出納試用期工作總結(jié)（17篇）

第41頁共41頁出納試?用期工?作總結(jié)?進(jìn)入?___?_公司?已經(jīng)六?個月了?，我先?后從事?了會計?和出納?工作。?在本部?門的工?作中，?我勤奮?工作，?獲得了?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的認(rèn)?同。在?經(jīng)理和?同事們?的耐心?指導(dǎo)下?，我對?___?_公司?的會計?賬務(wù)處?理有了?一定的?了解，?并且深?刻體會?到了作?為一名?財務(wù)人?員，嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?的工作?態(tài)度是?多么重?要。?一、會?計工作?會計?工作主?要為根?據(jù)原始?憑證編?制記賬?憑證，?制作三?大報表?，報稅?和。天?芯系統(tǒng)?的主要?操作是?憑證錄?入，憑?證是一?切財務(wù)?工作的?基礎(chǔ)，?所以要?非常細(xì)?心，首?先要注?意往來?科目對?象別的?設(shè)置。?其次注?意有些?需要自?制原始?憑證的?記賬憑?證不得?遺漏。?還有，?為方便?查找憑?證，摘?要的書?寫應(yīng)符?合公司?的要求??，F(xiàn)?金流量?表是應(yīng)?用財務(wù)?軟件后?，唯一?需要手?工編制?的財務(wù)?報表，?表中涉?及現(xiàn)金?的分類?歸集，?能夠體?現(xiàn)企業(yè)?現(xiàn)金的?分配情?況。現(xiàn)?金流量?表需要?分別用?直接法?和間接?法，把?企業(yè)發(fā)?生的與?現(xiàn)金有?關(guān)的財?務(wù)往來?編制到?流量表?左側(cè)和?右側(cè)，?兩次的?編制金?額要相?同。企?業(yè)的現(xiàn)?金往來?繁多，?希望僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤表兩?大主表?來編制?出現(xiàn)金?流量表?，這是?一種奢?望，實?際上僅?根據(jù)資?產(chǎn)負(fù)債?表和利?潤表是?無法編?制出現(xiàn)?金流量?表的，?還需要?根據(jù)總?賬和明?細(xì)賬獲?取相關(guān)?數(shù)據(jù)。?要分門?別類地?歸集、?核算，?就需要?細(xì)心和?耐心。?會計?的每月?工作還?包括各?項稅金?及保險?的申報?，需要?在各自?申報期?內(nèi)及時?進(jìn)行申?報。?二、出?納工作?出納?主要工?作為收?付款、?報銷等?與現(xiàn)金?及銀行?存款有?關(guān)的操?作。付?款前應(yīng)?核對金?額是否?清楚、?是否有?總經(jīng)理?批準(zhǔn)，?根據(jù)經(jīng)?批準(zhǔn)和?審核無?誤的有?關(guān)單據(jù)?，辦理?銀行存?款、取?款和轉(zhuǎn)?賬結(jié)算?業(yè)務(wù);?付款時?無論以?支票還?是以電?匯方式?付款都?需要應(yīng)?用密碼?器，抄?錄密碼?;付款?后要及?時整理?回單，?方便會?計做賬?。報?銷及借?款。支?出憑單?報銷，?要嚴(yán)格?參照公?司報銷?制度;?差旅報?銷時要?根據(jù)職?位給予?不同等?級的補?助;借?款管理?：原則?上款項?未還時?不允許?借下一?筆，有?總經(jīng)理?特別批?準(zhǔn)的情?況除外?。另?外，所?有現(xiàn)金?的收入?支出都?要在現(xiàn)?金日記?賬登記?;所有?票據(jù)的?領(lǐng)用都?要在銀?行存款?日記賬?登記。?出納所?有參與?的工作?都要在?日記賬?中體現(xiàn)?，分門?別類加?以歸納?，與庫?存現(xiàn)金?和銀行?賬面余?額對賬?。在?公司這?半年的?工作經(jīng)?歷讓我?有很大?收獲。?經(jīng)理耐?心教導(dǎo)?我們新?員工，?給我們?講實操?，為我?們每個?人答疑?，幫助?我把對?財務(wù)的?認(rèn)識由?課本知?識向?qū)?務(wù)轉(zhuǎn)變?過來。?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性和能?力的提?升;工?作的歷?練，促?使我完?成了由?學(xué)生向?工作者?的角色?轉(zhuǎn)化。?在這?六個月?的工作?中，我?深深體?會到有?一個和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊是非?常重要?的，有?一個積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動?力。公?司給了?我這樣?一個發(fā)?揮的舞?臺，我?就要珍?惜這次?機(jī)會，?為公司?的發(fā)展?竭盡全?力。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?希望自?己能成?為公司?的正式?員工，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)予以?批準(zhǔn)。?出納?試用期?工作總?結(jié)（二?）您?好!時?間流逝?，轉(zhuǎn)眼?之間我?來華新?聯(lián)美公?司計財?部工作?馬上就?兩個月?了。雖?然時間?很短，?但是這?段時間?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?下，我?在工作?上收獲?頗豐。?下面我?將近兩?個月年?來自己?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同事。?自到公?司上班?以來，?我能嚴(yán)?格要求?自己，?每天按?時上下?班，正?確處理?好工作?與私事?的關(guān)系?，從不?因個人?原因請?假或耽?誤公司?的正常?工作;?同時我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)?格遵守?公司的?各項;?團(tuán)結(jié)同?事，積?極合作?;二?、能夠?做好本?職財務(wù)?工作。?作為一?名房地?產(chǎn)企業(yè)?成本會?計，我?深知成?本管理?是財務(wù)?工作中?重要的?一項工?作內(nèi)容?，在前?任成本?會計王?霆的指?導(dǎo)下，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)我?公司成?本管理?流程，?主要包?括紙版?合同的?接收歸?檔、日?常付款?的審批?、賬務(wù)?處理、?產(chǎn)值的?處理等?，特別?是合同?付款審?核工作?，是否?在本月?資金計?劃內(nèi)、?是否符?合合同?付款條?件，審?核一定?要細(xì)心?嚴(yán)格，?付款信?息、產(chǎn)?值信息?等相關(guān)?內(nèi)容及?時登記?合同臺?賬，保?證領(lǐng)導(dǎo)?看到的?是最新?的數(shù)據(jù)?;三?、合同?印花稅?稅金計?提工作?。每月?月末能?夠及時?把本月?收到的?新合同?按類別?計提印?花稅，?報給稅?務(wù)會計?馬昱，?確保稅?金及時?繳納;?四、?做好其?他日常?事務(wù)。?已批未?付準(zhǔn)確?管理，?每天早?上把最?新的數(shù)?據(jù)匯總?完畢后?報給出?納，其?他各項?報表及?時更新?。兩?個月來?，我盡?管圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?績，但?我知道?這與公?司的要?求和期?望相比?還存在?差距，?在工作?中也存?在不足?之處。?主要表?現(xiàn)在：?一、?自己來?公司時?間短，?一些情?況還不?熟悉，?很多工?作不能?及時做?出反應(yīng)?，做出?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的?結(jié)果。?我相信?隨著工?作的深?入，我?會做得?更好。?二、?自身的?業(yè)務(wù)知?識和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?針對上?述不足?，今后?的工作?中，我?會不斷?加強(qiáng)財?務(wù)專業(yè)?知識學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?在細(xì)節(jié)?方面完?善自己?，嚴(yán)格?要求自?己，更?好的做?好本職?工作。?最后?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?一直以?來對我?的關(guān)心?和幫助?。希望?在我成?為公司?一名正?式員工?之后能?更好的?一起工?作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，共同?努力，?為公司?的發(fā)展?而努力?。下?面我將?近幾個?月年來?自己的?工作、?學(xué)習(xí)等?方面的?情況向?大家做?簡要匯?報：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?。自?到公司?上班以?來，我?能嚴(yán)格?要求自?己，每?天按時?上下班?，能正?確處理?好公司?與家庭?的關(guān)系?，從不?因個人?原因耽?誤公司?的正常?工作;?同時我?也能嚴(yán)?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，從不?搞特殊?，也從?不向公?司提出?不合理?的要求?;對公?司的人?員，不?管經(jīng)理?還是工?人，我?都能與?他們搞?好團(tuán)結(jié)?，不搞?無原則?的糾紛?，不利?于團(tuán)結(jié)?的事不?做，不?利于團(tuán)?結(jié)的話?不說。?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：1?、建立?健全公?司財務(wù)?制度。?公司成?立以來?，我是?兼職會?計，所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財務(wù)報?表的報?送，使?得公司?財務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后，?我將財?務(wù)人員?的工作?合理劃?分，在?公司的?財務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?，特別?是發(fā)票?管理方?面，嚴(yán)?格要求?正確填?開和索?取，減?少不必?要的麻?煩。在?財務(wù)收?支方面?，嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財?經(jīng)制度?。2?、正確?核算，?按時結(jié)?算，及?時報送?稅務(wù)相?關(guān)報表?。在日?常財務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營情況?，按時?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時?將財務(wù)?報表和?納稅申?報表報?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒有因?個人原?因耽誤?報送時?間。?3、及?時將財?務(wù)狀況?匯報于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個?月我都?將公司?的財務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報，?使經(jīng)理?能及時?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營狀況?，對經(jīng)?營中出?現(xiàn)的問?題我能?及時提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財務(wù)在?公司經(jīng)?營中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對其?他人員?在銷售?、采購?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢?，多與?他們溝?通，對?存在的?問題與?他們交?流，爭?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?三、存?在的問?題一?年來，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對每?個銷售?人員的?核算，?工程部?分和零?售部分?沒有明?確劃分?清楚，?給銷售?人員帶?來了麻?煩，同?時也給?公司對?每個銷?售人員?完成任?務(wù)的情?況掌握?不夠準(zhǔn)?確。對?這些問?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?解決。?最后?，還想?說三點?：一是?我的還?不全面?，有的?具體的?工作沒?有談到?，就今?天我所?談的，?希望大?家多提?寶貴意?見。二?是我工?作能順?利的開?展并取?得較好?的成績?，首先?要感謝?我的助?手張曉?莉，她?對我的?工作能?積極給?予配合?和支持?，任勞?任怨，?特別是?在有身?體不便?的情況?下，堅?持上下?班，幫?我做了?許多工?作。同?時，我?還要感?謝公司?其他人?員，沒?有你們?的支持?和配合?，就沒?有我們?今天的?工作成?績，你?們是公?司金塔?的基礎(chǔ)?。特別?是在公?司生產(chǎn)?經(jīng)營，?銷售盈?利方面?，你們?精誠團(tuán)?結(jié)，積?極為公?司出謀?劃策，?充分反?映出我?們公司?員工是?一支能?吃苦、?能奉獻(xiàn)?、能戰(zhàn)?斗、有?進(jìn)取精?神的隊?伍。三?是希望?大家在?明年，?能一如?既往地?支持配?合我的?工作，?我將一?如既往?地與大?家一道?，為公?司獲得?更好的?經(jīng)濟(jì)效?益做出?努力。?出納?試用期?工作總?結(jié)（三?）兩?個月試?用期已?經(jīng)過去?，我對?自己所?從事的?出納工?作已經(jīng)?比較熟?悉，也?能勝任?這項工?作。以?前在會?計師事?務(wù)所做?業(yè)務(wù)助?理工作?時，對?出納的?工作情?況比較?了解。?而且在?這兩個?月里，?我在公?司__?__和?___?_會計?的領(lǐng)導(dǎo)?下，在?公司同?仁的幫?助下，?在新的?崗位中?，我對?本公司?經(jīng)營模?式和管?理制度?有了全?新的認(rèn)?識和深?入的學(xué)?習(xí)?，F(xiàn)?對本職?工作總?結(jié)如下?：一?、一個?人面對?新的城?市、新?的工作?，一切?都將是?新開始?，都有?一個從?生疏到?熟悉及?精通的?過程，?萬事開?頭難，?一個良?好的心?態(tài)——?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制出納?報告單?。4?、填寫?稅務(wù)申?報表。?5、?完成財?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。經(jīng)?過兩個?月的試?用期，?我在工?作也取?得了一?些成效?。出納?工作看?似簡單?，做起?來卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗對?我從事?新的工?作有一?定的幫?助，但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識和?體會，?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?三、?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。?二.學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。當(dāng)然?，在今?后的工?作中除?了恪守?以上的?基本四?點外，?我還要?不斷的?努力學(xué)?習(xí)國家?出臺的?新的財?經(jīng)法律?法規(guī)和?先進(jìn)的?企業(yè)管?理制度?，以適?應(yīng)不斷?變化的?社會環(huán)?境和今?后公司?開展的?工作。?以上?是我對?本人兩?個月工?作的一?些體會?和總結(jié)?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時俱進(jìn)?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?!出?納試用?期工作?總結(jié)（?四）?時間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個?月試用?期的時?間就過?去了，?在三個?月的出?納工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補。?回顧三?個月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績和。?下面，?我將出?納工作?總結(jié)如?下，敬?請大家?提出寶?貴意見?。一?、失誤?、缺點?和經(jīng)驗?簡談?以前在?公司是?做會計?工作的?，出納?的業(yè)務(wù)?沒具作?和實踐?過，總?認(rèn)為是?“調(diào)蟲?小技”?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實施經(jīng)?驗和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實際工?作中出?現(xiàn)的缺?點問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是面對?一個一?個具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?公文、?人事公?文并及?時發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。6?、開具?日常收?款業(yè)務(wù)?發(fā)票，?并保管?好空白?發(fā)票和?支票。?7、?開發(fā)了?exc?el平?臺票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報表?。9?、完成?財務(wù)經(jīng)?理交待?的工作?。出?納工作?看似簡?單，做?起來難?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，三個?月的崗?位實戰(zhàn)?練兵，?使我的?財務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?知道了?要作好?出納工?作絕不?可以用?“輕松?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?一、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二、?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四、?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。五?、很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?以上是?我近三?個月工?作以來?的一些?體會和?認(rèn)識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納，?認(rèn)真工?作，努?力實現(xiàn)?自己的?人生價?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?出納試?用期工?作總結(jié)?（五）?__?__年?在公司?班子的?大力支?持下，?我?guī)ьI(lǐng)?廣大財?務(wù)人員?緊緊圍?繞年度?財務(wù)工?作思路?，不斷?夯實財?務(wù)基礎(chǔ)?工作，?規(guī)范財?務(wù)業(yè)務(wù)?流程，?創(chuàng)新，?改革財?務(wù)管理?體制，?著力強(qiáng)?化平穩(wěn)?、受控?運行，?為全面?完成公?司的各?項目標(biāo)?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?一、?圓滿完?成了國?家審計?署現(xiàn)場?審計工?作。?通過“?嚴(yán)格、?扎實、?細(xì)致、?周密”?的工作?，公司?接受住?了審計?署的嚴(yán)?格考驗?，得到?了審計?組的較?高評價?。二?、財務(wù)?信息化?建設(shè)取?得新突?破。?在核算?體系改?革方面?，以“?推進(jìn)財?務(wù)和資?產(chǎn)7.?0系統(tǒng)?上線”?為重點?，組織?本部及?三省業(yè)?務(wù)骨干?，積極?學(xué)習(xí)財?務(wù)7.?0系統(tǒng)?的各項?管理和?操作程?序，積?極改變?核算流?程，3?0人歷?時一個?月，完?成了近?10萬?條信息?的設(shè)置?和賬務(wù)?初始化?工作，?順利實?現(xiàn)了6?.0和?7.0?系統(tǒng)的?并行。?并行后?的財務(wù)?核算工?作量成?本增加?，在原?本人員?偏緊、?工作量?偏大的?基礎(chǔ)上?，財務(wù)?人員加?班加點?、任勞?任怨、?扎實工?作，為?進(jìn)一步?提高信?息透明?度、優(yōu)?化核算?流程、?提升對?基層的?監(jiān)控力?度打下?了堅實?的基礎(chǔ)?。在?零售費?用定額?管理方?面，我?們積極?推導(dǎo)、?演繹和?引申建?筑行業(yè)?定額管?理理念?，在調(diào)?研、總?結(jié)和開?發(fā)軟件?的三個?階段一?直處于?板塊領(lǐng)?先水平?，得到?了板塊?的認(rèn)可?，并委?托我公?司實施?軟件開?發(fā)和系?統(tǒng)推廣?工作。?目前系?統(tǒng)已經(jīng)?開發(fā)成?功，預(yù)?計__?__年?一季度?在銷售?系統(tǒng)全?面上線?，為銷?售公司?全面貫?徹低成?本發(fā)展?戰(zhàn)略、?創(chuàng)新成?本控制?手段、?實現(xiàn)管?理向基?層延伸?奠定了?堅實的?基礎(chǔ)。?在資?金管理?系統(tǒng)建?設(shè)方面?，通過?近一年?的調(diào)研?、開發(fā)?和推廣?，基本?實現(xiàn)了?對庫站?資金的?實時監(jiān)?控，實?現(xiàn)了與?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、零?售系統(tǒng)?的信息?共享和?系統(tǒng)自?動控制?，實現(xiàn)?了資金?的自動?匯劃、?收付憑?證的自?動生成?、賬戶?余額的?實時監(jiān)?控。為?進(jìn)一步?降低資?金頭寸?、提高?核算速?度和質(zhì)?量、降?低資金?風(fēng)險提?供了方?便、快?捷的信?息平臺?，是資?金管理?歷程中?的一次?跨越式?變革。?三、?資金、?資產(chǎn)管?理能力?穩(wěn)步提?升。?在資產(chǎn)?管理方?面，通?過明確?轉(zhuǎn)資流?程和表?單、組?織制訂?預(yù)轉(zhuǎn)資?單價標(biāo)?準(zhǔn)，結(jié)?合國家?審計署?的審計?結(jié)果，?督促三?省公司?進(jìn)一步?提高轉(zhuǎn)?資速度?，截止?___?_年底?在建工?程余額?___?_萬元?，與年?初相比?在建工?程占資?產(chǎn)總額?的比重?下降了?0.6?7個百?分點。?同時，?依托資?產(chǎn)6.?0系統(tǒng)?，有效?的解決?了信息?不對稱?的問題?，全年?共完成?___?_萬元?固定資?產(chǎn)的內(nèi)?部調(diào)撥?，完成?資產(chǎn)卡?片的編?制5萬?余張，?充分發(fā)?揮了存?量資產(chǎn)?的使用?價值。?并組織?三省公?司對各?項資產(chǎn)?進(jìn)行了?一次全?面清查?，對盤?虧、毀?損、報?廢資產(chǎn)?的情況?進(jìn)行了?一次細(xì)?致的摸?底統(tǒng)計?，確定?了符合?報廢條?件的資?產(chǎn)33?5項，?為下一?步優(yōu)化?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)、盤?活低效?或無效?資產(chǎn)提?供了數(shù)?據(jù)支持?。四?、注重?過程、?加強(qiáng)監(jiān)?控，預(yù)?算管理?水平穩(wěn)?步提升?。一?是月度?滾動預(yù)?算和資?金聯(lián)動?控制得?到進(jìn)一?步加強(qiáng)?，三省?公司實?現(xiàn)了從?被動接?受到主?動執(zhí)行?的轉(zhuǎn)變?，有效?保障了?費用合?理、均?衡發(fā)生?，全年?費用指?標(biāo)均控?制在板?塊下達(dá)?指標(biāo)范?圍內(nèi);?二是通?過收集?整理第?一手資?料，深?入貫徹?上級單?位管理?意圖，?___?_年預(yù)?算編制?得到了?板塊領(lǐng)?導(dǎo)的高?度評價?，預(yù)算?匯報圓?滿成功?。五?、法制?意識逐?步提升?，稅企?環(huán)境進(jìn)?一步優(yōu)?化。?通過加?強(qiáng)協(xié)調(diào)?、強(qiáng)化?內(nèi)部管?理、提?高稅務(wù)?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，取得?了較好?地成績?。一是?通過努?力，實?現(xiàn)了湖?北地區(qū)?增值稅?預(yù)征率?的再次?下降，?年節(jié)約?利稅8?00余?萬元;?二是通?過大力?協(xié)調(diào)，?湖北省?黃石等?地區(qū)稅?務(wù)部門?糾正了?在零售?環(huán)節(jié)按?收入比?例征收?印花稅?的違規(guī)?政策，?年節(jié)約?印花稅?200?余萬元?，擺脫?了企業(yè)?被動納?稅的局?面，凈?化了納?稅環(huán)境?，提高?了企業(yè)?在稅企?分配格?局中的?話語權(quán)?;三是?實現(xiàn)了?中石油?冠名機(jī)?打發(fā)票?的使用?，為進(jìn)?一步提?高內(nèi)部?管理水?平、提?升企業(yè)?形象提?供了優(yōu)?越的平?臺，是?稅企關(guān)?系的一?次歷史?性突破?;四是?組織了?一次大?檢查，?查處整?改問題?20余?項，并?根據(jù)檢?查結(jié)果?制定和?下發(fā)了?發(fā)票管?理辦法?，規(guī)范?了票據(jù)?的使用?，降低?了稅務(wù)?風(fēng)險。?六、?充實力?量、加?強(qiáng)培訓(xùn)?，隊伍?綜合素?質(zhì)不斷?提高。?一是?進(jìn)一步?充實各?級管理?機(jī)構(gòu)財?務(wù)力量?。__?__年?對機(jī)關(guān)?財務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)崗?位進(jìn)行?了充實?，同時?在條件?成熟的?地市逐?步配備?總會計?師6人?，充實?了兩級?機(jī)關(guān)財?務(wù)部門?骨干力?量，地?市營銷?中心財?務(wù)隊伍?進(jìn)一步?發(fā)展，?基層的?財務(wù)管?理能力?不斷提?升;二?是全年?財務(wù)系?統(tǒng)共參?加內(nèi)外?部培訓(xùn)?500?人次以?上，重?點是放?在資金?、資產(chǎn)?、稅務(wù)?和財務(wù)?系統(tǒng)更?替等應(yīng)?知應(yīng)會?技能，?短期內(nèi)?迅速提?高了各?級財務(wù)?人員的?職業(yè)技?能，豐?富了財?務(wù)系統(tǒng)?的知識?儲備;?三是學(xué)?術(shù)理論?和實踐?緊密結(jié)?合，積?極探討?財務(wù)管?理的、?難點問?題，_?___?年舉辦?不同層?次財務(wù)?研討會?4次，?在湖北?財會周?刊和中?油內(nèi)部?刊物等?省部級?刊物上?發(fā)表論?文7篇?，標(biāo)志?著財務(wù)?隊伍從?技能操?作型逐?步向?qū)W?術(shù)研究?型團(tuán)隊?轉(zhuǎn)變。?七、?強(qiáng)化執(zhí)?行、嚴(yán)?格考核?，內(nèi)控?體系持?續(xù)有效?運行。?__?__年?，公司?內(nèi)控工?作以提?升水平?為宗旨?，以加?強(qiáng)風(fēng)險?管理為?導(dǎo)向，?以“零?缺陷”?做為內(nèi)?控工作?奮斗目?標(biāo)，不?斷加大?內(nèi)控執(zhí)?行力度?，不斷?豐富內(nèi)?控檢查?、測試?手段。?一是?發(fā)布_?___?年版《?內(nèi)部控?制管理?手冊》?，修訂?和完善?滿足不?同管理?層次需?求的3?個層面?96個?末級流?程。?二是強(qiáng)?化宣貫?，注重?溝通，?營造和?諧內(nèi)控?環(huán)境。?___?_年舉?辦內(nèi)控?培訓(xùn)班?59期?，培訓(xùn)?236?2人次?，篩選?、整理?出與庫?、站業(yè)?務(wù)密切?相關(guān)的?流程1?3個并?匯編成?冊。?三是反?復(fù)測試?，嚴(yán)格?考核，?保持內(nèi)?控體系?持續(xù)有?效運行?。__?__年?先后組?織3次?自我測?試，覆?蓋面達(dá)?到44?個營銷?中心。?順利通?過了3?次管理?層和外?部審計?測試。?在財?務(wù)工作?取得新?進(jìn)展的?同時，?我個人?在政治?理論學(xué)?習(xí)和專?業(yè)知識?方面也?有了長?足的進(jìn)?步。?出納試?用期工?作總結(jié)?（六）?對自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，兩個?月試用?期已經(jīng)?過去。?也能勝?任這項?工作。?以前在?會計師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時，?對出納?的工作?情況比?較了解?。而且?在這兩?個月里?，公司?總和會?計的領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司同?仁的幫?助下，?新的崗?位中，?對本公?司經(jīng)營?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?如下：?一、?一個人?面對新?的城市?、新的?工作?都有一?個從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個良好?的心態(tài)?—虛心?的積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到最佳?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?這期間?辦理費?用報銷?1嚴(yán)?格按照?財務(wù)制?度的要?求?，F(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制出納?報告單?。4?填寫稅?務(wù)申報?表。?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單，5?完成財?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。經(jīng)過?兩個月?的試用?期。做?起來卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗?對我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認(rèn)識?和體會?，學(xué)習(xí)?和實踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容。?財務(wù)收?支的關(guān)?口，公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位?必須具?備以下?的基本?要求：?作為一?個合格?的出納?。不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。一?.學(xué)習(xí)?、解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度。?發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?二.學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?。既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點外?，五.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。當(dāng)然?。還要?不斷的?努力學(xué)?習(xí)國家?出臺的?新的財?經(jīng)法律?法規(guī)和?先進(jìn)的?企業(yè)管?理制度?，以適?應(yīng)不斷?變化的?社會環(huán)?境和今?后公司?開展的?工作。?與時?俱進(jìn)，?以上是?對本人?兩個月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏。做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時，?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?真誠的?表示感?謝！?出納試?用期工?作總結(jié)?（七）?加入?___?_公司?已經(jīng)三?個多月?了，在?公司和?財務(wù)處?的領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的熱?心幫助?和指導(dǎo)?下，我?已初步?了解了?公司的?財務(wù)方?面的一?些基本?知識與?基本操?作，經(jīng)?過這一?段時間?的學(xué)習(xí)?使我更?一步加?深了對?理論知?識的認(rèn)?識，更?使我感?受到了?實踐的?重要性?和自身?的不足?。所以?，要想?完成好?以后的?工作必?須從現(xiàn)?在開始?刻苦實?踐，虛?心學(xué)習(xí)?。以下?是我對?三個月?試用期?的一個?小結(jié)。?一、?試用期?主要內(nèi)?容1?.辦理?各銀行?轉(zhuǎn)賬、?存款、?提現(xiàn)、?銀行承?兌匯票?到期承?兌等。?2.?負(fù)責(zé)各?銀行現(xiàn)?金支票?、轉(zhuǎn)賬?支票的?購買、?保管以?及支票?的簽發(fā)?。3?.電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證。?4.?登記銀?行日記?手工賬?，并及?時與銀?行對賬?二、?試用期?所失?回顧三?個月的?出納工?作，讓?我感覺?到了我?的很多?不足之?處，將?實踐想?的過于?簡單，?所以操?作過程?中顯得?有些眼?高手低?，產(chǎn)生?了許多?不必要?的麻煩?，總結(jié)?如下：?1、?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，終于?把支票?內(nèi)容寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?從而耽?誤工作?。2?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證時?經(jīng)常將?日期與?附件張?數(shù)忘記?改寫。?3、?登記銀?行日記?手工賬?，不能?及時與?銀行對?賬。?三、試?用期所?得1?、嚴(yán)格?按照財?務(wù)制度?的要求?，辦理?銀行收?付款業(yè)?務(wù)，以?及支票?的填寫?、簽發(fā)?，認(rèn)識?到了財?務(wù)工作?的嚴(yán)格?性、規(guī)?范性。?2、?學(xué)習(xí)并?操作用?友會計?軟件系?統(tǒng)，將?書本與?實踐有?效的結(jié)?合起來?。3?、根據(jù)?記賬憑?證登記?明細(xì)賬?，并學(xué)?會了編?制發(fā)生?額及余?額表。?4、?學(xué)會了?如何與?同事們?友好相?處，及?時完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的其?他任務(wù)?。四?、對公?司的認(rèn)?識對?于公司?大家有?目共睹?自，從?接手以?來，在?管理方?面實行?了人性?化的管?理理念?，即“?人為本?，德治?企，共?和諧”?。并且?先后推?行了6?S、競?聘上崗?、戒煙?禁酒等?等一系?列的管?理辦法?，提高?了公司?的管理?質(zhì)量和?秩序。?在對待?員工方?面公司?實行了?有難必?幫、有?病必探?、有喜?必報、?有喪必?悼等一?系列措?施，加?強(qiáng)了同?事與同?事之間?，員工?與公司?之間的?和諧，?也讓我?深深的?感受到?了公司?對員工?的關(guān)懷?。要?作為一?個合格?的出納?必須具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。?2、出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?3、出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?，現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。4?、很好?的溝通?能力。?而我對?于這些?要求做?的還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?好。?在今后?的工作?中，我?將努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，克服?不足，?朝著以?下幾個?方向努?力：?1、在?以后的?工作中?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?通過多?看、多?學(xué)、多?練來不?斷的提?高自己?的各項?業(yè)務(wù)技?能。?2、提?高自己?解決實?際問題?的能力?，并在?工作過?程中克?服急躁?情緒，?以積極?、熱情?、細(xì)致?的態(tài)度?認(rèn)真對?待每一?項工作?。以?上是我?對三個?月試用?以來的?一些體?會和認(rèn)?識，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識與?實踐相?結(jié)合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值和?目標(biāo)。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納試用?期工作?總結(jié)（?八）?時間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個?月試用?期的時?間就過?去了，?在三個?月的出?納工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補。?回顧三?個月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績和經(jīng)?驗。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請?大家提?出寶貴?意見。?一、?失誤、?缺點和?經(jīng)驗簡?談以?前在公?司是做?會計工?作的，?出納的?業(yè)務(wù)沒?具體操?作和實?踐過，?總認(rèn)為?是“調(diào)?蟲小技?”，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經(jīng)驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認(rèn)識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識與實?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好出納?工作計?劃，認(rèn)?真工作?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納試用?期工作?總結(jié)（?九）?時間流?逝，轉(zhuǎn)?眼之間?我來華?新聯(lián)美?公司計?財部工?作馬上?就兩個?月了。?雖然時?間很短?，但是?這段時?間在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?們的幫?助下，?我在工?作上收?獲頗豐?。下面?我將近?兩個月?年來自?己的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同事?自到?公司上?班以來?，我能?嚴(yán)格要?求自己?，每天?按時上?下班，?正確處?理好工?作與私?事的關(guān)?系，從?不因個?人原因?請假或?耽誤公?司的正?常工作?；同時?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度；團(tuán)?結(jié)同事?，積極?合作；?二、?能夠做?好本職?財務(wù)工?作作?為一名?房地產(chǎn)?企業(yè)成?本會計?，我深?知成本?管理是?財務(wù)工?作中重?要的一?項工作?內(nèi)容，?在前任?成本會?計王霆?的指導(dǎo)?下，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)我公?司成本?管理流?程，主?要包括?紙版合?同的接?收歸檔?、日常?付款的?審批、?賬務(wù)處?理、產(chǎn)?值的處?理等，?特別是?合同付?款審核?工作，?是否在?本月資?金計劃?內(nèi)、是?否符合?合同付?款條件?，審核?一定要?細(xì)心嚴(yán)?格，付?款信息?、產(chǎn)值?信息等?相關(guān)內(nèi)?容及時?登記合?同臺賬?，保證?領(lǐng)導(dǎo)看?到的是?最新的?數(shù)據(jù)；?三、?合同印?花稅稅?金計提?工作?每月月?末能夠?及時把?本月收?到的新?合同按?類別計?提印花?稅，報?給稅務(wù)?會計馬?昱，確?保稅金?及時繳?納；?四、做?好其他?日常事?務(wù)已?批未付?準(zhǔn)確管?理，每?天早上?把最新?的數(shù)據(jù)?匯總完?畢后報?給出納?，其他?各項報?表及時?更新。?兩個?月來，?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成績?，但我?知道這?與公司?的要求?和期望?相比還?存在差?距，在?工作中?也存在?不足之?處。主?要表現(xiàn)?在：?1、自?己來公?司時間?短，一?些情況?還不熟?悉，很?多工作?不能及?時做出?反應(yīng)，?做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)?果。我?相信隨?著工作?的深入?，我會?做得更?好。?2、自?身的業(yè)?務(wù)知識?和能力?還有欠?缺，需?要不斷?地學(xué)習(xí)?和提高?。針?對上述?不足，?今后的?工作中?，我會?不斷加?強(qiáng)財務(wù)?專業(yè)知?識學(xué)習(xí)?，提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，在?細(xì)節(jié)方?面完善?自己，?嚴(yán)格要?求自己?，更好?的做好?本職工?作。?最后，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們一?直以來?對我的?關(guān)心和?幫助。?希望在?我成為?公司一?名正式?員工之?后能更?好的一?起工作?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?共同努?力，為?公司的?發(fā)展而?努力。?下面?我將近?幾個月?年來自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況向大?家做簡?要匯報?：（?一）、?嚴(yán)于律?己，嚴(yán)?格要求?，遵章?守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同?志。?自到公?司上班?以來，?我能嚴(yán)?格要求?自己，?每天按?時上下?班，能?正確處?理好公?司與家?庭的關(guān)?系，從?不因個?人原因?耽誤公?司的正?常工作?；同時?我也能?嚴(yán)格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，從?不搞特?殊，也?從不向?公司提?出不合?理的要?求；對?公司的?人員，?不管經(jīng)?理還是?工人，?我都能?與他們?搞好團(tuán)?結(jié)，不?搞無原?則的糾?紛，不?利于團(tuán)?結(jié)的事?不做，?不利于?團(tuán)結(jié)的?話不說?。（?二）、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：1?、建立?健全公?司財務(wù)?制度。?公司成?立以來?，我是?兼職會?計，所?以只負(fù)?責(zé)每月?的帳務(wù)?處理和?財務(wù)報?表的報?送，使?得公司?財務(wù)上?的制度?不夠健?全。自?到公司?正式上?班后，?我將財?務(wù)人員?的工作?合理劃?分，在?公司的?財務(wù)方?面按規(guī)?定進(jìn)行?了要求?，特別?是發(fā)票?管理方?面，嚴(yán)?格要求?正確填?開和索?取，減?少不必?要的麻?煩。在?財務(wù)收?支方面?，嚴(yán)格?執(zhí)行公?司的財?經(jīng)制度?。2?、正確?核算，?按時結(jié)?算，及?時報送?稅務(wù)相?關(guān)報表?。在日?常財務(wù)?工作中?，我能?嚴(yán)格按?財務(wù)規(guī)?定正確?核算公?司的經(jīng)?營情況?，按時?結(jié)算有?關(guān)帳務(wù)?，每月?末及時?將財務(wù)?報表和?納稅申?報表報?送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，?沒有因?個人原?因耽誤?報送時?間。?3、及?時將財?務(wù)狀況?匯報于?公司，?積極為?經(jīng)理當(dāng)?好參謀?。每個?月我都?將公司?的財務(wù)?情況給?公司經(jīng)?理進(jìn)行?匯報，?使經(jīng)理?能及時?了解、?掌握公?司的經(jīng)?營狀況?，對經(jīng)?營中出?現(xiàn)的問?題我能?及時提?出合理?化建議?，發(fā)揮?財務(wù)在?公司經(jīng)?營中的?作用，?為建立?當(dāng)好參?謀和助?手作用?。另外?，對其?他人員?在銷售?、采購?中有關(guān)?不符合?要求的?做法，?我也能?及時提?醒和指?出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，積極?配合稅?務(wù)部門?的稽查?工作。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?積極配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢?，多與?他們溝?通，對?存在的?問題與?他們交?流，爭?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?最大保?護(hù)。?五、存?在的問?題一?年來，?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成效?，但與?公司的?要求和?期望相?比還存?在一些?問題和?差距，?主要是?：自己?來公司?時間短?，一些?情況還?不熟悉?，尤其?是對每?個銷售?人員的?核算，?工程部?分和零?售部分?沒有明?確劃分?清楚，?給銷售?人員帶?來了麻?煩，同?時也給?公司對?每個銷?售人員?完成任?務(wù)的情?況掌握?不夠準(zhǔn)?確。對?這些問?題，我?將在今?后的工?作中認(rèn)?真加以?解決。?最后?，還想?說三點?：一是?我的述?職報告?還不全?面，有?的具體?的工作?沒有談?到，就?今天我?所談的?，希望?大家多?提寶貴?意見。?二是我?工作能?順利的?開展并?取得較?好的成?績，首?先要感?謝我的?助手張?曉莉，?她對我?的工作?能積極?給予配?合和支?持，任?勞任怨?，特別?是在有?身體不?便的情?況下，?堅持上?下班，?幫我做?了許多?工作。?同時，?我還要?感謝公?司其他?人員，?沒有?你們的?支持和?配合，?就沒有?我們今?天的工?作成績?，你們?是公司?金字塔?的基礎(chǔ)?。特別?是在公?司生產(chǎn)?經(jīng)營，?銷售盈?利方面?，你們?精誠團(tuán)?結(jié)，積?極為公?司出謀?劃策，?充分反?映出我?們公司?員工是?一支能?吃苦、?能奉獻(xiàn)?、能戰(zhàn)?斗、有?進(jìn)取精?神的隊?伍。三?是希望?大家在?明年，?能一如?既往地?支持配?合我的?工作，?我將一?如既往?地與大?家一道?，為公?司獲得?更好的?經(jīng)濟(jì)效?益做出?努力。?出納?試用期?工作總?結(jié)（十?）從?來公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個團(tuán)?隊中，?不知不?覺已經(jīng)?三個多?月了，?現(xiàn)將這?三個月?的工作?狀況總?結(jié)如下?：一?、十分?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習(xí)?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?狀況，?較好的?融入到?了我們?的這個?團(tuán)隊中?。二?、幫忙?采購核?對前期?的應(yīng)付?賬款余?額，并?對賬袋?進(jìn)行了?分類整?理，為?以后的?工作帶?給便利?；并協(xié)?助采購?帶新員?工，雖?然我自?己還是?一個來?公司不?久的尚?在試用?期的新?員工，?但在_?___?月份，?還是用?心主動?的協(xié)助?采購帶?新人，?將自己?明白的?和在工?作中就?應(yīng)著重?注意的?問題都?教給新?人，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細(xì)賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)?確。?四、建?立庫存?明細(xì)賬?。在三?___?_月份?，因為?原先的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的狀?況下，?變壓力?為動力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?狀況，?不斷的?對工作?進(jìn)行改?善，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細(xì)?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟(jì)南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進(jìn)?行了匯?總，構(gòu)?成公司?總的庫?存明細(xì)?賬。在?建賬的?同時，?將當(dāng)期?該處理?的單據(jù)?進(jìn)行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，?影響了?報表的?可信度?，但是?在這個?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗?，在以?后的工?作中會?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進(jìn)行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級經(jīng)理?，同時?提出自?己的意?見帶給?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細(xì)?賬（外?部）。?七、?接手運?費的登?記工作?。由于?開始時?未交待?明白，?所以前?段時間?一向延?用前期?的做法?，對運?費進(jìn)行?流水登?記。運?費管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報?表及運?費管理?的要求?，重新?設(shè)計了?一套運?費統(tǒng)計?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計算?機(jī)應(yīng)用?多一點?兒，積?累了一?些經(jīng)驗?，在工?作中，?經(jīng)常會?有同事?詢問，?我總是?會把自?己明白?的分享?給大家?。我認(rèn)?為大家?的潛力?都提高?了，我?們的公?司才會?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進(jìn)行?核對。?要強(qiáng)化?月末盤?點的概?念，盤?點就是?要進(jìn)行?賬實核?對，目?的是要?到達(dá)賬?實相符?。賬面?數(shù)和實?數(shù)之間?差了未?達(dá)單據(jù)?，所以?盤點時?必須要?處理好?未達(dá)單?據(jù)，不?僅僅是?送貨單?，入庫?單、庫?與庫之?間的送?貨單等?與庫存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達(dá)狀?況，都?要列全?，而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)（?是送貨?單還是?入庫單?還是庫?與庫之?間的送?貨單，?只列單?據(jù)號不?易區(qū)分?），單?據(jù)的狀?況（做?廢或改?單）此?刻這些?方面做?的還不?夠，未?達(dá)單據(jù)?帶給不?是很全?，有些?入庫單?未帶給?，未達(dá)?單據(jù)如?果不準(zhǔn)?確，庫?存核對?就無法?有效的?進(jìn)行，?更談不?上賬實?相符了?。還有?盤點日?的單據(jù)?必須要?和庫務(wù)?確定好?是盤點?前還是?盤點后?，不能?再出現(xiàn)?同一天?的單據(jù)?，有的?是盤點?前，有?的是盤?后的狀?況，這?樣我們?在處理?單據(jù)是?會出現(xiàn)?混亂。?總之?，經(jīng)過?三個月?的試用?期，我?認(rèn)為我?能夠用?心、主?動、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并用心?全面的?配合公?司的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人：與?人為善?，對工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?員工轉(zhuǎn)?正申請?書尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到這?天__?__個?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。作?為一個?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?初來公?司，以?前很擔(dān)?心不知?該怎樣?與人共?處，該?如何做?好工作?；但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團(tuán)結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快完?成了從?學(xué)生到?職員的?轉(zhuǎn)變。?在輪崗?實習(xí)期?間，我?先后在?工程部?、成本?部、企?發(fā)部和?辦公室?等各個?部門的?學(xué)習(xí)工?作了一?段時間?。這些?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大；但?是各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個操?作流程?。在本?部門的?工作中?，我一?向嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，同時?主動為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂；專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請教，?不斷提?高充實?自己，?期望能?盡早獨?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)。?出納?試用期?工作總?結(jié)（十?一）?時間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個?月試用?期的時?間就過?去了，?在三個?月的出?納工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補。?回顧三?個月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績和經(jīng)?驗。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請?大家提?出寶貴?意見。?一、?失誤、?缺點和?經(jīng)驗簡?談以?前在公?司是做?會計工?作的，?出納的?業(yè)務(wù)沒?具體操?作和實?踐過，?總認(rèn)為?是＂調(diào)?蟲小技?＂，不?以為然?，可就?是抱著?這種心?態(tài)剛開?始干出?納工作?出現(xiàn)不?少的失?誤，?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票務(wù)必?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?最后把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經(jīng)驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、用?心的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是應(yīng)?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)_?___?，并保?管好空?白__?__和?其它支?票。?7、開?發(fā)了e?___?_ce?l平臺?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫?地稅申?報表。?9、?完成財?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?三個?月的崗?位實戰(zhàn)?練兵，?使我的?財務(wù)工?作水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?明白了?要作好?出納工?作絕不?能夠用?＂簡單?＂來形?容，絕?非＂雕?蟲小技?＂，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的出?納，務(wù)?必具備?以下的?基本要?求：?一.學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和知?識技能?。二學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?潛力。?個性是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通潛?力。?以上是?我近三?個月工?作以來?的一些?體會和?認(rèn)識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納工?作計劃?，認(rèn)真?工作，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?在此?，我要?個性感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?出納?試用期?工作總?結(jié)（十?二）?兩個月?試用期?已經(jīng)過?去，我?對自己?所從事?的出納?工作已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項?工作。?以前在?會計師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時，?對出納?的工作?狀況比?較了解?。而且?在這兩?個月里?，我在?公司_?___?和__?__會?計的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫忙下?，在新?的崗位?中，我?對本公?司經(jīng)營?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對本?職工作?總結(jié)如?下：?一、一?個人應(yīng)?對新的?城市、?新的工?作，一?切都將?是新開?始，都?有一個?從生疏?到熟悉?及精通?的過程?，萬事?開頭難?，一個?良好的?心態(tài)—?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是我?努力把?自己的?心態(tài)調(diào)?整到最?佳，以?適應(yīng)新?的環(huán)境?、應(yīng)對?新的工?作挑戰(zhàn)?。二?、在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制出納?報告單?。4?、填寫?稅務(wù)申?報表。?5、?完成財?務(wù)負(fù)責(zé)?人交待?的工作?。經(jīng)?過兩個?月的試?用期，?我在工?作也取?得了一?些成效?。出納?工作看?似簡單?，做起?來卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗對?我從事?新的工?作有必?須的幫?忙，但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識和?體會，?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?三、?要作好?出納工?作絕不?能夠用?“簡單?”來形?容，絕?非“雕?蟲小技?”，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?在公司?的經(jīng)營?管理中?占有重?要的地?位。作?為一個?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。?二.學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通潛?力。個?性是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通潛力?。當(dāng)然?，在今?后的工?作中除?了恪守?以上的?基本四?點外，?我還要?不斷的?努力學(xué)?習(xí)國家?出臺的?新的財?經(jīng)法律?法規(guī)和?先進(jìn)的?企業(yè)管?理制度?，以適?應(yīng)不斷?變化的?社會環(huán)?境和今?后公司?開展的?工作。?以上?是我對?本人兩?個月工?作的一?些體會?和總結(jié)?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，與?時俱進(jìn)?，做好?本職工?作，與?公司的?發(fā)展同?步。同?時，我?要個性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納試用?期工作?總結(jié)（?十三）?時間?過得很?快，轉(zhuǎn)?眼間三?個月試?用期的?時間就?過去了?，在三?個月的?出納試?用期工?作中，?對出納?的崗位?認(rèn)識、?工作性?質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能?以及思?想提高?都是對?我的職?業(yè)生涯?的填充?和必不?可少的?彌補。?回顧?三個月?來的出?納工作?，先是?失誤、?還是失?誤，最?后才有?了小的?成績和?經(jīng)驗。?下面，?我將出?納工作?總結(jié)如?下，敬?請大家?提出寶?貴意見?。一?、失誤?、缺點?和經(jīng)驗?簡談?以前在?公司是?做會計?工作的?，出納?的業(yè)務(wù)?沒具體?操作和?實踐過?，總認(rèn)?為是＂?調(diào)蟲小?技＂，?不以為?然，可?就是抱?著這種?心態(tài)剛?開始干?出納工?作出現(xiàn)?不少的?失誤，?最主?要的失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票務(wù)必?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫；?最后把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實施?經(jīng)驗和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了e_?___?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實際?工作中?出現(xiàn)的?缺點問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、用?心的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本；?學(xué)習(xí)和?實踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因為沒?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是應(yīng)?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)_?___?，并保?管好空?白__?__和?其它支?票。?7、開?發(fā)了e?___?_ce?l平臺?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫?地稅申?報表。?9、?完成財?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?出納?工作看?似簡單?，做起?來難，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?三個月?的崗位?實戰(zhàn)練?兵，使?我的財?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。明?白了要?作好出?納工作?絕不能?夠用＂?簡單＂?來形容?，絕非?＂雕蟲?小技＂?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線，?財務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個合格?的出納?，務(wù)必?具備以?下的基?本要求?：1?、學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?2、?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3、?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?4、?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。5?、很好?的溝通?潛力。?個性是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通潛?力。?以上是?我近三?個月工?作以來?的一些?體會和?認(rèn)識，?也是我?不斷在?工作中?將所學(xué)?的知識?與實踐?相結(jié)合?的一個?過程。?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?出納工?作計劃?，認(rèn)真?工作，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值。?在此?，我要?個性感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝！?出納?試用期?工作總?結(jié)（十?四）?___?_年_?___?月，我?有幸來?到公司?從事出?納工作?。在這?樣一個?優(yōu)越舒?適而又?能充分?發(fā)揮個?人智慧?能力的?環(huán)境中?，不覺?已經(jīng)出?納試用?期工作?了將近?三個月?的時間?。在這?幾個月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?體會到?的是_?___?集團(tuán)員?工對工?作的熱?情和執(zhí)?著，這?對剛剛?走上工?作崗位?的我來?說，是?受益匪?淺的，?同時也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)?在我將?這兩個?多月來?的工作?情況作?一簡單?總結(jié)。?在思?想上，?我深刻?地認(rèn)識?到，來?到我們?___?_集團(tuán)?，新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位，對?我來說?是一個?良好的?發(fā)展機(jī)?遇，也?是一個?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機(jī)會?。在工?作初期?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，我?認(rèn)真了?解了公?司的發(fā)?展概況?及組織?架構(gòu)，?學(xué)習(xí)了?公司審?批流程?及公司?各項規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)和出?納崗位?的業(yè)務(wù)?流程。?同時，?也從多?方面努?力摸索?工作的?方式、?方法，?積極鍛?煉自己?的工作?能力，?力求盡?快完成?自身角?色的轉(zhuǎn)?變，以?嶄新的?姿態(tài)迎?接新工?作的挑?戰(zhàn)。?在工作?上，我?主要負(fù)?責(zé)的是?___?_公司?及__?__公?司的出?納業(yè)務(wù)?。出納?崗位對?我來說?是一個?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為出納?室的一?員，我?清醒地?認(rèn)識到?，出納?室是受?資金管?理部的?直接領(lǐng)?導(dǎo)，出?納室的?工作雖?然看似?簡單，?但卻需?要比任?何一個?崗位更?多的耐?心謹(jǐn)慎?和更加?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?。這兩?個多月?來，_?___?公司的?業(yè)務(wù)量?相對較?大，面?對繁雜?瑣碎的?工作，?我強(qiáng)化?工作意?識，注?意有計?劃、分?重點的?去完成?各項事?務(wù)，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。兩?個多月?來，在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?我基本?上保證?了及時?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各筆?款項，?能及時?反饋工?作情況?；完成?日常轉(zhuǎn)?帳業(yè)務(wù)?、每個?月初的?銀行對?帳業(yè)務(wù)?以及月?底公司?內(nèi)部的?催款工?作等。?同時，?自己能?夠駕駛?機(jī)動車?，使出?納室的?外出辦?事效率?提高，?工作能?及時完?成。另?外我也?積極主?動地完?成了上?級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他事?情，積?極參加?公司及?部門開?展的各?種活動?。在?這段時?間里，?我雖然?做了一?些工作?，但也?知道仍?然存在?不少問?題，初?到公司?，對各?項工作?了解的?不夠深?刻透徹?，業(yè)務(wù)?水平還?有待提?高，工?作上還?有很多?需要學(xué)?習(xí)的地?方。盡?管如此?，我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?。首先?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?主動學(xué)?習(xí)。身?處當(dāng)今?知識經(jīng)?濟(jì)時代?，必須?時刻學(xué)?習(xí)方能?不落伍?，所以?我將把?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴(yán)肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴(yán)格?的紀(jì)律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然出?納室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進(jìn)一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對兩?個多月?來工作?的總結(jié)?，我認(rèn)?為最重?要的是?用實際?行動做?出來更?有說服?力。“?路漫漫?其修遠(yuǎn)?兮，吾?將上下?而求索?”，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點，彌?補不足?，同時?感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我?工作的?肯定和?認(rèn)可，?我會更?加用心?的對待?我的工?作，爭?取在今?后的工?作中做?的更好?！出?納試用?期工作?總結(jié)（?十五）?轉(zhuǎn)眼?間__?__個?月試用?期已接?近尾聲?，首先?感謝公?司能給?我展示?才能、?實現(xiàn)自?身價值?的機(jī)會?。我于?___?_年成?為公司?的試用?員工，?擔(dān)任銷?、出納?一職，?現(xiàn)將我?的工作?及學(xué)習(xí)?生活情?況作自?我評價?。一?、學(xué)習(xí)?生活方?面進(jìn)?公司以?來，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽，在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境。為?盡快進(jìn)?入工作?角色，?我自覺?認(rèn)真學(xué)?習(xí)本公?司、本?部門、?本崗位?的各項?制度、?規(guī)則，?嚴(yán)格按?照公司?里制定?的工作?制度開?展工作?。并利?用業(yè)余?時間進(jìn)?行自學(xué)?理論知?識，業(yè)?務(wù)水平?和理論?素養(yǎng)都?有所提?高。工?作中我?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度，主?動向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事們請?教，向?實踐學(xué)?習(xí)，把?所學(xué)的?知識運?用于實?際工作?中，在?實踐中?檢驗所?學(xué)知識?，查找?不足，?提高自?己，防?止和克?服淺嘗?輒止、?一知半?解的傾?向。近?兩個月?的工作?，培養(yǎng)?了我樂?觀、自?信、誠?實、坦?率的生?活態(tài)度?