公司經(jīng)理辭職報告1000字匯總

第頁共頁公司經(jīng)理辭職報告1000字匯總公司經(jīng)理辭職報告(篇1)尊重的總經(jīng)理：你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部經(jīng)理的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我非常感謝公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我末尾了考慮，仔細的考慮。但是最近我覺失掉本身不合適做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是考慮到公司今后在這個工程布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋合適人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!辭職人：xxx202_年x月x日公司經(jīng)理辭職報告(篇2)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我來到公司已經(jīng)有十二年了，坐上這個經(jīng)理的位子也不容易，我為它付出的辛苦和努力，想必公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都是看得見的。所以我如今要辭職，我也無愧于這個崗位，無愧于我們公司。只是我也沒想到，有一天我會來提交辭職報告。我和我老婆已經(jīng)結(jié)婚快十三年了，是在還沒進公司之前，我就認識了她，那個時候我還是一無是處的窮小伙子。沒有事業(yè)，沒有目的，更沒有錢。但是我老婆還是堅決的選擇跟我走下去。并且在202_年嫁給了我這個什么都沒有的小伙子。從那個時候我就下定了決心，一定要給她帶來好的生活。但是在結(jié)婚之后的一年里，我連續(xù)換了好幾份工作，錢也沒掙著，我還不知道自己到底想要什么，我開場迷茫，泄氣。就是在那個時候，我連我自己都在自甘墮落，可我的老婆卻沒有放棄我。覺得我一定能干出一番大事業(yè)，一直在我身邊鼓勵我，撫慰我。一邊肯定我的才能，一邊幫我出主意。這才把我從深淵里拉了上來。我也漸漸變得自信起來，開場考慮自己到底合適干什么。在一次偶爾的時機里，我和我老婆看到了我們公司的招聘信息，在那之后我就覺得這可能就是我想要和合適的工作。在我老婆的鼓勵下，我鼓起勇氣，再次振作，在第二年的時候我就應(yīng)聘上了我們公司。雖然在來到公司之后也并不是那么順利，但是領(lǐng)導(dǎo)對我很器重，再加上我自己的努力和勤奮，我一路走到了經(jīng)理的位置。這個過程里，也少不了我老婆對我事業(yè)的支持和陪伴，我才能堅持走下來。所以在一個成功男人的背后，一定會有一個默默付出的女人這句話也是沒錯的。我以為我們的美妙生活會繼續(xù)過下去，但是在上個月里，我老婆去醫(yī)院體檢，被檢查出了xx病。我才知道我老婆的身體一直不太好，可是她從來都沒有說過，在得知了她患上xx病后，我就開場內(nèi)疚不已，她為我付出了了那么多，可是我卻連她身體不舒適都不知道?？梢娢疫@個丈夫做的有多么的瀆職。所以在當下我就做出來辭職這個決定，我要回家去照顧我生病的老婆，直到陪她把病養(yǎng)好了為止。只是我手頭上的工作太多又雜，我花了一個月的時間才把它整理出來，如今只等領(lǐng)導(dǎo)找到其它優(yōu)秀人才來接手我的工作和頂替我的崗位。此致敬禮！辭職人：xx202_年xx月xx日公司經(jīng)理辭職報告(篇3)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!自從20--年-月份進入--裝飾公司這個大家庭以來，我陪受企業(yè)的教育，團結(jié)務(wù)實精神的鼓舞，為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)歷。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西，充實了自己，在此我特別感謝公司能在暑假給我這個時機。今天我選擇分開，又很多原因，在工作的一個多月里，我沒有為公司作出什么奉獻，在此我非常抱歉，在一個我需要回家一趟，看看年邁的奶奶，并且拿開學(xué)的學(xué)費，幾經(jīng)考慮，為了公司和自己的個人原因，決定放棄。最后誠懇的說聲：對不起!也衷心的愿--公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日裝修公司員工辭職報告范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!自從20--年-月份進入--裝飾公司這個大家庭以來，我陪受企業(yè)的教育，團結(jié)務(wù)實精神的鼓舞，為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)歷。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西。充實了自己，在此我特別感謝公司能在暑假給我這個時機。今天我選擇分開，又很多原因，在工作的一個多月里，我沒有為公司作出什么奉獻，在此我非常抱歉，在一個我需要回家一趟，看看年邁的奶奶，并且拿開學(xué)的學(xué)費。幾經(jīng)考慮，為了公司和自己的個人原因，決定放棄。最后誠懇的說聲：對不起!也衷心的愿--公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日裝修公司員工辭職報告范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我作為--股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，--暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到如今天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，--天會更好。自從我真正的參加--在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一局部，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以致于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其別人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，互相配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，--為天門大地上的一顆璀燦的明珠。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日裝修公司員工辭職報告范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我作為--股東之一的裝修員工，一直以來都很自豪，自豪的是，--暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到如今天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶，我衷心的希望，--天會更好。自從我真正的參加--在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一局部，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以致于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其別人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，互相配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，--為天門大地上的一顆璀燦的明珠。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日裝修公司員工辭職報告范文5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!自從20--年-月份進入--裝飾公司這個大家庭以來，我陪受企業(yè)的教育，團結(jié)務(wù)實精神的鼓舞，為不久將來踏入社會積累了豐富的時間經(jīng)歷。學(xué)習(xí)了一些再學(xué)校學(xué)不到的東西，充實了自己，在此我特別感謝公司能在暑假給我這個時機。今天我選擇分開，又很多原因，在工作的一個多月里，我沒有為公司作出什么奉獻，在此我非常抱歉，在一個我需要回家一趟，看看年邁的奶奶，并且拿開學(xué)的學(xué)費，幾經(jīng)考慮，為了公司和自己的個人原因，決定放棄。最后誠懇的說聲：對不起!也衷心的愿--公司的明天會更好!現(xiàn)呈交辭職報告，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。此致敬禮!辭職人：20--年-月-日公司經(jīng)理辭職報告(篇4)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的間隔，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!我受才能、程度、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)歷為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，對待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比擬雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)歷，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教誨與期望!我也知道這時候分開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順!此致敬禮!辭職人：xxx公司經(jīng)理辭職報告(篇5)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司產(chǎn)品部的一名經(jīng)理，我叫xx。我來到公司已經(jīng)有十五年的時間了，我從一名小小的底層員工做起，一步步走到了今天的這個位置，除了自己的努力之外，還不可以缺少領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識和公司對我的培養(yǎng)。所以我從來不敢忘記公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的恩情，從來不敢忘記自己是公司的一份子，要為公司一直效勞下去。但是工作和效勞了這么多年，我的事業(yè)也有了些許成就，公司也已經(jīng)開展壯大了起來，但是這幾年卻因為我的一心只顧事業(yè)，而無視了對家庭的照顧，所以如今我要辭職回去好好的陪伴我的家人，讓我有更多的時間來關(guān)心他們照顧他們。我是在我將近三十歲的時候，來到公司的。那個時候，我還是一無所有，沒有房子，沒有車子，也沒有出色的工作經(jīng)歷，這種狀況對于一個將近三十歲的男人來說，是一個急需要改變的現(xiàn)狀。所以在那個時候，我很幸運的遇到了我們公司，遇到了一個能接納，并愿意給我時機的公司。所以在那個我就決定了要在公司里干出一番事業(yè)出來，盡管我沒有什么資本，但是我愿意從底層員工做起，盡管我沒有什么才能，但是我愿意從頭學(xué)起，盡管我一無所有，但是我有一顆雄心壯志的心。所以自從我來到公司之后，我就拼命的工作，我努力的學(xué)習(xí)，珍惜每一次晉升的時機，珍惜每一次公司培訓(xùn)的時機。所以在工作了十年之后，我堅持了下來，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，才讓我坐上了經(jīng)理的這個職位。在升為經(jīng)理之后，我更加不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，帶著著我的團隊，日日夜夜的加班工作，帶著著我手下的員工，一次又一次的為公司拿下上百萬的工程，為公司創(chuàng)下了豐厚的利潤。如今的我，有房有車，事業(yè)有成，已經(jīng)站到了一個我想要的高度。但是在我一心一意為我事業(yè)奮斗的這十五年里，我卻無視了一個很重要的問題，那就是我的家人。特別是我的妻子，她在我一無所有的時候，選擇跟著我，陪我過苦日子，沒有絲毫的抱怨。但是我來到了我們公司，漸漸的我的事業(yè)越來越出色，但是我陪她的時間越變得越來越少，我經(jīng)常的出差，讓我們之間的間隔也越來越遠，所以如今我們的感情已經(jīng)將近破裂的邊緣。就在前一個星期她跟我提起離婚，我才意識到這個問題的嚴重性，所以我如今不得不辭職回家，找一份時間相對寬松一點的工作，讓我能有時間和精力來用心的經(jīng)營這段感情，來挽回我的妻子和我的家庭。此致敬禮！辭職人：xx202_年xx月xx日公司經(jīng)理辭職報告(篇6)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過多日的考慮，我決定辭職。做為工程經(jīng)理我的日常工作如下：1、確保工程目的實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項根本職責(zé)是檢查和衡量工程經(jīng)理管理成敗、程度上下的根本標志。2、制定工程階段性目的和工程總體控制方案工程總目的一經(jīng)確定，工程經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目的分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定工程階段性目的的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。3、組織精干的工程管理班子這是工程經(jīng)理管好工程的根本條件，也是工程成功的組織保證。4、及時決策工程經(jīng)理需親自決策的問題包括施行方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資調(diào)配、進度方案安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。5、履行合同義務(wù)，監(jiān)視合同執(zhí)行，處理合同變更工程經(jīng)理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把工程各方統(tǒng)一到工程目的和合同條款上來。6、如實向上級反響情況在為公司做了幾個工程以后，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司可以為我找一個接替人，以便于做好交接工作。希望公司可以批準我的辭職懇求，謝謝!此致敬禮!辭職人：xxxx年xx月xx日公司經(jīng)理辭職報告(篇7)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時間催人老，一晃眼，就過去了二十多年，我來到公司時已經(jīng)三十多歲了，如今已經(jīng)快六十多了，年紀大了已經(jīng)不再如過去那般有活力，看著手下的年輕人，看著他們朝氣蓬勃的樣子非?？鞓罚彩?。我已經(jīng)跟不上公司的節(jié)奏了，也該退休了。我總認為年紀越大，經(jīng)歷越豐富，對于公司越有幫助，但當年紀到了，才知道很多時候有心無力，不能為公司奉獻力量，工作缺乏動力，而且效率也低，反而成為部門的負擔，這不是我期待的，家人總是勸我早點退休安心休養(yǎng)，我覺得自己還可以再工作幾年。我必需要面對的現(xiàn)實是我已經(jīng)老了，我不但要為公司考慮，也要為部門開展考慮，讓才能出眾的年輕人擔任要職，做好公司財務(wù)工作。我如今分開，也是因為我們財務(wù)部門已經(jīng)有了適宜的人員繼承我的崗位，他會比我做的更好，我也放心讓他帶著部門。當然還需要公司考驗，只有真正符合公司開展的管理人員才是一個合格的管理者。我希望有一天可以看到我們公司變得更好，在公司二十多年，我對公司的感情深沉，這是的第二個家，我一直放不下，不想分開，因為在公司留下了太多的記憶。當一個個老同事分開崗位，有些傷感，沒想到這么快也到我分開公司了。年級大，身體也不好，我經(jīng)常生病，而且做事情也不夠細心，在工作中屢次犯小錯，以前很少犯錯的我，如今卻接連屢次出問題，這讓我明白了我不再合適擔任財務(wù)經(jīng)理一職，這個崗位太重要了，是公司的核心部門。不能出錯，有時候一點小問題，都可能引發(fā)很多問題，這些都是需要我改正調(diào)整。既然做不動了也就不強求了，不想給領(lǐng)導(dǎo)添費事，也不希望因為我的固執(zhí)耽誤公司的開展。如今競爭劇烈，每天工作壓力也大，工作時間也更長，公司到了關(guān)鍵時刻，我本該繼續(xù)堅守在崗位上，但自己才能下滑，年紀也到了，不可能跟上公司的腳步，所以希望回家養(yǎng)老，讓更優(yōu)秀的人才接替我的工作，讓其別人做好任務(wù)。我唯一的心愿希望我們公司一直屹立不倒，希望可以看著我們公司不斷的開展壯大。時間帶走了一批又一批人，新人換舊人，年輕人比我更強，也更有沖勁，這正好符合公司當前開展的需要，我愿意為年輕人騰出位置。非?？鞓纺芘c公司二十年風(fēng)雨相伴，走過了無數(shù)坎坷，終于走到了退休的時候，愿公司如初生的朝陽，不斷高升。此致敬禮！辭職人：xxx202_年x月x日公司經(jīng)理辭職報告(篇8)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我決定了，我要跟您申請辭去我當前在xx游戲公司工程經(jīng)理的職務(wù)，我想如今我的已經(jīng)不合適再在這個崗位上繼續(xù)待下去了，隨著時代的進步，游戲行業(yè)的開展，我逐漸感覺到我在工作中已經(jīng)有心無力了，我做不到創(chuàng)新，如今我們公司面臨著被收買，像我這樣雖然有資歷，但是沒實力的員工來說，只能被替代、降職、去主動配合新任工程經(jīng)理的工作，我是個有很強自尊心的人，我不想茍且偷生給別人點頭哈腰的，我不想被降職，我也不想給人打下手，所以我最終決定不再繼續(xù)留在公司，我還是不陪著公司一起開展了，還望您見諒。我從十年前參加的我們xx游戲公司，那是我還是個初出茅廬的年輕人，正所謂初生牛犢不怕虎，那時候的我敢做、敢拼、敢天馬行空的構(gòu)思、敢勇于面對挫折，所以在我全身心的投入下，我?guī)ш犠灾鏖_發(fā)了一款賽車競技類游戲，投入市場后獲得了宏大的反響，玩家們的一致好評，讓越來越多的玩家參加，我還記得我們在202_年x月x日這款游戲3周年的時候，同時在線人數(shù)高達六千萬人。也是刷新了我們國家所有游戲的在線人數(shù)記錄呢，也就是這款游戲讓我們一躍成為了行業(yè)內(nèi)的老大哥，讓我們賺了個痛快。那時候每天絡(luò)繹不絕的應(yīng)聘者慕名而來要參加到我們公司，那是我們的輝煌時刻?？上ЫK究成為了過往，只能存在我的腦海里，變成我最美妙的回憶。近兩年有一家游戲公司做出了一款電子競技類的游戲，也是受到了很多玩家的青睞，是當下火爆的一款游戲，不難發(fā)現(xiàn)，身邊的人都在玩，我們不知不覺流失了一大半的玩家，都去他們那邊了，我們這個游戲的熱度已經(jīng)消失了，大家的對我們游戲的熱情早已沒有當年那么的旺盛了，最近我們實在沒方法，也沒錢去支撐這么大的一個游戲的運作，我們面臨著關(guān)服的危機，這時候被其他公司收買也好，我們有經(jīng)歷，他們有錢，一舉兩得。我如今年紀大了，做什么決策之前都要猶豫再三，我也想去開發(fā)一款新的游戲，但就是奈何沒有靈感，也發(fā)現(xiàn)如今游戲的體系跟我們那時候已經(jīng)完全不一樣了，我怕失敗，在我這個年紀失敗一次，那就意味著從頭再來，我賭不起，我也沒資格賭上我的將來，我還有老婆孩子，我成認我害怕了，我退縮了，對不起不能再陪公司一起共進退了，希望公司在融入別人公司之后，繼續(xù)在游戲市場上征戰(zhàn)四方。此致敬禮！辭職人：xx202_年x月x日公司經(jīng)理辭職報告(篇9)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；您好！人力資是支撐中集將來持續(xù)開展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子可以繼續(xù)給予人力資管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資管理的根底工作需要做得更扎實。在我分開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才可以比擬公平地理解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)開展上，在后備隊伍培育上，才有一個明晰的尺度。集團人力資部要在202_年年把xx職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行施行。今年已經(jīng)開場成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團如今開場意識到，共建團隊愿景和年度方案，對上下一致協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。XX年年可以開場把如何做方案的方法推動下去，可以按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作方案完成情況和核心價值觀的表達。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃才能，預(yù)測才能，團隊管理/鼓勵才能，業(yè)績輔導(dǎo)才能。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的才能。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠航需要得到大力支持?！皒x”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“xx”運動一樣，xx應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把xx做為集團管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資部已經(jīng)意識到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析^p應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)才能。一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對企業(yè)的心靈契約可以加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度進步，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和受權(quán)，增強信息的及時溝通。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)開展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資規(guī)劃。集團人力資部在今后2-3年里，有很多根底工作要做。xx的人力資職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實的。假如人力資管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為假如把人力資看成是最重要的經(jīng)營資之一，人力資職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。在xx目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)歷的人力資管理人員。xx更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有才能有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，鼓勵起來。他們給xx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有才能。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真考慮，做出的決定。我決定分開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比擬難以得到的。辭職人：xx202_年xx月xx日公司經(jīng)理辭職報告(篇10)尊敬的總經(jīng)理：你好!首先非常感謝您這x年多來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我毫無經(jīng)歷的新員工成長為一名合格的物業(yè)工程經(jīng)理。同時，我也很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。另外也要感謝____，從公司創(chuàng)辦到如今，____給予我很多的學(xué)習(xí)時機，不管是工作上的還是學(xué)習(xí)上，都給于我很大的啟示。我本來是個安于現(xiàn)狀的人，很滿足于如今這個穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。之前____的一句話對我如今的才能進展了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學(xué)習(xí)。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后分開公司，以便完成工作交接。在短短的x年半時間里，不管是物業(yè)管理還是開發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!辭職人：xxx202_年x月x日4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：非常感謝你對我的信任，讓我任xxx工程部負責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xxx工程部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不合適叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。二、目前xxx工程部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號根本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但工程經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期病癥，我的體重己從年初的90公斤下降到如今的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療?；谝陨显颍艺J為自己己不合適做xxx工程部的負責(zé)人、決定辭去xxx工程經(jīng)理一職。此致敬禮辭職人：xxxx年xx月xx日5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的間隔，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!我受才能、程度、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)歷為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，對待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比擬雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)歷，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是