公司法組織機(jī)構(gòu)新版課件

前次要點(diǎn)責(zé)任有限原則法定資本制原則第一次第二次新的內(nèi)容第三節(jié)：公司的組織機(jī)構(gòu)第四節(jié)：個(gè)人獨(dú)資公司第五節(jié)：公司的管理第六節(jié)：公司的解散、清算第七節(jié)：法律責(zé)任第三節(jié)公司的組織機(jī)構(gòu)新公司構(gòu)建了公司的組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則和治理規(guī)則。——分權(quán)制衡——權(quán)責(zé)同擴(kuò)1、股東會(huì)——性質(zhì)、組成、職權(quán)、議事規(guī)則2、董事會(huì)——3、監(jiān)事會(huì)——股東會(huì)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定?形式:

定期與臨時(shí)

——定期會(huì)議應(yīng)依公司章程的規(guī)定按時(shí)召開；一般為一年一次；

——臨時(shí)會(huì)議有如下情形2個(gè)月內(nèi)召開：持股1/10以上的股東請求時(shí)或董事人數(shù)不足2/3時(shí)或公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額1/3時(shí)。股東會(huì)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定程序：首次會(huì)議召開：由出資最多的股東召集和主持；此后的股東會(huì)：由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集，但董事會(huì)的成立有賴于股東會(huì)首次會(huì)議的召開?！蓶|會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開前15日，通知全體股東。章程另有規(guī)定從

?紀(jì)錄:書面會(huì)議記錄——股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名，并存檔。案例第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—董事會(huì)性質(zhì)：股東會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)

——小規(guī)模有限責(zé)任公司可只設(shè)執(zhí)行董事.董事：由股東會(huì)選舉或罷免。有限責(zé)任公司為3人～13人股份有限公司為5—19人

——任期章程自定，不得超3年，可連任。職權(quán)：執(zhí)行股東會(huì)決議

——管理制度；內(nèi)部機(jī)構(gòu)；經(jīng)理選聘董事會(huì)不設(shè)股東會(huì)的公司，則是權(quán)力機(jī)構(gòu)。第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)-董事會(huì)公司法規(guī)定：“公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。董事長須為自然人三鹿集團(tuán)董事長1、股份有限公司董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

2、有限責(zé)任公司董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程自定。第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—董事會(huì)最大的宏觀決策權(quán)——股東會(huì)最小的微觀決策權(quán)——經(jīng)理層；中觀決策權(quán)——董事會(huì)。董事長是一把手？在現(xiàn)代公司治理框架中，股東大會(huì)是一把手合理的公司治理規(guī)則制約了專斷獨(dú)裁和僵局出現(xiàn)的可能性：第一，將法定代表人由誰來擔(dān)任的權(quán)利交給了公司章程來確定，董事長不再是當(dāng)然的法定代表人；第二，明確他的職權(quán)：主持股東會(huì)；召集和主持董事會(huì)；第三，明確了耍賴董事長的救濟(jì)措施。背著手檢查一下董事會(huì)決議實(shí)施的情況，但不能越權(quán)直接去管理；如果董事長不履行職責(zé)的，副董事長自動(dòng)履行，副董事長也不履行職責(zé)的，全體董事過半數(shù)推舉一名董事直接召集和主持董事會(huì)，進(jìn)而召集和主持股東會(huì)；如果董事會(huì)全部爛掉的話，由監(jiān)事會(huì)召集和主持；如果監(jiān)事會(huì)也爛掉的話，持股百分之十以上的股東自行召集，而且還可以自行主持。旨在解決不履行職責(zé)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)癱瘓，公司陷于僵局，制約獨(dú)裁第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)—監(jiān)事會(huì)性質(zhì)：內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)

——檢查財(cái)務(wù)、監(jiān)督董事經(jīng)理的行為等組成：規(guī)模大，可設(shè)，成員不得少于3人；規(guī)模小，只設(shè)監(jiān)事產(chǎn)生：由董事會(huì)聘任或解聘對董事會(huì)負(fù)責(zé)職責(zé)：承擔(dān)日常經(jīng)營管理經(jīng)理監(jiān)事會(huì)董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)人員、監(jiān)事不得兼任監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規(guī)定。公司治理結(jié)構(gòu)股東會(huì)獨(dú)立董事董事會(huì)監(jiān)事會(huì)總會(huì)計(jì)師總經(jīng)理治理人的惰性和貪婪第三節(jié)組織機(jī)構(gòu)——高管相關(guān)披露報(bào)酬——公司應(yīng)當(dāng)定期向股東披露高管人員在公司的報(bào)酬。法定義務(wù)——高管人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。民事責(zé)任——高管人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。接受質(zhì)詢——股東會(huì)或者股東大會(huì)要求高管人員列席會(huì)議的，高管人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。董事、監(jiān)事、高管中國平安董事長馬明哲以2007年度4616.1萬；聯(lián)想集團(tuán)主動(dòng)把其7位董事今年的薪酬平均減少40%公司的組織機(jī)構(gòu)之三1、無或限制民事行為能力者；2、因犯罪判刑期滿未逾5年（與經(jīng)濟(jì)相關(guān)罪）3、曾任破產(chǎn)公司責(zé)任者并對破產(chǎn)負(fù)個(gè)人責(zé)任，未逾3年4、曾任吊銷執(zhí)照公司責(zé)任者并負(fù)個(gè)人責(zé)任，未逾3年5、個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大債務(wù)到期未清償者6、國家公務(wù)員。6種人不可擔(dān)任董事、監(jiān)事、高管一、個(gè)人獨(dú)資有限責(zé)任公司

——相關(guān)規(guī)定二、國有獨(dú)資公司

——相關(guān)規(guī)定第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司、國有獨(dú)資公司第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司我們中華民族有鼓勵(lì)一人公司的文化基因。老祖宗已經(jīng)告訴我們：“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”。允許設(shè)立一人公司，就是鼓勵(lì)人們自己挑水喝。老祖宗還說了，“寧為雞頭，不為鳳尾”。所以，有的人寧愿在小公司里面做大股東，兼董事長、兼總經(jīng)理、兼財(cái)務(wù)總監(jiān)，也不愿到一個(gè)大的公司里面做一個(gè)部門經(jīng)理。為什么？這是我們的文化基因。在實(shí)踐當(dāng)中，有很多股東多元化的公司經(jīng)常出現(xiàn)爭股奪權(quán)的矛盾和沖突，在公司創(chuàng)設(shè)階段，大家能夠和和睦睦、舉案齊眉，但是公司一旦賺了錢以后就反目成仇。就象現(xiàn)在社會(huì)中很多富翁賺了錢以后，婚姻關(guān)系容易出現(xiàn)危機(jī)一樣?？紤]到這個(gè)因素，我們要鼓勵(lì)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，就要考慮到我們民族文化中的特殊基因。為什么要允許一人公司制度？一人公司與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的區(qū)別在哪里呢？是鼓勵(lì)投資的重要措施之一。存在全資子公司的現(xiàn)實(shí)困惑我們民族文化中的特殊基因現(xiàn)在有許多大公司特別是上市公司有全資子公司，實(shí)際上就是一人公司“放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民”——十六大報(bào)告一人公司的股東可能難以慎獨(dú)，又怎么防范呢？第四節(jié)個(gè)人獨(dú)資公司5、保障公司法人性的制度

1）書面形式——股東會(huì)的決議必須用書面形式作出，由股東簽字后置備于公司；2）法定審計(jì)——年終時(shí)須編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。為了在最大可能性上確保公司對于其唯一股東拉開法律的距離，不使公司成為股東任意拿捏和玩弄的斂財(cái)工具。股東的資格——一人公司的股東包括自然人和法人兩種一人公司的范圍——僅限于有限責(zé)任公司，股份公司不適用五大防御措施同時(shí)啟用！第四節(jié)國有獨(dú)資公司1）投資者責(zé)任的單一性和法定性。

——即它的投資主體只有一個(gè)，而且只能是法律規(guī)定的國家授權(quán)機(jī)構(gòu)。2）投資者責(zé)任的有限性。1、概念國有獨(dú)資公司是指國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨(dú)設(shè)立的有限責(zé)任公司國有獨(dú)資公司的章程由授權(quán)機(jī)構(gòu)依照《公司法》的規(guī)定制定，或者由董事會(huì)制定，報(bào)授權(quán)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。國有獨(dú)資公司設(shè)立登記的申請人為國家授權(quán)單位。3、設(shè)立2、特點(diǎn)第四節(jié)國有獨(dú)資公司1）國有獨(dú)資公司不設(shè)立股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)。其投資者權(quán)利由國家授權(quán)機(jī)構(gòu)行使。

2）

國有獨(dú)資公司設(shè)立董事會(huì)。

——董事會(huì)的任期為3年。董事會(huì)成員為3至9人，由國家授權(quán)機(jī)構(gòu)委派或者更換。——董事會(huì)成員中應(yīng)有公司的職工代表?！聲?huì)設(shè)董事長1人和副董事長，他們均由國家授權(quán)機(jī)構(gòu)從董事會(huì)成員中指定，董事長為公司的法定代表人。

——國有獨(dú)資公司的董事會(huì)，除了行使有限責(zé)任公司董事會(huì)的一般職權(quán)外，還被授予行使有限責(zé)任公司股東會(huì)的部分權(quán)3）國有獨(dú)資公司設(shè)立經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或者解聘。4）國有獨(dú)資公司的董事，經(jīng)理。一律不得兼任其它公司的負(fù)責(zé)人4、國有獨(dú)資公司的組織機(jī)構(gòu)第五節(jié)公司的管理本節(jié)重點(diǎn)：1、公司財(cái)務(wù)管理的基本要求2、轉(zhuǎn)投資及擔(dān)保的規(guī)定3、關(guān)聯(lián)交易第五節(jié)公司的財(cái)務(wù)管理

1、依法建立財(cái)務(wù)制度；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的年審——三表一書財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及附屬明細(xì)表：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)情況說明書以及利潤表；

3、財(cái)務(wù)狀況的告示——有限責(zé)任公司按期報(bào)送股東，股份有限公司公告；

4、賬冊法定——不得另立私帳、小賬公司應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度（即公歷1月1日起至12月31日）終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。1、基本要求：一、財(cái)務(wù)管理利潤分配法定公積金定義：附加資本是在公司資本以外積存的資金1.彌補(bǔ)公司虧損。一種儲(chǔ)備，預(yù)防不測，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。2.擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營。公司要發(fā)展，就必須不斷擴(kuò)大經(jīng)營范圍和規(guī)模。3.增加注冊資本。以公積金增加，轉(zhuǎn)為公司資本，無需股東出資。用途1.必須按法定比例提取，即稅后利潤的10%。達(dá)到注冊資本的50%可不提2.轉(zhuǎn)為資本時(shí)，留存的金額不得少于注冊資本的25%性質(zhì)具有強(qiáng)制性利潤分配定義：稅后利潤提取的用于職工集體福利的資金。性質(zhì)：具有強(qiáng)制性。

1.必須按法定比例提取，即稅后利潤的5%—10%。

2.只能用于職工福利，不得挪作他用法定公益金返回第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。對公司轉(zhuǎn)投資的規(guī)定為了保證公司有充分的資產(chǎn)對外承擔(dān)債務(wù)責(zé)任，防止欺詐，公司法對公司對外投資做了限制。三、轉(zhuǎn)投資及擔(dān)保93年公司法規(guī)定，公司可以向其他公司投資，排除了公司成為合伙企業(yè)的合伙人的可能，這對防范公司風(fēng)險(xiǎn)有極其重要的意義。那么，哪些公司將會(huì)被允許成為合伙企業(yè)的有限合伙人甚或成為普通合伙人要看合伙企業(yè)法的修訂情況而定。第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保關(guān)于公司借貸、擔(dān)保的規(guī)定為了保證公司資本的充實(shí)與確定，許多國家或地區(qū)的公司法限制公司隨意為其他組織或個(gè)人提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保、貸款或任意舉債等，以保護(hù)公司債權(quán)人和第三人的利益，維護(hù)交易的安全?！煞莨静坏弥苯踊蛲ㄟ^子公司向董事、監(jiān)事、高管人員提供借款。但是公司法沒有明確禁止或者限制公司向股東出借財(cái)產(chǎn)，包括資金。第五節(jié)公司的管理——投資擔(dān)保公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，其決議的權(quán)力由公司章程規(guī)定是屬于董事會(huì)或者股東會(huì)、股東大會(huì)。如果章程沒有確定，則依公司法規(guī)定——“決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃”屬于股東會(huì)和股東大會(huì)的權(quán)利。章程如對投資或者擔(dān)保的總額或者單項(xiàng)投資或擔(dān)保的數(shù)額有限額規(guī)定的，不得超過限定的限額。公司的對外投資權(quán)由章程確定行權(quán)機(jī)關(guān)權(quán)利歸屬權(quán)利限制第五節(jié)公司的管理關(guān)聯(lián)交易主體——控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高管人員；關(guān)聯(lián)回避制度——關(guān)聯(lián)股東回避表決制度

——關(guān)聯(lián)董事回避表決制度上市公司關(guān)聯(lián)交易規(guī)則指雖非公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。公司為股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，必須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)通過決議。試圖獲得擔(dān)保利益的股東和受實(shí)際控制人控制的股東不得參加相關(guān)的表決，該項(xiàng)表決由參加會(huì)議的其他無利益沖突的股東所持表決權(quán)的過半數(shù)通過。——為了約束控制股東的道德風(fēng)險(xiǎn)，屬于公司自律。

公司相互持股——關(guān)聯(lián)關(guān)系

董事會(huì)決議涉及企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事，不得對該項(xiàng)決議行使表決權(quán)有控制關(guān)系的企業(yè)之間及可能導(dǎo)致公司利益轉(zhuǎn)移的其他關(guān)系。第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并：即兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法定程序變?yōu)橐粋€(gè)公司的行為合并形式1、吸收合并：即一個(gè)公司兼并或收購其他公司，兼并或收購方存續(xù)，被兼并或收購方解散。2、新設(shè)合并：即兩個(gè)以上的公司重新組建成一個(gè)新的公司，原有公司解散。第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并：即兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司依照法定程序變?yōu)橐粋€(gè)公司的行為合并程序合并各方的債權(quán)、債務(wù)存續(xù)公司新設(shè)公司簽訂合并協(xié)議—確認(rèn)債權(quán)、債務(wù)—報(bào)批—重新登記第六節(jié)公司的合并、分立、解散分立形式1、派生分立：即原公司以其部分財(cái)產(chǎn)和業(yè)務(wù)設(shè)立另一個(gè)新公司，原公司存續(xù)。2、新設(shè)分立：即原公司將全部財(cái)產(chǎn)分解，重新設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司，原公司解散。分立：即依照法定程序?qū)⒁粋€(gè)公司分為兩個(gè)或更多的具有獨(dú)立法人資格的公司第六節(jié)公司的合并、分立、解散合并程序分立前的債權(quán)、債務(wù)按照協(xié)議分立：即依照法定程序?qū)⒁粋€(gè)公司分為兩個(gè)或更多的具有獨(dú)立法人資格的公司簽訂分立協(xié)議—確認(rèn)債權(quán)、債務(wù)—報(bào)批—辦理登記B公司分立后的A公司第六節(jié)公司的合并、分立、解散解散的原因：

1、公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；2、股東會(huì)議決議解散；3、因公司合并或分立的需要解散；4、因違反法律、法規(guī)被依法吊銷執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉；5、股東訴訟，法院裁決解散。清算公司一經(jīng)解散，其權(quán)利能力便受到限制。首先，除為了清算的必要外，公司不得進(jìn)行任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得處理公司的財(cái)產(chǎn)。其次，公司原來的代表機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)（董事會(huì)、經(jīng)理等）均喪失其地位和職權(quán)，不得代表公司行使職權(quán)，其地位由清算組織取代。第六節(jié)公司的合并、分立、解散清算人由股東擔(dān)任（一般是董事?lián)危?，清算期間公司股東會(huì)和監(jiān)事會(huì)仍然存在，可以行使原有的職權(quán)，但以清算事務(wù)為限。清算有破產(chǎn)清算和非破產(chǎn)清算第六節(jié)公司的合并、分立、解散清算人作為清算中公司的機(jī)關(guān)，在執(zhí)行清算事務(wù)范圍內(nèi)，享有與董事同等的權(quán)利和義務(wù)。1、清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。

2、通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人。清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起１０日內(nèi)通知已知的債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。其主要職權(quán)：第六節(jié)公司的合并、分立、解散3、處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。4、清繳所欠稅款。

5、清理債權(quán)債務(wù)。6、處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。清算人對公司已有財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)后，應(yīng)將所有剩余財(cái)產(chǎn)分派給各股東。在有限責(zé)任公司，按股東的出資比例分派；在股份有限公司，按各股東持有的股份比例分派。7、代表公司參與民事訴訟。清算人在清算期間為公司的代表，可代公司參與訴訟。

8、申請宣告破產(chǎn)。

清算組在清理公司資產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí)，應(yīng)立即向法院申請宣告破產(chǎn)。第六節(jié)公司的合并、分立、解散我國公司法規(guī)定，公司財(cái)產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，應(yīng)按下列順序清償債務(wù)：(1)支付清算費(fèi)用；(2)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；(3)繳納所欠稅款；(4)公司其他債務(wù)。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。第七節(jié)法律責(zé)任1、公司法人的法律責(zé)任2、公司股東、發(fā)起人的法律責(zé)任3、公司管理人的法律責(zé)任4、資產(chǎn)評估、驗(yàn)資等機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任5、政府管理部門的法律責(zé)任公司法人的法律責(zé)任1、登記方面注冊資本虛報(bào)證明文件等虛假罰款：虛報(bào)金額的5%——15%

對虛假處罰5萬——50萬撤銷：撤銷公司登記或吊銷執(zhí)照3、財(cái)務(wù)管理方面另立帳冊、財(cái)務(wù)報(bào)告虛假未按規(guī)定提取公積金公益金罰款：責(zé)令改正，罰5萬——50萬直接責(zé)任者，罰35萬——30萬補(bǔ)足：不足提取，罰款20萬以下3、公司重大變更時(shí)未按規(guī)定公告隱匿或擅自處理財(cái)產(chǎn)罰款：不公告：責(zé)令改正，罰款1萬——10萬涉及財(cái)產(chǎn)5%——10%

對主管、直接責(zé)任者罰5萬——10萬公司法人的法律責(zé)任5、其他方面

a.冒用公司名義b.登記事項(xiàng)變更為辦理變更登記c.成立后超過6個(gè)月未開業(yè)或自行停業(yè)6個(gè)月以上a：責(zé)令改正或取締并罰款10萬以內(nèi)b：限期登記，逾期罰款1萬——10萬c：吊銷其營業(yè)執(zhí)照6、國有資產(chǎn)方面低價(jià)折股、出售或無償分給個(gè)人行政處分：對直接責(zé)任者刑事責(zé)任：3年以下徒刑或拘役損失重大的，3年以上7年以下徒刑4、其他方面

清算期間進(jìn)行經(jīng)營清算人員舞弊公司：警告，沒受：違法所得個(gè)人：退還財(cái)產(chǎn)；沒受所得，罰款違法所得一倍——5倍公司股東、發(fā)起人的法律責(zé)任1、出資方面設(shè)立時(shí)虛假出資設(shè)立后抽逃出資責(zé)令改正：補(bǔ)繳或退還罰款：虛假或抽逃金額5%——15%刑事：5年以下徒刑或拘役并處罰金虛假或抽逃金額2%——10%外國公司、資產(chǎn)評估、驗(yàn)資驗(yàn)證機(jī)構(gòu)

的法律責(zé)任1、外國公司a.擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)b.利用公司名義危害國家安全、社會(huì)公共利益2、資產(chǎn)評估、驗(yàn)資或驗(yàn)證

a.提供虛假證明文件b.因過失提供的報(bào)告有重大遺漏c.證明文件有重大失實(shí)，后果嚴(yán)重a：責(zé)令改正或關(guān)閉；并處5萬——20萬罰款b：吊銷執(zhí)照刑事：構(gòu)成犯罪依法追究a：沒收：違法所得罰款：違法所得1—5倍責(zé)令停業(yè)、吊銷責(zé)任者資格證書刑事：5年以下徒刑或拘役并處罰金b：責(zé)令改正責(zé)令停業(yè)，吊銷責(zé)任者資格證書罰款：所得收入1—3倍C：刑事：3年以下徒刑或拘役并處罰金政府管理部門的法律責(zé)任1、違法批準(zhǔn)或違法登記的a.對不符合條件的申請予以批準(zhǔn)的公司設(shè)立等b.對不符合條件的申請予以登記的行政處分：對直接主管及責(zé)任人刑事責(zé)任：構(gòu)成犯罪的追究2、不作為a.對符合條件的申請不予批準(zhǔn)b.對符合條件的申請不予登記

公司管理人的法律責(zé)任1、受賄、侵占及非法收入

利用職權(quán)收受回扣、手續(xù)費(fèi)等沒收：沒收非法所得，退還公司財(cái)產(chǎn)刑事：5年以下徒刑或拘役并處罰金數(shù)額較大的5年以上并處沒收財(cái)產(chǎn)2、擅自挪用或借貸公司資金利用職務(wù)之便挪用公司資金自用或借貸他人退還：所得收入歸公司所有刑事：數(shù)額較大，超過3個(gè)月未還或進(jìn)行營利、非法活動(dòng)得3年以下徒刑或拘役并處罰金數(shù)額巨大或較大不退還的3年—10年徒刑3、擔(dān)保與競業(yè)a.違規(guī)以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保b.自營或?yàn)樗私?jīng)營任職公司同類營業(yè)a.取消擔(dān)保，所得收入歸公司所有b.所得收入歸公司所有獲利巨大的，處3年以下徒刑或拘役并處或單處罰金數(shù)額特別巨大的3年—10年徒刑思考題1、請舉例說明合伙企業(yè)與有限責(zé)任公司的不同。2、談?wù)勀銓τ邢挢?zé)任制的理解。3、我國公司法對一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定有哪些，為什么？4、我國公司法規(guī)定的出資制度主要內(nèi)容有哪些？5、如果畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)，你會(huì)選擇哪種企業(yè)形式，為什么？復(fù)習(xí)思考題1、公司的基本特征是什么？2、公司設(shè)立的條件是什么？3、簡述公司設(shè)立的程序4、募集設(shè)立、發(fā)起設(shè)立含義5、簡述法定資本制原則6、什么叫有限責(zé)任，其條件是什么？7、有限責(zé)任和股份有限公司有哪些不同？8、公司法規(guī)定的出資方式有那些，有什么限制？9、發(fā)起人的法律責(zé)任是怎樣規(guī)定的？