威派格公司戰(zhàn)略、組織與文化現(xiàn)狀及匹配度調(diào)查問卷

威派格公司戰(zhàn)略、組織與文化現(xiàn)狀及匹配度調(diào)查問卷說明：

1.本調(diào)查問卷由深圳明微管理咨詢公司設計，用以評估企業(yè)戰(zhàn)略、組織與文化現(xiàn)狀及匹配度，問卷為匿名填寫。

2.調(diào)查問卷包含四個評估表共40道問題，請您根據(jù)實際情況填寫，1至10分體現(xiàn)了由弱到強不同程度的傾向，“1”表示非常不同意，“5”表示同意，“10”表示非常同意。企業(yè)是否具備有效的治理結構及利益機制評估（1-10題）1.公司的治理結構完善并分工明確[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○102.公司對股東與企業(yè)經(jīng)營層之間的關系做了合理安排[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○103.控制和管理層級精簡、適度[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○104.責任和權力分配匹配且有完善的授權體系[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○105.母子公司（或?qū)Ψ止?事業(yè)部/業(yè)務區(qū)域）的管控模式有效[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○106.公司決策層能向BU/大區(qū)/分公司經(jīng)營層傳達清晰的戰(zhàn)略目標和達成要求[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○107.公司決策層與BU/大區(qū)/分公司經(jīng)營層能就公司短長期利益平衡發(fā)展達成共識[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○108.公司決策層和經(jīng)營團隊容易就公司重大決策及實現(xiàn)的最佳舉措達成共識[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○109.公司對相關利益者的需求足夠敏感[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1010.公司有長期有效的激勵與約束機制[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10企業(yè)是否主動思考戰(zhàn)略并受其約束和牽引評估（11-20題）11.公司有明確的中長期戰(zhàn)略和實現(xiàn)計劃[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1012.中長期戰(zhàn)略和計劃向員工有效傳達[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1013.中長期戰(zhàn)略和計劃有強執(zhí)行力作保障[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1014.公司的各項經(jīng)營動作與戰(zhàn)略相關[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1015.管理層能夠兼顧短期和中長期利益[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1016.公司的商業(yè)模式清晰明了[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1017.公司有通暢的管理和業(yè)務流程[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1018.公司的商業(yè)模式和業(yè)務流程能隨市場的變化與客戶需求進行及時調(diào)整[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1019.公司清楚自身的成功要素及核心優(yōu)勢[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1020.公司有不斷強化其核心競爭力的措施[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10企業(yè)是否有明確愿景及強烈的價值觀評估（21-30題）21.公司有清晰明確的愿景和使命[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1022.員工對公司愿景和使命有清楚的認識[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1023.員工清楚公司的愿景和使命并真誠地付諸實際行動[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1024.公司價值觀有明確的行為指引[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1025.公司愿意犧牲眼前利益捍衛(wèi)其核心價值觀[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1026.員工清晰知道公司的行事準則及行為規(guī)范[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1027.公司根據(jù)客觀標準和有效程序評定員工表現(xiàn)與績效[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1028.公司從上到下真心看重內(nèi)部的合作[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1029.公司讓員工分享技能，彼此轉(zhuǎn)移知識和經(jīng)驗[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1030.員工之間的溝通暢順而有效[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○10企業(yè)戰(zhàn)略、組織與文化匹配度評估（31-40題）31.公司把愿景有效轉(zhuǎn)化為可以實施的戰(zhàn)略[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1032.公司根據(jù)業(yè)務的優(yōu)先順序分配資源[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1033.有戰(zhàn)略推演和復盤總結的機制[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1034.公司最近的管理舉措和行為不存在與戰(zhàn)略重點不協(xié)調(diào)的地方[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1035.組織架構有利于支撐公司戰(zhàn)略決策的執(zhí)行[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1036.公司有有效的制度和流程保障核心價值觀的執(zhí)行[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1037.公司激勵方案不會以某種方式鼓勵或容許不可接受的不道德行為或不法行為[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1038.公司決策層不以股價表現(xiàn)，而是以長期戰(zhàn)略作為決策的評估標準[單選題]*○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1039.公