2021企業(yè)聘用合同模板

編號：LD-20216103

2021企業(yè)聘用合同模板

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甲方:

乙方：

日期：年月日

[標(biāo)簽:titlecontent]

備注：本合同旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，以履行協(xié)議中的約定。內(nèi)容僅供參考，使

用時必須仔細(xì)閱讀所列的條件條款，協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實際情況進(jìn)行調(diào)整。［內(nèi)容

可以下載和編輯］

甲方（聘用單位）：金盆鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方（受聘教師）：

甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，聘請乙方為幼兒園小班保育員,

雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期的聘用合同，合同期從年一月—

日起至年月一日止。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培

訓(xùn)及輔導(dǎo)；

2.甲方應(yīng)每月按時支付工資。

3.甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類

培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

4.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；

5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治

榮譽等權(quán)利。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，并認(rèn)真執(zhí)行定期

向園長做工作匯報。

2、服從工作安排發(fā)揚團(tuán)隊精神積極主動與各班教師團(tuán)結(jié)合作，

確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，

隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差

異。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到

動靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動與游戲時間安全。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。

6、堅持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體

imU3o

7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的'各項規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無

關(guān)的事。

8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時間，無特殊情況不得擅自離開工作

崗位，不得隨意請假。有特殊情況的，全期最多請假次數(shù)不得超過兩

次，每次不得超過一天式特事特批，請假期間扣除當(dāng)天的基本工資X

凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處，扣發(fā)本月全

勤獎。

9、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責(zé)任事故，如

輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發(fā)

本月安全獎。

四、聘用合同的解除與終止。

（-X聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終

止。

（二\聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園

工作時間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。

（三\由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)

料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履

行時，勞動合同可以終止。

（四1乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵

守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影

響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財物的，私下將生源介紹

到其他單位的。

（五\乙方需提出解除合同時，應(yīng)提前15天提出書面申請，否

則將視違約行為，將扣除一個月工資。

五、工資待遇

工資以月計算，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月基本工

資600元，養(yǎng)老保險金300元，崗位津貼100元，全勤獎50元，

如無重大安全事故獎50元，考核獎100元（另見考核方案X

標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人，中班30—35人，大班SO-

35人。第一個月為試用期，試用期未滿解除合同的，不發(fā)放工資。

六、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對方相應(yīng)的一個月報酬。

其他：

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時，應(yīng)首先通

過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)商解決。