法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全2000字

第頁共頁法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全2000字法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇1)光陰如梭，歲月無痕，不知不覺間，我在本公司做法務(wù)工作已經(jīng)快十個(gè)月，這十個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下，在本部門其他同仁的關(guān)心和照顧下，以及在本公司其他同事的照顧下，我已對(duì)本公司的相關(guān)法律事務(wù)有了明晰的認(rèn)知，亦對(duì)各方面的工作有了實(shí)在的感受，回憶這近十個(gè)月來的工作情況，收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許缺乏和應(yīng)予改良之處，下面，我簡要對(duì)自己這十個(gè)月來的法務(wù)工作做一簡要小結(jié)：一、敬崗愛業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作。我始終嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變。在我到公司上班之前，法務(wù)部形同虛設(shè)，只有部門，而沒有員工。進(jìn)入公司之后，我首先通過熟悉公司原有的運(yùn)作管理形式，進(jìn)一步研究分析^p公司運(yùn)作之風(fēng)險(xiǎn)所在，從而圍繞“有效降低公司法律風(fēng)險(xiǎn)，合法創(chuàng)造公司最大財(cái)富”之管理原那么，從而展開日常法務(wù)管理工作;因?yàn)闊釔?，所以敬業(yè)。我時(shí)刻提醒自己：工作要?jiǎng)?wù)實(shí)、認(rèn)真，合同審查要全面，就法務(wù)而言，主要是雙方責(zé)任、義務(wù)及違約責(zé)任條款的把關(guān)，盡量地把責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)推給對(duì)方，為己方在合同中窮盡一切可能，并通過合同條款躲避相關(guān)法律責(zé)任，最大限度降低己方之法律風(fēng)險(xiǎn)。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。我深深的知道，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)科技突飛猛進(jìn)的時(shí)代，也是技術(shù)更新的時(shí)代，法務(wù)工作是典型法律操盤工作，只有對(duì)法律了如指掌，方能洞察法律破綻，才能較好的躲避法律，運(yùn)用法律，從而使得法律成為確保公司利益得到保護(hù)的有力武器。所以，我對(duì)國家、地方公布或修改的法律、法規(guī)給予高度重視，絲毫不敢懈怠，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。對(duì)于與我公司經(jīng)營工程相關(guān)的法律、法規(guī)做到必須一條不漏細(xì)細(xì)琢磨精華，力爭發(fā)現(xiàn)法律破綻，就如何躲避法律條款方面作出相應(yīng)對(duì)策，并尋求相關(guān)條款保護(hù)公司利益，從而實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。通過不斷理論與總結(jié)，逐步進(jìn)步自己業(yè)務(wù)工作程度。三、制定公司各類管理方法，并在理論中不斷探究、改良，使公司管理進(jìn)一步制度化，標(biāo)準(zhǔn)化。上半年，我已將公司有關(guān)管理制度進(jìn)展梳理、審核，并給出相應(yīng)的修改意見供公司參考，為防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供了很好的平臺(tái)。四、針對(duì)公司以前在風(fēng)險(xiǎn)管理制度不健全，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，公司法務(wù)重新梳理了相關(guān)的管理制度，并相繼制定相關(guān)管理制度，主要有：《武漢市華南建筑工程有限責(zé)任公司合同管理制度》、《合同查閱管理制度》、《公司證件管理方法》、《建造師培訓(xùn)協(xié)議》《公司法務(wù)部管理方法》、《經(jīng)營部合同管理細(xì)那么》、《經(jīng)營部合同借閱管理細(xì)那么》、《公司員工離任協(xié)議書》、《法務(wù)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控制度》及《工程部合同管理方法》等10個(gè)制度、方法。從制度方面為公司的有效管理提供根據(jù)。并在理論中尋找問題，及時(shí)修改，不斷完善管理機(jī)制。五、合同審查合同審查是法務(wù)人員最為根底的工作，也是確保企業(yè)安康運(yùn)行的關(guān)鍵，經(jīng)過幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉，我在這十個(gè)月時(shí)間內(nèi)主要審查了：各在建工程之《建立工程專業(yè)分包合同》、《建立工程勞務(wù)分包合同》、《建立工程施工班組內(nèi)部承包協(xié)議》、《塔吊租賃合同》、《建筑周轉(zhuǎn)料供給合同》、《鋼材供銷合同》等十余類工程類合同及公司行政采購類、信息類、合作類及租賃類合同。在合同審查過程中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)損害我方利益的顯失公平之處，糾正合同中對(duì)我方不利的不妥或不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中，明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款，此時(shí)，我即會(huì)予以及時(shí)糾正，力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭議解決方式上，一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確，此時(shí)，我即會(huì)及時(shí)予以指出，要么仲裁要么訴訟，以便明確爭議的解決方式，不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有，在一些國家有相關(guān)范本的合同中，一些公司會(huì)自行修改合同范本，以減輕自身義務(wù)，此時(shí)，假如不審慎審查，難以查出破綻之處，此時(shí)，我亦會(huì)逐條逐句讀完合同，以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān)，大大進(jìn)步了本公司對(duì)外簽訂合同的履約率，也加速了其他部門工作效率的進(jìn)步，盡量防止了本公司不必要的訴訟之苦，力保公司各工程部工作和各部門工作能良性、平安運(yùn)作。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查，在我于本公司工作的十個(gè)月時(shí)間內(nèi)，本公司未發(fā)生一起訴訟案件，亦未產(chǎn)生任何法律糾紛，這使得本公司在業(yè)內(nèi)及顧客心中樹立了良好的公司形象，為公司的長遠(yuǎn)開展創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氣氛。六、企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范知識(shí)培訓(xùn)工作20xx年是我公司制度健全及管理體系化運(yùn)作的一年，我部門積極響應(yīng)公司號(hào)召，加強(qiáng)對(duì)工程管理層人員的法律教育和宣傳，擬了《公司合同法律風(fēng)險(xiǎn)與防范》講義，并于今年x月16舉行了專門的知識(shí)講座，并針對(duì)在建工程合同管理方面存在的紕漏及缺乏提出建議性方案，與參加培訓(xùn)的所有工程經(jīng)理及合同管理專員進(jìn)展互動(dòng)討論，使得各工程相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步懂得如何躲避合同法律風(fēng)險(xiǎn)，該講座獲得了較好的階段性成效。事實(shí)說明，通過系統(tǒng)地、有針對(duì)性地進(jìn)展定期相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，可以加強(qiáng)工程管理人員的法律意識(shí)，大大降低了合同法律風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而有效地維護(hù)了企業(yè)的合法利益。七、協(xié)助其別人員以及其他部門人員工作在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下，我協(xié)助相關(guān)部門有關(guān)人員做好合同簽約把關(guān)工作，這增強(qiáng)了我從事法務(wù)管理工作的才能和程度，也進(jìn)步了我的工作積極性，大大拓展了我開展法律工作的視野范圍，加強(qiáng)了我對(duì)本公司相關(guān)業(yè)務(wù)的純熟程度。八、缺乏和改良之處在近十個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下，在本部門其別人員的關(guān)心和照顧下，我雖然獲得了一些成績，但是，亦還有一些缺乏和缺憾，在以后的工作職責(zé)中，我尚需多加努力和改良：1、我需要加強(qiáng)對(duì)建筑工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度，以便更為有效的為公司工程合同管理工作把好法律關(guān);2、由于之前本公司法務(wù)人員的欠缺，曾在公司對(duì)外簽訂的《建筑工程施工合同》(如仙桃工程)、《一級(jí)建造師培訓(xùn)合作協(xié)議》及《行政采購合同》等與公司利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān)，以后我要加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)才能進(jìn)步和鍛煉，以便為公司的合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;3、力爭純熟操控公司并購、收買等方面的業(yè)務(wù)，積極協(xié)助公司高層做好集團(tuán)化運(yùn)作工作;4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)相關(guān)人員的法律素質(zhì)培養(yǎng)，特別是對(duì)外銷售部門(如仙桃天翔置業(yè))相關(guān)負(fù)責(zé)人及在建工程相關(guān)合同負(fù)責(zé)人，定期與相關(guān)人員進(jìn)展法律知識(shí)的交流和溝通，以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù);5、繼續(xù)加強(qiáng)自身法律知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)步法律技能，以便為公司的開展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇2)20xx年上半年，法務(wù)部始終堅(jiān)持公司利益至上和憲法、法律至上，堅(jiān)持事前防犯、事中控制和事后彌補(bǔ)的原那么，上半年共處理案件起、被訴案件xx件，同比增長了xx%，包括上年度未結(jié)轉(zhuǎn)案件xx件，辦結(jié)案件xx件，涉案標(biāo)的xx元，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失、節(jié)約訴訟費(fèi)、律師費(fèi)共計(jì)xx元。一、堅(jiān)持公司利益至上，效勞大局，充份發(fā)揮調(diào)解的作用。20xx年上半年調(diào)解撤訴案件xx件。調(diào)解撤訴率達(dá)xx。調(diào)解具有訴訟無可比較的作用，能從根本上平息糾紛，化解矛盾，平衡雙方當(dāng)事人的利益，實(shí)現(xiàn)互利共贏，有的起訴案件只是基于簡單的欠款，由于工程部資金周轉(zhuǎn)問題沒有及時(shí)付款，此時(shí)我們部門不會(huì)僅僅單從法律角度出發(fā)，而會(huì)基于合作和互利的精神會(huì)盡量促成調(diào)解，維護(hù)公司守誠薄已，信守合同的良好形像，防止公司因贏了官司輸了效益。對(duì)不能調(diào)解或不宜調(diào)解的，積極配合起訴、應(yīng)訴。二、努力促進(jìn)公司的和諧隱定積極申報(bào)工傷索賠案件xx件，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件xx件，均調(diào)解結(jié)案。最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，促成公司和諧穩(wěn)定。三、積極反應(yīng)案件處理進(jìn)展情況，及時(shí)反映暴露出的問題。法律與經(jīng)濟(jì)親密相關(guān)，需要公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的配合與支持，在案件的處理中，會(huì)遇到一系的問題，積極反應(yīng)信息，能給公司領(lǐng)導(dǎo)決策和其他部門工作改良提供有利的參考。上半年，公司已完善了法務(wù)工作機(jī)制和考核制度，細(xì)化了考核評(píng)分條例，以促進(jìn)公司管理體制的完善。四、努力提升法務(wù)工作自身素質(zhì)與才能，積極參加實(shí)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)分子公司法務(wù)工作。上半年我們參加了省建筑業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的《浙江省高級(jí)人民法院關(guān)于審理建立工程案件假設(shè)干意見征求意見稿》的研討會(huì)、上海協(xié)力律師事務(wù)所主任、____法管、天津大學(xué)教授一起主講的《當(dāng)前形勢下關(guān)于工程合同簽訂、履行與轉(zhuǎn)包分包處理實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。隨著人們法律意識(shí)的進(jìn)步，一些工程經(jīng)理利用公司破綻，惡意與公司進(jìn)展訴訟，公司案件發(fā)生率不斷攀高、涉案情況也將更加復(fù)雜，給法務(wù)部工作帶來了極大的壓力，也給法務(wù)工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專業(yè)律師來處理。20xx我們繼續(xù)堅(jiān)持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經(jīng)濟(jì)損失，力爭在訴訟本錢上形成打破。一、充份發(fā)揮法律效勞職能，為公司經(jīng)營決策效勞，效勞大局。全力維護(hù)公司和職工利益，化解各類糾紛，維護(hù)公司的穩(wěn)定與良好形象。二、繼續(xù)完善法務(wù)工作考核，積極反應(yīng)法務(wù)工作中暴露出來的問題，促進(jìn)公司管理體制的完善與改革。三、加強(qiáng)分子公司法律人才隊(duì)伍的建立，全面進(jìn)步隊(duì)伍思想道德素質(zhì)，下功夫把法務(wù)培訓(xùn)工作開展起來，努力進(jìn)步分子公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運(yùn)用法律化解矛盾的才能。各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)建筑行業(yè)和公司的新形勢，新變化，法務(wù)部工作量大，責(zé)任也大。我們將更加嚴(yán)密地圍繞公司的經(jīng)濟(jì)建立，更加自覺地維護(hù)憲法和法律賦予的權(quán)益，更加自覺地提升自身素質(zhì)和才能開拓奮進(jìn)，扎實(shí)工作！法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇3)來公司時(shí)間不是很長，現(xiàn)就這一年工作做出如下總結(jié)。訴訟與非訴訟方面自三月份進(jìn)入公司以來，先后處理了黃友竹交通肇事、郝宗洲水泥買賣案的案件以及仁智達(dá)鋼管事件相關(guān)訴訟材料的準(zhǔn)備。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，積極維護(hù)公司合法權(quán)益。非訴訟方面主要表如今兩方面：一方面主要是厄瓜多爾、秘魯兩個(gè)分公司的建立。根據(jù)國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例，積極與對(duì)方律師及我方業(yè)務(wù)人員進(jìn)展溝通、協(xié)商，努力維護(hù)公司合法權(quán)益。其中，厄瓜多爾國內(nèi)局部已經(jīng)完成。秘魯方面因法人護(hù)照過期問題導(dǎo)致辦理暫予停頓，待其問題處理之后將很快完成。另一方面就是公司內(nèi)部合同的審批。來年主要工作內(nèi)容：積極完成各分公司的建立、訴訟案件的起訴、應(yīng)訴，各種法律文書、材料的起草和整理。非訴訟案件方面做好合同風(fēng)險(xiǎn)的把控和法律的培訓(xùn)工作。盡量建立他部門內(nèi)審、法務(wù)把控、監(jiān)視、外部配合的效勞體系。總結(jié)：作為一個(gè)效勞部門，始終把進(jìn)展理論學(xué)習(xí)、進(jìn)步業(yè)務(wù)才能作為工作的重要前提。只有不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，才能做好自己的法律事務(wù)工作。我會(huì)積極利用每一個(gè)時(shí)機(jī)，特別是審核合同之際，針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解，為進(jìn)步公司職員的法律意識(shí)、防止給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失、躲避法律風(fēng)險(xiǎn)作出努力。法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇4)各單位法務(wù)代表：我國的市場經(jīng)濟(jì)越來越完善，商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越在較大程度上表達(dá)為法律風(fēng)險(xiǎn)，而同樣，一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將表達(dá)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此，我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于法務(wù)工作的展開日益重視。受董事會(huì)委托，現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡要說明如下：一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回憶集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]5號(hào)文中要求在所屬各單位、在建工程部設(shè)立法務(wù)人員時(shí)，已經(jīng)明確規(guī)定，設(shè)置法務(wù)人員的目的是：1、對(duì)集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用，起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。2、保證所屬單位合同會(huì)簽制度的有效進(jìn)展。3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。5、其它交辦事宜。集團(tuán)董事會(huì)辦公室在浙通司[20xx]xx號(hào)文中，進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員，對(duì)本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研，目的在于促使各單位法務(wù)人員對(duì)本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、明晰的理解，以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展。從各單位反應(yīng)回來的自查表中可以看到，集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問題：1、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊。有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度，但有些單位還沒開場，只是有爭議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟，而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。2、各單位法務(wù)人員的法律工作程度參差不齊。有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)程度，具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的才能和參預(yù)合同會(huì)審把關(guān)的才能，但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸，對(duì)于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài)，不清楚自己該做哪些事。3、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。從自查表中可以看出，尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對(duì)合同相關(guān)檔案的管理問題。各單位對(duì)于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上，沒有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的打官司就是打證據(jù)的理解，運(yùn)用到實(shí)際工作中來。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾，另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對(duì)于訴訟案件的有效處理，所帶來的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理，就是參預(yù)證據(jù)的形成、搜集和整理。搜集證據(jù)不是為了訴訟，但沒有證據(jù)的支持，會(huì)談也不會(huì)有力。4、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一。對(duì)于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位，從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識(shí)上，對(duì)于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一，現(xiàn)狀是：有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核，有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù)，而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國家經(jīng)貿(mào)委、國資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部法律參謀的定位那么是：法律參謀不只是打官司的角色，更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)中，不但可以進(jìn)步法務(wù)人員對(duì)于本單位業(yè)務(wù)和管理形式的深化理解，也有助于法務(wù)人員從這些活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)法律問題，加深對(duì)法律條文的領(lǐng)會(huì)，進(jìn)而從法律的視角提出完善消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)的方法，做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來，將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來。二、20xx年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目的和主要任務(wù)20xx年法務(wù)工作的主要目的，簡要來說，就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍，完善集團(tuán)公司的根底性法務(wù)工作制度。圍繞主要目的，重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作?！惨弧吃谌瘓F(tuán)各級(jí)樹立以事先防范為主，事中控制為輔，事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。事后救火式的法務(wù)工作，不只是消耗企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力，干擾企業(yè)的正常消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)，而且需要企業(yè)投入大量的資金，效果還往往不佳，增加企業(yè)額外的本錢及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國家有關(guān)企業(yè)法律參謀的標(biāo)準(zhǔn)文件的要求是不同的，也不利于最大限度降低企業(yè)損失。事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)歷和教訓(xùn)的根底上，在總結(jié)旁人的經(jīng)歷教訓(xùn)的根底上，防微杜漸，將這些經(jīng)歷與教訓(xùn)上升為管理的制度，上升為合同的條款，使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。到達(dá)減少事后救火的發(fā)生率，為企業(yè)減損效勞。事前防范式考慮到合同訂立后，風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動(dòng)態(tài)過程，而這個(gè)過程與合同履約的過程同步并行，所以，事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動(dòng)控制的方式，一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面對(duì)于合同訂立中未考慮到的地方，也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善，從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度?！捕辰⒑贤瑫?huì)簽制度。合同會(huì)簽制度是事前防范工作的根底性工作。堅(jiān)持合同會(huì)簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的，其目的是集合企業(yè)各部門的智力，找出合同中存在的問題并加以完善，從而提升合同簽約的程度。合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決，立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定，事實(shí)上，國家的法律體系再完善，也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去，特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，法律更傾向于當(dāng)事人意思自治，允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù)，使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了，合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行，決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成局部。合同會(huì)簽制度就是要通過會(huì)簽的形式，使企業(yè)對(duì)外贏利行為和本錢支出行為得到最有利于企業(yè)的安排，使企業(yè)利益最大化，要在合同簽訂過程中盡可能多地爭取對(duì)我集團(tuán)公司的有利條款。法與商是結(jié)伴而行的，商行為從某種程度上而言就是法行為，合同會(huì)簽質(zhì)量不是一個(gè)部門的事，但法務(wù)人員應(yīng)努力做好自己的本職工作?！踩辰⒑贤嚓P(guān)文件的檔案管理制度。檔案管理工作不是可有可無的，一份合同并不能說明任何問題，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過價(jià)風(fēng)格整，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問題的解決，無不是與合同檔案的管理親密相關(guān)的。合同檔案就是合同從開場訂立直到履行完畢的全過程中所產(chǎn)生的一切資料，這些資料包括但不限于，各類書面材料、往來信函、對(duì)問題的解釋性說明、會(huì)議紀(jì)要、鑒定文件、視聽資料等等。這些資料不是可有可無的，平時(shí)不注意搜集，到用時(shí)就會(huì)非常懊悔，比方，要證明杭蕭鋼構(gòu)提供的是格式合同，就得證明，我們此前提供的一切修改意見均未被采納，而這個(gè)就有賴于先前合同締約會(huì)談中所形成的修改合同的各類文字材料，假如沒這些事東西，格式合同這一點(diǎn)，就無法證明。格式合同與格式條款在法律上，對(duì)于當(dāng)事人雙方對(duì)某一問題的理解產(chǎn)生不一致時(shí)，法院將按照對(duì)提供方不利的解釋加以認(rèn)定和裁斷。因此各單位應(yīng)從講證據(jù)的高度去認(rèn)識(shí)和把握檔案管理的重要性，努力使檔案管理工作跟上本單位業(yè)務(wù)開展的需要。檔案管理無疑也是合同履行過程中的根底性工作之一?！菜摹痴归_對(duì)法務(wù)人員的法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。制度規(guī)定的再完善也得靠人去執(zhí)行，合同簽訂程度的進(jìn)步靠的也是人的程度的不斷提升。沒有人的質(zhì)量程度的提升，工作的質(zhì)量程度的提升是不可想像的。所以在全集團(tuán)法務(wù)人員隊(duì)伍中，采用多渠道、多方式進(jìn)展法律培訓(xùn)與學(xué)習(xí)工作，也是當(dāng)前一件重要而長期的任務(wù)。比方：定期集中學(xué)習(xí)、法律專項(xiàng)問題培訓(xùn)、集團(tuán)法律參謀室巡查即時(shí)解答、集團(tuán)報(bào)上設(shè)立法律知識(shí)園地等等。集團(tuán)董事會(huì)辦公室將與有關(guān)部門商議制定一種長效的法務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度，為法務(wù)人員法律工作程度的提升搭建一個(gè)平臺(tái)?！参濉程骄糠▌?wù)人員工作業(yè)績考核評(píng)定體系。沒有考核就沒有促進(jìn)的動(dòng)力，也只有考核才能做到使更合適法務(wù)工作的人進(jìn)入到法務(wù)工作的崗位上來。集團(tuán)高層、董事會(huì)辦公室及集團(tuán)人事部將深化討論法務(wù)人員考核的形式，逐步建立法務(wù)人才梯隊(duì)管理的制度，比方：年度法務(wù)工作評(píng)優(yōu)工作、法務(wù)人員會(huì)簽底稿及會(huì)簽質(zhì)量評(píng)比工作。集團(tuán)將結(jié)合法務(wù)人員考核工作的展開，促進(jìn)法務(wù)人員法務(wù)工作程度的不斷提升。各位代表，集團(tuán)法務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)的平安問題，大到重大案件的處理，小到每一份合同的每一個(gè)條款，甚至一個(gè)字一個(gè)詞，都是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益的直接表達(dá)。集團(tuán)公司高層對(duì)于法務(wù)工作的支持是異常堅(jiān)決的，深化開展全集團(tuán)的法務(wù)工作的決心也是異常堅(jiān)決的。因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，就是法與商的結(jié)合，法律具有防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的作用，希望各單位法務(wù)代表，積極投身到本單位的消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)中，在消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng)中研究并發(fā)現(xiàn)法律問題，為集團(tuán)及本單位的法務(wù)工作的高效開展奉獻(xiàn)自己的力量。站場公司自20xx年8月11日掛牌成立以來，在兩家股東單位的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司堅(jiān)持平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安方針，充分認(rèn)識(shí)平安促進(jìn)消費(fèi)、平安就是效益的辯證關(guān)系，以國慶六十周年?duì)I造階段性平安環(huán)境為抓手，關(guān)注重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓現(xiàn)場預(yù)警監(jiān)控，消除各類平安隱患，平安消費(fèi)獲得了明顯成效，各項(xiàng)指標(biāo)均低于母體公司考核指標(biāo)。無火災(zāi)事故，無工傷事故，無刑事、治安案件，無職工違法犯罪案件，治安秩序穩(wěn)定。在此，我謹(jǐn)代表總經(jīng)理室向一貫來對(duì)平安消費(fèi)工作關(guān)心支持、傾注心血、辛勤工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工表示衷心的感謝！法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇5)財(cái)務(wù)部在20xx年工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過各部門的支持和配合，在財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、績效考核等職能方面做了大量的工作，獲得了可喜的成績，例如：1、影都基建工程經(jīng)過終審，增加公司固定資產(chǎn)1183萬。2、獲得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠，目前309萬已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。3、今年被江東區(qū)財(cái)政局評(píng)為“效勞業(yè)十佳成長之星”，并獲得了5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)款。4、收回影院日常欠繳款162萬，收回出租房水電費(fèi)150萬，收回投資子公司代付款11萬，收回暫借款15萬?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，保持公司財(cái)務(wù)日常工作的標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)行;作為寧波市為數(shù)不多的國有獨(dú)資公司，上級(jí)主管部門及主管局對(duì)公司財(cái)務(wù)工作都有明晰的要求，即：國有資產(chǎn)不得流失;作為兩家經(jīng)營相對(duì)獨(dú)立影院的財(cái)務(wù)管理主體，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部有嚴(yán)格的要求，即：管理要出效益。財(cái)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。詳細(xì)到日常工作上，每月會(huì)計(jì)憑證十多本，全年原始憑證近3萬張，日平均收付資金達(dá)60萬元，就連銀行業(yè)務(wù)人員都說“電影公司資金進(jìn)出真是頻繁啊”;電影券出庫14萬張，回收核銷15萬張，開具發(fā)票20xx多份。面對(duì)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)，業(yè)務(wù)一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張，認(rèn)真仔細(xì)、踏踏實(shí)實(shí)，做到“入有憑、出有據(jù)”，保持了各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)行。二、發(fā)揮稅務(wù)籌劃職能，保證公司涉稅零分險(xiǎn);經(jīng)過十年如一日的不懈努力，獲得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠，目前309萬已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。以上業(yè)績是與平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的稅收籌劃分不開的。日常稅收籌劃中：收支兩條線，所有收入全額入賬，且憑據(jù)充分;所有支出按公司文件執(zhí)行，大額支出需有經(jīng)濟(jì)合同;對(duì)外出具發(fā)票時(shí)按實(shí)開具，對(duì)外付款時(shí)收到的發(fā)票符合標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過努力，獲得了主管稅務(wù)局的好評(píng)，今年被江東區(qū)財(cái)政局評(píng)為“效勞業(yè)十佳成長之星”，并獲得了5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)款。三、嚴(yán)格績效考核，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);現(xiàn)代企業(yè)提倡團(tuán)隊(duì)建立，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的首要是遵守規(guī)那么，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)規(guī)那么性很強(qiáng)的工作，每一句話、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)根本是不能摻雜個(gè)人因素的。財(cái)務(wù)部在團(tuán)隊(duì)建立中，嚴(yán)格績效考核，通過考核不斷進(jìn)步自身素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。在以后的工作中，要我們部門將繼續(xù)加強(qiáng)考核，學(xué)習(xí)先進(jìn)的績絞考核方法，做好團(tuán)隊(duì)建立。四、樹立效勞意識(shí)，為影院經(jīng)營、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務(wù);公司下屬兩家影院同總部間隔遙遠(yuǎn)，且影院票務(wù)管理人員專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)不具備，為了配合影院經(jīng)營，財(cái)務(wù)部在對(duì)票務(wù)管理人員的根本財(cái)務(wù)知識(shí)口頭培訓(xùn)、賬務(wù)核對(duì)、流程標(biāo)準(zhǔn)化方面做了大量工作。為了配合辦公室催收房租，及時(shí)對(duì)銀行大額到款工程進(jìn)展核對(duì)，對(duì)因無收款憑據(jù)無法確定的房租款，主動(dòng)打給租房戶，以獲得繳款憑據(jù)方便落實(shí)。其次是全員個(gè)人所得稅籌劃，征對(duì)目前國家個(gè)人所得稅稅負(fù)偏高的情況，財(cái)務(wù)部在每次薪資發(fā)放時(shí)積極進(jìn)展個(gè)人所得稅籌劃，在不違背國家法律的前提下，使每個(gè)職工交最少的個(gè)人所得稅，得到更多的收入。五，多方協(xié)調(diào)，順利完成影都基建工程終審工作;影都基建工程經(jīng)過終審，增加公司固定資產(chǎn)1183萬。眾所周知，影都基建工程非常受關(guān)注，賬務(wù)終審工作過程中，會(huì)計(jì)事務(wù)所的教師非常認(rèn)真，可以說是對(duì)相關(guān)資料一張一張的進(jìn)展翻閱、審查。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，此項(xiàng)工作已順利完成，并獲得事務(wù)所教師的較高好評(píng)。六、做好應(yīng)收款管理，保障收入全額入賬;20xx年度共收回電影券銷售款393萬，收回影院日常欠繳款162萬，收回出租房水電費(fèi)150萬，收回投資子公司代付款11萬，收回暫借款15萬。收上應(yīng)收款均須逐筆管理核對(duì)，對(duì)于應(yīng)收款管理采取即時(shí)核對(duì)，即時(shí)提請收款，保證無壞賬。以上是財(cái)務(wù)部一年來的工作總結(jié)，雖然獲得了一些成績，但也存在很多個(gè)別缺乏之處。一是工作思路在創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)方面不夠有待進(jìn)步;二是對(duì)下屬影院實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)方面缺少應(yīng)進(jìn)展進(jìn)一步地深化理解;三是財(cái)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)才能不行還需要繼續(xù)進(jìn)步。在以后的工作中，要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和工作才能，改良工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，使財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。最后，財(cái)務(wù)工作貴在堅(jiān)持，財(cái)務(wù)部全體工作人員將堅(jiān)持做國家財(cái)經(jīng)法律和公司制度的執(zhí)行者，為公司財(cái)務(wù)工作做好服好務(wù)，不當(dāng)之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指正!謝謝!法務(wù)工作總結(jié)范文模板大全(篇6)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：光陰如梭，歲月無痕，不知不覺間，又是一年。這一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的栽培及指導(dǎo)下，在公司各部門其他同仁的關(guān)心和照顧下，公司法務(wù)部緊緊圍繞著企業(yè)開展的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件的規(guī)定，從防范公司法律風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)平安為核心目的，在合同管理、案件訴訟、糾紛處理、規(guī)章制度建立方面做了一定的工作，探究出了相對(duì)明晰的工作思路，總結(jié)了較為可行的工作方法，使得公司法律事務(wù)工作更加成熟，實(shí)在地維護(hù)了公司的合法權(quán)益。工作總結(jié)一、做好合同及相關(guān)法律文書的起草和審核工作，控制公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)公司法務(wù)部協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)展會(huì)談、簽訂協(xié)議、合同等，完善合同訂立、履行及爭議解決的相關(guān)程序，包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)展評(píng)估，提出預(yù)防性措施。公司制定的合同管理方法，并在實(shí)際工作中得到不斷完善和開展，建立了合同的簽約受權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，加大了合同管理力度，使合同管理更具有實(shí)際操作性。截止到20xx年？月，公司法務(wù)部共審查、起草各類合同、協(xié)議？份，根據(jù)公司實(shí)際需要出具各類法律建議類文法律件和法律意見書？份，起草審查對(duì)外交涉函件？份，受理公司內(nèi)外口頭法律咨詢假設(shè)干，其中，合同涉及款項(xiàng)？，共收回工程款項(xiàng)？。二、做好相關(guān)法律咨詢效勞工作，確保公司重大工程的依法推進(jìn)法務(wù)部根據(jù)公司的管理工作精神，積極為公司重大工程提供法務(wù)專業(yè)支持，對(duì)公司常見法律問題提供咨詢和建議，協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它標(biāo)準(zhǔn)性法律文件，增強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，使公司的經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求，把公司的內(nèi)部管理納入法制化軌道，確保公司重大工程的依法順利推進(jìn)。如為？工程疑難法律問題屢次提交了書面法律意見書，進(jìn)展了法律風(fēng)險(xiǎn)論證，參與？工程相關(guān)合同的會(huì)談等。三、做好相關(guān)案件的跟蹤工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益截止到20xx年？月，通過公司法務(wù)部和律師事務(wù)所經(jīng)辦的案件共？件1、建立工程合同糾紛案件？起如今案件緊張情況如何？2、執(zhí)行案件？起，如今進(jìn)展情況如何？3、勞動(dòng)爭議案件多少起？上述案件提醒，在合同的簽訂過程中應(yīng)當(dāng)做好前期目的公司的盡職調(diào)查工作，厘清目的公司的經(jīng)營狀況及財(cái)務(wù)狀況。勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)出臺(tái)和完善后，國家加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度，因此，公司作為用人單位更應(yīng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)用工，盡量防止用工風(fēng)險(xiǎn)。今后法務(wù)部工作的重點(diǎn)一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同的管理工作合同幾乎貫穿于公司的每一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中，由此也使得企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)面臨著各種各樣的法律風(fēng)險(xiǎn)，公司所簽訂的合同內(nèi)容是否符合法律的規(guī)定，條款有無遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否表達(dá)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，都親密關(guān)系到公司的切身