《火藍刀鋒》觀后感-于永福

《火藍刀鋒》觀后感目錄：一.劇情簡介二．角色個性三．精彩對白四．名詞解釋五．團隊建設(shè)六．傳幫帶七．個人感悟劇情簡介一次危險的水下救援，將愛吹牛的草根漁民蔣小魚陰錯陽差的送進了以殘酷訓(xùn)練而著稱的“獸營”。在這里，他遇到了一批絕世天才——能在長江中赤手擒鱷的東北野孩子張沖，全國大學(xué)生游泳冠軍魯炎，打遍獸營無敵手的“獸王”巴郎，在海盜窩里艱辛成長的“戰(zhàn)神”向羽，草原上的神槍女獵人烏云格日樂等人。由于不適應(yīng)艱苦訓(xùn)練，蔣小魚絞盡腦汁忽悠魯炎準(zhǔn)備一同逃離“獸營”，卻誤入海訓(xùn)場，當(dāng)起守場兵。張沖做事沖動因一句話不和與戰(zhàn)友大打出手，被發(fā)配到了海訓(xùn)場。女槍神烏云格日樂無意中知道海訓(xùn)場有射擊高手而向上級申請到海訓(xùn)場進行訓(xùn)練，四個年輕人聚到一起，發(fā)生了一系列悲歡離合的故事?？词睾Ｓ?xùn)場的兩個老兵鄧久光和柳小山是老一代的杰出偵察兵，由于受傷離開了偵察大隊，他們臥薪嘗膽把所有的希望和心血都寄托在這幾個年輕人身上?？墒Y小魚等并不領(lǐng)情，他們認(rèn)為沒有任何希望，只是看場子的兵而拒絕進行訓(xùn)練。直到有一天，在一次突發(fā)的海盜劫持客船事件中，老班長柳小山為掩護蔣小魚而犧牲。教官的鮮血讓年輕人明白：所有的訓(xùn)練都是為了國家，保護人民是每一個軍人肩上的責(zé)任！蔣小魚、魯炎、張沖、烏云格日樂開始面對新的生活：接受最艱苦的訓(xùn)練，要“為祖國的大海流盡最后一滴血”。終于在一次和外國某特種部隊的比武對抗中脫穎而出，以團隊之力抵擋住了敵人的“偷襲”，成為了海軍陸戰(zhàn)隊偵察大隊的英雄，得到了象征海軍偵察兵最高榮譽的“火藍匕首”。四人回到“獸營”集訓(xùn)，在進行一番非人的訓(xùn)練后，蔣小魚等人堅持到最后，終于代表國家去參加國際偵察兵比武對抗。在國際賽場上，蔣小魚充分發(fā)揮其過人能力，在“敵人”的無數(shù)次重?fù)粝拢赂业亍罢尽逼饋?，將勝利的希望留給了戰(zhàn)友。最終，中國隊奪得了第一名，蔣小魚功不可沒。歸國后，蔣小魚帶頭組建龍鯊中隊，招兵買馬鍛煉隊伍，部隊?wèi)?zhàn)斗力與日俱增。一次代號“刀鋒”的危險水下任務(wù)中，蔣小魚和戰(zhàn)間工作，訓(xùn)練，最終幽靈潛艇303的終極任務(wù)。人物分析：智慧型選手，深謀遠慮，忍辱負(fù)重，大智若愚，我感覺我一切贊美的詞語在他面前都是蒼白無力的。武鐵軍事狂人，在整個劇情當(dāng)中，扮演者武黑臉的角色，給人一副冷冰冰、兇神惡煞的樣子，但是內(nèi)心狂熱愛兵如子，為了讓烏云擺脫對隊友開槍的陰影，以身試教。瘋狂的訓(xùn)練、苛刻的要求就是對自己戰(zhàn)士的最好的負(fù)責(zé)。人物分析：嚴(yán)苛型選手，良藥苦口利于病，嚴(yán)厲苛刻利于行。刀子嘴豆付心。柳小山、鄧久光參加過歷屆的馬爾斯國際偵察兵大賽，并獲獎。由于腿傷沒有選擇退伍，沒有選擇部隊安排的清閑工作。而選擇在海訓(xùn)場做有一名默默無聞的射擊教練。一干就是8年。直到蔣小魚、張沖、魯炎、烏云的到來才給了他們生活增添了一份喜慶，接到了龍百川的暗示，訓(xùn)練他們4人，成就了他們品格與戰(zhàn)斗力。柳小山的犧牲徹底的使蔣小魚成長起來，鄧久光也選擇的退伍。最后蔣小魚為柳小山和龍百川報仇。人物分析：隱士高手，永不磨滅的斗志，甘于平凡，耐住寂寞，勇于犧牲，言教身傳。張沖張沖是一位能在長江中赤手擒鱷的絕世天才，他有著最強壯的體魄，更有著野性的風(fēng)格。他做事沖動，經(jīng)常與戰(zhàn)友大打出手,他喜歡與教官對著干，從不知輸為何物。但他從來都不是孬種，更加不是邪惡之徒，當(dāng)認(rèn)識到自己的錯誤，他也可以鏗鏘一跪，當(dāng)祖國遇到危機需要他來解圍時，野性中透著頑劣的張沖更是能以自己的生命為代價出色執(zhí)行每一次刀鋒任務(wù)。人物分析：膽汁質(zhì)選手，這種性格的人，每天都是精力充沛，性格暴躁，勇于開拓。在東北原始森林成長的野性，植入骨子里面，永不服輸?shù)男愿裰档脤W(xué)習(xí)，不屈服一切事物和懼怕任何人，一旦被優(yōu)秀的人和事物所擊敗，他會全心全意的學(xué)習(xí)。烏云烏云鋼鐵中的女強人，堅忍不拔，不服輸?shù)木窆奈柚?，在海?xùn)場、獸營接受男女身體素質(zhì)差距巨大的鐵人訓(xùn)練，自己堅強的完成所有科目，包括在受傷、踢傷項羽上心理承受著巨大的痛苦，在隊友的嘲笑、同情、關(guān)心、理解的基礎(chǔ)上一步一步走向了成功。人物分析：執(zhí)著型選手，無論失敗還是嘲笑都不曾低頭、流淚的女強人最受不了的卻是戰(zhàn)友們的理解、支持、甚至是一個蘋果。蒙古人的豪爽性格，執(zhí)著于內(nèi)心的目標(biāo)，無論過程多么痛苦、殘忍也要完成目標(biāo)。魯炎“游泳天才”魯炎，曾獲大學(xué)生游泳冠軍，性格孤傲，喜歡單獨作戰(zhàn)，一開始他并不愿意呆在軍營，在“獸營”呆了一段時間之后，他的思想開始發(fā)生變化，尤其是在經(jīng)歷了優(yōu)秀軍人柳小山以自己的生命來維護軍人的尊嚴(yán)的事跡下，他拋棄了過去的觀念，漸漸和“獸營”的兄弟們凝聚在了一起。人物分析：規(guī)矩型選手，孤傲的性格角色，是由于他驕人的成績，不容易做越軌的事情，善于把握分寸，這種性格過于拘謹(jǐn)，缺少爆發(fā)力。優(yōu)柔寡斷容易錯失機會。趙子武趙子武被向羽打敗以后，臥薪嘗膽三年，就想報仇，他從心里就沒服過；在馬爾斯，蔣小魚讓自己的七隊放棄了任務(wù)全力保他的九隊，只有短短的五分鐘，他就對蔣小魚服了，而且真的服了。這就是說一種敢于犧牲的精神要勝過十個強大的對手。人物分析：耐力型選手，面對失敗忍辱負(fù)重，臥薪嘗膽，將恥辱藏在心里3年，將鉛塊背負(fù)在身體3年，持久的耐力和韌性值得學(xué)習(xí)。三．精彩對白1.把每一滴熱血都流進祖國的大海。2.做好了啊，不做好我準(zhǔn)削你～3.那愛情它就像就像兩個人拉著一根橡皮筋，最后挨崩的肯定是那個不愿意松手的，你就是那個不愿意松手的?！?.你有三條路可走！絕路，死路，走投無路！5.如果你想得到你從沒有過的東西，那么你必須去做你從未做過的事情。6.麻雀再小，它也是肉。7.你拿自己當(dāng)蔥花，誰拿你熗鍋啊！8.我們得感謝痛苦,因為它讓我們知道我們還活著，得繼續(xù)戰(zhàn)斗！9.偵察兵窮，窮的只剩下戰(zhàn)友，偵察兵傲，傲的只分生死不分男女。10.只要你上了我的船，我保證送你上岸！11.科學(xué)是高尚的，不會為卑鄙者服務(wù)。12.這個世界上幸福的事差球不多，不幸的事卻千差萬別。演繹了一幕一幕的悲歡離合。13.兵慫慫一個，將慫慫一窩!14.流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊!15.不是命選了人，而是人選了命，這就叫命中注定。16.人活著?。【褪堑糜悬c兒信仰！17.這里是我們的大海，作為中央人民解放軍海軍陸戰(zhàn)隊，在我們的大海，不能像任何人低頭求情，面對敵人，不管身上有多大力氣，都要全部打出來。18.我們只有兩種可能見到月光，一是我們完成任務(wù)返航，一是我們的尸體浮出水面19.一等人，有本事沒脾氣。二等人，有本事有脾氣。三等人，沒本事脾氣還挺大！20.老話說的好、挨金似金、挨玉似玉、愛著木匠會拉鋸。21.不但要好的，還要嗷嗷好的。22.不爭氣的肚子出賣了高貴的靈魂。23.連兄弟都不要了，還生存?zhèn)€屁！24.對付沒良心的人，就得用沒有良心的辦法。25.戰(zhàn)神的真正意義，不是打到對手，而是在關(guān)鍵時刻懂得犧牲自己顧全大局。26.愛情太舒服太讓人沉醉，我現(xiàn)在是中隊長，領(lǐng)頭人，我怕我陷進去，以后自己不敢玩命，也不敢?guī)е值軅兺婷?7.不許給中國軍人丟臉，我是來給中國軍人爭光的。28.吃過了哭，再嘗什么都是甜的。四．名詞解釋感恩：吃水不忘挖井人。蔣小魚獨白：龍叔就像一座山，我是在山中跋涉的行人，我弄不清是我翻越了它，還是它托起了我，懷里抱著龍叔的骨灰，就像抱著活生生的人，我能感受到龍叔的熱血，淌進了我的血管。轉(zhuǎn)嫁危機：在馬爾斯種子選拔的最后一分鐘，蔣小魚給了趙子武的心理及眼神暗示并提示他你一分鐘能達到我們四人嗎?其實他們四人也是傷情嚴(yán)重，讓趙子武打響他的暫時盟友的信號槍。大局觀念：在馬爾斯隊長選拔上，面對趙子武想與巴郎一決高下來打擊項羽的時候，蔣小魚并不是真的想當(dāng)隊長，而是分析形勢，中國一對、二隊的內(nèi)部競爭為“親者痛，仇者快”，給外國隊鉆空子。團隊組建：馬爾斯對抗選拔過程中，蔣小魚迅速將隊員形勢分析，并且組成了蔣小魚與魯嚴(yán)二人團隊，而后用誠意將項羽歸于賊船，在魯嚴(yán)和項羽為了救張沖性命，打響信號槍的時刻，蔣小魚考慮張沖的自尊心，不惜挑戰(zhàn)項羽，以信號彈威脅項羽，重新回到賊船，面對蘇衛(wèi)使用擒拿手控制項羽受傷的胳膊時刻，蔣小魚勇敢的站了出來，兄弟情義，同生共死的信念使他戰(zhàn)勝了蘇衛(wèi)，最后收編巴郎，是項羽以犧牲自己去馬爾斯的資格來感動的，因為項羽為了團隊考慮到了自己的傷勢會影響馬爾斯比賽。中國95式步槍：它向中國軍人一樣雖然表面上看去很簡單，并不起眼，但他精準(zhǔn)、堅韌、可靠。奉獻精神：面對強大的敵人，蔣小魚代表的中國一隊，決定放棄比賽成績保護中國二隊取勝。五．團隊建設(shè)與管理靈魂建設(shè)：團隊的精氣神，不論團隊地隊員走到哪里都是一種精氣神，成為一種性格的靈魂戰(zhàn)士，火藍刀鋒的含義。團隊文化：一個團隊文化是積極向上還是萎靡不振，取決于團隊領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的團隊氛圍，像中國海軍陸戰(zhàn)隊的兵團建設(shè)一樣。領(lǐng)導(dǎo)力：一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)就得先做好自己，專業(yè)知識、技能、水平、情商、應(yīng)變能力、管理水平、談判能力、商務(wù)、財務(wù)等等。火藍刀鋒里面的任何人物都有值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點和規(guī)避的缺點。執(zhí)行力：隊員的執(zhí)行力是針對任何人、任何情況。只要是影響大局的事情，哪怕是分外之事也要積極協(xié)作。學(xué)習(xí)海軍陸戰(zhàn)隊隊員執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)，哪怕犧牲了，也要完成使命。關(guān)心度：領(lǐng)導(dǎo)在自己能力范圍之內(nèi)給隊員解決后顧之憂使其安心工作、忠于團隊，關(guān)心隊員的情緒變化，比如龍百川解決蔣小魚母親的病，海訓(xùn)場的老兵為張沖過的第一個生日。競爭機制：內(nèi)部隊員形成統(tǒng)一的思想目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)，比拼精神。內(nèi)部競爭與外部競爭均能提高團隊的單兵或者整體戰(zhàn)斗力。例如巴郎與張沖的愛情競爭，中國海軍陸戰(zhàn)隊參加馬爾斯國際偵察兵大賽。團隊建設(shè)——領(lǐng)導(dǎo)任何組織模式都需要以領(lǐng)導(dǎo)核心。1、樹立核心形象與威信（蔣小魚在孤島、馬爾斯隊長選拔）2、創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境（蔣小魚與魯炎的多次溝通）3、合理分工各盡其才（陸戰(zhàn)隊設(shè)置：突擊組、狙擊組、爆破組）團隊建設(shè)——制度建設(shè)與執(zhí)行無規(guī)矩不成方圓，制度的建設(shè)可以規(guī)范團隊的工作開展，以形成一個共同的工作目標(biāo)。1、考勤制度，目的是了保證工作時間。內(nèi)容包括施工考勤與出差考勤。2、會議制度，目的是討論解決工作中的問題和提供互相學(xué)習(xí)平臺。內(nèi)容是周例會、月例會、甲方例會。3、臺帳制度，目的是對工作的監(jiān)督與跟蹤。內(nèi)容是工作計劃、施工日記和倉庫進出的臺帳。4、激勵制度，目的是保持團隊的工作熱情。內(nèi)容有正負(fù)激勵之分，正激勵一般有：項目會議上表揚與肯定，對于維護施工安全文明的工人、減少公司材料損耗的班組以及主動克服施工不利條件的應(yīng)該予以表揚;經(jīng)濟獎勵，對于新工藝可以現(xiàn)金獎勵。團隊建設(shè)——團隊文化建設(shè)俗話說：態(tài)度決定人生的成功高度，而團隊文化就像這人生的“態(tài)度”，它決定團隊效力是否1+1>2。團隊文化是對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)同的前提下，形成一種積極、易溝通、學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)。團隊文化的外在表現(xiàn)是團隊有共同的工作目標(biāo)（經(jīng)營目標(biāo)、施工目標(biāo)）、集體活動開展情況（緩解工作壓力一起K歌）以及學(xué)習(xí)制度（公司組織的施工培訓(xùn)、項目組織的施工培訓(xùn)、項目成員自主學(xué)習(xí)項目相關(guān)知識）的執(zhí)行情況。團隊建設(shè)——個人與團隊共同進步不想做將軍的士兵不是好士兵。團隊里面一個人強不是真的強，只有所有人強才是真的強。如果個別隊員沒有自主變強的強烈愿望，或者是有消極情緒的隊員，這種情況是非?？膳碌模瑫癯趑~一樣影響了一鍋湯。日積月累會像瘟疫一樣傳染給那些積極的隊員。這種隊員必須及時糾正，如果病入膏肓就得及時將毒瘤去掉。六．傳幫帶龍百川、柳小山、鄧久光等老師傅將蔣小魚、魯炎、張沖一步一步送到了馬爾斯國際偵察兵大賽。螳螂的傳幫帶永遠不會教會徒弟餓死師傅的。老人—新人；優(yōu)秀—落后；這是個互補資源，老人優(yōu)秀的傳授經(jīng)驗，新人提供新的開闊的思路和思維，對新鮮事物及材料的把控。新人想干一些事情的激情很多，不能打擊他們的積極性，要正確的引導(dǎo)。鼓勵獨立面對問題，處理危機的鍛煉，我們只需要提供方式方法，授之以漁而非魚，開展獨立思考的能力，辦事處理危機的能力和心理素質(zhì)鍛煉，面對錯誤不過于批評指責(zé)，幫助他分析問題的結(jié)癥和產(chǎn)生的原因，幫助他徹底的改正錯誤。同樣的問題可以再給他獨立處理的機會。面對陌生的情況，我們可以在過程里面監(jiān)控、跟蹤，良性溝通，他辦不了的可以及時求助，這樣不會影響工作進度，也能讓他學(xué)習(xí)到工作的方式方法。思路糾偏，避免誤區(qū)，徒弟依賴性的靠師傅來想辦法、動手，那就失去了傳幫帶的意義。傳幫帶內(nèi)容：公司業(yè)務(wù)流程、組織構(gòu)架、工程環(huán)境、班組配置、工程進度目標(biāo)等、項目通訊錄、甲方通訊錄、專業(yè)技能