家里有事辭職信

第家里有事辭職信家里有事辭職信1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

此刻我懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信。從20某某年6月至今，進(jìn)入三一工作一年多的時(shí)間里，得到了三一各位同事的多方幫助，我非常感謝三一各位同事。

在過去的一年里，我在三一工作的很開心，感覺三一的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在三一也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在過去的一年里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于三一的照顧表示真心的感謝!!

尤其要感謝的是：公司給予我在制造部學(xué)習(xí)的機(jī)會。感謝公司在20某某年8月7日送我去學(xué)習(xí)QMZ300成套綜采設(shè)備，感謝公司在20某某年2月28號至今讓我去服務(wù)QMZ成套綜采設(shè)備。感謝三一給我所遇到的最好的工作環(huán)境。

猶豫再三，我還是寫了這封信。由于我個(gè)人感覺，在競爭激烈的社會中，我目前所擁有的學(xué)歷還很不夠，現(xiàn)在有個(gè)專升本的學(xué)習(xí)機(jī)會，我不想放棄他。所以經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司提出辭職。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我會在離職前做好工作交接并會保持我的手機(jī)號碼在離職后的1個(gè)月保持通信暢通，在此期間，如果有同事對我以前的服務(wù)工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

年某某月某某日

家里有事辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在部所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請?，F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

我非常重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請?jiān)试S我借此機(jī)會對某某部領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣的工作機(jī)會表示衷心感謝……

我已決定離開某某部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在某某部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在某某部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿某某部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮

年某某月某某日

家里有事辭職信3

經(jīng)理：

您好!思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結(jié)論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進(jìn)入公司到現(xiàn)在，3年多的時(shí)間已經(jīng)過去了。在這3年時(shí)間里看著公司一步一步發(fā)展壯大，我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時(shí)間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時(shí)間總共還不到4年。夜深人靜的時(shí)候我時(shí)常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。

每當(dāng)看到其他父母為孩子輔導(dǎo)功課，陪孩子玩耍的時(shí)候，一種愧疚感就會充斥著我的.內(nèi)心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導(dǎo)過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯(cuò)，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。

但是不舍歸不舍，在一個(gè)母親的心里，工作、地位、榮譽(yù)、財(cái)富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。孩子的童年已經(jīng)過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個(gè)符號，是電話另一端的一個(gè)聲音，是一年只能回家兩次的一個(gè)匆匆過客......沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補(bǔ)，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學(xué)知識、長身體、學(xué)做人的一個(gè)關(guān)鍵階段，這個(gè)階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學(xué)，輔導(dǎo)不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學(xué)。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。

如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護(hù)的孩子會怎樣?在遠(yuǎn)離孩子的這些日子里，我日夜?fàn)繏焖某砷L，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。

我常常會自責(zé)，常常會問我自己：我到底是在追求什么?我想給孩子一個(gè)好的成長環(huán)境，我想為孩子的未來打好基礎(chǔ)......但是我發(fā)現(xiàn)，我離孩子越來越遠(yuǎn)了，我沒有時(shí)間陪伴他，沒有時(shí)間輔導(dǎo)他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的

教育就是愛的教育。如果孩子在這個(gè)階段的成長出現(xiàn)偏差，我在外面即使做的再好又有何用?錯(cuò)失的青春是任何東西都無法彌補(bǔ)的。

在此工作了3年多了，對這個(gè)企業(yè)我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)，那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學(xué)?孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環(huán)境，那兒有他的朋友，如果貿(mào)然離開，孩子不見得會適應(yīng)，孩子不能在變來變?nèi)サ沫h(huán)境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時(shí)期。一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點(diǎn)，我選擇離開，不是因?yàn)楣镜膯栴}，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。

其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!

此致

敬禮!

辭職人：

某某年x月x日

家里有事辭職信4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人因家里有急事，現(xiàn)需要我回家，特提前提出辭職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的理解，批準(zhǔn)我的辭職。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮!

辭職人：

某某年x月x日

家里有事辭職信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔(dān)憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還需要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因?yàn)槟悴豢赡苤豢磶妆窘ㄖ腿ドw房子;雖然明白公司是想讓每個(gè)人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當(dāng)做家，把工作當(dāng)做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個(gè)人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠(yuǎn)、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實(shí)的問題。

爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅(jiān)持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻……到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

工作中有很多無奈，工作的流程問題、時(shí)間問題、質(zhì)的問題、量的問題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量……這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去