聘用人員信息采集與背景審查制度

成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)寶光銀河幼兒園：Li=l■3^1擬定單位:成都市新都區(qū)新都鎮(zhèn)銀河幼兒園為了規(guī)范管理聘用職工，特制定銀河幼兒園聘用人員管理制度，該制度經(jīng)銀河幼兒園全體教師會(huì)議一致通過(guò)并執(zhí)行。一、幼兒園聘用的工作人員（以下簡(jiǎn)稱工人，含保育員、門(mén)衛(wèi)食堂工人）必須遵守本規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責(zé)，接受幼兒園的臨時(shí)檢查和工作考核。二、工人如果要辭工，須在合同期滿提前60天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，待幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后，單位不再與工人續(xù)簽合同，原則上在合同期滿當(dāng)天完成交接工作，如果是工人原因造成延緩的扣罰工人所交保證金100元，如果是幼兒園有關(guān)教師造成的，一次扣罰該教師年終績(jī)效工資200元;如果要繼續(xù)在幼兒園工作，也必須在合同期滿前20天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，經(jīng)幼兒園教師會(huì)議商議后與須續(xù)簽合同人員商議確定是否續(xù)聘，原則上在合同期滿時(shí)告知待聘用工人，并續(xù)簽新擬定的合同。三、幼兒園實(shí)行工人工作職責(zé)完成情況檢查及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度(一)保育員工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。保育員在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和班主任和科任教師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及園各項(xiàng)規(guī)章制度。熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，配合班主任和帶班教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲，配合教師組織教育活動(dòng)。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物。認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。熟悉一般的衛(wèi)生常識(shí)和各項(xiàng)消毒工作，嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。如遇特殊情況，無(wú)條件接受園領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，具體如下:一:負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的保育工作外，還須負(fù)責(zé)所在樓層教室，寢室、活動(dòng)室，走廊過(guò)道、衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作;二:上課(包含室內(nèi)課和室外課)期間全程和教學(xué)教師一起共同做好學(xué)生的安全管理、保育工作。三:每天中午幼兒午餐后教師帶幼兒散步30分鐘之時(shí)，負(fù)責(zé)清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一次，并消毒，為下午上班上課提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)活動(dòng)和生活環(huán)境。四:每天下午幼兒全部離園后對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域，進(jìn)行一次全面的濕清掃和消毒一次。五:根據(jù)幼兒園實(shí)際，臨時(shí)有重大事情需要參與加班的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知，應(yīng)積極主動(dòng)無(wú)條件參加完成加班工作。六:不得歧視和體罰或變相體罰幼兒，如果發(fā)生此類事件造成的一切后果由保育員自己負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格檢查，逐步提高。幼兒園保教處將定期或不定期對(duì)保育員完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放工人工資掛鉤。3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為:每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。(2)每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款;經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款;再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。(4)檢查由保教處組織，一周檢查一次，檢查時(shí)間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。并及時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。(二)警務(wù)室門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。警務(wù)室門(mén)衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。門(mén)衛(wèi)要求工作時(shí)間在崗，不得擅離工作崗位，不串崗，有重大事情需要辦理的，必須請(qǐng)假經(jīng)園長(zhǎng)同意后并請(qǐng)親人代班到位方可離園。嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員(家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員)進(jìn)出學(xué)校登記報(bào)告制度。做好外來(lái)人員的查詢工作，嚴(yán)把第一關(guān)，外來(lái)人員進(jìn)出園必須進(jìn)行登記，并及時(shí)用電話傳呼有關(guān)人員，待對(duì)方同意后方可同意入園。外來(lái)人員到園辦事，登記后，門(mén)衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來(lái)園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰(shuí)、辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。不得讓外來(lái)人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。定時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。幼兒來(lái)園期間，上午7:30--8:30，下午17:00--17:30開(kāi)小門(mén)。平時(shí)要關(guān)鎖好大門(mén)，不得讓幼兒擅自離園或讓外來(lái)人員接走，中途有幼兒的親人持接送卡來(lái)接幼兒，門(mén)衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問(wèn)事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。五、門(mén)衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作，早上教職工和幼兒來(lái)園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對(duì)幼兒園內(nèi)教學(xué)樓外進(jìn)行全面的安全檢查。加強(qiáng)幼兒來(lái)園離園時(shí)的車(chē)輛停放管理，嚴(yán)禁各種車(chē)輛?？吭谟變簣@大門(mén)口外五米內(nèi)，指揮家長(zhǎng)將汽車(chē)、自行車(chē)、摩托車(chē)等停放在寬闊地方。要保證幼兒園大門(mén)、安全出口暢通無(wú)阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。管理好大門(mén)及教學(xué)樓各道大門(mén)鑰匙，嚴(yán)禁亂放及丟失，按時(shí)上鎖和開(kāi)啟。放學(xué)后，及時(shí)巡查幼兒園各室門(mén)窗、電源、水源是否關(guān)好。作好財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，各物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)節(jié)假日的門(mén)衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不得放外來(lái)人員進(jìn)園玩耍游樂(lè)。保護(hù)幼兒園里的花草樹(shù)木，負(fù)責(zé)澆花培土，不被外人踩摘;管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。搞好幼兒園門(mén)衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔干凈，物品擺放有序，同時(shí)每天下午幼兒離園后搞好操場(chǎng)的衛(wèi)生清掃工作，做到整潔干凈，及時(shí)清理操場(chǎng)內(nèi)各種無(wú)關(guān)的雜物、垃圾。園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告并采取相關(guān)處理措施。衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來(lái)訪人員，學(xué)生家長(zhǎng)、員工親朋，主動(dòng)服務(wù)，耐心詢問(wèn)，及時(shí)掌握去向和離開(kāi)時(shí)間。不允許無(wú)關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在傳達(dá)室、大門(mén)口逗留。夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)警。做好園領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排分配的其他有關(guān)工作。2、嚴(yán)格檢查，確保師生生命安全。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全辦將定期或不定期對(duì)警務(wù)室門(mén)衛(wèi)完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放門(mén)衛(wèi)工資掛鉤。3、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為:(1)每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款;經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款;再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。嚴(yán)格執(zhí)行安保器材保管制，警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊(cè)登記后移交門(mén)衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)保管，為保證器材和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，警務(wù)室必須按照下列要求執(zhí)行，否則經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師檢查或發(fā)現(xiàn)違反一次扣門(mén)衛(wèi)工資50元。一:警務(wù)室不得讓外來(lái)人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備，當(dāng)外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，門(mén)衛(wèi)預(yù)先通知相關(guān)人員到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)，確認(rèn)后方可入園并由門(mén)衛(wèi)進(jìn)行登記。二:警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備（如烤火爐、電風(fēng)扇等）如果門(mén)衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門(mén)衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)。三:警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)許可，門(mén)衛(wèi)及外來(lái)人員不得私自調(diào)試、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料，如遇上級(jí)需要檢查時(shí)，必須由園長(zhǎng)或保教主任親自陪同方可查看，遇雷雨天氣時(shí)，需及時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，過(guò)后及時(shí)開(kāi)啟。四:因警務(wù)室門(mén)衛(wèi)是工作時(shí)間在崗，家屬等可幫其購(gòu)買(mǎi)蔬菜等日常用品送到門(mén)衛(wèi)室，逗留時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。五:警務(wù)室門(mén)衛(wèi)不得留宿外來(lái)人員和與外來(lái)人員共同在門(mén)衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等。六:如遇上級(jí)部門(mén)到園檢查和辦理公事，必須首先報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真核實(shí)上級(jí)來(lái)人信息。（5）檢查由安全辦組織，一周檢查一次，檢查時(shí)間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。并及時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。（三）食堂工人工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度1、明確職責(zé)，規(guī)范管理。食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有:(1)學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和食堂工作計(jì)劃，接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，對(duì)園長(zhǎng)、食堂監(jiān)管員負(fù)責(zé)。(3)違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款;再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。嚴(yán)格食堂食品、器具、用具不出食堂管理制(除配送盛放各班食品的器具外)。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲廢棄物管理制度，每次餐后，萬(wàn)時(shí)清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點(diǎn);當(dāng)天剩余的新鮮飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂。食堂管理員對(duì)食堂內(nèi)所有設(shè)備進(jìn)行造冊(cè)登記，并移交食堂工人使用，為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，食堂工人必須按照相關(guān)要求進(jìn)行操作，不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師檢查或發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。嚴(yán)格食堂食品進(jìn)入制，進(jìn)入食堂的各種食品，必須由采購(gòu)人員(食堂管理員和協(xié)管員)和食堂工人組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)稱驗(yàn)收，如果出現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的，學(xué)校核實(shí)后，組長(zhǎng)未在的一次扣50元，食堂采購(gòu)人員一次未在的，在年終績(jī)效工資中一次扣款50元，如有特殊情況必須經(jīng)園長(zhǎng)或保教主任同意并安排其他教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。食堂工人組長(zhǎng)和工人必須按照食堂管理員的要求，每天清理結(jié)束后必須關(guān)閉好門(mén)窗方可離開(kāi)食堂。如檢查發(fā)現(xiàn)門(mén)窗未關(guān)外人可(7)食堂各種檢查由園領(lǐng)導(dǎo)督查，并由食堂管理員具體負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。并及時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。四、聘用工人考勤管理制度1、全園職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，上下班時(shí)間以幼兒園安排的作息時(shí)間為依據(jù)。按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。2、有事需請(qǐng)假，不得委托他人請(qǐng)假，或私自離崗現(xiàn)象產(chǎn)生，否則，作缺曠論處。3、事假及病假由園長(zhǎng)審批。幼兒園規(guī)定每個(gè)月可以請(qǐng)事假一天一夜，不扣款。但必須自己找人協(xié)調(diào)好自己的工作，是門(mén)衛(wèi)的必須請(qǐng)男親屬代班，食堂工人和保育員自己協(xié)調(diào)。超過(guò)一天一夜的，除自己協(xié)調(diào)和請(qǐng)人代班外，另扣請(qǐng)假人每天20元工資。病假經(jīng)園長(zhǎng)核實(shí)屬實(shí)的不