2023中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告

由麥可思研究院（MyCOSInstitute）獨(dú)家撰寫的《2023年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書）已由社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版并于2010年6月2日起正式對外發(fā)布。該報(bào)告是基于麥可思2023年初完成的2023屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的抽樣跟蹤調(diào)查撰寫，抽樣達(dá)到約50萬人，回收問卷24.5萬份，有效問卷22萬份，主要內(nèi)容包括就業(yè)與月薪，去向分布，失業(yè)與預(yù)警分析，工作能力、核心知識(shí)、職業(yè)任務(wù)，求職分析，自主創(chuàng)業(yè)，讀研與留學(xué)、專升本，高考志愿填報(bào)，滿意度分析，就業(yè)弱勢群體分析，振興產(chǎn)業(yè)對應(yīng)的專業(yè)分析。這是一份基于科學(xué)的數(shù)據(jù)調(diào)查、借助于統(tǒng)計(jì)學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的科學(xué)體系來研究高等教育的全新報(bào)告，也是一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向的評價(jià)系統(tǒng)?！毒蜆I(yè)藍(lán)皮書》的作者——麥可思(MyCOS)是中國最專業(yè)、最全面、并具有第三方公正性的教育數(shù)據(jù)咨詢公司，為中國的眾多高校、各級政府教育和人力資源主管部門、各企事業(yè)單位、各級學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)畢業(yè)生和高考生等提供教育咨詢服務(wù)。自2007年以來，麥可思每年對畢業(yè)半年后的大學(xué)生的就業(yè)狀態(tài)和工作能力進(jìn)行全國性調(diào)查研究，并從2023年開始對畢業(yè)三年后的大學(xué)生就業(yè)與工作能力進(jìn)行跟蹤調(diào)查研究。目前，麥可思已經(jīng)調(diào)查了2006屆、2007屆、2023屆、2023屆畢業(yè)半年后的大學(xué)生，四年累計(jì)有效問卷約100萬份。1.2023調(diào)查規(guī)模及覆蓋面2023年初完成的2023屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的抽樣跟蹤調(diào)查，抽樣達(dá)到約50萬人，回收問卷24.5萬份，回收率約49%；有效問卷22萬份，其中完成全部答??問題者為73%；共覆蓋2599所高校、分部、分院，其中“211”院校為116所，非“211”本科院校（部）為930所（包括分校、二級學(xué)院本科），高職高專院校為1553所（部）（包括本科院校的高職高專部）；共調(diào)查了1182個(gè)專業(yè)，其中本科專業(yè)為521個(gè)，高職高專專業(yè)為661個(gè)；調(diào)查覆蓋了全國31個(gè)省、直轄市和自治區(qū)；覆蓋了本科畢業(yè)生能夠從事的675個(gè)職業(yè)、高職高專畢業(yè)生能夠從事的657個(gè)職業(yè)，共計(jì)700個(gè)職業(yè)，占全國所有職業(yè)分類的97%（麥可思中國職業(yè)分類詞典2023版）；覆蓋本科畢業(yè)生就業(yè)的313個(gè)行業(yè)、高職高專畢業(yè)生就業(yè)的316個(gè)行業(yè)，共計(jì)317個(gè)行業(yè)，覆蓋全國所有行業(yè)分類（麥可思中國行業(yè)分類詞典2023版）。2.調(diào)查對象畢業(yè)半年后的2023屆大學(xué)畢業(yè)生：包括“211”院校、非“2113.調(diào)查方式向畢業(yè)半年后的2023屆大學(xué)畢業(yè)生以電子郵件方式發(fā)放答題邀請函、問卷客戶端鏈接和帳戶號(hào)；答卷人回答問卷，答題時(shí)間約15至30分鐘。1-畢業(yè)生去向分布2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率較上屆增長1個(gè)百分點(diǎn)2023屆高職高專就業(yè)率增長幅度大于本科泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體2023屆大學(xué)畢業(yè)生總體就業(yè)率最高2-就業(yè)與月薪本科專業(yè)大類工學(xué)就業(yè)率最高法學(xué)最低2023屆大學(xué)畢業(yè)生薪資明顯增長高職高專增長最多2023屆“211”院校、非“2112006屆“211”院校、非“211民企、中小企業(yè)仍是大學(xué)畢業(yè)生最大雇主3-失業(yè)與預(yù)警分析大多數(shù)半年時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職8個(gè)本科專業(yè)、7個(gè)高職專業(yè)連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多動(dòng)畫等本科專業(yè)、臨床醫(yī)等高職專業(yè)被列入2023年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅牌”專業(yè)4-工作能力、核心知識(shí)、職業(yè)任務(wù)2023屆大學(xué)畢業(yè)生工作能力滿足度普遍下降銷售與營銷等核心知識(shí)亟須改進(jìn)5-求職分析直轄市、副省級城市為畢業(yè)生就業(yè)首選2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本1207元、高職高專為1061元每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請2023屆大學(xué)畢業(yè)生的月薪期待底線大幅上升大學(xué)招聘會(huì)是對2023屆大學(xué)畢業(yè)生最有幫助的服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生主要求職成功渠道更加多樣化6-自主創(chuàng)業(yè)1.2%的2023屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)7-讀研、留學(xué)與專升本2023屆本科畢業(yè)生讀研、留學(xué)比例較2023屆上升批判性思維能力是本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方職業(yè)發(fā)展需要是2023屆高職高專畢業(yè)生選擇專升本的主要原因8-高考志愿填報(bào)2023屆大學(xué)畢業(yè)生選專業(yè)主要依據(jù)興趣愛好與就業(yè)容易9-滿意度分析2023屆大學(xué)畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降2023屆“211”院校、非“211高校最應(yīng)改進(jìn)的地方為實(shí)習(xí)和實(shí)踐不夠10-就業(yè)弱勢群體分析低收入就業(yè)漂族半年后月薪僅為平均水平約一半低收入就業(yè)漂族北京、上海、深圳三地最多低收入就業(yè)漂族更多來源于農(nóng)民與農(nóng)民工家庭11-振興產(chǎn)業(yè)對應(yīng)的專業(yè)分析國家振興產(chǎn)業(yè)對機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等本科專業(yè)、電氣自動(dòng)化技術(shù)等高職專業(yè)需求旺盛1-畢業(yè)生去向分布2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后就業(yè)率較上屆增長1個(gè)百分點(diǎn)

2023屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率是86.6%，比2023屆85.6%高1個(gè)百分點(diǎn)，比2007屆87.5%低0.9個(gè)百分點(diǎn)；約1/3以上的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的；2023屆有半職工作的比例為1.5%。圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的去向分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

根據(jù)上圖，大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)的比例為12.6%，其中有9.4%的人還在繼續(xù)尋找工作，1.0%的人正在準(zhǔn)備考研和準(zhǔn)備留學(xué)，另有2.2%的人放棄求職與求學(xué)。麥可思調(diào)查還顯示：回答畢業(yè)時(shí)就已經(jīng)落實(shí)工作的有53.7%，高于2023屆畢業(yè)時(shí)的51.7%。2023屆畢業(yè)生畢業(yè)后立刻在國內(nèi)外讀研比例明顯增加，211院校增加了約2.5個(gè)百分點(diǎn),，達(dá)到13.5%；非211院校增加了1.1個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到8.4%。圖

2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的分布變化**圖中的“有半職工作”以及“無工作，畢業(yè)后讀本科”均是2023屆新增的問題選項(xiàng)，故2023屆、2007屆缺失。后文中均是如此。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

從上圖2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后總體分布的變化趨勢可以看出，國內(nèi)外讀研的比例2023屆比2023屆增加了0.8個(gè)百分點(diǎn)，2023屆比2007屆增加了1.1個(gè)百分點(diǎn)。說明：麥可思對大學(xué)生（包括本科院校、高職高專院校的2023屆畢業(yè)生）就業(yè)能力調(diào)查的開展是在畢業(yè)半年后，此時(shí)展開調(diào)查，收集數(shù)據(jù)是由于此時(shí)畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個(gè)月也能夠評估自己的工作能力。

麥可思將中國大學(xué)生的畢業(yè)狀況分為10類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作；無工作，繼續(xù)尋找工作；無工作，正在國內(nèi)讀研；無工作，準(zhǔn)備國內(nèi)考研；無工作，正在國外讀研；無工作，準(zhǔn)備出國讀研；無工作，其他；無工作，畢業(yè)后讀本科。這10類畢業(yè)狀況叫做大學(xué)畢業(yè)生的去向分布。其中，已就業(yè)人群包括三類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作。

就業(yè)率的計(jì)算方法為：

本科畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；注意，按勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的就業(yè)率定義，已就業(yè)人數(shù)不包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括國內(nèi)外讀研的人數(shù)；政府教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的就業(yè)率通常包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，也就是本報(bào)告中的非失業(yè)率。

高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；已就業(yè)人數(shù)不包括專升本人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括專升本人數(shù)。2023屆高職高專就業(yè)率增長幅度大于本科

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，2023屆“211”院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的非失業(yè)率約為91.2%，比2023屆（90.1%）高了1.1個(gè)百分點(diǎn)，這一增長來源于讀研而非就業(yè)，比2007屆（93.5%）低了2.3個(gè)百分點(diǎn)。

2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為87.4%，與2023屆（87.3%）基本持平，比2007屆（90.4%）低了3個(gè)百分點(diǎn)。

2023屆高職高專院校畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率約為85.2%，比2023屆（83.5%）高了1.7個(gè)百分點(diǎn)，比2007屆（84.1%）高了1.1個(gè)百分點(diǎn)。連續(xù)四年高職高專畢業(yè)半年后的就業(yè)率與非“211”本科差距縮小，百分點(diǎn)差距從2006屆到2023屆分別為7.2、6.3、3.8和2.2，在同樣的經(jīng)濟(jì)形勢下高職就業(yè)率提高較快。全國示范性高職院校2023屆畢業(yè)生的就業(yè)率（88.1%）已經(jīng)不低于非“211”本科院校（87.4%），高于非示范院校（84.3%）。民辦院校的就業(yè)率最低（82.8%）。圖

“211”院校2007~2023屆畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

非“211”本科院校2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

高職高專院校2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的分布變化

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆~2023屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率/非失業(yè)率四年變化趨勢

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：麥可思對大學(xué)生（包括本科院校、高職高專院校的2023屆畢業(yè)生）就業(yè)能力調(diào)查的開展是在畢業(yè)半年后，此時(shí)展開調(diào)查，收集數(shù)據(jù)是由于此時(shí)畢業(yè)生的就業(yè)狀況趨于穩(wěn)定，工作了幾個(gè)月也能夠評估自己的工作能力。

麥可思將中國大學(xué)生的畢業(yè)狀況分為10類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作；無工作，繼續(xù)尋找工作；無工作，正在國內(nèi)讀研；無工作，準(zhǔn)備國內(nèi)考研；無工作，正在國外讀研；無工作，準(zhǔn)備出國讀研；無工作，其他；無工作，畢業(yè)后讀本科。這10類畢業(yè)狀況叫做大學(xué)畢業(yè)生的去向分布。其中，已就業(yè)人群包括三類：受雇全職工作；自主創(chuàng)業(yè)；有半職工作。

就業(yè)率的計(jì)算方法為：

本科畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；注意，按勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的就業(yè)率定義，已就業(yè)人數(shù)不包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括國內(nèi)外讀研的人數(shù)；政府教育機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)的就業(yè)率通常包括國內(nèi)外讀研人數(shù)，也就是本報(bào)告中的非失業(yè)率。

高職高專畢業(yè)生的就業(yè)率=已就業(yè)人數(shù)/需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)；已就業(yè)人數(shù)不包括專升本人數(shù)，需就業(yè)的總畢業(yè)生數(shù)也不包括專升本人數(shù)。泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體2023屆大學(xué)畢業(yè)生總體就業(yè)率最高麥可思調(diào)查研究顯示，從2023屆大學(xué)畢業(yè)生分布的經(jīng)濟(jì)區(qū)域差別來看，泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體，包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽，該區(qū)域2023屆大學(xué)畢業(yè)生總體就業(yè)率88.7%最高；泛東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)體，包括黑龍江、吉林、遼寧，畢業(yè)半年后就業(yè)率79.5%最低。

分學(xué)校類型來看，泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體，包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽，居2023屆本科畢業(yè)半年后就業(yè)率榜首（90.4%）；陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟(jì)體，包括陜西、甘肅、寧夏、青海，居2023屆高職高專畢業(yè)半年后就業(yè)率榜首（88.1%）。圖

2023屆不同經(jīng)濟(jì)區(qū)域的大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：

經(jīng)濟(jì)區(qū)域：麥可思在《2023年中國大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書）中，把中國內(nèi)地31個(gè)省、直轄市和自治區(qū)分為八個(gè)經(jīng)濟(jì)體系區(qū)域：

a)

泛東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括黑龍江、吉林、遼寧；

b)

泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括北京、天津、山東、河北、內(nèi)蒙古、山西；

c)

陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括陜西、甘肅、寧夏、青海；

d)

中原區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括河南、湖北、湖南；

e)

泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽；

f)

泛珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括廣東、廣西、福建、海南；

g)

西南區(qū)域經(jīng)濟(jì)體：包括重慶、四川、貴州、云南；

h)

西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)：包括西藏、新疆。

2-就業(yè)與月薪本科專業(yè)大類工學(xué)就業(yè)率最高法學(xué)最低高職高專資源開發(fā)與測繪大類最高法律大類最低

2023屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)大類是工學(xué)（90.2%），最低的是法學(xué)（82.3%）；高職高專就業(yè)率最高的是資源開發(fā)與測繪大類（89.5%），輕紡食品大類（89.4%）緊居其后，最低的是法律大類（73.2%）。

從專業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)為地質(zhì)工程（100%），較同屆本科畢業(yè)生半年后平均就業(yè)率（88%）高出12個(gè)百分點(diǎn)；而半年后就業(yè)率最高的高職高專專業(yè)則為油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、電廠熱能動(dòng)力裝置，兩個(gè)專業(yè)的2023屆高職高專畢業(yè)生半年后就業(yè)率均為98.6%，高于同屆高職高專畢業(yè)生半年后平均就業(yè)率（85.2%）高出13.4個(gè)百分點(diǎn)。

從2007、2023、2023三屆的半年后就業(yè)率變化來看，三年就業(yè)率平均下降最快的本科專業(yè)大類是歷史學(xué)，平均下降最快的本科專業(yè)中類是統(tǒng)計(jì)學(xué)類，就業(yè)量排前100的專業(yè)小類中就業(yè)率平均下降最快的前三位是臨床醫(yī)學(xué)、動(dòng)畫、應(yīng)用物理學(xué)；三年就業(yè)率平均下降最快的高職高專大類是水利大類，平均下降最快的高職專業(yè)中類是護(hù)理類，就業(yè)量排前100的專業(yè)小類中就業(yè)率平均下降最快的前三位是金融保險(xiǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理。表

2007~2023屆各專業(yè)大類畢業(yè)生半年后的就業(yè)率變化趨勢*

單位：%

*

本科專業(yè)大類中，哲學(xué)因樣本數(shù)不足沒有包括。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：按照教育部的專業(yè)目錄以及學(xué)校新增的專業(yè)小類，麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查覆蓋了本科院校所開設(shè)的專業(yè)大類11個(gè)，劃分為專業(yè)中類有71個(gè)，劃分為專業(yè)小類有521個(gè)；高職高專院校所開設(shè)的專業(yè)大類19個(gè)，劃分為專業(yè)中類有72個(gè)，劃分為專業(yè)小類有661個(gè)。

2023屆大學(xué)畢業(yè)生薪資明顯增長高職高專增長最多

2023屆“211”院校本科畢業(yè)生半年后月薪為2756元，比2023屆（2549元）有明顯回升，但仍低于2007屆（2949元）；2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生半年后月薪為2241元，比2023屆（2030元）有所回升，但仍低于2007屆（2282元）。2023屆高職高專畢業(yè)生半年后的月薪為1890元，比2023屆（1647元）有較顯著的增長，明顯高于2007屆（1735元）。與2023屆相比，2023屆各類型院校畢業(yè)生的月薪均有較顯著的增長。其中高職高專院校畢業(yè)生的月薪增長最多。

各專業(yè)大類中，2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的是經(jīng)濟(jì)學(xué)（2498元），最低的是醫(yī)學(xué)（2124元）；高職高專月薪最高的是資源開發(fā)與測繪大類（2358元），最低的是醫(yī)藥衛(wèi)生大類（1564元）。

從職業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生從事的半年后月薪最高的職業(yè)為“稅收監(jiān)察者，征收人和稅收代理人”（3727元）；高職高專則為“航空器機(jī)械和服務(wù)技術(shù)員”（3290元）。與2023屆相比，2023屆本科畢業(yè)生月薪增長最快的職業(yè)為“小學(xué)教師，特殊教育除外”和“房地產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人”，其月薪增長率均為39%；高職高專畢業(yè)生月薪增長最快的職業(yè)則為“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人”，其月薪增長率為49%。

從行業(yè)小類來看，2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的行業(yè)為“煙草制造業(yè)”（3475元），高職高專則為“航空運(yùn)輸服務(wù)業(yè)”（3081元）。與2023屆相比，2023屆本科畢業(yè)生月薪增長最快的行業(yè)為“政府經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目”，其月薪增長率為34%；高職高專畢業(yè)生月薪增長最快的行業(yè)為“房地產(chǎn)業(yè)（開發(fā)、銷售、物業(yè)）”，其月薪增長率為40%。圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生半年后的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆各專業(yè)大類畢業(yè)生半年后的月薪*

單位：元

*歷史學(xué)因?yàn)闃颖静蛔?，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆、2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的前100位職業(yè)小類*

單位：元

*

個(gè)別職業(yè)因?yàn)闃颖静蛔?，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表2023屆高職高專畢業(yè)生半年后月薪最高的前100位職業(yè)小類*

單位：元

*

個(gè)別職業(yè)因?yàn)闃颖静蛔愣鴽]有包括。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆本科畢業(yè)生半年后月薪最高的前10位行業(yè)小類*

*

個(gè)別行業(yè)因?yàn)闃颖静蛔?，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生半年后月薪最高的前10位行業(yè)小類*

*

個(gè)別行業(yè)因?yàn)闃颖静蛔?，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：月薪是指工資、獎(jiǎng)金、業(yè)績提成、現(xiàn)金福利補(bǔ)貼等所有的現(xiàn)金收入。畢業(yè)半年后的平均月薪是指大學(xué)生畢業(yè)半年后實(shí)際每月工作收入的平均值。2023屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生半年內(nèi)離職率分別為22%、33%、45%

2023屆大學(xué)畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率分別是，“211”院校22%，非“211”本科院校33%，高職高專院校45%。離職的主要類型是主動(dòng)離職（88%），離職的前三位原因是個(gè)人發(fā)展空間不夠（31%）、薪資福利偏低（25%）和想改變職業(yè)和行業(yè)（13%）。

2023屆本科畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3位專業(yè)小類是：編輯出版學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)；高職高專畢業(yè)生半年內(nèi)離職率最高的前3位專業(yè)小類是計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生半年內(nèi)的離職率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生的離職類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生主動(dòng)離職的原因分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：“離職率”是指2023屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)有多大百分比有過離職的經(jīng)歷?！半x職類型”分為主動(dòng)離職（辭職）、被雇主解職、兩者均有（離職兩次以上可能會(huì)出現(xiàn)）三類情形。“主動(dòng)離職的原因”即針對主動(dòng)離職的人群分析其離職的原因，分為“薪資福利偏低”、“工作要求和壓力太大”、“對企業(yè)管理制度和文化不適應(yīng)”、“個(gè)人發(fā)展空間不夠”、“就業(yè)沒有安全感”、“準(zhǔn)備求學(xué)深造”、“想改變職業(yè)或行業(yè)”以及“其他原因”。

2-就業(yè)與月薪2006屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生三年內(nèi)平均工作單位數(shù)分別為1.7、1.9、2.2個(gè)

2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)平均工作單位數(shù)是，“211”院校為1.7個(gè)，非“211”本科院校為1.9個(gè)，高職高專院校為2.2個(gè)。大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)平均每個(gè)單位工作時(shí)間是，“211”院校為1.5年，非“211”本科院校為1.4年，高職高專院校為1.2年。

2006屆本科畢業(yè)生從事教育培訓(xùn)、運(yùn)輸和零售等相關(guān)職業(yè)或職位的三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁；從事中小學(xué)和特殊教育、計(jì)算機(jī)專職和醫(yī)療相關(guān)職業(yè)或者職位三年內(nèi)最為穩(wěn)定。2006屆高職高專畢業(yè)生從事銷售和服務(wù)業(yè)、辦公行政等相關(guān)職業(yè)或職位的三年轉(zhuǎn)換職業(yè)最為頻繁。

2006屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)選擇最為熱門的是工程師類、公共關(guān)系和銷售、營銷、廣告等相關(guān)職業(yè)。2006屆高職高專畢業(yè)生轉(zhuǎn)換職業(yè)時(shí)則以選擇公共關(guān)系和銷售、營銷、廣告等相關(guān)職業(yè)人數(shù)最多。

2006屆本科土地資源管理和制藥工程等專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)轉(zhuǎn)換最為頻繁，專業(yè)為網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程和臨床醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生職業(yè)表現(xiàn)最為穩(wěn)定；2006屆高職高專電氣自動(dòng)化技術(shù)、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)轉(zhuǎn)換最為頻繁。

圖

2006屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)平均工作單位數(shù)數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)三年內(nèi)每一份工作持續(xù)的時(shí)間分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最高的前10位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個(gè)別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最低的前10位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*個(gè)別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖

2006屆高職高專畢業(yè)三年內(nèi)從事的職業(yè)或職位中類轉(zhuǎn)換率最高的前5位*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個(gè)別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖2006屆本科畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位后最熱門的前10位職業(yè)或職位中類*（單位：職業(yè)分布，%）*

個(gè)別職業(yè)或職位中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖

2006屆高職高專畢業(yè)生三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位后最熱門的前10位職業(yè)中類*（單位：職業(yè)分布，%）

*

個(gè)別職業(yè)中類因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最高的的前10位專業(yè)小類*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個(gè)別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，圖2006屆本科畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最低的前10位專業(yè)小類*（單位：轉(zhuǎn)換率，%）*

個(gè)別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，

圖

2006屆高職高專畢業(yè)三年內(nèi)從事職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換率最高的前5位專業(yè)小類**

個(gè)別專業(yè)因樣本不足，而沒有包括在內(nèi)。數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，及麥可思-中國2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年后求職與工作能力調(diào)查，說明：麥可思對2006屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了三年后跟蹤，本報(bào)告涉及的三年內(nèi)的變化分析即使用的該調(diào)查數(shù)據(jù)?！稗D(zhuǎn)換職業(yè)或職位”是指畢業(yè)半年后從事某種職業(yè)或職位，畢業(yè)三年后由原職業(yè)或職位轉(zhuǎn)換到不同的職業(yè)或職位。轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位常常在工作單位內(nèi)部完成，不代表離職?！稗D(zhuǎn)換職業(yè)后最熱門（或所集中）的職業(yè)或職位”指的是畢業(yè)三年內(nèi)轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位之后的分布中所占比例較大的職業(yè)或職位。

轉(zhuǎn)換率=某職業(yè)或職位的轉(zhuǎn)換職業(yè)或職位的人數(shù)/畢業(yè)半年后從事某職業(yè)或職位的總?cè)藬?shù)。民企、中小企業(yè)仍是大學(xué)畢業(yè)生最大雇主

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，“民營企業(yè)/個(gè)體”仍是2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類型，“211”院校中有35%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個(gè)體”，非“211”本科院校中有47%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個(gè)體”，高職高專院校中有62%的畢業(yè)生就業(yè)于“民營企業(yè)/個(gè)體”。

無論何種類型院校的2023屆大學(xué)畢業(yè)生，就業(yè)的雇主規(guī)模300人以下（包括50人以下、51-300人）所占比例最高，“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)比例分別為38%、50%、60%。細(xì)分來看，2023屆“211”院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是3001人以上，占33%；非“211”本科院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是51-300人，占27%；高職高專院校畢業(yè)生就業(yè)比例最高的雇主規(guī)模是50人以下，占31%。圖2023屆各類院校畢業(yè)生就業(yè)的雇主類型分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生就業(yè)的雇主規(guī)模分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆本科畢業(yè)生半年后在各類型企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專畢業(yè)生半年后在各類企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆本科畢業(yè)生半年后在各規(guī)模企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專畢業(yè)生半年后在各規(guī)模企業(yè)的月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

3-失業(yè)與預(yù)警分析大多數(shù)半年時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職8個(gè)本科專業(yè)、7個(gè)高職專業(yè)連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多

麥可思研究表明，無論哪類院校的大學(xué)畢業(yè)生，半年后的失業(yè)率變化趨勢是：2023屆比2023屆都略有下降。其中，2023屆高職高專畢業(yè)生的失業(yè)率下降幅度較大。

2023屆各類院校畢業(yè)生的失業(yè)人群中，“211”院校8.8%的失業(yè)畢業(yè)生中有16%為“待定族”（不求學(xué)不求職），非“211”本科院校11.5%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%為“待定族”，高職高專院校14.4%的失業(yè)畢業(yè)生中有18%是“待定族”。大多數(shù)半年時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生還在繼續(xù)求職。

2023屆本科畢業(yè)生失業(yè)人群中，西南區(qū)域經(jīng)濟(jì)體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比最大，為22%；泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟(jì)體準(zhǔn)備考研與準(zhǔn)備出國留學(xué)的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比最大，為24%。2023屆高職高專失業(yè)人群中，西南區(qū)域經(jīng)濟(jì)體“待定族”的比例與其他經(jīng)濟(jì)區(qū)域相比仍然是最大，為22%；泛東北區(qū)域經(jīng)濟(jì)體失業(yè)人群中“還在找工作”的比例最大，為86%。

畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)本科專業(yè)失業(yè)人數(shù)為10.38萬人，占了本科失業(yè)總?cè)藬?shù)的33.3%，其中有8個(gè)專業(yè)是2007~2023連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)：法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、漢語言文學(xué)、電子信息工程、會(huì)計(jì)學(xué)。

畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個(gè)高職高專專業(yè)失業(yè)人數(shù)為12.50萬人，占了高職高專失業(yè)總?cè)藬?shù)的30.2%。其中有7個(gè)專業(yè)是2007~2023連續(xù)三屆失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)電算化、物流管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、商務(wù)英語。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的失業(yè)人群分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

各類院校2007~2023屆畢業(yè)生半年后的失業(yè)率變化趨勢其中：“211”院校的失業(yè)率為非失業(yè)人群的剩余人群比例

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆本科畢業(yè)生半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)（單位：萬人）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專畢業(yè)生半年后失業(yè)人數(shù)最多的前10位專業(yè)（單位：萬人）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：就業(yè)藍(lán)皮書中，將應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)半年后還沒有獲得全職或者半職雇用工作的狀態(tài)，視為失業(yè)。這包括準(zhǔn)備考研、準(zhǔn)備出國讀研、還在找工作和“待定族”等四種情況?！按ㄗ濉敝刚{(diào)查時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)卻還沒有采取任何求學(xué)或求職行為的大學(xué)畢業(yè)生。

動(dòng)畫等本科專業(yè)、臨床醫(yī)等高職專業(yè)被列入2023年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅牌”專業(yè)

麥可思研究指出，解決大學(xué)生就業(yè)問題的有效途徑之一是解決專業(yè)結(jié)構(gòu)性失業(yè)，解決此失業(yè)類型的核心是調(diào)控各專業(yè)的供應(yīng)量。對專業(yè)的失業(yè)率和失業(yè)量進(jìn)行監(jiān)測和預(yù)警，以個(gè)別專業(yè)的招生指標(biāo)控制為主要杠桿，輔助以在校生專業(yè)調(diào)整，主動(dòng)干預(yù)、調(diào)控專業(yè)結(jié)構(gòu)，是我國高等教育“招生計(jì)劃”體制下提高就業(yè)率的途徑之一。大學(xué)生就業(yè)的專業(yè)預(yù)警機(jī)制可以包括三個(gè)層面：國家層面，地區(qū)層面（主要是省、直轄市、自治區(qū)層面）以及高校層面。

本科失業(yè)量較大的專業(yè)動(dòng)畫、法學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、體育教育、生物工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、以及國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易就業(yè)率持續(xù)走低，為就業(yè)紅牌警告專業(yè)；地質(zhì)工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、礦物加工工程、過程裝備與控制工程和水文與水資源工程就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高，為就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)。

高職高專失業(yè)量較大的專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、法律文秘、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、國際金融、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律事務(wù)、漢語言文學(xué)教育、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)就業(yè)率持續(xù)走低，為就業(yè)紅牌警告專業(yè)；道路橋梁工程技術(shù)、生產(chǎn)過程自動(dòng)化技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化、樓宇智能化工程技術(shù)就業(yè)率持續(xù)走高，薪資走高，為就業(yè)綠牌發(fā)展專業(yè)。

表

2023年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”本科專業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023年中國大學(xué)畢業(yè)生“紅黃綠牌”高職專業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：紅牌專業(yè)是失業(yè)量較大，就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的專業(yè)中綜合考慮的前10個(gè)專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)型專業(yè)；黃牌專業(yè)是除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率持續(xù)走低，且薪資較低的綜合考慮的專業(yè)；綠牌專業(yè)是薪資、就業(yè)率持續(xù)走高，且失業(yè)量較低的綜合考慮的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。4-工作能力、核心知識(shí)、職業(yè)任務(wù)2023屆大學(xué)畢業(yè)生工作能力滿足度普遍下降銷售與營銷等核心知識(shí)亟須改進(jìn)

據(jù)麥可思調(diào)查研究顯示，盡管2023屆畢業(yè)生離校時(shí)掌握的工作能力水平普遍略有提高，平均提高2個(gè)百分點(diǎn)，其中“211”院校畢業(yè)生離校時(shí)掌握的工作能力水平為53%，非“211”本科院校為52%，高職高專為51%；但同時(shí)工作崗位要求畢業(yè)生達(dá)到的水平普遍升高，2023屆較2023屆平均提高5個(gè)百分點(diǎn)，離校時(shí)掌握的能力的提高幅度低于工作要求達(dá)到的水平的升高幅度，因此2023屆大學(xué)畢業(yè)生的能力滿足度較上屆呈普遍下降。

2023屆本科畢業(yè)生五大類能力類別中對應(yīng)的最重要能力是積極學(xué)習(xí)、科學(xué)分析、時(shí)間管理（“211”院校）、指導(dǎo)他人（非“211”本科院校）、疑難排解和電腦編程；高職高專畢業(yè)生五大類能力類別中對應(yīng)的最重要能力是有效的口頭溝通、科學(xué)分析、談判技能、疑難排解、安裝能力。但值得注意的是，大學(xué)畢業(yè)生的最重要的能力滿足程度反而低于其他許多能力，能力的培養(yǎng)沒有滿足社會(huì)需求的優(yōu)先順序。

另外，2023屆本科畢業(yè)生亟須改進(jìn)的核心知識(shí)是銷售與營銷、教育與培訓(xùn)、工程與技術(shù)等；高職高專畢業(yè)生亟須改進(jìn)的核心知識(shí)是銷售與營銷、消費(fèi)者服務(wù)與個(gè)人服務(wù)等。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生離校時(shí)掌握的水平數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生在工作崗位上要求達(dá)到的水平數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的能力滿足度數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆各類院校畢業(yè)生的28項(xiàng)核心知識(shí)指標(biāo)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：

（1）“工作能力的能力滿足度”是指離校時(shí)掌握的水平達(dá)到社會(huì)初始崗位的工作要求水平的百分比?！半x校時(shí)掌握的工作能力水平”用于定義畢業(yè)半年后正在工作的大學(xué)生所理解的剛畢業(yè)時(shí)對35項(xiàng)基本工作能力實(shí)際掌握的級別，從低到高分為一級到七級，一級代表該能力的最低水平，取值1/7，七級代表該能力的最高水平，取值1。“工作崗位要求的工作能力水平”用于定義畢業(yè)半年后正在工作的大學(xué)生所理解的工作對35項(xiàng)基本工作能力的要求級別，從低到高分為一級到七級，一級代表該能力的最低水平，取值1/7，七級代表該能力的最高水平，取值1，最高水平是初級和中級職業(yè)人員達(dá)不到的。以上取值均折算為百分比。為了幫助答題人自評級別，問卷在一到七級中分別舉了三個(gè)例子，以幫助答題人理解能力差別。

“積極學(xué)習(xí)”是理解信息中的啟示，用于解決問題，幫助做出決定?！翱茖W(xué)分析”是用科學(xué)的原理和方法來解決問題?！皶r(shí)間管理”是管理自己和他人的時(shí)間。“指導(dǎo)他人”是指導(dǎo)他人怎樣去做一件事?！耙呻y排解”是判斷出操作錯(cuò)誤的產(chǎn)生原因并決定糾錯(cuò)對策?！半娔X編程”是為各種目的編寫電腦程序?！坝行У目陬^溝通”是交談中有效果地傳遞信息?！罢勁屑寄堋笔桥c他人溝通并且達(dá)成一致?！鞍惭b能力”是按照特定要求來安裝設(shè)備、機(jī)器、管線或程序。

（2）“核心知識(shí)”是指大學(xué)畢業(yè)生在校期間所掌握的28項(xiàng)知識(shí)?！昂诵闹R(shí)重要度”用于定義畢業(yè)半年后正在工作的大學(xué)生所理解的各項(xiàng)知識(shí)在其崗位工作中的重要程度，分為無法評估、不重要、有些重要、重要、非常重要和極其重要6個(gè)層次，數(shù)據(jù)處理時(shí)把重要性處理為百分比，0代表不重要、25%代表有些重要、50%代表重要、75%代表非常重要、100%代表極其重要?！昂诵闹R(shí)滿足度”是指離校時(shí)掌握的核心知識(shí)水平滿足社會(huì)初始崗位的工作要求水平的百分比，100%為完全滿足。滿足度計(jì)算公式分子是離校時(shí)掌握的核心知識(shí)水平，分母是工作要求的核心知識(shí)水平。

“銷售與營銷”是關(guān)于展示和促銷產(chǎn)品和服務(wù)的原則和方法的知識(shí)，這包括營銷戰(zhàn)略和策略，產(chǎn)品展示，銷售技巧和銷售控制體系?！敖逃c培訓(xùn)”是關(guān)于課程和培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和方法，教授和指導(dǎo)個(gè)人及團(tuán)體，評估培訓(xùn)效果的知識(shí)?！肮こ膛c技術(shù)”是關(guān)于工程科技的實(shí)際應(yīng)用的知識(shí)，這包括應(yīng)用原理、技術(shù)、程序和設(shè)備來設(shè)計(jì)和生產(chǎn)多種產(chǎn)品和服務(wù)?！跋M(fèi)者服務(wù)與個(gè)人服務(wù)”是關(guān)于向顧客和個(gè)人提供服務(wù)的原理和過程的知識(shí)，這包括評估顧客需求，達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確定顧客的滿意程度。5-求職分析直轄市、副省級城市為畢業(yè)生就業(yè)首選

2023屆“211”院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是直轄市，占44%；非“211”本科院校以及高職高專畢業(yè)生的首選就業(yè)城市主要是副省級市，均占45%。大城市就業(yè)市場規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平高、職業(yè)能力成長機(jī)會(huì)多，因此往往成為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選；但畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)城市類型主要集中在地級及以下城市。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的首選就業(yè)城市類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆各類院校畢業(yè)生的實(shí)際就業(yè)城市類型分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本1207元、高職高專為1061元每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請

麥可思調(diào)查研究顯示，2023屆本科畢業(yè)生平均求職成本為1207元、高職高專為1061元；每拿到一份工作錄取本科與高職畢業(yè)生需分別投出平均12份、6份工作申請。與2023屆相比，2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職的花費(fèi)上升約1/10，“211”院校為1230元、非“211”本科院校為1138元、高職高專院校為1061元，但拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)略有下降，求職難度未見增加。

從專業(yè)中類來看，求職成本最高的本科專業(yè)中類為體育學(xué)類（1616元），最低的為測繪類（595元）；求職成本最高的高職高專專業(yè)中類為制藥技術(shù)類（1355元），最低的為食品類（662元）。每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的本科專業(yè)中類為地理科學(xué)類（24份），最少的為護(hù)理學(xué)類（2份）；每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的高職高專專業(yè)中類為水利工程與管理類（11份），最少的為制藥技術(shù)類、體育類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、水上運(yùn)輸類、畜牧獸醫(yī)類（均為2份）。

從職業(yè)中類來看，2023屆本科畢業(yè)生求職成本最高的職業(yè)中類為“公安/檢察/法院/經(jīng)濟(jì)執(zhí)法”（1569元），最低為“航空機(jī)械/電子”（680元）；高職高專畢業(yè)生求職成本最高的職業(yè)中類為“保險(xiǎn)”（1217元），最低為“礦山/石油”（725元）。本科畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的職業(yè)中類為“家政”（22份），最少的為“醫(yī)療保健/緊急救助”（4份）；高職高專畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的職業(yè)中類為“計(jì)算機(jī)與數(shù)據(jù)處理”（16份），最少的為“環(huán)境保護(hù)”、“醫(yī)療保健/緊急救助”、“幼兒與學(xué)前教育”（均為2份）。

從行業(yè)大類來看，2023屆本科畢業(yè)生求職成本最高的行業(yè)大類為“郵遞、物流及倉儲(chǔ)業(yè)”（1511元），最低為“礦業(yè)”（879元）；高職高專畢業(yè)生求職成本最高的行業(yè)大類為“政府及公共管理”（1225元），最低為“農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和畜牧業(yè)”（770元）。本科畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的行業(yè)大類為“家具醫(yī)療設(shè)備及其他制成品”（18份），最少的為“醫(yī)療和社會(huì)護(hù)理服務(wù)”（7份）；高職高專畢業(yè)生每拿到一份工作錄取所需投出的平均求職份數(shù)最多的行業(yè)大類為“食品、煙草、加工”（10份），最少的為“礦業(yè)”、“農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和畜牧業(yè)”（均為3份）。

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生的求職成本

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數(shù)數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：求職成本即大學(xué)畢業(yè)求職活動(dòng)的總花費(fèi)（服裝、差旅費(fèi)、印制簡歷及其他）。求職份數(shù)指從求職到現(xiàn)在或接受第一份工作時(shí)，總共申請工作的份數(shù)。

2023屆大學(xué)畢業(yè)生的月薪期待底線大幅上升

與2023屆相比，2023屆大學(xué)畢業(yè)生的月薪期待底線有大幅度上升，比2023屆的薪資期待低谷上升了約500元，也明顯高于2007屆的薪資期待。這個(gè)急劇的薪資期待可能與對經(jīng)濟(jì)景氣的過于樂觀和社會(huì)的物價(jià)快速上漲有關(guān)。

圖

2007~2023屆各類院校畢業(yè)生的月薪期待底線變化趨勢數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域2023屆本科畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔悖瑳]有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：???可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域2023屆高職高專畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔?，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆本科主要專業(yè)大類畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元*

哲學(xué)大類因樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，表

2023屆高職高專主要專業(yè)大類畢業(yè)生的月薪期待底線*

單位：元

*

公安大類因樣本不足，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

大學(xué)招聘會(huì)是對2023屆大學(xué)畢業(yè)生最有幫助的服務(wù)大學(xué)畢業(yè)生主要求職成功渠道更加多樣化

辦學(xué)層次高的大學(xué)的畢業(yè)生接受求職服務(wù)的比例高，“211”院校沒有接受任何求職服務(wù)的學(xué)生比例明顯低于其他類型高校，高達(dá)1/3的2023屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為高校提供的求職服務(wù)沒有任何幫助。

在接受的各項(xiàng)求職服務(wù)中，大學(xué)招聘會(huì)被2023屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為是最有幫助的服務(wù)，但是，認(rèn)為大學(xué)招聘會(huì)對求職沒有任何幫助的，“211”院校為22%，非“211”本科院校與高職高專院校畢業(yè)生比例相同，均為34%，求職服務(wù)的有效性需要得到注意和改善。

2023屆大學(xué)畢業(yè)生的主要求職成功渠道更加多樣化，“211”院校是大學(xué)招聘會(huì)，非“211”本科院校和高職高專院校是通過親朋好友；與2023屆畢業(yè)生相比，大學(xué)招聘會(huì)的成功率大幅度下降，211院校下降9個(gè)百分點(diǎn)，幅度達(dá)23%；非“211”本科院校下降6個(gè)百分點(diǎn)，幅度大25%；高職高專院校下降了10個(gè)百分點(diǎn)，幅度達(dá)40%。

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生接受的求職服務(wù)分布（多選）

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆各類院校畢業(yè)生對接受的各項(xiàng)求職服務(wù)中認(rèn)為最有效的求職服務(wù)（單位：分布比例，%）數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆各類院校畢業(yè)生對接受的每一項(xiàng)求職服務(wù)，認(rèn)為該項(xiàng)求職服務(wù)無效的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆“211”院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆非“211”本科院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖

2023屆高職高專院校畢業(yè)生初次求職成功的渠道分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：求職服務(wù)是指大學(xué)為其畢業(yè)生提供的各種求職方面的信息或輔導(dǎo)。具體分為組織招聘會(huì)、輔導(dǎo)求職策略、輔導(dǎo)面試技巧、輔導(dǎo)簡歷寫作、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)布招聘需求與薪資信息等?！白钣行У那舐毞?wù)”是指接受的求職服務(wù)中，學(xué)生認(rèn)為對自己最有幫助的求職服務(wù)。而在回答母校提供的最有效的求職服務(wù)問題時(shí)，如果選擇了“沒有任何幫助”，則該學(xué)生接受的這幾項(xiàng)求職服務(wù)均為無效求職服務(wù)。

“初次求職成功”是指大學(xué)畢業(yè)生獲得的第一份受雇錄用。“渠道”是指大學(xué)畢業(yè)生求職的途徑。6-自主創(chuàng)業(yè)1.2%的2023屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

2023屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為1.2%，與2023屆1.0%的比例相比略有上升，與2007屆持平。從2007屆到2023屆，高職高專自主創(chuàng)業(yè)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科。

2023屆本科畢業(yè)生和高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例最高的就業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域是陜甘寧青區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（包括陜西、甘肅、寧夏、青海）。本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)，其次是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)。高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)最多的是機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)。2023屆本科畢業(yè)生和高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)主要集中在個(gè)人服務(wù)和銷售行業(yè)，集中于銷售職業(yè)，自己當(dāng)老板的比例占首位，即職業(yè)為總經(jīng)理和日常主管。

自主創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)理想是創(chuàng)業(yè)最重要的動(dòng)力（本科44%、高職高專48%），與2023屆相近（本科41%、高職高專48%）；因?yàn)檎也坏焦ぷ鞑艅?chuàng)業(yè)的2023屆畢業(yè)生比例為10~15%；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)才是提升大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的有效途徑。

2023屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母/親友和個(gè)人儲(chǔ)蓄，占80%以上，與2023屆相同；來自商業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)投資和政府資助的極少，與2023屆相同。所以，有創(chuàng)業(yè)意愿但家庭經(jīng)濟(jì)條件不好的大學(xué)畢業(yè)生就不容易實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，2023年開始的政府對2023屆大學(xué)畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)的資助并沒有實(shí)際增加，資助政策未見效果。

圖2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2007~2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

圖2023屆各類院校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)分布圖

2023屆本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金來源數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金來源數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，7-讀研、留學(xué)與專升本2023屆本科畢業(yè)生讀研、留學(xué)比例較2023屆上升批判性思維能力是本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方

2023屆“211”院校畢業(yè)生的讀研比例為11.9%，比2023屆上升1.9個(gè)百分點(diǎn)；非“211”本科院校畢業(yè)生的讀研比例為7.7%，比2023屆上升0.6個(gè)百分點(diǎn)。本科畢業(yè)生讀研的人群中，因?yàn)榫蜆I(yè)難而暫時(shí)讀研的占14.8%。讀研的人群認(rèn)為，本科的學(xué)術(shù)準(zhǔn)備中最應(yīng)該改進(jìn)的前三項(xiàng)分別是批判性思維能力、研究方法和專業(yè)課程知識(shí)，批判性思維是核心的創(chuàng)新能力。

2023屆“211”院校的留學(xué)比例為1.64%，2023屆為1.03%；非“211”本科院校的留學(xué)比例為0.69%，2023屆為0.25%。2023屆留學(xué)比例最高的區(qū)域是泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（1.74%），本科留學(xué)最多的專業(yè)大類是工學(xué)（27.6%），留學(xué)最多的研究生專業(yè)中類是工商管理（20.1%）；留學(xué)的學(xué)歷目標(biāo)比例最高的是碩士（74.6%）；留學(xué)最主要的理由是接受先進(jìn)的教學(xué)方式（33%）；最主要的經(jīng)濟(jì)支持是父母親友資助（86%）；留學(xué)后的工作意愿比例最高的是留在國外短期工作（36%），回到中國來工作占31%。留學(xué)讀研的2023屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為母校本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方是批判性思維能力。

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2023屆各類院校畢業(yè)生畢業(yè)就讀研的比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆“211”院校畢業(yè)生讀研的動(dòng)機(jī)分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆非“211”本科畢業(yè)生讀研的動(dòng)機(jī)分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆“211”院校畢業(yè)的國內(nèi)讀研人群認(rèn)為母校本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆非“211”本科院校畢業(yè)的國內(nèi)讀研人群認(rèn)為母校本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆各類院校畢業(yè)生的留學(xué)比例數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆主要經(jīng)濟(jì)區(qū)域的本科畢業(yè)生留學(xué)比例**

西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔?，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆本科畢業(yè)生留學(xué)的首要經(jīng)濟(jì)來源分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆本科畢業(yè)生留學(xué)的回國意愿分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖2023屆本科院校畢業(yè)的國外留學(xué)人群認(rèn)為母校本科學(xué)術(shù)準(zhǔn)備最需要改進(jìn)的地方分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，7-讀研、留學(xué)與專升本職業(yè)發(fā)展需要是2023屆高職高專畢業(yè)生選擇專升本的主要原因

麥可思調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，2023屆高職高專院校的畢業(yè)生有2.6%專升本，選擇繼續(xù)升本科的主要原因是職業(yè)發(fā)展需要。圖

2023屆高職高專畢業(yè)生選擇讀本科的原因分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，8-高考志愿填報(bào)2023屆大學(xué)畢業(yè)生選專業(yè)主要依據(jù)興趣愛好與就業(yè)容易

據(jù)麥可思調(diào)查研究，2023屆大學(xué)畢業(yè)生中，高考時(shí)是根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)的本科只占6%、高職高專占9%。本科畢業(yè)生主要是根據(jù)“興趣愛好”（29%）選專業(yè)，高職高專畢業(yè)生則主要是根據(jù)“該專業(yè)將來就業(yè)容易”（28%）。圖

2023屆本科畢業(yè)生填報(bào)高考志愿時(shí)選擇專業(yè)的首要理由分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆高職高專畢業(yè)生填報(bào)高考志愿時(shí)選擇專業(yè)的首要理由分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆本科畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí)選擇各專業(yè)大類的首要理由

單位：%

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

表

2023屆高職高專畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí)選擇各專業(yè)大類的首要理由

單位：%

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，9-滿意度分析2023屆大學(xué)畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降

2023屆大學(xué)畢業(yè)生對母校的總體滿意度明顯下降，從高到低依次為“211”院校83%，比2023屆低3個(gè)百分點(diǎn)；非“211”本科院校74%，比2023屆低5個(gè)百分點(diǎn)；高職高專院校68%，比2023屆低2個(gè)百分點(diǎn)。中原區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（包括河南、湖北、湖南）的2023屆畢業(yè)生對母校的滿意度最低。圖

2023屆與2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的總體滿意度對比數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟(jì)區(qū)域的2023屆本科畢業(yè)生對母校的總體滿意度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔?，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟(jì)區(qū)域的2023屆高職高專畢業(yè)生對母校的總體滿意度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔悖瑳]有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，說明：“母校滿意度”由被調(diào)查的2023屆大學(xué)畢業(yè)生給自己所畢業(yè)的大學(xué)進(jìn)行滿意度打分。選項(xiàng)有“非常滿意、很滿意、滿意、不滿意、很不滿意、無法評估”共六項(xiàng)，其中“滿意、很滿意、非常滿意”屬于滿意的范圍，“不滿意”、“很不滿意”屬于不滿意的范圍，選擇“無法評估”的人群比例相對較小，所以本報(bào)告中的滿意度分析集中在回答了“滿意”或“不滿意”的人群。

2023屆“211”院校、非“211”本科院校、高職高專院校畢業(yè)生

2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的推薦度依次是“211”院校60%，非“211”本科院校49%，高職高專院校43%。中原區(qū)域經(jīng)濟(jì)體（包括河南、湖北、湖南）的2023屆畢業(yè)生不愿意推薦母校的比例最高。

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2023屆各類院校畢業(yè)生對母校的推薦度

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟(jì)區(qū)域的2023屆本科畢業(yè)生對母校的推薦度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔?，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

各經(jīng)濟(jì)區(qū)域的2023屆高職高專畢業(yè)生對母校的推薦度*

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西部生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)因?yàn)闃颖静蛔?，沒有包括在內(nèi)。

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

說明：“校友推薦度”是指在同等分?jǐn)?shù)同類型學(xué)校條件下，2023屆大學(xué)畢業(yè)生是否愿意推薦母校給親朋好友去就讀。推薦度計(jì)算公式分子是回答愿意推薦的人數(shù)，分母是回答愿意推薦、不愿意推薦、不確定的總?cè)藬?shù)。高校最應(yīng)改進(jìn)的地方為實(shí)習(xí)和實(shí)踐不夠

麥可思調(diào)查研究顯示，2023屆大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為高校教育最應(yīng)該改進(jìn)的三大方面依次是實(shí)習(xí)實(shí)踐不夠、課程內(nèi)容不實(shí)用或陳舊，以及培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)能力不夠。

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2023屆本科畢業(yè)生認(rèn)為專業(yè)教學(xué)中最需要改進(jìn)的地方

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆高職高專畢業(yè)生認(rèn)為專業(yè)教學(xué)中最需要改進(jìn)的地方10-就業(yè)弱勢群體分析低收入就業(yè)漂族半年后月薪僅為平均水平約一半

2023屆大學(xué)畢業(yè)生低收入就業(yè)漂族畢業(yè)半年后的月薪相當(dāng)于同屆畢業(yè)生全國平均月薪的約一半。低收入就業(yè)漂族畢業(yè)半年內(nèi)離職率明顯高于全國平均水平，專業(yè)對口率略低于全國平均水平。圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體畢業(yè)半年后的平均月薪數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體畢業(yè)半年內(nèi)的離職率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的專業(yè)對口率數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查???

說明：麥可思將2023屆大學(xué)畢業(yè)生中，月薪處在就業(yè)城市同屆大學(xué)畢業(yè)生薪資的最低25%的人群劃分為低收入人群。就業(yè)弱勢群體包括低收入的就業(yè)全漂族（含低收入的半就業(yè)全漂族）、低收入的就業(yè)半漂族、失業(yè)半漂族。并以“就業(yè)漂族”來指代“就業(yè)全漂族”和“就業(yè)半漂族”。其中，“就業(yè)全漂族”是指讀書（大學(xué)所在地）和家鄉(xiāng)（生源地）都不在就業(yè)地；“半就業(yè)全漂”是指從事半職工作，即平均每周工作20小時(shí)到31小時(shí)，并且讀書（大學(xué)所在地）和家鄉(xiāng)（生源地）都不在就業(yè)地；“就業(yè)半漂族”是指家鄉(xiāng)不在就業(yè)地但讀書在就業(yè)地；“失業(yè)半漂族”是指家鄉(xiāng)在地級城市或以下，讀書在直轄市或副省級城市，而目前失業(yè)。

低收入就業(yè)漂族北京、上海、深圳三地最多

麥可思調(diào)查顯示，2023屆低收入就業(yè)漂族比較多地集中在銷售類職業(yè)，較高比例受雇于民營企業(yè)和小企業(yè)。

與全國所有人群的平均分布對比，低收入就業(yè)漂族有超出5個(gè)百分點(diǎn)總共55%的比例集中于直轄市和副省級城市，在北京、上海和深圳的最多。表

2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的的前10位職業(yè)

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查，

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2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的雇主類型分布數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查圖

2023屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)弱勢群體的雇主規(guī)模分布

數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2023屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查圖