學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度

——學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度一個(gè)學(xué)校，為了使學(xué)校能維持更好的秩序，風(fēng)氣，必將會(huì)有一批的學(xué)生會(huì)成員來服務(wù)于整個(gè)學(xué)校。對(duì)于這些學(xué)生會(huì)成員的工作，學(xué)校也會(huì)制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，以下是（企業(yè)管理）網(wǎng)整理的某學(xué)校（學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度），僅供參考。

為了充分調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)各部成員的工作積極性，提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)工作能夠有序、有效地開展；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)肯干、有創(chuàng)新意識(shí)、有突出成績的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)辦法、人數(shù)，將根據(jù)每學(xué)期具體情況而定，屆時(shí)由辦公室事先公布評(píng)獎(jiǎng)方法及細(xì)則）。同時(shí)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、樹立學(xué)生會(huì)成員的良好形象，有效促進(jìn)學(xué)生會(huì)的開展，特制定本制度：

1、學(xué)生會(huì)成員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表'重要思想，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，有一定政治素質(zhì)和理論水平。對(duì)于思想不過硬、道德水平低下，甚至出現(xiàn)政治錯(cuò)誤者，視情節(jié)輕重給予警告、記過或除名處分。

2、學(xué)生會(huì)成員必須遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對(duì)于違法違紀(jì)者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過或除名處分。

3、學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì)，無故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無故缺席兩次者給予除名。（具體見附表三）

4、學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)成績平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。

5、學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)期末考試多門不及格或成績太差者，予以勸退。

6、學(xué)生會(huì)各部部長必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者，予以警告一次，對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。

7、對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者，一次予以記過，兩次予以除名處分。

8、學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分。

9、學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分。

10、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經(jīng)除名，學(xué)期末校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)不予以資格認(rèn)定，并不出具相關(guān)證明。

11、學(xué)生會(huì)成員給予開除處分須按以下程序執(zhí)行：對(duì)于干事，由所在部的部長、副部長提出，經(jīng)主管副主席同意后，即開除出學(xué)生會(huì)，并予以公布。對(duì)于部長和副部長，由學(xué)生會(huì)任一部長提出，經(jīng)主席團(tuán)三分之二通過即開除出學(xué)生會(huì)，并予以公布。對(duì)于主席團(tuán)成員，由主席團(tuán)任一成員提出，經(jīng)常代會(huì)三分之二通過即開除出學(xué)生會(huì)，并予以公布。

12、本制度作為每學(xué)期期末綜合評(píng)定時(shí)的一個(gè)重要指標(biāo)。

13、部長評(píng)優(yōu)制度包括部長答辯（占30%）、第一學(xué)期表現(xiàn)（占30%）、第二學(xué)期表現(xiàn)（占40%）。其中第一、二學(xué)期的表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分，各占30%、70%；評(píng)分又包括主席團(tuán)評(píng)分和部長評(píng)分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為：總分=答辯30%+〔第一學(xué)期出勤30%+（第一學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分50%+第一學(xué)期部長評(píng)分50%）70%〕30%+〔第二學(xué)期出勤30%+（第二學(xué)期主席團(tuán)評(píng)分50%+第二學(xué)期部長評(píng)分50%）70%〕40%；其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。

14、干事評(píng)優(yōu)制度包括干事答辯（占30%）、本學(xué)期表現(xiàn)（占70%）；本學(xué)期表現(xiàn)包括出勤率和評(píng)分，各占30%、70%；評(píng)分又包括主席團(tuán)部長評(píng)分和干事評(píng)分，各占50%、50%。滿分100分，具體算法為：答辯30%+〔出勤率30%+（第二學(xué)期主席團(tuán)部長平分50%+干事評(píng)分50%）70%〕70%；其中答辯、第一學(xué)期出勤等各項(xiàng)滿分為100。

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