工資加薪申請書15篇

-21-工資加薪申請書15篇工資加薪申請書1敬重的領導：我是零售部商品專員xxx，自x年x月x日到公司入職至今已有x年。這x年里，我從一個對商品學問完全不了解，到此刻能熟知商品大部分業(yè)務，能在與同事、終端及相關部門的溝通協(xié)調下完成各項日常工作；我明白這些都是公司賜予的較好平臺，離不開同事們的幫忙關心，更離不開領導的栽培訓練。當時接觸到這個崗位，以為不就是給終端補發(fā)貨品，負責新品上柜及銷售跟蹤，這有何難，隨著接觸的越來越深才感到并沒自我想象的簡潔。商品專員，它是一個服務型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求重視細節(jié)，這一點我深有體會。例如門店補貨，有時某款貨品的其中一個尺碼門店庫房已經足夠，但門店補貨人員沒留意到而多補，這是不允許消逝的，一開始我從未留意過這一點，直到發(fā)覺門店貨品的某個尺碼數量增多，而門店又未準時銷售出庫，造成庫存積壓，這才意識到這一小細節(jié)。所以我馬上提示門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。有人說商品專員這個崗位特別簡潔，我覺得不是這樣。去年，xx店開業(yè)，由于終端POS系統(tǒng)由于一些因素遲遲未能用，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)能夠用，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進了同一天。由于新店，不僅僅是店員，連店長也是聘請過來，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼，最終好幾個人輪番輸單，導致超多單子重復，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳掌?，最終財務發(fā)覺系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴峻對不上。最終讓xx店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零，對著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格，應對著上百個貨號，真的讓人眼花，一不留神就會輸錯一個數字，但是最終還是成功輸完，確定每一天的`業(yè)績都與匯款額對上，才一一導入系統(tǒng)。這期間，我很不想去理這些很亂的單子，由于它會導致工作量的增大和時間鋪張；但是此刻身在崗位，又怎能不管呢。最終我還是仔細輸完單子，把業(yè)績調整好。畢竟，每個人都會犯錯。所以保持、不怕辛苦又是我從這一崗位學到的。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度的增加，期望公司領導能認真思考從x月x日開始將我個人工資提升至3000元；如提升，我將會更加全力以赴，反之，我也不會放下，連續(xù)努力。致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書2敬重的領導：你們好!我是xxxx公司的一名財務主管，在20xx年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我供應了這樣的一個平臺和工作機會，使我快速的融入到工作中去。作為公司的一名會計人員，我深知崗位的重要性和工作的困難性，我始終布滿熱忱，主動進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關懷關懷下快速得到了熬煉和成長，并積累了一定的財務閱歷和熟識了汽車的銷售流程。自入職以來，在公司發(fā)展氛圍和公司文化的帶領下，我由一名剛入行的新手慢慢成長為一名合格的財務人員，從簡潔的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順當的通過考驗并為公司團體所接受。依據公司目前實際狀況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的`工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學到了很多了學問，不僅使自己的力氣得到了提升也使自己的學問面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在20xx年的10月份順當通過了全國會計初級職稱考試，取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業(yè)學問及技能?，F(xiàn)在我所學到的東西，也將為公司將來的發(fā)展，盡一份微薄之力!目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于對公司的寵愛和領導對我的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是X元，在原先的基礎上多加xxxx元（原先為xxxx元），以能減輕生活壓力。假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及力氣還未能達到xxxx元月薪的要求，我望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力氣的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。期盼你們的答復!此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日工資加薪申請書3敬重的領導：您好！自公司成立以來，xx部的每一位職工都以飽滿的心情投入到工作中，始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同發(fā)展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，xx部全部職工向公司領導致以最真誠的謝意。20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號，經營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領導們的正確帶領，更離不開大家的共同努力，我們堅信，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的.明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時間，我們都犧牲自己的休息時間：xx和周末在單位加班加點，不為別的，只為能夠保質保量地完成工作。同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司浩大生產規(guī)模和經營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整（￥xxxx）。懇切的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加放心踏實地待在公司，連續(xù)為公司效力。殷切期盼您的答復！致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書4敬重的領導：您好!我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心訓練，我很感謝，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系!所以我特別的感謝老板給我的全部機會，所以我一向都珍重疼惜著著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感謝的心，感謝你們!我堅信，只要付出，就會有收獲。我也堅信領導不會虧待公司的每一位職工，作為公司的一般一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，由于我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的`事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員，我深感有幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請，申請現(xiàn)工資為：1750元/月，期望公司領導能批準我的請求!假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出寶貴看法或推舉，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。預祝公司的業(yè)績能更上一層樓!此致敬禮!申請人：××年××月××日工資加薪申請書5敬重的總經理：您好，懷著特別復雜的心情提交此次申請報告，我是20xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關懷和關懷，為我供應這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我快速的融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以歡快和飽滿的心情投入到工作中去，始終認認真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有由于一點點工作上的挫折而影響工作主動性。近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司消逝了一些困難，業(yè)務量下降了不少，在此期間特殊感謝您對我的關照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現(xiàn)在公司業(yè)務主管，車間主管薪金2500x2800元，外加保險。車間生產班長，品管員薪金20xx元左右，外加保險。車間生產職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右。參照公司的薪金水平結合現(xiàn)在的”工作，希望您能將我的薪金上調至元以上。假如您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我懇切的希望您能提出寶貴看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力氣的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我照舊會像以前一樣，用主動的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。這是我的學識和修養(yǎng)要求我務必?做到的。此致敬禮!申請人：xx年xx月xx日工資加薪申請書6敬重的中醫(yī)院領導!20xx年7月畢業(yè)于安徽醫(yī)學高等?？茖W校，同年11月份來中醫(yī)院從事臨床護理工作，至今已經快滿四年了。經過慎重的考慮，特向領導提出加薪請求，理由如下：1、目前我從事婦產科臨床護理工作，已經取得護士資格證，能夠獨立完成婦產科靜脈輸液、觀看產程、嬰兒護理及關心醫(yī)生接生及新生兒的搶救。工作能量較強，擅長與病人溝通。2、目前工資較低，3年多來每月xxx元，無任何保險及住房公積金。現(xiàn)有部分護理人員，在同等學力及工作年限狀況下，已經調資xxx元。3、其次我院化驗室及放射科的”醫(yī)生，同樣大專學歷，入院工資就xxx元左右，這是對護理人員待遇極大的不公正?；谝陨蠈嶋H狀況，懇請領導考察并同意給提升薪水。此致敬禮!申請人：日期：xx年xx月xx日工資加薪申請書7敬重的領導：于20xx年7月入職，在生產研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也加入了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設工作。20xx年4月至20xx年7月加入了廣州、河南聯(lián)通工程建設。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應用，全面負責新版本程序的應用調試，并負責工程應用中的主要通信設備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP20x、短信模塊等。20xx年3月轉至工程部門，開始任工程技術支持中心經理職務始終至今，帶領原工程設備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負責工程技術開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織職工整理和開發(fā)覺有工程技術資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護處理現(xiàn)有工程（動力、視頻）的一些技術相關故障。不忘學習進步，在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術力氣，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術細節(jié)。有力氣、有信念處理處理當前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負責新工程新設備的”技術方案設計和開發(fā)工作。將有意深化了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術細節(jié)和工程嵌入式設備開發(fā)技術，慢慢并全面理解我司的全部技術需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。任工程技術支持中心經理期間，以工作任務需要為基礎，重視合理支配工作任務的人員和時間支配，指導、監(jiān)督職工有方案，有質量的完成任務，并規(guī)范有關報告和資料文檔；期間也時常與本中心職工進行溝通，與職工建立了較和諧的關系，使職工工作效率有較大的提升。在部門間的溝通協(xié)調上，本著公司大局利益的原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。總之，工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術支持中心的工作任道重遠（附文《當前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關提議》、《方案工作任務內容》），為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡努力發(fā)揮自己所長，履行自己的職責，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石?，F(xiàn)任工程技術支持中心經理的職務于20xx年7月入職，希望薪酬隨轉正有變動，故在此提交轉正調薪申請書，職務轉正調整前月薪是x元，希望當前的職務月薪是x元以上，希望得到批準。此致敬禮！申請人：xxxxx年xx月xx日工資加薪申請書8xxx領導：您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我特別的信任你們。基于對公司的寵愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我期望月薪是xx元xxxxxx在原基礎上增加300元xxxxxx。假如對職工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標準，職工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我堅信，只要付出，就會有收獲!假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予思考，我照舊會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我就應做到的。期盼您的答復。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日工資加薪申請書9敬重的公司領導：您好！不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一向擔當公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也熬煉了自我的才能。而已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的`就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提升到5000元整。也請公司領導放心，無論申請成功與否，仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我就應做到的。期盼您的答復！致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書10敬重的領導：你們好！我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了，一向以來我都以認真飽滿的熱忱投入于工作學習中，當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心訓練，我很感謝，所以我一向盡我最大的努力去做好，以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛，雖然比起以前來我進步了很多，但是還是還有很多東西值得我去學習，都說：三人行必有我?guī)煛?，我覺得很對，在那里的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師，我敬重他們，并且和他們相處融洽，雖然出門在外，但是在那里讓我又找到了一種家的感覺，雖然我不是一個很活潑的人，但是我是一個很踏實的人，我也不是一個很能干的人，但是我是一個很真誠的人！不管是代人接物我是真誠的，我有信念去做好公司交給我的事情，去處理好和客戶的關系！所以我特別的感謝老板給我的”全部機會，所以我一向都珍重疼惜著那里的一切。這些都是我的內心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感謝的心，感謝你們！我堅信，只要付出，就會有收獲。我也堅信領導不會虧待公司的每一位職工，作為公司的一般一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，由于我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務的，只要盡我的一份力氣能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月，我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利，但是我理解，理解公司的狀況和難處！作為公司大家庭中的一員，我深感有幸。想想公司領導的厚愛，我覺得自我就應更加努力的的工作，但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請，申請現(xiàn)工資為：3500元/月，期望公司領導能批準我的請求！假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出寶貴看法或推舉，讓我能更好的為公司效力，也讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。預祝公司的業(yè)績能更上一層樓！此致敬禮！申請人：xxxxxxx年xx月xx日工資加薪申請書11敬重的領導：您好！提筆先慶賀我們的面包店在一天天壯大，我個人的潛力隨著面包店的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和進步。在這段與面包店共同成長的歲月里，同事們賜予了我很多幫忙。同時也感謝面包店領導對我的栽培和幫忙。我是20xx年5月進入面包店的，首先感謝面包店領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入面包店以來，始終以歡快飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對面包店的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時間外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時間比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。作為工作的公司，這一年中，面包店各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的`成果。作為個人，自入職面包店以來，感受到面包店對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自我，為公司作出更大的奉獻。目前公司處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本公司各方面的客觀要求和思維意識，本職工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們公司的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方式，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方式指導工作并運用，這樣公司才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。假如面包店領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出寶貴看法或推舉，讓進。我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁也請您放心，假如面包店不予思考，我照舊會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。此致敬禮工資加薪申請書12敬重的領導：您好，我自20xx年9月進入公司以來，至今已將近5年，這5年來伴隨著公司的不斷成長，自己也從一個懵懂的少年到組建家庭的青年，親眼見證了公司的發(fā)展和變化。自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng)，受到領導的關懷和關懷，我都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己，為公司作出更大的奉獻。對于工作來說，自進公司以為，從學習到獨立工作，從車間到辦公室都留下成長的腳印?????。雖然這段時間：xx由于同事的離職工作壓力大了，但是作為職工要時刻保持主動的`工作態(tài)度以及要求進步的思想。其實最重要是思想觀念中應當拋棄那種落后的觀念和工作方式，用主動的工作態(tài)度去面對困難。而這正是十年中我為之努力的重要工作。杭州是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。隨著人民幣升值，油價，物價的飛漲。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，接受新的挑戰(zhàn)也不光是學習問題，這當然牽涉到薪酬問題。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，從某種程度上說，一份好的薪資給職工帶來的是強大的激勵，更是對將來工作主動性的激勵。假如工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批判指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。希望我能做得更好！望領導賜予批準！致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書13敬重的領導：您好！我于20年入職該公司至今已有四年多時間：xx，在這四年的時間：xx里，讓我學到了很多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的機會，以及很多方面的關懷。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著時間：xx的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的轉變。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如；送貨過程中消逝的問題，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間：xx里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。堅信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的”速度向前發(fā)展的城市（物價上漲，貨物膨脹）無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為阻礙我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間：xx內，我始終希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的力氣可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很無望。對于一個老職工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新職工的一樣，這點是無法理解的。嚴厲?說明一點的是公司領導的承諾竟然始終未兌現(xiàn)，著實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領導滿意，或許我還需要努力熬煉，但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具有的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實屬于無奈，望公司領導理解。為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安放心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。致辭敬禮！申請人：xx時間：xx工資加薪申請書14敬重的公司領導：您好！我自xxxx年xx月份有幸進入公司以