(完整版)監(jiān)理公司規(guī)章制度

監(jiān)理公司規(guī)章制度目錄TOC\o"1-1"\h\z\u一、目的 2二、經(jīng)理職責 2三、副經(jīng)理職責 2四、監(jiān)理公司人員管理制度 2五、財產(chǎn)管理制度 4六、財務管理制度 4七、車輛管理制度 4八、外聘人員管理制度 5九、檔案資料管理制度 5目的：為加強監(jiān)理公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進監(jiān)理公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司有關管理制度。經(jīng)理職責：三、副經(jīng)理職責四、監(jiān)理公司人員管理制度為加強人員管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度（1）公司員工必須嚴格履行公司簽到制度。按時上下班。（2）工作時間不得擅自離開工作崗位，外出下鄉(xiāng)辦理業(yè)務前，須向公司領導請示并經(jīng)負責人同意。（3）周一至周五為工作日，周六周日為休息日。節(jié)假日值班由公司統(tǒng)一安排。（4）嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由副經(jīng)理批準；1天以上的，報公司經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。（5）現(xiàn)場監(jiān)理進住工地期間，考勤有監(jiān)理部負責，按月上報公司。2、個人形象：（1）、衣著工整、干凈、整潔；（2）、不得穿拖鞋、休閑短褲上班；（3）、注意個人在辦公場所的舉止形象；（4）、監(jiān)理人員工作過程中，待人接物不卑、不亢，使用禮貌用語；（5）、在不同場合采用適當、合理的說話方式。3、工作紀律：（1）、工作時間上網(wǎng)只能用于工作需要，禁止上班時間玩游戲、、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者一次罰款50元；當月累計3次的，罰款200元。；（2）、辦公（資料）室內資料未經(jīng)經(jīng)理許可，不得帶出辦公室；（3）、不得泄漏所監(jiān)理的工程需保密的事項；（4）、維護公司利益和監(jiān)理機構內部團結；（5）、不得擅自接受業(yè)主額外的津貼；（6）、不得接受所監(jiān)理工程承包商和材料、設備供應商的任何津貼；（7）、不得接受所監(jiān)理工程承包商和材料、設備供應商不適當?shù)难缯垼唬?）、不得向所監(jiān)理工程承包商和材料、設備供應商索、拿、卡、要；（9）、不得在任何承建商或材料設備供應商或其它單位兼職；（10）、工作期間不得飲酒；（11）、上班不得遲到、早退；（12）、無關人員不得帶入辦公室；（13）、未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位；（14）現(xiàn)場監(jiān)理在施工期間，未經(jīng)公司領導同意，檢查不再崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，一月累計3次，罰款200元，停職待崗并做書面檢查。，財產(chǎn)管理制度1、所有辦公物品由所使用人員管理；2、辦公物品遺失，由責任人負責賠償；3、辦公電腦不得安裝、使用游戲軟件；4、不得私自刪除已安裝的工程管理應用軟件；5、未經(jīng)許可，嚴禁非監(jiān)理人員使用辦公電腦；6、未經(jīng)許可，不得利用辦公復印機復印與現(xiàn)場工程管理無關的文件；7、未經(jīng)許可，不得允許外單位人員復印文件；8、財務人員做好電腦、打印機、復印件的維修、保養(yǎng)工作；9、嚴禁撥打聲訊電話和其它與工程管理無關的咨訊電話；10、監(jiān)理人員應節(jié)約使用辦公耗材。11、辦公桌椅、文件柜須愛護使用，不得損壞外借；六、財務管理制度：1、認真貫徹國家財政法規(guī)、執(zhí)行財經(jīng)紀律。2、認真做到每筆憑證審核無誤，做到日清月結，帳目明了清楚。3、按時做完月末的匯總工作。4、認真登記總帳、明細帳，按時提供債權債務。5、認真作好現(xiàn)金、銀行日記帳，無經(jīng)理簽字的票據(jù)不得入賬報銷。6、完成公司領導交辦的其他工作。七、車輛管理制度：1、駕駛員應牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通法規(guī)，做到文明行車，安全行車，無違章、無事故。2、遵守公司車輛管理制度，服從管理，堅守崗位，不得擅離職守，遵守勞動紀律。3、駕駛員要確保通訊工具暢通，嚴禁酒后駕車，無證駕車或將車輛交于他人駕駛。4、熱愛本職工作，愛護車輛，堅持定期檢查制度，確保安全行車。5、駕駛員必須保證所駕車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔。做到不誤時、不誤事。6、在駕駛過程中，要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車，疲勞車，英雄車。7、車輛發(fā)生故障，應及時填報維修單維修，確保公司用車正常。外聘人員管理制度：1、遵守監(jiān)理人員崗位職責，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題，屬于職權范圍內的，要及時處理，無權處理的要及時向總監(jiān)匯報或上報公司，并通知業(yè)主和施工單位。擅自處理非職權范圍的問題，造成損失或事故的，責任自負并視情況扣發(fā)工資。2、及時簽審施工單位申報的各種報表和填寫各種監(jiān)理用表。工程完工15天內，按《工程監(jiān)理資料整理提綱》要求，將全部資料上報公司。對不按時上報資料者，每延期1天，扣款10元（上報資料不合格或不齊全的，退回重新整理，直至資料齊全、合格。3、廉潔自律，不得以任何理由接受承包商任何形式的酬金、物品或其它間接利益。4、每月在現(xiàn)場工作時間滿26天，按全勤計。有病、有事等原因離開施工現(xiàn)場，要事先經(jīng)總監(jiān)同意，上報公司，并通知業(yè)主和施工單位，可按事假扣發(fā)報酬，否則按曠工計，每曠工1天，扣發(fā)5天工作報酬，造成損失的，另行處理。5、要遵紀守法，嚴禁在工地酗酒、賭博等，如發(fā)現(xiàn)按違紀處理，造成后果的責任自負。6、注意安全，因乙方原因造成人身或其它事故，責任自負。檔案資料管理制度：1、收文程序來文→簽收→登記→傳閱→承辦→收集→歸檔（1）、參建單位所發(fā)文件由資料員統(tǒng)一簽收、登記；（2）、按照文件規(guī)定的分類，屬于同類編號的文件登記在一張表上。2、資料員務必將文件分以下五種情況及時處理第一種文件：各參建單位發(fā)給監(jiān)理方需簽核返回的；專業(yè)監(jiān)理工程師（監(jiān)理員）批閱簽字→項目總監(jiān)（總監(jiān)代表）審核簽字→返回發(fā)文單位第二種文件：業(yè)主或參建單位發(fā)給監(jiān)理方需由監(jiān)理轉發(fā)的；專業(yè)監(jiān)理工程師（監(jiān)理員）傳閱→項目總監(jiān)(總監(jiān)代表)批準→轉發(fā)有關單位第三種文件：各參建單位發(fā)給監(jiān)理方需簽核、蓋章返回的；專業(yè)監(jiān)理工程師（監(jiān)理員）批閱簽字→項目總監(jiān)（總監(jiān)代表）審核簽字→公司蓋章→返回發(fā)文單位第四種文件：各參建單位發(fā)給監(jiān)理方只需簽核和歸檔的；專業(yè)監(jiān)理工程師（監(jiān)理員）批閱簽字→歸檔第五種文件：各參建單位發(fā)給監(jiān)理的參考資料或回復函件。專業(yè)簽閱→歸檔3、發(fā)文程序擬稿→審稿→簽發(fā)（1）、會議紀要由項目總監(jiān)（總監(jiān)代表）指定擬稿人；（2）、監(jiān)理函件由提出發(fā)文的監(jiān)理人員擬稿；（3）、根據(jù)授權，發(fā)文內容必須通過項目總監(jiān)（總監(jiān)代表）審核后才能定稿；（4）、所發(fā)文件須經(jīng)監(jiān)理工程師和總監(jiān)蓋章簽字后,方可發(fā)出；（5）、轉發(fā)參建單位文件經(jīng)監(jiān)理工程師和總監(jiān)審閱后轉出。4、收、發(fā)文登記