員工生日福利方案

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工生日福利方案目錄：1、員工生日福利方案2、員工生日福利規(guī)定員工生日福利方案

為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。一、

適用范圍及人群：天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工二、

福利項目：1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈送員工合影照片）4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短信祝福。三、

責(zé)任部門：1、責(zé)任部門：負責(zé)對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。2、辦公室：負責(zé)生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。四、具體事宜1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準(zhǔn)確的生日（月日），于2012年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。四、

費用預(yù)算：支出項目數(shù)量金額備注生日賀卡1張1.5生日禮物1個100生日蛋糕1個20小型生日蛋糕生日合影1張107寸合計133每位員工生日福利費用133元，客服部共計8人全年1064元五、

實施時間：2013年1月開始實施。2013年部門員工享受生日福利統(tǒng)計部門名稱：序號姓名出生年月禮物意向上述情況部門主管已審核完畢。主管人員簽字：日期：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工生日福利規(guī)定目的為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。范圍適用于公司全體員工。職責(zé)由人事行政部執(zhí)行管理。福利項目（一）生日專欄在公司公告欄里設(shè)置一個員工生日專欄，對當(dāng)日過生日的員工，公司在公告欄對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、以及同事祝福和領(lǐng)導(dǎo)寄語等。（二）生日禮物送經(jīng)濟、實用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、電影票、超市購物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、水壺、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設(shè)計一些有公司標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。因現(xiàn)有員工不多，可以根據(jù)當(dāng)月生日人數(shù)提前采購，禮物由人事行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)月由人事部當(dāng)面發(fā)給生日員工。（三）生日賀卡同事及領(lǐng)導(dǎo)寫下祝福語、由人事行政部于生日當(dāng)天與生日禮物一起發(fā)放給員工。具體要求（一）人事行政部在每月25號之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準(zhǔn)），并匯總提交總經(jīng)理審批。（二）人事行政部按照批準(zhǔn)后的人員名單于員工生日前一天將名單和祝福語張貼于員工生日專欄里。（三）人事行政部于每月1號之前準(zhǔn)備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物，在員工生日當(dāng)天親手送給員工并予以祝賀。（如遇節(jié)假日，可提前或推遲）（四）根據(jù)當(dāng)月生日員工名單和日期，選擇一天作為集體生日會，由人事行政部統(tǒng)一采購蛋糕慶生。福利標(biāo)準(zhǔn)項目標(biāo)準(zhǔn)注釋生日蛋糕≤200元根據(jù)