財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第1頁
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第2頁
財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本(2篇)_第3頁
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第2頁共2頁財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本1.財(cái)務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門之一,首當(dāng)其沖是要迅速熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度,掌握ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件操作,了解各部門業(yè)務(wù)流程,具體落實(shí)工作內(nèi)容。2.對內(nèi)部工作,細(xì)心認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,根據(jù)原始單據(jù)核查SRM系統(tǒng)并審核登賬,各部門報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格按照公司預(yù)算費(fèi)用要求審核簽字,核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤,每季度根據(jù)SRM系統(tǒng)銷售回款統(tǒng)計(jì)對銷售部業(yè)務(wù)員銷售提成進(jìn)行核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題并提出財(cái)務(wù)意見,同時(shí)虛心接受他人意見學(xué)習(xí)更好的工作方法。3.對外部工作,認(rèn)真按照《會計(jì)法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,在報(bào)稅合理期限及時(shí)出具會計(jì)報(bào)表并申報(bào),正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款,及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求。4.每周財(cái)務(wù)部工作會議,總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃下周需要完成的工作,5.來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游,其后就是公司組新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我也認(rèn)識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者。在今后的工作中除了要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提業(yè)務(wù)能力,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,充分發(fā)揮一名員工的主觀能動性及工作積極性,更要以“細(xì)為起點(diǎn)”將財(cái)務(wù)工作做到精細(xì)化管理,例如“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等等這些精細(xì)化管理目標(biāo),對各部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財(cái)務(wù)意見,完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,挖掘財(cái)務(wù)的潛在價(jià)值,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己該貢獻(xiàn)的力量。財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本(二)時(shí)光飛逝,入職公司已有____年時(shí)間,回顧這____年來的工作期間,我嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下:一、財(cái)務(wù)部是公司關(guān)鍵部門首當(dāng)其沖是要迅速熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)制度,掌握____系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件操作,了解各部門業(yè)務(wù)流程,具體落實(shí)工作內(nèi)容。二、內(nèi)部工作細(xì)心認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,根據(jù)原始單據(jù)核查____系統(tǒng)并審核登賬,各部門報(bào)銷單據(jù)嚴(yán)格按照公司預(yù)算費(fèi)用要求審核簽字,核對應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)賬保證掛賬無誤及銀行款項(xiàng)無誤,每季度根據(jù)____系統(tǒng)銷售回款統(tǒng)計(jì)對銷售部業(yè)務(wù)員銷售提成進(jìn)行核查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題并提出財(cái)務(wù)意見,同時(shí)虛心接受他人意見學(xué)習(xí)更好的工作方法。三、外部工作認(rèn)真按照《會計(jì)法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,在報(bào)稅合理期限及時(shí)出具會計(jì)報(bào)表并申報(bào),正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額繳納稅款,及時(shí)了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求。四、每周財(cái)務(wù)部工作會議總結(jié)自己上周工作情況計(jì)劃和下周需要完成的工作中可出現(xiàn)的問題,和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務(wù)制度、會計(jì)政策一起學(xué)習(xí)分享學(xué)習(xí)心得。五、公司團(tuán)建來公司沒多久就和部門同事一起參加了____歡樂游,其后就是公司組織的____兩日游,平時(shí)還有定期的____活動,公司不僅要打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的部門團(tuán)隊(duì),緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松,這讓我認(rèn)識公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我也認(rèn)識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者。在今后的工作中除了要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提業(yè)務(wù)能力,將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細(xì)處,做好每周每月財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,充分發(fā)揮一名員工的主觀能動性及工作積極性,更要以“細(xì)為起點(diǎn)”將財(cái)務(wù)工作做到精細(xì)化管理,例如“確保____”、“確保____效益”、“優(yōu)化____”等等這些精細(xì)化管理目標(biāo),對各部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財(cái)

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