勞動(dòng)合同書(簡(jiǎn)易)

勞動(dòng)合同書甲方:乙方：

（以下簡(jiǎn)稱“甲方”)(以下簡(jiǎn)稱“乙方”）甲乙兩方依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其余有關(guān)法律、法例，本著同樣自發(fā)的原則,磋商一致,簽署本合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，共同恪守。一、勞動(dòng)合同限期第一條本合同限期自年月日起至年月止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不聽從甲方安排，應(yīng)提早一個(gè)月向甲方書面提出離職申請(qǐng)，不然,甲方可以追查乙方有關(guān)責(zé)任。三、工作時(shí)間第三條甲方推行每天小時(shí)、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)磋商贊同安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班薪資或歇息。四、勞動(dòng)酬勞第五條甲方按月足額以錢幣形式支付乙方薪資，每個(gè)月薪資元。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條甲乙兩方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方生病、工傷、致殘、死亡等候遇,依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法例、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條乙方應(yīng)恪守國(guó)家法律、法例及甲方依法擬訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;恪守職業(yè)道德，恪守安全操作規(guī)程；守舊甲方商業(yè)奧密。八、勞動(dòng)合同排除或停止第十條勞動(dòng)合同排除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有以下情況之一的,勞動(dòng)合同即告停止：、勞動(dòng)合同期滿的；、乙方抵達(dá)法定退休年紀(jì)的；、乙方死亡或被人民法院宣布失散、死亡的。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議辦理第十二條兩方因在執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，能夠磋商解決；不肯磋商或磋商不可的，能夠從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十天內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?；驈臓?zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、附則第十三條甲乙兩方另行商定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同更改協(xié)講和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同擁有同樣效勞。第十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲乙兩方各執(zhí)一份,擁有同樣法律效勞.合同自簽署之日