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文檔簡介
第第頁SMT主管個人簡歷SMT主管個人簡歷1
姓名:劉先生
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:湖北-武漢
年齡:32
現(xiàn)所在地:廣東-惠州
身高:172cm
意向地區(qū):湖北、廣東-深圳、廣東-惠州
意向職位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位:生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)受
20xx-09~20xx-07武漢工程高校電子信息工程本科
1997-09~20xx-07武漢市新洲一中理工高中
**公司〔20xx-08~20xx-08〕
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)當(dāng)職位:SMT生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作支配及管理;
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中消失的異樣;
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備;
4.組長改善提案確實(shí)認(rèn)審核;
5.依據(jù)上司的要求進(jìn)行工作打算的支配及推動橫展;
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的干凈,全面推行6S;
7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;
8.依據(jù)訂單狀況合理支配生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員本錢達(dá)成目標(biāo);
9.產(chǎn)線問題的發(fā)覺改善和預(yù)防;
10.員工業(yè)績考核管理;
**公司〔20xx-12~20xx-08〕
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)當(dāng)職位:SMT制造系長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述:1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)〔產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場確認(rèn)等〕
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.依據(jù)上司的要求進(jìn)行工作打算的支配及推動橫展
6.車間5S,設(shè)備清潔確實(shí)認(rèn)
7.與資材,技術(shù)等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異樣的解析及客訴信息的處理對應(yīng)
11.產(chǎn)線問題的發(fā)覺改善和預(yù)防,瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
**公司〔20xx-07~20xx-10〕
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)當(dāng)職位:線長崗位類別:
工作描述:1.生產(chǎn)線異樣的對應(yīng);
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);
3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;
4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;
5.掌握生產(chǎn)線部品仕掛;
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);
7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;
8.員工事務(wù)的處理;
9.車間5S的監(jiān)督和推行;
10.帶班工作的支配
離職緣由:尋求更大進(jìn)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:高級
計(jì)算機(jī)具體技能:能嫻熟操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長:能嫻熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善力量,能發(fā)覺潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的打算力和推動力量,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有肯定的解析力量。
語言力量
一般話:流利粵語:較差
英語水平:CET-4
英語:一般
求職意向
進(jìn)展方向:電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求:
自身狀況
自我評價:能嫻熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,運(yùn)用TPS對生產(chǎn)制程的改善力量,能發(fā)覺潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的打算力和推動力量,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有肯定的解析力量。
SMT主管個人簡歷2
教育經(jīng)受
20xx-09~20xx-07南雄中學(xué)計(jì)算機(jī)高中
xx公司(20xx-03~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)當(dāng)職位:SMT主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述:
1、機(jī)器的`日常故障,檢修與維護(hù)。
2、優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率,掌握拋料等。
3、SMT生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善,回流焊的溫度測試及調(diào)整
4、生產(chǎn)線品質(zhì)異樣的準(zhǔn)時追蹤與處理。
5、技術(shù)員日常工作支配
6、作業(yè)指導(dǎo)書、鋼網(wǎng)冶具制作
7、設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,按時完成PMC打算下達(dá)的生產(chǎn)指令。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓(xùn),不斷掌握和提升生產(chǎn)品質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、物料、設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異樣大事、突發(fā)大事的處理。
12、各生產(chǎn)報(bào)表的收集,數(shù)據(jù)的匯總,分析,建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。
13、指導(dǎo),培訓(xùn)下屬,優(yōu)化崗位職責(zé),建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
14、做到上傳下達(dá),準(zhǔn)時完成各項(xiàng)任務(wù)的指令。
xx公司(20xx-04~20xx-03)
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)當(dāng)職位:SMT助理工程師崗位類別:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
工作描述:
1、負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點(diǎn)檢。
2、轉(zhuǎn)線調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。
3、新品試產(chǎn),程式修改、調(diào)機(jī),工藝參數(shù)設(shè)定,程式備份。
4、設(shè)備故障準(zhǔn)時處理,維持生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。
5、設(shè)備定期潤滑、保養(yǎng)。
6、設(shè)備相關(guān)性資料的完善。
7、設(shè)備配件的申購。
8、工藝參數(shù)的完善、改良。
9、協(xié)作設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項(xiàng)。
離職緣由:有好的進(jìn)展
項(xiàng)目閱歷
SMT搬遷(20xx-11~20xx-01)
擔(dān)當(dāng)職位:SMT主管
項(xiàng)目描述:對整個SMT部門設(shè)備搬扦/管理工作。
責(zé)任描述:
(1)負(fù)責(zé)SMT部門設(shè)備拆裝項(xiàng)目。
(2)負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。
(3)負(fù)責(zé)遷入新廠房對設(shè)備安裝驗(yàn)收試運(yùn)行工作。
(5)負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。
(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作
(5)負(fù)責(zé)車間全面整理,整頓,ESD工作。
技能專長
專業(yè)職稱:SMT工程師
計(jì)算機(jī)水平:中級
計(jì)算機(jī)具體技能:精通office辦公軟件
技能專長:SMT技術(shù)人員,在SMT企業(yè)工作達(dá)六年,精通FUJI貼片機(jī):XP142/242、143/243/NXT(M3)印刷機(jī):DEK265/DESEN/SEM668松下點(diǎn)膠機(jī)HDP/HDFAI:JVK3/AVK3/RHS2B熟識三星機(jī)CP40/CP45/SM321/波峰焊嫻熟運(yùn)用FUJIFLEXA編程軟件對SMT的工藝,生產(chǎn)管理、編程、調(diào)機(jī)、轉(zhuǎn)線、維護(hù)保養(yǎng)有肯定的閱歷。
語言力量
一般話:流利粵語:一般
英語水平:
求職意向
進(jìn)展方向:
SMT設(shè)備主管SMT主管SMT工程師
其他要求:
自身狀況
自我評價:
(1)具有六年SMT技術(shù)/生產(chǎn)管理工作閱歷,熟識ISO
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