員工辭職報告56

職工離職報告精髓職工離職報告合集8篇工作中，有人入職，自然有人離職，有時會感覺自己不適合這個崗位了，這時就要靜下心來好好寫寫離職報告了。你想知道離職報告怎么寫嗎？下邊是我們?yōu)榇蠹艺淼穆毠るx職報告9篇，僅供參照，歡迎大家閱讀。職工離職報告篇1研究所人事處：我于xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分派到本所，此刻第五研究室工作。因家中父親年邁多病需人照顧，又因我與愛人長久兩地生活等實(shí)質(zhì)困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的懇求。我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于xx年患半身不遂病，衣食不可以自理。我于xx年成婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個兒子，因?yàn)槲以谕馓幑ぷ鳎抑姓疹櫪先?、修養(yǎng)兒女和其余輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負(fù)，她長久操勞，累得難以支持了。這些年以來，祖國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、欣欣向榮，作為一名黨培育出來的科技人員理應(yīng)在這一雄偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但因?yàn)榧彝?shí)質(zhì)困難的羈絆，難免不時分別精力。為了妥當(dāng)安排生活，解決困難，傾盡全力地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特懇求領(lǐng)導(dǎo)同意我的離職。能就近安排我的工作。此致敬禮!離職人：XXX20xx年xx月xx日職工離職報告篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出離職申請報告。到達(dá)xx企業(yè)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，達(dá)成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和難過。企業(yè)同等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能高興的工作，高興的學(xué)習(xí)。但是工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得您曾說過，工作上假如兩年沒轉(zhuǎn)機(jī)就該往自己身上找原由了?；蛟S這真是對的，由此我開始了考慮，仔細(xì)的思慮。只管我一思慮，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思慮的結(jié)果連自己都感覺吃驚――或許自己其實(shí)不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很難過，但是人老是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號向來讓我喪氣，也讓我萌生了離職的念想，并且讓我確立了這個念想。或許只有從頭再跑到社會上去遭受挫折，在不停打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大向來過得很順，這曾讓我驕傲，此刻卻讓自己深深得難過，不可以自拔，或許人真的要學(xué)會慢慢長大。能為企業(yè)效勞的日子不多了，我必定會把好自己最后一斑崗位，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的全部工作，全力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。走開，當(dāng)前的企業(yè)，走開很多以前休戚與共的同事，很舍不得的，忘不了領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真摯和友好。最后也愿企業(yè)在此后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝福企業(yè)興旺發(fā)達(dá)。此致敬禮！申請人：20xx年x月x日職工離職報告篇3各位領(lǐng)導(dǎo)：我于XX年7月入職，工作近兩年來，向來獲取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事體貼入微的關(guān)照，對企業(yè)逐漸也有了深沉的感情。但是很對不起，出于一些個人的考慮，我此刻正式向企業(yè)提出離職報告。其實(shí)在此從前，我已于5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的離職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的有幸吧。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的勸說，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個年青人的前程在打算。但是我提出離職從前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的時機(jī)成本，可能要擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果考慮得特別清楚了。我固然年青，煩躁，但其實(shí)其實(shí)不激動，我對自己“此刻是什么”、“能夠是什么”、“想要成為何”這些問題，都有比較清醒的定位。對于離職的原由，其實(shí)我原來不想多作說明，起碼是不想訴諸于文字。近來也看到好多同事走開的信息，清遠(yuǎn)企業(yè)八百多號人，有人來，有人走，是特別正常的一件事情。不過正式工離職的流程相對復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個適合的新店東，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我唐突的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解說清楚，也算是對公司的一個交代。我對自己人生的希望是：努力工作，高興生活。可能是我事業(yè)心不夠強(qiáng)吧，我一直以為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會不過把工作看作一個生活的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會責(zé)任，任何有價值的工作，都是不該當(dāng)被輕忽的，哪怕只拿xx塊的薪水，也應(yīng)當(dāng)悉心全力去做好;另一方面，我不肯意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，假如沒有時間enjoy，又有什么意義?可能這類說法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，企業(yè)此刻好多很努力的職工——多半是年青人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，或許您要說，我們還年青，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)?shù)?，并且我們完整能夠?jīng)過努力，獲取職位級別上的榮膺，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到好多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級其余人，擔(dān)當(dāng)著特別重的心理壓力和工作量，個人歇息時間完整得不到保障。這不是我想要的生活。單論薪水方面，請恕我直言，廣東挪動，特別是三類企業(yè)，當(dāng)前的薪酬其實(shí)不是很有競爭力，特別假如折算成時薪，依據(jù)我們當(dāng)前12小時工作，周末不歇息的現(xiàn)狀，實(shí)質(zhì)上是特別低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會有疑問，是否是我們工作效率太低，致使不得不加班?我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有好多瑣碎的、烏七八糟的事務(wù)要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個營銷案，不只是走訪、撰寫、請示、經(jīng)過、實(shí)行就算，我們在后臺，要做大批的工作，比方電話、郵件、短信各樣形式，隨時辦理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比方每個月辦理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每日一定要用兩臺電腦工作，因?yàn)橐k理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑可是來(有些數(shù)據(jù)其實(shí)不可以依靠itc);比如營銷案實(shí)行過程出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏，就會惹起好多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大批時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每日都要做的工作的一部分。又比方開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時開會，不只一個分企業(yè)的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我從前寫資料的時候，也常常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是子夜一個人從街上走回去。我上邊不過舉兩個很簡單的例子，并且這些事務(wù)，的確也是能夠改良流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈趺β?，用心干完自己的事情已?jīng)是不易，即使誰有好的想法和改良舉措，也很難有精力推進(jìn)，更難獲取配合。更況且，我們的工作遠(yuǎn)不只這些，估算、報賬、各樣會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要輔助的工作、好多暫時的任務(wù)，無時無刻充滿著我們的工作和生活。好多職工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)行，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和諒解，而不是命令和訓(xùn)斥。工作深重，沒有個人生活，不過我離職的原由之一。事實(shí)上，作為一個還算有追求的年青人，假如能從工作中有所提高，有成就感，我是很愿意加班加點(diǎn)的。我指的提高和成就感，其實(shí)不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說能讓自己終生得益的那種能力上的提高。我是一個簡單知足的人，有時加班到大子夜，但是學(xué)會了excel的一個新技巧，我都會感覺今日的活沒有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，好多時候，都不可以讓我領(lǐng)會到這類感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可不認(rèn)可，挪動的好多工作，的確都是很虛的，有時我根本不知道自己正在做的這件事情，對企業(yè)有什么利處，對客戶有什么利處，對我自己有什么利處，就是一味的用心干活，想著能早點(diǎn)回去洗個澡，睡飽覺。我從前是一個很有激情的人，會有好多的想法，而此刻，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激情和創(chuàng)建。當(dāng)我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅(jiān)定了走開的信心了。我不會跟企業(yè)談條件，此刻我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我其實(shí)不感覺這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場給的，不是企業(yè)給的，但是我誠心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些諒解部下的難處，這樣他們做得也會高興一些。人之將走，其言也善。假如不是已經(jīng)下定信心，我是毅然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些內(nèi)心話的。我看起來大大咧咧，其實(shí)很膽怯，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時候，我是一個強(qiáng)勢并且固執(zhí)的人，自我15歲開始，全部對于我人生的重大決定，都是我一個人獨(dú)斷的，有些決定，遇到我最尊敬的父親母親的強(qiáng)烈反對，或許到現(xiàn)在他們都不認(rèn)可，但我素來不會妥協(xié)，更不會回頭。而此次的決定，是我思索好久的結(jié)果，也是獲取了父親母親及好多朋友的祝福的。我此刻鄭重向企業(yè)提出離職申請，并希望能夠在20xx年6月11日前達(dá)成手續(xù)辦理、工作交接，在此從前，我仍舊會為企業(yè)悉心全力，站好最后一班崗。此致敬禮!離職人：xx職工離職報告篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我心情十分深重地遞交這份辭呈。此刻企業(yè)的發(fā)展需要大家傾盡全力，因?yàn)槲覡顟B(tài)不好，和一些個人原由的影響，沒法為企業(yè)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已內(nèi)心也不可以承受此刻這樣坐在企業(yè)卻碌碌無為，所以懇求同意走開。這三年多時間里我學(xué)到了好多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人辦事這一方面。做為辦公室的文員，感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培育，對于我此刻的走開我只好表示深深的抱歉。特別感謝企業(yè)賜予了我這樣的工作和鍛煉時機(jī)。但同時，也因我自己了原因，總感覺啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這類情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該轉(zhuǎn)行了，恰好此時有個時機(jī)，我打算試一試看，所以我決定離職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也諒解我采納的暫別方式，我會在上交個人離職報告后1-2周后走開企業(yè)，以便達(dá)成工作交接。在短短的1年時間我們企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不可以為企業(yè)絢爛的明日貢獻(xiàn)自己的力量。我只有由衷祝福企業(yè)的業(yè)績一路飆升！企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！離職申請人：xxx20xx年x月x日職工離職報告篇

5尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好！我因?yàn)橹T多個人原由，經(jīng)過深刻沉著的思慮后，

鄭重的向企業(yè)提出離職要求。第一，在貴企業(yè)工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了好多在其余地方學(xué)不到的知識，寬闊了眼界，增加了經(jīng)歷。其次，企業(yè)的工作氛圍很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很諒解部下。使我在企業(yè)感覺到了家的暖和。無奈之下提出離職，客觀原由是我想發(fā)展自己的專長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好幸虧家看書學(xué)習(xí)，到年終要參加各樣考試，增強(qiáng)我自己的能力。除了客觀原由外，主觀原由則是我感覺自己的能力有限，有時顧前就顧不了后，所以給企業(yè)造成的諸多不便還請諒解?；蛟S是天資愚癡，我對于企業(yè)的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，所以為了不再給領(lǐng)導(dǎo)增添負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出離職。此致敬禮！離職人：20xx年x

xxx月

x日職工離職報告篇

6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好

!第一，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了好多。在xxxx企業(yè)這一段時間里，是我工作的可貴財產(chǎn)，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己好多不足之處，需要改良的地方也好多。因?yàn)槭亲鰔xxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，成立了友情。我從內(nèi)心希望這分友情能持續(xù)并永遠(yuǎn)保持下去。但是因?yàn)槲业膫€人的原由，經(jīng)過深謀遠(yuǎn)慮的思慮，我決定辭去我當(dāng)前在企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼弧τ纱藶槠髽I(yè)造成的不便，我深感對不起。同時也希望企業(yè)考慮到我的個人的實(shí)質(zhì)，對我的離職申請予以考慮并同意為盼。最后，我誠心希望xxxx企業(yè)能在此后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，欣欣向榮!此致敬禮!離職人：日期職工離職報告篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我懷著復(fù)雜的心情寫這封離職信。因?yàn)槟鷮ξ业哪芰Φ南嘈?，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲取了很多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。很對不起，或許我的離職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去，沒有兌現(xiàn)來從前的許諾，沒有貢獻(xiàn)自己的`能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶艚榻B來的，或許正是因?yàn)檫@類要素，我很犯難，感覺對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的相信。但是現(xiàn)實(shí)的處境以及自己的原由，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實(shí)的處境，或許是我的私事，但是令我失掉了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動力；自己的原由，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不只沒做到什么，反而還增添了麻煩。希望您能夠諒解我，理解我，在此感謝，由衷的感謝。對于由此為酒店造成的不便，我深感對不起。但同時也希望酒店能體貼我的個人實(shí)質(zhì)，對我的申請予以考慮并同意為盼。此致敬禮！申請人：20xx年xx月xx日職工離職報告篇8尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過深謀遠(yuǎn)慮，我決定辭去我當(dāng)前在企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。此時我選擇走開，其實(shí)不是一時間的靈機(jī)一動，而是我經(jīng)過長時間的考慮以后才做出的決定。我也相信您必定會在看完我的離職報告以后同意我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有好多的無奈，每一人都會碰到這樣狀況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都碰到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情持續(xù)工作下去。說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍舊要堅(jiān)持我的看法，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，不論在什么時候都不可以夠唾棄，任何做大事的人無不依據(jù)“先做人后做事”的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳扎實(shí)地的發(fā)展，才能夠成立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人材最貴”，企業(yè)的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂槠髽I(yè)創(chuàng)建財產(chǎn)的是每一個勤勞付出的職工，而不是一個個的“報告”！節(jié)儉成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢美麗的辦公樓其實(shí)不代表著成本的節(jié)儉和資源的利用，而是浪費(fèi)！人還未走，卻已淚流滿心。不過是為了這以前工作過半年多的地方？不過是為了不曾焚燒的青春？我特別重視在企業(yè)半年多的工作經(jīng)歷，也很有幸自己曾是過企業(yè)的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及此后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請同意我借此時機(jī)對x總給我供給了這樣的工作時機(jī)表示由衷感謝此刻的狀況是我已經(jīng)決定走開企業(yè)了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在企業(yè)中其實(shí)不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我深信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在此后的工作中，必定會更好的工作下去，切記我在企業(yè)工作的情形，我相信我會做到的，持續(xù)不停的努力