技術科員工的辭職報告

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敬重的總經(jīng)理：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培育，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成果。

從20xx5月進入公司，在技術科工作，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。

然而在最近的一年工作中始終找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我起先仔細思索，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在迪爾公司接著工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必需變更這種狀態(tài)。

原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從高校畢業(yè)時懷著對美妙將來的憧憬，到對幻想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要變更現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的志向而奮斗。

工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中奢侈自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

所以，猶如我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

再次感謝迪爾空分實業(yè)有限公司，感謝技術中心，感謝各位領導。

請接受我的辭職懇求。

此致

敬禮

技術科員工的辭職報告2

敬重的總經(jīng)理：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培育，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成果。

從XX年5月進入公司，在技術科工作，在這里我能快樂的`工作，快樂的學習，有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。

然而在最近的一年工作中始終找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我起先仔細思索，思索的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在迪爾公司接著工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必需變更這種狀態(tài)。

原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從高校畢業(yè)時懷著對美妙將來的憧憬，到對幻想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要變更現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的志向而奮斗。

工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中奢侈自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

所以，猶如我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

致此

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

技術科員工的辭職報告3

敬重的領導：

我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝合人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

現(xiàn)在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來始終得不到解決。這讓我下定決心，辭到現(xiàn)在的工作，我必需養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新動身，望能諒解，請批準。

我很愧疚在公司事務繁忙之時辭職。

來公司差不多半年，學到很多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了很多，這都得感謝公司領導對我的信任。雖然在公司期間我做了很多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了很多百分點。這個緣由加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅決不矣和公司一起發(fā)展是件特別開心的事,期間的風風雨雨自不用提，充溢便充溢不行忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，許多工作要做，是一種歡樂。

平常開會我大多緘默不語，不是我不喜愛說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的限制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。信任，我的離開會很快有新生力氣補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的看法，為了不讓公司其他同事受到我消極心情的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準!

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕獲90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不行能三個全選。我也劇烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添很多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被遺忘的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引很多潛在客戶。

我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間找尋更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我肯定會仔細做好本職工作。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其緣由是我們技術不到。所以，提高自身水平是必需的。我的辭職短暫對公司造成肯定的不便，對此我深感歉意，也很缺憾今后再也不能共享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我牢記于心。遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也