工作年度計劃6篇

第頁工作年度計劃6篇工作年度安排篇1

本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，仔細協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。

一、行政工作

1、加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，剛好精確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。

2、加強教職工嚴格考勤管理，仔細統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣闊教職工工作主動性，把出勤與有效工作相結(jié)合。

3、樹立服務意識，公正公允地做好各項人事工作，協(xié)作校長室做好教職工績效考核、、接著教化、日?？己?、教職工工資增加、職評等工作。

4、做好檔案的收集、整理和運用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。

5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和安排等撰寫工作。

6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。

7、仔細做好學校xx年大事記整理工作。

8、保管和運用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。

9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。

10、拓展渠道，加強對學校的宣揚工作。充分利用淮上教化和報刊、雜志、網(wǎng)絡宣揚學校，努力擴高校校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增加辦學的信譽度。

11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，剛好向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作;搞好信訪工作剛好處理家長群眾來信;關(guān)切離退休老師，做好相應工作。

12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。

二、黨務工作加強學習，幫助學校黨支部開展黨員思想教化學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)。

1.幫助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員發(fā)展工作。

2.接著做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。

三、詳細工作支配

1月份

1.老師年度考核及結(jié)果上報。

2.收齊學校各部門工作總結(jié)。

3.文檔及材料整理。

4、制定結(jié)束工作支配。

5、增加薪級工資、教齡進檔辦理。

6、召開師德主題教化活動動員會。

7、召開新年茶話會。

2月份

1.擬定工作安排。

2.行政值周支配。

3.老師基本狀況信息收集、整理，輸入電腦。

4.督促、收齊學校各部門工作安排。

5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。

6、開展師德教化主題活動，收繳資料。

7、制定、公布xx年度學校工作安排。

8、制定落實各部門目標責任書。

3月份

1.教職工通訊錄打印。

2.建立教職工專項人事檔案。

3、師德教化活動評比。

4、制定讀書安排。

4月份

1、開展系列讀書活動。

2、學校檔案材料系統(tǒng)整理

3、法人年審。

5月份

讀書活動評比總結(jié)。

工作年度安排篇2

一.指導思想:

疫情當下的復課，我們以面對全體學生、讓學生全面主動發(fā)展為宗旨，以實施課程改革為核心，深化校本教研活動，堅持務實求新作風，切實抓好課堂教學質(zhì)量，主動探討單元學問整合方法，著力夯實教材把握實力，促進線上線下教學的有效連接，保障教化教學的可持續(xù)發(fā)展。

二.工作目標：

1.實現(xiàn)線上線下教學的有效連接，為精準教學指明方向。

2.科學整合和提煉單元學問，確保有條不紊地完成全部教學內(nèi)容。

3.扎實開展日常教研活動，讓集體備課的才智落在實處。

4.重視現(xiàn)代化信息技術(shù)與課堂教學內(nèi)容的有效整合，打造優(yōu)質(zhì)課堂。

5.開展線上線下有效連接教學模式的持續(xù)探討，提高老師的探討意識。

三.詳細內(nèi)容和措施:

（一）線上線下有效連接，為精準教學指明方向。

沒有網(wǎng)上學習效果的測試，不宜全面開展新課教學；沒有關(guān)注網(wǎng)課學業(yè)落后者，不宜全班同步上課。因此我們要對線上教學質(zhì)量進行全面評估和摸排，并做好線上學習的總結(jié)反饋。依據(jù)各年級特點，低年級可以采納問卷調(diào)查的形式，中高年級可以進行摸底考核，并利用集體備課時間進行溝通和總結(jié)，找出學生線上學習中存在的共性問題、特性化問題，分析產(chǎn)生問題的緣由，找到解決問題的方法,為線下教學的開展指明方向.

（二）落實常規(guī)管理，提高工作成效。

1、備課：

（1）備課內(nèi)容上堅持備超周課，加強單元教材分析，結(jié)合線上學習對后期教學內(nèi)容進行適當?shù)娜∩岷图庸?，按部就班、由淺入深，提高教學效率。目前線上課程已完成近一半的教學內(nèi)容,其中六年級新課已全部完成,開學后每組至少利用兩周時間完成對線上學習的學問點梳理和復習,后面的時間完成剩余新課和期末檢測,確保有質(zhì)量地完成全部教學任務,這也是本學期的工作重點。

（2）備課形式以個人和集體備課相結(jié)合。年輕老師必需手寫教案，其余老師的電子教案必需有二次備課的痕跡，并剛好撰寫教學反思（并且能用不同的顏色呈現(xiàn)）。集體備課以備課組為單位，由備課組長負責組織實施,開學初確定每次活動的時間、地點和主題,確保備課期間的實效性。在備課內(nèi)容上可以分單元學問點進行梳理，找出學生學習的空白點進行補充，對迷惑點進行突破,對易錯點進行辨析，發(fā)揮集體備課力氣，解決線上和線下教學中的典型問題。還可以將“無生上課式”“說課式”等集體備課模式與平常的課堂教學有效結(jié)合，真正起到教研指導教學，備課落在課堂的作用。

另外,接著加強備課組線上教研,保留線上教研比較好的做法,讓教研活動常態(tài)化,真正為教學服務。

2、上課：

要做好課前打算工作，注意學具操作和現(xiàn)代化信息技術(shù)的運用，提高老師教學語言的簡潔性和問題設(shè)計的針對性,引導學生對學問點進行回顧與整理,合理安排新授與練習的時間,重視練習課和復習課的教學.老師要擅長利用課堂評價語言激發(fā)學生的學習愛好,剛好反饋教學效果,敏捷調(diào)整教學支配。

3、作業(yè)的布置和批改：

千萬不要為逝去的時間而以題海戰(zhàn)術(shù)來彌補,因此本學期作業(yè)的布置要結(jié)合實際教學的節(jié)奏,作業(yè)設(shè)計既要在量上有所限制，更要留意質(zhì)的精當。年級組的作業(yè)要統(tǒng)一,批改要正確、剛好。在抓作業(yè)質(zhì)量的同時,對學生良好作業(yè)習慣的培育也絲毫不能松懈，例如仔細書寫、規(guī)范作圖、完整答題等,要在細微環(huán)節(jié)上進行強化。

4、輔導：

接著做好提優(yōu)補差工作，加強對學困生的輔導，做到措施得力，效果顯著,從而縮小班級內(nèi)的差距;特殊要關(guān)注線上學習落后者的學習效果,做到一生一案,力爭不讓一個學生掉隊。

5、檢測：

加強質(zhì)量監(jiān)督評價工作，促進綜合評價改革,接著推動基于單元學問點過關(guān)試卷的研擬工作。通過“研擬+運用+改進+成型”的過程，出一品高質(zhì)量、有價值的訓練題、拓展題。并由此，對教與學進行診斷性分析，確定教學的薄弱點與優(yōu)勢點，以此推動備課組工作，推動課堂教學效果的最優(yōu)化。

6、聽評課：本學期各老師主動參與聽課、評課活動，主動參與學校組織的各項教學活動,要求聽評課不少于16節(jié)。

（三）聚焦核心問題,助力提升教學水平。

1、加強對作業(yè)設(shè)計和試卷命題實力的提升。

老師要學會依據(jù)本班學生學習特點自主設(shè)計有針對性的作業(yè)和練習,基礎(chǔ)訓練可選做，也可結(jié)合教材以備課組為單位自擬每周一練，以及單元過關(guān)卷等。老師在命題時要以近幾年的綠色評價為導向,注意學生運用學問解決問題的實力,特殊是與生活緊密聯(lián)系的問題;其次,要加強分析問題的實力,能從困難的圖文信息中找尋關(guān)鍵信息,找出它們之間的聯(lián)系,進而找尋解決問題的方法?？傊?老師只有努力提升對教材的把握實力,結(jié)合學生學習過程中的詳細學情,研擬試卷時才會做到精準高效,不給學生增加學業(yè)負擔,為主動推動素養(yǎng)教化創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件。

2、開展線上線下有效連接的后續(xù)研討活動（暫定三年級）。

目前我們每個組都制定了有關(guān)線上線下如何連接的詳細方案,待復課一段時間后能否見成效,亦或又會遇到哪些新的問題,我們希望通過后續(xù)研討發(fā)覺每個組在解決問題時的亮點,真正讓教研活動發(fā)揮作用,落到教學實處.

四、每月行事歷:

二月份：

1.總結(jié)反饋寒假特色作業(yè)落實狀況,并匯總展示。

2.各年級開展線上教研活動,完成新聞報道。

3.擔當廬陽區(qū)“空中課堂”五年級數(shù)學微課錄制。

4.在線參與廬陽區(qū)和合肥市組織的教材培訓.

三月份：

1、落實省市平臺的電視教學和廬陽區(qū)空中課堂，落實“雙師課堂”。

2.擔當廬陽區(qū)“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。

3.各年級接著開展線上集體備課活動。

4．結(jié)合線上教學課程，各年級布置科學合理的作業(yè)，完成線上作業(yè)批改和在線答疑.

5.組織老師參與廬陽區(qū)20xx年度教化教學論文評比活動。

四月份：

1.落實省市平臺的電視教學和廬陽區(qū)空中課堂，落實“雙師課堂”。

2.接著擔當廬陽區(qū)“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。

3.各學科開展線上集體備課活動。

4.開展在線教研“線上學習總結(jié)及線上線下鏈接”。

6.組織各組備好“開學第一課”。

7.教研組、備課組制定新學期工作安排。

五月份：

1.組內(nèi)對上學期教學質(zhì)量進行分析和反饋.

2.各年級摸排學生在線學習狀況，組織線上學習質(zhì)量評估.

3.開展線上線下有效連接的后續(xù)研討活動.

六月份：

1.制定期末復習安排.

2.畢業(yè)班進行模擬檢測。

3.完成各項論文、案例等上報評比工作。

4.做好暑期特色作業(yè)策劃和推送工作。

5.整理、匯總教學工作過程資料。

七月份：

1.完成期末教學檢測.

2.參與校本培訓活動。

工作年度安排篇3

20xx年是新中國成立66周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務，意義非常重大。為此，市局將20xx年確立為“科學發(fā)展年”。依據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的支配，20xx年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，強化廉政建設(shè)，提高隊伍素養(yǎng)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風、服務年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推動地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。

一、抓好收入質(zhì)量，確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展

(一)加強稅收分析與預料。堅持月、季、年收入分析預料制度，不斷完善稅收預料制度，提高預料精確率，充分運用分析預料結(jié)果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關(guān)分析報告，供領(lǐng)導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，剛好將稅源分析預料狀況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學決策供應參考。

(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。依據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領(lǐng)導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。主動利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，削減稅收流失。深化開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。主動推動稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。

(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領(lǐng)導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的方法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核方法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的`年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤。科學支配好稅收安排。實行有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法供應強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等駕馭稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額剛好入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。

二、抓好稽查質(zhì)量，加快依法治稅的發(fā)展步伐

(一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴厲打擊印制倒賣假的發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進行涉稅違法犯罪活動。

(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的牢靠性。

(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。接著深化稽查巡查工作，定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進行復查，復查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探究完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核，深化開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。

(四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進行宣揚曝光。不定期在新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上公開曝光違法性質(zhì)惡劣、社會關(guān)注度高，影響面大且有典型性的案件，發(fā)揮稅務稽查的教化、懲治和警示效應，宣揚打擊涉稅違法活動成果，擴大社會影響。

(五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協(xié)作，形成強大的治稅合力。仔細做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。

(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務實地抓好《全面推動依法行政實施綱要》的教化培訓和實行，探討建立依法治稅考核指標體系，提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質(zhì)量。仔細實行總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理方法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣運用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為，落實大額減免稅審批項目集

體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的實力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的范圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法的風險。

三、抓好征管質(zhì)量，加快稅收征管工作的發(fā)展步伐

(一)加強信息化建設(shè)。盡快建立辦稅服務廳“納稅人自助服務系統(tǒng)”，拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務廳的軟服務功能，建立多形式的納稅詢問服務平臺;搞好《領(lǐng)導決策支持平臺》和網(wǎng)上稅務登記證辦理系統(tǒng)及單項稅種、重點行業(yè)管理和納稅人數(shù)據(jù)自動傳輸接口程序的開發(fā)工作;要盡快完成柳南局“規(guī)范稅務文書管理”軟件開發(fā)運用的試點工作，爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應用工作;建立全局數(shù)據(jù)備災中心，確保全局征收、稅收票證、會統(tǒng)核算等數(shù)據(jù)資料的平安。做好金稅工程(三期)基礎(chǔ)調(diào)研和基礎(chǔ)打算工作。協(xié)作區(qū)局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統(tǒng)、稅收票證管理軟件的研發(fā)。全面推廣應用國家稅務總局《綜合行政辦公系統(tǒng)》、《廣西地稅遠程申報系統(tǒng)》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》和《綜合行政辦公系統(tǒng)》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應用財稅庫行聯(lián)網(wǎng)劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網(wǎng)絡綜合布線的改造工作。

(二)夯實征管基礎(chǔ)工作。加強征管檔案和法律文書的管理，進一步提高稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平。建立征管制度執(zhí)行狀況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制，做到以查促管，查管并舉。切實加強個體集貿(mào)市場稅收管理。建立科學、合理的征管質(zhì)量考核方法，對基層單位實行達標式考核。加強戶籍管理，健全對納稅人的巡查制度，建立國、地稅信息交換平臺;進一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業(yè)化管理，對非重點納稅戶實行劃塊管理，建立“多元協(xié)作，立體監(jiān)控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理，適時嘗試運用計算機手段進行參數(shù)定稅工作。

工作年度安排篇4

首先，很榮幸能夠擔當計算機學院文藝部部長一職。這是一個能讓我神魂顛倒的部門，這更是一個能使我如癡如醉的學生會職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關(guān)系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結(jié)。而我，注定，必需要在，會在這個部門，這個職位上做出成果與貢獻。所以，對接下來一年的工作做如下支配：

一、上學期：

1、九月份：

（1）招新工作的仔細落實與完成。

（2）文藝部在招新完成后第一次實行文藝部例會。

①新生自我介紹，相互相識。

②強調(diào)會議紀律等問題。

2、十月份：

（1）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

①運動會進場儀式。

②新生風采大賽前期打算。

（2）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

新生風采大賽的初賽，復賽，決賽狀況，打算節(jié)目。

3、十一月份：

（1）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

①探討新生風采大賽決賽的相關(guān)事宜。

②探討挑戰(zhàn)主持人相關(guān)事宜。

（2）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

①新生風采大賽總結(jié)

②探討文藝部內(nèi)部聯(lián)誼。

（3）20xx.xx.xx召開文藝部例會

①探討與其他部門聯(lián)誼事宜。

②評優(yōu)秀部員。

③探討元旦晚會的事（與基礎(chǔ)醫(yī)學院合辦）。

4、十二月份：

（1）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

探討元旦晚會的事情，節(jié)目，晚會流程，主持人，地點，時間，一切事情，然后起先著手打算。

（2）20xx.xx.xx著重探討元旦晚會的事，節(jié)目的打算程度，流程的完善。

5、一月份：

召開文藝部例會。

①總結(jié)與基礎(chǔ)醫(yī)學院的合作的元旦晚會。

②探討與打算女生節(jié)的打算事項，務必拿出一套方案。

二、下學期。

1、三月份。

（1）20xx.xx.xx召開文藝部例會。

①探討女生節(jié)的詳細流程與留意事項。

②安排任務，想好活動的一切事情，打算好迎接活動的到來。

（2）20xx.xx.xx最終敲定女生節(jié)的流程，節(jié)目，各負責人，打算迎接明天活動的來臨。

（3）20xx.xx.xx文藝部例會。

①總結(jié)女生節(jié)。

②寫感想。

（4）20xx.xx.xx文藝部例會。

探討電腦文化節(jié)相關(guān)事宜。

2、四月份：

20xx.xx.xx探討xx.xx晚會的前期打算工作。

3、五月份：

20xx.xx.xx召開文藝部例會：

①探討緬懷晚會的相關(guān)事宜。

②安排詳細任務。

③讓新干事長帶領(lǐng)著做，讓新生接手。

工作年度安排篇5

辭舊迎新中我們迎來了20xx年，在過去的20xx年我們在縣衛(wèi)生局縣疾控中心的正確領(lǐng)導和指導下我衛(wèi)生院防保站取得了可喜的成果，受到了上級領(lǐng)導及衛(wèi)生院領(lǐng)導的確定和表揚。但是這與上級領(lǐng)導及衛(wèi)生院領(lǐng)導的要求還有肯定距離。在新的一年里我們會以更加飽滿的熱忱，加倍的努力使我鄉(xiāng)的防保工作更上一個臺階?？h依據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置和我衛(wèi)生院實際制定20xx年衛(wèi)生院防保站工作安排。

一、免疫預防與規(guī)劃

1、根據(jù)《三個規(guī)范一個看法》的要求接著做好預防接種，做好接種前的預檢登記，并與兒童信息系統(tǒng)向?qū)?，建立健全兒童安排免疫信息庫，使建證率及信息錄入率達到101%以上。

2、接種人員全部實行持證上崗，未取得護士或執(zhí)業(yè)助理以上資格并培訓合格的人員以外一律不得從事預防接種工作，做到平安接種，建立健全一次性注射器的分發(fā)和領(lǐng)發(fā)銷毀登記，以及AEFI的剛好報告工作

3、常規(guī)及免疫擴大后的疫苗接種率要進一步提高，卡介苗接種率101%以上、乙肝首針接種率達到101%二、三劑次達到101以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制劑疫苗達到95%以上、乙腦、流腦、甲肝、白破等疫苗接種率均需達到或超過95%。同時要做好二類疫苗的推廣和應用工作，安排在HIB,乙肝等傳統(tǒng)二類疫苗的基礎(chǔ)上大力推行肺炎、脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗、輪狀病毒等疫苗的推廣和應用。

4、流淌兒童的管理和接種始終是困擾我鄉(xiāng)的老大難問題，20xx年我們要拿出詳細的方案加大力度把流淌兒童的管理接及種工作要有一個大的起色。每季度對全鄉(xiāng)全部的村莊特殊是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府所在地進行一次摸底登記，駕馭流淌兒童底數(shù)，剛好進行補證補種，進行規(guī)范管理，摸底要求要留下兒童父母或監(jiān)護人的聯(lián)系方式便于動態(tài)管理。每次活動結(jié)束后剛好上報各種資料。

5、接著加強生物制品及冷鏈管理力度，制定更加嚴厲的符合實際操作的各項規(guī)章

制度，使各項規(guī)定制度化，做好每月生物制品的需求安排，生物制品賬冊完整，做好疫苗的出入庫登記，以及領(lǐng)發(fā)登記和冷鏈設(shè)備的溫度記錄，冷鏈設(shè)備的管理以及冷鏈設(shè)備的檢測工作。運輸疫苗時要有運輸記錄，疫苗的存放正確，本著先入庫后出庫，時時查看疫苗效期，杜絕疫苗過期失效的事務發(fā)生。

6、剛好開展計免針對疾病的檢測工作，根據(jù)縣疾控中心的要求每月做好麻疹的旬報和主動檢測報表，要求每月需完成101%的行政村，同時開展對衛(wèi)生院兒科，神經(jīng)內(nèi)科，傳染科等相關(guān)科室對疫苗可針對性疾病的主動檢測工作。接著加強國家新增免疫規(guī)劃疫苗針對疾病如：乙腦、甲肝、流腦的發(fā)病狀況的檢測，上報主動監(jiān)測報表，檢測的同時做好個案調(diào)查表，以及處置方法，處置狀況等。

二、鄉(xiāng)醫(yī)管理

1、接著加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，使其在20xx年防保工作中發(fā)揮更好的作用，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生組織，明確責任，剛好駕馭鄉(xiāng)醫(yī)動態(tài)。

2、制定鄉(xiāng)村醫(yī)生學習制度、例會制度以加強鄉(xiāng)醫(yī)的學習業(yè)務學問，使其嫻熟駕馭免疫規(guī)劃、傳染病防治、死因監(jiān)測等理論及實踐學問。并對學習狀況進行考試，考試成果納入年底鄉(xiāng)醫(yī)考核。

三、傳染病管理

1、仔細貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡直報制度》等法律法規(guī)以及規(guī)章制度，建立健全各項規(guī)章制度、成立傳染病領(lǐng)導組織，提高疫情報告的剛好性，精確性、完整性。剛好發(fā)覺公共衛(wèi)生應急事務，報告上級領(lǐng)導部門，協(xié)作上級部門做好疫情的調(diào)查處理工作。做好傳染病自查工作。

1、督促門診醫(yī)生書寫好門診日志，使門診日志不缺項、不漏項、發(fā)覺疫情剛好上報。

2、每月低檢查門診日志和傳染病登記本，杜絕傳染病漏報。

3、剛好上報各種報表并記錄，報告率剛好率均要求達到101%。

4、每季度開展傳染病自查工作，自查結(jié)果要進行院內(nèi)通報。

5、每月要進行傳染病分析，對于當月報告的傳染病進行常規(guī)分析，結(jié)果院內(nèi)通報。

6、接著做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事務的培訓工作。

四、結(jié)核病人管理

1、加強組織領(lǐng)導建設(shè)，制定更加合理、并符合我鄉(xiāng)實際的工作制度，把結(jié)核病歸口管理工作做好。

2、加大培訓力度，使廣闊門診醫(yī)生及鄉(xiāng)醫(yī)駕馭轉(zhuǎn)診原則

3、加強督導，使結(jié)核病人都能按療程、按量服藥。

4、強化結(jié)核病人追蹤，依據(jù)網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)，追蹤結(jié)核病例。

5、做好宣揚工作，使結(jié)核病歸口管理做到實處，衛(wèi)生院及個體診所不能截留病人。

五、死因管理

1、根據(jù)國家淮河流域死因監(jiān)測的要求，成立領(lǐng)導組，負責本鄉(xiāng)的死因網(wǎng)絡報告，建立切實可行的規(guī)章制度，保證死因監(jiān)測工作的正常順當開展。

2、加強對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓駕馭死因報告的相關(guān)學問，能嫻熟精確填寫死因鏈。

3、接著保持全鄉(xiāng)死亡率在6%0的目標。

4、做好死因的茶樓不缺，每季度到民政、公安、計生部門調(diào)查漏報死亡人員名單。

六、在做好本職工作的同時，做好縣衛(wèi)生局及縣疾控中心交辦的其他工作。

我們信任在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，在縣疾控中心的指導下，在衛(wèi)生院領(lǐng)導的大力支持下，通過防保站及各村防疫醫(yī)生的努力下我鄉(xiāng)的防保工作在去年的基礎(chǔ)上肯定能更上一個臺階。

工作年度安排篇6

新的學期起先了，在這一學期中，我們音樂教研組工作緊緊圍繞校^領(lǐng)`導提出的新要求和新課程標準動身，以激發(fā)學生的音樂愛好，提高學生的審美情趣來開展。