房地產(chǎn)的面試試題及問題詳解_第1頁
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文檔簡介

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案房地產(chǎn)公司面試題及答案一作一房產(chǎn)業(yè)應(yīng)有樣企文?1、激勵機(jī)制,企業(yè)文化管理的重要任務(wù)是調(diào)動人的積極性,只有讓每2、企業(yè)是大家的生存平臺,企業(yè)興則員工榮,培養(yǎng)廣大員工的主人翁3、制訂符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的規(guī)章制度。有明確的規(guī)范,將企業(yè)理4、建立凝聚機(jī)制,打造團(tuán)隊(duì)精神。5創(chuàng)有效地各級溝通機(jī)制。6、樹立企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),能使企業(yè)及員工共同為之奮斗。精彩文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案1、努力了解和理解購房者,掌握他們最突出的消費(fèi)心態(tài),這樣才有可2、打造物有所值的高品質(zhì)房地產(chǎn)精品,項(xiàng)目的每一個步驟都要精心規(guī)3、不同的項(xiàng)目有不同的特點(diǎn),不盲目跟風(fēng)。要根據(jù)自身?xiàng)l件,揚(yáng)長避4、品牌維護(hù)有利于鞏固品牌的市場地位,因此要維護(hù)好每一個項(xiàng)目品二作一房產(chǎn)員,何到客、事上級良溝?精彩文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案三您樣待個業(yè)工酬工業(yè)的系1、2、

;3、

四一房產(chǎn)發(fā)業(yè)工部理履哪崗職?1、負(fù)責(zé)管理工程部的日常管理工作。2、配合公司相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。3、負(fù)責(zé)辦理本部門相關(guān)審批手續(xù)、臨時設(shè)施、施工用水電等,創(chuàng)造現(xiàn)4、負(fù)責(zé)組織及參與工程相關(guān)的招投標(biāo)工作5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理。(1)負(fù)(2)對精彩文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案(3)對6、負(fù)責(zé)工程施工的管理(1)負(fù)(2)對(3)負(fù)4)對《施工組織設(shè)/(5)監(jiān)7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量簽證工作,結(jié)算簽認(rèn)工作。9、辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。(1)對(2)根(3)對(4)負(fù)精彩文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案(1)參(2)參(3)組(4)對(5)對五一房產(chǎn)發(fā)業(yè)遷經(jīng)應(yīng)行些責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷人員的調(diào)配,及考核評價。2、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目拆遷安置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃方案3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目征用土地范圍戶口住宅附著物專業(yè)戶企業(yè)等等的摸底4、提供拆遷項(xiàng)目各種賠償金預(yù)算,需安置戶型、數(shù)量面積的計(jì)劃。5、組織發(fā)放拆遷補(bǔ)賠償金,并根據(jù)政策安置住房。精彩文檔

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案6、組織拆遷地塊內(nèi)建筑物拆除,清理。7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)職能部門審批手續(xù)的辦理。8

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