公司公司隱患級別匯總公司隱患類別匯總特點二：常態(tài) 特點三：流程APP功特點四：便捷 、信息匯總快速查33認630550545531

按照“先再優(yōu)化”的原則，以強制性組厲處罰教育。2016年1-2017年3月份，排查隱患6847項。其中，班組排查5608927項，專業(yè)部門排查318項。按隱患類別分為，管理類382項，人的不安全行為類342項，物的不2016年1月-年月份冷軋公司隱患匯

473473

273248

操作性差，排查隱患沒有到人。全員參與，明確公司、作業(yè)區(qū)以及相關(guān)方的排查責任，明確每個區(qū)全體職工及相關(guān)方人員按照制定的標準、崗位、排查頻次進行隱患排公 排查隱患整改治設(shè)備部焊機專業(yè)排查隱患整改治酸軋作業(yè)酸再生機械排查隱患整改治熱處理作業(yè)區(qū)操作崗位排查隱患整改治 企業(yè)安全主體責任，實施相關(guān)方管理。規(guī)范相關(guān)方檢修安全管理，協(xié) 借助信息化系統(tǒng)的應(yīng)用，了責任，規(guī)范了方法，明確了流程，促進了持為在系統(tǒng)中約束，信息在系統(tǒng)中共享，知識在系統(tǒng)中。事 隱事 事應(yīng) 預(yù)傷 被 管 自44深化隱患排查治理體系建各崗對隱患排查職責“回頭看”；建立安全事故發(fā)生隱患排查責任的可追溯機制，事故（含未遂險肇）發(fā)生后要隱患排查治理的責任是否，以提升職工隱患排查的自覺性。②借鑒其他企業(yè)先進安全管理體系建設(shè)與能源、機械

位識別，使其更契合實提升隱患排查治理能深度結(jié)合，充分利用TPM創(chuàng)新平臺提高職工