社區(qū)工會工作個人總結范文

.精品文檔.社區(qū)工會工作個人總結范文篇一：20XX年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領導下， 在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十九大和農四師第 xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F就 xx社區(qū)20XX年工會工作情況匯報如下 :一、加強工會工作，注重工會的自身建設社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會工作納入黨建工作的職責范疇。在統籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。社區(qū)自20XX年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會活動經費給予充分地保障。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)1/9.精品文檔.二、各部門相互協調、積極支持、密切配合工會組織是國家政權的重要支柱，隨著社會經濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。社區(qū)黨總支積極支持工會工作，工會組織開展的各類活動，社區(qū)主要領導都積極參與，各部門相互協調、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會的各項任務和作用。三、以送溫暖為載體，關心困難弱勢群體送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為

2名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請

10000

元的西部助學工程資助金;

今年又為

1名貧困家庭品學兼優(yōu)的大學生申請

5000

元的西部助學工程資助金

;為有殘障家庭申請資助

220XX

年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)2/9.精品文檔.身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經常舉辦老年健康知識講座 ;依托社區(qū)衛(wèi)生服務站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作 ;為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入 3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路 153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的 “小事”當作社區(qū)工作“大事”來認真做實做好。4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息 100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料 1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓等 30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè) 59人次，成功實現再就業(yè) 13人。四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動在居民中開展爭創(chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年 xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)3/9.精品文檔

.行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進行了張貼，經各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領導小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年 9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎上今年又有 20XX年底表彰大會上進行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。維權工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益為基礎，建立維權長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學習內容，如《勞動合同法》《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好

、社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權益，充分調動社區(qū)工作人員的工作積極性。1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的 “重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師 xx社區(qū)女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)4/9.精品文檔.行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》 ，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關系較為穩(wěn)定，利益實現了雙贏。2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活一年來，由社區(qū)工會牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯巾幗志愿者行動計劃、師婦聯組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)5/9.精品文檔.六、存在的問題和今后的工作打算1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數637戶、1567人，其中工會會員 51人，離退休人員 189人，下崗失業(yè)人員362人，少數民族 48人。社區(qū)在編人員 3人，聘用人員 3人，特崗大學生 2人。工會開展工作難度大。2、社區(qū)經費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。今后的工作打算：積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎。繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關心社區(qū)建設的熱情，為全面推進花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設多做貢獻，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。篇二：社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉*理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)6/9.精品文檔.以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：一、建立健全組織網絡，做到管理規(guī)范村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協調，及時向社區(qū)工會反饋信息。二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂群眾合同為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，群眾合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)7/9.精品文檔.作，了解企業(yè)生產、經營狀況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。三、突出維權，發(fā)揮工會作用工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。深入貫徹《安全生產法》 ，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》 ，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職