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高職院校畢業(yè)綜合實(shí)踐信息化管理的探索與實(shí)踐高職院校畢業(yè)綜合實(shí)踐信息化管理的探索與實(shí)踐
中圖分類號(hào):G710文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
AbstractGeneralpracticeasagraduateschoolpersonneltrainingprogramlastteachingisanimportantwayforvocationalcollegetoachievetrainingobjectivesandimprovetrainingquality.Inthispaper,thecurrentstatusofgraduatestartwithintegratedpracticemanagement,discussesthenecessityofcomprehensivepracticalinformationmanagementgraduateofvocationalcolleges;Secondly,combiningeconomicZhejiangTechnicalInstituteofEconomicsgraduatecomprehensivepracticaluseofinformationmanagementpractice,runningprocesses,theeffectivenessofandotherin-depthanalysis,hopingtoprovidereferenceforsimilarstudies.
Keywordsvocationalcollege;graduatecomprehensivepractice;informationmanagement
畢業(yè)綜合實(shí)踐作為學(xué)校人才培養(yǎng)方案中最后一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),是高職院校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)、提高培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。其一般程序?yàn)椋呵捌跍?zhǔn)備、選題、下達(dá)實(shí)踐任務(wù)、崗位實(shí)習(xí)、收集文獻(xiàn)資料、撰寫成果文本、課題辯論、成績(jī)?cè)u(píng)定和檔案管理等。這一項(xiàng)工作階段性強(qiáng),波及面廣,時(shí)間跨度長(zhǎng),細(xì)節(jié)繁多,仍舊采用傳統(tǒng)的人工管理方式將嚴(yán)重影響到畢業(yè)綜合實(shí)踐的質(zhì)量。從教學(xué)管理伎倆的開展來(lái)看,越來(lái)越多的高職院校采用了基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息管理系統(tǒng),為提高教學(xué)管理質(zhì)量提供了先進(jìn)伎倆。
1高職院校畢業(yè)綜合實(shí)踐管理現(xiàn)狀
目前,多數(shù)高職學(xué)生經(jīng)過(guò)兩年半的理論學(xué)習(xí)后,在第五學(xué)期課程結(jié)束后開始選擇課題,然后帶領(lǐng)論文指導(dǎo)書,邊實(shí)習(xí)邊撰寫畢業(yè)論文;學(xué)校在第六學(xué)期組織中期檢查,了解畢業(yè)綜合實(shí)踐進(jìn)展情況;在第六學(xué)期后期,畢業(yè)綜合實(shí)踐結(jié)束,學(xué)校組織辯論工作,并給出成績(jī)。在整個(gè)過(guò)程中,多方面的因素影響畢業(yè)綜合實(shí)踐的質(zhì)量,主要表現(xiàn)在下列三個(gè)方面。
〔1〕學(xué)生方面:畢業(yè)綜合實(shí)踐階段和找工作階段存在著沖突,多數(shù)學(xué)生在短期內(nèi)頻繁跳槽,實(shí)習(xí)崗位也跟著變化多樣,占據(jù)了大量的精力。而一旦找到適宜的崗位上崗預(yù)就業(yè)后,由學(xué)生變成了準(zhǔn)員工,主要精力就轉(zhuǎn)放在工作上。于是就沒(méi)有太多的精力和時(shí)間去認(rèn)真準(zhǔn)備畢業(yè)論文,直到辯論前匆忙準(zhǔn)備,采取各種方式應(yīng)付了事,嚴(yán)重影響了畢業(yè)綜合實(shí)踐成果的質(zhì)量。〔2〕教師方面:一方面由于學(xué)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散化,指導(dǎo)教師只能通過(guò)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行指導(dǎo)。兩者的交流會(huì)因時(shí)空限制,不能連續(xù)、及時(shí)地發(fā)展。對(duì)教師來(lái)說(shuō),無(wú)法催促學(xué)生及時(shí)提交畢業(yè)論文等材料,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)前中期時(shí)間很富余,到后期卻要忙通宵,加班突擊,對(duì)材料的提交時(shí)間沒(méi)方法控制。第二方面,指導(dǎo)教師少,學(xué)生人數(shù)多,一般一個(gè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)超過(guò)10個(gè)學(xué)生,便難以做到對(duì)每個(gè)學(xué)生都給予認(rèn)真細(xì)致的指導(dǎo)?!?〕管理方面:對(duì)職能部門來(lái)說(shuō),由于不足實(shí)習(xí)跟蹤與反應(yīng)信息的管理系統(tǒng),無(wú)法及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)單位落實(shí)情況、論文進(jìn)展情況、教師指導(dǎo)情況等信息,出現(xiàn)管理無(wú)法到位的現(xiàn)象。此外,大量繁雜的手工管理增加了一定的工作量,影響到管理質(zhì)量和效率。
越來(lái)越多的高職院校清晰地認(rèn)識(shí)到這些方面對(duì)畢業(yè)綜合實(shí)踐質(zhì)量的嚴(yán)重影響,采用信息化管理就是適應(yīng)信息時(shí)代變化的需要,同時(shí)解決了過(guò)程管理和指導(dǎo)不到位的問(wèn)題,保證了畢業(yè)綜合實(shí)踐的質(zhì)量。據(jù)筆者的統(tǒng)計(jì),截至2022年5月,浙江省47所高職院校中的41所學(xué)校已經(jīng)建立了基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的畢業(yè)綜合實(shí)踐管理信息系統(tǒng),為畢業(yè)綜合實(shí)踐的組織和管理提供全程效勞,為身處異地的師生提供信息交流平臺(tái)。
2畢業(yè)綜合實(shí)踐信息化管理的實(shí)踐探索
筆者所在學(xué)校從2022屆畢業(yè)生畢業(yè)綜合實(shí)踐工作中開始實(shí)行信息化管理,建立了校外畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了從頂崗實(shí)習(xí)單位落實(shí)、選題、教師指導(dǎo)、畢業(yè)論文撰寫、成果整理的全過(guò)程管理和網(wǎng)絡(luò)化管理,具有較強(qiáng)的管理功能。
2.1畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái)的運(yùn)行流程
2.1.1平臺(tái)的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)
平臺(tái)實(shí)施兩級(jí)管理模式,教務(wù)處作為平臺(tái)主管部門,負(fù)責(zé)制定畢業(yè)綜合實(shí)踐的規(guī)章制度,制定工作流程,匯總各二級(jí)學(xué)院畢業(yè)綜合實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單、頂崗實(shí)習(xí)單位、畢業(yè)綜合實(shí)踐題目、畢業(yè)辯論小組名單和總結(jié)等資料;維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);組織各二級(jí)學(xué)院交流。
各二級(jí)學(xué)院那么成立畢業(yè)綜合實(shí)踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定制度實(shí)施細(xì)那么;委派指導(dǎo)教師,組織落實(shí)實(shí)習(xí)單位,發(fā)展選題和審題等工作;組織學(xué)生發(fā)動(dòng)工作,召開平安宣傳會(huì),并做好平安檢查、畢業(yè)綜合實(shí)踐進(jìn)度與質(zhì)量檢查;成立辯論小組,組織辯論,審定保留畢業(yè)綜合實(shí)踐成果等。2.1.2平臺(tái)的角色權(quán)限
平臺(tái)的使用對(duì)象包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)主任、指導(dǎo)教師和學(xué)生等。校管理員負(fù)責(zé)平臺(tái)的初始設(shè)置,導(dǎo)入師生根本信息,設(shè)置各類人員角色,下發(fā)學(xué)校文件,匯總二級(jí)學(xué)院資料;二級(jí)學(xué)院管理員設(shè)置各專業(yè)的畢業(yè)綜合實(shí)踐起止時(shí)間,設(shè)置二級(jí)學(xué)院的各類角色,并建立師生的對(duì)應(yīng)關(guān)系,設(shè)置辯論信息,下發(fā)二級(jí)學(xué)院文件,保留學(xué)生成果材料;教師在線布置作業(yè)、批閱實(shí)習(xí)周記、下發(fā)任務(wù)書,并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和撰寫畢業(yè)論文;學(xué)生在線完成個(gè)人信息〔個(gè)人信息、單位信息、實(shí)習(xí)信息及企業(yè)指導(dǎo)師傅信息等〕并及時(shí)匯報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況和撰寫畢業(yè)論文。通過(guò)設(shè)置不同的權(quán)限功能,一人可以擔(dān)任多種角色,可以查看不同信息。平臺(tái)運(yùn)行流程如圖1所示:
2.2畢業(yè)綜合實(shí)踐過(guò)程監(jiān)控
第一,學(xué)生到實(shí)習(xí)單位報(bào)到后一周內(nèi),將個(gè)人實(shí)習(xí)信息、企業(yè)指導(dǎo)老師信息等輸入到平臺(tái)中,同時(shí)開始以周記形式將實(shí)習(xí)進(jìn)程、工作任務(wù)以及畢業(yè)設(shè)計(jì)完成情況寫入平臺(tái)中匯報(bào)給指導(dǎo)教師。如發(fā)生實(shí)習(xí)單位變更的,可以重新錄入單位信息,以便指導(dǎo)教師隨時(shí)掌握實(shí)習(xí)情況。
第二,選題確定后,師生通過(guò)平臺(tái)上傳下載完成任務(wù)書和開題報(bào)告,當(dāng)學(xué)生所寫內(nèi)容通過(guò)教師評(píng)閱才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié),防止出現(xiàn)辯論前匆忙應(yīng)付的情況。各級(jí)管理人員那么通過(guò)平臺(tái)對(duì)選題、開題的進(jìn)度、質(zhì)量、教師指導(dǎo)人數(shù)等進(jìn)行檢查和催促,確保工作有序發(fā)展。
第三,通過(guò)事先設(shè)置開題報(bào)告、畢業(yè)論文的提交時(shí)間,指導(dǎo)教師可以掌握學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度,對(duì)不認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)、不及時(shí)提交論文材料的學(xué)生進(jìn)行教育,防止出現(xiàn)辯論前匆忙修改現(xiàn)象。教師對(duì)學(xué)生材料的評(píng)閱情況、對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)情況、師生交流情況都會(huì)記載在平臺(tái)上。各級(jí)管理人員通過(guò)平臺(tái)對(duì)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)情況、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)催促教師履行工作職責(zé)。
第四,后期可檢查各項(xiàng)工作的完成情況,包括學(xué)生的成果完成提交情況、辯論的具體安頓等。各級(jí)管理人員那么通過(guò)平臺(tái)信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能,對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)組織工作和管理工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),認(rèn)真總結(jié)分析,提出改良意見(jiàn),進(jìn)一步提高畢業(yè)設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。
3畢業(yè)綜合實(shí)踐信息化管理的實(shí)踐功效
3.1實(shí)現(xiàn)了全程動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)化管理,做到了分散實(shí)習(xí)集中管理
通過(guò)畢業(yè)綜合實(shí)踐管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了從選擇指導(dǎo)教師到遞交實(shí)習(xí)報(bào)告,從布置選題到論文定稿,從初定實(shí)習(xí)崗位到簽訂就業(yè)協(xié)議書,完成了全過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化管理;通過(guò)平臺(tái),學(xué)生可以書寫周記、在線提問(wèn)、完成作業(yè)、上傳開題報(bào)告、上傳論文等,教師可以批閱周記、布置作業(yè)、回答下列問(wèn)題、下發(fā)任務(wù)書、批閱論文等,兩者實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程在線指導(dǎo)與學(xué)習(xí),建立起了師生之間的交流渠道,實(shí)現(xiàn)了全過(guò)程的動(dòng)態(tài)化管理;通過(guò)平臺(tái),突破了師生之間的時(shí)空界限,分散實(shí)習(xí)的學(xué)生可以集中在平臺(tái)上管理,有效解決“放養(yǎng)式〞實(shí)習(xí)帶來(lái)的管理難度。
3.2提高了畢業(yè)綜合實(shí)踐的指導(dǎo)質(zhì)量,體現(xiàn)了學(xué)生指導(dǎo)個(gè)性化
結(jié)合學(xué)校對(duì)周記撰寫的要求、畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕材料提交規(guī)定、實(shí)習(xí)單位及企業(yè)指導(dǎo)師傅信息填寫要求,平臺(tái)可以依據(jù)不同專業(yè)設(shè)置實(shí)習(xí)起止時(shí)間,設(shè)置周記撰寫的時(shí)間和字?jǐn)?shù)要求,設(shè)置畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文〕材料提交時(shí)間點(diǎn),從而適應(yīng)不同專業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)管理過(guò)程的特殊要求,也防止了臨時(shí)補(bǔ)救、指導(dǎo)流于形式等情況的發(fā)生。指導(dǎo)教師通過(guò)批閱周記,及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,從而進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)別指導(dǎo)。同時(shí),對(duì)照材料提交進(jìn)度,指導(dǎo)教師可以及時(shí)催促學(xué)生提交材料,并對(duì)學(xué)生每一稿的寫作情況提出具體切實(shí)的修改意見(jiàn),有效提高了畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
3.3實(shí)施了流程化的管理,促進(jìn)了管理效率的提高
對(duì)校教學(xué)管理部門來(lái)說(shuō),平臺(tái)的信息匯
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