2023年X公司規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作報(bào)告第十期模版

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工作月報(bào)

（第十期）

（2014年4月1日—2014年4月30日）

一、開展的主要工作1.已規(guī)范勞動(dòng)合同的簽訂。

2.結(jié)合本公司崗位設(shè)置，重新修訂《崗位說明書》。

3.請(qǐng)給假制度已參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.員工離職手續(xù)已按規(guī)定辦理。

二、工作進(jìn)度及成效

1.勞務(wù)派遣用工人數(shù)及比例。

報(bào)告期末，全資單位有**家單位使用勞務(wù)派遣用工**人，用工比例分別為：**單位**%、**單位**%、**單位**%（分子分母均不含勞務(wù)派遣制、非全日制農(nóng)電工）；集體企業(yè)（按主辦單位統(tǒng)計(jì)）有**家單位使用勞務(wù)派遣用工**人，用工比例分別為：XX縣區(qū)華電電力培訓(xùn)中心有限公司占65%、**單位**%、**單位**%（分子分母均不含勞務(wù)派遣制、非全日制農(nóng)電工）。

本條數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)月報(bào)n301表，集體企業(yè)用工人數(shù)應(yīng)確保與集體資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)一致。

12.全資單位解決混崗用工情況。

本期解決混崗人數(shù)**人（其中農(nóng)電用工**人、核心崗位勞務(wù)派遣用工**人、非核心生產(chǎn)一線崗位勞務(wù)派遣用工**人），減少勞務(wù)派遣用工**人，其中集體企業(yè)招聘錄用**人、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人；累計(jì)解決混崗人數(shù)**人（其中農(nóng)電用工**人、核心崗位勞務(wù)派遣用工**人、非核心生產(chǎn)一線崗位勞務(wù)派遣用工**人），減少勞務(wù)派遣用工**人，其中集體企業(yè)招聘錄用**人、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人。

于2014年**月全部并提前解決混崗用工的（相關(guān)資料見附件*）。

3.社會(huì)通用業(yè)務(wù)外委情況。

全資單位本期減少社會(huì)通用崗位勞務(wù)派遣用工**人（其中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人）；累計(jì)減少社會(huì)通用崗位勞務(wù)派遣用工**人（其中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人），完成工作進(jìn)度的**%。

集體企業(yè)本期減少社會(huì)通用崗位勞務(wù)派遣用工**人（其中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人）；累計(jì)減少社會(huì)通用崗位勞務(wù)派遣用工**人（其中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包**人），完成工作進(jìn)度的**%。

于2014年**月全部并提前完成社會(huì)通用業(yè)務(wù)外委（相關(guān)資料見附件*）。

4.集體企業(yè)社會(huì)聘用職工招聘錄用情況。

本期集體企業(yè)共錄用社會(huì)聘用職工1人，其中面向勞務(wù)派遣用工招聘錄用1人；累計(jì)共錄用社會(huì)聘用職工11人，

2其中面向勞務(wù)派遣用工招聘錄用11人。

第十期開始新增《集體企業(yè)用工管理基本情況表》，各單位應(yīng)以用工摸底調(diào)查結(jié)果為主要依據(jù)，據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)集體企業(yè)勞務(wù)派遣用工人數(shù)。

5.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)情況。

全資單位及主辦集體企業(yè)共計(jì)使用勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)*家，其中*家已達(dá)到法定條件（掃描件見附件*）；*家未達(dá)到法定條件，其中**公司、**公司將于**月份達(dá)到法定條件，**公司、**公司將于**月份終止勞務(wù)派遣協(xié)議，改為**公司。

報(bào)告期內(nèi)有效的簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）共**份（掃描件見附件*）。

第十期開始《勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)情況表》增加勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)間的統(tǒng)計(jì)，各單位應(yīng)全面排查勞務(wù)派遣協(xié)議不簽訂、不規(guī)范的情況。

6.勞動(dòng)合同規(guī)范管理情況。

本期，全資單位**用工新訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同**份，變更勞動(dòng)合同**份；**用工新訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同**份，變更勞動(dòng)合同**份。勞動(dòng)合同簽訂率**%。

主辦集體企業(yè)XX縣區(qū)華電電力培訓(xùn)中心有限公司用工新訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同1份，變更勞動(dòng)合同**份；**用工新訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同**份，變更勞動(dòng)合同**份。勞動(dòng)合同簽訂率100%。

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三、下一步工作安排1.重新修訂薪酬制度。

2.薪酬發(fā)放將嚴(yán)格根據(jù)薪酬制度執(zhí)行。

四、工作中存在的問題

附件：

1.規(guī)范勞動(dòng)用工管理工作進(jìn)度表（第十期）

2.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)掃描件

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內(nèi)容總結(jié)

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一、開