全國2019年10月自考01848公務員制度真題試卷_第1頁
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01848#01848#公務員制度試題第#頁（共4頁）二、多項選擇題：本大題共5小KL毎小SS2分.共10分.在每小題列岀的備選項中至少有兩項是符合題目要求的.請將其選出.錯選、多選或少選均無分?21?卜列選取中，不用于我IB公務員制皮特點的白???人.玫治中立B.政黨分肥JMC?徂才雄備原剛D.黨密TF郵凍則E?區(qū)分政務官和爭務E22?下列選項中，妊于公務員義務的冇A?批評建議B.保守工作秘密C?服從上級命令D.恪守職業(yè)逍徳E?模范通守社會公德《公務員調任規(guī)定（試行）》對調任人選的MF斥性規(guī)定包括A?受處分期何的B.曾被開除公職的C.曾因艮爭糾紛被劌1?償的D?正在接受審計機關審計的涉嫌違紀違法正在接受右關機關審傳尚未作出結論的公務員獎勵種類包抵2蠱獎B.記一等功C?記二尊功D?記三薜功晉升職務25?下列選項中，風F公務員福利制度的有A?培訓制度A?培訓制度C?休假制反E.保險制度注意事項：D?優(yōu)撫制度非選擇題部分用黑色字跡的簽了筆或鋼籠將簽案寫在答越紙上?不能答住試題卷上。三、簡答題：本大題共4小題.每小題6分，共24分.簡述職位分類的基入原理。簡述公務員考核原則。2&簡述公務員獎懲的壘木特征?簡述公務員工資,了福利的區(qū)別.四、論述題：本大題共2小題，每小題13分.共26分。試述我國公務員錄用原則?31?試述退休公務員管理的主要內容.案例分析題：本大題共2小懸，每小題】0分，共20分?32?王t20164-7月本狎畢業(yè)披某地級市材商局錄用為公務員.試用期満以后破任命為科員.2018年12月，王來經it瑯苦的工作，成功地為該市引入一億元的外茹投逢項日，實現了衣審在引遊外資領域的新突破.堀商局領早班子認為王菜表現伶別優(yōu)秀?經過規(guī)定程序，任命王某為該易裏科副科長.何題：（1）分析案例中對王果的任命足否符合晉升條件。（2）對壬某的任命需耍經過哪些規(guī)定程序.33?某縣政府從世界銀行貸砍300余萬元投資于海參養(yǎng)換業(yè)。由于捉資后海多價格一路下決，導致投迓血本無歸?該兵財政收入絞少，無力僂還貸軟.無奈之7\吳委妄政府下發(fā)文件，讓仝縣公齊員代還.文件規(guī)定去處圾公務負毎人每年1000元.鄉(xiāng)科級800元，科員以下S00元.從每人每月工資中人按扣除■直至償濟貸款.全展公務員對此怨聲聯道.敢怒不敢言.何題：<1）幺委縣政府要求公務

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