公務(wù)員省考攻略

第頁公務(wù)員省考攻略公務(wù)員職業(yè)倫理精神的價值主要體現(xiàn)在維護公共權(quán)力、提升公共服務(wù)和構(gòu)建社會文明方面。公務(wù)員職業(yè)倫理精神的培育是把外在的制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為公務(wù)員自覺行為的過程。我國正處于社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的特別時期,在行政〔管理〕領(lǐng)域出現(xiàn)了一些公務(wù)員行政倫理失范行為,以下是我為您整理的公務(wù)員省考攻略的相關(guān)內(nèi)容。

公務(wù)員省考攻略：

第一步，關(guān)注招考公告。既然已經(jīng)有了要考試公務(wù)員這個想法，那么首先就要弄清楚我們怎么才干參加公務(wù)員招聘考試。這時，只要我們及時找到相關(guān)的招考公告并仔細(xì)瀏覽，一切都會一目了然。其實，不管是國考還是地方省考，招考公告上都會有明確的報名時間、報考流程、報考條件要求等內(nèi)容，與此同時，相應(yīng)考試的考試大綱和職位表也會及時發(fā)布，我們只必須按照職位表篩選出合適自己職位，然后按照考試大綱進(jìn)行復(fù)習(xí)備考，其他的就只等時間來驗證了。

第二步，報考。依據(jù)招考公告的要求，在相應(yīng)的時間登錄指定網(wǎng)站，注冊個人信息，按照要求上傳照片，填報選擇的崗位職位，并按時繳納相關(guān)費用。

第三步，筆試。筆試時間一般會選在報考之后的一個月左右的某個周末，考試地點也基本都會設(shè)置在省會城市及省會周邊城市的高等院校。筆試前一周左右打印準(zhǔn)考證，入場必須帶齊身份證和準(zhǔn)考證，缺一不可，另外還要帶上考試用的中性筆、涂卡鉛筆、橡皮擦等工具。

第四步，查詢筆試成績，準(zhǔn)備面試。在筆試考試后一個月左右，筆試成績會在相關(guān)的官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，這時考生應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢成績，查看排名。一般各地方省考的筆試入面比例都是1:3，國考筆試入面比例一般為1:5，具體要依公告為準(zhǔn)。在確定自己進(jìn)入面試后，要認(rèn)真做好面試復(fù)習(xí)。

第五步，資格復(fù)審。在筆試成績公布后的一個星期左右，招考單位會組織對面試入圍考生的資格復(fù)審，主要通過檢察身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及其他崗位要求的條件等信息是否真實一致，審核通過后會發(fā)給相應(yīng)考生同意參加面試的通知單。

第六步，參加面試。面試時間也一般會在筆試成績公布后的一個月左右，考場上要冷靜冷靜，自然大方的回答問題。目前各地省考面試形式還是以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分地區(qū)部分崗位也有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等新的面試形式出現(xiàn)，其實無論什么面試形式，歸根結(jié)底都是為了視察考生的價值觀以及語言組織能力和現(xiàn)場表現(xiàn)能力。

第七步，查詢綜合成績，參加體檢。在面試結(jié)束后10天左右，筆試和面試的總成績會通過官方網(wǎng)站公布出來，隨后幾天招考單位會很快跟入圍考生取得聯(lián)系，通知體檢等相關(guān)事宜。

第八步，政審。在體檢結(jié)果出來后，招考單位會組織對綜合成績?nèi)雵Ⅲw檢合格的考生進(jìn)行政治檢察，主要通過走訪考生單位和居住地的同事、朋友來進(jìn)一步了解考生的真實表現(xiàn)，最終確定該名考生是否合適到本單位工作。

國家公務(wù)員考試和省考的區(qū)別分析：

從組織機構(gòu)來說

國家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。

組織單位指考試從計劃、考試到選用等一系列程序的組織機構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的必須求方和選用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

從考試本身來說

國考和省考在考試時間、考試內(nèi)容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。

就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同。

就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采納閉卷方式。

就題型和考試難度而言，國考相對穩(wěn)定，省考則在國考的基礎(chǔ)上略加革新，以體現(xiàn)本省特色，國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，具體狀況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。

就考試地點而言，國家公務(wù)員考試除了一些特別職位以外，在全國都設(shè)置有考點，考生可就近報考;但各省公務(wù)員卻只能在本省指定地點考試。

從編制和福利待遇來說

國家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，選用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類別上，金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動。

公務(wù)員省考如何備考：

一是要有好的氣場，要在考官面前表現(xiàn)得自信謙和。

氣場這個東西是存在的，但氣場跟很多因素有關(guān)系，比如，對待考官要親切，說話真誠實事求是，心情平和自然，一般話標(biāo)準(zhǔn)流利等等，能做到這些，也就顯得有氣場，考官聽考生答題，心里也舒適。

關(guān)于說話不流暢的同學(xué)，建議你強化學(xué)習(xí)，有一個有效的學(xué)習(xí)方法就是，早晨和晚上都分別拿出一個小時的時間讀報紙，讀的過程既學(xué)習(xí)了語言表達(dá)，也積存了新聞素材和政策理論知識，可謂一舉兩得。

關(guān)于容易緊張的同學(xué)，建議你強化模擬學(xué)習(xí)，找來朋友當(dāng)考官，按照歷年面試真題進(jìn)行提問，你來回答，他們指出不夠，你再改善，這樣學(xué)習(xí)有個好處，就是能模擬考場的緊張感，真正到考場就不緊張，而且一些口頭禪"啊、呢、這個、那個'也改掉了。

總之，要想在面試考場上有好的臺風(fēng)和氣場，讓考官感到你有底氣，就要多說多練，不斷改善不夠，練出自信。

二是要有好的思路，答題符合實際，有層次、有條理。

面試答題不能千篇一律、套路化，要去還原面試題目的現(xiàn)實場景，要合計在實際工作中如果碰到了這樣的問題該如何思索、如何解決。

比如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)下轄18個村，要對所有村的留守兒童和留守老人對進(jìn)行摸底調(diào)查，限定10天內(nèi)完成，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)完成這次調(diào)查，你覺得要抓住哪些重點?

有的考生習(xí)慣于這樣開頭："領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)調(diào)查，是對我的充分信任，我一定怎樣怎樣'，接下來再按制定方案、做好準(zhǔn)備、實施調(diào)查、調(diào)查結(jié)束等一般流程回答，如果這樣答題，就得不了高分。

(1)不能這么開頭，在政府機關(guān)，搞調(diào)查是常有的事，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)調(diào)查是本職工作，領(lǐng)導(dǎo)對自己信任不信任，都得要完成好。開頭可以這么說一句："這次調(diào)查時間緊、工作量也大，得抓住重點才行，具體有以下重點'，接著引出下面的答題內(nèi)容。

(2)本題是問組織開展調(diào)查的重點是什么，就不能按照計劃組織題的一般流程來答，而是要具體回答有哪些重點，依據(jù)實際經(jīng)驗，這次調(diào)研有以下重點：要確定調(diào)查內(nèi)容，依據(jù)內(nèi)容〔制定〕調(diào)查表格;要及時通知和布置下去，要求各村認(rèn)真填報，限時反饋;要選擇部分村進(jìn)行實地調(diào)查，和村干部、留守兒童、留守老人座談交流;要對各村上報的表格數(shù)據(jù)、文字材料，以及座談收集到的信息進(jìn)行梳理總結(jié)，形成調(diào)查報告等。

快速考上公務(wù)員的秘訣：

必須取得相應(yīng)的學(xué)歷。所有的公務(wù)員職位在招考的時候都是有學(xué)歷限制的，因此，學(xué)歷如同步入公務(wù)員行列的一塊敲門磚。在讀的同學(xué)要想進(jìn)入公務(wù)員隊伍，要好好學(xué)習(xí)，將來必須要上大學(xué)，工作人士可以通過成人教育同樣也能拿到學(xué)歷。如果能拿到本科學(xué)歷，就基本上可以參加大部分的國考、省考了。

請勿好高騖遠(yuǎn)。大城市很好，是不少人實現(xiàn)夢想的地方。但是，如果您想快速進(jìn)入公務(wù)員編制，請避開大城市及其周邊的崗位。因為大城市及其周邊的崗位競爭相當(dāng)激烈，千軍萬馬擠獨木橋一點都不夸張，相對比，遠(yuǎn)離大城市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力小得多，進(jìn)入編制的勝算也大得多。

選擇職位的時候要尤其注重報名條件的限制?？荚嚋?zhǔn)備的充分有時候真的不如報名報的好。限制條件越苛刻的崗位，反而競爭力越小。你去考一個200多考生的崗位，幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于只有10個人報名的崗位。那么，怎樣選到只有10個人報名的崗位呢?這很簡單，只要看每一個崗位的要求就知道了。打個比方，您是學(xué)習(xí)地理的一名全日制本科男士，那如果有某個崗位限制專業(yè)為"地理'，那您已經(jīng)基本上砍掉了99%以上的對手了，以為其他專業(yè)無資格報名啊，成功概率是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于專業(yè)不限的崗位的。同樣如果，崗位里性別限制為"男'那你又砍掉了50%的對手，再限制"全日制'，又會砍掉一大批對手。

進(jìn)入公務(wù)員編制必須立即行動?？赡苡胁?/p>