SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料

1五險(xiǎn)一金的宣傳資料SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁(yè)!2目錄五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例

關(guān)于五險(xiǎn)一金養(yǎng)老保險(xiǎn)定義及享受待遇

醫(yī)療保險(xiǎn)定義及享受待遇

失業(yè)保險(xiǎn)定義及享受待遇工傷、生育保險(xiǎn)定義及享受待遇

住房公積金定義及享受待遇

意外傷害保險(xiǎn)

SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁(yè)!3關(guān)于五險(xiǎn)一金“五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定強(qiáng)制性的，而“一金”不是法定強(qiáng)制性的。SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁(yè)!4養(yǎng)老保險(xiǎn)定義及享受待遇所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。年老后，

喪失勞動(dòng)能力

必須提供扶助養(yǎng)老靠什么？定義1SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁(yè)!5

醫(yī)療保險(xiǎn)定義及享受待遇

醫(yī)療保險(xiǎn)就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。定義1SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁(yè)!6

工傷、生育保險(xiǎn)定義及享受待遇定義1

工傷保險(xiǎn)：職工在勞動(dòng)過程中受傷、殘廢或死亡，可從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)保障的保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)項(xiàng)目包括醫(yī)療護(hù)理、傷殘津貼、殘廢年金和死者遺屬撫恤金等，費(fèi)用由用人單位或雇主負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn)是世界各國(guó)實(shí)行最早和最廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)制度。

生育保險(xiǎn)：是社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本內(nèi)容之一。生育保險(xiǎn)是向法定范圍內(nèi)的勞動(dòng)者，尤其是婦女部分或全部提供懷孕、生產(chǎn)、哺育期間的醫(yī)護(hù)費(fèi)用，保證產(chǎn)假和哺育假期間的經(jīng)濟(jì)來源，使其不致于因生育而基本生活需求沒有保障的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目。生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益，減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，使她們?cè)谏土鳟a(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧，保障她們盡快恢復(fù)健康，回到工作崗位。SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁(yè)!7

住房公積金定義及享受待遇

公積金：是公司在資本之外所保留的資金金額，又稱附加資本或準(zhǔn)備金．公積金分為盈余公積金和資本公積金．

住房公積金：是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。個(gè)人帳戶查詢：可咨詢綜合管理辦張宇定義1SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁(yè)!8

◆養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)◆◆醫(yī)療保險(xiǎn)◆◆◆工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金月工資的22%月工資的2%月工資的1%月工資的1%標(biāo)準(zhǔn)工資的8%月工資的7.5%月工資的8%月工資的1%無無標(biāo)準(zhǔn)工資的8%月工資的2%◆醫(yī)療救助5元5元→→→→→→→“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例注：1、住房公積金繳費(fèi)比例上下限為8%至15%，最高不超過20%。

2、員工辦理五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)不得低于或高于國(guó)家規(guī)定以上基數(shù)及比例,可介于其之間。公司繳存比例個(gè)人繳存比例各項(xiàng)險(xiǎn)SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁(yè)!9養(yǎng)老保險(xiǎn)定義及享受待遇享受待遇2

累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：

養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金/調(diào)節(jié)金

2、死亡待遇。（１）喪葬費(fèi)（２）一次性撫恤費(fèi)（３）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，按每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，不滿12個(gè)月不計(jì)算）

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失業(yè)保險(xiǎn)定義及享受待遇

失業(yè)保險(xiǎn)制度是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度，是社會(huì)保障體系的重要組成部分。

失業(yè)人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的但目前無職業(yè)，并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。廣義的失業(yè)人員包括就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員和新生勞動(dòng)力中未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。狹義的失業(yè)人員只限定為就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員。失業(yè)保險(xiǎn)制度中的失業(yè)人員指的是狹義的失業(yè)人員。定義1SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁(yè)!11

工傷、生育保險(xiǎn)定義及享受待遇

工傷保險(xiǎn)享受待遇

在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快（最好在三個(gè)工作日內(nèi)）申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料：

1、初次治療診斷書或住院病歷;

2、職業(yè)病診斷證明（原件、復(fù)印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明；

4、身份證復(fù)印件；

5、有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件

生育保險(xiǎn)享受待遇

可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用

報(bào)銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國(guó)家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。

生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

現(xiàn)在要求，醫(yī)保繳夠20年，養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷享受待遇2SL五險(xiǎn)一金的宣傳資料共12頁(yè)，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁(yè)!12住房公積金定義及享受待遇享受待遇2（1）住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，農(nóng)村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮(zhèn)居民不實(shí)行住房公積金制度，離退休職工也不實(shí)行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個(gè)人繳存，職工個(gè)人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個(gè)人帳戶內(nèi)。

（4）住房公積金繳存的長(zhǎng)期性。住房公積金制度一經(jīng)建立，職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存，除職工離退休或發(fā)生《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的其他情形外，不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強(qiáng)制性。

（5）住房公積金是職工按規(guī)定存儲(chǔ)起來的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金，具有兩個(gè)特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實(shí)行專戶管