2023年職代會心得體會范文

2023年職代會心得體會范文【完整版】

職代會心得體會范文5篇

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感。以下是小編整理的職代會心得體會范文5篇，歡送閱讀參考!

職代會心得體會(1)

二五規(guī)章承上啟下的重要一年，也是黨的十八大召開之年;對水泥行業(yè)來說，既是宏觀經(jīng)濟形勢和經(jīng)營環(huán)境不確定因素增多的一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。逆水行舟，不進則退，我們必定會化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，制造輝煌。

一個企業(yè)要想有好的進展，務必站穩(wěn)腳跟，務必肅清多年來工作中遺留下來的不良習慣，以及專心改善當前工作中的缺乏，在劉董事長的講話中提到了幾個方面，我們來一齊學習下：

一、提高熟悉，嚴防死守，堅決實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全為天，這是生產(chǎn)單位極為信奉的一句話。但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不簡單的，需要長期持續(xù)高度警覺性，常常性組織各種形式的安全學問學習。在工作中，要恪盡職守杜絕閱歷主義，麻痹大意終將鑄成大錯。4.27事故就說明我們現(xiàn)場治理還有漏洞，根底工作還不牢靠。

二、隨著公司進展步伐的不斷加快，在根底治理、治理創(chuàng)新方面還

需進一步加強。

我們是擁有19000在冊職工的大型國有企業(yè)，全公司以煤為主、非煤支撐、物流支持的三大產(chǎn)業(yè)格局初步構(gòu)成，我們在不斷進展壯大的同時對我們的企業(yè)治理方面提出了更高的要求。古人云術(shù)業(yè)有專攻，想要根據(jù)我們規(guī)劃的目標走好，務必要向在該方面具有豐富閱歷的企業(yè)單位或個人多請教，多學習，才能保證讓這么浩大的一個機構(gòu)安康的運行進展下去。

三、專業(yè)技術(shù)隊伍力氣薄弱，專業(yè)人才缺乏，不能滿意企業(yè)快速

進展的形式需要。

要適應邯礦快速進展的形式需要，下大力氣，解決專業(yè)技術(shù)人才短缺的迫切問題。一是連續(xù)執(zhí)行煤礦五大專業(yè)人才引進特別鼓勵政策，加快落實200名專業(yè)技術(shù)人才聘請規(guī)劃，兌現(xiàn)有關(guān)住房、工資等待遇。同時要做好引進培育、治理使用等一系列后續(xù)工作，做到人才進得來、留得住、用得好。二是把提高職工隊伍素養(yǎng)和職工子女就業(yè)結(jié)

合起來，連續(xù)對參見高考的職工之子，帶給改學專業(yè)、外委培訓的時機，畢業(yè)后充實到相應的技術(shù)或操作崗位。三是落實好人才嘉獎三個方法，鼓舞企業(yè)內(nèi)部崗位成才，為各類人才帶給施展才華的平臺，建立起人才接替的良性機制，推動企業(yè)安康、持續(xù)進展。四是要依據(jù)企業(yè)中長期進展規(guī)劃，編制和執(zhí)行企業(yè)中長期人才培育和引進工作規(guī)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才庫，構(gòu)成科學合理的梯次人才構(gòu)造。

企業(yè)領(lǐng)導的指導思想不只有企業(yè)將來進展規(guī)劃，還有對人才個體的重視，以及職代會上基層職工代表最為關(guān)懷的民心工程沉陷區(qū)改造，都作為今年的工作重點貫徹實施。劉董事長會上講到：陽春小區(qū)22棟住宅樓相繼開工，箭嶺小區(qū)完成地質(zhì)補充勘探，正在抓緊進展施工圖設(shè)計和相關(guān)企業(yè)的拆遷補償。信任不久的將來，大家搬進寬闊舒適光明的樓房時，企業(yè)榮譽感將再一次大大提升。

今后，我在自己的工作崗位上將仔細貫徹落實這次職代會精神，緊緊圍繞職代會提出的工作目標，團結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實，為實現(xiàn)生產(chǎn)新突破做出自己的奉獻，再為企業(yè)進展添光榮!

職代會心得體會(2)

日前，我段召開2023年鐵路職代會，會議強調(diào)：2023年鐵路連續(xù)堅持科學進展，全力推行風險治理，為穩(wěn)定安全生產(chǎn)局面帶給了政治和思想保證。透過仔細學習鐵路職代會精神，結(jié)合自身工作的實際，談幾點體會和熟悉，并與大家共牽強。我的體會主要從參與工作到當今鐵路進展的趨勢和要求角度，談個人的四點實踐和熟悉：一是不求成為行家里手，但求干一行學一行。我在大學學的機械工程專業(yè)，參與工作到__公司以后，先后在__段、公司黨辦、行辦、人勞部、集團黨辦從事過工程監(jiān)理、設(shè)備技術(shù)員、秘書、人事勞資等工作，不管干哪一行，我都堅信只要虛心肯學就能干好。

到__段以后，我每一天堅持看幾頁工務電務和黨務工作方面的專業(yè)書籍，加強理論學習，常常帶著問題到各專業(yè)科室請教，到一線檢查工作時一聽說哪里有施工作業(yè)我就到現(xiàn)場去看，跟我們的職工師傅們學。另外，在這幾個月的時間里，我認真學習了段里的相關(guān)文件制度，熟識相關(guān)治理程序，透過不斷的學習的確使我增長了不少學問。

二是不求職位的升遷，但求每一天做點事。到__段任職，我深知本人的潛力和水平與崗位職責的要求還有必需的差距，深感壓力和職責巨大，深怕辜負組織和領(lǐng)導的期望，所以，到__段以后，我別的事沒去想，都以做事為原則，盡心盡力去做好每一件事。為了持續(xù)單位的穩(wěn)定，我主動登門走訪并軌生家庭，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，向他們宣傳政策，做好急躁的思想工作。在執(zhí)行某運輸任務前一兩天，為了妥當

處理好三和、三官橋民工鬧事大事，我和_書記等人頂著圍攻謾罵的威逼，與民工周旋談判到凌晨三點，準時堅決地防止了事態(tài)的進展。在得知施工隊伍的民工在__車站發(fā)生攔截列車的狀況后，我在第一時間連夜趕到__，會同__派出所、車站、領(lǐng)工區(qū)有關(guān)人員準時調(diào)查處理，并準時訂正了上報的信息，準時消退了這一大事給我單位帶來的不利影響。在日常的安全生產(chǎn)中，我都專心支持和協(xié)作行政領(lǐng)導開展工作，在換碴、換軌施工中，我都到現(xiàn)場去盯一盯、鼓鼓勁。尋常堅持添乘，堅持常常到包保的工區(qū)和道口去檢查督導。

三是不管他人怎樣看，只求良心過得去。作為一個自然人是有人情世故的，而作為一個單位的治理者，管人管事務必講原則。在尋常的工作中，共性是大事大非面前，我堅持原則不怕得罪人，但我從來不會去整人。比方在用人問題上，我力求構(gòu)成一個正確的導向，在單位人事調(diào)整的過程中，我會主動跟班子成員商議，取得全都意見，到理解的部門和單位了解狀況，聽聽他們的反映，與本人談心，聽聽他本人的想法。能夠坦誠地講，我和班子成員在干部調(diào)整的問題上，不會以圈劃人，力爭制造一個讓有為的人有位、干事的人舒心的環(huán)境。在我段兩次人事調(diào)整過程中，做到了班子成員意見全都，黨委會全都透過，干部職工沒有什么不良反映。

四是官位的榮耀是短暫的，做人的平淡是永恒的。人生幾十年，這天你在位，明天或者總有一天會退下來，我覺得大家從五湖四海聚到一齊共事是緣分，正是基于這樣的熟悉，我在為人方面盡量做到虛心低調(diào)，以團結(jié)為重，在做事方面，做到務實。只要不違反原則，不違反政策，力所能及的事情我會盡量去做到。比方在去年我們職工家屬子弟在入伍當兵的時候遇到麻煩的時候，職工找到我想請單位出面協(xié)調(diào)，那時我還剛來不久，但我還是盡心盡力去做了。在廉政方面，我時刻提示自己要持續(xù)潔凈，做到不以權(quán)謀私。到基層檢查做到輕車簡從，從不給基層添麻煩。

以上就是我在這段時間工作所得，也是我今后工作為人的努力方向。

職代會心得體會(3)

__集團公司一屆五次職工代表大會圓滿落下帷幕。圍繞這次會議，會后，全廠員工專心響應，廣泛開展了氣氛熱鬧的貫徹學習及工作爭論。

集團公司一屆五次