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機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料范文機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)班子自查自糾材料

??為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市及我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì)精神,深入推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),深入對(duì)照**書(shū)記在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上指出的“八個(gè)突出問(wèn)題”及“為官不為”的種種表現(xiàn)進(jìn)行了深入自查自糾。廣泛征求群眾代表、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)建議,找準(zhǔn)自身存在的突出問(wèn)題,開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下:

??一、存在的問(wèn)題

??(一)思想觀念方面

??思想觀念上還存在一定的慣性思維,對(duì)解放思想適應(yīng)較慢,點(diǎn)子不多、不新、不廣。有時(shí)候只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上,沒(méi)有能夠體現(xiàn)在具體工作中,偶爾存在不愿闖、不愿試,怕出問(wèn)題、怕?lián)?zé)任的想法,覺(jué)得老辦法過(guò)時(shí)了,新辦法不會(huì)用,思維方式、工作方法還沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),導(dǎo)致時(shí)常滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī),固步自封,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)差,思想觀念不適應(yīng),在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足,效果不好。

??聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念不強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾方面。在對(duì)待群眾感情上不夠貼近,在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見(jiàn)建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。樹(shù)立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒(méi)有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)群眾貼得不近,從而并沒(méi)有真正樹(shù)立起正確的群眾觀,服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量不高。

??(二)能力素質(zhì)方面

??理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)。雖然制定并一直貫徹落實(shí)集中理論學(xué)習(xí)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,班子成員常忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神和相關(guān)材料,從而達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)百姓的目的。

??學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多,但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠,表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒(méi)有完全樹(shù)立起來(lái),對(duì)“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識(shí)不很到位,影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展和反“四風(fēng)”的自覺(jué)性、堅(jiān)定性、緊迫感。

??(三)精神狀態(tài)方面

??一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù),存在“各自為政”現(xiàn)象,主動(dòng)與其他科室協(xié)調(diào)不夠。在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中,深入實(shí)際少,調(diào)查研究少,謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、板面上、會(huì)議上,在深入一線(xiàn)、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入特殊戶(hù)、針對(duì)特殊群體解決問(wèn)題上抓得不實(shí)不到位。

??二是責(zé)任意識(shí)在獨(dú)擋一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺,對(duì)有一定難度或者棘手的工作,心存顧慮,有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作推動(dòng)力度應(yīng)再加強(qiáng)。

??三是工作主動(dòng)性和適應(yīng)性應(yīng)繼續(xù)增強(qiáng),深入基層和群眾解實(shí)際情況不夠,對(duì)于群眾所急、所需把脈不準(zhǔn)。

??(四)嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)方面

??總的來(lái)說(shuō),我局班子班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的,工作作風(fēng)是扎實(shí)的,廉潔自律做得也是比較好的,大家能夠自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和制度觀念,堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺(jué)用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是,紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,礙于面子、迫于工作、被動(dòng)應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在,在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺。

??自律要求不嚴(yán),黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,我們有時(shí)候放松了對(duì)自己的要求和自律,在迎難而上、大膽革新時(shí)有部分畏難情緒,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,不敢冒風(fēng)險(xiǎn),這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn),也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題的重要原因。

??二、今后努力方向和改進(jìn)措施

??1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化理念,勤奮學(xué)習(xí),善于思考,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來(lái)指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問(wèn)題和攻堅(jiān)克難的能力和水平。

??2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類(lèi)意見(jiàn)建議,列出清單,建立健全并公開(kāi)公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí),創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià),牢固樹(shù)立大局觀念和全局觀念,強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任,落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制;既要提高獨(dú)擋一面的水平,也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力,努力營(yíng)造千方百計(jì)惠民生,服務(wù)創(chuàng)一流的良好氛圍。

??3、強(qiáng)自律促廉潔樹(shù)新風(fēng)。帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹(shù)立過(guò)緊日

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